党支部书记工作方法

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如何做好基层党支部书记工作

如何做好基层党支部书记工作

452019.9MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE近些年来,随着国家的社会经济的发展,党的建设逐渐进行加强,现阶段国家党的发展正在面临着新的形势。

党支部是党建设的核心部门,是党发展的重要力量源泉,对于党支部的书记的能力素养也提出了新的要求,要不断的加强党支部书记的工作的扎实,为推动基层单位工作的完善,要不断的发展新党员,不断的提升党员的综合素养,使得党员能够具有积极的工作态度,充分的明确本职工作的要求,加强了解基层建设的内容,对于本职工作要认真负责,充分的保障基层工作的建设,从而进一步认清党支部书记工作的重要职责和光荣使命,要不断的克服遇到的艰难险阻,加强交流以及学习,有利于自身综合素养的提升,加强党支部建设的信心。

一、善于学习,提高政策水平基层党支部书记要严格的执行国家规划的路线、方针、政策等,要积极的响应国家的号召,严格的遵守国家的法律规定,充分的保障技能工作建设进度。

作为党支部书记要充分的明确自身工作的重要职责,要认真学习党在新时期的各项路线方针政策,加强自身知识体系的完善,能够不断的提升基层建设的工作能力,进而提升工作的水平,及时发现问题,总结新经验、新方法,努力在实践中提高工作本领。

基层党支部书记要在工作和学习中严于律己,加强职业道德的修养,能够塑造良好的形象,基层单位的任务要积极的进行完成,善于开展积极的思想斗争,加强党性修养和道德修养,提高综合素质。

党支部书记要定期的进行基层的调查,详细的了解基层工作的情况,对于人民的生活情况进行了解,有利于推进相关机制的建立,加强提升基层工作的进度,充分的保障人民的利益切实的做到服务于人民。

二、廉洁从政,以德服人基层党支部书记的要树立正确的意识,能够具有良好的品质,直接影响本单位党组织的建设。

作为基层党支部书记,应培养高尚的品格,树立良好形象,能够给党的成员树立榜样,用实际行动影响周围的党员。

党支部书记要充分的做到公平公正,要充分的明确党的建设的要求,能够切实的为人民服务,充分的保障人民的利益,开展工作面对的不仅是一般的职工群众,要充分的做到公平的工作,要平等的对待人民群众。

如何做好党支部书记

如何做好党支部书记

如何做好党支部书记党支部是党的基层组织,是党在单位工作中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带。

而做好党支部书记工作则是充分发挥党支部基层堡垒作用的重中之重。

随着形势的发展和新时期对党建工作的新要求,要做好支部书记工作,加强学习是关键,以身作则是良策,与时俱进是方向,提升创新是目标。

下面浅谈一下自己在做好党支部书记的几点感受和体会。

一是要提高自身的政治素质,以正服人。

支部书记必须具有坚定的政治立场,必须具有正确的思想观点,必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致,不能阳奉阴违,决不能上有政策,下有对策。

这就要求我们必须加强学习,提高自身的素质。

只有不断学习,努力学习,才能与时俱进,才能不断增强党性,提高素质,增长才干,做好工作的前提保证。

二是要提高自身的品德素质,以德服人。

良好的品德是一个人世界观、人生观、价值观的具体体现。

要教育别人,首先要教育自己。

“己不正而欲正人,己不洁而欲洁人”是行不通的。

因此,书记要以德服人。

以德服人,就要用自己良好的形象带动人。

在日常工作中,你只要有了一身正气的良好形象,群众就会跟你走,听你的话,照你说的做。

以德服人,就要用人格的力量感召人。

群众看的就是我们的一言一行,书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力,我们要求群众做到的,自己首先做到,要求群众不做的,自己坚决不做,群众就不得不服,不得不听,从而感召一大片,凝聚一大批。

作为支部书记就要淡泊名利,有自我牺牲的精神,吃苦在前,工作在前,甘于吃亏,甘于奉献;要襟怀坦白、心胸宽广、谦虚谨慎、大度待人。

三是具有广博的知识素质,以才服人。

思想政治工作本身是一门科学,它有独立的理论体系,它又涉及各种综合性科学,因此,作为党支部书记必须具备广博的理论知识、专业知识、辅助知识,做到以才服人。

四是具有综合的才能素质,以能服人。

才能素质是当好党支部书记必备的素质。

党支部书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级党委行政的工作重点开展工作的能力;具有做好职工思想工作的能力;组织职工开展宣传活动的能力。

党支部书记如何开展支部工作

党支部书记如何开展支部工作

科室长
支部书记
科研生 产
工会主席
一、找准工作重心,做科室长的好帮手
2、培养人才,提高技术
支部书记在发现人才、培养人才、锻炼人才上大有作为。 可充分 发挥党员在科研生产中的骨干作用,带领整个团队业务能力上水平、 工作思路有创新,由此产生积极的蝴蝶效应。
一、找准工作重心,做科室长的好帮手
以自研课题和各类汇报为平台,以专业技术培养为目标,总体要求每位技术干部 一个季度完成一项小专题研究。
坚持"九必谈":重要工作准备前、重要决定实施前、民主生活会前、 工作出现障碍时、利益发生冲突时、员工情绪波动时、员工家庭变故时、 员工生病住院时等。
二、统一思想认识,做党员群众的贴心人
3、突出服务,排忧解难 把自己摆在为单位出成绩、出人才的“服务”位置上。平时则要常
关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、 进
党支部书记如何开展支部工作
二○一○年六月
前言
党支部书记是党支部的主心骨,是党员队伍的带头人。 党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大 会和支部委员会的决议,负责主持和领导党支部的日常工作。具 体职责是: 1、组织发动党员和群众,结合具体情况,认真贯彻执行党 的路线、方针、政策和上级的指示、决议,保证完成党的各项任 务;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支 委会和支部大会讨论决定。(贯彻与落实)
基层 党支 部书 记工 作的 难点
1.原则性与灵活性怎么把握? 2.上级、下级出现矛盾怎么办? 3.现在的工作太繁杂! 4.政治教育效果为什么不理想?
坚持原则,注意方法 对上级负责,员工认可 抓住重点,兼顾一般 面上教育,个别谈心
坚持召开年轻人思想交流月度例会,营造“团结、正义、进步”的和谐氛围

如何做一名合格的党支部书记

如何做一名合格的党支部书记

如何做一名合格的党支部书记我谨从个人的工作经验出发,谈谈对这一问题的体会。

1、要想干好党支部书记的工作,就要把心态调整好。

一个人对他的身份感到不荣耀, 一个组织对它的存在感到不自信,那是无论如何也做不了什么工作,发挥不了什么作用的。

所以,要看得起自己的工作,要为能够担任党支部书记而感到荣耀。

事实上调整心态需要过程, 尤其是从生产岗位到政工岗位上来的,一开始肯定不适应。

原因毋庸讳言,干政工就没有管生产的风光嘛。

此时自觉的自我调整是必要的,通过一段时间的工作实践和心里调整,我们就会认识到党支部书记的工作是很重要,很荣耀的。

我们就会这样想问题:领导把咱安排到这个岗位上是对咱各方面能力和综合素质的认可,可以说,找一个站长、队长人选容易,找一个党支部书记人选不是那么好找呢。

因此, 咱必须把工作拿起来、做好。

而一旦把心态调整过来了,我们就能安心本职工作,在本职岗位上做最好的自己,那就又是一番风光了,你没准也能打拼出一片天地来。

2、要想干好党支部书记,就要给这份工作找到一个正确定位。

党支部书记是干什么的, 我们要搞清楚。

我们做党支部书记的,是不是象人家说的那样就是写写报道、管管后勤、组织组织学习呢?当然不是。

上述事情当然要做,但那只是业务层面上的事情。

党支部书记的工作职责在《党支部书记工作指导》上有详细的八条表述的。

我们定位党支部书记的工作就应该把这些基本职责与我们基层单位的实际结合起来。

作为党支部书记,我对自己工作的定位是:紧紧围绕本单位生产经营的中心工作,坚持“以人为本”的管理理念,充分把领导班子的团队精神展示出来,把党员队伍的先锋作用发挥出来,把全体员工的劳动积极性调动起来,为生产经营工作提供经常性的组织保障和动力支持。

有了这样的工作定位,工作起来就能始终把握住方向性和工作重点,那就是为完成中心工作而致力于调动积极性。

3、要想做一名好的党支部书记,就要熟悉本职业务,带头做本职工作的行家里手。

概括地讲,一名好的党支部书记,要努力做好三件事。

党支部书记工作方法1.

党支部书记工作方法1.
保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行 ;参与企业重大问题决策;支持股东会、董事会、监事 会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群 众,领导和支持工会、共青团组织及职工代表大会依照 法律和各自章程独立自主开展工作;领导企业思想政治 工作和精神文明建设,努力建设有理想、有道德、有文 化、有纪律职工队伍;加强党组织自身建设,搞好党性 党风教育,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用。
政治思想素质包括人生观、价值观、理 论修养等,它表现在政治方向、政治立场、 政治观点、政治鉴别力、政治敏锐性、科学 信仰和与群众关系等多方面内容,是党支部 书记最基本、也是最重要的素质。
政治思想素质
强化学 习意识
强化统 筹意识
强化服 务意识
强化协 调意识
第 一 强 化 学 习 意 识
1、党的创新理论发展很 快,不学习就会落后。
中央组织、地方组织、基层组织相互有机连结, 从而形成统一整体的组织体系。
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红军所以艰难奋战而不溃败,“支 部建在连上”是一个重要原因。 -----毛泽东 一个生产队、一个工厂、一个车间 、一个班组的党组织,如果能够面对自 己单位的具体问题,走群众路线,同群 众商量,提出很好的办法,由共产党员 起模范作用,真正解决这些问题,那么 ,那里的党组织对四个现代化就做出了 很可贵的贡献。 -----邓小平
党支部委员会由党员大会选举产生,并报上级党
组织批准,每届任期两年或三年。
正式党员达20人以上,建立若干党小组,设 党小组长。
党支部党员总数一般不超过50人。
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3、党小组的性质和作用
党小组是党支部的组成部分,不是党的一级 组织。党员数量少的党支部可以不划分党小组。 党小组在党支部的统一领导下,负责对党员的教 育和管理,直接组织和指导每个党员的日常活动, 使之发挥先锋模范作用,保证党的路线、方针、 政策及各项决议得到贯彻落实。 建立党小组,由支部委员会研究决定,不必 报请上级党组织批准。但是,支部委员会应将本 支部党小组的组建情况报告上级党组织。

如何当好一名党支部书记

如何当好一名党支部书记

如何当好一名党支部书记“火车快不快、全凭车头带”,作为基层队伍的火车头,党支部书记作用的发挥直接关系到队伍凝聚力和战斗力的强弱。

我和大家交流一下当好党支部书记的几点体会和认识:一、当好一名党支部书记,就必须明确思想认识思想是行动的基础。

作为一名党支部书记,面对新形势和新任务,如何开展好基层党支部各项工作,我觉得关键在于明确思想认识。

一是要理清思路。

工作思路决定了如何开展工作。

党支部书记首先要把党支部工作的千条线理顺,设定好目标、规范好流程、明确好任务,进而形成明晰的工作思路,用以指导下步各项工作的开展。

有效避免出现看似各项工作都在抓,实际各项工作都没抓好的混乱现象,促进支部各项工作有条不紊、循序渐进的开展。

二是要分清主次。

钻井队常年在野外独立施工作业,党支部书记时常要面临生产管理和支部工作间关系的处理。

我觉的这两方面同等重要,主和次只是相对的而非绝对的,它只表现在一个阶段或时间,其中一方面更加紧迫,不能只一味的重视一方面而忽视另一方面,盲目的抓主放次,要做好主次的转换,实现两方面工作相辅相成、相互促进。

三是认清位置。

在其位、谋其政。

要认清自身岗位所处的位置,以及这个位置又需要担负起什么样的责任。

党支部书记的位置决定了对生产管理不能一点不管,但管又不能影响到队长的正常工作,要清醒地认识自己的位置、摆正自己的位置,从做好党支部工作出发更好地影响和带动生产管理,为钻井生产提供服务和保障。

二、当好一名党支部书记,就必须提升综合素质作为一名钻井队党支部书记不但要台上能说、还要台下能写、更要忙时能干,要时刻有针对性地培养自身各方面能力,逐步提升个人综合素质以更好地适应工作要求。

一是学习能力。

当今社会正处在飞速发展的时代,想要胜任一名党支部书记,就要树立终身学习的观念,不断增强自身学习和吸取新知识、新技能的能力。

将学习作为工作、生活的基本需要,作为终身的必修课,真正做到既向书本学,又向实践学。

二是业务能力。

业务能力是党支部书记的立身之本,更是自身树立威信、让人信服的关键。

《基层党支部书记工作方法和领导艺术》

《基层党支部书记工作方法和领导艺术》

基层党支部书记工作方法和领导艺术课程大纲:第一节基层党支部书记的主要工作一、党支部书记的职责(十项工作)二、切实抓好“两个责任”,是支部书记的首要职责1.党委的主体责任就是党委要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,党委书记是第一责任人。

主要包括五个方面:1)一是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;2)二是坚决纠正损害群众利益的行为;3)三是强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;4)四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;5)五是党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。

2.党委的主体责任是全面责任、首要责任。

(领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任)三、党支部书记的“六会”1.会做党务工作;2.会讲党课;3.会依靠组织制度管理和监督党员;4.会正确处理党内各种关系和矛盾;5.会开展思想政治工作;6.会发挥共青团、工会的作用。

四、基层党支部工作的主要内容1.什么是“三会一课”制度?1)“三会一课”是指:党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课。

2)怎样做好“三会一课”?2.如何做好发展党员工作?3.党支部书记怎样讲好党课第二节:基层党支部书记的工作方法和领导艺术一、提升党支部书记工作的执政理念1.宗旨意识:全心全意为人民服务2.责任意识:高度的工作责任心3.大局意识:整体高于局部4.服从意识:服从安排不找借口5.纪律意识:自我约束不搞特殊化二、基层党支部书记工作方法和领导艺术1.基本工作方法1)实事求是,一切从实际出发的方法2)一般号召、个别指导的方法3)统筹兼顾、突出重点的方法4)吃透两头、重在结合的方法5)抓住两头、带动中间的方法6)坚持两手抓、两手都要的方法7)当好“班长”、科学决策的方法8)注重人文关怀、交流谈心的方法2.领导艺术1)运用制度的艺术2)用人的艺术3)激励的艺术4)表扬的艺术5)批评的艺术6)协调人际关系的艺术7)调解纠纷的艺术8)加强班子团结的艺术3.围绕四个方面,做好支部工作1)强化四种意识:服务、监督、协调、预见2)提升五种能力:3)掌握六大方法:。

党支部书记的素质、能力要求及其工作方法

党支部书记的素质、能力要求及其工作方法

大局意识 全局观念
党的利益、国家利益、人民利益为最高利益;
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐; 党和国家利益、集体利益乃至他人利益再小也 是大事(群众利益无小事),个人利益、小集 体的利益再大也是小事。
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(二)思想素质
思想素质——作风上过得硬。
思想素质
世界观、人生观、价值观
责任感、使命感 思想品质(思想约束力) 胸襟、气度
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(一)政治素质
政治素质——政治上靠得住。
政治素质
理想信念、政治信念;
政治意识、政治敏锐力; 政治纪律、政治约束力; 大局意识、全局观念。
理想信念——树立共产主义的理想和中国特色社会主义
的信念。
政治信念——权为民所用、情为民所系、利为民所谋;
以民为本、以国为大、以天下为己任; 为民尽责、为国竭力、为党分忧。
健康素质
心理素质(心理健康)——应对顺境和逆境的承受能力。
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第二部分:党支部书记的 能力要求
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(
党支部书记的能力要求
能力 组织能力
管理能协思应维变调分与能析开力能拓力创新能力 力语言与文字表达、归纳能力
人际交往能力(人格魅力、亲和力)
)
能力的总体要求是: 会做事、做成事,会做人、做好人。这就是能力——工作 上有本事。勤于学习,勇于实践,敢于创新,培育能力—— 增长才干的必由之路。
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(一)组织能力
组织能力——组织策划能力,包括:组织策划— —组织过程——组织成功率。
其中,组织方案的科学性,用人的合理性,过程中间人员 的积极性、主动性和创造性,责任激励机制等是确保成功率、 显示组织才能的重要环节。
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●讲透实现目标肩负责任
•要有较高的领导才能和组织能力
•◆有融会贯通的驾驭之术,提高综合性 •◆有凝心聚力的引导之术,提高系统性 •◆有鞭辟入里的服人之术,提高深刻性
•要有审时度势的创新能力
•一是基本制度创新 •二是管理方法创新 •三是管理手段创新
•要有高品位的社交能力
•■社会交往要有高境界 •■社会交往要有高气质 •■社会交往要有高魅力
党支部书记工作方法
•党支部书记工作方法
•----党务干部工作方法
• 主讲人:
• 2013年6月28 日
如何把思想装进别人的脑袋?
世界上有两件事最难:一是把自己的思想装进别人 的脑袋里;二是把别人的钱装进自己的口袋里。 前者成功了叫老师,后者成功了叫老板,两者都成功了叫 老婆 。
人人都是思想政治工作者
•责任重大
•第一、 •权力较小 •责任较大
•第二、 •经费较少 •用途较大
•第三、 •人力较少 •任务较大
•第四、 •时间较少 •压力较大
•挑战多多
•第一、 •工学矛盾 •日益突出
•第二、 •挑战因素 •日渐增长
•第三、 •作用评价 •模糊困扰
•第四、 •适应发展 •要求更高
• 党支部书记的素质和能力
•政治思想素 质
•文化知识素质
•组织才能素质 •道德品质素质
•清正廉洁素质 •心理身体素质
•• (一)、过硬的政治思想素质是党支部书记必须具备的首要条件
• 政治思想素质包括人生观、价值观、理 论修养等,它表现在政治方向、政治立场、 政治观点、政治鉴别力、政治敏锐性、科学 信仰和与群众关系等多方面内容,是党支部 书记最基本、也是最重要的素质。
⑤抓好党支部的自身建设,严格党的组织生活 ,按时召开民主生活会,积极开展批评和自我批 评,充分发挥党支部领导班子的集体领导作用。
•36
•(二)党支部书记的几项具体工作
1.抓好党支部的组织生活 党支部组织生活的主要形式有:党支部党
员大会、党支部委员会、党小组会、党支 部(党小组)组织生活会、党支部委员民 主生活会以及上党课、民主评议党员、评 选先进党员和党组织等。(三会一课)
•目标上统筹 •方式上统筹 •内容上统筹
强 化 统 筹 意 识
• 必须把党建工作的内容融入到公司的中 心工作之中。根据公司的中心工作难点确 定党建工作的重点,根据中心工作的进展 确定党建工作的节奏。党的思想建设、组 织建设、作风建设都要融入到公司中心工 作来开展。工作布置,活动安排要以促进 公司的生产和管理为出发点和落脚点。
三、党支部书记的职责和工作思路
一个组织的发展,不仅需要资金、技 术、管理人才的支撑,更需要价值、思想 、观念、目标的支撑。
党支部委员会是党支部的领导班子, 党支部书记是“班长”。
•(一)党支部书记的主要职责
•1、党支部书记的基本职责
• 党支部书记是党支部的主要负责人,在支部委员 会的集体领导下,全面负责党支部的日常工作。 • ①负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本 单位的具体情况,认真学习、贯彻执行党的路线、方 针、政策和上级的决议、指示;研究安排党支部工作 ,将支部工作中的重大问题及时提交支委会或党员大 会讨论,制定支部工作计划并组织实施。
• 支部党员大会一般每季度召开一次,也可根据 工作需要,提前或适当增加大会次数,但无特殊情 况,不得随意减少次数。
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•支部党员大会的内容:
• •(1)传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的 决议、指示,制定本单位贯彻落实的具体计划和措施。 •(2)听取和讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会 的工作进行审查和监督。 •(3)讨论接收新党员和预备党员转正。 •(4)民主评议党员,表彰先进,处分犯有错误的党员, 处置不合格党员。 •(5)选举支委会及出席上级党代会的代表,罢免、撤换 不称职的支委和出席上级党代会代表。 •(6)讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其 他主要问题。
-----毛泽东
一个生产队、一个工厂、一个车间 、一个班组的党组织,如果能够面对自 己单位的具体问题,走群众路线,同群 众商量,提出很好的办法,由共产党员 起模范作用,真正解决这些问题,那么 ,那里的党组织对四个现代化就做出了 很可贵的贡献。
-----邓小平
基础不牢,地动山摇。 ----江泽民
要找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓 展领域、强化功能的着眼点和着力点,引导基层 党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方 式、工作机制,充分发挥推动发展、服务群众、 凝聚人心、促进和谐的作用。
•38
•2.主持开好支部党员大会
• 支部党员大会,是指由党支部全体党员(包括 预备党员)参加,讨论研究支部重要议题的一种组 织活动。会议由党支部委员会召集,由党支部书记 主持。会议议题由党支部委员会根据上级党组织的 指示和工作需要确定。党员大会的内容由党支部委 员会在会前通知党员。会议一般要有本支部半数以 上的党员参加方为有效。
•42
•3.主持开好党支部组织生活会
• 党支部组织生活会是党支部以交流思想、总 •结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的 组织生活制度。主要围绕党员各自的思想、工作 、学习情况来展开。 • 一般每季度或每半年召开一次。
•43
•4.做好发展党员工作
•如何书写支部大会讨论发展党员的决议
• 党支部大会接受预备党员的决议,是上级党组织审批党员的主要依 据之一。决议的内容包括: •一、支部大会对申请入党人的基本评价。要写明入党申请人的入党动 机是否端正,对党的认识是否明确,政治态度、思想觉悟、理想信念 如何,以及工作、学习、作风、纪律等方面的表现情况。 •二、按照党员标准衡量还有哪些缺点需要改正等。 •三、支部政审结果。 •四、党支部大会表决结果。要写明支部党员数和到会党员数,其中有 表决权的党员数;表决时同意、不同意和弃权的党员数,以及通过决 议的日期等。 •五、署名和日期。正文下方要写上支部的名称和年月日以及支部书记 签名盖章。
•企业党支部的职责任务
(一)宣传落实党的路线方针政策 (二)服务保证中心工作 (三)抓好党员队伍建设 (四)抓好员工队伍建设 (五)加强企业文化建设 (六)领导群众组织
• 党支部的设置原则
•1、 凡是有正式党员3人以上的事业部或机关部 室均可成立党支部。以组织活动方便、有利于提 高活动效果、充分发挥作用为原则,努力把党支 部建在最基层单位。
•11
•2、党的支部委员会
• 党员人数在7人以上(含7人)的党支部,应 设立支部委员会,党支部委员会一般由3至5人组 成,按组织、宣传、纪检、统战、青年等工作职 能,明确分工; • 一般都是设书记、组织委员、宣传委员各1人 ; •
•12
• 党员人数3人以上不足7人的党支部,不设支 部委员会,设书记1人,必要时可增设副书记1人 。党支部委员会由党员大会选举产生,并报上级 党组织批准,每届任期两年或三年。 • 正式党员达20人以上,建立若干党小组,设 党小组长。 • 党支部党员总数一般不超过50人。
Hale Waihona Puke • (二)、较强的组织才能素质是党支部书记必须具有的必 备条件
•• 组织才能就是具有能够动员和组织各方面的力量有效
开展工作的能力。
•组织才能素质
•决断 •能力
•组织 •能力
•创新 •社交 •能力 •能力
•党支部书记要做到:

●掌握公司发展的主线条

●讲清公司发展的总目标

●讲明面临的形势和任务

•政治思想素质
•强化学 •强化统 •强化服 •强化协 •习意识 筹意识 务意识 调意识
•第一 强化学习意识
•1、党的创新理论发展 很快,不学习就会落后 。 •2、实践中面临新情况 ,不学习就难以适应。
•3、支部书记对外代表公 司的形象,对内代表着公 司领导和党组织的形象.
第 二
•统筹是趋势 统筹是要求 •统筹是方法 统筹是技巧
管人、管事、管思想相结合
当好书记不容易
“党支部书记好干!” “党支部书记没法干!”
•目 录
• 一、基层党组织的定位 • 二、党支部书记应具备的素质与能力 • 三、党支部书记的职责和工作思路 • 四、赞赏工作法 • 五、“六必讲、六必谈、六必访”工作法 • 六、反思学习工作法 • 七、教练技术法
• 一、基层党组织的定位
•34
•2、党支部书记的基本职责
• • ②做好经常性的党员、群众思想政治工作,了 解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及 时解决。 • ③组织检查支部的工作计划、决议的执行情况 ,并定期向支委会、党员大会、上级党委报告工作 。
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3、党支部书记的基本职责
④经常与支部委员、同级行政负责人以及工会 、共青团等群众组织交流情况,保持密切联系, 支持他们的工作,协调单位内部关系,充分调动 各方面的积极性。
(一)党的基层组织概述和党支部定位
无产阶级政党之所以有战斗力,关键在 于组织的力量。 •
基层党组织是党在社会基层组织中的战 斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
---《党章》 党应当是组织的总和。
中央组织、地方组织、基层组织相互有机连结, 从而形成统一整体的组织体系。
红军所以艰难奋战而不溃败,“支 部建在连上”是一个重要原因。
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•支部党员大会的程序:
• (1)主持人报告党员出席情况,宣布开会。 • 党员大会一般应由支部书记主持,支部书记如果缺席, 可由支部副书记或支委主持。主持人应向大会报告党员应出 席数和实到数,缺席人数及其缺席原因。在报告时要注意将 正式党员和预备党员分开。一般实到的正式党员超过应到会 党员的半数,(换届选举大会实到人数须是应到人数的4/5 )大会方可召开,大会决议必须经应到会正式党员半数以上 通过方能有效。


•一是思路要清晰
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