安全生产隐患排查治理概要
安全生产的隐患排查及治理制度
安全生产的隐患排查及治理制度一、目的为了加强我公司的安全生产管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和标准，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司生产区域内的所有生产环节、设备设施、作业环境及员工行为。
三、隐患排查与治理1. 隐患排查（1）各级领导应高度重视安全生产隐患排查工作，定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。
（2）安全生产管理部门应制定隐患排查计划，明确排查范围、排查内容、排查时间等，并组织实施。
（3）全体员工应积极参与隐患排查工作，发现事故隐患及时上报，并采取措施防止事故发生。
2. 隐患治理（1）对排查出的事故隐患，应根据其严重程度进行分类，制定相应的治理措施。
（2）对一般事故隐患，应立即组织整改，并落实责任人，确保整改到位。
（3）对重大事故隐患，应制定治理方案，明确治理措施、治理资金、治理期限等，并报上级领导审批。
（4）对特别重大事故隐患，应立即停产停业，并报告上级主管部门，按照相关规定进行治理。
四、隐患排查与治理的保障措施1. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
2. 加强安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 完善安全生产管理制度，严格执行安全生产法律法规和标准。
4. 加大安全生产投入，保障安全生产所需的人力、物力、财力资源。
5. 建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
五、责任追究1. 对在安全生产隐患排查与治理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，将依法追究其法律责任。
2. 对因安全生产隐患排查与治理不到位，导致发生安全事故的，将依法追究相关责任人的法律责任。
3. 对在安全生产隐患排查与治理工作中做出突出贡献的单位和个人，将给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归我公司所有。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据国家法律法规和标准的规定进行修改和完善。
安全生产隐患排查、治理和报告制度（三篇）
安全生产隐患排查、治理和报告制度是指企业或组织为了预防和控制安全事故，建立的一套管理制度，包括隐患排查、隐患治理和隐患报告三个环节。
1. 隐患排查：企业或组织应定期进行安全隐患的排查，包括对生产设施、用电、用气、用水、工艺、设备、原辅材料等方面进行全面检查，发现存在的安全隐患。
2. 隐患治理：一旦发现安全隐患，企业或组织应立即采取措施进行隐患治理，包括对高风险、重大隐患及影响生产安全的隐患进行立即整改，对一般隐患进行分类、记录，并按照管理要求提出整改方案和整改期限。
3. 隐患报告：治理完隐患后，企业或组织应及时向上级主管部门报告隐患的整改情况和整改效果，做到隐患排查、治理和报告的全程跟踪。
在安全生产隐患排查、治理和报告制度中，企业或组织应明确责任人员，并建立健全相应的奖惩制度，对于发现隐患不报告或不及时整改的人员，要进行追责和处罚，从而保证安全生产工作的顺利进行。
同时，还要完善隐患排查、治理和报告的记录和档案管理，方便日后追溯和评估安全管理工作的效果。
安全生产隐患排查、治理和报告制度（二）第一章总则为了加强企业的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，减少和避免事故的发生，保护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二章排查义务第一条企业应当建立安全生产隐患排查制度，明确相关部门和人员的职责和义务。
第二条安全生产隐患排查应当全面、系统、持续进行，包括对设备、场所、工艺和人员等方面的排查。
第三条安全生产隐患的排查应当按照规定的周期进行，确保每个环节的全面检查。
第四条排查工作应当采取科学、技术手段，充分利用现代信息化技术。
第三章排查程序第一条安全生产隐患的排查程序分为初步排查和深入排查两个阶段。
第二条初步排查应当由专门的安全生产隐患排查人员按照规定的内容和范围进行，包括但不限于以下几个方面：（一）设备是否满足安全要求，设备是否存在磨损、老化等问题；（二）场所是否整洁、整齐，是否存在杂物堆积、易燃物品存放不当等问题；（三）工艺流程是否规范，操作人员是否按照操作规程进行操作；（四）人员是否具备相应的安全防护知识和技能，是否按照要求佩戴安全防护用品。
安全生产隐患排查治理工作
安全生产隐患排查治理工作近年来，安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了保障人民群众的生命财产安全，保持社会和谐稳定发展，各级政府部门要高度重视安全生产工作，加强安全生产隐患排查治理工作。
安全生产隐患是指在生产经营活动中存在的可能造成人员伤亡、财产损失以及环境污染等安全隐患。
安全生产隐患排查治理工作是对危险源进行全面调查、综合评估和有效治理的过程。
这项工作是保障人民群众生命财产安全的基础，也是实现全面建设小康社会的重要保证。
安全生产隐患排查治理工作要深入细化，务求根源、严格监管。
首先要加大排查力度，明确责任分工，确保每个环节的落实到位。
要注重培训，提供严格的培训计划和培训材料，确保工作人员具备足够的知识和技能。
同时还需要建立全面的台账制度，定期总结统计隐患排查情况，及时发现和治理危险隐患，防止事故发生。
此外，还要加强对重点行业和重点领域的排查，加大对高危作业岗位的督导力度，提高隐患排查治理的精准度和针对性。
在安全生产隐患排查治理工作中，要加强责任落实，健全工作机制。
各级政府部门要明确安全生产工作的各项职责，形成工作合力。
应制定详细的工作方案，明确工作目标、工作任务和工作时间表，并制定量化的考核体系，确保责任落实到位。
同时，要加强与相关部门的协调配合，共同推进安全生产工作。
相关部门要加强信息共享，共同解决工作中的困难和问题，形成工作合力。
此外，在安全生产隐患排查治理工作中，要加强宣传教育，提高人民群众的安全意识。
政府部门要加强对人民群众的宣传教育力度，提高人民群众对安全生产的关注和重视。
要利用各种宣传途径提供相关知识和信息，增强人民群众的安全意识和应对能力。
在学校教育中要加大安全教育的力度，培养学生的安全意识和自我保护能力。
要加强企业管理，建立健全安全生产责任制，提高企业员工的安全意识和责任感。
总的来说，安全生产隐患排查治理工作是一项重要的工作，关系到人民群众的生命安全和财产安全。
安全生产隐患排查治理办法
安全生产隐患排查治理办法安全生产隐患排查治理办法为了确保企业生产过程中的安全，预防工伤事故的发生，提高生产效率和员工福利，建立和完善安全生产隐患排查治理制度是非常重要的。
下面，我将介绍一下安全生产隐患排查治理办法。
一、建立健全安全生产责任体系企业领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产的责任人。
建立健全安全生产责任体系，落实安全生产责任到具体岗位和个人，形成多级、分层、全员参与的安全生产治理体系。
二、全面排查安全生产隐患安全生产隐患是事故的源头，必须要进行全面排查。
可以采取定期、不定期以及临时排查的方式，重点排查存在高风险和高危险性的岗位和工作环境。
排查内容包括设备、设施、劳动保护用品、操作程序、人员行为等方面。
排查后要制定整改措施，并按时进行整改。
三、完善安全生产制度企业要制定完善的安全生产制度和操作规程。
确保制度和规程的具体性和可操作性，严格按照程序执行。
制度和规程要包括岗位职责、安全操作规范、应急处理方案等内容。
制度和规程要经过工会、安委会等部门的讨论和审核，并进行公示。
四、加强安全培训教育通过针对性的安全培训教育，提高员工的安全意识和技能。
培训内容包括岗位职责、操作规范、应急处理等。
培训的形式可以是面对面讲解、培训课件、实地指导等。
培训后要进行知识测试，并对培训效果进行评估。
五、加强安全生产监管安全生产监管是安全生产的重要保证。
监管部门要建立健全监管职责和权力的分工，完善监管机制，加强对各类企业的监管力度。
对违反安全生产法律法规的企业要进行严肃处理，对严重违规的要进行关停整顿。
六、成立安全生产治理小组企业可以成立安全生产治理小组，由安全生产负责人带领。
小组成员包括生产组长、安全员、技术员等，各个部门的代表。
小组负责对企业的安全生产工作进行监督、检查和指导，及时发现并处理安全隐患。
七、建立安全生产宣传教育制度通过多种形式进行安全生产宣传教育，提高全员的安全意识。
宣传形式可以有讲座、海报、宣传册、宣传视频等。
安全生产隐患排查治理方案
安全生产隐患排查治理方案
一、隐患排查阶段：
1.召集安全生产隐患排查小组，明确责任人和成员，制定工作
计划。
2.分析历史事故和现有隐患，确定排查重点和工作重点。
3.进行现场排查，包括设备、场所、作业流程等方面。
4.采集隐患信息，编制详细的隐患清单，包括隐患类别、风险
等级、可能的危害后果等信息。
5.依据隐患清单，制定整改方案，包括整改措施、责任部门、
整改期限等内容。
二、隐患治理阶段：
1.根据整改方案，制定具体的整改计划，确保每个隐患都有专
人负责。
2.加强对整改过程的监督和检查，确保整改措施得到有效执行。
3.针对一些严重的隐患，采取紧急措施进行处理，防止事故发生。
4.组织相关人员进行培训和教育，提高安全意识和应急处理能力。
5.定期评估整改效果，对整改不到位的隐患进行追责，确保安
全问题得到完全解决。
三、隐患排查治理的日常管理：
1.建立完善的安全生产管理制度，明确责任人和工作程序。
2.加强岗位职责的分工，明确各岗位的安全生产职责。
3.定期开展安全生产培训，提升员工的安全意识和技能水平。
4.建立隐患排查治理台账，做好记录和信息归档工作。
5.加强与有关监管部门的沟通和合作，及时了解和掌握最新的安全法规和政策。
以上是一个简要的安全生产隐患排查治理方案，旨在提高安全生产管理水平，预防和减少事故的发生。
在实际工作中，应根据具体情况进行调整和完善。
安全生产隐患排查、治理及报告制度
安全生产隐患排查、治理及报告制度一、背景和目的安全生产是企业的首要任务，确保员工的安全和健康。
安全生产隐患的排查、治理和报告制度是企业管理安全生产的重要环节，帮助企业及时发现和处理安全隐患，减少事故发生的可能性，保护员工的生命财产安全，推动企业的可持续发展。
本制度旨在规范安全生产隐患的排查、治理和报告流程，确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、制度内容1. 安全生产隐患排查（1）每年制定安全生产隐患排查计划，明确排查范围和责任人员。
（2）随机抽查和定期巡检企业的各项安全设施和生产工艺流程，发现潜在的安全隐患。
（3）建立并完善安全隐患排查记录，详细描述隐患内容、地点、责任人等信息。
2. 安全生产隐患治理（1）及时整改发现的安全隐患，确保消除安全隐患的突出问题。
（2）治理安全隐患应按照相关法律法规和技术标准进行，确保治理效果符合要求。
（3）建立并完善安全隐患整改记录，记录整改时间、整改情况等信息。
3. 安全生产隐患报告（1）发现有可能引发重大事故的安全隐患应立即向上级主管部门报告。
（2）定期向企业高层汇报安全隐患排查情况，及时反馈隐患清单和治理进度。
（3）建立并完善安全隐患报告记录，记录报告时间、报告内容等信息。
三、制度执行1. 负责人责任企业安全负责人负责制定安全生产隐患排查、治理及报告制度，并组织实施。
2. 员工责任全体员工要认真履行安全生产责任，积极参与隐患排查和治理工作，发现问题及时上报。
3. 管理评估定期进行安全生产隐患排查和治理工作的管理评估，检查制度执行情况，及时发现和解决问题。
四、制度宣传和培训1. 新员工入职时要对安全生产隐患排查、治理及报告制度进行培训。
2. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全能力。
3. 在企业内部广泛宣传安全生产隐患排查、治理及报告制度，提高员工对制度的认同和遵守意识。
以上是安全生产隐患排查、治理及报告制度的主要内容，企业可按照实际情况进行调整和完善。
安全生产隐患排查治理
安全生产隐患排查治理安全生产隐患是指在生产过程中存在的可能引发事故的因素或存在的安全隐患。
为了确保生产过程中的安全性，排查和治理安全生产隐患成为一项重要任务。
首先，要做好安全生产隐患排查工作，必须明确责任。
企业应建立健全相应的管理制度，明确相关责任人员，落实到岗位上，确保各岗位人员对安全生产隐患排查工作负责。
同时，应建立健全安全生产隐患排查工作的考核机制，明确责任人的绩效评估指标，对负责人员进行考核，确保隐患排查工作的落实。
其次，要加强对安全生产隐患的排查力度。
企业应加强对生产过程中可能存在的隐患进行全面细致的排查。
可以采用抽查和全面检查相结合的方式，对关键岗位、重点部位进行重点排查，对可能存在的安全隐患进行评估和判断。
同时，对于已经发现的安全隐患要严格按照规定要求进行立即整改，确保隐患能够得到及时解决，不给生产过程中的安全带来潜在威胁。
第三，要加强安全生产隐患治理工作。
在安全生产隐患治理过程中，应采取科学合理的方法，确保治理措施能够真正达到预期效果。
可以采用技术手段，如安装传感器、监控设备等，对生产过程中可能存在的隐患进行实时监测和及时预警。
同时，要加强对从业人员的培训和教育，提高员工对安全生产的意识，增强他们识别和解决安全隐患的能力。
最后，要加强对安全生产隐患排查治理工作的监督和评估。
企业应建立健全相应的监督机制，对安全生产隐患排查治理工作进行监督和评估，发现问题及时进行纠正和改进。
同时，要加强对安全生产隐患排查治理工作的宣传和指导，提高广大员工对安全生产的重视和认识。
总之，安全生产隐患排查治理是确保生产过程安全的重要环节。
只有加强对安全生产隐患的排查治理，提高安全生产的意识和能力，才能够有效地预防和避免事故的发生，保障员工的生命财产安全。
安全生产隐患排查与治理方案
安全生产隐患排查与治理方案安全生产是企业发展的基础，也是国家社会稳定的重要保障。
为了确保安全生产，有效排查和治理安全生产隐患是至关重要的。
本文将详细介绍安全生产隐患排查与治理方案，包括隐患排查的方法和隐患治理的措施。
一、安全生产隐患排查方法1. 定期组织安全检查定期组织安全检查是排查安全隐患的基本方法。
可以通过制定安全检查计划，明确检查任务和责任，确保安全检查的全面性和有序进行。
检查内容包括企业设备设施的完好状况、操作规程的执行情况、职工安全知识的掌握程度等。
2. 隐患排查记录在安全检查中，要将发现的隐患进行记录，并进行分类和评估。
隐患排查记录应包括隐患的具体情况、威胁程度以及处理意见等内容。
通过隐患排查记录，可以及时发现和整改安全隐患，防止事故的发生。
3. 隐患排查专项检查除了定期安全检查外，还可以组织专项检查，针对特定的安全隐患进行排查。
比如，在高温季节，应重点检查电气设备的散热情况和用电负荷情况，避免过载引发火灾事故。
4. 优化隐患排查手段随着科技的进步，可以利用现代化的技术手段来排查安全隐患。
比如利用红外线摄像技术对设备进行定期检测，提前发现设备故障隐患；利用大数据分析技术对历史事故数据进行分析，找出潜在的安全风险等。
二、安全生产隐患治理措施1. 优化管理制度建立健全企业安全管理制度，明确责任、权限和安全管理流程。
加强对安全规章制度的宣传和培训，确保职工熟知安全操作规程，提高安全意识。
2. 定期维护设备定期维护设备是避免安全隐患的重要措施。
要建立设备维护保养计划，按照规定周期进行设备的巡检、清洁和润滑。
对设备故障隐患进行及时修复，并做好设备运行记录。
3. 加强安全教育培训加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
要定期组织安全培训，使员工了解和熟悉安全操作规程、设备操作要点和事故应急处理方法。
4. 加强现场管理加强现场管理，做到现场秩序井然，设备和物品摆放整齐。
要设立安全警戒线，限制无关人员的进入。
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1 隐患排查治理相关概念
隐患分级：还没有统一的分类标准，通常可分为一般隐患、 重大隐患。 重大隐患：能导致重大事故的隐患，造成10人以上死亡， 或者50人以上重伤，或者5000万元以上直接经济损失。 事故隐患还可以分为：
（1）一般隐患：可能导致一般事故，造成人员伤亡，比较容 易解决的隐患。 （2）较大隐患：容易导致事故，造成人员伤亡，急需处理的 隐患。 （3）重大隐患。 煤矿分为一般隐患和重大隐患（由《国务院关于预防煤矿 生产安全事故的特别规定》确定）。
1 隐患排查治理相关概念
危险：是指易于受到损害或伤害的一种状态。指系统中存 在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 风险：风险是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害 事故严重程度的综合度量。 衡量风险大小的指标是风险度或风险度率（R），它等于 事故发生的概率（P）与事故损失严重程度（S）的乘积。
安全生产隐患排查治理
2016年8月
主要内容
1．隐患排查治理相关概念 2．隐患排查的方法
3．隐患排查的内容
4．人的不安全行为
5．物的不安全状态
6．管理上的缺陷 7．机械设备安全防护
1 隐患排查治理相关概念
1.1 基本概念
事故隐患、危险、风险、危险源、重大危险源。 事故隐患：泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不安 全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 分类：事故隐患分类非常复杂，它与事故分类有密切关系， 但又不同于事故分类。综合事故性质分类和行业分类，考 虑事故起因，可将事故隐患归纳为21类。 火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄露、腐 蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤 害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上 运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害和 其他类隐患。
生物性危险、有害因素
• 致病微生物 • 传染病媒介物 • 致害动物 • 致害植物 • 其他生物性危险、危害因素
• 其他化学性危险、危害因素
心理、生理性危险、有害因素
• 负荷超限
• 健康状况异常
• 从事禁忌作业 • 心理异常
行为性危险、有害因素
• 指挥错误 • 操作失误 • 监护失误 • 其他行为性危险和有害因素
生产 类别 甲 火灾危险性特征 使用或生产下列物质的生产： 1.闪点＜28℃的液体； 2.爆炸下限＜10%的气体； 3.常温下能自行分解或在空气中氧化即能导致迅速自燃或爆炸 的物质； 4.常温下受到水或水蒸汽的作用，能产生可燃气体并引起燃烧 或爆炸的物质； 5.遇酸、受热、撞击、摩擦、催化以及遇有机物或硫磺等易燃 的无机物，极易引起燃烧或爆炸的强氧化剂； 6.受撞击、摩擦或与氧化剂、有机物接触时能引起燃烧或爆炸 的物质； 7.在密闭设备内操作温度等于或超过物质本身自燃点的生产。
◆火灾危险性分类
（1） 物质火灾危险性分类 按《石油化工企业设计防火规范》(GB50160-92) ，将火灾危险性物质分为3类：
1）可燃气体；
2）液化烃、可燃液体； 3）可燃固体。
(2) 生产的火灾危险性分类
《建筑设计防火规范》(GBJ16-87，2001版)中，将生产 的火灾危险性分为：甲、乙、丙、丁、戊等5类：
危险度R=事故频率P×严重度S
风险判别指标：在安全工作中，需要确定合理的、可接受 的风险判别指标。它可以是定性的，也可以是定量的，是 一个合理的、可接受的指标。应不断对风险进行控制，使 风险始终处于可接受范围内。
1隐患排查治理相关概念
危险源：从安全生产角度，危险源是指可能造成人员 伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的 根源或状态。可以是物、也可以是人。 重大危险源：我国标准《重大危险源辨识》 （GB18218-2000）和《中华人民共和国安全生产法》 对重大危险源做出了明确的规定。 《安全生产法》第96条的解释是：重大危险源，是指 长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物 品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元 （包括场所和设施）。
爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其
他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
（2）按导致事故的直接原因进行分类
参照《生产过程危险和危害因素分类与代码》 (GB/T13861 -1992) ，将危险、有害因素分为6大类：
• 物理性危险、有害因素
• 化学性危险、有害因素 • 生物性危险、有害因素 • 心理、生理性危险、有害因素 • 行为性危险、有害因素 • 其他危险、有害因素
• 指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性 损害的因素。
• 通常两者统称为危险有害因素。
1.2 危险有害因素的分类
（1）参照事故类型进行分类
• 按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)，综合考虑 起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等， 将危险有害因素分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹 溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、
1 隐患排查治理相关概念
隐患排查（危险辨识）的作用
是安全管理的基础； 确定危险控制是否充分；
确保在伤害发生前危害得到控制；
为持续改进安全管理的绩效提供衡量基准；
推动积极的安全文化。
1.2 危险有害因素的分类
危险因素
• 指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
有害因素
物理性危险、有害因素
• 设备、设施缺陷 • 能造成灼伤的高温物质 • 能造成冻伤的低温物质
• 防护缺陷
• 电危害 • 噪声危害 • 振动危害 • 电磁辐射 • 运动物危害 • 明火
• 粉尘与气溶胶
• 作业环境不良 • 信号缺陷 • 标志缺陷 • 其他物理性危险和危害因素
化学性危险、有害因素
• 易燃易爆性物质 • 自燃性物质 • 有毒物质 • 腐蚀性物质
• 辨 • 其他错误
（3）按职业健康分类
参照卫生部、劳动部、财政部和中华全国总工会 等颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的 规定》，将危害因素分为7类： 生产性粉尘； 毒物； 噪声与振动； 高温； 低温； 辐射（电离辐射、非电离辐射）； 其他危害因素。