公司食堂管理规章制度

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企业食堂管理制度细则(精选7篇)

企业食堂管理制度细则(精选7篇)

企业食堂管理制度细则(精选7篇)企业食堂管理制度细则篇1一、职工食堂每日供应三餐,根据公司实际情况,制定用餐时间。

二、公司员工进入食堂就餐一律要挂工号牌,凭餐卡打饭菜。

三、就餐人员进入食堂后,必须排队打饭,不许插队,不许替他人打饭。

四、就餐人员必须按自己吃饭的能量盛饭打汤,不许故意造成浪费。

五、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。

六、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。

七、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德。

八、就餐人员不准把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有。

九、如有违反以上规定者,事务部有权报人事部给予罚款处理,从当月浮动工资中扣除。

情节严重者,屡教不改者,给予行政处分或除名。

公司员工伙食管理规定一、在就餐者中推选或指定伙食委员5-7人,公推其中1人为召集人。

二、伙食委员应随时掌握实际情况,监督改进伙食。

三、伙食承办衽个包方式,外包招标事宜由总务处主持进行。

四、伙食承包人应随时接受伙食委员们的改进意见和监督。

五、用餐时一律凭餐券入席。

六、每位员工固定用餐位置,6人为一桌,施行对号入座。

七、为外单位来宾临时安排客饭的单位,应于距开饭至少一个半小时前到总务处登记并购买餐券。

企业食堂管理制度细则篇2为搞好公司员工伙食,提高员工生活质量,经行政部研究,特制定以下制度:1、除公司司机记帐外,其他员工凭饭票就餐,一律不准欠帐。

2、未经行政副总或经营副总批准,客人、租车司机不准就餐。

3、不准提前开饭,到下班时间后方可开饭。

4、打饭必须自觉排队,任何人不允许插空或让人替打。

5、员工应自觉保持食堂卫生,不准随意在桌上或地上泼水、倒饭、乱扔赃物等。

6、伙房里屋内,闲人不准进入。

7、餐厅座上,一律不站人。

8、餐厅电视机由专人负责,其他人不准乱动。

9、餐厅大桶开水,只许饮用,不准刷碗。

10、食堂炊具必须保持清洁,应经常刷洗。

11、炊事员必须保证员工的开水供应。

12、炊事员需每日饭后打扫卫生,应做到地面、桌上无馍皮、饭菜等。

食堂规章制度管理制度(精选7篇)

食堂规章制度管理制度(精选7篇)

食堂规章制度管理制度(精选7篇) 食堂规章制度管理制度(精选7篇)在布满活力,日益开放的今日,制度的使用频率渐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?下面是由我给大家带来的食堂规章制度管理制度7篇,让我们一起来看看!食堂规章制度管理制度篇1为营造良好舒适,的就餐环境,把公司对员工的关怀落到实处,结合公司食堂目前的运行状况,特制定本制度。

适用范围:在公司食堂就餐的全体员工与食堂工作人员。

一、餐厅工作人员管理制度1、工作人员必需持《健康证》上岗。

2、选购员每日选购食品必需保证新奇,在保质期内;厨师整个烹食过程必需仔细清洗洁净并按时、按质、按量供应。

3、厨师要做到生、熟食分开摆放,熟食尽量不要隔夜食用。

4、厨房内的全部用具及锅碗瓢盆每日使用完毕后需清洗并消毒。

5、选购员每日填写《食品选购清单本》,并于每周五交财务部主管张宁处办理签字手续。

6、厨师于每个星期六交下个星期的。

7、每天的就餐人数,由财务部薛娜娜当日早上九点半之前餐厅。

8、下班前要锁好柜子,关闭门窗,检查火种是否熄灭,关闭煤气、电源。

二、餐厅用餐人员管理制度1、员工严格按餐厅就餐时间进餐:午餐:12:00—13:00。

费用12元/顿,公司补助4元,员工每人8元。

2、餐费实行签到制,就餐员工每日进行签到,每周五由财务室薛娜娜核算后统一缴费。

3、员工打饭/菜须排队,吃多少打多少,力行节省原则,杜绝铺张。

4、用餐完毕须各自整理桌面,将食物残渣倒至指定垃圾桶,并将餐具放到指定的位置,不能随便乱放。

5、餐厅内禁止吸烟。

三、食堂卫生要求:全部处于食堂区域的卫生清洁1、食堂内要摆放整齐,准时垃圾,严禁随地乱摆放东西,保证通道畅通。

2、食堂内必需做到门窗光明,墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘。

3、食堂内部地面、餐桌台面、工作台面应洁净,无杂物、无积水、无污垢,炊具洁净、干净,无污点。

4、每周五进行大扫除,确保厨房环境卫生。

公司食堂管理制度(优秀7篇)

公司食堂管理制度(优秀7篇)

公司食堂管理制度(优秀7篇)在不绝进步的社会中,许多地方都会使用到制度,制度是要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。

信任许多伙伴都对拟定制度感到特别苦恼吧,这次帅气的我为您整理了公司食堂管理制度(优秀7篇),在大家参照的同时,也可以共享一下给您最好的伙伴。

公司食堂管理制度篇一为进一步加强公司食堂管理,健全食堂管理制度,规范食堂财务收支,严厉财经纪律,现就公司食堂财务管理中的有关事项规定如下:一、公司食堂财务管理的总体要求公司开办食堂是一项公益性事业,必需以服务员工为宗旨,不以盈利为目的;必需认真执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度,实行“统一管理,独立建帐,成本核算,收支平衡”。

二、公司食堂物资采购管理(一)食堂物资采购应坚持“勤进快销,以销定进,以进促销”原则。

所购物资必需做到质优价廉,经济实惠。

(二)建立和完善物资采购牵制制度。

为降低成本,除需求量很小的物资,公司食堂物资必需实行两家供应商比价供应,择低供货,如米、油应、蔬菜等占成本比重较大物资。

月末由采购人员汇总品种、数量采购量及单价对比表,并以此表作为参考,以降低成本为目标,分析确定下月供应商单位及其供应物资的种类、数量。

(三)建立物资采购验收制度。

食堂物资采购回来后,必需办理过秤、验收等入库手续,经采购人员、保管人员在统一印制的“食堂物资采购订单”上分别签字认可后,方可作为结算凭据。

对于未按要求供应,品种、数量、质量等不符合的,采购人员、保管人员可以拒绝签字,物资可以拒收。

单据签收不全,一律不予付款。

(四)建立物资采购报批制度。

采购人员应依据采购的品种、数量、价格等编制“食堂采购计划表”,经审批人员同意审批后方可采购。

(五)食堂如需购置固定资产,由食堂负责人提出申请,报公司领导审核,审批同意后,办理设备采购手续,购入后做好固定资产登记。

三、公司食堂收入管理(一)食堂收入来源。

食堂收入重要来源于单位员工和外单位职工的就餐收入,每月末以当月电脑打印的就餐交易额确认当月的刷卡伙食收入。

公司食堂安全的管理制度

公司食堂安全的管理制度

公司食堂安全的管理制度公司食堂安全的管理制度范本(通用5篇)在我们平常的日常里,接触到制度的地方越来越多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

想必很多人都在为如何订立制度而苦恼吧,以下是我为大家整理的公司食堂安全的管理制度范本(通用5篇),希望能够帮忙到大家。

公司食堂安全的管理制度1一、总则1、为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务保障工作,营造文明、卫生的就餐环境,特订立本制度。

2、本规定包含食堂财务管理、食堂进货管理、食堂安全管理、伙食调剂管理、员工就餐管理及建议投诉管理。

3、本制度适用于公司职工食堂、全体员工及在公司食堂自费用餐人员。

二、食堂财务管理1、食堂采购员须在每月二十八日前汇总本月实际开支情况,报财务科审批。

2、食堂采购员认真执行公司财务制度,采购经费要实报实销,不得用于私人事务或转借他人使用,报销时要出据购买凭证。

3、搞好本钱核算,以一周为时间统计食品消耗量、餐费和人均消耗量,月初核算上月餐费,每月末全面盘点食堂物品一次,要做到日清月结,帐物相符。

4、实行本钱公开,进货数量、价格、当今用量要在食堂公告栏写明。

5、食堂财务、采购、物品管理要由食堂采购员指定专人负责,划定范围、包干管理。

三、食堂进货管理1、食堂采购人员要严把质量关,不准采购变质食品,不准采购超出保质期食品。

2、采购食品应努力做到价格低、质量好、足斤足两。

食堂厨师负责对采购的食品进行秤重和质检,合格后进行登记。

办公室应不定期进行质量抽检。

3、购进货物必需逐项上帐,包含品种、数量、价格、日期。

4、食堂需大量进货必需得到经理批准。

5、食堂货物入库必需按品种、生熟分类放置,不得随便摆放,确保物品在保质期内加工。

6、办公室负责全面引导、监督和布置食堂员工的日常工作,每月不定期到市场了解物品价格或参加采购活动,掌控采购本钱。

四、食堂安全管理1、食堂工作人员持健康证上岗,每年体检一次。

2、食堂要时刻保持清洁卫生,并定期进行消毒,确保饮食卫生。

员工食堂管理制度(优秀7篇)

员工食堂管理制度(优秀7篇)

员工食堂管理制度(优秀7篇)一、目的为方便员工保证工作餐服务质量,特制定本制度。

二、范围本管理制度适用于公司全体员工。

三、基本内容1、食堂厨师及时提供无质量问题的食品,由行政部负责监督协调相关事宜。

2、员工餐由专职厨师负责生产制作,原料由食堂负责人采购;整个烹饪过程必须保持卫生干净并按时、按质、按量供给。

3、厨师不得购买成品食物,必须用原材料烹食制作;厨房所采购回来的食品,由行政部进行不定期的检查并核实进货的数量和质量。

四、用餐规定:1、用餐时间:午餐:12:00,13:00晚餐:18:00,19:002、用餐地点:公司餐厅;所有员工必须在食堂用餐,禁止将饭菜带出厂外。

3、厨房工作人员必须按就餐人数合理按排食物数量,不得提前或延后开饭。

五、用餐条件:1、公司食堂只为在职员工提供工作餐,管理者和员工一样标准。

2、公司只为办公室人员提供午餐,如加班及特殊情况用晚餐者,提前向行政部提出申请,获批后方可进餐。

3、职工家属如需在食堂用餐,需提前向行政部提出申请,就餐每天12元/人,小孩(10岁以下)每天8元/人,每天吃一顿也按一天计算,一个月间断着吃也按一整月计算,如需中断用餐,需要申请领导批准方可。

七、食堂制度:1、食堂每日供应两餐,全体就餐人员必须按规定时间用餐,不准带与公司无关的人员就餐。

2、就餐人员必须排队打饭,不许插队,不允许替他人打饭;所有就餐人员自觉遵守食堂的有关规定,禁止员工在食堂内高声喧哗、打闹。

3、就餐时保持食堂内环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑,严禁将所剩的饭菜渣、餐纸倒入水池内,应倒入指定垃圾桶内,用餐后的餐具需放在指定位置摆放。

4、在食堂用餐人员一律服从食堂人员的`管理和监督,爱护公物、餐具如有损坏需按价赔偿,情节严重者予以罚款。

5、节约用水,做到人走即断水。

6、员工必须在食堂就餐,严禁将食物带入宿舍、厂外,违者一次罚款10元。

7、食堂操作间,除食堂工作人员以外,其他闲散人员不得随意进入,违者一次罚款10元。

公司食堂管理制度范文(五篇)

公司食堂管理制度范文(五篇)

公司食堂管理制度范文第一章总则第一条为加强和促进集团职工食堂管理,进一步提高后勤服务质量,提高职工生活水平,确保食堂卫生和食品安全,特制定本暂行办法。

第二章人员安排及岗位职责第二条各公司综合办公室负责、财务部协助做好食堂管理工作。

第三条食堂管理及工作人员包括后勤管理员、食堂出纳、食堂会计、厨师(含一名厨师长)、服务员。

第四条后勤管理员职责:(1)负责原料采购和管理、餐厅各种设备的管理、卫生监督、安全管理以及食堂工作人员的日常管理;(2)负责对每天配送食物进行验收,把好原料的质量关,要保证食品的新鲜,以防食物中毒;(3)及时征集就餐员工的建议和意见,根据职工的饮食习惯、季节性等,组织厨师制定好每周配菜单,做到有营养、味道好,不断改善伙食品种,尽量减少员工剩饭剩菜现象。

第五条食堂会计职责:(1)负责在菜品采购过程中对采购数量与采购价格进行记录以及与供应商的结算;(2)审核出纳编制的做账凭证;(3)负责食堂月末的财务结算工作,编制相关报表。

第六条食堂出纳职责:(1)负责食堂就餐卡的充值、挂失;(2)根据业务需要编制做账凭证;(3)负责后勤管理员采购小额、易耗物品的报销。

第七条厨师职责:(1)讲究营养,保证饭熟菜香;(2)爱护餐厨设备,做好维修保养工作,使之经常处于良好状态;(3)搞好个人及公共场所卫生,坚持餐具消毒制度,保持环境整洁;(4)严格落实规章制度,按时上下班,着装上岗,严格操作程序。

第八条服务员职责:(1)服务要规范、得体、大方,不得与就餐人员发生口角;(2)搞好食堂卫生,爱护、使用好各种餐饮用具,要做到每餐消毒,预防各种疾病的传染;(3)要保持个人卫生、服装整洁,工作期间穿工作服,戴工作帽;(4)服从领导,遵守纪律,按时上下班,不迟到,不早退,有事请销假;(5)工作期间要坚守岗位,按照分工做好本职工作,上岗期间不干私活,不乱串岗位,不私自外出。

第三章收费管理第九条集团、新力、博通员工凭就餐卡刷卡就餐。

关于公司员工的食堂管理制度(5篇)

关于公司员工的食堂管理制度(5篇)

关于公司员工的食堂管理制度为强化职工餐厅管理,提高餐厅的管理水平和服务质量,使餐厅工作细化量化,现结合福源淀粉公司实际情况制定职工餐厅管理制度如下:一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包,隶属于公司办公室管理,由办公室负责监督考核。

2、公司提供现有的食堂设施及用具,做到水、电到位。

并按规定按时收取电费。

未经公司允许,承包人不得擅自改变餐厅设施。

3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情况进行监督、检查及管理,对发现的问题及时责令餐厅整改。

4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。

二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定,保证广大干部职工正常用餐。

三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。

首先要保证食品供货来源,由办公室对餐厅进货货源进行检查监督,重要物品进行招标供货,以保证食品的卫生可靠。

所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜,生熟肉食必须要分开存放,饭菜内不得有蝇虫等物。

2、职工用餐后,服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗,再次使用不得出现油污。

3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法,保证按时开饭,做到饭熟水开,在公司允许的范围内进行经营,如有夜间值班职工需要,十二点前应随时为职工服务。

3、每天饭菜要多样,坚持顿顿有饭菜谱。

早餐要有稀饭、玉米粥,各种小菜。

间隔,配备豆汁、老豆腐以及各种小吃,如油条、花卷、饼类等;午、晚餐要主食花样不少于三种,菜类要有高、中、低档的品种,要有汤类,并配有档次的炒菜。

4、坚持为员工服务的宗旨,饭菜价格制定合理,公司来客招待要饭菜价格明确,每月向公司对本食堂的经营管等情况进行一次书面汇报。

5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见,由办公室负责督促实行。

6、做好个人卫生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服,工作时要穿戴洁净工作衣帽,手指应无烟熏色和污渍,女员工不准浓妆艳抹,不能使用指甲油。

公司食堂的管理制度(精选6篇)

公司食堂的管理制度(精选6篇)

公司食堂的管理制度(精选6篇)公司食堂的管理制度篇1为了加强公司食堂的管理,使公司食堂更方便职工,为职工提供优质、卫生的工作餐。

确保食堂经济、安全、卫生,不断提高饭菜质量,给就餐人员营造一个干净、舒适、有序的就餐环境,特制定本规定。

本制度适用于祥丰公司及下属子公司。

食堂工作及就餐的人员均需遵守本制度。

一、就餐时间规定:早餐:07:50-8:25中餐:12:00-13:00晚餐:18:00-18:30二、伙食标准:1、rmb13、5元/天/人,其中早餐1、5元/人、中餐和晚餐5元/人、夜宵2元/人。

2、中、晚餐提供2荤1素一汤。

早餐供应的品种有包子、馒头、油条、面包、豆浆、米粉、面条、小菜等交换供应。

三、就餐方式:佩戴工作证排队打卡就餐四、就餐地点:1、普通职员统一在一食堂用餐2、办公室职员统一在二食堂用餐五、饭卡管理1、饭卡统一由行政人事部制作和发放。

2、饭卡必须是由行政人事部人员填写后加盖“行政人事部专用章”方能使用。

3、公司全体职员在每个月月底最后一天下午18:30前将当月饭卡交行政人事部并领取次月饭卡。

4、开餐时职工必须出示工作证和饭卡,并将饭卡交行政人事部值班人员登记,登记后方能领取食物就餐;如就餐职工未出示证件或证件不齐,行政人事部可拒绝该职工就餐。

5、任何职员饭卡不得转借他人使用。

6、饭卡遗失需及时到行政人事部补办饭卡,行政人事部一律按20元/张收取补卡费用(按成本价附加处罚金方式收取)。

7、无论是否用餐,公司均不补款或退款。

六、就餐流程1、到就餐时间公司职员按先来后到的顺序在食堂门口单列排队。

2、佩戴工作证并将饭卡放置手中,以备行政人事部人员打卡。

3、将饭卡交行政人事部值班人员登记。

4、登记后返还饭卡,进入相对应的食堂用餐。

七、食堂管理制度1、公司任何职员不得提前就餐,违者处以50元/次罚款。

2、公司任何职员必须严格按照就餐流程用餐,违者处以50元/次罚款。

3、不自觉排队或扰乱就餐秩序者,处以50元/次罚款。

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****有限公司文件
文件名称:食堂管理制度
文件类别:制度文件
文件编号:GC-G/ZD[HR]-03
归口单位:人力资源部
执行日期:二00七年十二月一日
机密等级:□绝密□机密■普通
文件编排:封面1页,内容4页
版本/修改:A/0
文件签章有效/受控状态:
编制:
审核:
审批:
食堂管理制度
第一条总则
为进一步提高员工食堂的服务和就餐质量,使员工做到文明就餐、安全就餐,特制定本制度。

第二条食堂管理
1、食堂财产归公司所有,食堂为非盈利性福利机构,每月应做到收支平衡,食堂
管理员对每月用餐情况进行统计,编制并提交食堂收支综合表。

2、行政后勤应根据食堂采购计划,制定食堂备用金数额,按月核定,并报公司财务部门审定,经总经理批准执行。

3、食堂根据用餐部门统计上报的就餐人数来核定次日就餐人数,确定采购金额,可除一定准备金后,由专人办理每日采购,实际采购物资由食堂另外指派专人验收后签字入帐。

4、食堂收支帐目要求清晰、准确,做到日清月结。

5、公司设立由各部门员工组成的食堂膳食委员会,配合行政后勤监督、管理食堂工作。

第四条员工就餐管理
1、各用餐员工所在部门需提前一天统计当天员工就餐人数,报行政后勤食堂管理员,食堂管理员根据各部门提交的用餐人数做好次日的用餐准备安排。

2、餐费的发放将根据员工每月的实际出勤情况,在次月工资中发放。

伙食补贴标准为7元/天。

3、需要到食堂用餐的员工可于每周二上午9:00~12:00,下午13:30~16:30及周五下午13:30~16:30用现金到食堂指定地点给饭卡充值,凭充值后的饭卡到食堂用餐。

食堂管理人员应凭饭卡充值记录登记充值明细表。

4、供餐时间:午餐11:30~12:30;晚餐17:30~18:30。

在上述时段以外,员工不得提前或推后前往食堂就餐,食堂也不得对外供餐。

特殊情况需要临时调整的须事先报后勤主管批准。

5、员工在食堂就餐必须自觉维护食堂工作,不得吸烟、随时吐痰,饭后主动将餐具及遗弃物等放到指定地点。

6、严禁员工到除食堂以外的公司其他地点(车间、办公楼、仓库等)用餐。

各部门经理负责加强对本部门员工的监督与管理。

7、员工在班时间严禁饮酒,违反规定者将按公司有关制度处理。

8、严禁员工自带饭菜回公司食用以及外叫送餐。

第四条来客就餐管理
1、凡来公司进行业务洽谈人员、协助检修设备人员以及集团公司和各相关部门来公司检查和指导工作的人员等如因工作需要经申请可在公司就餐。

2、需申请业务招待餐的部门,须提前填写招待申请单,写明其用餐人数、标准、时间,经批准后于用餐一小时前通知行政后勤食堂管理员,用餐完毕,由具体经办人员签字验证,按月由财务部核算费用。

3、对于流动性较大的劳务公司所派遣的劳务人员,原则上由劳务公司统一购买饭卡,在公司食堂内就餐。

人员发生变动须将饭卡退还公司,公司可退还剩余款项。

若公司发现未按规定就餐者,将严肃处理。

4、上述外来人员就餐也须参照员工就餐制度执行。

5、各部门所用临时劳务工人数须由各部门及时通知行政后勤,以便食堂准备餐具和饭菜。

6、对来公司临时性施工人员及外来货车司乘人员员工食堂原则上不予接待,特殊
情况由部门向总经理申请同意后方可在公司食堂就餐。

第五条食堂卫生管理
1、食堂饮食卫生、环境卫生由食堂管理及工作人员按照公司和行政后勤的相关规定和要求严格落实执行。

2、员工就餐时必须尊重他人的劳动,养成良好的卫生习惯,自觉维护环境卫生。

3、行政后勤、膳食委员会将定期或不定期地检查食堂的环境卫生和食品卫生,对餐具消毒情况等进行抽检,保证员工在良好的卫生环境下安全就餐。

对抽检中发现消毒不彻底等卫生问题的,公司将对食堂相关责任人进行经济扣罚,发生严重后果的,依法追究食堂相关当事人的责任。

第六条食堂膳食委员会例会制度
1、膳食委员会为配合行政后勤监督、管理食堂工作,委员会名单如下:主任:常委成员。

2、每月6号下午3:00为例会时间(遇节假日可顺延下一工作日)。

3、食堂膳食委员会职责:
①协助行政后勤管理食堂工作。

②监督食堂的日常工作。

③对食堂的工作提出合理化建议。

④每月收集本部门意见,以及对食堂的满意度调查。

⑤将汇总后的资料及结果在人力资源部归档。

4、会议内容:
①食堂管理员公布上月食堂帐目情况;膳食委员会、行政后勤通报当月食堂卫生检查结果。

②就食堂本月的饭菜质量、价格、服务质量、饮食卫生提出大家的意见和建议。

③对食堂的环境卫生和食品卫生,食堂工作人员的个人卫生以及灭鼠灭蝇情况进行检查并提出整改意见,杜绝食品中毒和传染病的传播。

④食堂管理人员同时可对公司领导和员工的就餐安排、遵守就餐制度情况提出意见和看法,以便及时解决相关的问题,群策群力,不断推进食堂管理工作的顺利开展。

本制度从2007年12月1日开始施行,由人力资源部负责解释。

附件:〈员工食堂就餐管理规定〉
****有限公司
2007年12月1日
员工食堂就餐管理规定
为了维护食堂就餐秩序,形成讲究秩序、文明就餐、勤俭节约的良好风气,特制定本管理规定,适用于所有在食堂就餐人员,本规定最终解释权归人力资源部。

一、就餐基本规定
1、自觉遵守就餐秩序,按先后顺序排队买饭,不拥挤、不插队、不起哄、不
喧闹。

2、食堂就餐实行微机刷卡制,食堂拒收现金买饭。

3、礼貌谦让,讲究文明,严禁在食堂打架斗殴、滋扰生事。

4、厉行节约,反对浪费,爱护粮食,按需盛饭、打汤、打粥,不应故意造成浪费。

5、保持食堂清洁卫生,不许随地吐痰、扔杂物、倒废水,不许吸烟、喝酒。

员工用餐后将残留物放在托盘内,并将托盘送至食堂餐具回收点。

6、节约用水,洗完餐具后,自觉关闭水笼头。

7、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护食堂的各种设施和备品,不得损毁,不得擅自开关空调。

8、就餐时不许多打份数带出公司,不得离开食堂在其它地方就餐。

食堂提供的糖水是提供给员工的福利,每人仅限打一份,食堂工作人员须严格把好关。

如发现有员工违反此规定者扣罚30元/次,工作人员违反也须受连带责任。

9、尊重食堂工作人员,不得有任何侮辱性的言行。

就餐时发生的问题(如饭菜质量、卫生等)应向行政部门或膳食委员会反映解决,不要在食堂出现争吵现象。

二、就餐时间
员工须遵照下列时间就餐,在非就餐时间,食堂工作人员不得发餐,非三班人员不得在上班时间就餐:
1、早餐:6:50~7:50;
2、午餐11:30~12:30;
3、晚餐17:30~18:30。

三、违纪处理办法
1、违反上述基本规定的就餐人员,视其情节,人力资源部核实后报公司并对当事人按《员工奖惩制度》给予相应处罚。

2、情节严重、屡教不改者,给予违纪辞退处分。

****有限公司
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