高校空乘专业就业前景研究开题报告
空中乘务开题报告怎么写
空中乘务开题报告怎么写空中乘务开题报告怎么写一、引言空中乘务职业是一项充满挑战和机遇的工作。
作为空中乘务员，我们需要具备良好的服务意识、沟通能力和应急处理能力。
在开题报告中，我们需要明确研究的目的、重要性和方法，以及预期的研究结果。
本文将介绍如何撰写一份完整、有深度的空中乘务开题报告。
二、背景介绍在背景介绍中，我们可以讨论空中乘务员的角色和职责，以及空中乘务行业的发展趋势。
我们可以提到空中乘务员在保障飞行安全、提供优质服务和维护航空公司形象方面的重要性。
同时，我们还可以提到随着航空业的发展和全球旅游的兴起，空中乘务员的需求量也在不断增加。
三、研究目的在研究目的中，我们可以明确我们的研究重点和目标。
例如，我们可以研究空中乘务员的工作压力和应对策略，或者研究空中乘务员的培训和发展机会。
通过明确研究目的，我们可以更好地指导后续的研究过程，并为实际工作提供有针对性的建议。
四、研究方法在研究方法中，我们可以介绍我们将采用的研究方法和数据收集方式。
例如，我们可以选择定性研究方法，通过访谈和观察来了解空中乘务员的工作经验和需求。
同时，我们还可以使用问卷调查的方式收集大量的数据，以便进行统计分析和比较研究。
五、研究预期结果在研究预期结果中，我们可以提出一些假设，并说明我们希望通过研究得出的结论。
例如，我们可以假设空中乘务员在高压环境下的工作效率和服务质量会下降，然后通过研究来验证这一假设。
同时，我们还可以预期研究结果将为航空公司提供改善空中乘务员工作环境和培训机制的建议。
六、研究意义在研究意义中，我们可以说明我们的研究对于航空公司和空中乘务员的重要性。
例如，我们的研究可以为航空公司提供改善服务质量和乘客满意度的建议，同时也可以为空中乘务员提供更好的工作环境和发展机会。
此外，我们的研究还可以为相关研究领域提供参考和借鉴。
七、研究计划在研究计划中，我们可以详细描述我们的研究步骤和时间安排。
例如，我们可以说明我们将进行的访谈和观察的具体内容和对象，以及问卷调查的样本选择和数据分析方法。
航空乘务人员职业生涯发展研究 开题报告
航空乘务人员职业生涯发展研究开题报告一、选题背景、国内外研究现状及应用前景1.选题背景2011年，国内各大航空公司业绩飘红，发展势头迅猛，机队迅速扩大，专业空勤人员的招聘，也成了各大航空公司的主要战略配套工作。
飞行员的储备，各大航早在几年前都已经制定了长期发展计划，但是乘务员却是几年未招，长期的缺员飞行状况，已经到了难以为继的境地。
一时间，各种选秀形式的招乘方式、各航空公司跨地域奔走各方，只为招满所需的乘务员。
然而，让人意外的是，乘务员这个长期作为年轻人向往的职业，竟然也出现了“人荒”，几大航都没有完成招乘任务，这一方面是因为当今社会职业的选择已经越来越多元化，对于年轻人来说，“蓝天之梦”已经不是当初唯一的那个梦，同时也是因为越来越多的职业，无论从地位来讲还是从收入来讲，已经比肩甚至超过乘务员这个职业。
大家对乘务员这个职业，工作流动性大，生活（吃饭、睡觉）无规律，一旦停飞以后难找出路等问题的担忧，已经多过对于周游世界、各地度假、全世界采购的向往。
1.应用前景空中服务是航空公司服务产品价值链中的一个重要环节。
乘务员作为实现产品价值的主体，乘务人员规划也是航空公司总体战略中的一个重要组成部分。
乘务员上岗必须持有国家民航局颁发的乘务执照，获得执照前所需的专业理论和操作培训，需要6个月左右的时间。
所以航空公司对招收乘务员的规划至少提前9个月。
由于乘务员在一架飞机上的配置是有等级制要求的，随着飞机的引进计划，航空公司还必须做好各高等级乘务员的储备，而每个等级的晋升，也必须经过不同时限的培训，要完成理论培训、机上带教、放飞资质检查等流程。
正常走完这个流程，需要45天至60天的时间。
因此，公司内部对乘务人员业务等级晋升的计划也是至少提前2个月。
但是由于市场的不确定性，航空公司提前做出的乘务员储备规划都会临时修正，也会影响到乘务员发展规划的实施。
2008年至2010年，国内各大航空公司几乎都没有招收乘务员，2011年招收的乘务员，最快也是在年底能够补充到乘务员队伍中，但是据不完全统计，国航2010、2011年两年内，乘务员流失近1000人，流失率超过10%，这包括辞职人员（离开公司）、退出乘务岗位人员（未离开公司）和退休人员；东航两年里，同样流失近700人，流失率也在10%左右。
关于空中乘务专业学生就业指导方向研究
关于空中乘务专业学生就业指导方向研究1. 引言1.1 研究背景空中乘务专业是一个备受青睐的专业，随着我国民航产业的蓬勃发展，空中乘务专业学生就业形势也越来越受关注。
随着经济的快速发展，空中乘务专业学生的就业形势也变得更加严峻。
随着航空公司的不断增多，空中乘务专业学生的就业竞争也变得激烈起来。
如何帮助空中乘务专业学生更好地了解就业形势，选择合适的就业方向，提高就业竞争力，已经成为亟待解决的问题。
本研究旨在探讨空中乘务专业学生的就业现状，分析就业指导方向，研究有效的就业指导方法，提出科学的就业指导策略，以及评价就业指导的效果，为空中乘务专业学生的就业提供参考。
【字数：205】1.2 研究目的空中乘务专业学生就业指导方向研究的研究目的是为了探讨如何更好地帮助学生顺利就业，并提高他们的就业竞争力和职业发展潜力。
通过研究，可以深入了解当前空中乘务专业学生的就业现状，分析存在的问题和挑战，为制定有效的就业指导方向提供依据和参考。
研究的目的还包括探讨不同的就业指导方法和策略，以更好地满足学生的职业需求，提升他们的就业质量和满意度。
通过研究空中乘务专业学生就业指导方向，旨在为学生的就业发展提供指导和支持，促进其个人发展和行业发展的良性循环。
1.3 研究意义空中乘务专业学生的就业问题一直备受关注，随着航空业的快速发展和人才需求的增加，对空中乘务专业学生的就业指导方向研究显得尤为重要。
对空中乘务专业学生的就业现状进行分析可以帮助了解当前就业市场的需求和趋势，为学生提供更为精准的就业指导。
探讨空中乘务专业学生的就业指导方向可以帮助学校和相关机构更好地规划教育教学内容，提高学生的就业竞争力。
研究就业指导方法和策略的有效性，可以为学校和教师提供更科学的就业指导手段，提升学生的就业质量。
评价就业指导效果可以帮助学校和教师及时调整就业指导策略，进一步提高学生的就业满意度和就业率，促进空中乘务专业人才的培养和就业。
本研究具有重要的理论和实践意义。
空中乘务 大学生就业报告
空中乘务大学生就业报告一、引言随着我国经济的飞速发展和民众生活水平的提高，旅游业蓬勃发展，空中乘务成为当今备受青睐的就业方向之一。
作为一项充满魅力和挑战的职业，空中乘务成为越来越多大学生的就业首选之一。
本报告将对空中乘务的就业情况进行分析，并探讨相关的发展趋势。
二、空中乘务的就业概况1. 就业需求增长：随着航空产业的蓬勃发展，全球各大航空公司空中乘务人员的需求量逐年增加。
根据行业数据，近年来航空公司聘请空中乘务的数量呈上升趋势，对应的招聘人数也在逐年增加。
2. 就业条件与要求：空中乘务职位要求应聘者年龄在21至29岁之间，具备良好的身体条件，如高度、视力、听力等。
高中以上学历，英语水平要求较高，一般需要有英语六级或同等水平。
此外，应聘者还需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作能力。
3. 就业待遇：空中乘务在薪资方面相对较好。
根据行业调研报告，空中乘务的起薪通常在6000元至10000元之间。
此外，还有相关岗位津贴、福利待遇、年假等。
此外，空中乘务的工作性质决定了其有机会享受免费乘坐航班旅行的福利。
三、空中乘务的就业前景1. 国际航空市场的快速发展促进了空中乘务人员的需求。
随着国际间的商务往来、旅游观光的频繁增加，各大航空公司纷纷开辟新的航线，增加飞行班次，需要大量的空中乘务人员来满足乘客的服务需求。
2. 国内航空市场的扩张也为空中乘务提供了更多的就业机会。
随着国内经济的增长和居民收入的提高，越来越多的人开始选择乘坐飞机出行。
国内航司不断扩大航线网络，航班密度增加，对空中乘务的需求进一步提高。
3. 空中乘务的发展前景不仅仅局限于航空领域。
酒店、旅游、娱乐等相关行业也对空中乘务有需求，空中乘务在这些行业中也可以找到广泛的就业机会。
四、应对空中乘务就业的策略1. 掌握英语：英语是空中乘务的基本功，求职者应该加强英语学习，提升听、说、读、写的能力。
可以通过参加英语培训班、参加英语角、阅读英语杂志等方式提高英语水平。
空乘专业论文开题报告
空乘专业论文开题报告一、引言空乘职业是一项充满挑战但又极具吸引力的职业，在全球范围内备受年轻人的关注。
本论文旨在探讨空乘专业的相关问题，并对未来发展方向做出展望。
本文将从以下几个方面展开讨论：空乘的历史发展、空乘职业所需技能和素质、空乘的工作环境及健康问题，以及对空乘行业未来的预测。
二、空乘的历史发展空乘作为一门职业，已有近百年的历史。
在1920年代，随着航空技术的发展，商业航空逐渐兴起。
空乘最初的任务是为乘客提供基本的安全指示和服务。
随着航空业的快速发展，空乘的任务也越来越多样化。
在过去的几十年里，空乘的工作不仅限于安全服务，还包括协调乘客关系、应对突发事件等。
三、空乘职业所需的技能和素质空乘作为一种专业服务职业，需要具备一定的专业知识和技能。
首先，空乘人员需要具备良好的沟通能力，能够有效地与各种文化背景的乘客进行交流。
其次，他们需要有危机处理和应急救援的能力，以保证乘客在可能发生的突发事件中的安全。
此外，空乘还需要具备团队合作精神，与机组人员密切合作，确保航班顺利进行。
在素质方面，空乘人员需要保持良好的外貌和形象。
他们是航空公司的第一形象代表，因此要时刻保持亲切、专业的形象。
此外，良好的人际关系和解决问题的能力也是空乘所需的重要素质。
四、空乘的工作环境及健康问题空乘的工作环境与普通办公室工作大不相同。
长时间的飞行、时差调整和对乘客需求的高度敏感性，都让空乘面临一系列的健康问题。
长时间以高空气压、低湿度和噪音环境下工作，易导致空乘人员身体疲劳和缺氧感。
此外，频繁的时差调整可能会导致空乘人员的睡眠障碍和消化问题。
因此，空乘人员需要采取有效的健康管理措施，包括合理的休息和饮食安排，保持良好的身体状态。
五、对空乘行业未来的预测空乘行业随着人们的旅行需求的增加，将继续保持快速发展。
随着新兴市场的崛起和航空技术的进步，国际航班的数量和质量都将得到提升。
对空乘行业来说，这意味着人员需求将不断增加。
未来的空乘工作可能会更加多样化和复杂化，空乘人员需要不断提高自己的专业技能和素质。
关于空中乘务专业学生就业指导方向研究
关于空中乘务专业学生就业指导方向研究
本研究将通过相关文献的梳理和调查问卷的分析，了解目前空中乘务专业学生就业的
现状，并对未来发展趋势做出预测。
通过对就业市场需求的了解，可以为学生提供更准确
的就业指导，使他们能够更好地适应就业市场的变化。
本研究将分析空中乘务专业学生的就业问题所在，包括就业难度、就业竞争力以及就
业环境等方面的问题。
通过对这些问题的分析，可以在就业指导中针对性地提出解决方案，帮助学生更好地应对就业挑战。
然后，本研究将研究和探索空中乘务专业学生的就业指导方向。
针对不同学生的就业
需求，可以制定不同的就业指导方案。
对于想从事国内航空公司的学生，可以提供有针对
性的航空公司招聘信息和面试指导；对于想从事国际航空公司的学生，可以提供有关国际
航空公司的资讯和职业发展规划等方面的指导。
在就业指导方向研究中，本研究将结合空中乘务专业学生的专业特点，提出一些实用
的就业指导建议。
可以鼓励学生积极参加各类实习实训活动，提高自己的实践能力和经验；可以加强学生的职业道德教育，提高他们的专业素养和服务意识；可以建立健全的校企合
作机制，为学生提供更多的就业机会等。
通过对空中乘务专业学生就业指导方向的研究，可以为他们提供更准确、更有针对性
的就业指导和帮助。
这不仅有助于学生更好地实现就业目标，也有助于培养出更多适应现
代民航发展需要的高素质人才。
高校空乘专业就业前景研究开题报告
2研究的主要内容
引言
一我国航空发展现状
1空乘人员的薪资待遇
1.3毕业论文（设计）研究的目的和意义
研究目的：通过分析我国当前空乘专业的就业情况，为我国培养空乘人才提供一份参考，合理进行专业的开设和人员的招收。
研究意义：空乘专业的人员需要有极高的外语水平并且有很强的应变能力，能够适应现在民航的发展需要，通过分析当前的空乘专业的情况以及空乘专业学生的就业情况以及就业前景，提高我国空乘专业的教学水平，培养高本质、全方位的空乘人才，为我国航空事业的发展奠定坚实的基础。
2空乘人员应具备的能力
3就业岗位需求
二我国高校空乘专业存在的问题
1.课程设置存在不合理现象
2.不注重培养学生的心理本质
3.教学方式单一
4.缺乏实践
三改善法子
1改造课程设置
2培养学生的心理本质
3改变单一的教学方式，采取多元化的教学手段
4校企联合，注重实践
四我国空乘专业的就业前景分析
1空乘人员缺口较大
2对空乘人员自身本质要求较高
2021年4月15日至2021年5月6日前修改论文，撰写并完成论文第二稿；
2021年5月10日至2021年5月20日前修改论文，撰写并完全定稿提交打印好的论文；
2021年6月1日至2021年6月10日前进行论文答辩。
5主要参考文献
[1]李广春.空乘专业培养存在的问题及建议[J].中国民航飞舞学院学报，2021（5）：18-20
空乘专业开题报告
空乘专业开题报告空乘专业开题报告一、引言空乘专业是一个备受关注的职业领域，随着航空业的蓬勃发展，空乘人员的需求也越来越大。
本文将从空乘专业的背景、职责和发展前景等方面进行探讨，旨在为有意从事空乘工作的人提供一定的参考和指导。
二、背景航空业是一个全球性的行业，随着经济全球化的进程加快，人们对于航空交通的需求也越来越大。
而空乘人员作为航空公司的形象代表，承担着保障飞行安全、提供优质服务的重要角色。
空乘专业的培训旨在培养具备良好的沟通能力、服务意识和应急处理能力的专业人员，以满足航空业对人才的需求。
三、职责1. 保障飞行安全空乘人员在飞行过程中负责乘客的安全和舒适，他们需要熟悉飞机的安全设备和紧急处理程序，并能够在紧急情况下迅速反应。
此外，他们还需要进行乘客的安全检查和行李的安全管理，确保飞行过程中的安全。
2. 提供优质服务作为航空公司的形象代表，空乘人员需要具备良好的服务意识和沟通能力。
他们需要熟悉航空公司的服务标准和流程，并能够为乘客提供个性化的服务。
在飞行过程中，他们需要解答乘客的问题、提供餐饮服务、协助乘客解决问题等，以确保乘客的满意度。
3. 应急处理能力在飞行过程中，可能会出现各种紧急情况，如乘客突发疾病、飞机故障等。
空乘人员需要具备应急处理的能力，能够冷静应对并采取相应的措施。
他们需要接受相关的培训，了解应急处理的流程和技巧，以确保乘客和机组的安全。
四、发展前景随着航空业的不断发展，空乘专业的就业前景也越来越广阔。
根据统计数据显示，航空旅客数量每年都在稳步增长，这意味着航空公司对空乘人员的需求也在增加。
此外，随着航空旅游的兴起，人们对于舒适的飞行体验的需求也在增加，这对空乘人员的服务能力提出了更高的要求。
另外，随着中国经济的快速发展，人们的出行需求也在不断增加。
越来越多的人选择乘坐飞机出行，这对航空公司的运营提出了更高的要求。
因此，航空公司对于空乘人员的要求也在不断提高，他们需要具备更广泛的知识和技能，以适应不断变化的市场需求。
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高校空乘专业就业前景研究开题报告湖南女子学院本科毕业生毕业论文,设计,开题报告毕业论文(设计)题目高校空乘专业就业前景研究
选题类型调研型课题来源校级项目学院湖南女子学院专业空中乘务指导教师刘是今职称教授
姓名石凌年级大四学号 2011412119 1 立题依据
1.1毕业论文(设计)的来源
2013年民航业提供50万个就业岗位，比2009年增长60%。
随着经济的发展未来5年，民航业将迎来自己的黄金时代，这势必会给空乘专业带来更广阔的就业空间。
整个航空业自身也将演变成一个集空乘服务、民航管理、机场物流、机械机务、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等全方位的复式行业，航空服务人员缺口很大，目前市场是供小于求，航空服务专业已经成为供不应求的专业。
1.2毕业论文(设计)的研究背景
空乘专业是一个新型的朝阳行业。
随着经济的发展，航空业的发展也呈现迅猛的态势，并且将全世界融为一个整体。
2011年民航运输飞机将达到1800架左右，“十一.五”期间我国每年引进100-150架飞机，新建和改造机场将达到190个。
从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万人民币以上，国外航空公司空服人员的薪金水平更高，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。
我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。
由此预测到2013-2015年中国至少需要新增加50000多名空乘服务人员岗位，民航空乘服务人员队伍将超过35万，规模将是目前的5倍。
整个航空业自身也将演变成一个
集民航管理、机场物流、机械机务、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。
1.3毕业论文(设计)研究的目的和意义
研究目的:通过分析我国当前空乘专业的就业情况，为我国培养空乘人才提供
一份参考，合理进行专业的开设和人员的招收。
研究意义:空乘专业的人员需要有极高的外语水平并且有很强的应变能力，能
够适应现在民航的发展需要，通过分析当前的空乘专业的情况以及空乘专业学生的就业情况以及就业前景，提高我国空乘专业的教学水平，培养高素质、全方位的空乘人才，为我国航空事业的发展奠定坚实的基础。
1.4毕业论文(设计)研究的国内外现状
1
国内航空公司的空姐按照级别由低高大体上分办:见习乘务员、普通乘务员、
国际航班乘务员和乘务长。
普通乘务员一般要在国内航班飞行2 年左右时间，基本月薪2000元至3000元人民币之间，此后才能飞国际航班的普通舱，然后飞两舱(公务舱和头等舱)，基本月薪在5000元人民币左右，之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长)，基本月薪9000元人民币左右。
飞行小时费用按每小时20-30 元计算，每月飞行120 小时左右。
驻外补贴按照国内航空公司标准支付。
国外航空公司目前外航的基本月薪一般在1.3 万元至1.5 万元，每月飞行小
时在50-70 小时，每小时10-12 美元飞行补贴，每月收入最多能达到两万元以上。
驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。
2研究的主要内容
引言
一我国航空发展现状
1空乘人员的薪资待遇
2空乘人员应具备的能力
3就业岗位需求
二我国高校空乘专业存在的问题
1. 课程设置存在不合理现象
2. 不注重培养学生的心理素质
3. 教学方法单一
4. 缺乏实践
三改进措施
1改革课程设置
2培养学生的心理素质
3改变单一的教学方法，采取多元化的教学手段
4校企联合，注重实践
四我国空乘专业的就业前景分析
1空乘人员缺口较大
2
2对空乘人员自身素质要求较高
3就业前景分析
参考文献
致谢
3研究方案
3.1毕业论文(设计)的研究方法
1.文献资料法:通过调查文献来获得资料，从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。
文献研究法被子广泛用于各种学科研究中。
其作用有:?能了
解有关问题的历史和现状，帮助确定研究课题。
?能形成关于研究对象的一般印象，有助于观察和访问。
?能得到现实资料的比较资料。
?有助于了解事物的全貌。
2.经验总结法:经验总结法是通过对实践活动中的具体情况，进行归纳与分析，使之系统化、理论化，上升为经验的一种方法。
总结推广先进经验是人类历史上长期运用的较为行之有效的领导方法之一。
本文通过文献资料法，在搜集与整理资料的同时，搜索有关高校空乘专业就业前景发展的内容，总结概括出其中主要内容，分析高校空乘专业所面临的问题。
采用经验总结法，在进一步整理资料撰写文章的阶段，对资料进行细致的分类，结合自身的学习实践经验对论文进行撰写。
3.2毕业论文(设计)研究的预期成果
通过分析当前我国空乘的情况，研究我国当前高校空乘专业的就业前景和就业困境，为我国空乘专业的发展提供一份理论支持。
4 毕业论文(设计)进度安排
2014年11月22日至2014年12月4日前收集资料，撰写并上交开题报告及论文提纲;
2015年2月15日至2015年4月02日前进行调研，撰写并完成论文初稿; 2015年4月15日至2011年5月6日前修改论文，撰写并完成论文第二稿;
3
2015年5月10日至2015年5月20日前修改论文，撰写并完全定稿提交打印好的论文;
2015年6月1日至2015年6月10日前进行论文答辩。
5主要参考文献
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学报，2011(2):44-46
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[24] 熊莹,李勤. 数字影像导入教学法在空乘人才培养中的应用[J]. 新余学
院学报. 2011(02)
4
指导教师意见
指导教师签名:
年月日
开题小组意见
负责人及成员签名:
答辩时间: 年月日
注:1. 选题类型:基础型、应用基础型、应用型、调研型;
2. 课题来源:国家级项目、省部级项目、横向合作项目、校级项目、自选项目;
5。