撤销劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁撤诉申请书模板9篇
劳动仲裁撤诉申请书模板9篇第1篇示例：劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（申请人名称），现就我与被申请人（被申请人名称）之间的劳动争议，经过深思熟虑，特向贵委员会提出撤诉申请，希望得到您们的谅解和支持。
起诉原因是，我与被申请人在劳动关系中发生争议，我对被申请人的一些做法感到不满，因此提出了劳动仲裁申请。
在经过一段时间的沟通和协商后，我和被申请人已经达成了一致意见，双方解决了之前的分歧，我对被申请人提出的解决方案表示满意，因此不再需要继续这起劳动仲裁案件。
我深知劳动争议解决的重要性，也理解劳动仲裁委员会是依法独立行使职权的机构，希望通过撤诉，不耽误您们的时间和精力，同时也能够遵守劳动争议解决的程序和规定。
就此，我特向贵委员会提交撤诉申请，申请受理并处理。
希望贵委员会能够审慎处理我的申请，并尽快作出决定。
谢谢！本人签名：日期：年月日附：身份证复印件一份以上是笔者撰写的劳动仲裁撤诉申请书模板，希望对有需要的朋友们有所帮助。
在撤诉之前，请务必确保双方都已达成一致意见，避免日后产生新的纠纷。
祝愿您一切顺利！第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（申请人姓名或公司名称），在劳动仲裁委员会已经提交了一份关于劳动纠纷的仲裁申请。
经过深思熟虑，我认为此次纠纷已经得到了妥善解决，因此特此申请撤销之前提交的仲裁申请。
我提出以下理由：双方经过充分沟通和协商，已经达成了一致意见，就劳动纠纷的调解达成了共识。
根据双方协商的结果，纠纷已经得到了满意的解决，并且双方都对解决方案表示满意。
撤诉对于双方都是有利的。
我不希望将劳动纠纷进一步延宕和升级，希望能够和对方保持良好的合作关系。
我也明白撤诉会节约双方的时间和精力，避免过多的纠纷处理费用。
我对劳动仲裁委员会给予的关注和协助表示感谢。
劳动仲裁委员会的公正和专业帮助了解决这次纠纷，希望能够得到理解和支持，批准我的撤诉申请。
在此，我再次表示对劳动仲裁委员会的感谢，希望您能够审慎处理我的撤诉申请。
撤销仲裁申请书
撤销仲裁申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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撤回劳动仲裁申请书（精选15篇）
撤回劳动仲裁申请书（精选15篇）撤回劳动仲裁篇1申请人对年月日向九江市劳动人事争议仲裁委员会提出与的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致九江市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日附注：1.申请人系自然人的，应写明姓名;申请人系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
2.本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。
撤回劳动仲裁申请书篇2申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书篇3申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。
被申请人： ###地址：法定代表人：申请事项：申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。
申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。
现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。
此致###劳动仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书篇4申(被)请人:姓名：张某性别：女国籍：中国民族：汉族身份证号：出生日期：1981年4月3日工作单位：上海某某餐饮管理有限公司住址：上海市某路某号某室电话12345678 邮编x0x被(申)请人单位名称：某某电器(上海)有限公司单位性质：外商投资企业代表人姓名：赵某某性别：男职务：法定代表人单位注册登记地：上海市某区某路某号电话23456789 邮编x0x请求事项：1、要求被申请人办理退工手续;2、要求被申请人支付x年春节三天的加班工资900元;3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;事实和理由：申请人张某于x年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自x年8月15日至x年8月14日止的，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资x元，当月工资于下月5日发放。
被申请人为申请人办理了招工录用手续。
工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
撤销劳动仲裁裁决申请书（精选13篇）
撤销劳动仲裁裁决申请书（精选13篇）撤销劳动仲裁裁决篇1申请人：张__，男，1__X年__月__日出生，住址：湖南省__市__号，身份证号：x5211____2__X。
代理人：姚__ 北京中银(__)律师事务所律师被申请人：____机械有限公司，住所地：__经济技术开发区__号，电话：__31-x4______联系人：刘__ 联系电话：13__x31____法定代表人：罗__ 职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订的双倍工资3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__x 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__x年x月至2__x年3月的社会保险。
事实与理由：2__x年x月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16__元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，2__x年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致__县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张__二____年三月十九日撤销劳动仲裁裁决申请书篇2申诉人：联系电话：被申诉人：法定代表人：公司地址：电话:邮编：被申诉人：法定代表人：公司地址：区街号电话: 邮编：请求事项1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年x月至今拖欠的工资96000元;3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇第1篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人，就与被申请人之间的劳动纠纷一事，原本已经向劳动仲裁委员会进行了申诉。
经过认真考虑和沟通，我认为双方可以通过自主协商解决纠纷，并且双方已达成和解协议。
特此向劳动仲裁委员会申请撤销之前的申诉，并允许双方自行解决争议。
我特此向劳动仲裁委员会提出如下撤诉申请：一、撤销之前的劳动仲裁申诉，并撤销原先的仲裁请求。
二、请求劳动仲裁委员会批准双方的协议，确认双方已自愿达成和解，同意按照协议解决纠纷。
三、请求劳动仲裁委员会不再受理此案，予以结案处理。
我愿通过书面声明的方式向劳动仲裁委员会确认以上撤诉请求，并承诺遵守双方的协议。
也希望劳动仲裁委员会能够尽快处理本次撤诉申请，确认双方的和解协议的合法性和有效性。
再次感谢劳动仲裁委员会对我纠纷的关注和处理，希望双方的和解能够为未来的合作打下良好基础。
再次致谢！申请人签名：日期：2022年X月X日以上即是本次撤诉申请书的范例，申请人可根据实际情况对模板进行相应修改。
希望本文能对您有所帮助，谢谢！第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司员工，就公司与我之间的劳动纠纷，我曾向贵委员会递交过仲裁申请书。
在经过反复思考和深思熟虑之后，我认为现阶段撤销仲裁申请是对我最为有利的选择。
我特向贵委员会递交撤诉申请书，请予以审理。
一、撤诉原因1. 在过去的一段时间里，我对公司和我之间的矛盾有了更加深刻的认识。
我意识到，继续通过仲裁来解决纠纷，并不是最好的方式。
在长远考虑下，与公司和解对我来说更为重要。
我愿意放下过去的不快，与公司重新达成一份协议，解决双方的分歧。
2. 在我和公司的交涉中，双方也都表现出了一定的诚意。
公司愿意重新考虑我的工作待遇和相关问题，我也准备放下部分要求，以求达成共识。
我相信，只要双方真诚地坐下来沟通，问题定能得到解决。
3. 我也对过去的一些争端产生了新的认识。
撤销劳动仲裁申请书范文（精选3篇）
撤销劳动仲裁申请书撤销劳动仲裁申请书范文（精选3篇）随着时代在进步，申请书使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候需要注意问题。
大家知道申请书的格式吗？以下是小编为大家收集的撤销劳动仲裁申请书范文（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
撤销劳动仲裁申请书1申请人：地址：法定代表人：被申请人：申请撤销事项：申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xx市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由：一、适用法律不当双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为20xx年x月x日至20xx年月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。
而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序申请人xx有限公司于20xx年x月x日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。
但是在仲裁委出具的`通知书上却要求申请人x月x日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人（即原审被申请人）享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
三、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中，本案被申请人（原审申请人）xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人（即原审被申请人）xx有限公司向仲裁庭对被申请人（原审案件申请人）提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论（见裁决书第2页第5段前三行）并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平。
撤销劳动争议仲裁裁决申请书
撤销劳动争议仲裁裁决申请书撤销劳动争议仲裁裁决申请书6篇在这个高速发展的时代，申请书使用的情况越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。
我们该怎么写申请书呢？以下是小编为大家整理的撤销劳动争议仲裁裁决申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
撤销劳动争议仲裁裁决申请书1法定代表人：______________________职务：_____________________ 地址：______________________被告：______________________，女，汉族，_________年________月出生，住址：______________________电话：______________________ 案由：______________________劳动纠纷诉讼请求：______________________1、判决确认原、被告之间不存在事实劳动关系;2、本案诉讼费用全部由被告承担。
事实和理由：_____此致_____________区人民法院申请人：__________________________________年_____月_____日撤销劳动争议仲裁裁决申请书2申请人：_____住所地：_____邮政编码：_____电话号码被申请人：_____身份证号：_____住所地：_____邮政编码：_____申请事项：_____1、判决撤销____________号仲裁裁决书。
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由：_____1、仲裁所依据的事实不清。
申请人于______年___月___日开始承接_____________项目。
承接该项目后，申请人即于当日和第三人________签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。
被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。
__________仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。
撤回劳动仲裁申请书(四篇)
撤回劳动仲裁申请书申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书（二）申请人对年月日向九江市劳动人事争议仲裁委员会提出与的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致九江市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日附注：1.申请人系自然人的，应写明姓名;申请人系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
____本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。
撤回劳动仲裁申请书（三）申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。
被申请人： ###地址：法定代表人：申请事项：申请人对____年____月____日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。
申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于____年____月____日申请劳动仲裁，贵委已经受理。
现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。
此致###劳动仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书（四）尊敬的劳动仲裁委员会：我，（您的姓名），身份证号码为XXXXXXXXXXXX，因遭受劳动争议，于年月日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书，但经过慎重考虑和深思熟虑，我决定撤回此次申请，并将争议以其他方式解决。
我将详细阐述我撤回劳动仲裁申请的原因。
首先，我认识到劳动仲裁程序可能会耗费大量时间和精力。
作为一名劳动者，我希望尽快得到应有的权益，从而继续我的生活和工作。
通过劳动仲裁程序，可能需要等待很长时间才能获得结果，这对我个人和家庭都造成了不必要的困扰和负担。
其次，我与对方当事人之间仍然存在着某种合作关系。
虽然我们目前在劳动方面存在争议，但双方都有意愿维持其他层面的合作关系。
如果继续进行劳动仲裁程序，可能会对我们之间的合作关系造成不可挽回的伤害。
为了避免进一步的不愉快和争执，我认为最好的方式是通过和解或其他方式解决劳动争议。
此外，我也考虑到撤回劳动仲裁申请可能对我的声誉和个人形象产生一定的影响。
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撤销劳动仲裁申请书范本
申请人：
地址：
法定代表人：杨**，该局局长
被申请人：谢****，男，1954年5月27日出生，汉族，**县人，住本县xx镇xx街xx号。
申请撤销事项：
**县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字(2008)12—7号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，请求依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由：
一、适用法律不当
1、上述仲裁裁定结果为“由被申诉人(即申请人)**县邮政局支付申诉人(即被申请人)谢****终止劳动关系经济补偿金4000元，赔偿失业保险损失1504元，退还服务质保金10200元，以上合计金额15704元”。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款规定，适用终局裁决的情形只有在各种费用不超过当地最低工资标准十二个月金额才适用。
20xx年**县最低工资标准为470元，按12个月标准总金额为5640元。
也就是说，只有在伍仟陆佰肆拾元以内的标准范围，才适用终局裁决。
而上述裁决结果远远高于伍仟陆佰肆拾元标准，显属适用法律不当。
2、根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
一方提出终止劳动关系，人民法院应当支持。
”由此可见，申请人与被申请人签订的终止劳动关系协议合法有效且无须支付任何经济补偿。
而上述仲裁裁决书上引用的却是原劳动和社会保障部劳社保发[20xx]12号《关于确定劳动关系有关事项的通知》的相关经济补偿规定，这完全是牵强附会，该通知只针对那些用人单位与劳动者没有签订劳动合同，在解除或终止劳动关系时，用人单位应支付的相关费用。
由此可见，申请人与被申请人自20xx年11月以来是有书面合同的，根本不属于劳社保发[20xx]12号文件范畴，因而上述裁决适用法律依据是不适当的。
二、仲裁裁决书认定事实不清
本案在仲裁过程中，申请人**县邮政局向仲裁庭提交了被申请人谢****拖欠申请人报刊款的相关证明，但仲裁裁决书中既没有提及，也没有在仲裁裁决中将服务质保金与报刊欠款进行冲抵，严重违背事实真相。
综上，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。
此致
****市中级人民法院
申请人：
二00x年xx月xx日。