国际劳务合同范本标准版
国际劳务合同通用版本范文7篇
国际劳务合同通用版本范文7篇篇1甲方（雇主）：__________ （以下简称甲方）地址：__________乙方（雇员）：__________ （以下简称乙方）地址：__________根据甲方工作需要，按照甲方招聘员工的相关要求和程序，乙方经自愿报名并经甲方考核合格，同意在甲方从事劳务工作。
为明确双方权利和义务，经平等协商，达成如下劳务合同。
一、合同期限与岗位安排本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
乙方从事的岗位为XXXX岗位。
乙方应在合同期限内按照甲方的要求履行工作职责。
如遇岗位调整，双方协商一致后执行新的岗位约定。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求和工作标准在岗位上履行职责，认真完成工作任务。
工作地点为__________，因工作需要，乙方可能会被派往其他地区工作。
甲方根据工作需要安排的工作任务和职责，乙方应按时保质保量完成。
三、工作时间与休息休假工作时间按照甲方规定执行，如遇加班或调整工作时间，按照国家规定支付加班工资或安排补休。
休息休假按照甲方规定和国家法律法规执行。
乙方享有带薪年休假和其他法定假期。
具体假期安排按照国家法定和甲方规定执行。
乙方需合理安排工作和休息时间，保证工作效率和身体健康。
四、劳动报酬与支付乙方的劳动报酬按照甲方规定的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方的工资，不得无故拖欠或扣减。
工资发放按照甲方的支付周期和方式进行。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体劳动报酬和社会保险事项由双方按照国家法律法规和甲方规定执行。
如乙方工作岗位变动，劳动报酬也相应调整。
乙方对工资待遇有疑问时，应及时向甲方咨询或提出申诉。
甲方应及时回复并处理乙方的合理要求。
五、保密义务与违约责任乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保护，不得泄露给第三方。
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
国际劳务合同书通用版范本5篇
国际劳务合同书通用版范本5篇第1篇示例：国际劳务合同书通用版范本一、甲方：_________________________（单位名称或个人姓名）地址：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方急需人员，乙方愿意派遣工作人员到甲方单位工作，为此双方达成如下协议：三、合同期限1. 本劳务合同自____________（年月日）起生效，至____________（年月日）终止。
2. 若双方需终止合同，应提前____________天书面通知对方。
五、其他待遇1. 乙方工作人员在工作期间，由甲方提供__________________________。
2. 乙方工作人员需遵守甲方单位的各项规章制度，服从管理，保证工作质量。
六、保密条款1. 乙方工作人员在工作期间获知的涉及甲方单位商业机密或商业秘密的信息，应保密不泄露。
2. 如因乙方工作人员泄露商业机密或商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、违约责任1. 若乙方工作人员因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反本合同其他条款，应承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 因合同履行发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
九、本劳务合同书一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方盖章确认后生效。
甲方（盖章）：______________ 日期：______________本合同正本具有同等法律效力，一式两份，双方签署生效。
【附注】：国际劳务合同中应以英文、中文或其他双语书写，并应注意合同的各项具体条款和法律法规是否符合当地法律规定。
如有疑问建议咨询律师。
第2篇示例：国际劳务合同书通用版范本国际劳务合同是一种在跨国公司和跨国劳工之间签订的合同，在合同中约定了劳工为公司从事工作的各项条款和条件。
下面是一份关于国际劳务合同书通用版范本，供参考。
国际劳务合同范本标准版4篇
国际劳务合同范本标准版4篇篇1国际劳务合同范本标准版为了促进国际劳务合作，保障劳工权益，维护国际劳务市场秩序，制定国际劳务合同范本标准版。
该合同标准版是根据国际劳资关系法律法规、国际惯例以及市场需求制定的，具有普适性和权威性。
以下是标准版的合同内容：第一部分：合同当事人及基本信息1. 甲方（发包方）：（全称）注册地址：法定代表人：联系人及联系方式：2. 乙方（承包方）：（全称）注册地址：法定代表人：联系人及联系方式：3. 本合同在下列日期签署: 年月日。
第二部分：劳务内容及工作地点1. 甲方委托乙方从事的劳务内容：（具体描述）2. 工作地点：（详细地址）3. 工作时间及休息安排：（具体规定）第三部分：劳务合同期限及解除方式1. 合同开始日期：年月日，结束日期：年月日。
2. 当事人协商一致或有特殊情况发生时，可提前解除合同。
合同解除通知期为（天数）日。
第四部分：劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬为（具体金额/计算方式）。
2. 甲方应在每月（或每周/每季度）的（具体日期）向乙方支付劳务报酬。
3. 劳务报酬支付方式为（汇款/现金/支票）。
第五部分：工作安全及劳动保护1. 双方应共同遵守所在国家的劳动安全与保护法律法规，保障劳动者的生命安全和身体健康。
2. 甲方应提供必要的工作保护装备和培训，确保劳动者的工作安全。
1. 甲方应为乙方提供住宿和食宿，或支付相应补贴。
2. 其他双方特别约定事项：（如返程机票费用、保险责任等）第七部分：争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，如协商不成，应提交相关仲裁机构进行调解。
2. 仲裁地点：（具体地点）以上是国际劳务合同范本标准版的主要内容，双方当事人应严格遵守合同约定，确保合同的有效执行。
国际劳务合同具有跨境性，需要双方谨慎对待，确保劳工权益得到充分保障。
祝愿各国劳务合作能够蓬勃发展，促进全球经济持续稳定增长。
篇2国际劳务合同范本标准版第一部分：前言国际劳务合同是指一方（即雇主）与另一方（即雇员）之间关于从事工作或提供劳务的合同。
国际劳务合同常用范本6篇
国际劳务合同常用范本6篇第1篇示例：国际劳务合同是雇主与雇员之间约定的合同，确保双方权利和义务得到明确界定。
以下是一份关于国际劳务合同的常用范本，以便雇主和雇员参考：一、合同当事人：雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）国家：（公司所在国家）雇员：（个人名称）地址：（个人地址）国籍：（个人国籍）二、合同条款：1. 聘用期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
双方同意聘用周期为（年/月/周/日），届时可以续签或结束合同。
2. 工作内容：雇主聘用雇员从事（工作内容），包括但不限于（详细工作描述），并按时按量完成工作任务。
3. 工作地点：雇主同意雇员在（工作地点）工作，若有需要出差或调动工作地点，需提前通知并达成一致意见。
4. 工资待遇：雇主同意支付雇员的工资为（工资金额），薪酬将于每个（薪酬发放时间）发放到雇员的银行账户。
5. 工作时间：雇员每周工作（工作小时数），具体工作时间安排由雇主指定，并遵守公司的工作制度和规定。
6. 带薪假期：根据国家法律规定，雇员享有每年（带薪假期天数），具体假期安排由雇主协调并批准。
7. 福利待遇：雇主同意向雇员提供（福利待遇），包括但不限于社会保险、医疗保险、住房津贴等。
8. 保密协议：雇员应对公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或利用公司的商业机密，违反者将承担相应的法律责任。
9. 合同解除：若有一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿；双方也可以协商一致解除合同。
10. 争议解决：双方在履行合同中若发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，应提交至（仲裁机构）仲裁解决。
以上为国际劳务合同常用范本，合同内容如有需要可根据实际情况作出相应调整。
双方在签署合同前应仔细阅读并理解各项条款，确保合同权利和义务得到有效保障。
希望本合同能够为雇主和雇员之间的合作提供有效的保障。
第2篇示例：国际劳务合同是一种用于规范跨国雇佣关系的法律文件，它是雇主与外籍劳动者之间约定的具体表现形式。
国际劳务合同通用版本样书6篇
国际劳务合同通用版本样书6篇篇1国际劳务合同通用版本样书第一部分：合同目的本合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）双方签订，为了规范双方劳动关系，保障乙方的权益，保证双方共同完成工作任务。
第二部分：工作内容1. 乙方将承担甲方在合同期限内委托的工作任务，具体工作内容包括但不限于：（具体列明工作任务）2. 乙方应在工作期间遵守甲方的工作制度和规章制度，保证工作质量，完成工作任务。
第三部分：工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工时），具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
2. 工作地点：乙方将在（具体工作地点）履行工作职责，如需外勤工作，将提前通知乙方。
第四部分：报酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），具体工资发放时间为每（具体发放周期）。
2. 乙方在工作期间享受的福利包括但不限于：（列明福利内容）。
3. 如乙方需要出差工作，将由甲方承担相关费用，并根据具体情况支付差旅补贴。
第五部分：保密条款1. 乙方对于在工作过程中所涉及的商业秘密和机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方应当在合同终止后，如有对保密信息的使用需求，需获得甲方书面批准。
第六部分：违约责任1. 如乙方违反本合同规定，导致甲方经济损失或声誉受损，应当承担相应的违约责任。
2. 对于乙方严重违约行为，甲方有权单方解除本合同，并要求乙方承担相应的违约赔偿责任。
第七部分：解决争议1. 双方在履行本合同过程中如发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成时，可以提交有关部门或仲裁机构进行调解。
第八部分：其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起开始执行，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：签字：日期：日期：以上为本合同的示范文本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望本合同能够为雇主和雇员双方的劳动关系明晰化和规范化提供参考。
国际劳务合同通用版本模板6篇
国际劳务合同通用版本模板6篇第1篇示例：国际劳务合同通用版本模板一、合同双方甲方：_____________________地址：_____________________统一社会信用代码（或工商注册号）：_____________________法定代表人：_____________________电话：_____________________传真：_____________________邮编：_____________________二、合同有效期本合同自____________起至____________止，有效期为___________年/月。
三、项目描述四、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并保证工作质量符合标准要求。
2. 乙方应遵守甲方的工作规定和制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时提出解决问题的建议。
五、工资待遇1. 乙方每月的基本工资为_____________。
2. 甲方将提供_____________的住宿和_____________的餐饮补贴。
3. 其他额外福利待遇：_____________。
六、工作时间乙方的工作时间为每周_____________小时，具体工作安排由甲方负责。
七、社会保障1. 乙方在工作期间享受当地的法定社会保障待遇，如养老保险、医疗保险等。
2. 如乙方有特殊需要，可与甲方协商补充相应的社会保障措施。
八、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的违约责任。
2. 乙方如需提前解除合同，应提前_____________通知甲方，并支付相应的违约金。
九、法律适用和争议解决1. 本合同适用_________法律。
2. 若双方就本合同的执行发生争议，应尽量友好协商解决；协商不成的，应提交_________仲裁机构解决。
十、其他事项1. 本合同正本一式____份，甲方、乙方各执____份，具有同等效力。
国际劳务合同通用版本模板6篇
国际劳务合同通用版本模板6篇篇1甲方（雇主）：___________________公司名称：___________________注册地址：___________________乙方（雇员）：___________________姓名：___________________国籍：___________________住址：___________________根据甲方业务需要和乙方自身技能，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成协议，经双方协商一致，特订立本合同。
具体内容如下：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期间内，甲乙双方根据业务需要，可以协商续签合同。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。
具体职责和任务按照甲方的规定执行。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排，符合国家及当地政府的有关规定。
如需加班，应按照国家相关法律规定支付加班费用。
2. 劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
工资发放日期为每月的______日。
在合同期间内，甲方可以根据业务需要和乙方的表现调整乙方的工资水平。
三、保险与福利1. 甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在合同期间内享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。
四、保密义务与违约责任1. 乙方在合同期间及合同终止后均应承担对甲方的商业秘密保密义务，不得泄露与业务有关的一切机密信息。
2. 乙方违反保密义务或违反本合同约定的其他义务时，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
具体违约责任按照甲方的相关规定执行。
国际劳务合同范本3篇
国际劳务合同范本3篇篇一国际劳务合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（劳务人员）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________出生日期：_______________________护照号码：_______________________地址：_______________________电话：_______________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。
2. 乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据业务需要安排。
二、劳务期限1. 本合同的劳务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务期限届满前，双方如有意续签，应提前______天书面通知对方。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______元（大写______元整）。
2. 劳务报酬支付方式为______支付，支付时间为每月______日。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供合法有效的劳务发票。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买______社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方应为乙方提供______福利待遇（包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等）。
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国际劳务合同范本标准版甲方：地址：电话：电传：法定代表人：乙方：地址：电话：电传：法定代表人：第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员以下称为派遣人员，甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生________年____月____日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员从其居住国的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1.3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25.4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_________%.第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。
2.每周休假_________天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。
如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。
甲方按下列标准支付加班工资。
1平时加班工资为基本工资的125%;2平时夜间加班22点至次日晨5点以及休假日加班，工资为基本工资的150%;3节日加班工资为基本工资的200%;4加班工资计算方法如下：月基本工资/200小时×加班小时数×加班工资的百分率5上述加班工资和基本工资同时支付。
第六条伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费，包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
第七条节日和休假1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满11个月零_________天后，应享受_________天的回国探亲假，由_________国_________机场至_________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。
但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。
如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。
第八条旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。
但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用例如机场税等2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据按购票当日银行公布的外汇牌价向甲方结算。
第九条税金乙方人员应在_________其原居住国交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_________美元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。
第十一条医疗1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。
3.乙方人员在_________人之内，配备医生一名，男护士一名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。
第十二条劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
第十三条支付办法1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的_________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月____日前支付。
其中80%美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承担。
20%的_________国货币在现场支付。
4.美元与_________国货币的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。
第十四条住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：1代表、工程师、总监工每人一间;2助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;3其他工人每人约_________平方米，但每间不超过_________人。
2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备如打字机、计算器、复印机等洗涤设备和用品。
第十五条人员转换1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。
如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。
如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。
第十六条不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。
2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
第十七条争议及仲裁1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。
如协商无效，可按_________项仲裁：1中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。
2在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。
2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。
第十八条合同有效期及其他1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目结清后终止。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用中文、_________文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。
甲方盖章_________乙方盖章_________代表签字_________代表签字_________见证人签字_________见证人签字_________________年____月____日________年____月____日感谢您的阅读，祝您生活愉快。