审计人员面试精华汇总

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审计面试相关问题及其答案

审计面试相关问题及其答案

审计面试相关问题及其答案1. 请介绍一下审计的定义和目的。

审计是一种系统性的、独立的评估过程,用于评估组织、系统、流程或项目是否符合相关法规、政策、标准和最佳实践。

其目的是确保组织的财务报表准确无误,并提供有关财务状况、经营绩效和合规性的可靠信息,以帮助利益相关方做出正确的决策。

2. 请解释一下内部审计和外部审计的区别。

内部审计是组织内部的一个部门或职能,负责评估和改进组织的风险管理、内控和治理过程。

其重点是帮助组织实现其目标,提高效率和效益。

外部审计是由独立的专业审计师或审计公司进行的,目的是对组织的财务报表进行审查,以评估其准确性和合规性。

外部审计通常是为了满足法律或合同的要求,以向利益相关方提供可信的财务信息。

3. 请描述一下你对内部控制的理解。

内部控制是组织为了实现其目标而建立的一系列措施和程序。

其目的是保护组织的资产、确保财务报表的准确性、促进运营效率,并确保组织的合规性。

内部控制包括风险评估、风险管理、信息和沟通、监督和审计等方面。

4. 请解释一下风险评估和风险管理的关系。

风险评估是对组织内部和外部的潜在风险进行识别、评估和优先排序的过程。

通过风险评估,组织可以了解到哪些风险可能对其目标的实现产生影响。

风险管理是在风险评估的基础上,采取一系列措施和策略来减轻、转移或接受风险的过程。

风险管理的目标是通过合理的控制措施来降低风险的概率和影响,以保护组织的利益和资产。

5. 请解释一下你对审计程序的理解。

审计程序是审计师在进行审计工作时所采取的一系列步骤和方法。

它包括了对财务报表的检查、内部控制的评估、风险评估和测试等步骤。

审计程序的目的是获取足够的审计证据,以评估财务报表的准确性和合规性。

6. 请阐述一下当你发现财务报表存在错误或不合规情况时,你会如何处理。

当我发现财务报表存在错误或不合规情况时,我会采取以下步骤处理:- 首先,我会仔细审查相关的审计证据和文件,确保自己对情况有准确的了解。

审计面试相关知识点总结

审计面试相关知识点总结

审计面试相关知识点总结一、审计基础知识1.审计的定义及目的审计是指对企业的经济活动进行检查和评价,以确定其真实性、准确性、合法性和合理性的一种专业活动。

审计的目的是为了保障企业的财务报表的真实性和准确性,为利益相关者提供可靠的财务信息。

2.审计的类型按照审计范围和目标的不同,审计可以分为内部审计和外部审计。

内部审计是由企业内部部门或专业机构对企业的经济活动进行检查和评价,以保障企业内部管理的正常运作。

外部审计是由独立的专业审计机构对企业的财务报表进行检查和评价,以确定其真实性和准确性。

3.审计准则审计准则是审计工作的基本规范和指导原则,包括国际审计准则、国内审计准则和企业内部审计制度。

审计准则规定了审计工作的目标、范围、方法和程序,对审计工作起着重要的指导作用。

4.审计责任审计责任是指审计人员在审计工作中应当履行的职责和义务,包括对审计工作的独立性、诚实信用、保密性和尽职审计等方面的责任。

二、审计方法和程序1.审计程序审计程序是指审计人员按照事先确定的计划和方法进行审计工作的程序和步骤,主要包括确定审计目标、收集审计证据、评价审计证据、形成审计意见等程序。

2.审计程序的确定审计程序的确定是审计工作的第一步,主要包括确定审计范围、确定审计目标、确定审计方法和程序、确定审计时间和预算等工作。

3.审计证据的收集和评价审计证据是审计人员对企业经济活动进行检查和评价的重要依据,包括企业的财务报表、会计凭证、会计记录、相关文件和资料等。

审计人员应当根据审计程序和方法,收集和评价审计证据,确定其真实性和准确性。

4.形成审计意见审计人员根据收集和评价的审计证据,对企业的财务报表进行整体评价,形成审计意见。

审计意见包括无保留意见、保留意见、无法表示意见和否定意见等,对企业的财务报表起着重要的指导作用。

三、审计风险和控制1.审计风险审计风险是指在审计过程中可能会发生的对企业财务报表真实性和准确性的威胁和障碍,包括对企业财务报表的误报、舞弊、管理层的不当行为等。

审计面试相关问题及其答案

审计面试相关问题及其答案

审计面试相关问题及其答案1. 什么是审计?审计是一种独立的活动,旨在对一个组织、系统、过程或项目的财务状况、运作和效率进行全面评估和验证。

它通常由独立的审计师或审计团队进行,以确保信息的准确性、可靠性和合规性。

2. 为什么进行审计?审计的目的是确保财务信息的准确性和合规性。

通过审计,组织可以发现潜在的问题、识别风险,并采取适当的措施来改进内部控制和业务流程。

3. 审计师的角色是什么?审计师是负责执行审计工作的专业人员。

他们负责收集、分析和评估财务信息,并提出合规性和可靠性的意见。

他们还可以提供建议和建议,以改进内部控制和业务流程。

4. 请解释什么是内部控制?内部控制是组织内部建立的一系列措施和程序,旨在确保财务信息的准确性、可靠性和合规性。

它包括制定和执行政策、程序和控制活动,以减少风险、防止欺诈,并促进有效的业务运作。

5. 什么是风险评估?风险评估是识别和评估可能对组织目标产生不利影响的风险的过程。

它涉及对潜在风险的识别、评估和优先排序,以便组织可以采取适当的措施来管理和减轻这些风险。

6. 请解释什么是合规性?合规性是指遵守适用法律、法规、政策和标准的要求。

在审计中,合规性是评估组织是否符合相关法律和规定的一个重要方面。

7. 请列举几个常见的审计程序。

- 对财务记录和凭证的检查- 对内部控制的评估和测试- 对风险和风险管理措施的评估- 对财务报表的分析和比对- 对关键业务流程的审查和测试8. 请解释什么是审计调整?审计调整是指在审计过程中发现的错误或遗漏,需要对财务报表进行调整以反映真实的财务状况。

审计调整通常由审计师提出,并在财务报表中进行记录。

9. 什么是不可抗力事件?不可抗力事件是指不受人力控制的、无法预见或无法避免的事件,如自然灾害、战争、政治动荡等。

在审计中,不可抗力事件可能对财务状况和业务运作产生重大影响,需要审计师进行评估和分析。

10. 请解释什么是审计意见?审计意见是审计师根据对财务信息的评估和分析提出的结论和建议。

审计专业面试经典问题

审计专业面试经典问题

审计专业面试经典问题
在审计专业面试中,面试官可能会提出各种问题来评估你的技能、知识和经验。

以下是一些经典的面试问题:
1. 你能介绍一下你自己吗?
2. 你为什么选择审计作为你的职业?
3. 你对审计的看法是什么?
4. 你认为审计师最重要的品质是什么?
5. 你如何处理压力和挑战?
6. 你能描述一下你曾经进行过的一个困难的审计项目吗?
7. 你如何处理和客户的关系?
8. 你如何保证审计的准确性和完整性?
9. 你如何使用审计软件和工具?
10. 你是否有相关的审计经验?
11. 你如何解决你在审计中遇到的问题?
12. 你对财务报表的看法是什么?
13. 你如何理解审计报告?
14. 你是否有应对复杂财务交易的经验?
15. 你如何处理客户的期望和需求?
16. 你如何保持和提高你的专业知识和技能?
17. 你是否有处理过风险评估的经验?
18. 你如何评估和降低审计风险?
19. 你是否有团队合作的经验?
20. 你如何处理团队冲突?
21. 你对未来职业发展的规划是什么?
22. 你对我们公司有什么了解吗?
23. 你有什么问题要问我吗?
以上问题可以帮助面试官了解你的经验、技能和思维方式。

在回答问题时,你应该尽可能地展示你的专业知识、解决问题的能力、团队合作能力以及你对审计行业的热情。

面试审计岗位:问题与答案

面试审计岗位:问题与答案

面试审计岗位:问题与答案问题1:请介绍一下您的审计经验。

回答:我有X年的审计经验,曾在X公司担任审计员。

我负责执行内部和外部审计,包括审查财务记录、核实账目、评估风险和控制措施等。

我熟悉审计流程和标准,具备出色的数据分析技巧和沟通能力,能够准确发现潜在的问题并提供有效的解决方案。

问题2:您在审计中遇到的最大挑战是什么,您是如何解决的?回答:在审计中,我遇到的最大挑战是应对复杂的财务结构和庞大的数据。

为了解决这个问题,我采取了以下措施:- 首先,我深入了解了公司的财务体系和业务模式,以便更好地理解数据之间的关系。

- 其次,我运用数据分析工具和技术,对大量数据进行筛选和整理,以提取关键信息。

- 最后,我与财务团队密切合作,就特定的财务问题进行讨论和解决,确保审计的准确性和可靠性。

问题3:您在审计中如何确保符合法规和内部政策?回答:为了确保符合法规和内部政策,我采取了以下措施:- 首先,我熟悉相关的法律法规和内部政策,确保我对审计标准和要求有全面的理解。

- 其次,我进行了详细的风险评估,识别潜在的合规风险,并提出相应的控制建议。

- 最后,我与管理层和内部控制部门保持密切沟通,及时解决发现的合规问题,并确保相关控制措施的有效性和执行情况。

问题4:请描述您在审计中发现的一个重大错误或漏洞,并说明您是如何处理的。

回答:在一次审计中,我发现了一个重大的财务漏洞,即公司的内部控制制度存在严重缺陷,导致财务数据的准确性和可靠性受到威胁。

为了处理这个问题,我采取了以下步骤:- 首先,我及时向管理层报告了发现的问题,并提出了改进内部控制制度的建议。

- 其次,我与内部控制部门合作,对制度进行全面审查和修订,以确保未来的财务数据能够得到准确记录和报告。

- 最后,我监督了改进措施的实施,并定期进行跟踪检查,以确保问题得到根本解决。

问题5:您对审计中的机密性保护有何了解?回答:在审计中,机密性保护至关重要。

作为审计员,我明白保护客户的敏感信息和商业秘密的重要性。

审计员岗位面试题及答案(经典版)

审计员岗位面试题及答案(经典版)

审计员岗位面试题及答案1.请介绍一下您的审计经验。

答案:我在过去五年里在一家知名会计事务所工作,主要负责对跨行业的客户进行内部审计和财务审计。

例如,我曾领导一个团队,对一家制造业公司进行了全面的内部审计,发现了在库存管理方面的问题,为公司提供了节省成本的建议。

2.在您看来,审计员的核心职责是什么?答案:审计员的核心职责是评估公司的财务状况和业务运作,确保财务报表的准确性和合规性。

通过分析数据和流程,我们可以识别潜在的风险和机会,为公司的决策提供可靠的依据。

3.请描述一次您发现严重财务违规行为的经历。

答案:在一次财务审计中,我注意到某公司在报表中故意隐瞒了一项重要的负债,以美化其财务状况。

我深入调查并梳理了相关凭证,最终揭示了这一问题,并提供了解决方案,确保了公司的合规性和诚信。

4.在进行审计时,您如何平衡严格的合规性要求和客户关系?答案:我认为在审计中平衡合规性和客户关系至关重要。

我会始终保持专业,通过清晰的沟通解释审计的目的和过程,让客户了解我们的工作是为了保障他们的财务健康和长远发展。

5.请分享一次您帮助客户提升内部控制的经验。

答案:曾在一次审计中,我发现客户的内部控制存在漏洞,导致了一起资金流失事件。

我建议了一套改进方案,包括加强审批流程和定期核查账目,帮助客户加强了内部控制,降低了风险。

6.在进行财务报表审计时,您会关注哪些重要指标?答案:我会关注财务报表中的关键指标,如营收增长率、毛利率、净利润率等。

通过分析这些指标,我可以了解公司的盈利能力、财务稳定性以及业务发展趋势。

7.如何处理在审计过程中遇到的数据不一致或错误?答案:当遇到数据不一致或错误时,我会首先仔细核实原始数据,与财务团队沟通澄清情况。

如果是错误,我会记录并提出纠正建议,确保审计的数据准确性。

8.请描述一次您在高压环境下完成复杂审计任务的经历。

答案:在一次紧急的合并审计中,我领导团队对两家公司的财务报表进行了比较和整合。

尽管时间紧迫,我通过合理分工、高效沟通,最终按时完成了任务,为客户提供了关键决策支持。

审计面试问题及其解答指南

审计面试问题及其解答指南

审计面试问题及其解答指南1. 请你介绍一下自己。

{content}2. 你能解释一下审计的基本流程吗?{content}3. 请解释一下审计风险。

{content}4. 审计的目的是什么?{content}5. 请你介绍一下实质性程序和合规性程序。

{content}6. 在进行审计时,如何评估内部控制的有效性?{content}7. 请解释一下审计证据。

{content}8. 如何评估审计证据的充分性和适当性?{content}9. 在审计过程中,如何识别和处理舞弊?{content}10. 请解释一下重要性水平。

{content}11. 审计报告的目的是什么?{content}12. 审计报告包括哪些内容?{content}13. 请解释一下持续经营假设。

{content}14. 在审计过程中,如何评估企业的持续经营能力?{content}15. 请举例说明你在之前的工作中遇到的最具挑战性的审计问题,并说明你是如何解决的。

{content}16. 你在团队合作中通常扮演什么角色?{content}17. 请描述一下你的一项关键技能,并解释为什么它在审计中很重要。

{content}18. 你如何保持专业知识和技能的更新?{content}19. 在面对压力和紧张的工作环境时,你如何保持冷静和高效?{content}20. 请解释一下职业道德在审计中的重要性。

{content}希望这份审计面试问题及其解答指南能帮助你在面试中表现出色,成功获得理想的工作机会。

祝你好运!。

审计面试问答解析

审计面试问答解析

审计面试问答解析这份文档将为您提供关于审计面试常见问题的解析。

以下是一些常见问题及其答案,供您参考:问:请介绍一下审计的基本概念和目的。

答:审计是一种独立的、系统性的、专业的活动,旨在评估和验证企业的财务信息的真实性和准确性。

其目的是为了增加财务报表的可靠性和透明度,为利益相关者提供有关企业财务状况的可信信息。

问:在进行审计时,你通常会关注哪些方面?答:在进行审计时,我通常会关注以下几个方面:- 确保财务报表的准确性和合规性。

- 评估内部控制的有效性和风险管理。

- 验证资产和负债的存在和评估其价值。

- 确保财务报表的披露符合相关法规和会计准则。

问:你如何评估公司的内部控制?答:评估公司的内部控制通常包括以下几个步骤:- 理解和文档化公司的内部控制制度。

- 评估内部控制的设计是否合理和有效。

- 进行测试,验证内部控制是否按照设计进行操作。

- 发现并报告内部控制中的弱点或风险。

问:你在审计中遇到的最大挑战是什么?你是如何解决的?答:在审计中,最大的挑战通常是与被审计公司的管理层和员工合作,以获取所需的信息和文件。

解决这个问题的关键是建立良好的合作关系和沟通渠道。

我会与管理层和员工保持积极的互动,解释审计的目的和重要性,并寻求他们的合作和支持。

问:你如何处理在审计中发现的潜在欺诈行为?答:如果在审计中发现潜在的欺诈行为,我会立即与审计团队和公司的管理层进行沟通。

我们会遵循公司的内部控制政策和相关法规的指导,进行进一步的调查和核实。

如果确实存在欺诈行为,我们将采取适当的行动,可能包括报告给公司管理层、法律部门或监管机构。

以上是对一些审计面试常见问题的解析。

希望这些回答能帮助您在审计面试中获得更好的表现。

祝您好运!。

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【审面试】审人员面试题精华汇总如今,各公司在招聘审人员时,总感觉,招个合适的很难;而去应聘审人员的求职者却在感叹,找个合适的工作真难。

今天,我们就站在公司的立场,罗列出一些面试题和参考答案,供各位参考。

Q:想成为一名合格的审计人员,应具备哪些专业知识?A:精通审计,熟练掌握财务、管理、法律以及需要掌握的知识;审计和与审计有关的会计、税务、金融、工程造价及企业管理等方面的知识Q:部审计的职能都包括哪些?A:评价,监督,咨询Q:刚进入审计部门,你准备如何开展审计工作?A:摸脉络;梳理流程评价风险;了解公司整个情况,多向老同志学习沟通,虚心,认真服从上级,团结同事,积极主动;Q:决算工程审计如何开展?A:首先是要参加竣工验收,查看资料清单是否按照合同履行,工程变更的部分核实三方的会签,然后是清单计价的审核;Q:在新成立的子公司里,你是如何看待违规行为的?A:首先,违规行为肯定是不对的,其次,那要考虑什么情况下什么程度的违规,就像公司为员工的所得税避税处理一样的道理;有个答案给你参考要给新成立的公司试错的机会,管理不是管死,是为了管活;不怕犯错,要看对待错误的态度。

Q:当分公司或其他部门都开始打咨询审计部业务该如何处理的时候,你认为这样好还是不好?A:业务如何处理不应该打问审计啊,审计肯定是喊你按公司规定处理,没有规定的方向性的按规定处理,要求他们直接向上级业务部门咨询处理方法,开专项小组会议,大家坐下来讨论处理;应该是有明确规定的,按照规定执行,如果没有规定,应该坚持原则,坚持这件事情原有的目的,同时将问题向上级领导反映,就是将事情的进展向领导汇报,征求领导的意见后,再继续执行,有必要的话请求领导出面干预。

Q:当审人员部就某问题意见分歧很大时,你怎么处理?A:分歧很大的时候,如果是我,我会分别听取A\B的理由,找到矛盾那个点,然后再根据具体情况处理,是看待问题角度差异,还是事实没闹清楚Q:被审计人员不配合审计,你该怎么办?A:需要分析不配合的原因,针对不同的可能原因,做出相应的对策。

可能的原因如,害怕不利的审计发现而被处罚或批评;害怕因审计建议而改变日常的工作习惯;审计人员过分的吹毛求疵,只关注缺陷;审计人员冷淡的外表,对被审计者缺乏理解,缺乏认同感,高高在上,过分的关注无关紧要的错误,更注重于向人展示所发现的过失,而不是提出改善的建议!开放性问题汇总:谈谈你所理解的审的本质精神;谈谈你所认为的审人应具备的能力;谈谈你过往经历中和审有关的事情;谈谈你的性格缺陷;谈谈你对原则性的理解;谈谈你对数据作用的理解;谈谈过往的项目管理案例;谈谈过去工作中遇到的印象最深刻的经历;谈谈你认为部审计应具备那些职业素质与职业道德;刚进入审计部门,你准备如何开展审计工作???当业务部门在公司宣扬审的反面话题时,你怎么处理;现在有个分公司总经理离任审计项目,你准备如何开展;你是审计小组负责人,请问如何快速、有效的开展现场审计工作?部审计的职能和应所具备的的知识;请你对现场面试官进行印象评价;当审人员和业务部门争吵时,你该怎么应对当审人员部就某问题意见分歧很大时,你怎么处理;审计时,对方拒绝提供资料,你会如何处理;被审计人员不配合审计,你怎么办;你是如何看待违规行为的?当分公司或其他部门都开始打咨询审计部业务该如何处理的时候,你认为这样好还是不好???2014年控审群刊-1月刊目录面试篇:1、专员篇2、经理篇只要你来面试,基本说明你的基本条件符合。

你只要在面试的时候,让老板知道你适合这个岗位,剩下就差不多了。

1、审计专员篇1.1 你负责的主要工作容?作为专员,一般就是参与审计、负责审计档案的整理与归档等等。

如果有自己单独完成审计项目的,也可以作为自己工作的一部分,比如能够独立带队完成某些项目。

当然在举工作容的时候,需要提出自己给公司带来或者挽回损失的审计,也就是讲一个审计案例。

1.2 你承担项目中的何种角色?审计专员自然是根据审计方案进行合理审计,具体是进行现场审计。

1.3面试官往往会根据你简历上写的审计经历请你列举一个审计项目对于这种,你最好事先想好某个审计案例,需要注意的是避免谈到详细的公司信息之类的。

就拿费用审计的回答,不能简单回复有没有预算、发票正规不正规。

应该从细节上说明,比如拿交际费用的人员招待,不同级别的人员的接待档次是不一样的。

另外接待有陪同人员,有些公司在报销上会需要提供小票,不能以发票来报销等等。

往细节上说,比大的往往容易说。

1.4 这么多审计项目中,让你印象最深的是哪个?在这里你需要回答的是给企业带来价值的审计案例。

2、审计经理篇2.1 请谈谈你在此期间,最拿得出手的审计案例,给企业带来的价值?最好是以舞弊案例来说明,在说明的最后来说。

企业要正常发展,靠舞弊还是不行。

需要建立一套合理的运营管理规。

2.2 你认为你比其他审计经理更具备的优势是什么?行业经验、工作态度、证书等等。

当然行业经验及工作态度,可以举几个案例。

2.3 请谈谈你的职业规划?看面试你的是总监还是老板,如果是审计总监就拍拍审计总监的马屁,说在你的领导下好好工作之类的。

如果是老板么,就说2.4 你认为控与审这两者的最大的差异与联系?控就是事前、事中控制,防风险,建立制度体系。

审就是通过事后监督,防改进现有的制度流程。

2.5 你认为审给企业带来的最大价值是什么防风险,规流程。

然后结合你在面试前对这家公司主营业务及财报的了解,进一步说明。

2.6 你如何让被审计单位认可你的工作这就需要审人员的自我营销。

一方面通过宣传来说明审的主要职能,另外一方面在日常业务开展的事后做好审计前、审计中、审计后的沟通。

审计前比如进场沟通,与被审计单位的经理及财务经理简单说明一下情况。

审计中,对于审计问题需要做到反复确认。

离场前,比如对审计报告要逐字推敲。

与被审计单位沟通问题并确认整改方案。

3、暗示你是否得到offer如果你在面试时遇到下面几个形式基本上表示没戏,所以比如焦急等待或者打问面试结果基本上是徒劳。

(1)我们会在一周通知你。

(2)本来还有一个领导需要面试你,因为一直在开会,所以没空见你。

或者说领导刚今天出差,下次再约。

(3)我们面试也可以作为经验的交流。

(4)能否提供一份你日常审计中做的审计报告。

正常如果表示你已经被录用,是在面试完当日或者次日就会联系你。

审计经理面试试题1.审计组实施审计项目时采取分工合作,你认为作为助审的职责有哪些?应负有哪些责任?回答:在以往的项目中,助审往往负责一些机械的部门,如报告中报表的制做等,但是我后来认为这并不助于主审人员的培养,我认为比较好的就是让助审负责起草工作并参与到各个方面,由审计主管进行深度审核。

2.审计部门即是权力部门,又是得罪人的部门,如果你从事审计工作,你怎么看?如何处理?回答:自始自终要保持一个公允客观的态度,不要被其他人(尤其是高官的意见)左右。

3.当审计组成员针对所查出来的问题,由于采取处理依据不同而引发的处理意见不一致,你认为应如何处理?回答:多听取各方面意见,不要草率下结论。

部可多做沟通探讨,但因报告的责任风险是主管承担,所以主管有最终意见权。

(集思广益,深入分析,实事,依法处理。

)4.在经济责任审计中,审计组审计实施后,要征求被审计单位和被审计者个人意见。

你是如何理解征求意见的?如果被审计单位与被审计者意见不同或不同意审计意见怎么办?你怎样理解审计终结?回答:发将起草的报告直接沟通,听取意见,但总的来说还是要按照审计的意见来,不能太受影响。

(认真听取意见,认真审查、补充证据,独立判断,实事,依法提出处理处罚意见和责任区分,勇于否定自我,勇于经验判断,以事实为依据,以法律为准绳,舍取审计结果。

)5.你是如何看待审前调查的?下发审计通知书后,你认为什么时候实施审计为好?回答:根据通知书的时间进行,没有规定那就尽快进行。

6.审计报告中经常看到被审计单位有违纪、违规问题,请从审计角度说明如何确定为违纪、违规?回答:1、主要根据制度,法规,法律来进行判断,如没有相应规定则按照审计师的判断。

7.你是如何看待审计信息的?审计信息的作用有哪些?应注意哪些问题?回答:是审计后经归纳,总结后得出的信息,反馈给决策使用单位,为决策者提供可靠的依据,增强决策者决策的针对性和可操作性。

审计信息作为信息的一种,是单位管理部门决策支持信息系统的重要组成部分,其真实性、可靠性、相关性直接影响和制约着决策的科学性和有效性。

研究分析审计信息质量的制约因素。

引申:在审计报告中的信息一定要正确,公正,客观,否则会对部门的威信,信誉造成一定负面影响。

8.作为审计人员发现被审计单位有“账外账”,应当如何处理?怎样确定“账外账”?处理:1、向上级管理层了解是否授意或知情,在部报告中如实反映信息。

2、指出其法律风险。

确定:如果会计账目不实或漏记信息,且有另外的账本(无论格式或者电子书面)对此有补充或记录正确信息,就视为帐外账。

9.审计取证是否是越多越好?如何确定证据的有效性?不是,要根据审计计划来索取证据,证据有效性:外部证据大于书面证据大于口头证据。

10.在进行其他项目审计调查中发现,属本级审计对象存在违反财经纪律问题,但没有列入当年审计计划的单位,如何处理?如有发现,一并上报。

11.在同一单位、同一年度有社会审计组织和审计机关两个不同结果的审计报告,你怎么看待?不同角度,不同立场,客观性和公正性也不同。

总体来说有问题比没问题更可信,参考价值更高。

12.一个单位属本级审计机关的被审计对象,但这个单位已聘请社会组织完成审计并出据审计报告,审计机关是否可以再审?当然可以再审,可索取该社会审计报告参考。

13.你认为可以实施计算机审计的前提条件是什么?在什么条件下要采取详查法?前提:1、充分了解审计对象的信息化环境2、审计人员掌握必要的计算机技术人员资源足够,或必要的情况下采取详查法。

14.一个单位用白条据列支工程费,请从审计的角度谈你的看法?回答:管理上不是一般的粗放,人员素质不是一般的差,没有相应的制度去约束。

15.某单位将预算外资金以个人名义借给某企业从事经营活动,6个月后归还本金,如果你查到这样问题如何处理?回答:如实反映情况,并在报告中披露风险和违反的条例(如有),如是私人行为会提出对此人的处理意见。

16.审计法赋予了审计机关独立实施审计监督权,也就是说可以监督行政事业、企业、乡镇村经济组织的财政、财务收支,你认为上述说确吗?回答:不正确,全面监督管理风险是管理层的责任,审计是监督咨询顾问的角色。

17.日常生活中我们会看到一些单位存在损失浪费现象,请从审计的角度谈您的看法?回答:制度不健全,这一部分是否管理松散或执行不力?18.部审计机构的主要职责是帮助本单位领导监督下属单位是否严格执行财经纪律,堵塞漏洞。

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