《财务管理》8收益分配
{财务管理收益管理}收益分配的管理之利润分配原则和程序

则和程序第一节 利润分配的原则和程序一、利润总额的构成利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出营业利润*=营业收入-营业成本-营业税金及附加-营业费用-管理费用-财务费用-资产减值损 失+公允价值变动收益+投资收益二、利润分配的原则1、依法分配的原则2、兼顾各方面利益原则3、分配与积累并重的原则4、投资与收益对等的原则我国2007实行的《企业财务通则》第五十条规定企业年度净利润除法律、行政法规另有规定外,按下面程序分配*: 1、弥补亏损**。
2、提取法定盈余公积金。
法定盈余公积金累计达到注册资本的50%以后,可以不再提取。
(按税后利润扣除前一项后的余额的10%提取)3、提取任意盈余公积金。
(比例由投资者决议)4、向投资者分配利润。
三、利润分配的程序第二节收益分配政策一、影响收益分配政策的因素• 收益分配政策:是指管理当局对收益分配有关事项所做出的方针与决策。
从根本上说,收益分配政策是企业税后利润的分配政策,对股份公司而言,即股利政策。
•影响收益分配政策的因素有以下几个方面:(一)法律方面的因素1. 资本保全约束2. 资本积累约束3. 偿债能利约束4. 超额积累利润约束(二)股东方面的因素• 股东处于自身考虑,对公司的收益分配也会产生一些影响。
1. 控制权考虑2. 避税考虑3. 稳定收入考虑4. 规避风险考虑。
(三)公司方面的因素• 公司处于长期发展与短期经营考虑,需要综合考虑以下因素,并最终制定出切实可行的分配政策。
这些因素主要有:1. 公司举债能力2. 未来的投资机会3. 盈余稳定情况4.资产流动状况(四)其他因素二、常用的股利分配政策1、剩余股利政策决定股利发放率时,必须遵循以下步骤:(1)确定最优资本预算;(2)确定为此预算所需筹集的自有资本的数额;(3)最大可能利用留存收益来满足这一需要;(4)只有在其收益满足最优资本预算的需要还有剩余的情况下,才发放股利。
2、固定股利或稳定增长股利政策优点:投资收益稳定,因而有利于股票价格的稳定。
财务管理第8章股利政策

◎ 固定股利支付率政策的评价 ◇ 优点:公司的盈余与股利的支付能够很好的配合。 ◇ 缺点:不利于股票价格的稳定,有时候还不能满足投资的需求。
财务管理第8章股利政策
(四)低正常股利及额外股利政策 ◎ 公司每年只支付数额较低的正常股利,只有在公司繁荣时期向 股东发放额外股利。
◎ 评价:该股利政策具有较大的灵活性,既可以使公司保持固定 股利的稳定记录,又可以使股东分享公司繁荣的好处,使灵活性与 稳定性较好地结合起来。但如果公司经常连续支付额外股利,那么 它就失去了原有的目的,额外股利就变成了一种期望回报。
债务 数额
股东权 益数额
② 确定最佳资本结构
(股东权益资本/债务资本)
留存 收益
③ 使用留存收益 最大限度满足权益 的需要
◆ 如果留存收益不足,需发行新股
◆ 如果满足后有剩余,则发放股利 财务管理第8章股利政策
◎ 剩余股利政策评价: 按照剩余股利政策,股利发放额每年随投资机会和盈利水平的
变动而变动。 ◇ 在盈利水平不变的情况下,股利将与投资机会的多少呈反方
重要原则 绝对不要降低年度股利的发放额。
财务管理第8章股利政策
图11-2 固定股利或稳定增长股利
财务管理第8章股利政策
◎ 固定股利政策的评价 ◇ 优点:有利于股票价格的稳定,投资者风险较小。 ◇ 缺点:股利支付不能很好地与盈利情况配合,盈利降低时也固
定不变地支付股利,可能会出现资金短缺,财务状况恶化的后果; 在投资需要大量资金的时候还会影响到投资所需的现金流。
提高股利表明前景看好,股价会提高,增加投资热情 ;减少股利,意味公司未来盈利水平下降,投资者会抛售股票 。
财务管理第8章股利政策
3.股权结构论 认为:股权结构的集中程度会对股利政策产生一定的
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净利润 =利润总额-所得税 利润总额 =营业利润+营业外收入-营业外支出 营业利润 =营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费
用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允 价值变动损益+投资收益
资产减值损失是指各项资产由于减值所可能发生的损失。 公允价值变动损益是指各项资产由于公允价值变动所发生的损
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(二)利润预算
也称利润计划,是根据利润预测的结果,利用表格的 形式,反映预测期营业活动及其财务成果的综合性计 划.
1.内容
营业利润、利润总额、净利润。
2.编制方法
是以计划期销售预算和成本预算为主要依据,结合其他 有关资料来进行的。
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三、利润分配
企业缴纳所得税后的利润,称为税后利润(净利润).一般 按下列顺序分配:
2. 目的:避免由于经营不善而削减股利. 3.优点 (1)有利于稳定股价,树立公司良好形象,增强投资者信心. (2)有利于股东安排股利收入. (3)符合稳健型投资者的要求,有利于吸引机构投资者投
资.但股利支付与公司盈余脱节. (适应于经营比较稳定或正处于成长期的企业,且很难
被长期采用)
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(四)低正常股利加额外股利政策
1.分配方法 一般按较低金额发放股利; 而只有当公司盈余较多时,才会发放额外股利.
2.优点 (1) 使公司的股利政策具有较大的灵活性. (2)它使依靠股利度日的股东有比较稳定的股利收 入,有利于吸引这部分股东. (周期波动较大的公司或行业)
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股利支付程序与方式
一、股利支付程序
1.股利宣告日
2.股权登记日(企业规定能获得此次股利分派的最 后股权登记日)
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例题:
星海公司生产产品,固定成本总额为100000元, 单位变动成本为22元,单位售价为30元,问保 本额和保本量分别是多少?
财务管理之收益及其分配

财务管理之收益及其分配概述在财务管理中,收益是指企业或个人从经营活动中获得的盈利或所得。
收益的分配是指将获得的收益按照一定的方式进行分配和利用的过程。
财务管理中对于收益及其分配的管理非常重要,它直接影响到企业的盈利能力和盈利水平。
本文将从收益的概念、收益的分类以及收益的分配等方面进行详细介绍和分析。
收益的概念收益是指企业或个人在经营活动中获得的盈利或所得。
它是经济活动中的一个重要指标,反映了经济主体的盈利能力和经济效益。
收益可以来自于各种来源,包括销售收入、投资收益、利息收入、租金收入等。
在财务管理中,收益往往是一个企业或个人经营活动的最终目标。
收益的分类根据收益的来源和性质,收益可以分为多种类型。
下面将对常见的几种收益进行分类介绍。
1. 销售收入销售收入是指企业通过销售商品或提供服务所获得的收益。
销售收入是企业最主要的收益来源之一,它是企业经营活动的重要指标之一。
销售收入的大小直接影响到企业的净利润和盈利能力。
2. 投资收益投资收益是指企业通过投资获得的收益。
企业可以通过购买股票、债券、房地产等资产来进行投资,并通过收取股息、利息、房屋租金等方式获得投资收益。
投资收益是企业财务管理中的重要组成部分,它能够增加企业的资金流入,提升企业的盈利能力。
3. 利息收入利息收入是指企业通过借款给他人或向他人提供融资租赁等金融服务所获得的收益。
利息收入是银行和其他金融机构的主要收益来源之一,同时也是一些大型企业的重要收益来源之一。
4. 租金收入租金收入是指企业通过出租房地产、设备、车辆等资产所获得的收益。
租金收入是一种稳定的收益来源,它可以为企业提供持续的现金流入,并且具有一定的稳定性和可预测性。
收益的分配收益的分配是指对获得的收益按照一定的方式进行分配和利用的过程。
在财务管理中,收益的分配决策非常重要,它直接影响到企业的盈利能力和盈利水平。
1. 红利分配对于股份有限公司来说,红利分配是一种常见的收益分配方式。
财务管理 第八章练习题答案

试题答案=======================================一、单项选择题1、答案:C解析:本题的主要考核点是超额累积利润约束的含义。
对于股份公司而言,由于投资者接受股利缴纳的所得税要高于进行股票交易的资本利得所交纳的税金。
因此许多公司可以通过积累利润使股价上涨方式来帮助股东避税。
2、答案:C解析:本题的主要考核点是股票股利的含义及股票获利率的计算。
发放股票股利后的股数=110000(股),每股股利=275000/110000=2.5,股票获利率=每股股利/每股市价=2.5/25=10%。
3、答案:A解析:留存收益=300×40%=120(万元),股利分配=500-120=380(万元)。
4、答案:C解析:本题的主要考核点是股票股利的特点。
发放股票股利对资产、负债均没有影响,只是所有者权益内部的此增彼减,即股本和资本公积增加,未分配利润减少。
发放股票股利,不会对公司股东权益总额产生影响,但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。
5、答案:B解析:本题的主要考核点是固定或持续增长的股利政策的优点。
固定或持续增长的股利政策有利于树立公司良好的形象,有利于稳定公司股票价格,从而增强投资者对公司的信心。
6、答案:A解析:本题的主要考核点是剩余股利政策的优点。
固定股利政策是将每年发放的股利固定在某一固定水平上并在较长的时期内不变。
该政策的优势在于:稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息,有利于树立良好的形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格。
该政策的缺点在于:股利的支付与盈余相脱节,当盈余较低时仍要支付固定的股利,这可能导致资金短缺、财务状况恶化。
其他几种股利政策都与公司的盈余密切相关。
剩余股利政策是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需要的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配,所以,在该政策下股利的支付与公司盈余是有联系的;固定股利支付率政策把股利和公司盈余紧密配合,但对稳定股价不利;低正常股利加额外股利政策也是公司根据每年盈余情况来调整其股利的一种政策。
财务管理第08章 收益分配管理

缺点: 缺点: 这种政策下各年的股利变动较大, 这种政策下各年的股利变动较大 , 容易使投资者
产生公司经营不稳定的感觉, 产生公司经营不稳定的感觉 , 会对股票价格产生不 利影响。 利影响。
低正常股利加额外股利政策
概念: 指公司在一般情况下,每年只支付固定的数额 概念: 指公司在一般情况下,
较低的股利,然后根据公司经营情况,决定在 较低的股利,然后根据公司经营情况, 年末是否追加一笔额外分红。 年末是否追加一笔额外分红。
第八章 收益分配管理
通过本章学习,了解收益分配的基本原则, 通过本章学习,了解收益分配的基本原则,掌握各种股 利分配政策及股份公司的股利分配形式, 利分配政策及股份公司的股利分配形式,了解股票分割 和股票回购的意义。 和股票回购的意义。
学习 目标
一、收益分配的基本原则
1.依法分配原则 . 2.兼顾各方面利益原则 . 3.资本保全原则 . 4.分配与积累并重原则 . 5.投资与收益对等原则 .
四、 股票股利与股票分割和回购 (一)股票股利 股票股利是指公司以增加发行一定数量的股票作为股利的 支付方式。 支付方式。 1.股票股利对股东的意义 股票股利对股东的意义 2. 股票股利对公司的意义
(二) 股票分割
1. 股票分割的含义 2. 股票分割对公司的意义 (1)股票分可使股票市价降低 (2)股票分割一般被视为利好消息 股票分割能有助于公司并购政策的实施, (3)股票分割能有助于公司并购政策的实施,增加 对被并购方的吸引力 3. 股票分割对股东的意义
固定或持续增长的股利政策
概念: 概念:
指公司将每年发放的股利固定下来,并在较长时间内 指公司将每年发放的股利固定下来, 保持不变,不管公司盈利多少,股利总是保持在一定 保持不变,不管公司盈利多少, 的水平上。 的水平上。 有利于投资者合理安排收入和支出,可向投资者传 有利于投资者合理安排收入和支出, 递出公司正常发展的良好信息,增强投资者对公司 递出公司正常发展的良好信息, 的信任。 的信任。 股利的支付于盈利相脱节,当公司盈利下降时,还 股利的支付于盈利相脱节,当公司盈利下降时, 需要支付固定的股利,可能会导致公司资金短缺, 需要支付固定的股利,可能会导致公司资金短缺, 财务状况恶化,并加大资本成本。 财务状况恶化,并加大资本成本。
财务管理第八章收益分配与管理习题

第八章收益与分配管理一、单项选择题1. 收益分配的基本原则中,()是正确处理投资者利益关系的关键。
A. 依法分配原则B.兼顾各方面利益原则C.分配与积累并重原则D.投资与收益对等原则2. 以下属于变动成本的是()。
A. 广告费用B.职工培训费C.直接材料D.房屋租金3. 在确定企业的收益分配政策时,应当考虑相关因素的影响,其中“资本保全约束”属于()°A. 股东因素B.公司因素C.法律因素D.债务契约因素4. 以下股利分配政策中,最有利于股价稳定的是()°A.剩余股利政策B.固定或稳定增长的股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策5. 以下关于企业公司收益分配的说法中正确的有()°A.公司持有的本公司股份也可以分配利润B.企业在提取公积金前向股东分配利润C. 公司的初创阶段和衰退阶段都适合采用剩余股利政策D. 只要有盈余就要提取法定盈余公积金6. 适用于盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业的股利分配政策是()°A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策二、多项选择题1. 以下属于企业收益与分配意义的是()°A. 收益分配集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的关系B. 收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施C. 收益分配是国家建设资金的重要来源之一D. 收益分配是企业扩大再生产的条件以及优化资本结构的重要措施2. 法定盈余公积可用于()°A.弥补亏损B.扩大公司生产经营C.转增资本D.职工集体福利3. 下列关于固定股利支付率政策的说法正确的是()°A.使股利和公司盈余紧密结合B.有利于传递公司上升发展的信息C.公司面临的财务压力较大D.制定合适的固定股利支付率难度较大4. 有利于公司树立良好的形象,增强投资者信心,稳定公司股价的股利政策有()°A.剩余股利政策B.固定或稳定增长的股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策5. 股利相关理论认为,企业的股利政策会影响到股票价格和公司价值°主要观点包括()A. “手中鸟”理论B.信号传递理论C.代理理论D.所得税差异理论6. 下列各项中属于对公司的利润分配政策产生影响的股东因素有()°A.债务因素B.控制权C.投资机会D.避税7. 下列关于股票回购方式的说法正确的有()°A. 公司在股票的公开交易市场上按照高出股票当前市场价格的价格回购B. 公司在股票的公开交易市场上按照公司股票当前市场价格回购C. 公司在特定期间向市场发出以高于股票当前市场价格的某一价格回购既定数量股票的要约D. 公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票,协议价格一般高于当前的股票市场价格8. 根据《公司法》规定,下列关于盈余公积金的说法不正确的有()。
中级《财务管理》章节知识点学习第八章财务分析与评价

20XX年中级《财务管理》章节知识点学习第八章财务分析与评价第八章财务分析与评价财务分析的内容:1.偿债能力(包括短期偿债能力分析和长期偿债能力分析)2.营运能力3.获利能力4.发展能力(其中1-4项经营者全部关心)5.综合能力财务分析的方法:1.比较分析法⑴重要财务指标的比较①定基动态比率=分析期/固定基期②环比动态比率=分析期/前期⑵会计报表的比较:资产负债表、利润表、现金流量表⑶会计报表项目的比较2.比率分析法:⑴构成比率:又称结构比率,某组成部分占总体,例:流动资产占资产总额的比率⑵效率比率:投入与产出的关系,一般涉及利润的均为效率比率,例如营业利润率、成本费用利润率⑶相关比率:是以某个项目和与其相关但不同的项目加以对比所得比率,例流动比率3.因素分析法:⑴连环替代法⑵差额分析法比较分析法的定义和注意问题1.比较分析法是通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标,确定其增减变动的方向数额和幅度,来说明企业财务状况或经营成果的变动趋势的一种方法。
例如,某企业2000年净利润为100万元,20XX年为500万元,20XX年为600万元,计算定基动态比率和环比动态比率定基动态比率 =600/100*100%=600%环比动态比率=600/500*100%=120%2.采用比较分析法应注意:①用于进行对比的各个时期的指标,在计算口径上必须一致②剔除偶发性项目的影响③应运用例外原则连环替代法的举例应用:例:某企业去年12月31日的流动资产为1480万元,流动负债为580万元,长期负债为5400万元,所有者权益总额为4200万元,该企业去年的营业收入为5000万元,营业净利率为10%,总资产周转次数为1.2次,按照平均数计算的权益乘数为2.4,净利润的80%分配给投资者,预计今年营业收入比上年增长20%,为此需要增加固定资产200万元,增加无形资产100万元,根据有关情况分析,企业流动资产项目和流动负债项目将随营业收入同比例增减,假定该企业今年的营业净利率和股利支付率与上年保持一致,该年度长期借款不发生变化,今年企业需要增加对外筹集的资金由投资者增加投入解决。
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一、股利分配政策类型
(一)剩余股利政策
剩余股利政策主张:企业未来有良好的投资机会时,根 据企业设定的最佳资本结构,确定未来投资所需的权益资金, 先最大限度地使用留用利润来满足投资方案所需的权益资本, 然后将剩余部分作为股利发放给股东。
剩余股利政策成立的基础是,大多数投资者认为,如果 企业再投资的收益率高于投资者在同样风险下其他投资的收 益率,他们宁愿把利润保留下来用于企业再投资,而不是用 于支付股利。
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(二)股份制企业的收益分配程序
股份制企业的 收益分配程序
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弥补以前年度亏损 提取法定盈余公积金 支付优先股股息 提取任意盈余公积金 支付普通股股利
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第二节 股利分配政策
一、股利分配政策类型 二、影响股利分配的因素
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股利分配政策
是指企业管理层对与股利有关的事项所采取的方 针策略。
由于税法具有强制性和严肃性,缴纳税款是企业必须履 行的义务,从这个意义上看,财务管理中的收益分配,主要 指企业的净利润分配,收益分配的实质就是确定给投资者分 红与企业留用利润的比例。
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一、收益分配的基本原则
收益分配的 基本原则
依法分配原则 分配与积累并重原则 兼顾各方面利益原则 投资与收益对等原则
资产的流动性
企
投资机会
业
因
筹资能力
素
盈利的稳定性
资本成本
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一、股利分配政策类型
(二)固定股利政策
固定股利政策的基本特征 固定股利政策表现为每股股利支付额固定的 形式。其基本特征是,不论经济情况如何,也不 论企业经营好坏,不降低股利的发放额,将企业 每年的每股股利支付额,稳定在某一特定水平上 保持不变,只有企业管理当局认为企业的盈利确 已增加,而且未来的盈利足以支付更多的股利时, 企业才会提高每股股利支付额。
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二、影响股利分配的因素
(一)法律因素
为了保护债权人、投资者和国家的利益,有关法规对企 业的股利分配有如下限制:
法规对企业股 利分配的限制
资本保全限制 资本积累限制 偿债能力限制
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Hale Waihona Puke ●●●●●●
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二、影响股利分配的因素 (二)企业因素
企业资金的灵活周转,是企业生产经营得以正常进行的 必要条件。因此企业长期发展和短期经营活动对现金的需求, 便成为对股利的最重要的限制因素。
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收益分配的 基本原则
依法分配原则 分配与积累并重原则 兼顾各方面利益原则 投资与收益对等原则
企业收益分配应当体现 “谁投资谁收益”、收益大小 与投资比例相适应,即投资与 收益对等原则,这是正确处理 企业与投资者利益关系的立足 点。投资者因投资行为,以出 资额依法享有收益分配权,就 要求企业在向投资者分配利润 时,要遵守公开、公平、公正 的“三公”原则,不搞幕后交 易,不帮助大股东侵蚀小股东 利益,一视同仁地对待所有投 资者,任何人不得以在企业中 的其他特殊地位谋取私利,这 样才能从根本上保护投资者的 利益。
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剩余股利政策的优点是:
可以最大限度地满足企业对再投资的权益 资金需要,保持理想的资本结构,并能使综合 资本成本最低。
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剩余股利政策的缺点是:
忽略了不同股东对资本利得与股利的偏好, 损害那些偏好现金股利的股东利益,从而有可 能影响股东对企业的信心。
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(三)固定股利支付率政策
固定股利支付率政策 是将每年盈利的某一固定百分比作为股利分配给
股东。
实行这一政策的企业认为:只有维持固定股利支付率, 才能使股利与公司盈利紧密结合,体现多盈多分、少盈少分、 不盈不分的原则,这样才算真正做到公平的对待每一股东。 这一政策的问题在于,如果企业的盈利各年间波动不定,则 其股利也随之波动。由于股利随盈利而波动,会影响股东对 企业未来经营的信心,不利于企业股票的市场价格的稳定与 上涨。因此大多数企业并不采用这一股利政策。
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二、收益分配的一般程序
收益分配程序
是指公司制企业根据适用法律、法规或规定,对
企业一定期间实现的净利润进行分派必须经过的先后
步骤。
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(一)非股份制企业的收益分配程序
非股份制企业的 收益分配程序
弥补以前年度的亏损 提取法定盈余公积金 向投资者分配利润
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为规范企业的收益分配 行为,国家制定和颁布了若 干法规,这些法规规定了企 业收益分配的基本要求、一 般程序和重大比例。企业的 收益分配必须依法进行,这 是正确处理企业各项财务关 系的关键。
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收益分配的 基本原则
依法分配原则 分配与积累并重原则 兼顾各方面利益原则 投资与收益对等原则
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收益分配的 基本原则
依法分配原则 分配与积累并重原则 兼顾各方面利益原则 投资与收益对等原则
企业除依法纳税外,投资 者作为资本投入者、企业的所 有者,依法享有净收益的分配 权。企业的债权人,在向企业 投入资金的同时也承担了一定 的风险,企业的收益分配中应 当体现出债权人利益的充分保 护,不能伤害债权人的利益。 另外,企业的员工是企业净收 益的直接创造者,企业的收益 分配应当考虑员工的长远利益。 因此,企业进行收益分配时, 应当统筹兼顾,维护各利益相 关团体的合法权益。
第八章 收益分配管理
知识目标 能力目标 内容讲解 本章练习
主要内容
第一节 收益分配概述 第二节 股利分配政策 第三节 股票股利 第四节 股票分割
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第一节 收益分配概述 一、收益分配的基本原则 二、收益分配的一般程序
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第一节 收益分配概述
收益分配的结果,形成了国家的所得税收入,投资者的 投资报酬和企业的留用利润等不同的项目,其中企业的留用 利润是指盈余公积金、公益金和未分配利润。
企业除按规定提取法定盈余 公积金以外,可适当留存一部分 利润作为积累,这部分未分配利 润仍归企业所有者所有。这部分 积累的净利润不仅可以为企业扩 大生产筹措资金,增强企业发展 能力和抵抗风险的能力,同时, 还可以供未来年度进行分配,起 到以丰补歉、平抑收益分配数额 波动、稳定投资报酬率的作用。
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