员工睡觉处罚通告范文4篇

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员工睡岗处罚通报公司员工睡岗通报的范文

员工睡岗处罚通报公司员工睡岗通报的范文

员工睡岗处罚通报公司员工睡岗通报的范文
尊敬的全体员工:
近期,我们公司发生了一起员工睡岗的事件,给公司的声誉和形象带来了极为不利的影响。

为了严肃处理这一问题,我们决定公开通报该员工睡岗的行为,并对其做出相应的处罚。

经调查,该员工在岗位上睡觉的情况已经发生两次,严重违反了公司的规定和工作纪律。

公司一直强调员工对工作的敬业精神和责任感,对每一个岗位都要求高度的专注和投入。

然而,该员工的不负责任行为不仅影响了工作效率,还损害了公司形象,这是我们绝对不能容忍的。

经过公司领导班子的研究决定,我们决定对该员工做出以下处罚:首先,对其进行严厉的批评教育,让他意识到自己的错误和违纪行为对公司的危害;其次,给予其警告处分,作为对其行为的警示和惩戒;最后,对其岗位进行调整,让其进一步反思自己的工作态度和职业精神。

同时,我们也希望广大员工从这起事件中吸取教训,保持高度的工作责任感和敬业精神,严守岗位纪律。

只有这样,我们才能将公司建设成为一个高效、有活力的团队,为公司的发展贡献自己的力量。

再次,谢谢大家的支持与理解。

让我们共同努力,为公司的发展和进步做出更大的贡献。

公司领导班子
日期:xxx年xx月xx日。

睡岗处罚通告

睡岗处罚通告

睡岗处罚通告处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。

睡岗时需要对其人员进行处罚,并发出通告。

下面给大家带来睡岗处罚通告,供大家参考!睡岗处罚通告范文篇一各煤矿:20xx年7月30日夜班,xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车代替绞车司机在吊着铧头时摘掉安全帽睡岗;三采区第三部40千瓦提升绞车司机无证上岗且在班中睡岗。

违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定,在公司对多起睡岗事件进行严肃处理的情况下,个别职工依然出现在井下睡岗的现象,充分说明xx煤矿个别职工不接受事故教训,安全意识淡薄,思想麻木不仁。

xx煤矿在20xx年多次出现职工在井下睡岗现象的发生,5月14日曾在四采回风下山整修处出现睡岗现象,证明xx煤矿在安全管理上的松懈,对职工的教育培训不到位,未把兄弟单位的教训当作自己的来分析,因此造成了这起事件的出现,影响极坏,为教育本人,警示他人,公司决定对这两起睡岗的违纪现象进行通报处理,具体内容如下:一、事件经过20xx年7月30日夜班,公司安监技术处检查发现,查到xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车处有一职工摘掉安全帽睡岗,经过调查睡岗人员和法申不是绞车司机,而是在顶替绞车司机张灿鹏看管绞车,绞车司机脱岗从事其他工作。

三采区第三部绞车司机王云龙无证上岗且在班中睡岗。

违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定,属严重违章行为。

二、原因分析1、xx煤矿职工和法申、王云龙安全意识淡薄,自主保安意识差,严重违犯《煤矿安全规程》规定,是造成这起事件的直接原因。

2、xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车司机张灿鹏工作不负责任,做为特殊工种不认真坚守岗位,随便找人代替特种作业岗位,是造成这起事故的主要原因。

3、xx煤矿带班副矿长马星申对所带班次的现场管理、检查、安排不到位,应负主要管理责任。

4、xx煤矿分管回采、掘进副矿长潘玉峰、徐加照对分管的工作管理、监督不严不细,应负重要管理、监督责任。

上班睡觉罚款通告

上班睡觉罚款通告

上班睡觉罚款通告各位同事:大家好!近期,公司发现部分员工在上班时间睡觉的情况时有发生,这种行为严重违反了公司的规章制度,影响了工作效率和公司形象。

为了严肃纪律,杜绝此类现象再次出现,经公司研究决定,对相关违规人员予以罚款处理,并特此发布此通告。

上班时间是公司为员工提供劳动报酬,员工为公司创造价值的时间段。

在这个时间段内,员工应当保持良好的工作状态,全身心地投入到工作中。

然而,有些员工却在上班期间睡觉,这不仅是对工作的不尊重,更是对公司资源的浪费和对其他认真工作同事的不公平。

我们先来分析一下上班睡觉可能带来的负面影响。

首先,这会直接导致工作效率的降低。

当一个人在应该工作的时候睡觉,那么他所负责的工作任务必然会拖延,甚至可能影响整个团队的工作进度。

这会给公司带来经济上的损失,也会影响到客户对我们的信任和满意度。

其次,这种行为会破坏团队的工作氛围。

其他员工看到有人在上班时睡觉,可能会产生不满和消极情绪,从而影响整个团队的凝聚力和工作积极性。

再者,这也会损害公司的形象。

如果客户或者合作伙伴看到我们的员工在上班时睡觉,会对我们公司的管理水平和专业程度产生质疑。

接下来,我们看一下具体的违规情况和处罚措施。

以下是近期被发现上班睡觉的员工名单及具体情况:员工_____,于_____年_____月_____日_____时,在_____部门的工作岗位上睡觉,被巡查人员发现。

员工_____,在_____年_____月_____日下午,工作时间内趴在办公桌上睡觉,影响了周围同事的工作。

员工_____,于上周_____,在车间工作时打瞌睡,导致生产线上出现短暂的停滞。

鉴于以上员工的违规行为,公司决定给予以下罚款处罚:员工_____,罚款_____元。

员工_____,罚款_____元。

员工_____,罚款_____元。

希望以上被处罚的员工能够深刻认识到自己的错误,及时改正,在今后的工作中严格遵守公司的规章制度。

同时,也希望其他员工能够引以为戒,自觉遵守工作纪律,保持良好的工作状态。

上班睡觉处罚通告_上班睡觉的处罚通告范文

上班睡觉处罚通告_上班睡觉的处罚通告范文

上班睡觉处罚通告_上班睡觉的处罚通告范

材料库管值班员xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
xx年5月10 日
20xx年1月22日夜班,公司值班人员在检查过程中发现当班人员XXX、XXX、XXX三人在中控室睡岗,违反了公司的劳动纪律。

根据污水厂员工管理考核细则,对XXX、XXX、XXX三人睡岗行为,分别罚款100元;当班班长XXX、工段长XXX负连带责任,分别罚款50元。

望全体员工引以为戒,自觉遵守公司和XXX的规章制度。

xuexila
xxxx年xx月xx日
20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾**上班时间在
办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。

我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作则起到模范带头作用。

结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。

以儆效尤!
今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。

以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。

特此通知
xuexila
xxxx年xx月xx日。

员工睡岗通报的范文员工睡岗处罚通报

员工睡岗通报的范文员工睡岗处罚通报

员工睡岗通报的范文员工睡岗处罚通报
尊敬的各位领导、同事们:
近日,经过我单位巡查人员调查,发现员工***在工作期间被发现睡岗一事。

对此,我单位决定对其进行严肃处理并进行通报,以维护公司的形象和工作秩序,向大家说明情况。

作为一名员工,我们都应该时刻保持警觉和高度的责任感,做到对工作尽职尽责。

然而,某员工在工作期间居然昏昏欲睡,这种行为严重影响了工作效率和工作质量,给公司造成了极大的困扰和风险。

对于这种不负责任的行为,我们决不能容忍。

根据公司相关规定,我单位对该员工进行了如下严肃处理:
1. 给予员工***严重警告处分,并在其个人档案中作出记录,以警示他人。

2. 对该员工进行再次的岗前培训,并进行岗位职责和工作纪律的教育,加强对员工工作态度的引导。

3. 对全体员工进行一次集体教育,加强对工作纪律的理解和遵守,特别强调值班时间的重要性和对岗位的责任。

此通报旨在提醒各位员工,任何时候都要保持高度的工作责任感和警觉性,不留任何隐患和工作安全问题。

只有通过每一个员工的努力和自觉性,才能够确保公司的工作高效、有序地开展。

希望各位员工引以为戒,警钟长鸣。

同时,也希望大家相互监督,共同营造一个良好的工作氛围,共同将公司打造成为行业的佼佼者。

谢谢大家的支持与合作!
公司名字
日期。

上班睡觉罚款通告怎么写三篇

上班睡觉罚款通告怎么写三篇

上班睡觉罚款通告怎么写三篇通告一:上班睡觉罚款通告尊敬的全体员工:近期,经过公司多次巡查发现,有部分员工在上班时间私自打瞌睡现象严重,严重影响了工作效率和形象。

为了营造一个良好的工作环境,提高工作效率,公司决定对上班睡觉行为进行罚款处理。

具体通知如下:罚款标准(1)首次违规:罚款100元人民币。

(2)二次违规:罚款200元人民币。

(3)三次违规及以上:罚款300元人民币,并进行严肃的工作纪律处罚。

罚款执行方式(1)由部门主管或人力资源部门在发现上班睡觉行为后,立即进行记录,并将记录上报给公司总经理。

(2)罚款金额将从员工工资中扣除,如果扣除后工资不足以支付罚款金额,则将在下个月工资中继续扣除。

检查和监督(1)公司将加强对员工的巡查和监督力度,确保上班时间员工不睡觉。

(2)员工可以互相监督,发现上班睡觉行为及时向上级或人力资源部门举报。

公司的承诺公司将通过加强培训和宣传,提高员工对上班睡觉行为的认识,加强工作纪律教育。

同时,公司也将提供更好的工作环境,确保员工有足够的休息时间和条件。

希望全体员工严格遵守公司规定,杜绝上班睡觉行为的发生,共同营造一个高效、和谐的工作环境。

特此通告!公司总经理办公室日期:XXXX年XX月XX日通告二:上班睡觉罚款通告尊敬的全体员工:根据公司近期的巡查发现,发现有部分员工在上班时间存在打瞌睡的现象,这不仅严重影响了工作效率,更损害了公司的形象。

为此,公司决定对上班睡觉行为进行严厉的罚款处理,以提高员工的自律和工作效率。

具体通知如下:罚款标准(1)首次违规:罚款100元人民币。

(2)二次违规:罚款200元人民币。

(3)三次违规及以上:罚款300元人民币,并进行严肃的工作纪律处罚。

罚款执行方式(1)公司将设立专门的督察小组,负责巡查和记录员工的上班睡觉行为。

(2)一旦发现有员工存在上班睡觉行为,督察小组将立即将情况上报给公司总经理,相关罚款将从员工工资中扣除。

处罚和警示(1)罚款仅仅是一种处罚措施,同时也是一种警示。

关于上班睡觉的通报_行政公文

关于上班睡觉的通报_行政公文

关于上班睡觉的通报上班睡觉是一个不好的现象,公然违反公司的制度,应该受到通报批评。

下面橙子给大家带来关于上班睡觉的通报,供大家参考! 关于上班睡觉的通报范文篇一服务中心全体:20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长z在巡查过程中,04:19分来到39号岗z同志的岗位区域检查发现,当值班安全员z 同志在岗位上打瞌睡,严重的违反了公司的红线黄线标准。

,没有尽到一个安全员应尽的职责,事后在与班长的沟通过程中,并没有清楚的认识到此事件的严重性,与班长沟通后该同志态度良好,鉴于该同志新到岗不久,留岗查看一月时间。

通过此事反映该安全员思想麻痹大意,安全防范意识淡薄。

1、把公司的体系文件不能学以至用或严格的执行下去;2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。

鉴于此,为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理,特对z同志作出如下处分:z作为当值班安全员,在工作中违反岗位操作规程,当月的考核扣10分,并内部通报批评一次,希望各位同事要引以为戒。

特此通报深圳市z物业管理有限公司年月日1 / 3关于上班睡觉的通报范文篇二各生产车间、部门:20xx年8月14日,现场巡视人员巡视到公辅科化学水处理站时,发现操作人员在维修设备,值班室有两名电气人员逗留,其中张楠闲坐在长登上,靳鹏趴在桌子上熟睡,在被发现后,张楠前后三次提醒,才将靳鹏喊醒,喊醒后的靳鹏对自身行为不以为然,一会说自己来这修设备,刚趴下,一会说自己最近偏头疼,对所错误没有足够的认识,此行为影响较恶劣。

现根据《员工行为规范》及生产管理相关条款的规定,通报如下:1、设备部熔铸电气员工靳鹏上班纪律松散,自身错误认知不足,给予通报批评并罚款200元;2、设备部熔铸电气员工张楠,对违纪行为未能及时制止,当班人员团队意识差,给予通报批评并罚款50元;3、设备部熔铸电气主管童华管理不到位,给予通报批评;希望各生产车间及部门员工引以为戒,严格遵守劳动纪律,提高团队意识,杜绝类似违纪事件再次发生!特此通报!生产管理部年八月十四日关于上班睡觉的通报范文篇三 20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。

上班睡觉通告范文

上班睡觉通告范文

上班睡觉通告范文
各部门:
近日发现有同事在上班时间睡觉的现象日益严重,这严重影响工作效率和工作质量。

经讨论,我司决定从即日起针对上班睡觉问题出台以下通告:
一、上班时间应全情投入工作,严禁在工位或会议室睡觉。

除非有特殊情况(如处理重大项目需要通宵加班),一般情况下不得在工作时间内睡觉。

二、一旦发现有同事在工作时间内睡觉,一经确认,将给予严肃警告。

重复睡觉的,视情节轻重,可能面临记过处分或辞退的处理。

三、工作时间内提神保持清醒有助于提高工作效率。

如实在无法集中精力,可以休息一小会,但不要长时间打盹。

如实在太累,可以向领导请假休息。

四、如有同事工作繁忙需要通宵应对项目,需报请人事部门批准,同时由领导安排轮休,保证个人身体健康。

五、希望各部门和同事珍惜工作时间,认真对待自己的工作,杜绝上班睡觉的现象,为公司整体进步和发展做出贡献。

以上事宜,希望贵部门重视转达执行。

如有任何问题,请及时与人事部门联系。

让我们共同努力,营造一个充满活力和勤奋的工作氛围。

谢谢合作!。

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员工睡觉处罚通告范文4篇
员工在上班期间睡觉会影响工作,而且影响公司形象,公司应对上班期间睡觉的员工进行处罚通告,下面给大家带来员工睡觉处罚通告范文,供大家参考!
经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。

望引以为戒,杜绝类似现象发生!
xx市川南建筑工程有限公司
xxx安置点建设项目部
年五月二十一日
员工睡觉处罚通告范文二XX 部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内睡觉,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
年*月*日
员工睡觉处罚通告范文三材料库管值班员xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
xx年5月10 日
员工睡觉处罚通告范文四20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。

我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作则起到模范带头作用。

结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。

以儆效尤!
今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。

以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。

特此通知
广东*********科技有限公司
年三月十九日
员工睡觉处罚通告范文。

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