学校社团新学年计划范本
2023大学生社团工作计划格式范本(五篇)
2023大学生社团工作计划格式范本一、学期工作整体构思1、协会工作核心思想：英协是一个充满活力的团队,她以提高大学生热爱英语的兴趣,练习英语口语,培养交际能力和涵养为宗旨。
在此宗旨的指导下,从学习、实践到突破自我,以此带动英学习气氛。
2、协会工作重点：协会以会员利益为原则,在原有活动的基础上,适量增设相关活动,并提高活动质量,力争做到真正的创新和吸引,广大会员在活动中感受外语学习的乐趣。
3、协会活动策划：⑴特色活动：“英乐之声”大赛本活动是英语口语大赛和英文歌曲大赛为主的英语风采秀,是三峡库区四所高校联袂打造的英语文化交流盛事,需要参赛选手具备较强的英语素质。
⑵常规活动一：英语角首先,本学期由于新入外教课时的关系,英语角将时间,由每周星期一下午6：00改为每周星期三下午6：00;其次,英语角的活动内容会在以往的基础上注入新的元素,话题方向趋向学术题材,旨在提高会员对西方文化及习俗的了解;再者,扩大英语角的影响力,使其真正成为三峡学子外语交流的良好平台。
⑵常规活动二：英协走进班级英协走班分为两个版块。
一、英协走本校的院系班级,有针对性的举办相关英语性质的活动,目的是提高各班级英语学习氛围,尤其是非英语专业的同学;二、英协走出重庆三峡学院,我们协会组织人员包括会员,去外面的学校（如：万中、天星中小学等）举办一些丰富多彩的活动,目的是扩大英协在校外的影响力。
⑶其他精品活动：万圣节舞会、原声外文影片展、大学四六级讲座、英语作文竞赛等。
4、协会组织、文化建设：⑴增设对外交流处：在原有部门的基础上,增设外联部,增加协会与外界的联系与沟通,寻找相关赞助商,为协会举办活动筹集一定的活动经费。
⑵建立良好的沟通机制：语言最基本的目的在于人与人的交流,一个团体如果没有沟通将会成为一盘散沙。
就以往团学工作来看,部门与部门之间、干部和干事之间,以及干事与干事之间的沟通是不够的。
基于以往的工作经验,本学期我们将不定期的举行干部、干事以及会员间的工作交流会。
2024年大学社团工作计划范例（五篇）
进行总结表彰，对本学期积极参与文学社活动的社员进行表彰，优秀的社员将在宣传栏的“社团之星”栏目中进行介绍。
我们期待全校师生更积极地参与和支持紫叶文学社的各项活动，让紫叶文学社成为吸引更多中华儿女展示书香榆林魅力的舞台。
2024年大学社团工作计划范例（二）
本学年第二学期，我们计划在吸收上学期经验的基础上，对社团活动进行深入的调整、巩固、提高和创新，具体规划如下：
1. 会员大会：每月一次，为协会最高权力机构，总结工作，规划下月计划。
2. 部长会议：每周一次，讨论上周活动及本周工作安排，特殊情况需提前申请。
3. 部门会议：由部长根据需要召开，检查工作进度，部长主持，部长、副部长和会员均需参加，特殊情况需请假。
4. 临时会议：部长可按需召集，处理紧急事务，传达上级指示，研究工作进展。会议记录由部门保存，学期末交组织部存档。
5. 出勤情况将作为会员和干部考核的一部分。
五、人事考核制度
为优化人力资源，发掘人才，规范管理，提高效率，本协会制定公平公正公开的考核制度，考核结果影响评优。考核由组织部和会长会议执行，其他部门和个人不得干涉。
六、考核内容
1. 出勤情况：包括会议和活动的出席情况，需提前请假。
2. 会议纪律：进入会场需关闭或调成静音模式，不得无故早退。
八、档案管理
为实现协会的可持续发展，需建立完善的档案制度，妥善保存会员资料、会长和部长的工作计划与总结、工作设想书、活动策划及总结、会议记录等。各部长离任时，须将所有资料移交给指定负责人。
以上为工作计划，欢迎提出宝贵意见，以便不断完善。
2024年大学社团工作计划范例（四）
新学年的钟声已经敲响，团体部将秉持上学期团结务实的工作精神与积极热情的工作态度，深入反思既往工作的不足，力求在新的学期中实现学生团体工作的全面提升，并顺利推进第____届社团文化艺术节的各项筹备与举办工作，以期将学生团体工作推向一个崭新的高度。
高校社团新学年计划书(三篇)
高校社团新学年计划书一，协会内部管理（1）干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。
我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。
（2）部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。
于是我想在此说说我们协会的一些规章制度1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过____次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。
3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。
这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。
如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。
4，.工作计划及工作总结。
举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分;二，协会的大型活1，图书漂流活动。
locAlhOsT这个活动是我们博阅的特色活动。
我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。
举办时间现在大致定在十一到____月份之间2，元旦游园晚会。
这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。
旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。
3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。
2024学校社团活动计划(4篇)
2024学校社团活动计划一、指导思想以文学社为突破口，进一步加强学校文化建设，立足于文学社已有基础，提高《____》办刊水平，扩大文学社校内外的影响，使文学社成为师生精神生活的一部分，并以《____》为载体，在全校师生中渗透文化教育，培养师生良好的阅读习惯，从而创特色学校，建“书香校园”。
二、工作安排1.招收若干名爱好文学，并具有一定文字功底的新社员，为文学社注入新的血液，也为这些文学爱好者提供发展自己的舞台。
2.作品交流。
本学期将继续要求每位社员每月交两篇作品，各小组每月组织一次作品交流会，通过作品交流会，使社员们知道自己作品中的优点与不足，然后能取他人之长，使作品尽善尽美。
3.邀请校内的一些优秀老师与社员们进行交流，使社员们更深入地了解文学，提高自己的文学鉴赏能力。
4.电影欣赏。
观看一些优秀电影，通过体会导演的制作手法和片中人物的故事等，使社员们能够发掘自己写作的潜能，创作出优秀的作品。
5.征文活动。
在全校范围内组织一次征文活动，让全校同学都拿起手中的笔，写下属于自己的情感和故事，以及对生活的感悟。
6.广泛征求校内外人士对《____》社刊的意见，提高《____》的办刊水平，扩大影响，使校刊由优等生投稿向全体学生拓展，鼓励不同层次的学生都能积极投稿，营造全校的文学氛围。
7.以“文学天地”为契机，开展阅读与写作活动，注重对文学社社员的培养，提高他们的的阅读水平和文学鉴赏水平，欣赏部分美文及中国古典文学中的优美篇章，培养文学后备人才。
8.大文学社与课程改革相结合的研究，总结文学社工作对于推动新课程改革的巨大作用，形成研究成果。
进一步以文学社为平台，深化新课程改革。
四、文学作品展示媒体：1、学校网站2、社刊校园风铃诗海拾贝爱的火花岁月如歌童话天空我思我想每期一星佳作欣赏……（具体栏目随内容而增减）五、具体分工：顾问：高新稚、孔惠平、叶建新、章阿莲、王学男等主要负责人：沈嘉英、何春飞、郦明荣、吴佩杰等指导老师：各班语文老师六、经费预算____元，主要用于购置材料和刊物出版及奖励。
学校的社团的工作计划(七篇)
学校的社团的工作计划新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第____届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨团体部会以"和谐、热情、求实、拓新"为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出努力。
四、重点工作（一）招收干事（二）社团开学注册（三）社团招收新会员（四）社团管理层转轨工作（五）社团文化艺术节（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。
（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。
第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
大学社团年度计划样本（五篇）
大学社团年度计划样本新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想以____为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨主席团以培养销售精英，打造管理干将为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作(一)营销策划大赛具体计划：1时间：____月初2地点：安徽新华学院3比赛流程：____月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训4比赛规则：分组(____人为一组)由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准5比赛奖励：设一、二、三等奖6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件(二)百元创业大赛具体计划：1时间：____月底2地点：安徽新华学院3比赛流程：____月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训4比赛规则：分组(____人为一组)由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准5比赛奖励：设一、二、三等奖6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。
社团本学年工作计划精选（4篇）
社团本学年工作计划精选（4篇）社团本学年工作计划【篇1】一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。
本人制定工作计划如下:(一)基础性建设1、社团工作制度贯彻新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。
2、社团干事沟通社团招新工作完成之后，经讨论，举行一些户外活动，促进社团部的干事交流，彼此更熟悉，更有利于各项工作展开。
3、与辩论队的合作基于与辩论队的特殊关系，社团部会尽力配合辩论队各项工作的开展，有兴趣的同仁可以加入辩论队，尽力做好各项后勤工作，再创去年的辉煌。
(二)社团活动安排(1)社团部常规活动：每周周三的例会准时召开，学校安排的活动积极配合其他部门完成。
(2)社团部创新活动：社团部内部秋游，时间待定。
辩论赛，时间待定。
其他活动，时间待定。
(三)长期工作1、社团活动审批及经费报销我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请一定的活动经费。
2、关于干事的培训和内部建设方面具体的安排将如下：本月开始制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事的规章制度。
本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。
本学期年为锻炼期，让干事清楚了解到部门内的基本运作及活动的各项程序，为未来接任奠定基础。
在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令未来工作进行得更顺利。
下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作，还会协助协会/社团举办更多活动或交流，使各协会/社团能与外界更多的交流，促使协会/社团更好的发展。
更提高干事们的能力，为新一届的干部选举输送更优秀的人3、其他部门内部工作为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现，我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。
2024年学校社团的工作计划范文(8篇)
2024年学校社团的工作计划范文对于新学期的工作计划，我觉得首先应该调动各个社团的积极性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。
社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。
我们的社团联非常庞大，下属将近____个社团，采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。
为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到____个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。
其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加中国石油大学的对外影响力。
再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。
对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。
最后，我将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。
2024年学校社团的工作计划范文（二）在新一届社干部和各社团的负责人的共同努力下，上个学期我们顺利地开展了“丽江师范高等专科学校暨首届社团联谊会”，虽然圆满完成，但是还存在着一些问题需要我们进一步反思，让社团部在总结之前的经验及教训后，更好的带领各社团本着为同学服务，丰富同学课外生活，为我校培养各种优秀的人才，用____、用创新、用团结，打造属于我们大学生的美好校园。
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院学生社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励志愿型社团，正确引导兴趣爱好型社团，用心倡导社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象.一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养潜力、展现个人才华为目标，用心有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际状况，开展好主题教育活动.建设高雅向上的校园文化，为同学们的全面发展服务.为建设具有我院特色的校园文化贡献力量.二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的资料和形式，繁荣校园文化；2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设；3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化；4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作.5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作.三、工作的开展和实施1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制.1、大力扶持、用心引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”.2、大力倡导、重点扶持创新型社团.以准备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和创新潜力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓厚校园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量.3、热情鼓励、用心支持、有效保障社会公益服务型社团.要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在服务的资料和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培养学生社会公德意识和社会职责感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口.4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团.要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，用心开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化.充分发挥艺术类社团的优势，推进高雅艺术文化进校园，提高我院大学生艺术修养.2)、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设.1、开展好我院本届学生社团文化节工作.以推进大学生素质拓展计划为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满足学生的现实需要，充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用，努力适应不一样层次学生的需求.2、各社团的活动要根据具体状况因地制宜，分类设计，争创特色.院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使学生社团不断向高品味、高层次发展.3)、加强自身组织建设，推动学生社团健康有序的运行发展.加大对学生社团的指导和管理，改善工作作风，提高工作效能.着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践潜力，增强自身素质.加强学生社团后备干部队伍建设，确保学生社团新老干部的顺利交替.强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能，保证学生社团有序发展.五、做好学生社团联合会各项日常工作.六、完成院团委交办的其他工作.七、配合好团委、学生会其他工作.一，协会内部管理（1）干事的培养一向都这么认为，协会其实能够看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一向都把每一位新招的干事看作自我的朋友，在那里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上.我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流.（2）部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，但是，我也明白，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的.于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选.3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长.这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂能够问部长.如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，明白想到适宜的解决的方案.4，工作计划及工作总结.举办活动务必上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；5、思想偏激，无群众观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分；二，协会的大型活动1，图书漂流活动.这个活动是我们博阅的特色活动.我们打算与读者理事会再度合作，一齐举办.举办时间此刻大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会.这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动.旨在丰富大学生的课外生活，也能够展现新颖的校园文化.3，第二个活动是博览群书的演讲比赛.准备与演讲与口才协会合作.旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了.于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养.新世纪的一代，我们要用自我的口才把自我推销出去.活动先定在20__年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是计划与话剧社合作的一个活动.我们博阅给他们带给剧本，他们安排演出.这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本.这样的话这个活动就是一个很好的展现自我，发掘个人潜能的平台.这个活动目前安排在20__年六七月份.一，宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好.以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性.此刻才明白，它是一个不错的宣传渠道.我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自我社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动.因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息.还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊.活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后能够再把照片展现出来，再度宣传一下，以此到达更好的宣传效果.二，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行.1）在社团策划活动时，如果自我的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就能够思考与其他与自我社团性质类似的社团合作，一齐办活动.此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致.2）我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致.3）我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的.这些方面的交涉也是外联部的工作范畴.4）当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到必须程度时，我们就能够与校外其他名校相类似的社团合作，这样能够扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就能够慢慢一步一步实现我们最初的梦想.总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以到达意见，利益上的一致.他的任务任重而道远！三，新学期的招新计划一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节个性重要，我们不能忽视.这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会.招新时间：具体时间还得看天气状况.大体的是在新生军训期间.招新地点：__大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新.招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：__大学阳光小区全体20__届新生招生好处：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想.重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园.招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新.一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现.因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心.不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩.制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路.经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效.当然，这其中还存在很多不足.如：部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范.事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还务必得注重它的文化建设.文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现.它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量.在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展.其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，透过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的用心性，主动性，创造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，构成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去.在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化.二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证.因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障.为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下方三个方面入手.1、注重吸收新干部新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力.新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，用心开展选拔活动，培养新干部队伍.2、加大干部的培养力度干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作潜力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏.因此我们将与社团一齐定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟潜力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流.社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短.社团能够组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一齐为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势.同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策.以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，到达共同交流，共同学习，共同进步的目的.另外，我们也会多为干部带给机会，鼓励和激发干部的工作用心性和主观能动性，在实践中发挥干部，可能地做到人尽其才.3、重视社联、社团的换届工作换届过程中，做到制度化、公平化、开放化.换届前进行必要的宣传、明白、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流.限度的让更多的人来参与到社团工作当中来.三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向长久以来，我们一向关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团带给服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号.社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学带给一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好.而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学，为同学们营造一个简单和谐的文化与娱乐共存的校园环境.也将必须把服务坚持到底！这是我们的信念！11 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