2020年工会经费相关报告
工会经费情况汇报 (2)(2020年九月整理).doc
工会经费使用情况报告各位与会代表：我受公司工会委托，将工会财务基本情况汇报如下：工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。
我公司工会成立以来，在上级工委和公司党委的正确领导下，在地方工会的指导下，公司工会财务工作认真贯彻执行《工会法》，落实依靠方针，突出维护职能，迎接电力体制重大改革，围绕公司中心工作，履行工会基本职责，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建设，突出民主管理，完善组织建设，管理体系逐步加强，源头参与逐步体现。
工会经费的管理，严格按照《工会财务管理制度》的要求，收好、管好、用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的发展提供了坚实的物质保证。
一、工会经费总体管理：工会经费取之于职工，用之于职工。
要管好用好工会经费，将有限的工会经费用到职工最需要的地方，必须要按照新《会计法》和《工会法》的规定，建立健全各项规章制度，依法理财，搞好工会经费的日常核算与管理。
在费用使用上切实做到合理使用，员工满意。
严格控制不合理开支在帐务处理方面，认真学习《会计基础工作规范》知识，建立了规范有序的工会会计工作秩序，不断提高了经费核算工作水平，扎实有序的做好工会会计基础工作，做到了票据齐全，帐面清楚，档案完整，使之不断向规范化、制度化、科学化管理迈进。
工会经费的管理始终坚持年初预算，月末平衡盘算，年终做好决算，使工会经费收支总体平衡，有所结余。
在工会经费使用过程中始终坚持“一支笔”审批制度。
自发电公司成立以来，使用经费，坚持“先申请，后审批”制度。
主席审批，财务监督，报销时必须完善财务报销手续，工会经费的开支自始至终受到监督检查，合理地控制了经费的使用。
二、工会经费的收\支情况：我公司的工会经费主要来源是按照职工工资总额的2％提取工会经费。
xxxx年工会经费收入xxx万元，其中工资总额提取xxx万元，工会会员个人缴纳xxx万元。
xxxx年工会经费支出情况如下：（1）工会经费用在自身的建设上开支xxx万元；（2）用于评选先进等开支计xxx万元（3）用于公司的文体宣传教育上，积极配合公司党委开展职工素质教育，坚持开展精神文明建设活动以及各类文体、体育活动开支xxx万元（4）用于企业生产经营、保障职工安全上，工会积极开展、参与劳动技能竞赛，合理化建议、技术创新等活动开支xxx万元;…………其余金额为我公司执行《工会法》的规定，按比列上解上级工会。
工会经费情况汇报
工会经费情况汇报一、背景介绍工会是为了维护职工权益、促进职工福利而设立的组织，经费是工会开展各项工作的重要保障。
为了更好地了解和掌握工会经费的使用情况，特进行本次工会经费情况汇报。
二、工会经费来源1. 会员费：根据工会章程规定，每位会员每月缴纳会费，作为工会经费的重要来源之一。
2. 政府拨款：根据相关政策法规，政府每年向工会拨款，用于支持工会的日常运作和开展各项活动。
3. 捐赠款：工会还会接受企事业单位或者个人的捐赠款项，用于工会开展特定项目或者活动。
三、工会经费使用情况1. 职工福利支出：工会经费的主要用途之一是为职工提供福利，包括但不限于职工医疗津贴、子女教育补贴、难点职工救助等。
根据统计数据，去年我们共支出福利经费XXX万元，惠及职工XXX人次。
2. 文体活动开展：为丰富职工的文化生活，提高职工的身心健康水平，工会每年组织各类文体活动，如篮球比赛、健身舞蹈、书画培训等。
去年我们共投入经费XXX万元，开展了XX项文体活动，参预人数达到XXX人次。
3. 职工培训支持：为提升职工的技能水平和综合素质，工会每年组织职工参加各类培训课程，如管理培训、技术培训、心理辅导等。
去年我们共投入经费XXX 万元，培训了XXX名职工，涵盖了各个部门和岗位。
4. 工会活动开展：工会还会组织各类庆祝活动、文化交流活动、志愿者活动等，以增强职工凝结力和归属感。
去年我们共投入经费XXX万元，开展了XX项工会活动，参预人数达到XXX人次。
四、工会经费管理1. 预算编制：每年初，工会会同企业财务部门制定工会经费预算，明确各项支出的用途和金额，确保经费使用合理、规范。
2. 经费审批：工会经费的使用需要经过严格审批程序，由工会主席或者工会委员会审批，确保经费使用符合工会章程和相关政策法规。
3. 财务报账：工会经费的收支情况需要进行详细的财务记录和报账，确保经费使用的透明度和合规性。
4. 审计监督：工会经费的使用情况还会接受内部审计和外部审计的监督，确保经费使用的合法性和合理性。
工会经费情况汇报
工会经费情况汇报一、背景介绍工会经费是指工会组织从会员缴纳的会费中筹集的资金，用于支持工会的日常运作、开展各项活动以及为会员提供服务。
本次汇报将详细介绍工会经费的来源、使用情况以及财务状况。
二、经费来源1. 会员会费：根据工会章程规定，会员每月需缴纳一定金额的会费，作为工会经费的主要来源之一。
截至目前，本工会共有1000名会员，每位会员每月缴纳会费50元，共计月收入为50000元。
2. 捐赠款项：工会还接受企事业单位或个人的捐赠，这些捐赠款项将作为经费的补充。
今年上半年，工会收到了来自ABC公司的捐赠款项10000元。
三、经费使用情况1. 日常运作费用：包括工会办公室的租金、水电费、办公用品采购等费用。
截至目前，本年度的日常运作费用已支出20000元。
2. 会员活动费用：为了提升会员的福利和凝聚力，工会组织了一系列的活动，如职工篮球比赛、职业技能培训等。
这些活动所需费用主要用于场地租赁、奖品购买、讲师费用等。
今年上半年，工会共举办了5次活动，总费用为15000元。
3. 会员服务费用：工会致力于为会员提供各种服务，如法律咨询、职业发展指导等。
为此，工会与专业机构合作，提供专业服务。
今年上半年，工会为会员提供的服务费用为8000元。
四、财务状况1. 资产情况：截至目前，工会的资产总额为50000元，其中包括现金、银行存款等。
2. 支出情况：今年上半年，工会的支出总额为43000元，主要用于日常运作、会员活动和会员服务等方面。
3. 结余情况：根据工会的财务报表，今年上半年的结余为7000元。
五、下半年计划1. 经费筹集：工会将继续通过会员会费的缴纳和捐赠款项的筹集来保障经费的来源。
2. 活动举办：下半年，工会计划举办更多的会员活动，如夏季野餐、职业技能比赛等，预计费用将在20000元左右。
3. 会员服务：工会将继续提供各种服务，为会员解决实际问题，预计费用将在10000元左右。
六、总结通过对工会经费的情况汇报，我们可以清楚地了解到工会的经费来源、使用情况以及财务状况。
工会经费情况汇报
工会经费情况汇报一、背景介绍工会是员工的利益代表组织，负责维护员工的权益、提升员工福利待遇和改善工作环境。
为了保证工会的正常运作，经费的使用和管理是非常重要的。
本次汇报旨在向各位领导和员工全面介绍工会经费的情况，包括经费来源、使用情况和管理措施等。
二、经费来源1. 会员费：工会会员每月缴纳的会费是工会经费的主要来源之一。
截止目前，全公司共有2000名工会会员，每人每月缴纳会费100元，年度会费收入为240万。
2. 公司拨款：公司每年按照一定比例拨款给工会，用于支持工会活动和项目。
今年公司拨款总额为100万。
3. 捐赠和赞助：工会还通过与企业和社会各界建立合作关系，接受捐赠和赞助款项。
今年共收到捐赠和赞助款30万。
三、经费使用情况1. 员工福利：工会经费的重要用途之一是提供员工福利。
今年我们为员工提供了各类福利，包括职工医疗补助、子女教育补贴、职工体检等，共计支出150万。
2. 文体活动：为了丰富员工的业余生活，工会组织了一系列文体活动，如篮球比赛、足球比赛、健身活动等。
今年共举办了10场文体活动，支出20万。
3. 职工培训：为了提高员工的专业技能和综合素质，工会组织了多次职工培训，涵盖了销售技巧、领导力培训、心理健康等方面。
今年共投入经费50万。
4. 社会公益：工会积极参与社会公益事业，捐赠给贫困学校、敬老院等，关爱弱势群体。
今年共支出30万。
四、经费管理措施1. 严格审批制度：对于工会经费的使用，我们建立了严格的审批制度，确保经费的使用符合规定和目的，避免浪费和滥用。
2. 财务公开透明：工会经费的收支情况每月都会在工会公示栏进行公开，员工可以随时了解到经费的使用情况，保证公开透明。
3. 审计监督：每年我们会聘请独立的审计机构对工会经费进行审计，确保经费使用的合规性和规范性。
4. 经费监管委员会：我们成立了经费监管委员会，由工会委员和财务人员组成，负责对工会经费的使用和管理进行监督和审查。
五、经费使用效果通过合理使用和管理工会经费，我们取得了一系列成效：1. 员工福利得到提升，员工的医疗保障和子女教育得到更好的保障，员工的工作积极性和满意度得到提高。
工会经费情况汇报
工会经费情况汇报一、背景介绍工会是企业内部的劳动者组织，负责维护劳动者的权益，提升劳动者的福利待遇。
为了保证工会的正常运作和开展各项活动，工会经费的使用和管理至关重要。
本文将对我公司工会经费的情况进行汇报。
二、工会经费的来源我公司的工会经费主要来源于以下几个方面：1. 企业定期拨款：根据公司规定，每年公司会拨款给工会，用于工会的日常运作和活动开展。
2. 劳动者自愿捐款：工会会定期组织募捐活动，鼓励劳动者自愿捐款，来支持工会的工作。
3. 其他收入：工会还会通过举办一些公益活动、销售工会产品等方式获得其他收入。
三、工会经费的使用情况1. 劳动者福利待遇改善：工会经费的一部分用于改善劳动者的福利待遇，例如提供劳动者的生日礼物、节日福利、奖励优秀员工等。
2. 职工培训和教育：工会经费还会用于组织职工培训和教育活动，提升劳动者的技能和知识水平，增强职工的竞争力。
3. 健康管理和医疗保障：工会经费会用于开展健康管理活动，例如定期体检、健康讲座等，同时也会提供一定的医疗保障，帮助劳动者解决医疗问题。
4. 文体活动和娱乐设施建设：工会经费还会用于组织一些文体活动，例如篮球赛、足球赛等，同时也会投入一部分经费用于娱乐设施的建设和维护，提供更好的员工休闲娱乐环境。
5. 公益事业支持：工会也会将部分经费用于支持公益事业，例如捐款给慈善机构、资助贫困地区的学校等。
四、工会经费的管理情况为了确保工会经费的合理使用和透明管理，我公司采取了以下措施：1. 设立专门的财务部门：公司设立了工会财务部门，负责工会经费的管理和核算工作，确保经费的安全和合规。
2. 定期进行审计：工会经费定期进行内部审计，确保资金的使用符合规定，并及时发现和纠正问题。
3. 公开透明：工会经费的使用情况会定期向全体劳动者公开，包括经费的来源、使用项目和金额等，确保透明度。
4. 严格执行预算制度：工会会制定年度预算，明确经费的使用计划和目标，确保经费的合理分配和使用。
工会经费情况汇报
工会经费情况汇报一、背景介绍工会经费情况汇报旨在向相关部门和工会会员详细介绍工会经费的收入和支出情况，以便于大家了解和监督工会经费的使用情况。
本次汇报将从收入来源、支出项目、经费使用情况和财务状况等方面进行详细阐述。
二、收入来源1. 会员缴费：根据工会章程规定，工会会员需要按照一定比例缴纳会费，作为工会经费的重要来源之一。
2. 政府拨款：根据相关法律法规，政府会向工会提供一定的经费支持，用于工会活动和服务的开展。
3. 捐赠和赞助：工会还会积极争取企事业单位、社会团体和个人的捐赠和赞助，用于开展各项工会活动。
三、支出项目1. 工会活动费用：包括组织会议、培训、庆祝活动等的经费支出。
2. 劳动保障费用：用于为工会会员提供劳动保障服务，如法律咨询、劳动纠纷处理等。
3. 文体活动费用：用于组织工会会员的文体活动，如篮球赛、足球赛、文艺演出等。
4. 社会公益费用：用于开展社会公益活动，如慈悲捐赠、志愿者活动等。
四、经费使用情况1. 工会活动经费使用情况：根据工会章程和工会会员的需求，经费主要用于组织各类会议、培训、庆祝活动等。
具体使用情况包括活动名称、活动时间、参预人数、经费支出等。
2. 劳动保障经费使用情况：工会将经费用于为会员提供劳动保障服务，包括法律咨询、劳动纠纷处理等。
具体使用情况包括服务项目、服务对象、服务次数、经费支出等。
3. 文体活动经费使用情况：工会通过组织各类文体活动，增进会员之间的交流和团结，提高会员的身心健康。
具体使用情况包括活动名称、活动时间、参预人数、经费支出等。
4. 社会公益经费使用情况：工会积极参预社会公益活动，用于开展慈悲捐赠、志愿者活动等。
具体使用情况包括活动名称、活动时间、参预人数、经费支出等。
五、财务状况1. 收入总额：根据会员缴费、政府拨款和捐赠赞助等项目的收入情况，计算出工会的总收入额。
2. 支出总额：根据工会活动费用、劳动保障费用、文体活动费用和社会公益费用等项目的支出情况，计算出工会的总支出额。
2020年工会经费使用情况自查报告
2020年工会经费使用情况自查报告2020年工会经费使用情况自查报告工作在不经意间已经告一段落了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，这时候十分有必须要写一份自查报告了。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？以下是小编为大家整理的2020年工会经费使用情况自查报告，欢迎阅读与收藏。
“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面可持续，根本方法是统筹兼顾。
”工会经审工作人员必须深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，紧紧把握科学发展观体系的几个重点，紧密结合工会经费审查工作实际，深入贯彻科学发展观，不断推动工会经费审查工作的创新发展。
一、坚持发展为第一要义的科学发展观，要求工会经费审查工作必须自觉服从和服务于工会工作的创新发展工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分，贯彻落实科学发展观，首要的就是要在工会经费审查工作中牢固树立发展是第一要义的思想，找准服务科学发展、服务工会工作的着力点和切入点，把握发展规律，创新发展理念，破解发展难题，提高工会经费审查工作的质量和水平，努力推动工会全局工作和工会经费收缴工作又好又快发展。
工会经审工作围绕中心，服务大局认真履行经费审查监督职能，取得了显著成效，在工会全局工作中发挥了重要作用。
但是，工会经费审查工作与新形势新任务的要求相比还有一定的差距，还存在一些影响和制约工会经费审查工作服务科学发展、服务工会全局工作的体制机制障碍。
我们必须站在工会全局工作的高度，把经费审查工作放到工会工作的全局中去认识、去谋划、去把握，采取有效措施，强化工会经费审查工作，使经费审查工作与经费收缴工作、工会全局工作同步加强、同步推进、同步发展。
一是要围绕收好、管好、用好工会经费的总要求，主动监督服务工会财务工作，通过以审促收，把该收的经费收上来，促进工会经费稳步增长，壮大工会经济实力，为工会全局工作的开展提供坚实的物质基础。
二是要认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，按照经费审查委员会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举的原则，建立健全基层工会经审组织，重视经审人员的选配，并配备专职经审干部，使工会经费审查工作的组织建设与工会工作的发展相适应。
工会经费情况汇报
工会经费情况汇报一、背景介绍工会经费是指工会组织从会员缴纳的会费中采集的资金，用于支持工会组织的运作和开展各项工作。
为了更好地了解和掌握工会经费的使用情况，特进行本次汇报。
二、工会经费的来源1. 会员会费：工会会员按照规定缴纳的会费是工会经费的主要来源之一。
根据我们的统计数据，截至目前，全体味员已缴纳会费总额为XXX元。
2. 捐赠款项：工会还接受企事业单位、个人以及其他组织的捐赠款项。
本年度，共收到捐赠款XXX元，这些款项将用于支持工会组织的各项活动和项目。
三、工会经费的使用情况1. 组织活动支出：工会经费的一部份用于组织各类活动，如职工文化活动、庆祝节日、培训研讨等。
今年以来，工会共组织了XX场活动，活动经费支出XXX 元。
2. 职工福利支出：工会经费还用于改善职工的生活福利，包括发放节日慰问品、组织职工旅游等。
今年以来，工会共发放节日慰问品XXX份，福利支出XXX元。
3. 劳动保护支出：工会关注职工的劳动保护权益，工会经费用于购买劳保用品、组织安全培训等。
今年以来，工会购买了XXX个劳保用品，安排了XX场安全培训，支出XXX元。
4. 维权支出：工会经费还用于维护职工的合法权益，包括法律咨询、劳动仲裁等。
今年以来，工会共提供了XX次法律咨询，办理了XX起劳动仲裁，支出XXX元。
四、工会经费的管理与监督1. 资金管理：工会经费由财务部门进行统一管理，确保资金的安全和合理使用。
2. 经费监督：工会设立了经费监督委员会，由工会会员代表组成，负责对工会经费的使用情况进行监督和审计。
3. 经费公开：工会会定期公开工会经费的收支情况，接受会员的监督和建议。
五、工会经费的意义和影响1. 维护职工权益：工会经费的使用直接关系到职工的福利和权益，通过合理使用经费，工会能够更好地维护职工的合法权益。
2. 提升职工满意度：工会经费的使用旨在改善职工的工作和生活条件，提升职工的满意度，进而促进企业的稳定和发展。
3. 增强团结凝结力：通过组织各类活动和福利，工会经费能够增强职工之间的团结和凝结力，营造和谐的劳动关系。
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工会经费相关报告单位：（盖章）XXXX公司工会（xx）年度XXXX公司工会经审会关于对XXXX公司工会xx年工会经费收支情况的审计报告XXXX 公司工会委员会：按照XXXX总工会的要求，我会于3月19日—3月20日对xx年的工会经费收支情况进行了审计，现将情况报告如下：一、基本情况XXXX公司XX年度职工平均人数XXX人，固定资产XXXX万元，工资总额XX万元。
二、审计情况，经审计，XX公司工会XX年度收入合计为XX元。
其中：会费收入XX元、拨交经费收入XX元、上级补助XX元、行政补助收入XX元、其它收入XX元。
支出合计XX元。
其中：职工活动费共支出XX元、维权支出XX 元、业务支出XX元、行政支出XX元、事业支出XXX元、其他支出XXX元。
本年度结余XX元，累计滚存XXX元。
三、审计评价：根据经费使用的具体规定，经审委员会审查工会经费收支明细账及经费支出原始单据，各项支出所列内容均符合《工会法》之相关规定。
工会经费收支审计报告。
四、存在的问题：本年度没有职工教育、培训等方面的支出。
工会经费收支审计报告。
五、审计意见及建议：建议在职工教育、业务培训方面给予一定的投入，以增强职工及工会干部的工作能力。
XX公司工会经费审查委员会年月日200年度工会经费预算执行情况暨财务收支情况的审计根据《上海市总工会本市基层以上工会经审会对下审计监督的暂行办法》的规定和市总经审会的年度工作计划市总经审会组成审计组于年月日至日对工会200年度本级核算的所有账户的财务收支和财务管理情况进行了审计同时到其下属工会和工会进行了审计调研。
审计组审计了审计期间的有关报表、账簿、合同、协议抽查了部分会计凭证盘点了部分资金、资产实施了审计组认为必要的审计程序。
工会应对所提供本次审计的会计资料和相关材料的真实性、完整性负责我办已收到工会主席同志和财务主管同志对所提供的会计资料和相关材料的真实性、完整性的承诺。
市总审计小组承担审计责任。
一、基本情况工会是独立收缴、管理、使用经费的一级预算单位为区县局产业工会本级预算单位。
工会设有主席室等个职能部室人员编制名有所属工会个本系统有职工人数人其中会员数人总工会本级共设有套账户管理、核算有关资金活动它们分别是：1、工会经费账户以下简称工会经费主要核算工会经费收支情况和2、第三产业管理委员会以下简称三产管委会主要核算三产管理费收支情况3、职工技术协会以下简称技术协会有自营收支和管理费收支两块200年月后则只有管理费收支4、退管会以下简称退管会、主要核算管理费收支和财政补贴收支情况二、审计结果一工会经费预算执行情况200年月日市总财务部批复了工会200年度经费收支预算收入预算为万元其中拨交经费收入万元支出预算为万元其中上缴经费支出万元考核指标万元。
200年度工会经费收支决算已经同级工会经审会审查本次审计主要依据为工会编制的200年度经费收支决算报表进行审计。
1、工会本级200年总收入为万元完成预算的。
其中1拨交经费收入万元占收入的完成预算的2上级补助收入万元占收入的完成预算的3政府或行政补助收入万元占收入的完成预算的4投资收益万元占收入的完成预算的5其他收入万元占收入的完成预算的。
2、工会本级200年总支出为万元完成预算的。
其中1职工活动费支出万元占支出的完成预算的2事业支出万元占支出的完成预算的3工会业务费万元占支出的完成预算的4工会行政费万元占支出的完成预算的5专项工程支出万元占支出的完成预算的6补助下级支出万元占支出的完成预算的7其他支出万元占支出的完成预算的8上解经费支出万元占支出的完成预算的。
3、当年经费收支结余万元。
期末滚存经费结余为万元后备基金万元。
4、市总拨款情况市总200年度拨付给工会各项补助共计万元其中回拨补助共计万元超收补助万元其他补助万元其中送温暖补助万元帮困补助万元等。
5、200年度工会按市总规定提取增收留成基金万元、财务专用基金万元。
当年实际支出增收留成基金万元财务专用基金万元。
应提取经审专用经费万元实际安排万元当工会经费收支审计报告。
工会经费收支审计报告。
年使用万元。
二、其他账户的收支情况经对工会本级核算所有单位编制的200年的会计报表进行汇总不包括工会经费200年总收入万元总支出万元当年收支结余万元。
详见附件一三资产、负债情况经对工会本级核算所有的单位编制的200年的会计报表进行汇总200年末资产为万元负债为万元净资产为万元。
经审计应调整增加减少资产万元调整增加减少负债万元调整增加减少净资产万元。
调整后总工会及其本级核算的所有单位200年末资产为万元负债为万元净资产为万元。
三、审计评价审计结果表明工会紧紧围绕当前工会中心工作切实保证重点工作的开展预算编制符合“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则。
从预算执行结果看工会通过积极组织本级收入使经费收入实现了稳步增长。
预算支出也体现了。
预算执行情况总体内控制度和执行情况财务管理方面情况审批手续情况固定资产管理情况市总拨付的经费专项使用情况等。
应根据被审计单位的具体管理情况和审计情况具体展开。
工会经审会认真履行经审监督职能通过对工会本级200年度工会经费的审计工会财务部门对工会经费收缴、使用、管理中存在的问题进行了及时纠正、调整并加以规范。
根据每个单位审计情况对工会经审会的工作适当评价本次审计期间对工会落实上次审计意见沪工审的情况进行了核实经核实审计意见和建议均得到了落实或者哪些具体内容没有落实。
但我们在审计中也发现工会在预算管理方面、经费收缴方面、投资管理方面、会计基础工作等应根据被审计单位在管理上存在的哪些问题点一下方面存在一些问题需进一步加以改进和纠正。
四、审计发现的问题一预算管理方面1、预算执行不严格。
超预算万元超预算率达也未办理追加预算的手续。
上述做法不符合中华全国总工会制定的《工会预算管理办法》第三十条“单位预算在执行过程中遇有特殊情况需要增加支出或者减少收入时应当编制预算调整方案。
调整方案每年以一次为限其编制、审批与预算编制审批程序相同”的规定。
2、将预算内的资金在预算外收支。
例将歇业企业上缴经费结余款列入“代管经费”并直接在该科目内开支。
上述做法不符合中华全国总工会制定的《工会会计制度》第八条“工会各项资金和财产应统一纳入工会预算会计核算”的规定。
二经费收缴方面未按规定标准拨缴工会经费。
在拨缴经费时行政根据财务口径计拨工会经费。
上述做法不符合《中华人民共和国工会法》第四十二条“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费”和《上海市工会条例》第四十一条“工资总额按国家统计局的规定计算”的规定。
三固定资产方面图书不做固定资产。
上述做法不符合中华全国总工会制定的总工办发xx30号《工会固定资产管理办法》中第九条“工会的固定资产分为房屋和建筑物、图书等六类其中图书是指图书馆室、阅览室等的图书、资料等”的规定。
四投资方面“投资”科目和“投资基金”科目金额对应不一致。
上述做法不符合中华全国总工会制定《工会会计制度》第三章第三十条规定第108号科目投资……货币投资时按实际付出的价款借记本科目贷记“银行存款”科目同时借记“经费结余”科目贷记“投资基金”科目。
五债权债务方面代管经费出现赤字。
上述做法不符合中华全国总工会制定的《工会会计制度》第三十条会计科目使用说明中“代管经费是核算工会代管的不属于本单位收入的大宗经费”的规定。
六费用列支方面1、在工会经费列支非工会活动支出。
上述做法不符合中华全国总工会制定的《基层工会经费使用管理办法》中工会经费使用管理原则的第七条“坚持为职工服务的原则。
工会经费不得用于非工会活动的支出”的规定。
七收据方面使用不规范的收据。
报销时接受不正规收据。
上述做法不符合财政部制定的《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条“不符合规定的发票不得作为财务报销凭证任何单位和个人有权拒受“的规定。
八会计规范化方面会计凭证附件不完整。
报销凭证附件不齐现象。
上述做法不符合中华人民共和国财政部制定的《会计基础工作规范》第五十一条第四款“记账凭证必须附有原始凭证”的规定。
九综合方面基层工会未独立建立银行账户实行单独核算。
上述做法不符合中华全国总工会制定的《基层工会经费使用管理办法》第一条“坚持工会经费使用管理原则中坚持经费独立管理原则要独立建立银行账户根据有关规定和办法，公司工会经审委员会于xx年2月21日对公司工会xx年1月1日至xx年2月20日的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：一、工会经费收支情况1、经费收入情况会员会费收入xx24.52元；银行利息收入522.79元。
全年经费合计收入xx47.31元。
2、经费支出情况按照工会系统新的会计分类开支项目划分：职工活动费支出126103.5；银行手续费支出428元；资本性支出（工会软件费）3800元；按规定上解80209.80元。
全年经费合计支出210541.30元。
3、经费结余情况截止到xx年2月21日工会经费账面显示经费结余170144.90元，其中含公司爱心扶贫基金会挂帐资金60490元。
因此，至xx年2月21日工会经费实际结余109654.90元。
二、审计评价经对公司工会经费审计，公司工会财务制度规范，财务凭证与帐册相符，工会经费使用基本合理，符合集团、公司工会财务规定。
三、审计建议1、由于xx年度工会不及时变更工会法人代表，工会财务停止工作达半年，造成公司会员会费无法按时拨缴及上解，可能影响到工会正常工作的开展。
公司应重视和加强对工会工作的管理，及时做好相关沟通工作，确保工会各项工作的正常开展。
2、严格按照“早入为出、收支平衡、略有节余”的原则开展好年度预算编制，重视并组织开展好工会活动。
公司工会经审委员会（代章）工会经费审查工作情况报告各位代表，同志们：我受市总十五届经费审查委员会的委托，向市工会第十五届代表大会第五次会议报告经费审查工作，此报告已经市总经审会十五届九次全体会议审议通过。
xx年全市工会经费审查监督情况xx年，全市各级工会经审组织紧紧围绕中心，服务大局，履行监督职责，积极开展工作，在工会各项事业发展中发挥了积极作用。
一、对市总本级经费的审查审计监督（一）对市总本级xx年度经费预算执行（决算）情况的审查审计监督012年1月，市总经审会十五届七次全体会议听取了财务部关于市总xx年度工会经费收支预算执行（决算）情况和xx年度经费预算草案的报告，全体委员进行了审议，市总工会经审办按规定进行了审查审计。
审计结果如下：市总工会xx年度实现收入2256.69万元，预算2055万元，完成预算的110%，比上年1847.87万元增长22.12%。
其中：（1）拨交经费收入1673.64万元；（2）事业收入312.18万元；（3）上级补助收入105.80万元；（4）政府补助收入151.81万元；（5）其他收入13.26万元。