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[经验交流]市中级法院加强党员教育管理工作经验材料

[经验交流]市中级法院加强党员教育管理工作经验材料

[经验交流]市中级法院加强党员教育管理工作经验材料积极探索多措并举深化党员教育管理市中级法院机关党委市中级人民法院认真深入学习宣传贯彻党的十九大精神,聚焦新时代“党要管党,全面从严治党”要求,以开展“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手,积极探索党员教育管理新机制、新办法,为法院各项工作提供坚强组织保证。

一、落实主体责任,加强全面从严治党一是院党组、党委发挥“头雁”作用。

机关党建工作全盘谋划和重点策划,坚持党建融入中心,抓住重点项目,统筹谋划、亲自推进,坚持党建和业务同部署、同落实、同考核,坚持党建、审判“两手抓、两手硬”。

二是切实发挥党组织的政治核心作用。

全年院党组、机关党委召开党建有关会议分别为16次、7次,对党建工作计划、党员先锋岗、支部标准化建设、党建问题研究与整改、政治理论学习、党建考核、十九大学习、党建信息化建设等36项议题进行了研究和审议。

三是树立以制度管党治党的理念。

把党建工作作为主业来抓,出台等制度4个。

二、强化主题教育,促进党员素养提升(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神。

1.迅速传达部署。

召开党组会、全院干警大会,迅速传达学习党的十九大精神,制定学习宣传贯彻方案和大学习大培训方案,部署全市法院学习宣传贯彻党的十九大精神。

2.组织专题理论学习会。

全院各级党组织共开展十九大专题学习25次,参加学习干警955人次。

一是党组中心组开展理论学习。

党组中心组理论学习扩大会4次专题学习党的十九大精神,中层以上领导干部共160人次参会。

二是各支部开展专题学习。

全院18个支部共19次组织专题学习党的十九大精神,442人次党员参加了学习。

各支部形成学习信息简报挂在内网“十九大精神学习专栏”,如中院行政庭组织两级法院行政庭党支部党员举办“十九大精神”夜读分享会。

三是开展党的十九大精神专题辅导报告会。

举办全院性专题学习2次,参加学习干警466人。

其中12月邀请了市委十九大宣讲团成员王金豹副教授作题为“学习新党章,推进党的建设伟大工程”专题辅导。

最新整理20xx年法院实施全员读书工程促进学习型法院创建.docx

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最新整理20xx年法院实施全员读书工程促进学习型法院创建今年以来,市中级法院认真部署开展全员读书工程,坚持以创建学习型法院######公文易文秘资源网######,全国公务员共同的天地! 、培养高素质法官为目标,从调动学习积极性、创造学习条件和确保学习效果三个方面,不断完善学习激励机制,强化学习教育措施,推动了法院工作健康发展。

一是健全激励机制,营造浓厚学习氛围。

市中院专门成立了以院长王胜科为总负责人,机关党委、政治部和监察室各负其责、齐抓共管的学习教育组织网络,年初在《 20xx年—20xx 年全市法院干部教育培训规划》的基础上,制定了年度教育学习计划、实施细则和学习配档表,在时间、资金上给予大力支持,确保教育学习的时间、人员、效果。

并积极实施“人才强院”战略,建立干警业绩档案,健全了人才培养、选拔、使用机制。

二是改善学习条件,打造坚实教育平台。

市中院投资 700 余万元,建成了4000 平米、配有现代化电教设备和多媒体教室的xxxx法官培训学院日照分院,并改造、新建图书、阅览室达 100 多平米,现有藏书 1 万余册。

同时,为干警订阅了《人民司法》、《法学杂志》、《中国法学》等法学杂志和《xxxx同志论“xxxx”》等政治理论学习资料,创造了良好的学习条件。

三是创新教育方法,不断强化学习效果。

在政治学习方面,坚持“四个结合”:远期目标与短期计划相结合,先后开展了“司法公正树形象”、“为民、务实、清廉”、xxx等教育活动;集中学习与自学相结合,坚持周五集中学习和个人撰写学习笔记制度;座谈讨论与体会交流相结合,结合专题教育召开座谈会,要求干警人人进行交流发言;理论学习与文体活动相结合,利用七一、十一等节日组织开展主题鲜明、丰富多彩的演讲、歌咏比赛等文体活动。

在业务学习方面,建立法官培训档案,探索实行了“需要—满足”型的教育培训方式。

今年先后举办了刑事、民事、行政、法警、计算机应用和新进人员上岗培训等培训班,并对全院达不到法律本科学历的干警进行了教育培训。

学习型法院建设实施方案

学习型法院建设实施方案

学习型法院建设实施方案一、背景介绍随着社会的不断发展,法院作为司法机构的重要组成部分,承担着维护社会秩序、保护人民权益的重要职责。

然而,传统的法院模式在面对复杂多变的社会问题时已经显露出一些不足,需要不断进行改革和创新。

学习型法院建设实施方案的提出,旨在通过引入先进的管理理念和技术手段,推动法院向学习型组织转变,提高司法效率和质量,更好地适应社会发展的需要。

二、学习型法院的内涵学习型法院是指能够不断学习、适应和创新的法院组织。

它不仅具有高效的执行力和决策力,更重要的是能够不断吸收新知识、新技术,提高组织的智慧和学习能力,从而更好地应对复杂多变的司法环境。

学习型法院的建设,需要从组织文化、管理体制、信息化建设等方面全面推进。

三、实施方案1. 建立学习型组织文化学习型法院的建设首先需要树立学习型组织的理念,倡导全员学习、开放沟通、共享知识的文化氛围。

通过举办各类培训、讲座,鼓励法官、书记员等司法人员不断提升自身素质和专业技能,推动组织智慧的积累和传承。

2. 完善管理体制学习型法院的建设需要完善灵活高效的管理体制,推动权责清晰、协同高效的工作机制。

建立科学的考核评价体系,激励法官积极学习、勇于创新,营造公平公正的工作环境,激发全员的工作热情和创造力。

3. 推进信息化建设信息化是学习型法院建设的重要支撑,需要加快推进信息化建设,构建智能化的司法管理平台。

通过建设电子卷宗系统、智能审判系统等,提高案件处理效率和质量,为法官提供更多的信息支持和决策参考。

4. 加强国际交流与合作学习型法院建设需要积极开展国际交流与合作,借鉴国外先进的司法管理理念和经验,拓展视野、开阔思路,不断提高法院的国际化水平和竞争力。

四、总结学习型法院建设实施方案的提出,对于推动法院向学习型组织转变,提高司法效率和质量具有重要的意义。

只有不断学习、适应和创新,法院才能更好地履行司法职责,更好地适应社会发展的需要。

希望各级法院能够认真落实学习型法院建设实施方案,推动司法体制改革不断向前迈进。

建设学习型法院争做学习型法官

建设学习型法院争做学习型法官

抚顺日报/2010年/10月/20日/第007版
党建
建设学习型法院争做学习型法官
记者陈萍
市中级人民法院在读书活动中,注重多个活动载体有机结合,互相促进,讲求实效。

读书活动与建设学习型法院和学习型党组织活动,做学习型法官相结合。

市中级人民法院教育引导广大干警把学习作为政治责任和第一需要,树立终身学习理念,把学习理论与学习法律业务、学习各种新知识结合起来。

院党组一班人带头读书,武装头脑,提高本领,带领全院干警共同提高素质和执法水平。

读书活动与开展“争做雷锋式人民法官”主题实践活动相结合,号召党员积极投入到活动中来,在读书学习中提高理论素养,提高职业技能,提高服务本领,发挥党员先锋模范作用,争做优秀共产党员。

读书活动与岗位技能培训活动相结合。

开展读书活动至今,全系统共有110余人次参加全国、省法官学院及市法官学院分院三个层次、《侵权责任法》、刑事审判实务、预备法官、高级法官遴选等4个类别的学习培训,并与开展“精品案例”评选、规范化庭审评比、“拔尖子、选能手、树标兵”等岗位技能竞赛活动结合起来。

在读书学习中提高,在提高中总结积累经验,收获成果。

该院研究室董有生、张福光的论文《人民法院审判工作与推进流动人口管理创新》获得东三省一区“东北法治论坛”二等奖,另有3篇论文在全省法院22届学术论文研讨会上进行交流。

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昭苏县人民法院:提升队伍素质 建设“学习型法院”

昭苏县人民法院:提升队伍素质 建设“学习型法院”

昭苏县人民法院:提升队伍素质建设“学习型法院”
近年来,昭苏县人民法院坚持人才强院方针,认真组织实施人才培养工程。

以提高司法能力为重点,完善人才培养机制为措施,提升队伍素质为目标的工作理念,通过三方面积极建设学习型法院。

一是将培训经费列入年初预算,选派优秀干警参加业务技能培训,同时推行“外出培训人员讲课制”,使“一人受培训、全员有提高”,积极鼓励干警参加国家司法考试和学历培训,推行国家司法考试的优惠政策。

二是严格落实每周三、周五业务和政治学习制度,采取领导领学和资深法官讲课的学习方式,发挥资深优秀法官的传帮带作用。

三是与县党校领导共建“昭苏县人民法院教育实践基地”,加强与党校的互助合作,将县党校作为法院廉政教育基地和学习教育实践基地,每年为法院提供政治理论培训。

建设学习型法院提升法院队伍整体素质

建设学习型法院提升法院队伍整体素质

建设学习型法院提升法院队伍整体素质为了进一步加强法院干警队伍建设,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的优秀干警队伍,推动法院各项工作再上新台阶,认真贯彻科学发展观,紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题,牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,以队伍建设为重点,以建设学习型法院为抓手,进一步提高党员领导干部的政治意识、宗旨意识、大局意识和职业意识,全面提升干警队伍素质,为法院更好地开展审判执行、社会管理创新、服务沿海开发大局、化解涉诉矛盾纠纷等各项工作提供有力的政治和组织保障。

一、目标任务“建设学习型法院,提升干警队伍素质”是法院工作的一项重要政治任务,要坚持领导带头、全员参与、突出重点、丰富内容、灵活方法、注重实践、讲求实效,力争通过开展“建设学习型法院,提升干警队伍素质”活动,促使全院干警在思想作风、司法能力和工作绩效上有新的提升。

1.思想作风有新提升。

全院干警进一步坚守忠诚的政治本色,忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律,忠实履行中国特色社会主义建设者、捍卫者的神圣使命,始终坚持党对法院工作的绝对领导;进一步筑牢为民的宗旨理念,坚持以人为本,自觉把群众路线贯穿到执法办案的每一个环节,人民群众对法院工作的满意度不断提升;进一步坚定公正的价值追求,坚决杜绝各种形式的不作为、乱作为现象,坚决克服违反法律程序滥用权力现象,司法公信力不断提升;进一步严守廉洁的基本操守,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,力戒人情案、关系案、权力案、金钱案,以清正廉明的形象取信于民。

2.司法能力有新提升。

全院干警要进一步提升与工作岗位相匹配的业务能力,熟练掌握法律知识,准确适用法律规定,艺术驾驭开庭审理,公平公正作出裁判,切实做到程序公正、实体公正;进一步提升依法服务大局的能力,杜绝狭隘的就案办案思想,充分发挥司法的制裁、引导和保障作用,努力实现办案的法律效果与社会效果的有机统一;进一步提升化解矛盾纠纷的能力,具有较强的诉讼调解能力,依法及时处理各类矛盾纠纷,妥善做好涉诉信访接待,努力实现定纷止争,案结事了;进一步提升语言文字表达能力,努力完成调研任务,其中40周岁以下的干警每年至少要完成两篇调研文章、两篇宣传信息,凡报考研究生和晋升助理审判员、审判员职位的干警每年至少要有一篇调研文章在市级以上刊物发表保先、争先、创先的意识进一步增强,切实做到“有奖杯必捧,有奖旗必扛,有奖状必争”,力争各项工作在县内有声音,在市内有位置,在省内有影响。

法院全员阅读活动方案

法院全员阅读活动方案一、背景随着社会的发展,法院工作的任务日益繁重,法官、书记员等工作人员常常需要面对大量的法律案件和文件材料。

因此,提高法官和书记员的综合素质,不断拓宽知识面,对于提高工作效率和质量具有重要意义。

法院全员阅读活动作为一种全员参与的学习方式,能够有效激发法院工作人员的学习兴趣,提升他们的法律知识和综合素质。

二、目的本活动旨在通过组织法院全员阅读,加强法院工作人员的法律知识储备和学习热情,培养他们的综合素质和专业能力,提升工作效率和质量。

三、活动内容和形式1.选择阅读材料:活动组织者将每月精选一本与法律相关的图书或资料,作为全员阅读的主要内容。

这些材料既包括法律文献、案例分析,也包括法学理论和法律实务等相关内容。

为了满足不同人员的需求,可以根据工作岗位和职责的不同,选择不同的阅读材料。

2.设立阅读时间:每月安排法院全员在工作日的某个时间段,专门用于阅读活动。

这个时间段可以是上午或下午的固定时间,也可以是根据具体情况灵活安排的时间段,但至少保证每个人有2小时的时间用于阅读。

3.阅读组织和交流:在活动开始前,组织者应提前向参与人员介绍本月的阅读材料,并鼓励大家积极参与。

在阅读过程中,可以通过创建阅读小组的形式,促进参与人员之间的交流和讨论。

小组成员可以相互分享自己的理解和感悟,帮助大家更好地消化和吸收阅读材料。

4.阅读总结和分享:每月结束时,组织者应要求每位参与者撰写一份该月的阅读总结。

总结可以包括对阅读材料的理解和评价,以及个人在阅读过程中的收获和感想。

参与者可以选择以文本形式提交总结,也可以通过其他形式,如PPT或视频等,进行展示和分享。

四、活动流程1.活动开始前,通知全体工作人员参加法院全员阅读活动,并说明活动的目的和内容。

2.在每月初,组织者公布当月的阅读材料,并鼓励大家提前准备并展开阅读。

3.每周一次,在工作时间的指定时段,安排阅读时间。

4.在阅读过程中,促进小组成员之间的交流和讨论,鼓励大家分享自己的理解和感悟。

“全员阅读、全员学习”活动实施方案3篇

“全员阅读、全员学习”活动实施方案3篇全面贯彻落实党的十x大精神,进一步拓展全员阅读的深度和广度,引导人民多读书、读好书,着力提高全员思想道德素质和综合素质,为社会发展提供精神动力、思想保证和智力支持。

“全员阅读、全员学习”活动实施方案1为进一步加强人民法院思想政治建设和法院文化建设,引导全院干警坚定理想信念、忠诚司法事业,按照上级法院部署和市、区委“三大活动”工作安排,经党组研究,决定在全院开展“坚定理想信念•坚定法治信仰”全员读书活动,特制定活动实施方案如下:一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会,深入贯彻____总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略,认真落实中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》部署要求,加强法院文化建设,强化理想信念教育,以“坚定理想信念•坚定法治信仰”为主题,在全院开展全员读书活动,激发干警读书学习热情,引导干警爱读书、多读书、读好书,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,铸就对党忠诚的政治品格,强化公平正义的价值追求,以坚定的信念和饱满的热情投入法院各项工作,更好地为“建设全国一流现代化基层法院、提前尽早进入全国先进法院行列”两大目标贡献智慧和力量。

二、参加范围全体正式干警和聘任制工作人员。

三、活动安排此次活动的时间,自即日起至12月底。

(一)倡议动员阶段(5月中上旬)。

印发读书学习活动实施方案,召开全院干警动员大会,院党组主要领导亲自动员,迅速在全院掀起读书学习活动热潮。

积极利用法院网络、微信“一家亲”、掌上法院等新技术媒体,通过多种形式搞好思想动员和舆论引导,组织全院干警积极参与到全员读书活动中来。

(二)读书学习阶段(5月—11月)。

确定每周五下午为集中学习时间,每次学习不少于2小时。

每人每周自学时间不少于5小时。

全院党员干警根据活动的要求,制定个人读书学习计划,在统一推荐的书目中选读,也可根据自身实际选择其他书籍认真阅读,并撰写读书笔记和心得体会。

法院读书活动方案

法院读书活动方案一、活动主题:以“书香法院,智慧人生”为主题,倡导全体工作人员热爱读书,提升自身素质,为法院发展贡献力量。

二、活动目标:1.提升法院工作人员的文化素养,增强人文关怀。

2.营造浓厚的读书氛围,让读书成为法院工作人员的日常习惯。

3.增进法院各部门之间的交流与合作,提高团队凝聚力。

4.通过读书活动,培养法院工作人员的创新意识和批判性思维。

三、活动时间:2023年4月1日至2023年10月31日四、活动地点:法院图书馆、各部门会议室、办公室五、活动内容:1.开幕式:2023年4月1日上午9点,在法院大会议室举行开幕式,院长致辞,宣布活动正式启动。

2.读书分享会:每月一个周五下午,各部门轮流举办读书分享会,分享读书心得、感悟。

4.读书讲座:邀请专家学者、著名作家等来院进行读书讲座,丰富法院工作人员的读书视野。

5.读书交流群:建立法院读书交流群,方便工作人员互相推荐好书、交流读书心得。

6.读书驿站:在法院设立读书驿站,提供各类书籍,方便工作人员借阅。

7.读书成果展示:2023年10月31日,举办读书成果展示活动,展示法院工作人员的读书成果。

六、活动组织:1.成立读书活动领导小组,负责活动的组织与协调。

2.各部门指定一名联络员,负责本部门读书活动的具体实施。

3.读书活动领导小组定期对活动进展情况进行检查,确保活动顺利进行。

4.对活动中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

七、活动保障:1.保障活动经费,确保活动顺利进行。

2.提供充足的书源,满足法院工作人员的读书需求。

3.加强图书馆建设,提升图书馆服务功能。

4.建立健全读书活动长效机制,确保活动成果得以巩固。

八、活动预期效果:1.法院工作人员的文化素养得到提升,人文关怀意识增强。

2.读书氛围日益浓厚,读书成为法院工作人员的日常习惯。

3.团队凝聚力得到提高,法院整体形象得到提升。

4.培养出一批具有创新意识和批判性思维的法院工作人员。

通过开展读书活动,相信法院的各项工作将更加有序、高效,为我国法治事业贡献力量。

法院全员读书活动调研报告

法院全员读书活动调研报告法院全员读书活动调研报告一、调研目的和背景近年来,随着我国司法体制改革的深入推进,法院工作的复杂性和专业性逐渐增加。

为了进一步提升法官的综合素质和专业水平,加强法官的学习和思想建设,我院决定开展全员读书活动。

此次调研的目的即是调查、分析和评估全员读书活动的实施效果,以期为我院今后的人才培养和员工关系管理提供参考。

二、调研方法和对象调研采用问卷调查的方式,对象为我院所有干警。

问卷以网络方式进行,共收集到了150个有效问卷。

三、调研结果分析1. 参与情况分析根据问卷调查结果统计,我院参与全员读书活动的干警占比达到了80%以上,整体参与度较高。

其中男性干警的参与度相对较高,女性干警的参与度较低。

此外,年龄较轻、资历较浅的干警参与度也较高。

2. 阅读内容分析调查显示,干警们广泛涉猎的内容包括法学、社会科学、文学、历史等。

法学著作是大多数干警的首选,其次是社会科学类书籍。

文学和历史类书籍被干警们选择的较少。

3. 阅读方式分析多数干警表示在日常工作之余、休息时间和出差途中进行阅读。

具体表现为在办公室、家中、车上等不同环境中进行阅读。

同时,有一部分干警倾向于用电子书或手机进行阅读。

阅读的时间普遍分布在晚上和周末。

4. 阅读效果分析调查结果显示,全员读书活动对干警们的收获是积极的。

多数干警表示阅读增长了他们的专业知识、扩展了思维广度,有助于开阔眼界。

同时,部分干警也表示在阅读过程中能找到解决问题的灵感和方法,进一步促进了工作的改进和提升。

四、调研结论和建议根据以上调研结果,可以得出以下结论和建议:1. 全员读书活动对提升干警们的专业素养和思维广度具有一定正面效果。

因此,应该将此类活动作为持续推行的管理制度,定期组织、安排与鼓励干警们参与。

2. 需要根据干警的需求和兴趣,优化读书推荐和事务安排。

加强对各类书籍的分类整理,提供个性化的书单和推荐,有针对性地满足干警们的学习需求。

3. 需要注重提高女性干警的参与度。

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法院实施全员读书工程促进学习型法院创建今年以来,市中级法院认真部署开展全员读书工程,坚持以创建学习型法院第1版权所有,全国公务员共同的天地!、培养高素质法官为目标,从调动学习积极性、创造学习条件和确保学习效果三个方面,不断完善学习激励机制,强化学习教育措施,推动了法院工作健康发展。

一是健全激励机制,营造浓厚学习氛围。

市中院专门成立了以院长王胜科为总负责人,机关党委、政治部和监察室各负其责、齐抓共管的学习教育组织网络,年初在《2019年—2019年全市法院干部教育培训规划》的基础上,制定了年度教育学习计划、实施细则和学习配档表,在时间、资金上给予大力支持,确保教育学习的时间、人员、效果。

并积极实施“人才强院”战略,建立干警业绩档案,健全了人才培养、选拔、使用机制。

二是改善学习条件,打造坚实教育平台。

市中院投资700余万元,建成了4000平米、配有现代化电教设备和多媒体教室的山东法官培训学院日照分院,并改造、新建图书、阅览室达100多平米,现有藏书1万余册。

同时,为干警订阅了《人民司法》、《法学杂志》、《中国法学》等法学杂志和《江泽民同志论“三个代表”》等政治理论学习资料,创造了良好的学习条件。

三是创新教育方法,不断强化学习效果。

在政治学习方面,坚持“四个结合”:远期目标与短期计划相结合,先后开展了“司法公正树形象”、“为民、务实、清廉”、科学发展观等教育活动;集中学习与自学相结合,坚持周五集中学习和个人撰写学习笔记制度;座谈讨论与体会交流相结合,结合专题教育召开座谈会,要求干警人人进行交流发言;理论学习与文体活动相结合,利用七一、十一等节日组织开展主题鲜明、丰富多彩的演讲、歌咏比赛等文体活动。

在业务学习方面,建立法官培训档案,探索实行了“需要—满足”型的教育培训方式。

今年先后举办了刑事、民事、行政、法警、计算机应用和新进人员上岗培训等培训班,并对全院达不到法律本科学历的干警进行了教育培训。

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