带团导游工作总结
2024年带团导游个人工作总结（3篇）
2024年带团导游个人工作总结作为一名导游，自从事这份工作以来，已历时近一年。
这一年里，我从懵懂无知到逐渐熟悉业务，经历了不少成长。
犹记得初闻导游考试合格时的欣喜，以及通过后的庆祝晚餐上的喜悦。
彼时，我与其他人想法无异，认为导游不过是带领游客游玩的工作，看似轻松简单。
随着实际工作经验的积累，我逐渐认识到导游职业的内涵远超想象。
从行程规划到后勤保障，再到旅途中的点点滴滴，每个环节都需要我们倾注心血，精细操作。
行业内有句打油诗：“干得比驴累，起得比鸡早，做得比孝子还好，见得比记者还多，赚得比民工还少，还怕出错下岗躲不了。
”这不仅是自我调侃，更反映出导游职业背后不为人知的辛勤付出。
还记得第一次带团时的紧张与兴奋，虽然第二天的车辆空调出现问题，让每位游客在接近四十度的高温中耐心等待，我内心感到十分抱歉和不幸。
但在地接社的帮助下，第二天终于安排了一辆好车，客人们的理解也让我感到温暖。
送走团队的那一刻，我终于松了一口气，体会到了工作的成就感。
此后，每次出团都有新的挑战和故事。
有时检查完每间房后，我会躲在房间里默默哭泣，心想这次之后就不再做。
但每当得到游客的认可，那份满足感又让我坚定了信念，再次肯定自己的梦想。
在不断的自我否定与肯定中，我逐步在这个行业中成长。
我认为，要成为一名优秀的导游，必须具备专业性、责任感、自信心和亲和力。
专业知识不仅应广泛涉猎，还应在某一领域有所精通。
工作后，我才真正领会到学校教育的真谛。
导游的语言技能同样重要，它是传递知识、沟通思想和交流情感的工具，对于工作的顺利开展至关重要。
责任感是不可或缺的，导游工作不可能总是一帆风顺，面对意外情况，导游必须承担责任，确保游客安全，积极解决问题。
自信则能给游客带来安全感，增强导游的吸引力，赢得尊重和信任。
微笑是导游的职业符号，它体现了我们对工作的热情和心态，有利于与游客建立良好的关系。
总结过去一年的工作，我虽仍有不足，但相信每个人都是从陌生到熟练的过程，我正在这个过程中不断进步。
带团导游员工作总结3篇
带团导游员工作总结【一】我不想感叹时间的匆匆，可是他的流逝就像针尖上的一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。
蓦然回首，竟然觉得两手空空。
xx年已然逝去，我的xx也注定了是失去远远超过收获的一年。
如果有可能我愿意将这一年我从的人生中砍去，但是来的依然来着，去的依然去着。
我们终究还是要面对我们自己的生活，就像有很多事情不是我们不愿意相信但是他依然存在一样。
或许这也是我的工作总结迟迟不愿落笔的原因吧。
不得不承认xx年因为我个人家庭的原因给工作带来了很大的影响，无论是工作时间还是工作状态都深受其害。
去年过完春节才回到单位工作已经是二月份了，五月份又回家，七月底才来，断断续续的工作状态也跟着时间变得七零八落。
真的不知道这一年有什么成绩可言，如果非要说的话我觉得应该是心态的成熟心智的成长吧。
岁月只能让我们变老唯有经历了才能让我们更成熟。
从参加工作到现在一直是以带团为主，带了那么多团，去了那么多地，见了那么多人，俨然已经不是刚刚走出校门的那个大学生了，我觉得我最大的收获就是成熟。
我觉得我以前给客人的感觉应该是青涩，老实;我想我以后给客人的感觉应该是稳重，老练吧。
但是我觉得吾生也有涯，而知也无涯，不管到什么时候我们都应该保持一颗赤子之心。
在我的认知中从事旅游行业都是这样一个成长模式：首先都是要先从导游开始，在带团的过程中摔打磨练。
时间长了慢慢的了解了旅游团，才开始做前台接待，销售旅游产品。
慢慢的时间更长了就可以做计调，自己制定旅游产品。
以前在单位带团的主力是我和小于，几乎所有的团都是我和小于来带，我没有时间就排小于，小于有团就排我。
小于是科班出身，虽然比我进单位晚，但是一来就是成手，所以在工作的过程中我总是愿意和小于比着来做，看看谁带的团，谁带的团更好。
虽然从来没有人说我和小于谁带团带的更好，但是我自己心里知道，我和小于还是有一定的差距，或许是女生本身在工作中就比较讨巧占便宜，或许是小于的个性更容易得到客人的认可。
2024年带团导游员工作总结（3篇）
2024年带团导游员工作总结时光的流逝无声无息，其消逝之际，似乎如同针尖上滴落的一滴水，消失在浩瀚的大海中。
我的日常点滴，在时间的洪流中消逝，不留下任何声响与痕迹。
转瞬之间，回头望去，只觉得两手空空。
____年已经离我们远去，这一年，我感受到失去远甚于收获。
若有可能，我愿将这一年从我的生命中抹去；时光依然流逝，我们依然必须面对自己的生活现实，正如许多我们不愿意相信的事情，它们仍旧存在一样。
这或许也是我在撰写工作总结时犹豫不决的原因之一。
我必须承认，因为个人家庭原因，____年的工作受到了显著影响，无论是工作时长还是工作状态都受到了波及。
春节过后，我到单位报到已经是____月，随后又在____月回家，____月底才返回工作岗位，这样断断续续的工作状态，随着时间的推移，也变得零散而不连贯。
对于这一年的成就，我实在难以找出多少，若硬要提及，我想可能就是心态的成熟和心智的成长吧。
岁月虽然使我们都渐趋衰老，但只有经历了，我们才能变得更加成熟。
自从我开始工作，主要职责是带领旅游团，访问了众多地方，结识了众多人士，显然，我已经不再是那个刚刚走出校门的大学生。
我觉得我最大的收获就是变得更加成熟。
我想我以前给游客的印象可能是青涩、老实；而今后，我更希望给他们的感觉是稳重、老练。
我又认为生命是有限的，而知识是无限的，不管什么时候，我们都应保持一颗求学的心态。
在我理解中，从事旅游行业的人都会经历相似的成长过程：起初都是从导游开始，通过带团在实践中学习和磨练。
随着时间的推移，逐渐熟悉旅游团的工作后，可能会转向前台接待，销售旅游产品。
再经过更长的时间，可能会成为计调人员，自己策划旅游产品。
在过去的工作中，我和小于通常是带团的主力，如果我没有时间，任务就会交给小于，反之亦然。
小于虽然晚于我进单位，但很快就成为了熟手，在工作中，我总是愿意与小于竞赛，看看谁能带出更好的团队。
尽管没有人明确地告诉我们谁带团更好，但我自己心里清楚，我和小于之间还是存在一些差距，可能是女性在职场上本就有一定的优势，或许小于的性格更容易得到游客的认可。
导游人员带队工作总结6篇
导游人员带队工作总结6篇导游人员带队工作总结 (1) 在这将近一年的时间中我通过努力的工作，得到很多收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。
我对一年的工作进行简要的总结。
1)熟悉采购的流程让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。
下单的传真及确认。
让我学了很多东西，能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。
方便以后的调货事宜。
明年一定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。
负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。
学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详细，让自己了解所有物料的进度。
明确计划对于生产来说是重要的。
有计划的生活及工作才是最好的。
2)年底参与单价的录入及整理真正介入到单价里面，也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。
且要把最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。
货比三家。
通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商，得到自己想到的结果。
希望以后自己进入这个采购的大门里面。
3)参与ERP的工作录入及整理。
最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年最大的帮助了，通过ERP让自己学到每个车种的配置，自己的采购物料的到货情况，仓库的库存，等。
让所有的物料都明白化，及精确化。
2024年导游人员带队工作总结（八篇）
导游人员带队工作总结又是一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名普通的管理员，在学校后勤的领导下，在“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成绩，当然也存在着需要改进的问题，下面我将做出全面的总结。
我衷心希望领导能对我的工作提出宝贵意见。
首先，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。
学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。
一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。
另外，由于我在学生公寓楼工作时间很长，因此与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了很多同学们的支持，工作起来也比较得心应手。
并且，我们开始了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的'确有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升南广寝室整体精神风貌。
它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。
为规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和工作证。
对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。
其次，我协调负责公寓维修的同志开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。
本学期中，我认真做好了公寓学生的报修统计记录工作，然后及时通知物业后勤维修组的同志，没有让一次维修工作出现失误。
我也都是当日工作当日完成，很好的保障了同学们的学习生活。
再次，我协助好保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作，做好了安全教育和宣传工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护了宿舍区的安全、稳定。
带团导游个人工作总结5篇
带团导游个人工作总结5篇带团导游个人工作总结1不知不觉做导游已经有2年时间了，其中滋味酸甜苦辣难为外人道也，能够坚持到今天也是因为自己对这份工作真正热爱，展望未来的道路，有更多的挑战，也会有更多的机会，天空广阔，任我翱翔！下面是我的工作总结。
五月的时候带了一次xx团，由于这次准备并不是很充分，又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感，不过，也让我学习到了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，以下是我带团来的大致小结：1、熟悉线路：团前准备一定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。
2、服务工作要热心，细心：特别是旺季，一定要提醒旅游注意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，游览注意要守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。
导游若在事先有个铺垫，效果就会好很多。
3、注意协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。
4、导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。
导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
5、书到用时方恨少，导游所知道的知识必须广泛，因此要不断的学习，给自己充电。
每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。
6、维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或遇到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。
7、最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。
所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。
时间已消逝，的感触心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待！“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。
导游人员带队工作总结(集合4篇)
导游人员带队工作总结(集合4篇)导游人员带队工作总结1一)组、接待团情况客观地讲，________年是一个起步之年，我们找市场、主动出击，老总、员工不分职位高低，一起搞外联，脚踏实地，一个县城一个县城地跑，进机关，下乡镇，访散客，通渠道，辛苦换来了收获，辛苦打开了市场，使天马旅行社这块招牌开花，尽管有些事情还难尽人意，但毕竟让我们看到了曙光，坚定了跑市场、找市场、占领市场的决心和信念。
在开拓组团市场的基础上，我们还在市旅游局的带领下，积极对外宣传呼伦贝尔当地的旅游资源，建立了旅游门户，为外地旅行社、游客了解呼伦贝尔，进入呼伦贝尔，来呼伦贝尔游览做出了贡献，目前点击率已近万次。
________年度，本社接待了各个地方地散客和团队，其中大部分游客是通过找到了我们。
缺点：知名度宣传力度不够。
人才建设情况导游员是旅游市场的灵魂、生力军，导游素质的高低决定了旅行社生存期限的长短，所以我们在年初就与各大院校的对口专业联系，最终定下了呼伦贝尔学院旅游系的__名和内蒙古师范学院的__名毕业生为我社专职导游。
为了使他们学到的东西学以致用，我们在社里开设短期的理论与实践培训班，大家自告奋勇，为尽快进入工作岗位而努力学习。
培训班主要针对他们知识面不够广、专业技能不够精，服务技巧不够熟练，讲几句话就没有话可讲，或是对一些常见问题不知如何回答，一问三不知情况重点培训、反复演练，反过来，公司领导也从他们中间学到了许多鲜为人知的新鲜学问，互帮互教，团结和谐，使导游员们真正做到即为单位讲究经济效益，又不坑蒙拐骗，既讲究职业道德，又不拿回扣的社会主义新型人才。
正是有了公司的培训和导游员们的努力，才有了天马旅行社的灿烂今天。
缺点：导游员素质、收入有待进一步提高。
存在的问题：1、售后服务不到位，电话回访次数不够。
2、品牌建设需加大力度，宣传包装力度要加强。
3、融资渠道尚待完善，资金不富余。
4、政治学习时间不够多。
5、生产安全需进一步重视总之，一年的工作之所以取得实效，主要得益于上级局领导大力支持和高度重视，得益于政策的放开和上级领导的服务到位，得益于全体员工的辛勤努力和领导的正确决策。
导游带团工作总结7篇
【导游带团工作总结一】年初制定计划时，往前看路漫漫而修远;年末总结经验时，往回看一步一个台阶。
一年下来，个人能力得到了提升，思想境界也上了一个平台。
虽说走过的路并不轻松，但自己的人生因此多了许多回味。
总结一年的工作情况，有些许心得指引未来的路。
1、沉着冷静，不急不躁，以积极的心态迎接每一位游客。
作为一名导游，在带团过程中会遇到许多意想不到的事，面对突如其来的问题，首先要沉着冷静，切不可自乱阵脚。
及时向旅行社汇报请示，与客人、景区、饭店、宾馆保持沟通和联系，集思广益，合众人之力把问题解决，使事情的结局能够最大程度地满足各方面的期望和要求。
在带团过程中，也难免会与客人发生一些思想的碰撞，这时要以积极的心态去面对。
客人伤我千百遍，我待客人如初恋。
远道的都是客，我们要有包容之心，使游客不仅能够看到一方美景，同时也能感受到一个城市的精神文明程度。
我们是城市的一张名片，断不可玷污这张名片。
2、善于讲事实和讲故事，有虚有实，虚实结合。
苏州是一座历史文化名城，悠久的历史，厚重的文化。
在古城沿革的过程中，一直有一条文化的线贯穿其中。
这座城市的精神之核从未淡然，正是有了这条主线，苏州才有今日的繁荣。
所以，我们在讲解的过程中，不仅要把眼前的实物用优美的语言讲解给游客听，同时也要深挖其历史文化底蕴，让每位游客在苏州旅游都能有一种穿越古今的感觉，对苏州的历史和现在有全面了解，从而深深地为其感动。
3、善于铺叙和插叙，润物无声，潜移默化。
在讲解的过程中，要贯穿一种思想：不仅要促进地方经济发展，同时也要传递精神文明。
讲解要深入浅出，截取最普通的生活片段，把生活的哲理蕴藏其中，在讲解故事和历史景观的同时，使游客同时受到精神的洗礼。
把积极向上的人生观世界观宣扬出去，把一个城市的文化精神传递出去，这是一位导游当仁不让应该致力的事。
4、多读书，多记忆，多向他人学习，多做阶段总结，不断推进自我完善。
世事洞明皆学问，人情练达即文章。
台前一分钟，幕后十年功。
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带团导游工作总结
带团导游工作总结(一)
掐指一算做导游已2年有余，其间有酸也有甜。
曾
经试图放弃，却有千般理由选择继续，为了继续而毅然
选择加入**旅游总公司，希望自己理想的翅膀再次飞翔。
接下来200x年五月的时候带了一次青岛团，由于这次准备并不是很充分，又加上一些主观和客观的原因使
自己对这次带团真的很有挫折感，不过，也让我学习到
了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，以下是我带
团来的大致小结：
1：熟悉线路：团前准备一定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有
把握，有依据，才能万无一失。
2：服务工作要热心，细心：特别是旺季，一定要提醒旅游注意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就
能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，游览注意要
守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的
不满。
导游若在事先有个铺垫，效果就会好很多。
3：注意协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。
4：导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱
了阵脚。
导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
5：书到用时方恨少，导游所知道的知识必须广泛，因此要不断的学习，给自己充电。
每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。
6：维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或遇到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。
7：最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。
所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。
时间已消逝，我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待!路漫漫其修远兮也许可以回头看看留下的脚印。
年轻的我要不断的告诉自己革命尚未成功，同志仍需努力!，困难经历了，但经验却留下了。
带团总是不可避免要遇到三多(人多车多压力多)，作为导游就要做到三心(多一份细心，多一份小心，多一份诚心) 细心：旅游景点环境杂，作为导游比平常要更多一份细心眼观六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的
视力范围内，随时提醒客人归队。
耐心：在游览之前必须将团队的游览之前必须将团
队的游览路线，集合时间地点再三强调，以防客人一旦
走失可以迅速归队。
初到一地大家充满新鲜感会不停单溜，这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。
诚心：带团随时随地会发生突发事件，导游要用一
百分的诚心去解决，事情终会得以化解。
我付出，我努力!总相信一份耕耘，一份收获!
带团导游工作总结(二)
XX即将到来，作为在这个行业从事导游工作近6年来，从来没有做过一次总结，总是在实践和实验中成长，每个人都希望自己能比别人优秀，能做一个让别人认可
的人，但是从我的工作来看，确实没有啥值得骄傲
或者自豪的事情，或许比其他工作看起来风光，但是其
中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?
今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人
的光环还有光环背后的辛苦，我深深的知道，做我们这
个行业的，起早贪黑，有的时候甚至连个可口的饭菜都
吃不上，还要带着客人游山玩水的心情，都说付出和收
入是成正比的，但是在我们这个旅游的潜规则的带领下，哪里公平?没有稳定的收入，没有固定的工作，没有保障，那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿，但是因为个
人喜欢这个职业，也热爱这个工作，一直坚持到现在，
也是今年才找到组织，希望在明年会有好的发展吧!
说说我的带团经历吧!说实话，没啥值得炫耀的经验，只能说是一种互相学习吧!从XX年拿上导游证的这一刻，我觉得自己是个导游工作者，我可以去很多自己没有去
过的城市玩，可以免费进入各个景区，自己真的高兴的
不得了，但是刚拿上导游证，没有一家旅行社肯聘你去
他们那里工作，当时心情直接跌到谷底，经过一个多月，同学之前有比我更早进入旅行社工作，我便找到一份工作，但是这份工作我只做了一个月，因为我没有记住他
们单位的电话号码，也更别说带团了。
我知道自己必须充实自己，多学习，才能够很快进
入到这个行业，第二个工作单位，我去了之后只是让我
看资料啊，学习，也没有让我带团，我觉得自己很没用，正好赶上旅游旺季到来，导游全部都出外带团了，社里
让我带团，去的第一个地方是六盘山，是要我把团带到
固原和那边的导游交接工作，呵呵，真的很生气，我觉
得自己完全可以全部带完，然而单位出于团队质量的问题，毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来，这就
是我开始了导游生涯的第一个团队，客人都很好，我上
车虽然很紧张，但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧
张的空气，也锻炼了我的胆量，虽然没有完整的带完这
个团队，我其实还是很感谢旅行社的领导，让我出团了，但是这份工作工资收入太低，我没坚持很久就不干了。
第三份工作，那就是进入国旅的那一年，对我的培
养和锻炼，让我正式加入了宁夏地接导游的队伍，我也
认识了比我年长一些的导游前辈，我很荣幸，社里一系
列的培训，让我很快的成长，我也开始从3个人的散客
然后30人的专列带起，我发现自己的知识实在是太少了，有的时候客人问到的问题真的是回答不上来，我走到哪
都会买一些书回来给自己补充知识，经过了几年的历练，我开始赚钱了，觉得这个工作还是很不错的，便一如既
往的向前走。
现在从国旅出来了，我任然感激以前在国旅工作的
那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们，要不是国旅，我可能也就坚持不到现在。
从XX年开始选择做兼职，我算不上是优秀导游，觉得只要所有团队不被投诉，只要我用心来对待我接待的
客人，我能赚一些钱够自己花就还不错了，但是我同时
听到很多优秀导游的故事，我也想像他们一样，可是我
一直默默无闻，XX年以前的客人很友好，根本别说是投
诉了，他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣，说我们这里的导游实在，诚实，不知道从什么时候开始，网上就有关于导游欺客宰客，导游殴打客人，导游等等
不好的传闻，这对我们的影响太大了，我们极力再维护宁夏旅游的形象，我们西部旅游发展慢，起步晚，我们导游的整体素质不是很高，但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法，我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。
今年我带团接受投诉三次，第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本，雇佣不是旅游车队的车子接待游客，去了西宁，司机不认识路，我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情，客人是无罪的，但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生，也就不会有投诉了，在这个投诉问题里我也是冲动了，所以说冲动是魔鬼，我被旅行社扣了500元钱，我要反映的问题是旅行社降低成本可以，但是不要再用不认识路的司机了，这对我们导游工作实在是一个很大的影响。
第二次投诉，是我没有核对住宿的宾馆，因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较，结账的时候和餐厅发生了一些争吵，我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息，但是拿错了房卡，本来是兰花花的新酒店，最后住进了旁边的旧酒店，客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准，便要求换房，把睡梦中的人都叫了起来，换了房子，第二天也把我给换了，这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误，做我们这个工作，就要时刻保持
一个兴奋的状态，对任何环节都要提前落实好，疏忽大
意是最不可取的，我也损失了将近XX块钱，因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。
第三次投诉，我只带了一个人，真的是更不应该被投诉的，原因
是我没有一直陪着客人，把人家冷落了，天哪，什么样
的投诉都能成立，这个更提醒了我，作为宣传我们宁夏
的使者，一个人也要把她当成是上帝，别看人少了，赚
不到钱了，就粗心大意，话说，别拿村长不当干部，现
在的客人真的是花钱不花钱都是大爷，不管你用什么办
法把她陪舒服了，高兴了就ok了。
处理了这个投诉，我不仅写了检讨书，甚至还被社里扣了三个月的工资，我
现在签了合同还是被停薪留职的处分，我觉得很不公平，但是我是一名导游，我要为旅行社维护更多的客户，因
为我，可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了，
我只能接受了。
总之做导游工作，除了你有渊博的知识，还得处理
好你和客人，你和旅行社，你和家人所有的问题，虽然
你不是神，但是你必须知道这是你得职责，不想被社会
淘汰，你就要天天爬在电线杆上等着被电死，要不你连
电线杆都没摸到，就已经死了，学着做第一个吃螃蟹的人，只有有十分的信心，才能做成九分得成绩。