优质护理服务理念和工作思路精品PPT课件

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优质护理服务PPT课件
• (二)切实落实基础护理职责,改善护理服务。 • 4、明确护士应当负责的基础护理服务项目及工作
规范。临床护士必须履行基础护理职责,规范护 理行为,改善护理服务。
• 5、明确临床护理服务内涵,服务项目和工作标准。 • 6、实行责任制,责任护士为患者提供连续、全程
的护理服务。
• 7、为患者提供满意的护理服务,扭转——的局面,
减轻患者负担。
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(三)深化“以病人为中心”的理念,丰富工作内 涵。
8、将人文关怀融入到对患者的护理服务中,加强 沟通交流,提供人性化护理服务;
9、根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理。
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• (四)充实临床护士队伍,加强人力资源管理。 • 10、临床一线护士占护士总数的比例不低于95%。 • 11、以临床护理工作量为基础,并依据岗位职责、
实现途径是对病人实行责任大包干,落 实责任制整体护理。
优质护理服务指以病人为中心、强化基础护理,全面落实护 理责任制,深化护理专业内涵,提升整体护服务水平。
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概念澄清:
• 基础护理绝不只是洗脸洗头 • 优质护理服务绝不等于基础护理 • 优质护理服务绝不等作 流水作业式 分割式护理
优质护理服务 责任制整体护理 分病人 责任包干制、全程、全 面、连续性护理
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执行医嘱为主
• 传统护理: 忽略基础护理
护理服务缩水
全面履行护士职责
• 优质护理: 把基础护理做细
把专科护理做精
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医院护士优质护理服务课件ppt

医院护士优质护理服务课件ppt
B
准备好麻醉床,遵 医嘱予心电监护、 氧气吸入.
做好各种管道标识并妥 善固定各管道,保证管 道在位通畅.
做好各种管道标识 并妥善固定各管道, 保证管道在位通畅.
患者安全护理
Practice makes perfect
患者安全护理
全程健康教育。住院期针对疾病知识进行个性化的教育, 使病人不仅获得躯体的康复,还要获得良好的方式,树 立良好的健康意识。
护理服务管理之
优质护理服务
目录
CONTENTS
01 PART ONE 什么是优质护理服务?
02 PART TWO 如何做好优质护理?
03 PART THREE 我们存在的问题有哪些?
04 PART FOUR 在以后的工作中,我们 应该做到?
PART ONE
什么是优质护理服务?
什么是优质护理服务?
不重视。
护理人员配备不足。
还习惯以前的功能制 护理,觉得做完治疗
就完成了工作。
Do´s
Hale Waihona Puke Dont´s沟通技巧欠缺。 专科知识掌握欠缺。 晨晚间护理不到位。
PART FOUR
在以后的工作中,我们 应该做到?
在以后的工作中,我们应该做到?
Practice makes perfect
重视优质护理服务。
务实基础护理。
根据病情观察患者进食后的反应。
卧位护理
Practice makes perfect
02
按需要给予翻身、拍背、 协助排痰,必要时给予吸
痰.指导有效咳嗽.
01
根据病情选择合适的卧位. 指导并协助患者进行床上 活动和肢体的功能锻炼.
03
加强巡视压疮高危患者, 有压疮警报时,及时采取

《优质护理服务措施》ppt课件

《优质护理服务措施》ppt课件

专业技能提升问题
1 2
护理技能水平参差不齐
加强护理技能培训,定期考核评估,提高整体技 能水平。
新技术、新设备应用不足
积极引进新技术、新设备,加强相关培训和操作 指导。
3
护理科研能力薄弱
鼓励护理人员参与科研活动,提高科研意识和能 力。
患者心理支持问题
患者心理问题日益突出
01
加强患者心理评估,及时发现和解决心理问题。
预防性护理措施
01
02
03
风险评估
对患者进行全面评估,识 别潜在护理问题。
预防措施
针对评估结果,采取相应 预防措施,如压疮预防、 跌倒预防等。
健康教育
对患者及其家属进行健康 教育,提高其自我预防意 识。
康复性护理措施
康复评估
对患者进行康复评估,明确康 复目标和计划。
康复训练
指导患者进行康复训练,如肌 力训练、关节活动度训练等。
鼓励患者提出宝贵意见和建议,促进护理工作的不断完 善和提高。
05
优质护理服务中的挑战与对策
人力资源配置问题
护理人员数量不足
护理人员流失严重
增加护理人员编制,提高护士待遇, 吸引更多人才。
加强护理人员职业规划和培训,提高 工作满意度和归属感。
护理人员结构不合理
优化护理人员结构,提高中高级职称 护士比例。
04
落实护理安全措施,保 障患者安全。
团队协作与沟通01Fra bibliotek0203
04
建立高效的护理团队,明确各 成员职责和分工。
加强团队内部沟通和协作,形 成良好的工作氛围。
定期召开团队会议,及时交流 工作进展和问题。
鼓励团队成员提出改进意见和 建议,促进工作持续改进。

优质护理服务及管理理念(精编课件).ppt

优质护理服务及管理理念(精编课件).ppt
•高层管理的决心及参与 •群策群力的团队精神 •通过教育来提高质量意识 •质量改善的技术训练 •制定衡量质量的尺度标准 •对质量成本的分析认识 •不断改进运动 •各级员工的参与
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改善标准化, 成标准化流程
戴明的PDCA循环
确认改进部分 或主题
评估原始及时
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我们需要怎样的质量安全管理?
• 有助于护士建立临床思维,运用现有技术/规 范,以及可靠的循证依据,评估发现病人问题, 给予患者有效的护理措施,获得护理成效。
• 通过查房指导护士调整护理计划,控制风险/ 并发症
• 管理者更加关注结构指标/过程指标和结果指 标。
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我们需要怎样的质量管理? ◇一种全新的质量安全管理模式 •质量建设为本。持续改进为动力 •以病人安全为先。护士实践为重,让护士正确事,
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木桶效应给我们的启示?
这就是说任何一个 组织,可能面临一 个共同问题,即构 成组织的各个部分 往往是优劣不齐的, 而劣势部分往往决 定整个组织的水平。
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我们需要怎样的质量管理
• 一种全新的质量管理概念 • 前瞻性的护理质量管理概念,就是一种通过
文化、制度、思维操作层面而建立和创造条 件与环境,使管理者终末式监控行为变为一 线护士提供指导、指引、培训等服务行为, 规范护理行为,减少护理失误的一种管理模 式。
术医生查对一下做什
么手术(手术安全核
查制度)
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13、化验室帅锅又打电话 来了:有危急值啊(危急
值报告制度)
14、可惜这个病人呼吸、心跳 停了,赶快心肺复苏进行抢救 (急危重患者抢救制度) 精品课件
15、心肺复苏时胸骨 和肋骨骨折了(不良
事件上报制度)
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(功能制护理,居多)
• 2. 护士队伍尚欠稳定,临床护理质量未能全面保证。
(医患矛盾与医疗纠纷,突出)
• 3. 医院管理缺位、护理管理体制不顺畅、机制不健全。
(护理管理,多无主导地位)
(二)我国开展优质护理的 重要性与紧迫性
• 1.满足人民群众日益增长的健康需求的迫切愿望。 (护理工作,是医疗卫生工作的重要组成部分)
既包括:对县医院主管院长、护理部主任和护士长的培训; 也包括: 对重症监护、急诊急救等专科领域的临床护理骨干的培训,3年共培养 7800人。
(四)开展优质护理的工作成效
(卫生部医政司,2012-05-11 ,《中国护理事业发展取得显著成效》)
• 一、护士队伍建设成效显著
1. 护士队伍数量增长迅速:
加强对患者出院后的回访和随访,对出院患者进行初期筛查、 建立档案、定期随访、康复指导等工作。
2. 社区护理服务能力不断增强(社区护理与社区护士)
3. 进一步加强护理型医疗机构的建设(护理院)
开展了 “优质护理服务”。
• 2012-4-19 ,卫生部出台《2012年推广优质护理服务工作 方案》,在全国范围内、全面推广优质护理工程活动。
关于印发《2012年推广优质护理服务工作方案》的 通知
(2012-04-24 )
• 来源:卫生部医政司卫办医政发〔2011〕47号
• 各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局,新疆生产建设兵团卫 生局:
提出了:护理工作“服务改革大局,夯实基础护理,改善护理服务,树 立行业新风,促进医患和谐,提高患者满意程度”的总体要求。
(三)我国 “优质护理服务示范工程” 的开展情况
• 2010年,全国100家公立大医院开展试点工作。
• 2011年,逐步推广。 • 截止2012年3月底,全国所有三级医院和82%的二级医院
• 2.服务国家医改大局的必然要求。
• 3.护理事业的一项重大改革,护理专业自身发展的迫切需要。
(三)我国 “优质护理服务示范工程” 的开展情况
• 2009年,我国医药卫生体制改革在全国开展, 推出了医院“创先争优“和“三好一满意”活动。
• 2010年1月27日,卫生部召开全国护理工作大会,部署了在 卫生系统范围内开展“优质护理服务示范工程”活动。
为贯彻落实《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案 》及2012年全国卫生工作会议精神,卫生部和国家中医药管理局决定于 2012年进一步推广优质护理服务。现将《2012年推广优质护理服务工作 方案》印发给你们,请认真组织实施。
二〇一二年四月十九日
2012年推广优质护理服务工作方案

为贯彻落实《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》
2. 坚持以全面履行护理职责为落脚点,深化专业内涵建 设,提升临床护理质量;
3. 坚持以加强科学管理为关键点,充分调动护士队伍积极 性,建立推进优质护理服务的长效机制。
《2012年推广优质护理服务工作方案》
(卫生部,2012-04-19 颁布)
• 工作目标:
• 全国所有三级医院优质护理覆盖60%以上的病房, 并在门(急)诊、手术室等部门开展优质护理服 务,其中三甲医院在全院推广。
• 60%的地(市)级二级医院、30%的县级医院开展 优质护理服务;公立医院改革试点医院要率先垂 范,在全院推广优质护理服务。
《2012年推广优质护理服务工作方案》
• 3. 强化对口帮扶。
通过城乡医院对口支援工作,各三级医院要 帮扶县级医院推广优质护理服务,推动县级医院 改革护理模式、加强护理科学管理、提高护士服 务意识和专业技术水平。加强县级医院护士队伍 建设,落实护士配置标准,充实临床一线护士数 量,切实维护护士合法权益,确保优质护理服务 顺利推进。
“优质护理”服务理念与工作思路
本讲内容
我国开展“优质护理”服务的背景及成效 优质护理”的内涵、服务理念、工作模式 医院开展“优质护理”的相关要求
一、我国开展“优质护理服务示范工 程”的背景及成效
(一)我国护理工作的现状
(“十一五”期间)
• 1、护理工作模式与服务理念落后, 护理责权划分不清。
2.
截至2011年底,全国注册护士总数为224.4万人,比2005年
增长了89.4万,增长了66%,占全国卫生技术人员总数的36%。我国每
千人口护士数从2005年的1.06提高到了1.66。
2. 医护比例倒置得到扭转:医:护 1:1.25。
3. 护士学历结构不断优化:
大专以上学历占总数的51.3%,本科及以上学历的占8.8%。
“万名护理人才培训项目”启动会议在京召开
中华人民共和国卫生部 ( ) 2011-12-12 16:00:17
• 万名护理人才培训项目将在2012-2014年实施,包括两个分项目: • 一个是“三级医院护理管理人才培训项目”,对全国300所三级医院的主
管院长、护理部主任和护士长进行管理方面的培训,3年共培训2400人 ; • 另一个是“优质护理院帮院帮扶项目”,由部分三级医院对全国600所县 医院开展优质护理工作给予帮扶。
4. 专业技术水平快速提升: 12个专科护士培训专业。
(四)开展优质护理的工作成效
(卫生部医政司,2012-05-11,《中国护理事业发展取得显著成效》)
• 二、临床护理技术水平不断提高
1. 护理服务理念逐步转变
以病人为中心,保障患者安全与诊疗效果、满足身心健康需求
2. 护理服务模式改革创新
责任制整体护理模式
及2012年全国卫生工作会议精神,在总结2011年优质护理服务开展情况
的基础上,进一步推广优质护理服务,制定本工作方案。
《2012年推广优质护理服务工作方案》
(卫生部,2012-04-19 颁布)
• 工作原则:“改模式、重临床、建机制”
1. 坚持以“改革护理服务模式”为切入点,实施临床护士对 患者的责任制整体护理模式;
3. 护理工作内涵日益丰富
全面履行对患者的专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、 健康教育和康复指导等护理职责。
4. 护理技术水平明显提高(尤其:疑难、重症护理)

(四)开展优质护理的工作成效
(卫生部医政司,2012-05-11 ,《中国护理事业发展取得显著成效》)
• 三、护理服务领域日益拓展
1. 医院将护理服务不断延伸
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