临时雇佣劳务合同
临时雇佣劳务合同范本5篇
临时雇佣劳务合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（劳务方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方临时雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为：____________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方提供劳务的时间根据甲方需要而定，临时通知。
2. 乙方提供劳务的报酬为每小时____元，按月结算。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方提供劳务的环境安全。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
4. 乙方有权获得相应的劳务报酬，并享有法律规定的劳动者权益。
六、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方劳务报酬，每逾期一天，应向乙方支付____元的违约金。
2. 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方劳务报酬，并视情节轻重追究乙方责任。
3. 如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）提供虚假信息；（2）严重违反甲方规章制度；（3）在工作中存在重大失误，给甲方造成损失。
篇2甲方（雇佣方）：________________________乙方（劳务方）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同基本事项1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时工劳务雇佣合同5篇
临时工劳务雇佣合同5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要而定。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献，适时调整乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，乙方在受雇期间因工受伤或患职业病的，依法享受工伤保险待遇。
2. 甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假等假期。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生等制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，避免或减少劳动过程中的危害。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方均可因正当理由提出解除合同，但应提前通知对方。
临时工劳务雇佣合同范文4篇
临时工劳务雇佣合同范文4篇篇1临时工劳务雇佣合同范文甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主法定代表人）电话：（雇主联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（临时工身份证号码）联系地址：（临时工联系地址）电话号码：（临时工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经协商一致，就甲方雇佣乙方担任临时工一事达成如下合同，以兹遵守：一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期满后双方如无其他协商，本合同自动终止。
二、工作内容与要求：乙方接受甲方委托，负责完成本合同期限内双方约定的工作任务。
甲方应当向乙方提供必要的劳动条件和保护，并支付劳动报酬。
三、工资及支付方式：乙方的工资为每小时（月/日）人民币（具体金额），乙方应当按照甲方规定的考勤时间进行工作，并如实填写工作记录。
四、劳动保护：1. 乙方在履行本合同期间受到意外伤害时，甲方应当依法承担赔偿责任；2. 甲方需保证乙方的工作环境和安全设备符合国家安全标准，并提供必要的劳动保护用品；3. 乙方需遵守甲方单位的相关规定和制度，服从甲方管理。
五、解除合同：1. 本合同期限届满，或者双方经协商一致解除合同，本合同自动终止；2. 乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或安全时，甲方有权解除合同并不支付工资。
六、争议解决：本合同发生争议时，双方应当友好协商解决。
若协商不能解决，则提交有关劳动争议仲裁委员会解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为临时工劳务雇佣合同范文，双方签字生效后即具有法律效力。
愿双方遵守合同约定，共同维护劳动权益，共同创造美好工作环境。
篇2临时工劳务雇佣合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：__________地址：____________法定代表人（负责人）：_____________联系电话：_________乙方：（个人姓名）身份证号码：____________联系地址：_________联系电话：_________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，签订如下劳务派遣协议，共同遵守并共同履行：第一条岗位和工作内容1.1 甲方委托乙方为其提供某某岗位的工作服务。
临时劳务用工合同6篇
临时劳务用工合同6篇篇1临时劳务用工合同一、合同双方甲方：(公司名称)统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：(个人姓名)身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 乙方应按照甲方的用工需求，为甲方提供临时劳务服务。
具体工作内容包括但不限于：(详细描述工作内容)2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时上下班，完成工作任务，并服从甲方的管理和指导。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给予第三方，不得利用甲方的资源进行违法活动。
4. 乙方应按照甲方的绩效考核标准，认真履行工作职责，如因乙方工作质量或态度问题导致工作不能正常进行，甲方有权解除合同。
5. 本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
双方如因各种原因需要解除合同，需提前XX天书面通知对方，否则应按照协商的违约金进行赔偿。
6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：日期：三、其他条款1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
2. 本合同内容如有变更，须经双方书面确认后生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订书面补充协议。
以上为临时劳务用工合同的内容，双方在签署合同之前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝合作愉快！篇2临时劳务用工合同一、甲方：（出租方）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（承租方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同项目甲方同意向乙方提供劳务用工服务，乙方同意雇佣甲方员工从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：1. 合同期限：自（年月日）起至（年月日）止，共计（天/月）。
2. 工作内容：乙方聘用甲方员工从事（具体工作内容），具体工作地点为（具体位置）。
3. 工作时间及工资待遇：乙方应按照劳动法规定为甲方员工支付工资，并自行承担社保和公积金等相关费用。
临时用工劳务合同5篇
临时用工劳务合同5篇第1篇示例：临时用工劳务合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要聘用临时用工劳务人员提供劳务服务，乙方愿意提供该项服务，经甲、乙双方友好协商，就劳务用工合同签订事宜达成如下协议：一、服务内容及工作地点甲方聘用乙方以提供劳务服务为目的，具体服务内容、工作时间及工作地点详见附件一《劳务服务内容清单》。
二、服务期限本合同自（年月日）至（年月日）止。
服务期限届满时，经双方同意可以续签。
三、薪酬及结算方式1. 乙方提供的服务，甲方按照约定的标准支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为（工资银行代发、现金支付等）。
3. 劳务报酬支付时间为（每月、每周等）支付一次，支付日为（日期）。
4. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳务人员的权利和义务1. 乙方有权按照约定提供劳务服务，按时接受甲方的工作安排。
2. 乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，不得擅自私放甲方资产且必须以甲方的利益为重。
3. 乙方需做好工作记录，按要求填写相关表格，保证工作的真实性和准确性。
4. 乙方应对甲方工作过程中的发生的意外事故，积极配合甲方处理，并切实保护甲方的利益。
1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳务用品。
2. 甲方应当按照约定支付劳务报酬，并按时足额支付。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，保证劳务服务的顺利进行。
4. 甲方应当尽力保证乙方的人身和财产安全。
六、违约责任1. 任何一方未按约定履行本合同的，应根据实际情况赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方违约，甲方有权中止支付劳务报酬，并有权解除劳务合同。
七、变更和解释1. 合同生效期间，若需变更合同内容，应经双方友好协商后签订书面协议，变更后的协议具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，应由双方友好协商解决，协商不成的，可提交所在地人民法院裁决。
八、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
临时劳务雇佣合同6篇
临时劳务雇佣合同6篇临时劳务雇佣合同6篇在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的临时劳务雇佣合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
临时劳务雇佣合同1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责______________________________(工作内容：自写)，招用时间自 20xx 年月日至 20xx年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币______元。
甲方按乙方实际工作___小时结算劳动报酬，于每月___号支付给乙方。
三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。
六、甲乙双方需约定的其他特别事项：_________________________________七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。
签订时间：年月日临时劳务雇佣合同2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，在____县林业局，从事电脑操作工作。
2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
临时用工劳务合同模板（5篇）
临时用工劳务合同模板根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.（同上）津贴：6.（同上）其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
临时雇佣合同模版范本6篇
临时雇佣合同模版范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的指导和监督下完成指定的临时工作任务。
具体工作内容包括但不限于：____________________（详细描述工作任务）。
二、工作时间与地点1. 工作时间：根据甲方的工作需要，乙方需按照甲方的安排进行工作。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
若工作地点变更，甲方应提前通知乙方。
三、待遇与支付1. 报酬方式：甲方按小时、日或月支付乙方报酬，具体支付方式及金额根据乙方实际工作时间和甲方公司规定执行。
2. 工资支付：甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 福利待遇：根据甲方公司政策，乙方可能享有相应的福利待遇，具体以甲方公司政策为准。
四、保险与保障1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，若因乙方违规操作导致的人身伤害，由乙方自行承担责任。
3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全可靠的环境下工作。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在完成甲方工作任务过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自使用、转让或泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方报酬，甲方应承担违约责任，除支付报酬外，还应支付滞纳金。
2. 若乙方违反本合同约定，如泄露甲方机密信息、擅自离职等，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
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临时雇佣劳务合同范本
根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用
_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
1.乙方在合同期间的工资标准：_________;
2._________。
五、保险、福利待遇：
1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
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3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;
(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;
(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;
(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;
(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;
(七)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;
(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项：_________。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、镇劳动部门(签章)：_________
_________年____月____日。