保安临时工劳动合同范本_0
保安临时工劳动合同模板（三篇）
保安临时工劳动合同模板甲方（雇主）：__________（公司全称）乙方（雇员）：__________（个人全称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着合作、平等、互利的原则，达成以下协议，共同遵守及履行。
第一条工作内容1. 乙方作为甲方的保安临时工，负责保卫甲方工作场所的安全与秩序，维护甲方的财产和人身安全。
2. 乙方需服从甲方的工作安排，完成由甲方合理安排的工作任务，确保保安工作的正常运行。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间按小时计算，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并书面通知乙方。
2. 乙方必须按时到岗上班，并确保工作期间做到尽职尽责。
第三条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方工作场所，具体地址为：__________。
2. 若甲方需要乙方在其他地点工作，须提前书面通知乙方，并与乙方达成一致。
在工作地点变更后，双方需重新协商关于工作报酬的问题。
第四条劳动报酬1. 乙方的小时工资为人民币__________元，由甲方支付。
2. 乙方工资按月支付，每月____号发放上一个自然月的工资。
3. 乙方工资发放方式为：_______（银行转账/现金支付），乙方需提供相关工资发放信息。
第五条休假与福利1. 乙方享受国家法定的休假权益，具体休假事宜根据甲方的工作安排执行。
2. 甲方按国家有关规定为乙方购买工伤保险和社会医疗保险，保障乙方的权益。
第六条保密责任1. 乙方在工作期间或离职后，应严守甲方的商业机密和商业秘密，保护甲方的商誉和利益。
2. 乙方不得泄露或利用甲方的商业机密和商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
第七条终止与解除1. 本合同期满，双方可以继续履行，也可以重新签订续约合同。
2. 任何一方有下列情况之一，对方可以解除本合同：（1）乙方不履行合同约定的义务或工作不尽职尽责的；（2）乙方故意损坏甲方财产或泄露甲方商业机密的；（3）乙方重大失职，给甲方造成重大经济损失的；（4）乙方违反甲方的员工行为准则、制度规定的；（5）根据法律、法规规定应予解除合同的其他情形。
保安临时用工合同5篇
保安临时用工合同5篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（保安人员）：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]鉴于甲方需要临时雇佣保安人员，乙方愿意在指定时间内为甲方提供保安服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、合同期限1. 乙方在甲方的服务期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
2. 合同签订时，双方确认本次为临时用工合同，期限结束后合同自行终止。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作岗位为保安员，负责甲方的安全保卫工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的位置。
3. 乙方应根据甲方的要求，按照甲方的规章制度和岗位职责要求，完成指派的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体由双方协商确定。
2. 甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。
3. 若因工作需要加班的，双方应协商并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 根据工作表现及贡献，乙方有机会获得奖金和其他福利。
4. 具体薪酬福利根据甲方的制度和规定执行。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关的商业保险以确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 除基本工资外，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的安全教育和培训。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在职务范围内接触到的甲方商业秘密应予以保密。
3. 若因乙方原因泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，双方可协商变更合同内容。
2. 合同解除和终止应按照法律法规和合同约定执行。
保安临时用工合同8篇
保安临时用工合同8篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（保安人员）：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话或电子邮箱]鉴于甲方需要临时保安服务，乙方愿意提供此项服务，双方经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，若甲方继续需要保安服务且乙方同意，双方可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点提供安全保卫工作。
2. 具体职责包括但不限于：维护甲方安全秩序、保护甲方财产安全、防范外来侵扰等。
三、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方实际需要安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 工资报酬：甲方按照每日/每小时__元的标准支付乙方工资，支付方式为每月/每两周支付一次。
3. 加班工资：乙方加班工资按照国家规定执行，具体由双方协商确定。
四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责；（2）甲方应当按照本合同约定支付乙方工资；（3）甲方应当对乙方的安全保卫工作提供必要的支持和配合。
2. 乙方权益与义务：（1）乙方有权获得本合同约定的工作条件和报酬；（2）乙方应当按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的规章制度；（3）乙方在工作过程中应当注意自身安全，因个人原因导致的安全事故由乙方自行承担。
五、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等信息应当严格保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方离职后，仍应当保守甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。
2. 若乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致甲方的损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
保安临时工劳动合同范本5篇
保安临时工劳动合同范本5篇篇1保安临时工劳动合同范本甲方（公司名称）：_______________ 地址：_______________ 电话：_______________乙方（保安员工姓名）：_______________ 性别：_______________ 身份证号码：_______________联系电话：_______________ 通讯地址：_______________鉴于甲方需要在特定时间段内增加保安巡逻力量，现与乙方签订本《保安临时工劳动合同》，并遵循《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲乙双方协商一致，就以下约定内容签订本合同：第一条合同期限本合同从______________年____月____日起至______________年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行保安工作职责，包括但不限于巡逻、监控、应急处置等。
2. 乙方应遵守甲方规章制度，维护甲方和客户单位的正常秩序。
第三条工作时间乙方的工作时间为每天____小时，具体工作时间根据甲方的排班安排。
第四条工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币______________元。
2. 工资发放时间为每月最后一天。
3. 乙方如有加班情况，按照甲方的规定进行加班费支付。
第五条保险福利1. 甲方为乙方购买劳动保险和意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方发生工伤、职业病等情况，按照国家有关规定享受相关待遇。
第六条合同终止1. 合同期满后，合同自动终止，双方如需续约可另行协商。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止本合同：a. 无故迟到早退或缺勤；b. 违反工作纪律，影响甲方正常工作秩序；c. 涉嫌违法犯罪等严重行为。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：_______________ 日期：_______________乙方（签章）：_______________ 日期：_______________附：保安临时工劳动合同书以上即是关于保安临时工劳动合同的范本示范，双方在签署合同时务必仔细阅读合同内容，确保双方权益。
保安临时工劳动合同范本6篇
保安临时工劳动合同范本6篇第1篇示例：保安临时工劳动合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方保安临时工作达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方同意在甲方安排下，担任保安临时工作，执行保安岗位职责，维护甲方单位的安全和秩序。
2. 乙方在承担保安临时工作期间，应当遵守甲方单位的相关规章制度，服从工作安排，保守甲方的商业秘密。
二、工作期限1. 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 乙方工作期限届满后，经甲方同意并签订续约协议，则本合同自动延长。
三、工作地点乙方担任保安临时工作的地点为甲方委托的具体场所，包括但不限于：四、工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准为________元/小时。
2. 甲方在乙方工作期间提供必要的工作用品和安全防护用品。
3. 乙方在工作期间享受国家规定的劳动保险和其他法定福利。
五、劳动保护1. 乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，保护自身安全和他人财产安全，如因乙方违反操作规程导致事故的，乙方需承担相应的责任。
2. 甲方在乙方工作期间应当为乙方提供必要的安全培训和技能培训，确保乙方了解相关安全操作规程和应急处理程序。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）因自身原因多次迟到早退或无故缺勤；（2）违反国家法律法规或者甲方单位的相关规章制度；（3）其他违反本合同约定的行为。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）未及时支付乙方工资；（2）违反国家法律法规或者不履行保护乙方劳动权益的义务；（3）其他违反本合同约定的行为。
七、其他约定1. 本合同未涉及的事项，由双方另行协商解决。
2. 本合同任何争议最终解释权归甲乙双方共同所有。
保安临时用工合同范文5篇
保安临时用工合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1保安临时用工合同范文甲方（用工单位）：______ 公司乙方（劳动者）：______（身份证号码：________________）鉴于甲方的业务需要，为保证公司的正常经营秩序和安全，特聘请乙方作为本公司的临时保安，由双方协议签订如下合同，共同遵守：一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，担任甲方公司的临时保安工作，负责公司内外的安全保卫工作。
2.乙方应当认真履行岗位职责，保障公司人员和财产安全，遵守公司规章制度，服从公司领导的管理和安排。
3.乙方应当认真履行承担的工作职责，维护公司内外的安全秩序，发现异常情况及时报告，并参与现场处置。
二、工作时间1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，工作地点为甲方公司指定的具体位置。
2.工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间根据公司排班安排确定。
三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月工资______元整，按照公司相关规定发放，具体结算方式以公司薪酬政策为准。
2.若乙方因公暂时需要超时工作的，按照公司相关规定发放加班工资。
四、劳动保护1.甲方应当依法保障乙方的劳动权益，提供必要的安全防护设备和劳动保护用品，并指导乙方正确使用。
2.乙方应当自觉遵守劳动安全、劳动卫生规定，增强安全意识，确保自身安全。
五、违约责任1.如乙方擅自违反本合同规定，给公司造成经济损失或安全隐患的，乙方应当承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的全部损失。
2.如乙方擅自离岗或不按时到岗工作，将影响甲方公司的正常经营秩序，甲方有权终止本合同，并不支付乙方相应工资。
六、解决争议1.若双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章时生效。
安保人员劳动合同模板5篇
安保人员劳动合同模板5篇篇1安保人员劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）乙方：（安保人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方从事安保工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应认真履行安保工作，维护甲方单位内部治安秩序，保护人员和财产安全，防范和处理各类突发事件。
2. 乙方应服从甲方领导和管理，按照工作安排完成各项工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按照相关规定和法律标准支付，支付日期为每月的（具体日期）日。
2. 乙方应按照工作需要参加培训，并且培训期间工资照常发放。
3. 如乙方出现违规行为或工作失职情况，经甲方确认后，甲方有权对乙方的工资进行相应扣罚。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间段），中间休息时间为（具体时长）分钟。
2. 乙方每月享受带薪休假（具体天数）天，需提前（具体天数）天向甲方申请。
四、劳动条件1. 乙方在工作期间应按照甲方规定着装，不得穿着便装，戴帽、墨镜等。
2. 乙方不得擅自外借或转让所需的安保器材和工具，必须妥善保管和使用。
3. 乙方不得泄露甲方单位的保密信息，不得参与与安保相关的非法活动。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，造成甲方单位经济损失的，乙方需要承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反相关规定，影响到甲方单位的正常工作秩序和安全稳定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后双方如需继续合作，需重新协商签订合同。
2. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于安保人员劳动合同的模板，希望对您有所帮助。
若有任何需要修改或补充的地方，请根据具体情况灵活调整。
祝双方合作愉快，共同促进单位安全和稳定。
篇2安保人员劳动合同模板甲方(雇主)：__________（以下简称甲方）乙方(安保人员)：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为保障公司的人员和财产安全，特聘请乙方为甲方的安保人员，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方经友好协商，就安保人员聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行安保任务，维持工作区域的治安秩序，保护公司人员和财产免受损害。
保安临时用工合同5篇
保安临时用工合同5篇第1篇示例：保安临时用工合同甲方：（公司名称）乙方：（保安个体名称）鉴于甲方因公司活动或特殊情况需要临时雇佣保安，乙方愿意短期提供保安服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的需求，提供保安服务，包括但不限于站岗、巡逻、维持秩序等工作。
1.2 乙方将服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保障甲方的正常运营秩序。
第二条工作地点和时间2.1 乙方将在甲方指定的工作地点提供保安服务，工作时间为甲方指定的时间段内。
2.2 如果工作地点或时间需要变动，双方应提前沟通确认并签署书面变更协议。
第三条报酬和结算3.1 甲方将按照双方协商一致的报酬标准支付乙方保安服务的报酬。
3.2 乙方应按照甲方规定的结算周期和方式领取报酬，不得私自更改或拖延。
第四条工作保密4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方。
4.2 乙方应遵守保安行业职业操守，保证工作期间不向他人透露涉及甲方的保密信息。
第五条风险责任5.1 在提供保安服务过程中，乙方应遵守甲方的安全规定，并保障自身安全。
5.2 乙方在工作中发生人身伤害或财产损失，应及时通知甲方，双方协商处理责任和补偿事宜。
第六条解决纠纷6.1 因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；如无法达成一致意见，应向当地劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
第七条合同变更和解除7.1 本合同经双方签署后生效，并在特定时间内有效，如需继续延长或变更合同内容，需双方协商一致签署书面变更协议。
7.2 若乙方无故不履行合同义务或违约，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，依据中华人民共和国劳动法律法规执行。
8.2 本合同自双方签署之日起生效，至约定的服务期限届满终止。
乙方（签字）：甲方（签字）：以上为《保安临时用工合同》，请双方认真阅读并签字确认。
第2篇示例：保安临时用工合同甲方：雇主（以下简称甲方）鉴于甲方为了维护公司安全、保护公司财产，需要聘请保安员工进行临时工作，双方经友好协商一致，制定本《保安临时用工合同》。
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保安临时工劳动合同范本【导语】临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。
下面是WTT的小编整理的“保安临时工劳动合同”，希望对您有所帮助。
【篇一】甲方（用人单位）名称：_________________性质：__________________________________地址：__________________________________法定代表人_____________（单位负责人）：__________乙方（劳动者）姓名：____________性别：___________年龄：___________民族：___________文化程度：___________籍贯：___________省___________市___________县（区）___________乡（镇）___________村（街）现住址：____________________________________________属于：农业人口（）非农业人口（）居民身份证号码：______________________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自_______年____月____日起至_______年____月___日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在______岗位，承担______生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周______日工作制，每日______小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日______元。
加班工资：法定节日为______元，公休假和平日为______元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费______元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月______元至______元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方______元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担______元，乙方负担______元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过______个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费______元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费______元，一次性发给供养直系亲属救济费______元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；（2）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；（4）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：①合同期未满，又不符合本条第3款规定的；②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女工孕期、产假和哺乳期间的。
6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。
但因本条第3款第（2）项规定解除合同的除外。
7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为______元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为______元。
2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月______元。
3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。
4.除国家规定以外，在_______________情况下，甲方可解除合同。
5.除国家规定以外，在_______________情况下，乙方可解除合同。
6.计件工资制的，月工资结算办法：__________________7.其他需约定事项：_____________________第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿金___元。
第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。
调解无效，甲乙双方协商一致选择：__________________________________________1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
（）2.向当地人民法院起诉。
（）第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章乙方签章法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：合同签订日期：______年___月___日【篇二】甲方：_________________________________乙方：_________________________________性别：_________民族：______出生年月：______身份证号：__________________户口所在详细住址：____________________________________现居住详细地址：______________________________根据国家有关法律、法规和政策的规定，经平等协商、双方自愿履行以下协议条款，订立本劳动协议。
一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作。
期限为月（天）。
即自年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在部门承担临时性岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
采取按天计工资形式。
乙方工资标准为60元/人/天，在乙方合同到期后五个工作日内甲方向乙方结算工资。
甲方不承担乙方其它任何社会待遇，包括社保等。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、安全责任甲方只承担工作时间内相应的安全责任（不包括上下班途中）。
劳动协议变更、终止、解除的条件。
（一）劳动协议确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。
（二）劳动协议期满或者甲乙双方约定的协议终止条件出现，劳动协议即行终止。
经双方同意，可续签劳动协议。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动协议：1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的；3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
（四）经甲乙双方协商一致，劳动协议可以解除。
七、违反劳动协议的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项九、本协议条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本协议依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本协议履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日。