计量管理人员岗位职责
计量人员岗位职责
胜利油田海胜实业有限责任公司
计量人员岗位职责
1、在单位技术厂长（或技术主管）的领导下，负责开展本单位计量工作。
2、认真学习、宣传贯彻国家计量法律、法规、方针、政策及上级有关规章制度，完成上级下达各项工作任务，并接受上级部门的监督检查。
3、统一管理本单位的所有计量器具，建立计量器具管理台帐，随时进行计量器具的核对工作，保证计量器具的管理台帐与实物一一对应。
4、填报本单位计量器具的购置、封存、启封及报废单，报公司企业管理部审批后实施。
5、年初编制本单位本年度在用计量器具（A、B类）周检计划，经领导签字确认公司企业管理部审核合格后，严格按计划实施。
6、负责C类（一般性管理）计量器具的外观检查和对比检查工作，每半年进行一次，做好相应记录。
7、负责对所有计量器具进行标识，无法粘贴标识的应做好标志牌，标明器具当前状态。
8、负责所有计量器具的发放、交接及报废器具的回收、处理。
9、做好施工现场的计量法规宣传，监督指导计量器具的正确使用和维护保养，确保器具处于良好状态。
10、对在有效期内失准的计量器具，应立即组织修理、调整及校准，查明失准原因。
11、负责本单位封存计量器具的保养，并做好相应记录。
12、建立并保存计量器具的各类原始记录及技术档案。
13、按时参加公司计量工作会议或计量业务知识培训等活动。
计量管理员岗位职责
计量管理员岗位职责
1.认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定，负责全所的计量管理工作，参与用电检査和反窃电工作。
2.负责计量装置的检查、检定和维护管理方面的工作。
3.负责《计量法》在本所的贯彻实施与落实，按规定负责对业务范围内电能计量装置的定期检修、校验和轮换工作。
4.按业务界定的要求，根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况，科学合理地配置、安装计量装置，建立计量管理灼案，记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料。
5.负责客户表计和用电数据管理，建立健全计量管理台账。
6.编制本所计量装置的定期轮换计量器具、仪表的送检计划，并组织实施。
各级计量检测管理人员岗位职责
各级计量检测管理人员岗位职责计量检测管理人员岗位职责是负责组织和管理计量检测工作，确保计量检测活动的准确性和有效性。
下面是一份针对各级计量检测管理人员的岗位职责，旨在帮助其了解和履行自己的职责。
一、技术支持类职责1.负责开展计量检测管理系统的建设和改进，制定并完善计量检测规程、制度和操作规范。
2.负责组织和指导计量检测活动的技术研究、新技术的引进和应用，确保检测技术处于先进水平，并根据需要进行技术创新。
3.参与编制计量检测工作的技术标准和方法，确保检测结果的科学性、准确性和可靠性。
4.解决计量检测活动中遇到的技术难题，并提供相应的技术指导和咨询服务。
二、管理类职责1.负责编制和执行计量检测管理的年度工作计划和预算，合理安排和分配人力、物力和财力资源。
2.组织和指导计量检测活动的质量管理工作，包括质量控制计划的制定和实施、检测设备的校准和验证、质量记录的管理等。
3.负责制定和执行计量检测人员的工作标准和职业道德规范，加强对人员培训和考核，提高人员的技能和素质。
4.组织和监督计量检测活动的项目评审和验收工作，确保检测结果的准确和可靠。
5.负责督促和指导计量检测机构落实相关法律法规和政策，保障计量检测活动的合法性和规范性。
6.负责计量检测机构的日常管理工作，包括文书管理、档案管理、财务管理等，确保机构的正常运转。
三、协调类职责1.与其他相关部门和机构保持紧密联系，协调解决计量检测活动中的矛盾和问题，确保计量检测工作的顺利开展。
2.参与相关会议和协商，代表单位对外合作，推动计量检测领域的国际合作和交流。
3.负责与委托方和被委托方进行沟通和协调，解决合作中的问题，确保合作的顺利进行。
4.负责与监督机构的对接和配合，接受监督检查，做好相关的汇报和回复工作。
四、风险防控类职责1.负责制定和实施计量检测活动的风险评估和控制措施，确保检测活动的安全性和可控性。
2.负责组织和指导计量检测设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行，以及对异常情况的应急处理。
计量管理机构及各级人员工作职责范文(4篇)
计量管理机构及各级人员工作职责范文一、计量管理机构的职责计量管理机构是负责国家计量工作的专门机构，下设各级计量管理机构。
其职责主要包括以下几个方面：1. 制定和修订计量行政法规、标准和规范，负责计量法制建设工作；2. 负责制定和修订计量器具管理制度、检定和检测规程，以确保计量工作的准确性和可靠性；3. 组织和实施计量器具的检定、检测和强检工作，确保计量器具的准确性和合格性；4. 开展计量器具和计量基准的研制和研究工作，推动计量科技的发展；5. 开展计量信息管理和计量数据的统计分析工作，提供计量信息服务；6. 组织和实施计量器具和计量标准的信用认证工作，提高计量服务的质量和可信度；7. 组织和实施计量器具和计量标准的国际交流与合作工作，推动计量国际化发展。
二、各级计量管理机构的职责分工1. 国家计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订计量法律、法规和政策；（2）组织和实施计量检定、强检和量值传递等工作；（3）开展计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施计量信息管理和计量数据的统计分析工作；（5）组织和实施计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和实施计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与计量管理相关的工作。
2. 省级计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订省级计量法规和标准，开展计量政策宣传工作；（2）组织和实施省级计量检定和强制检定工作；（3）开展省级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施省级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施省级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与省级计量管理相关的工作。
3. 地市级计量管理机构的职责分工：（1）负责执行国家和省级计量法规和标准；（2）组织和实施地市级计量检定和强制检定工作；（3）开展地市级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施地市级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施地市级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与地市级计量管理相关的工作。
计量员岗位责任制(4篇)
计量员岗位责任制一、岗位背景计量员是指在生产、工程、质量控制等领域负责测量、监测、校准和报告物理量和其他计量计算方面的专业人员。
他们所提供的计量数据和结果是评估产品质量、判断工程进展以及确保实验数据准确性的重要依据。
二、岗位职责1. 参与制定和执行计量管理方案，确保计量工作符合国家和行业的相关法律法规和标准。
2. 负责测量仪器和设备的采购、维护和校准工作，确保测量设备的准确性和可靠性。
3. 负责编制和实施计量工作流程和程序，并进行记录和报告，确保计量工作的追溯性和可操作性。
4. 开展产品工艺参数、材料特性、设备能力等计量测试活动，确保工艺参数的准确性和产品的一致性。
5. 参与产品质量检验和评估工作，提供计量数据和报告，辅助评估产品质量合格性。
6. 负责协助制定和修订计量检测标准和规范，提升计量检测的科学性和准确性。
7. 协助处理计量设备故障和问题，进行设备维护和修复，确保设备的正常运行和可用性。
8. 参与计量技术培训和学习，不断提升自身的专业水平和技能。
9. 配合仪器仪表的研发和创新工作，提供技术支持和建议，推进科技创新和应用。
10. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、岗位要求1. 具备相关计量检测专业知识和技能，熟悉计量仪器设备的操作和使用方法。
2. 具备较好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与他人合作完成任务。
3. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和应用新的计量技术和方法。
4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够准确地分析和解决计量过程中的问题。
5. 具备较好的责任心和执行力，能够认真负责地完成计量任务。
6. 具备较好的抗压能力和应变能力，能够在工作压力较大的情况下保持积极的工作态度和高效的工作效率。
四、岗位发展前景计量员是现代工业生产和科学实验中不可或缺的一环，随着科技的不断进步和发展，计量员的需求也将会不断增加。
随着技术的发展和应用，计量员的工作内容和领域也将会不断扩大和深化。
计量管理员岗位职责
计量管理员岗位职责1. 背景介绍计量管理员是企业中负责管理计量工作的专职岗位，其职责包含计量设备管理、计量标准管理、计量检定与校准、计量数据管理等方面的工作。
本规章制度旨在明确计量管理员的岗位职责和管理标准，建立健全计量工作的规范和体系。
2. 职责描述2.1 计量设备管理•订立并执行计量设备的管理制度，包含计量设备档案、购置、验收、领用、使用、保养、维护和修理和报废等方面。
•负责编制计量设备的清单、目录和台帐，确保计量设备的数量、型号、准确度等信息记录准确无误。
•组织开展计量设备的定期检定与校准工作，确保计量设备的准确度和可靠性，并做好相应的记录和跟踪。
•负责计量设备的保养和维护和修理工作，确保计量设备的正常运行和延长使用寿命。
•负责计量设备的报废处理，依照规定的程序进行处理，并做好相应的记录和报废报告。
2.2 计量标准管理•参加相关计量标准的订立，负责建立和维护计量标准的档案和目录，确保计量标准的准确性和可靠性。
•依据业务需求，订立计量标准的使用和管理规范，并推广实施。
•监督和协调计量标准的使用和维护工作，确保计量标准的有效性和及时性。
•及时了解和掌握新的计量标准和技术要求，并依据实际情况进行适当的更新和调整。
2.3 计量检定与校准•依据计量设备的使用频率和精度要求，订立计量检定与校准的计划，并依照计划组织进行相关工作。
•负责计量检定与校准的操作和记录工作，确保检定和校准的准确性和可靠性。
•组织计量检定与校准的验收和评定工作，确保结果符合要求，并做好相应的记录和报告。
•跟踪和分析计量检定与校准的结果，及时发现和解决问题，提出改进看法和措施。
2.4 计量数据管理•负责计量数据的手记、整理和统计工作，确保数据的准确性和可靠性。
•建立和维护计量数据的存档和归档系统，确保数据的安全和可查询性。
•供应计量数据的分析和报告，为相关部门和决策供应有效的参考和支持。
•跟踪和评估量量数据的使用和效果，及时发现和解决问题，提出改进看法和措施。
仪器计量管理岗位职责(共5篇)
仪器计量管理岗位职责〔共5篇〕第1篇：计量管理岗位职责 xxxxx电器企业标准计量管理岗位职责1．主要内容与适用范围本标准规定了各级计量管理岗位职责。
本标准适应用于本公司计量管理人员。
2．内容与要求2．1分管领导的管理职责2．1．1本公司计量管理隶属于质管科,由总师直接领导。
2．1．2、学习、贯彻国家计量法令，法规和上级计量工作的方针，政策。
2．1．3及时听取计量工作汇报、布置、催促和检查计量工作，协调其他部门的配合工作，帮助解决工作中遇到的重大难题。
2．1．4按生产规模和技术开展要求，设置相应专业及配备计量人员。
2．2部门负责人职责2．2．1在总师领导下，主持计量部门的日常工作，并负责计量行政管理工作。
2．2．2学习、宣传计量法令、法规，并在全厂组织实施和监督。
2．2．3经常催促检查工艺、质量、平安环保、理化试验、产品测试等计量检测活动，并对各级物资、动力等计量数据进行监督。
2．2．4配合本公司搞好节能，质量检测工作。
2．2．5对违反计量法规行为进行调查核实，并提出处理意见。
2．2．6负责计量、理化、产品测试人员的培训及业务进修工作。
2．3专兼职计量人员职责2．3．1协助部门负责人做好计量日常工作，负责计量技术工作。
2．3．2负责法定计量单位的宣传，贯彻和计量器具的迭配工作。
2．3．3研究解决生产经营活动中的计量测试工作。
2．3．4编制计量器具管理目录和管理方法、建立计量器具台帐。
2．3．5负责全公司计量器具的技术档案管理工作。
2．3．6统一各种原始整定，历史记录卡，标准器具履历卡，抄表、检斤记录，及各类检测报告，做好标志和印章管理工作。
2．3．7负责编制标准器和在用计量器具的周检方案。
2．3．8负责对外购的计量器具进厂验收，不合格的退货。
2．4各车间、部门职责2．4．1做好本车间、部门计量器具的领用、借用，保管和送检工作。
按生产需要合理安排，统一调配本车间、部门的量具使用。
计量管理人员岗位职责
计量管理人员岗位职责
以下是计量管理人员的常见岗位职责：
1. 制定和实施计量管理政策和程序。
2. 根据国家和行业的标准，制定计量检查和评估标准。
3. 确保组织内部各个部门和项目遵守计量管理政策和程序。
4. 协助制定和执行计量实验室和测量设备的质量控制计划。
5. 进行计量设备的校准和维护，确保其准确性和可靠性。
6. 组织计量检查和评估，以评估各个测量设备和实验室的性能。
7. 收集和分析测量数据，编制报告并提供相关建议。
8. 研究和推广新的计量技术和方法，以提高计量管理的效率和质量。
9. 管理计量数据的统计和记录，建立和维护计量数据库。
10. 参与制定和审查与计量相关的合同和规范。
11. 与供应商和客户联系，确保他们的计量要求得到满足。
12. 培训和指导员工，提高他们的计量技能和意识。
13. 参与计量标准和法规的制定和修订。
14. 参与计量认证和认可的准备和审查工作。
15. 解决计量问题和投诉，与相关部门和个人进行沟通和协调。
不同组织和行业的计量管理人员可能会有不同的职责和要求，以上仅为一般性的岗位职责。
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6.对公司计量器具进行了统一编号，按凭证入帐立卡，做好原始记录，使帐物清楚。
7.负责对公司内所使用计量位职责
1.认真贯彻执行国家计量法令、法规和文件，制订公司各项计量管理制度，以及规划量具调配、采购计划；全面负责公司计量管理工作；
2.负责《监视和测量装制控制程序》之执行运作；
3.负责制订公司计量器具周期检定计划，把到期需检定之计量器具送上级部门检定，并跟踪校准情况；
4.负责日常计量器具的收发管理和维护及保养。