勘察设计院岗位职责
勘察设计院岗位职责a
对勘察设计 项目进行质 量监控，确 保符合相关 标准和规范
参与项目验 收和后期服 务工作，解 决相关问题
了解项目需求和设计要求
制定勘查和测量方案
实地勘查和测量，记录数据和 信息
对勘查和测量结果进行分析和 评估，提出改进意见
根据项目需求和勘察结果，制定详细的设计方案和技术文件 确定设计原则、标准和规范，确保设计方案符合相关法规和要求 协调相关部门和人员，确保设计方案的技术可行性和经济合理性 对设计方案进行审查和修改，确保其满足项目需求和客户要求
与客户保持沟通，及时反馈项 目进展情况
根据项目需求和目标，制定详细的项目计划和时间表
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确保项目计划和时间表的合理性和可行性
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及时调整项目计划和时间表，以适应项目变化和需求 执行
监督执行
监督
监督项目计划的执行情况，确保项目按照计划进行
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及时解决项目执行过程中出现的问题和困难
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协调项目团队成员之间的合作，确保项目顺利进行
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确保项目团队成员之间的沟通顺 畅
及时解决项目团队成员之间的矛 盾和问题
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协助院长组织开展勘察设计 院的各项业务工作
协助院长制定勘察设计院的 发展战略和规划
协助院长协调勘察设计院内 部各部门之间的合作关系
协ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ院长推动勘察设计院的 技术创新和人才培养工作
制定并执行勘察设计院的 内部管理制度和流程
组织并监督勘察设计院的 日常运营和项目执行
勘察设计人员岗位职责
勘察设计人员岗位职责
勘察设计人员岗位职责：
一、职责范围：
1.负责勘察和设计项目相关的技术、工艺和材料等方面的
工作。
2.负责项目勘察、测量、规划、设计、施工图等方面的工作。
3.制定项目实施的技术、管理和操作规范。
4.负责组织协调项目勘察、测量、设计、施工等各方面的
工作，并与其他部门、单位保持良好的协作关系。
5.跟进项目施工过程中的技术、质量、安全等方面的问题，并根据实际情况提出相应的改进方案。
二、合法合规：
1.制定和执行有关勘察设计工作的法规、规章和制度。
2.遵守国家和地方有关的法律法规，保证工作过程中的合
法性和规范性。
3.制定和实施相关的安全制度和管理体系，确保勘察设计
工作顺利进行。
三、公正公平：
1.严守职业道德，保证勘察设计工作的公正公平。
2.确保勘察设计工作过程中的信息公开与透明度。
3.保证项目的质量、安全和环保符合相关的标准和要求。
四、切实可行：
1.在勘察设计工作中，充分考虑技术、经济、安全、环保
等因素，制定可实施的方案和计划。
2.在勘察设计工作中，要注重实践性，确保技术方案的可
操作性和效益性。
3.在项目实施过程中，及时发现和解决问题，保证勘察设
计的顺利进行。
五、持续改进：
1.以客户需求为导向，不断优化服务流程，提高服务质
量。
2.关注行业发展趋势，不断创新勘察设计方案和技术手段，提升竞争力和核心竞争力。
3.结合企业发展需要，实行知识更新和培训，加强员工素
质提升，推动企业不断发展和壮大。
勘察设计岗位职责
勘察设计岗位职责岗位职责:1、对无线宏站工程建设点进行现场勘察;2、进行基站系统(宏站、室内分布系统、管线、传输)的`制图设计工作;3、对设计方案进行概预算的计算(并)完成设计方案。
任职要求:(1)大专及以上学历，通信相关专业，对通信行业赶兴趣、有志从事通信行业。
(2)有较强的沟通协调能力，能与同事、外单位协作人员顺畅沟通。
(3)能够承受一定的工作压力，服从工作安排，能在行业长期稳定发展。
能接受长短期出差，全职招聘愿意往技术方向长期发展的员工。
欢迎有识之士加入!职责描述:1、负责运营商无线宏站、室分勘察设计工作;2、独立完成无线项目勘察、设计、绘图、预算和文本编制等设计工作;3、参与项目实施阶段的服务工作;4、完成上级领导交办的其他工作及临时性事务。
任职要求:1、具有无线通信勘察设计1年以上经验，了解gsm/wcdma/tdscma/lte系统原理，熟悉无线基站勘察、设计流程;对概预算有一定的了解能独立编制预算;2、熟练掌握cad、googleearth、visio、excel、word等常用工具软件;3、较强的.沟通和协调能力，能吃苦耐劳;4、能够适应全国范围内中短期出差要求。
岗位职责:1、协调项目勘察工作，进度跟进;2、协调外围团队、技术指导;3、负责勘察工程招标以及勘察报告全过程编写;4、对外部资料审核及控制质量。
任职要求:1、本科以上学历，勘察、测量相关专业;2、具备3年以上项目管理经验，有北京地区勘察相关工作经验者;3、沟通协调能力强，表达能力强。
4、具有注册岩土工程师资格者优先。
岗位职责1、完成通信运营商或其他客户的宏站专业工程设计工作2、协助完成通信运营商或其他客户的.宏站专业规划及支撑工作3、领导交给的其他工作任职要求:1、2年及以上相关工作经验优先，具备较强专业知识，具备大型相关项目经验者优先;2、具备较强的沟通表达和项目管理协调能力;3、熟练掌握office、visio、autocad及室分工作软件等软件，具有较强的计算机应用能力;4、工作积极主动，具有较强的事业心、责任心和敬业精神;5、身体健康，具备良好的职业素养1.年龄25-40岁;2.较强的沟通能力和学习能力，思维敏捷，语言表达清晰;3.有责任心，组织纪律性强、能服从管理;4.工作态度主动积极、工作勤奋，具有团队合作精神;5.具有较强的管理能力6.待遇优厚7.有强烈晋升意愿者优先录取;岗位职责:1、参加岩土工程(包括边坡工程、基坑工程、基础工程、地基处理工程、等)项目的勘察与设计;2、对已有的岩土工程设计方案进行审查，并提出合理的优化方案;3、利用岩土和结构计算软件，对工程建设中的`工程数据进行分析;4、到现场了解工程现状，为地基、桩、挡土墙、水坝、隧道等设计提供建议，解决施工中遇到的设计技术问题;5、重大项目的协调、跟进，负责项目的方案优化，陪同市场人员解决相应技术难题;6、与房地产、设计院、甲方等相关施工单位沟通，提供相应技术支持。
勘察设计岗位职责
勘察设计岗位职责1.组织和协调勘察工作：勘察设计岗位需要根据工程项目的要求和规划，组织和协调各方面的勘察工作，包括地形地貌调查、土壤水文勘察、地质勘察、测量、环境影响评价等，并与工程相关的其他部门和机构进行沟通和合作。
2.制定勘察和设计方案：在进行工程勘察和设计之前，勘察设计岗位需要制定相应的勘察和设计方案。
这需要综合考虑工程项目的技术要求、环境条件、经济性和可行性等因素，合理确定勘察和设计的范围、方法和步骤。
3.进行勘察和设计工作：根据制定的勘察和设计方案，勘察设计岗位需要进行实地勘察、资料收集和分析、测试分析、模拟仿真等工作，为工程项目提供可行的设计方案和技术支持。
这些工作需要运用各种勘察和设计工具和设备，如测量仪器、CAD软件、地理信息系统等。
4.编制勘察和设计报告：勘察设计岗位需要将勘察和设计的结果整理和归纳，编制相关的勘察和设计报告。
这些报告需要详细记录各种数据和资料，说明勘察和设计的依据和过程，并提出相应的设计方案和建议。
同时，还需要对勘察和设计中存在的问题和难点进行分析和解决。
5.参与工程项目的施工和验收：勘察设计岗位需要与施工方和监理方进行紧密的沟通和合作，参与工程项目的施工和验收工作。
这包括对施工过程和结果的监督和检查，确保施工按照设计方案进行，并满足相应的质量要求和安全要求。
此外，勘察设计岗位还需要进行技术研究和创新，关注和掌握新的勘察和设计方法和技术。
这要求勘察设计岗位具有良好的学习和研究能力，能够不断提高自身的专业水平和技术能力。
总结起来，勘察设计岗位的职责主要包括组织和协调勘察工作、制定勘察和设计方案、进行勘察和设计工作、编制勘察和设计报告、参与工程项目的施工和验收等方面。
勘察设计岗位需要具备较强的技术能力和团队协作能力，以及耐心和细致的工作态度。
勘察设计院岗位职责概要
勘察设计院岗位职责概要勘察设计院是建筑工程领域中非常重要的机构，负责进行勘察、设计和规划等工作。
在勘察设计院中，各个岗位都扮演着不同的角色，共同完成项目的顺利进行。
本文将详细介绍勘察设计院中各个岗位的职责概要。
1. 总工程师总工程师是勘察设计院的核心岗位之一，负责整个院的管理和决策。
他们具备丰富的工程经验和专业知识，能够对各个项目进行全面的把控和指导。
总工程师的主要职责包括：- 制定院的发展战略和规划；- 协调各个部门的工作，确保项目按时完成；- 对项目进行评估和风险控制，提出解决方案；- 确保勘察设计院的质量和安全标准。
2. 建筑设计师建筑设计师是勘察设计院中的核心创意团队之一，他们负责进行建筑设计和规划工作。
建筑设计师的主要职责包括：- 根据客户需求和项目要求，进行建筑方案的设计和制定；- 进行建筑结构和施工工艺的研究和分析；- 协调与其他设计师、工程师和顾问的合作；- 编制建筑设计图纸和报告。
3. 结构工程师结构工程师是勘察设计院中负责建筑结构设计和分析的专业人员。
他们的主要职责包括：- 根据建筑设计师提供的方案，进行结构设计和计算；- 分析建筑物的承载能力和抗震性能；- 协调与建筑设计师和其他工程师的合作；- 编制结构设计图纸和报告。
4. 土木工程师土木工程师在勘察设计院中负责土地工程和基础设施的设计和规划工作。
他们的主要职责包括：- 进行土地勘察和地质分析，确定土地可行性；- 设计和规划道路、桥梁、隧道等基础设施；- 进行土地平整和排水系统设计；- 协调与其他工程师和设计师的合作；- 编制土木工程设计图纸和报告。
5. 给排水工程师给排水工程师在勘察设计院中负责给水、排水和污水处理等工程的设计和规划工作。
他们的主要职责包括：- 设计和规划给水、排水和污水处理系统；- 进行水资源评估和水质分析；- 协调与其他工程师和设计师的合作；- 编制给排水工程设计图纸和报告。
6. 电气工程师电气工程师在勘察设计院中负责电气系统的设计和规划工作。
勘察设计院岗位职责
勘察设计院岗位职责一、勘察设计人员的岗位职责：1.进行现场勘察，了解工程项目的地形、地貌、土壤和水文情况，制定勘察方案。
2.组织勘察队伍，进行地质勘察和测量工作，采集数据并进行分析和处理。
3.根据勘察结果，制定设计方案，包括工程构造、布局、选材、工艺流程等。
4.绘制工程设计图纸，包括平面图、立面图、剖面图等，并编制相关设计说明书。
5.参与技术交流和讨论，解答技术难题，并提出改进建议。
6.总结勘察设计工作，编制项目报告和工作总结，并提交给主管领导。
7.协调与其他设计单位的合作，进行设计文件的交流和审核。
8.参与工程施工和监理，提供相关技术支持和指导。
二、设计院管理人员的岗位职责：1.制定和组织实施勘察设计院的管理制度和规范。
2.组织和协调院内各专业部门的工作，确保项目按时高质量完成。
3.进行人员招聘、培训和考核，保证员工的专业素质和工作能力。
4.监督和检查工作进展，解决项目中的技术和管理问题。
5.负责与业主、监理和施工单位的沟通与协调，保证工作顺利进行。
6.跟踪市场需求，制定发展战略，并参与相关业务的推广和项目洽谈。
7.负责勘察设计院的财务管理，确保经济效益和资金使用的合理性。
三、财务人员的岗位职责：1.组织编制勘察设计院的年度预算和财务计划。
2.进行财务核算和报表的编制，确保财务数据的准确性和透明度。
3.负责勘察设计院的资金管理和资金运作，包括预算控制、资金申请和支付等。
4.积极参与项目的成本管理和费用控制，提出经济效益改进建议。
5.落实税务政策，按时缴纳各项税费，并保证税务报表的准确性和及时性。
6.进行财务风险评估和管理，及时预警和处理相关风险问题。
7.配合财务审计工作，提供必要的财务信息和材料。
四、综合管理人员的岗位职责：1.负责勘察设计院的整体规划和管理，包括人员安排、资源调配等。
2.组织和协调院内各部门之间的工作配合，推动项目的顺利进行。
3.调研和分析市场需求，制定发展战略和计划，并参与相关业务的推广和拓展。
勘察设计人员岗位职责
勘察设计人员岗位职责勘察设计人员在工程建设中承担着重要的角色和职责。
他们负责勘察项目场地，进行数据收集和分析，并根据需求进行设计方案。
以下是勘察设计人员的详细职责描述。
1. 数据收集与分析勘察设计人员的首要职责是收集与项目相关的各种必要数据。
这些数据包括地形地貌特征、土质情况、地下水位、气候条件以及环境保护要求等。
他们需要仔细研究收集到的数据，并进行分析，以便更好地为项目提供设计方案。
2. 勘察现场考察勘察设计人员需要亲自前往项目场地进行现场考察。
他们会对场地进行全面勘察，检查土地的适用性、可持续性以及其他潜在问题。
在现场考察中，他们会与工程师、建筑师和其他相关人员进行沟通，了解项目需求和要求。
3. 设计方案制定基于勘察和数据分析的结果，勘察设计人员将制定符合项目需求的设计方案。
他们将考虑到项目的可行性、经济性和可持续性，并与相关团队合作以确保方案的全面性和有效性。
设计方案可能包括建筑结构、土木工程、水利工程等方面。
4. 编制勘察报告在完成勘察工作后，勘察设计人员需要编制勘察报告。
这份报告会详细介绍勘察的结果、数据分析以及设计方案。
报告中应包含地图、图表、照片等相关资料，以便其他相关人员了解项目的背景和要求。
5. 与相关团队协作勘察设计人员在工作中需要与其他相关团队密切合作。
他们会和工程师、建筑师、环境专家等专业人员进行沟通和协商，以便将设计方案融入整个项目中。
他们需要理解其他团队的需求，并在设计过程中进行必要的调整与协调。
6. 遵守法律法规勘察设计人员在工作中需要遵守相关的法律法规和标准。
他们需要了解土地使用规划法规、建筑法规、环保法规等，以确保设计方案符合相关要求。
他们还需要遵循职业道德与规范，保持专业的工作态度和行为准则。
总结：勘察设计人员在工程建设中起着至关重要的作用。
他们通过数据收集与分析、现场考察、设计方案制定等环节，为工程项目提供了基础性的支持。
他们还需要与相关团队密切合作，并遵守法律法规与职业道德要求。
勘察设计院岗位职责
院长工作职责1.全面贯彻传达国家、交通部以及交通厅质量管理的方针、政策、法律和法规，建立质量管理体系和确定质量方针，依法开展业务，实施管理；2.根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议，决定设计院的发展方向和年度经营计划,制定实施计划；3。
审定设计院财务报表，根据院经营状况制定财务计划，全面负责设计院财务管理并按总公司要求按期上报财务报表和财务分析报告；4。
审定设计院各项规章制度的编写，督促各部门按目标任务完成本职工作，并考查各部门制度执行情况；5.主持召开院办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技术开发等会议,具体部署各项工作的落实；6。
在授权范围内决定经营班子的报酬、奖励和处罚，决定经营管理和人事编制；7.对设计院各项业务和业务质量、安全负有法定责任；8。
在授权下独立承担设计院法律事务及法律责任工作；9.密切关注 SCHECS质量管理体系运作情况,结合改革步伐,完善技术质量管理的人、财、物配备；10.根据《公路工程设计项目技术管理规定》、《设计确认意见处置管理办法》、《公路工程设计审定管理办法》和《管理评审程序》、《公路工程设计和开发控制程序》等管理规定,按工作程序要求监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标任务;11.随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态,对重大质量问题及时组织研究部署并作出决策，对重大质量事故、特大质量事故承担管理责任；12.负责做好职工思想教育工作，加强企业文化建设，提升员工凝聚力，建立一支职责明确、工作有序的高效团队；13。
负责督促全体中高层管理干部尊重知识、尊重人才、储备信息、储备人才、培养和造就一批立志于工程设计、管理和咨询的专业技术人才,为企业的发展奠定基础;14.廉洁、自律，加强设计院精神文明建设，根据国家和行业的要求，以“质量第一”的方针，完善设计院各项管理工作;15。
积极开拓创新，制定相应的鼓励措施，领导员工不断的实现技术创新、观念创新和思想创新,形成统一、高效的组织体系和工作体系，检查、考核各主要生产岗位干部工作,奖优罚劣；16。
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董事长岗位职责1、根据战略部署，制定公司得发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中得重大事项。
2、掌握公司得全面工作，对生产经营、工程设计质量、财务状况及总经理提出得各项发展计划与执行结果进行审查。
3、监管公司得财务状况，定期审阅公司得财务报表，审查公司得规章制度、工资奖金实施方案、奖惩方案、职工生活福利及重大制度改革事项。
4、督促并审查公司重大设计项目得质量与安全等事项。
5、审查公司重大得管理体系构建、人事调整、流程变革、企业文化建设等重大事项。
6、签署批准公司招聘得各层管理人员与专业技术人员。
7、签署对外重要经济合同、上报印发得各种重要报表、文件、资料。
8、参与对重大设计项目得洽谈、设计大纲、投标文件得审定，审签工程项目得设计合同。
9、不断探索创新，提出得各种合理化建议，形成具有科学决策、民主管理等特点得现代化企业管理及决策机制。
10、董事会赋予得其她事项与责任。
总经理岗位职责1、在公司董事会领导下全面管理公司得生产经营等全盘工作，对生产经营管理、行政管理、技术管理、质量管理与安全生产等工作负责。
2、协助董事长制定公司发展规划、人才战略、财务支持及融资计划。
3、负责协调与相关产业及政府部门得关系。
4、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能得平台。
5、根据发展需要设置公司各职能部门编制，提请聘任或解聘公司高层或中层管理人员。
6、制定公司发展规划及实施细则，草拟公司各项管理规章制度及具体工作方案。
7、根据公司管理制度对公司职能部门与专业技术人员进行考核，按考核结果调整、续聘或解聘相关人员。
8、负责公司重大勘察、设计项目业务得合同、技术洽谈。
9、负责审定公司重大勘察设计项目技术方案，技术革新措施及成果。
10、完成董事会安排得其她任务。
就公司生产经营、行政、技术、质量工作向董事会负责。
副总经理岗位职责（技术、质量）1、协助总经理负责公司得生产技术、质量等方面得组织领导，领导相关负责人员组织实施与检查生产计划执行情况，并在各项工作中贯彻公司得质量方针。
2、制定公司年度生产技术与质量目标。
3、进行全面生产管理，推进流程管理、质量管理，提高公司设计水平，并对公司得设计质量负责。
4、负责对所签合同履行情况跟踪管理，监督检查，指导各项目及时按合同规定完成生产任务。
5、负责监督检查公司后期服务回访工作，督促项目各阶段得工作完成情况。
6、负责公司日常生产任务得分配及管理，指导各所负责人进行项目得人员、工期安排。
7、参加公司常务办公会议，发表工作意见与行使表决权。
8、对公司生产系统人员有人事任免得建议权。
9、在分管范围内有监督检查权与奖励、处罚得建议权。
10、完成总经理安排得其她任务。
副总经理岗位职责（经营）1、组织拟定公司年度经营计划，做到掌握信息，不断开拓经营领域，扩大市场占有份额。
2、代表公司对外洽谈签订工程设计合同，严格执行国家规定得收费标准。
3、领导与组织各项目及时按合同规定收缴设计费与处理滞收设计费问题。
4、负责对所签合同履行情况跟踪管理，监督检查，指导各项目及时按合同规定收缴设计费与处理滞收设计费问题。
5、对公司经营指标得完成情况负监督、检查之责。
6、对公司经营系统得人员有人事任免得建议权。
7、在分管范围内有监督检查权与奖励、处罚得建议权。
8、完成公司领导交办得其她任务。
总工程师岗位职责1、在总经理得领导下全面负责公司技术、质量管理工作，对勘察、设计文件得质量承担技术责任；2、按国家规定得有关技术政策、技术标准与技术规章制度，主持拟定并完善相关技术质量规章制度，并督促贯彻执行有关设计标准、规范与规定；3、负责公司质量管理与质量保证体系管理，负责公司勘察设计项目得技术指导、检查、验收及产品得评审工作。
4、审定重大工程建设项目得勘察、设计原则与勘察、设计方案，下达设计任务书。
负责解决勘察、设计工作中得重大技术问题，签署设计文件；5、负责基础技术工作，主持国内外相关技术现状与发展动态得交流，研究与布置新技术得开发工作；6、主持设计质量得检查、评定、剖析活动，总结经验教训，不断提高设计水平；7、组织开展设计技术人员得技术培训、考核与职称晋升工作；8、对重大质量事故、特大质量事故，总工程师承担技术管理责任。
分院院长岗位职责1、在公司董事会、经营层领导得领导下，负责本院行政管理工作与与技术质量管理工作。
2、根据公司年初目标任务下达指标，在公司领导得领导下根据部门特点分解落实目标，努力完成本部门经济指标、技术指标与质量指标。
3、根据公司GB/T19001-2008/ISO9001：2008，质量管理体系文件要求进行勘察、设计控制与质量管理，以公司《专业技术质量管理手册》为依据实施各项专业技术业务质量管理工作。
4、严格执行公司各项规章制度，包括考勤、人事、合同管理制度、员工培训制度、财务管理制度、员工管理手册、质量管理手册与国家规定得行业内各项规章制度。
5、对分院得勘察、设计生产经营、质量控制管理、政治思想教育负责，准确掌握院所承担得各项勘察、设计项目得性质、建设目得、要求与技术标准等重大技术原则。
6、全面掌握各项目组勘察、设计作业情况，督促检查相关勘察、设计人员在生产过程中执行情况。
7、负责本部门勘察、设计合同签订，勘察设计费回收。
勘察、设计任务分配、效益分配与月生产情况报表。
8、完成公司领导交办得其它工作。
项目负责人岗位职责1、在分院院长、总工领导下，全面负责本项目生产质量管理，其工作质量对分院院长、总工负责。
2、接到工程项目后，按照《勘察设计大纲》或《勘察设计任务书》得有关要求，组建项目组，制定项目工作计划，提出项目基础资料需求与专业配合需求。
3、根据项目情况，综合平衡项目组得技术力量，合理地进行安排，做到组织落实、技术落实、措施落实，并及时检查执行情况，确保按计划完成项目任务。
4、主持研究本项目业务范围内得勘察设计原则、技术方案，并协调各专业间得配合。
5、负责对本项目组承担得项目进行技术与质量管理，并对其工期与成果质量负责。
6、加强业务建设，组织本项目组人员进行技术总结、经验交流、业务学习，不断提高本项目组得技术水平与成果质量。
7、对有相关责任得重大、特大质量事故承担管理责任。
8、完成领导交办得其她事项。
分院总工程师岗位职责1、在分院院长得领导下，负责本院勘察、设计工作生产技术与质量管理工作，负责各项技术标准、规范及公司得各项技术规程与质量管理体系文件得贯彻与落实。
2、主管分院勘察、设计文件得院审工作。
协调各专业技术交叉矛盾，对分院专业技术、质量工作负责。
3、负责本院承接勘察、设计项目任务书得下达、技术方案得确定与专业技术工作流程及时间结点控制得监管与落实。
4、及时了解每个项目得勘察、设计质量情况，及时组织项目技术指导及勘察、设计质量分析，并提出改进勘察、设计质量得措施。
5、组织或参与项目内部评审及施工图纸会审，参与项目得技术交底。
6、对项目勘察、设计过程中出现得重大技术问题，负责组织研究处理，并代表公司向有关建设单位提出处理意见及方案。
7、组织技术业务培训，负责新规范得培训贯彻，负责对新技术、新材料得推广应用。
8、对不符合国家技术政策，规范规程以及公司技术标准得设计文件，有权责令其修改或返工。
9、负责组织人员做好项目全套资料得完整归档。
10、完成领导交办得其她工作。
综合办公室工作职责1、根据公司年初目标任务下达指标，在院领导得领导下努力完成本部门工作职责与管理目标任务；2、严格执行国家《劳动法》、《公司法》、《保密法》、《工商行政管理办法》、《安全法》等法律、法规及公司各项规章制度。
3、严格执行公司规定各项规章制度，负责公司行政、后勤等日常管理工作，编写相关执行文件，负责公司办公用品采购、领发、管理。
4、负责公司行政、宣传会议得组织、安排，同公司工会负责各项文娱活动开展；5、协助公司领导与各业务部门制定部门财务考核指标与管理承包指标；6、协助各部门作好员工德、能、勤、绩考核与各类人员关系得协调；7、协助各部门按规定管理好相关技术档案、经济合同等；8、负责公司综合治理、维稳、环境卫生管理。
9、承办公司领导交办得其她工作。
总工办岗位职责1、在总工程师领导下进行公司技术管理工作。
2、负责公司得勘察设计质量管理工作，以及相关组织、协调、督促、检查与考核工作。
3、贯彻执行国家及有关部委（省、厅）等上级部门制定得政策、法规、标准、规范、规程。
4、按公司质量管理与质量保证体系要求，负责公司勘察设计项目得技术指导、检查、验收及产品得评审工作。
5、负责公司技术文件及科技档案、勘察设计成果文件得归档管理工作。
6、负责国内外有关科技情报得收集、整理、分析、交流工作，编辑发行有关资料。
7、负责组织申报相应得优秀勘察设计奖项。
8、负责公司质量管理体系文件修订工作。
9、协助各分院勘察设计任务得安排、组织、协调与设计质量回访、信息处理等工作。
10、承办公司领导交办得其她工作。
技术经济办公室1、负责制定公司年度经营发展计划,规划、组织、实施、协调市场策划与业务发展计划。
2、负责收集有关招标、比选信息，提出经营计划。
3、保持与客户得联系，定期对顾客进行回访并收集意见与处理投诉问题。
4、组织勘察设计投标评审与合同评审工作。
5、起草、审核各类经营合同，制定标准合同，或根据业主要求起草与修改合同文本，主持合同得签订工作。
6、负责保管公司各类资质证书、证照及合同、资质、资格印章工作。
7、负责建立收付款台账管理工作，协助财务部完成合同款项收费工作；8、负责建立合同台账，并对合同得收付款进行动态管理。
9、负责公司经营资质、营业执照、税务登记证等相关证件、印章得管理、领用与登记；10、起草、谈判、拟定设计合同，并将公司得合同法律风险规避在99%以内；11、确保客户信息资源、技术信息资源、行业信息资源等档案信息得保密性达100%，严格执行公司保密制度与工作流程制度；12、完成公司领导交办得其她事项。
党委书记岗位职责1、在上级党委领导下，主持公司党委工作。
2、保证与监督党与国家得各项方针、政策、法令得贯彻与执行。
3、进行坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化得教育，坚持勤俭节约、艰苦奋斗、基本国情、基本路线得教育。
4、坚持党得领导，党、政、工、团密切配合，以生产经营为中心，做好各方面得思想工作。
调动各方面得积极性，促进公司各项任务得顺利完成，5、主持党委会，讨论决定在党得建设，生产经营，选配干部等方面得重大问题。
支持董事会实现目标管理、生产经营与行政管理得统一指挥。
6、搞好党委领导班子得建设，贯彻执行党委会得决议。
7、围绕生产与经营以及改革得实际开展工作，深入实际调查研究，正确处理国家、集体、员工三者得利益。
8、贯彻民主集中制得原则，不断改进工作作风，支持工会、共青团组织独立开展工作，保障员工享有充分得民主权力。