员工简洁请假条表格范本
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员工简洁请假条表格范本
填写时间：年月日
姓名部门职务1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由：3、请假时间：
自年月日至月日共
计天时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。
2、本表交由人事处存档。
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。
企业单位员工请假单模板
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
公司员工请假条范本
填写时间： 姓名 职务 部门 职务代理人 年 月 日
请假类别：□事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □补休 □工伤 □年假 □探亲假 □其他 请假事由：
请假时间：自
年
月
日
时至
月
日
时 共计 综合管理中心： 总经理：
天
时
部门经理： 审核意见 总经理助理本表交由综合管理中心处存档。 2、请假一天需由部门经理签字，两天须由综合管理中心经理签字，三天及三天以上须由总经 办领导审批。
员 工 请 假 条
填写时间： 姓名 职务 部门 职务代理人 年 月 日
请假类别：□事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □补休 □工伤 □年假 □探亲假 □其他 请假事由：
请假时间：自
年
月
日
时至
月
日
时 共计
天
时
部门经理： 审核意见 总经理助理（业务）：
综合管理中心：
总经理：
注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由综合管理中心处存档。 2、请假一天需由部门经理签字，两天须由综合管理中心经理签字，三天及三天以上须由总经 办领导审批。
员工请假申请表格
员工请假申请表格
员工请假申请表格
请填写以下信息以申请请假：
申请人姓名：_____________________
部门：_____________________
职位：_____________________
请假类型：_____________________
请假开始日期：_____________________
请假结束日期：_____________________
请假天数：_____________________
请假事由：_____________________
紧急联系人姓名：_____________________
紧急联系人电话：_____________________
请假前请确保已经咨询了您的直属经理，并获得了他们的批准。
请注意，根据公司政策，您可能需要提供相关证明文件来支持您的请假申请。
请将填写完整的请假申请表格提交给人力资源部门，并确保您的直属经理也收到了一份副本。
感谢您的合作！如果您有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
公司员工请假条表格(一)
自(____年__月__日__时)至(____年__月__日__时)总共请假__天__小时
此栏由主管部门填写
口准主管签字
口不准(请述明理由)
h="12%">职位：
姓名：
公司员工请假条表格（三）
请假条
姓名
员工号码
职位
职务部门
请假类別
口休假(或事假)口公假口病假口其他(请说明)口事假
请假时间
Hale Waihona Puke 自(____年__月__日__时)至(____年__月__日__时)总共请假__天__小时
请假人
代理人
请代办事项
签署
病
假
(自填病名)
请假时间
家
属
有
病
家
有
喜
事
选
居
修
屋
会
友
事
假
自__月__日__时
至__月__日__时
产
假
配
偶
父
祖
父
子
女
结
婚
本
人
结
婚
婚
丧
产
假
合计
日时
证明
特
别
休
假
公
伤
义
务
劳
动
教
育
召
集
公
假
说明:
1.请假人按原因在适当栏内划对勾即可。
2.请假人应寻要代理人,并情代理人签署。
3.请假期间及准假权青按人事管理规则规定办。
医生证明
注意：请病假超过一天需检附医师证明
让证明上列姓名员工会(或将)自__年__月__日__至__年__月__日接受医疗,此期间该员确(或将)无法上班工作
员工请假条表(五篇)
员工请假条表某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假____天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!员工请假条表（二）本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____-____年____月____日提前待产，特从____-____年____月____日开始请假，期限为____天，请领导予批准，谢谢!申请人:________年____月____日员工请假条表（三）贵部部长：我是委员会部门部长，我部将于 (时间)在 (地点) 举办 (活动) ，现将参加会议/活动的人员名单列出，望予以批准。
部长签字处：分管主席签字处：学院团学联(日期)员工请假条表（四）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导：日期：员工请假条表（五）请假申请表姓名：_____________________ 组别：_____________________请假类型：（请勾选适用的类型）☐年假☐病假☐事假☐婚假☐产假☐丧假☐其他（请注明）请假时间：开始日期：____年____月____日结束日期：____年____月____日请假天数：请假事由（请注明请假原因）：请假的紧急程度（请在以下选项中选择一个）：☐非常紧急☐比较紧急☐一般紧急☐不紧急紧急联系人：姓名：_____________________ 与请假人关系：_____________________联系电话：_____________________请假前的安排和工作交接：（请描述请假前您对工作的安排和工作交接的安排）请假后的工作安排：（请描述请假后您对工作的安排）请假期间的联系方式：（请注明您在请假期间的联系方式）申请人签字：_____________________ 日期：____年____月____日请假条范文尊敬的领导：本人因（请填写请假原因），申请请假（请注明请假类型）。
员工请假表
员工请假表一、请假信息请假人：____________（填写请假人姓名）部门：____________（填写请假人所属部门）职位：____________（填写请假人职位）请假日期：____________（填写请假日期）二、请假类型请选择请假类型（请在相应类型前打勾）：•[ ] 年假•[ ] 事假•[ ] 病假•[ ] 婚假•[ ] 产假•[ ] 丧假•[ ] 其他，请注明：____________三、请假时间请假起始日期：____________（填写请假开始日期）请假结束日期：____________（填写请假结束日期）请假天数：____________（填写请假天数）四、请假事由____________（请填写请假事由，包括具体原因和详细说明）五、请假审批请假审批人：____________（填写请假审批人姓名）审批结果：____________（填写请假审批结果）审批意见：____________（请假审批人填写审批意见）六、其他说明事项____________（请填写其他需要说明的事项）七、请假申请流程1.请假人填写完整请假信息。
2.请假人将填写好的请假表交给所在部门的主管。
3.部门主管进行审批，填写审批结果和审批意见。
4.审批结果和意见经过部门主管签字后，交给人力资源部门。
5.人力资源部门将请假申请表和部门主管的审批意见整理归档。
6.人力资源部门将请假申请结果通知请假人和相关部门。
7.若请假申请获得批准，相关部门需要安排人员替代请假人的工作，保证工作的顺利进行。
八、申请人确认我已阅读并了解公司的请假流程，并保证填写的请假信息真实、准确。
申请人签名：____________（请假人签字）申请日期：____________（填写申请日期）。
2024年关于公司员工请假条表格
2024年关于公司员工请假条表格
抱歉，由于平台限制，我无法提供____字的完整员工请假条表格。
但是我可以提供一份基本的员工请假条模板供您参考：请假条
申请人信息：
员工姓名：
员工工号：
所属部门：
请假开始日期：
请假结束日期：
联系电话：
请假原因：
请详细说明请假原因，包括病假、事假、婚假、产假、陪产假等，并提供相关证明材料。
请假期间工作安排：
请说明请假期间的工作安排，是否有其他人顶替或代办您的工作。
承办人评估：
请承办人填写对员工请假的评估，包括对工作安排的合理性进行评估，并确认是否可以进行请假审批。
请假审批：
上级主管填写请假审批意见，并签字确认。
审批意见：
请上级主管填写对员工请假的审批意见，包括同意请假、拒绝请假、或者需要进一步讨论等，并签字确认。
共同确认：
请员工本人和上级主管在请假条上签字确认。
备注：
如有其他需要补充说明的事项，请在备注栏中详细说明。
以上仅为请假条的基本内容，您可以根据公司政策和实际情况进行适当的调整和提醒。
另外，在请假条上应尽量包含员工个人信息保护的要求，确保信息的安全性。
祝您顺利完成请假流程。