[东北大学]20秋学期《管理心理学》在线平时作业1-资料答案
[东北大学]20秋学期《管理学原理》在线平时作业2辅导答案
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【奥鹏】-[东北大学]20秋学期《管理学原理》在线平时作业2注:每学期试题都会有所不同,请认真做好复习!一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.是有效产出与投入之间的一种比例关系。
( )[A选项]-效益[B选项]-效果[C选项]-效率[D选项]-效用解析:试题难度4颗星【参考选择】:A2.企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()[A选项]-日常程序性决策[B选项]-长远全局性决策[C选项]-局部程序性决策[D选项]-短期操作性决策解析:试题难度4颗星【参考选择】:B3.下列哪一种情况最不应该采取群体决策方式()[A选项]-确定长期投资于哪一种股票[B选项]-决定一个重要副手的工作安排[C选项]-选择某种新产品的的上市时间[D选项]-签署一项产品销售合同解析:试题难度4颗星【参考选择】:D4.塑造组织文化时,应该注意()[A选项]-主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关[B选项]-组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向的作用[C选项]-组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度[D选项]-组织文化一旦形成,就不需要改变解析:试题难度4颗星【参考选择】:B5.关于组织文化的功能,正确的是( )[A选项]-组织文化具有某种程度的强制性和改造性[B选项]-组织文化对组织成员具有文明规定的具体硬性要求[C选项]-组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失[D选项]-组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念解析:试题难度4颗星【参考选择】:A6.即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系,同他们建立起利益共享的。
东北大学《管理与沟通(一)》在线平时作业1

学期《管理与沟通(一)》在线平时作业1
写作中即使面临消极问题也要使用积极的语言鼓励受众。
A:对
B:错
参考选项:A
组织中的“小道消息”是一种正式沟通。
A:对
B:错
参考选项:B
成功的管理沟通是客体导向的沟通。
A:对
B:错
参考选项:A
自我思考不属于自我沟通的方式。
A:对
B:错
参考选项:B
演讲是一个单向沟通的过程。
A:对
B:错
参考选项:B
三步写作法包括计划、写作和完成信息。
A:对
B:错
参考选项:A
告知属于指导性沟通策略。
A:正确
B:错误
参考选项:A
有效的倾听将给企业带来竞争优势。
A:对
B:错
参考选项:A
自定义幻灯片深受演讲者推崇,文字视觉效果较生动。
A:正确
1。
东大奥鹏《管理心理学》在线作业3参考资料

10.39.管理心理学的特点是()。
A.人本性
B.综合性
C.应用性
D.权变性
E.目的性
正确答案:ABCD
三、判断题(共10道试题,共30分)
1.52.客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则。
A.错误
B.正确
正确答案:A
2.115.按照纽科姆的“A-B-X理论”,X对A或B越重要,不一致时A或B就越紧张()。
A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥
正确答案:B
3.169.( )就是群体对其成员的吸引力和成员对群体的向心力。
A.群体凝聚力
B.群体协作力
C.群体合作力
D.群体约束力
正确答案:A
4.9.情景模拟法具有针对性、()、预测性、动态性等特点。
A.主观性
B.客观性
C.模拟性
D.选择性
正确答案:B
5.22.()在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。
A.案例法
B.观察法
C.测验法
D.调查法
正确答案:B
二、多选题(共10道试题,共30分)
1.88.在理解性格与气质关系上,以下表述正确的是()。
A.气质能左右性格形成、发展的速度和强度
B.性格是在气质类型基础上后天形成的一种心理特征
C.气质类型能够决定一个人最终形成什么样的性格
D.不同气质类型的人可能形成相同的性格特征
A.人际交往过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最后是人际互动
B.人际交往过程的起点是相互了解,然后是交往主体之间的心理和行为的信息传达与接受,最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响
东大20秋学期《管理心理学》在线平时作业3

20秋学期《管理心理学》在线平时作业3
3.通常来说,一个组织包含两个系统,即()。
A:技术系统和社会系统
B:社会心理系统和组织管理系统
C:技术系统和社会心理系统
D:技术系统和人际管理系统
答案:C
22.()在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。
A:莱维特
B:莉莲·吉尔布勒斯
C:斯特恩
D:雨果·闵斯特伯格
答案:A
6.研究者通过感官直接或间接地观察并记录个体或团体的行为活动,然后分析记录资料,获得结论的研究方法是()。
A:案例法
B:观察法
C:测验法
D:调查法
答案:B
28.群体动力理论的创始人是心理学家(),该理论又被称为“场”理论。
A:霍尔
B:勒温
C:琼斯
D:凯利
答案:B
10.泰勒式“科学管理”盛行于()。
A:19世纪中叶
B:19世纪末
C:20世纪初
D:20世纪中叶
答案:C。
东北大学《管理心理学》在线平时作业三

《管理心理学》在线平时作业3-00001第1题. 170.成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素,其中的()是最关键的因素。
选项A:群体的规模选项B:群体的领导者选项C:群体的地位选项D:共同利益与目标参考答案:D第2题. 166.在一般情况下,在完成简单任务时,()的群体效率较高。
选项A:异质结构选项B:同质结构选项C:正式群体选项D:非正式群体参考答案:B第3题. 174.人与机器之间的信息交流是()的研究内容。
选项A:通讯科学选项B:社会心理学选项C:工程心理学选项D:管理心理学参考答案:C第4题. 7.自由回答式、言语联想式和情境导入式都属于()问卷。
选项A:封闭式选项B:半封闭式选项C:开放式选项D:主观式参考答案:C第5题. 127.人际关系是在人们物质交往和精神交往过程中产生和发展起来,反映的是人与人之间( )的具体情况。
选项A:空间距离选项B:物理距离选项C:时间距离选项D:心理距离参考答案:D第6题. 58.()是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。
选项A:感觉选项B:知觉选项C:记忆选项D:思维参考答案:A第7题. 26.第一个提出非正式群体概念的是()。
选项A:霍桑选项B:梅奥选项C:罗利斯伯格选项D:勒温参考答案:B第8题. 59.心理学研究发现,知觉对象的组合服从于()、相似原则、闭锁原则和连续原则。
选项A:接近原则选项B:情境原则选项C:交替原则选项D:对比原则参考答案:A第9题. 22.()在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。
选项A:莱维特选项B:莉莲吉尔布勒斯选项C:斯特恩选项D:雨果闵斯特伯格参考答案:A第10题. 18.被尊称为工业心理学之父的是()。
选项A:莉莲吉尔布勒斯选项B:雨果闵斯特伯格选项C:福兰克吉尔布勒斯选项D:斯特恩参考答案:B第11题. 91.在能力的性别差异上,以下表述错误的选项是()。
东北大学20春学期《管理心理学》在线平时作业3学习答案

20春学期《管理心理学》在线平时作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.3
2.认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是()。
A.泰勒
B.法约尔
C.梅奥
D.伯格
该题正确选项为:B
2.6.研究者通过感官直接或间接地观察并记录个体或团体的行为活动,然后分析记录资料,获得结论的研究方法是()。
A.调查法
B.观察法
C.测验法
D.案例法
该题正确选项为:B
3.172.按照决策性质的不同,可将决策分为()。
A.竞争型决策与非竞争型决策
B.程序化决策和非程序化决策
C.战略性决策与战术性决策
D.个体决策与群体决策
该题正确选项为:B
4.129.“兄弟反目,夫妻成仇”是指人际关系变化的()。
A.离向驱动
B.同向驱动
C.反向驱动
D.利益驱动
该题正确选项为:C
5.16
6.在一般情况下,在完成简单任务时,()的群体效率较高。
A.非正式群体
B.正式群体
C.异质结构
D.同质结构
该题正确选项为:D
6.170.成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素,其中的()是最关键的因素。
A.群体的领导者
B.群体的规模
C.群体的地位。
东北大学《管理心理学》在线平时作业1

学期《管理心理学》在线平时作业1
4.()是管理心理学研究的基础。
A:人性假设与管理理论
B:个体心理与行为
C:心理学
D:管理学
参考选项:B
167.( )是指一个人在从事工作时只要他人在场就对个体行为产生助长影响的效应。
A:从众倾向
B:社会标准化倾向
C:社会顾虑倾向
D:社会助长作用
参考选项:D
58.()是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。
A:感觉
B:知觉
C:记忆
D:思维
参考选项:A
130.天下没有不散的筵席,指的是人际关系变化的()。
A:反向驱动
B:离向驱动
C:同向驱动
D:利益驱动
参考选项:B
172.按照决策性质的不同,可将决策分为()。
A:程序化决策和非程序化决策
B:战略性决策与战术性决策
C:竞争型决策与非竞争型决策
D:个体决策与群体决策
参考选项:A
31.从()开始,我国管理心理学者开始系统引入国外管理心理学理论和方法。
A:1976
B:1978
C:1980
D:1982
1。
东北大学《管理心理学》在线平时作业一

《管理心理学》在线平时作业1-00001第1题. 128.()是指具有一定人际关系的各方表现出来的相互作用行为。
选项A:组织行为选项B:人际行为选项C:人际交往选项D:群体行为参考答案:B第2题. 24.1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为( )。
选项A:电器实验选项B:梅奥实验选项C:霍桑实验选项D:照明实验参考答案:C第3题. 23.霍桑实验的主持者是()。
选项A:梅奥选项B:霍桑选项C:泰勒选项D:麦格雷戈参考答案:A第4题. 76.江山易改,本性难移说的是气质具有很大的()。
选项A:情境性选项B:固执性选项C:稳定性选项D:持久性参考答案:C第5题. 172.按照决策性质的不同,可将决策分为()。
选项A:程序化决策和非程序化决策选项B:战略性决策与战术性决策选项C:竞争型决策与非竞争型决策选项D:个体决策与群体决策参考答案:A第6题. 170.成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素,其中的()是最关键的因素。
选项A:群体的规模选项B:群体的领导者选项C:群体的地位选项D:共同利益与目标参考答案:D第7题. 9.情景模拟法具有针对性、()、预测性、动态性等特点。
选项A:主观性选项B:客观性选项C:模拟性选项D:选择性参考答案:B第8题. 167.( )是指一个人在从事工作时只要他人在场就对个体行为产生助长影响的效应。
选项A:从众倾向选项B:社会标准化倾向选项C:社会顾虑倾向选项D:社会助长作用参考答案:D第9题. 6.研究者通过感官直接或间接地观察并记录个体或团体的行为活动,然后分析记录资料,获得结论的研究方法是()。
选项A:案例法选项B:观察法选项C:测验法选项D:调查法参考答案:B第10题. 21.被尊称为美国动作研究之父的是()。
选项A:雨果闵斯特伯格选项B:莉莲吉尔布勒斯选项C:斯特恩选项D:福兰克吉尔布勒斯参考答案:D第11题. 142.处理人际关系所要遵循的原则有()。
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[东北大学]20秋学期《管理心理学》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.34.倡导“经济人”假设的代表人物是()。
[选项]A.泰勒
[选项]B.梅奥
[选项]C.马斯洛
[选项]D.摩尔斯
【正确答案是】:A
2.169.( )就是群体对其成员的吸引力和成员对群体的向心力。
[选项]A.群体凝聚力
[选项]B.群体协作力
[选项]C.群体合作力
[选项]D.群体约束力
【正确答案是】:A
3.32.认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是()。
[选项]A.泰勒
[选项]B.法约尔
[选项]C.梅奥
[选项]D.伯格
【正确答案是】:B
4.14.德国的()提出了理想行政组织体系的模式和原则,对组织理论的建设做出了重大的贡献。
[选项]A.泰勒
[选项]B.梅奥
[选项]C.法约尔
[选项]D.韦伯
【正确答案是】:D
5.5.心理学在一个相当长的时间里,一直在哲学体系中缓慢发展,直到()才成为一门独立的科学。
[选项]A.1878
[选项]B.1879
[选项]C.1880
[选项]D.1881
【正确答案是】:B
6.12
7.人际关系是在人们物质交往和精神交往过程中产生和发展起来,反映的是人与人之间( )的具体情况。
[选项]A.空间距离。