技术指导小组工作职责
关于成立创建老年友善医疗机构领导组导小组作职责的通知
关于成立创建老年友善医疗机构领导组、技术指导小组作职责的通知各科室、部门：根据《关于开展老年友善医疗机构工作的通知》，为优化我院老年人就医环境，推动解决老年人在就医服务中运用智能技术遇到的各种困难，全面提升老年人看病就医的便利性和满意度，保障老年人合法权益。
我院完善医疗机构各项制度措施，全面提升老年人看病就医便利性和满意度，特制定老年友善医疗机构工作领导小组及及工作职责的。
具体内容如下：一、创建老年友善医疗机构领导组及工作小组1、创建老年友善医疗机构领导小组:组长:副组长:组员:2、创建老年友善医疗机构领技术指导小组:组长:副组长:成员:老年友善医院领导小组下设办公室，办公室设在院办，负责日常工作。
二、创建老年友善医疗机构领导组及技术指导组工作职责(一)领导小组工作职责:1.负责制定年度工作计划，把老年友善医院行动的工作列入全院工作的总目标，并领导实施。
2.负责组织落实老年医院相关培训计划和新上岗人员培训计划。
3.广泛宣传营造尊老、爱老、护老的老年友善文化氛围，建立老年友善医院分级诊疗、规范管理的运行机制和激励机制，协调各方面的工作。
4.组织督促检查各科室老年友善支持落实的工作。
5.对老年友善医院工作每半年进行不少于一次的检查及阶段小结，每年进行年终总结。
(二)技术指导小组职责:1.负责不断优化老年人的就医服务流程，为患者提供综合评估服务，如进行能力评估、老年综合征评估、高风险状态评估和用药评估等。
2.建立实施连续性的医疗、康复、护理工作机制，更好地满足老年人躯体、精神和社会等层面的健康需求，切实保障老年人的医疗安全。
3.鼓励指导患者及其照护者积极参与到诊疗、康复和照护的全过程中。
4.负责老年友善医院培训计划的具体实施及对培训学习效果的考核。
5.负责检查指导老年友善医院随访工作，认真完成老年友善医院领导小组临时安排的各项工作任务。
6.不断提升医院整体环境，配备适合老年人使用的设施设备。
三、创建老年友善医疗机构领导小组具体分工职责领导小组组长及副组长职责:审核本院老年友善医院实施方案，负责老年友善医院全面工作与协调及相关业务指导。
技术化工作领导小组及职责
技术化工作领导小组及职责
概述
技术化工作领导小组是负责公司技术化工作的重要组织机构。
本文档旨在明确该小组的职责和权责，以确保其有效运作和达成预期目标。
组织结构
技术化工作领导小组由公司高层领导、技术专家及相关部门负责人组成。
其中，领导小组成员由公司CEO任命，并负责监督和指导小组工作。
职责与权责
1. 确定技术化工作的发展方向和战略目标，并制定相应实施方案。
2. 负责评估和选择技术化工作所需的关键技术和工具，并协调相关部门和团队的合作。
3. 提供技术咨询和支持，解决技术问题和难题，推动技术创新和优化。
4. 监督和评估技术化工作的进展和成效，及时调整和优化工作计划。
5. 负责制定技术化工作的质量管理体系和标准，确保工作质量和安全。
6. 组织技术培训和知识共享活动，提升团队成员的技术能力和水平。
7. 建立技术合作伙伴关系，开展技术合作和交流，引进和推广优秀技术成果。
8. 监测和分析技术行业的发展动态，提供技术战略咨询和决策支持。
工作原则
1. 依法依规开展工作，遵守相关法律法规和政策规定。
2. 独立、客观、公正地评估技术方案和工作成果。
3. 保护知识产权，重视技术保密和信息安全。
4. 强调团队合作，充分发挥各方优势，实现协同创新。
5. 注重结果导向，追求工作的高效和成果的可见。
总结
技术化工作领导小组在公司技术化工作中发挥着重要的领导和协调作用。
通过明确职责和权责，并遵循相应的工作原则，可以有效提升技术化工作的质量和效率，为公司的发展提供有力支持。
XX指导小组组织架构及其职责分工
XX指导小组组织架构及其职责分工组织架构XX指导小组是为了有效协调和推动XX工作的顺利进行而设立的重要组织。
该指导小组由以下成员组成：1. 主席：负责主持指导小组的会议和决策，确保小组工作的顺利进行。
2. 副主席：协助主席履行职责，并在主席缺席时代行主席职责。
3. 秘书：负责协调小组内外的沟通工作，记录会议纪要等。
4. 成员：包括相关领域的专家和代表，共同参与讨论和决策。
职责分工主席：1. 主持召开指导小组会议，确保会议秩序和成果。
2. 确定工作计划和目标，指导小组成员的工作方向。
3. 协调各成员之间的合作，解决可能出现的问题和冲突。
4. 与相关部门和机构进行沟通和协调，推动项目的进展。
副主席：1. 协助主席履行职责，并在主席缺席时代行主席职责。
2. 参与指导小组决策，提出建议和意见。
3. 协调小组成员的工作，确保工作的顺利进行。
4. 沟通和协调相关部门和机构，推动项目的进展。
秘书：1. 协调小组内外的沟通工作，确保信息的及时传递。
2. 负责召集会议，并记录会议纪要和决策内容。
3. 组织和保存相关文件和资料，提供必要的支持和信息。
4. 协助指导小组成员处理日常事务和工作安排。
成员：1. 参与指导小组会议，提出专业和建设性意见。
2. 提供相关领域的知识和专业支持。
3. 承担指定的工作任务和项目，完成所需的工作。
4. 协助解决可能出现的问题和挑战，推动项目的进展。
以上是XX指导小组的组织架构和职责分工，通过高效协作和合理分工，我们相信该指导小组能够有效推动XX工作的进行并取得良好的成果。
护理专业技术指导小组工作职责
护理专业技术指导小组工作职责
1.在护理部的领导下，负责全院静脉输液/PICC、重症监护、CPR、管道护理、造口护理、糖尿病健康教育等护理专业疑难问题的指导工作。
2.掌握本院各科室目前各护理专业的理论和操作能力。
3.了解国内外护理专业技术的新进展。
4.及时搜集、报导国内外相关的新技术、新业务信息。
5.对各科室提交的护理会诊，各相应小组组长及时组织小组成员到现场会诊，提出指导性意见，解决护理工作中的疑难问题，并做好跟踪效果评价。
6.各小组每季召开一次会议，总结每季度的工作经验，分析存在不足的原因，制定下一步工作计划。
信息技术工作领导小组及职责
信息技术工作领导小组及职责为了加强学校教育现代化装备建设和更好地开展信息技术教学工作，XXX成立了信息技术工作领导小组。
该小组的成员包括组长XXX、副组长XXX和组员XXX、XXX、XXX和于满山。
小组的职责包括全面负责学校信息化建设和信息技术装备的建设、管理工作，负责教育信息化工作，各项管理人员的配备和管理制度的执行，组织检查学校各室的管理使用情况、教学活动和研究活动的开展情况，分管设施管理工作，分管计算机教室、网络信息技术中心等专用室的管理、使用，分管各多媒体教室、教学教室、其他专用室的管理、使用，以及分管学校后勤、教育技术装备、安全、卫生工作，主管校舍、设备设施管理与维修，学校资产管理。
信息技术工作领导小组是为XXX教学、科研及管理服务的教学辅助机构，在校长领导下负责学校的现代教育技术工作。
具体职责包括认真贯彻落实党和国家的教育、宣传、信息化建设的方针、政策和法令，及学校的有关规定，统筹、协调、规划全校现代教育技术工作，根据学校发展和教学需要，负责制定我校现代教育技术装备的建设和改造规划，进行建设和改造的方案设计及组织实施，实现我校教育技术的现代化，推进现代教育手段与方法的改革，发展多媒体教学、远程网络教育等新兴现代教育技术，跟踪现代教育技术的发展，推广普及现代教育技术的应用，负责制定教师及管理人员的教育技术培训计划，并按计划组织培训，参与多媒体课件的开发制作，为教师提供课件开发制作的技术支持，保障学校多媒体教学任务的完成，根据教学需要，负责教学资源建设和管理，负责现代媒体教材建设的立项论证、检查、评估和组织专家鉴定，负责校园信息化建设规划起草、方案设计和组织项目实施，推进各类信息资源的开发建设，不断丰富网上信息资源。
七、根据国家、省、市的法律法规以及学校的《校园网管理制度》，制定详细的管理制度和方法，对校园网进行运行、使用、安全管理和维护，确保网络和信息的安全。
八、确保学校实验工作的正常进行，并积极进行研究，促进实验工作与信息技术的融合。
甘肃省卫生厅关于成立甘肃省省疾病预防控制工作绩效考核领导小组和技术指导小组的通知
甘肃省卫生厅关于成立甘肃省省疾病预防控制工作绩效考核领导小组和技术指导小组的通知文章属性•【制定机关】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅)•【公布日期】2009.03.05•【字号】甘卫函[2009]59号•【施行日期】2009.03.05•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文甘肃省卫生厅关于成立甘肃省省疾病预防控制工作绩效考核领导小组和技术指导小组的通知（甘卫函［2009］59号）各市（州）卫生局、省疾病预防控制中心：卫生部决定从今年起，用三年时间对各级疾控中心进行绩效考核工作。
为做好我省疾病预防控制机构的绩效考核工作，经研究决定成立甘肃省疾病预防控制工作绩效考核领导小组和技术指导组。
领导小组主要职责是组织、协调、管理全省各级疾病预防控制绩效考核工作。
技术指导组由省卫生厅委托省疾控中心负责，主要职责是答疑解难，提供技术指导与技术咨询；参与对各市、县的疾病预防控制绩效考核工作；承担卫生部绩效考核的相关工作。
附件：1.甘肃省疾病预防控制工作绩效考核领导小组成员名单.2.甘肃省疾病预防控制工作绩效考核技术指导组成员名单.二00九年三月五日附件1：甘肃省疾病预防控制工作绩效考核领导小组成员名单组长：刘维忠省卫生厅厅长副组长：王晓明省卫生厅副厅长成员：曹义武省卫生厅疾控处处长赵鹏程省卫生厅办公室主任王彦成省卫生厅规财处处长金中杰省卫生厅人事处处长甘培尚省疾控中心主任孟蕾省疾控中心书记、副主任成莉省卫生厅疾控处调研员王春道省卫生厅疾控处副处长秘书：成莉（兼）省卫生厅疾控处调研员附件2：甘肃省疾病预防控制工作绩效考核技术指导组成员名单组长：甘培尚省疾控中心主任副组长：孟蕾、格鹏飞、姚进文、张建伟、李慧成员：杨枢敏席进效包福真苏诚玉谭天媛何健孙建云吴雯卿何庚声陈志忠张晖吴刚于德山余爱玲刘新凤刘建锋雷红玉杨海霞刘旭红罗伟立刘建地高丽何玉红廖永健冯宇张丑吉王燕玲秘书：孙建云（兼）省疾控中心办公室副主任。
技术小组管理规章制度
技术小组管理规章制度第一章总则第一条为提高技术小组管理效率，确保技术小组的正常运作和发展，制定本规章。
第二条技术小组成员应当遵守本规章的规定，加强技术沟通和协作，各尽其责，共同促进技术小组的发展。
第二章技术小组组建和运作第三条技术小组应当由技术骨干组成，负责公司各项技术工作及项目的开发，测试和维护。
第四条技术小组成员应当具有相关专业的技术背景和经验，能够胜任各自的工作任务。
第五条技术小组负责制定技术开发计划和进度，并按计划执行，保证项目的顺利进行。
第六条技术小组应当建立技术知识库，定期更新和维护，方便成员之间的技术交流和学习。
第三章技术小组管理第七条技术小组应当定期召开技术会议，交流工作情况，讨论技术问题，并制定解决方案。
第八条技术小组负责人应当定期向上级汇报技术工作进展和成果，并接受领导的指导和检查。
第九条技术小组应当建立技术评估机制，评估成员的技术水平和工作表现，及时调整人员和任务分配。
第四章技术小组协作第十条技术小组成员应当加强沟通和协作，相互支持，共同解决技术难题和风险。
第十一条技术小组应当建立良好的团队氛围，互相信任，共同进步，提高团队凝聚力。
第十二条技术小组成员应当遵守团队纪律，严格执行组内规章制度，不得违反公司相关规定。
第五章技术小组奖惩第十三条技术小组成员在工作中表现优秀，取得重大成绩，应当给予适当奖励和表扬。
第十四条技术小组成员在工作中失职失误，严重影响团队目标达成，应当接受相应的处罚和警告。
第十五条技术小组负责人应当在奖惩措施中起到示范作用，引导团队成员向着正确的方向努力。
第六章附则第十六条本规章于颁布后立即实施，如有需要修改，应当由技术小组成员共同商议通过。
第十七条对于本规章的解释权归技术小组负责人和领导机构，如有疑问或争议应当及时解决。
以上即为技术小组管理规章制度的内容，希望全体成员遵守并贯彻执行，共同打造高效和团结的技术小组。
海南省卫生厅关于成立海南省促进基本公共卫生服务逐步均等化工作领导小组及项目办公室、技术指导小组的通知
海南省卫生厅关于成立海南省促进基本公共卫生服务逐步均等化工作领导小组及项目办公室、技术指导小组的通知文章属性•【制定机关】海南省卫生厅•【公布日期】2011.10.12•【字号】琼卫妇社[2011]39号•【施行日期】2011.10.12•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】爱国卫生正文海南省卫生厅关于成立海南省促进基本公共卫生服务逐步均等化工作领导小组及项目办公室、技术指导小组的通知（琼卫妇社〔2011〕39号）各市、县、自治县卫生局，洋浦社会发展局，省农恳总局卫生局，省疾病预防控制中心、省妇幼保健院、省安宁医院、省卫生监督总队：2011年国家基本公共卫生服务项目由2009年的9项增加到11项，人均基本公共卫生服务费用也提高到25元。
为进一步推进全省基本公共卫生服务项目工作，提高基本公共卫生服务质量和财政资金使用效益，经研究，决定成立海南省促进基本公共卫生服务逐步均等化工作领导小组、项目办公室（以下简称项目办）和技术指导组，明确成员名单、职责和工作制度（详见附件1、2、3），并对2011年促进基本公共卫生服务逐步均等化工作进行分工和目标责任分解（详见附件4）。
请各市县根据实际工作需要成立相应的组织领导机构和技术指导机构。
附件：1. 海南省促进基本公共卫生服务逐步均等化工作领导小组成员名单、主要职责和工作制度2. 海南省促进基本公共卫生服务逐步均等化工作项目办公室成员名单、主要职责和工作制度3. 海南省促进基本公共卫生服务逐步均等化工作技术指导小组成员名单和主要职责4. 2011年海南省促进基本公共卫生服务逐步均等化工作分工二0一一年十月十二日附件1：海南省促进基本公共卫生服务逐步均等化工作领导小组成员名单、主要职责和工作制度一、领导小组成员名单组长：白志勤省卫生厅厅长副组长：韩英伟省卫生厅副厅长杨俊省卫生厅副厅长成员：杜建伟省疾病预防控制中心主任吴桂珠省卫生厅妇社处处长曹江省卫生厅政策法规处处长黄轩省卫生厅计财处处长庄重军省卫生应急办副主任王丹省卫生厅疾控处负责人、副处长罗正秋省卫生厅农卫处负责人、副处长韩久海省卫生厅科教处负责人、副处长向伟省妇幼保健院院长符永健省安宁医院院长于传龙省卫生监督总队队长二、主要职责组织审核我省促进基本公共卫生逐步均等化工作的总体规划和具体实施方案，监督、检查方案的实施情况，及时研究解决出现的问题，推进全省促进基本公共卫生服务逐步均等化工作健康发展。
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织金县妇幼保健站母乳喂养技术指导小组
工作职责
、负责制定母乳喂养培训计划和新上岗人员的培训计划；
、负责培训计划的具体实施；
、负责对全站职工培训学习效果的考核；
、检查指导各科室医护人员的实际操作、技术、负责对住院产妇的个案评估；
、检查指导母乳喂养随访工作，认真完成爱婴医院领导小组临时安排的各项工作任务。
母乳喂养支持组织工作职责
、全面掌握产妇出院的一般情况；
、负责出院产妇的产后访视（产后天、天、天、天）和六个月内的母乳喂养指导，帮助解决母乳喂养方面的困难；
、负责新生儿访视，指导新生儿护理。
爱婴医院培训学习制度
、凡我站职工上岗前必须经过母乳喂养知识的培训，产科、儿科、儿童保健科、妇女保健科等重点科室的医护人员不得少于学时的学习；培训后需经过考核合格方能上岗；
、集中培训是不得迟到、早退，无重大特殊原因不得无故缺席，迟到、早退分钟内按旷工一天论处，无故缺席一次按旷工三天论处；
、学习时应自备学习笔记本，每次授课内容均应做好记录，学习结束后由领导小组统一检查；
、没人均应牢记、熟背要求掌握的母乳喂养知识及相关规定，培训结合后由领导小组统一测试，测试不合格的不能上岗；
、对学习成绩优异，培训知识掌握良好的个人给予奖励。
织金县妇幼保健院母乳喂养规定。