公司垃圾管理制度
企业垃圾处理管理规章制度
企业垃圾处理管理规章制度企业垃圾处理管理规章制度 在⽣活中，越来越多地⽅需要⽤到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体⾏动的⼀种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运⾏表彰着⼀个社会的秩序。
⼤家知道制度的格式吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的企业垃圾处理管理规章制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
企业垃圾处理管理规章制度1 ⼀、⽬的 为了加强对垃圾场固体废弃物及⼈员管理和外⾯⼚商的管理。
⼆、范围 适⽤于本公司垃圾场固体废弃物及⼈员管理和外⾯⼚商的管理 三、组织与权责 ⾏政部：负责垃圾场固体废弃物处理及⼈员管理 物料部：负责垃圾过磅、点数、登记。
保安：负责对外⾯⼚商进⾏监督和管理 四、作业标准 1、凡是属于垃圾场的固体废弃物，必须由指定⼈员进⾏分类存放，不得乱堆乱放。
2、垃圾场内严禁烟⽕。
3、垃圾场内所有废弃物，没有⾏政部批准，不得随意拿取。
4、垃圾场内的废弃物，如有是⼚商的废弃物，必须由保安⼈员开“物品出⼚放⾏单”后，填写回收物品名称及数量，经该部门主管核准后，再到⾏政部废弃物管理站领取该⼚商的废弃物品。
5、垃圾场内的废弃物，必须由公司指定⼚商回收，否则不予装运出公司。
6、废弃物管理⼈员不得收受贿赂以利谋私，如有发现，按事情轻重处罚。
7、废弃物外包⼚商必须严格遵守我公司管理制度，不准贿赂我公司管理⼈员，如有发现⽴即解除外包合同。
8、外包⼚商到我公司装运废弃物之前，必须经财务部过磅﹑点数﹑登记并由警卫监督，否则不准装运所回收之废弃物。
9、外包⼚商到我公司装运废弃物时，必须由废弃物管理⼈员与保安⼈员监督，经⾏政部主管核准后⽅可运出公司。
企业垃圾处理管理规章制度2 1、⽬的 1.1 为了使公司各分⼚的⽣活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱的管理符合5S要求，特制订本制度。
2、范围 2.1 公司的⽣活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废料箱均属于。
2.11 ⽣活垃圾箱仅供倒⽣活中产⽣的不可回收的垃圾。
公司垃圾堆管理制度
公司垃圾堆管理制度第一章总则第一条为加强公司垃圾堆管理工作，提高资源利用率，减少环境污染，保护环境，制定本制度。
第二条公司垃圾堆管理制度是公司对垃圾堆管理工作的基本规范，是公司进行垃圾分类、运输、处理和处置的依据。
所有员工均应严格遵守本制度。
第三条公司垃圾堆管理制度适用于公司内所有单位和部门，包括办公区域、生产区域、餐厅、宿舍等场所。
第四条公司垃圾堆管理制度的内容包括垃圾分类、垃圾运输、垃圾处理和处置等方面，具体内容由公司环保部门负责编制、修订和执行。
第五条公司环保部门是公司垃圾堆管理的主管部门，负责监督和指导公司垃圾堆管理工作，协调各相关部门配合，确保公司垃圾堆管理工作的顺利开展。
第二章垃圾分类第六条公司要求所有员工积极参与垃圾分类工作，做到废纸、废塑料、废金属、废玻璃等可回收垃圾与厨余垃圾、有毒有害垃圾、其他垃圾分开收集。
第七条公司要求各单位和部门设立垃圾分类收集箱，标明各类垃圾的投放点，保持垃圾分类的清洁和有序。
第八条公司要求员工在生产、办公、餐饮等工作过程中，按照垃圾分类要求进行投放，并及时清理垃圾桶，保持工作环境的整洁。
第九条公司要求聘请专业的垃圾分类员工，对公司内各类垃圾进行分类、打包、运输，确保公司垃圾分类工作的质量和效率。
第十条公司要求对各类垃圾进行监测、统计和分析，定期汇总垃圾产生量、分类比例和处理情况，并及时向相关部门和管理层汇报。
第三章垃圾运输第十一条公司要求设立专门的垃圾运输车队，负责公司垃圾分类后的装车、运输和卸载等工作。
第十二条公司要求垃圾运输车队的司机持有相关的从业资格证书，熟悉垃圾运输路线和安全操作规程，确保垃圾运输过程安全有效。
第十三条公司要求对垃圾运输车辆进行定期检查和维护，保持车辆的完好性，确保垃圾运输工作的正常进行。
第十四条公司要求垃圾运输车队按规定的时间和路线进行垃圾收集、运输和处理，确保垃圾的及时清运和安全处置。
第十五条公司要求对垃圾收集点、临时存放点和转运站进行保洁和消毒，防止垃圾渗漏和二次污染，确保环境卫生和员工健康。
公司废品管理制度范本（4篇）
公司废品管理制度范本为了防治危险废物污染环境，保障人体健康，促进经济和社会的持续发展，根据《____固体废物污染环境防治法》结合本公司实际情况，制定本制度。
一、危废物的收集储存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和本公司的有关规定。
二、禁止向环境倾倒，堆置危害废物。
三、危害废物的收集、储存、转移应当使用符合标准的容器和包装物。
①收集：各单位必须按公司《废物管理制度》定时收集，同时办理登记手续。
②储存：对收集的废物进行分类包袋，定点存放，进行危险标识，对储存废品包袋。
③处置及转移：按公司规定对废物进行处置及转移，同时办理相关登记手续。
四、危害废物储存、要分类、必须设置危害物识别标志。
五、危害品库管理员必须遵守，《危废品管理制度》严格执行规定，按时回收，登记台账，以各单位签字为准。
六、要保持库内干净整洁，各种危害品标识清楚，一目了然。
七、危害物要按国家规定处置。
陵川工具有限责任公司废物管理制度根据《____固体废物污染环境防治法》规定，结合本公司实际情况制定本制度。
一、各车间所产生的有害废物，要统一管理回收上交，危废品储存库，必须按照规定登记，生产的种类数量，并在台账上签字。
二、车削长削，短削、铣削、磨削、废机油、其他无害废物要分类管理，车削长削每天下班用平车送铁削回收场，短削用编织袋包袋，每三天送回收库一次，设备每天要清扫，地面保持清洁干净。
三、铣削管理。
铣削要装在澄油车上面，上面装削，下面澄油，星期五下午____点统一上交危废品储存库。
同时进行油处理后包袋，产品在铣车上下货时，不准把油滴到地面上，设备和地面卫生要打扫干净。
四、磨削管理。
端面磨每天下午下班时，把设备上的磨削清理包袋，废砂轮另外包袋，根据车间收集情况，上交危废物储存库。
每星期五下午____点统一收集。
五、报废机油管理。
废机油属危险废物，车间要统一回收上交危废物储存库，每月____日下午____点回收。
同时办理登记手续。
六、其他有害废物管理。
公司垃圾投放管理制度
公司垃圾投放管理制度为了营造一个清洁整洁的工作环境，保障员工身体健康，提高公司的形象和效率，我司特制定了本管理制度。
公司垃圾投放管理制度的实施范围适用于公司内部所有员工以及访客的垃圾投放行为。
一、垃圾分类根据国家相关法律法规要求，公司将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。
公司将设立相应的分类垃圾桶，员工需要将垃圾按照不同类别投放到指定垃圾桶内。
1. 可回收物：包括废纸、塑料瓶、易拉罐等可再生利用的物品。
员工应将这类垃圾放入专门的可回收物桶内。
2. 有害垃圾：包括废电池、废灯管、过期药品等对环境和人体健康有害的物品。
员工应将这类垃圾放入专门的有害垃圾桶内。
3. 厨余垃圾：包括食物残渣、果皮等厨房垃圾。
员工应将这类垃圾放入专门的厨余垃圾桶内。
4. 其他垃圾：指除可回收物、有害垃圾和厨余垃圾之外的垃圾，如纸巾、干垃圾等。
员工应将这类垃圾放入专门的其他垃圾桶内。
二、垃圾投放时间公司规定所有员工在工作时间内产生的垃圾应当及时投放到指定垃圾桶内。
离开工作岗位时，应该清理个人工作台周围的垃圾，保持整洁。
三、垃圾处理流程公司将委托专业的环保公司负责垃圾的回收和处理工作。
员工只需将垃圾分类投放到指定垃圾桶内，不要将垃圾随意丢弃到公司内部或周围的环境中。
在垃圾桶装满时，应及时通知环保公司的工作人员进行清理和更换。
四、员工教育公司将定期组织垃圾分类知识的培训和宣传活动，提高员工的环保意识和垃圾分类能力。
员工应当积极参与这些培训和宣传活动，做到知识运用于实践，提高自身的环保意识和素养。
五、奖惩措施对于垃圾分类投放不规范的员工，公司将给予相应的警告和教育，并要求其改正。
对于多次违反垃圾投放管理制度的员工，公司将视情节给予相应的纪律处分。
同时，公司也将对垃圾分类投放得好的员工进行表扬和奖励，鼓励员工积极参与环保工作。
六、后勤保障公司将为员工提供充足的垃圾袋和垃圾桶，保障员工正常的垃圾分类投放需求。
同时还将定期检查和清理公司内部垃圾桶，确保垃圾分类管理制度的顺利执行。
公司可回收垃圾的管理制度
第一章总则第一条为加强公司环境保护工作，提高资源利用效率，规范可回收垃圾的管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有可回收垃圾的收集、分类、储存、运输和处理工作。
第三条本制度遵循节约资源、保护环境、分类投放、规范处理的原则。
第二章分类与投放第四条可回收垃圾分为以下几类：1. 纸类：报纸、书籍、办公用纸、纸箱等；2. 金属类：铁、铝、铜、不锈钢等；3. 塑料类：塑料瓶、塑料袋、塑料盒等；4. 玻璃类：玻璃瓶、玻璃罐等；5. 布料类：废旧衣物、布料等。
第五条可回收垃圾投放要求：1. 分类投放：按照上述分类标准，将可回收垃圾分别投放到指定的垃圾桶内；2. 清洁投放：投放前应将垃圾中的杂质清理干净；3. 不得混投：不得将可回收垃圾与其他垃圾混投。
第三章收集与储存第六条公司设立专门的垃圾分类收集人员，负责日常可回收垃圾的收集工作。
第七条收集人员应定期对可回收垃圾桶进行检查，确保分类准确、容器完好。
第八条收集的可回收垃圾应及时运送到指定的储存场所，并做好标识。
第九条储存场所应具备以下条件：1. 防尘、防潮、防晒；2. 容纳量充足，便于运输；3. 符合国家相关环保标准。
第四章运输与处理第十条可回收垃圾的运输应使用封闭式运输车辆，防止沿途污染。
第十一条运输过程中，应严格按照国家有关法律法规执行，确保运输安全。
第十二条可回收垃圾的处理应选择具有资质的处理企业，确保垃圾得到妥善处理。
第十三条公司与处理企业签订合同，明确双方责任和义务。
第五章监督与考核第十四条公司设立垃圾分类管理监督小组，负责监督本制度的执行情况。
第十五条监督小组定期对各部门垃圾分类工作进行抽查，发现问题及时纠正。
第十六条对违反本制度的行为，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第十七条各部门应定期对本制度执行情况进行自查，并将自查结果上报公司。
第六章附则第十八条本制度由公司环保部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第二十条本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司废弃物的管理制度
第一章总则第一条为加强公司废弃物的管理，保护环境，保障员工健康，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有废弃物，包括生产废弃物、办公废弃物和生活废弃物。
第三条公司废弃物管理遵循以下原则：1. 减量化原则：尽量减少废弃物的产生。
2. 资源化原则：提高废弃物资源化利用率。
3. 无害化原则：确保废弃物处理过程不对环境和人体健康造成危害。
4. 法规化原则：严格执行国家和地方有关废弃物管理的法律法规。
第二章废弃物分类与收集第四条公司废弃物分为以下几类：1. 可回收废弃物：如纸张、塑料、玻璃、金属等。
2. 有害废弃物：如废电池、废油漆、废化学品等。
3. 其他废弃物：如生活垃圾、建筑垃圾等。
第五条各部门应按照废弃物分类标准，对产生的废弃物进行分类收集，不得混放。
第六条公司设立专门的废弃物收集点，由专人负责废弃物的收集、整理和存放。
第三章废弃物处理第七条可回收废弃物应送至指定的回收站点进行回收利用。
第八条有害废弃物应按照国家规定，送至具有资质的专业机构进行处理。
第九条其他废弃物应送至指定的垃圾处理场进行填埋或焚烧处理。
第十条废弃物处理过程中，应采取有效措施，防止废弃物泄漏、渗漏和飞扬，确保处理过程的安全环保。
第四章考核与奖惩第十一条公司对废弃物管理实行责任制，各部门负责人为本部门废弃物管理的第一责任人。
第十二条公司定期对废弃物管理进行检查，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度，造成环境污染或安全事故的，公司将依法予以处罚。
第五章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第六章具体措施第十六条公司设立废弃物管理小组，负责制定废弃物处理计划，监督各部门执行废弃物管理制度。
第十七条公司对废弃物处理设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
第十八条公司加强员工环保意识教育，提高员工对废弃物分类的认识。
第十九条公司定期组织废弃物处理培训，提高员工废弃物处理技能。
公司垃圾清运管理制度
第一章总则第一条为加强公司垃圾清运管理，保障公司环境卫生，提高员工环保意识，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有垃圾的清运工作，包括生活垃圾、建筑垃圾、废弃物品等。
第三条公司垃圾清运工作应遵循“分类收集、定点投放、定时清运、规范处理”的原则。
第二章组织管理第四条公司成立垃圾清运管理小组，负责公司垃圾清运工作的组织、协调和监督。
第五条垃圾清运管理小组由以下人员组成：1. 环保专员：负责制定垃圾清运计划、监督执行情况；2. 清运员：负责垃圾的收集、清运和分类；3. 财务人员：负责垃圾清运费用的核算和支付；4. 物业管理人员：负责垃圾投放点的管理和维护。
第三章垃圾分类与投放第六条公司内部垃圾应分为以下四类：1. 可回收物：包括纸类、塑料、金属、玻璃等；2. 有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废药品等；3. 湿垃圾：包括食物残渣、厨余垃圾等；4. 干垃圾：包括烟蒂、尘土、废纸等。
第七条员工应按照分类要求，将垃圾投放到指定的垃圾投放点。
第八条垃圾投放点应设置明显的分类标识，并定期清洗、消毒。
第四章清运与处理第九条垃圾清运员应按照以下规定进行垃圾清运：1. 每日定时清运垃圾，确保垃圾投放点无堆积；2. 清运过程中，不得遗漏、抛洒、污染环境；3. 清运完毕后，及时将垃圾运输至指定的垃圾处理场所。
第十条垃圾处理场所应满足以下条件：1. 符合国家环保标准；2. 具备完善的垃圾处理设施；3. 垃圾处理过程安全、环保。
第五章监督与考核第十一条公司定期对垃圾清运工作进行监督检查，确保制度执行到位。
第十二条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、辞退等。
第十三条对在垃圾清运工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
第六章附则第十四条本制度由公司环保专员负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十六条本制度如需修改，需经公司垃圾清运管理小组审议通过，并报公司领导批准后实施。
公司乱丢垃圾管理制度
一、总则为了加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，维护公司形象，保障员工身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公室、生产车间、食堂、会议室等场所。
三、管理制度1. 垃圾分类（1）公司实行垃圾分类制度，分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾四类。
（2）员工应按照垃圾分类标准，将垃圾投放到指定的分类垃圾桶内。
2. 垃圾投放（1）员工应将垃圾袋装好，避免在公共场所乱扔垃圾。
（2）垃圾投放时，不得随意倾倒、抛掷，应轻放至垃圾桶内。
3. 垃圾处理（1）公司定期对垃圾桶进行清理、消毒，确保垃圾桶卫生。
（2）公司指定专人负责垃圾清运，及时将垃圾运至指定处理场所。
4. 垃圾宣传教育（1）公司定期开展环保宣传教育活动，提高员工环保意识。
（2）员工应积极参与环保活动，自觉遵守垃圾分类制度。
5. 考核与奖惩（1）公司将定期对各部门、各岗位的垃圾分类工作进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。
（2）对违反垃圾分类制度的员工，公司将进行批评教育，情节严重的，将给予相应处罚。
四、责任分工1. 各部门负责人为部门垃圾分类工作的第一责任人，负责组织本部门员工遵守垃圾分类制度。
2. 环保管理部门负责制定垃圾分类方案，监督垃圾分类工作的实施，对违反制度的行为进行查处。
3. 各部门员工应积极配合垃圾分类工作，共同维护公司环境卫生。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由公司环保管理部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
3. 本制度如有修改，将另行发布通知。
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公司垃圾管理制度
公司垃圾管理制度
目的：
为了保护环境，减少垃圾产生，降低垃圾处理成本，提高员工和企业的社会责任感，制定本制度。
范围：
本制度适用于公司内所有部门和员工，包括办公垃圾、生活垃圾、废弃物品、废旧电器等各类垃圾。
制度制定程序：
本制度由公司总经理办公室制定，各部门需在制度规定范围内积极配合执行。
如有需要，可经总经理批准修改。
相关法律法规及公司内部政策规定：
1. 《中华人民共和国环境保护法》
2. 《中华人民共和国垃圾管理条例》
3. 公司内部政策规定
制度内容：
1. 办公垃圾处理
1.1 办公室内应配备垃圾桶，定期清理，避免垃圾外溢。
1.2 纸张类垃圾应收集回收，可供重复利用。
1.3 废旧电器应按照环保要求处理，不得随意丢弃。
1.4 其他垃圾，应分类存放，定期送往指定垃圾处理场处理。
2. 生活垃圾处理
2.1 餐厅，宿舍等场所应配备垃圾桶，定期清理收集。
2.2 饭菜残渣应分类存放，送往指定厨余分类处理场处理。
2.3 生活垃圾应分类存放，分类送往指定垃圾处理场处理。
3. 废弃物品处理
3.1 废弃物品应分类存放，有价物品或可再利用物品应予以收集。
3.2 废弃物品向有关专门公司出售或作其他环保处理。
4. 责任主体
4.1 公司总经理办公室负责制定垃圾管理制度，各部门负责实施和执行。
4.2 工作人员有责任遵守本制度规定，并保证垃圾分类处理。
5. 执行程序
5.1 定期组织员工进行垃圾分类处理培训。
5.2 定期检查各部门垃圾分类处理情况，如有问题及时进行整改。
6. 责任追究
6.1 违反垃圾管理制度的员工，将被追究相应的责任，且相关违规行为将会被记录在员工档案中。
本制度自发布之日起生效。
对未尽事宜，可根据实际情况在制度执行中进行补充完善。
本制度解释权归公司总经理办公室所有。