网络端口使用管理制度
网络接入管理制度
网络接入管理制度一、前言随着互联网的发展，网络接入已经成为当今社会中必不可少的一部分。
而对应的，网络接入也带来了许多问题，如网络安全问题、网络流量管理等等。
因此，一套健全的网络接入管理制度的建立势在必行。
二、适用范围本制度适用于我单位所有与公网连接的网络终端设备。
包括但不限于计算机、路由器、交换机、手机、平板等设备。
三、管理机构网络接入管理制度的监管机构为网络管理组。
四、网络接入方式1. 终端用户仅能使用本公司提供的网络接入设备对外接入，不能使用其他网络设备接入公网。
2. 用户发现网络接入异常或者网络出现故障时，应立即联系网络管理组。
3. 网络管理组在保证网络正常运行的前提下，保留随时限制部分网络接入的权利。
五、互联网出口规定1. 网络用户应尽量避免使用高流量、高消耗的服务，如BT、迅雷等端口，网络管理组在保证网络流畅的情况下，将会严格监管。
2. 网络用户应尽量避免在网络中上传、下载不良信息，如色情、暴力、恐怖等信息。
3. 根据上级部门制定的政策、法规及公司制定的相关规定，不得未经许可扫描、探测、攻击、破解外部网络。
4. 禁止使用网络散布谣言、传播违法内容等行为，若发现将尽快制止并提交相关部门处理。
六、网络日志管理1. 个人用户使用网络时，网络管理组有权创建并储存个人日志，记录其当次使用网络的所有行为。
2. 管理员应不断更新数据库，对各类威胁进行分析、预防和处理。
3. 有关部门有权调查涉及公司利益的网络用户使用行为，要保密有关用户的个人信息。
七、安全防护措施1. 应对各类网络攻击进行防范和防范，及时采取必要的防范、遏制和应对措施。
2. 对于外部突发事件，如网络蠕虫以及计算机病毒等，网络管理组应及时采取应急预案，避免影响公司的正常工作。
3. 网络管理组应加强对用户数据的保护，建立完善的数据备份机制，定期备份数据，以最大程度保障数据的可靠性和完整性。
四、责任追究1. 凡违反本制度行为，相关部门有权处以警告、罚款、限制网络接入等处罚。
公司网络部规章制度
公司网络部规章制度一、引言为了维护公司网络安全，规范员工在公司网络环境中的行为举止，保护公司信息资产，提高网络工作效率，特制定本规章制度。
公司网络部所有员工必须遵守本规章制度的各项规定，如有违反，将受到相应的处罚。
二、网络设备安全1. 所有网络设备必须经过网络部的授权安装和配置，并接受定期的维护和更新。
2. 禁止私自擅自连接未经授权的设备到公司内部网络环境中。
3. 禁止随意更改网络设备的配置，包括但不限于网络设备的IP 地址、端口配置等。
4. 禁止在公司网络设备上安装未经许可的软件或应用程序，包括游戏软件、社交媒体应用等。
三、网络访问安全1. 员工应使用公司提供的合法帐号和密码进行登录和使用公司网络资源。
2. 员工禁止盗用他人的帐号和密码，禁止共享自己的帐号和密码给他人使用。
3. 禁止恶意攻击或尝试入侵公司网络系统，包括但不限于病毒传播、DDoS攻击等。
4. 禁止传输、接收或存储任何含有违法、有害、恶意、淫秽或其他违背公序良俗的信息。
四、网络通信安全1. 员工在网络通信中需遵守法律法规，遵循职业道德和公司规定，禁止发布、传播任何具有敏感性或涉及公司业务机密的信息。
2. 禁止利用公司网络进行非法活动或传播未经许可的商业广告。
3. 员工应保持网络通信的礼貌和友好，禁止进行人身攻击、侮辱、散布谣言等行为。
五、数据安全与保护1. 员工应遵守国家相关法律法规，保护公司的信息资产和客户的隐私。
2. 禁止滥用或泄露公司的商业秘密和敏感信息。
3. 员工在离开工作岗位前，应将电脑、服务器等存储介质上的敏感数据进行安全处理，如加密或清除。
4. 禁止将公司的电子数据和文件复制到个人电脑或移动存储设备上，除非经过合法授权。
六、违规处理与纪律处分1. 对于违反本规章制度的员工，网络部将按照公司相关纪律处分规定，给予相应的纪律处分。
2. 对于涉及重大违规行为或构成犯罪的情况，将移交给公司相关部门进行处理，并可能追究刑事责任。
校园网络设备使用管理制度范本
校园网络设备使用管理制度范本为了规范校园网络设备的使用，确保校园网络的正常运行，提高网络资源利用率，制定本管理制度。
一、适用范围本制度适用于校园内所有使用网络设备的部门、教师、学生及临时使用者。
二、管理机构1. 网络设备的管理工作由学校网络中心负责。
2. 网络中心负责网络设备的配置、维护、安全监控及故障处理。
三、使用规定1. 用户需向网络中心申请使用网络设备，经批准后方可使用。
2. 用户需按照申请时的用途使用网络设备，不得擅自改变用途。
3. 用户需遵守国家有关网络安全的法律法规，不得从事非法活动。
4. 用户不得恶意攻击、入侵他人网络设备，不得破坏网络设备安全。
5. 用户不得在网络设备上安装、传播恶意软件、病毒等。
6. 用户不得私拉乱接网络线缆，不得损坏网络设备。
7. 用户需合理使用网络带宽，不得影响他人正常使用。
四、维护与管理1. 网络中心定期对网络设备进行维护、升级，确保设备正常运行。
2. 网络中心对网络设备进行安全监控，发现安全隐患及时处理。
3. 网络中心对网络设备的使用情况进行记录，定期汇总并向相关部门报告。
4. 用户发现问题，应及时向网络中心报告，网络中心尽快处理。
五、违规处理1. 违反本制度的，由网络中心责令改正，并可处以停网等处罚。
2. 违反本制度的，造成网络设备损坏的，需照价赔偿。
3. 违反本制度的，涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归学校网络中心。
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办公室电脑网络使用管理制度范文
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则为了规范办公室电脑网络的使用行为，提高工作效率，保护信息安全，特制定本办公室电脑网络使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于办公室内所有同事使用办公室的电脑网络和互联网的行为。
三、使用权限1. 办公室电脑网络的使用权限限于办公室内的同事，非办公室同事严禁使用。
未经允许，不得私自调整和更改电脑网络设置，不得私自拔掉或插拔电脑网络设备。
2. 临时访客可根据需要临时使用电脑网络，但需要向同事或IT 部门申请使用权限，使用结束后，应及时注销访客账号。
四、合法合规1. 同事在办公室电脑网络上的行为应符合国家相关法律法规的要求，不得进行任何违法犯罪活动。
2. 同事不得在办公室电脑网络上发布或传播任何违反社会公序良俗的信息，包括但不限于色情、暴力、恶意诽谤等内容。
五、网络安全1. 同事在使用办公室电脑网络时，要加强对个人账号和密码的保护，不得将个人账号和密码透露给他人。
2. 同事应定期更改账号密码，以保障网络安全。
3. 同事不得使用他人账号进行非授权操作，不得篡改、删除他人数据，不得恶意攻击他人电脑或网络。
六、合理使用1. 同事在使用办公室电脑网络时，应根据工作需要合理、高效地使用。
2. 同事不得在办公室电脑网络上进行非工作相关的上网浏览、聊天、游戏等活动，不得下载和使用未经授权的软件和插件。
七、信息安全1. 同事不得将办公室的信息、文件私自传到个人电脑或外部存储设备，不得将办公室的信息通过电子邮件、即时通讯等方式泄露给外部人员。
2. 同事应妥善保管办公室的电脑网络设备和与之相关的资料，不得擅自将其带离办公室。
3. 同事应定期备份重要文件和数据，以防丢失和损坏。
八、违规处理1. 对于违反本制度的行为，办公室管理层有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、限制网络使用权限、扣除绩效奖金等。
2. 对于严重违反本制度的行为，办公室管理层有权依法向有关部门举报，并保留进一步追究法律责任的权利。
端口服务管理制度
第一章总则第一条为加强公司网络端口管理，确保网络安全、稳定运行，提高服务质量和效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有网络端口的使用、维护和管理。
第三条端口服务管理应遵循以下原则：1. 安全性：确保网络端口安全可靠，防止未经授权的访问和数据泄露。
2. 可用性：保证网络端口的高效运行，满足业务需求。
3. 稳定性：确保网络端口稳定运行，减少故障发生。
4. 经济性：合理配置资源，降低成本，提高效益。
第二章端口管理职责第四条公司设立网络管理部门，负责网络端口的管理工作。
第五条网络管理部门的主要职责：1. 制定和修订端口服务管理制度；2. 负责网络端口的规划、分配和变更；3. 负责网络端口的监控、维护和故障处理；4. 负责网络端口的安全管理；5. 定期对网络端口进行评估和优化。
第六条业务部门负责网络端口的使用和维护，具体职责如下：1. 按照规定申请使用网络端口；2. 负责网络端口的日常使用和管理；3. 及时报告网络端口故障；4. 遵守网络安全规定，防止违规操作。
第三章端口规划与分配第七条网络管理部门应根据公司业务需求，制定网络端口规划方案。
第八条网络端口的分配原则：1. 按需分配：根据业务需求合理分配网络端口；2. 公平分配：确保各部门网络端口资源公平合理；3. 优先级分配：对重要业务给予优先分配端口资源。
第九条网络端口的申请与审批流程：1. 业务部门提出网络端口申请；2. 网络管理部门进行审核；3. 经公司领导批准后，由网络管理部门进行端口分配。
第四章端口使用与维护第十条网络端口的使用规范：1. 严禁未经授权的设备接入网络；2. 严禁非法入侵网络；3. 严禁利用网络进行违法活动；4. 严禁随意更改网络端口配置。
第十一条网络端口的维护责任：1. 业务部门负责网络端口的日常维护；2. 网络管理部门负责网络端口的定期检查和保养；3. 发生网络端口故障时，业务部门应及时报告网络管理部门。
第五章端口安全管理第十二条网络端口的安全措施：1. 设置合理的用户权限和访问控制；2. 定期更新网络设备固件和系统软件；3. 实施网络入侵检测和防范措施；4. 定期进行安全漏洞扫描和风险评估。
计算机及网络使用管理制度
计算机设备及网络使用管理制度为规范公司PC、局域网的管理以及各种信息服务，保障网络的正常运行，更好地为广大员工服务,提升公司的工作效率，特制定本管理规范,自2011年4月1日起生效。
一、管理总则计算机及网络是公司为相关岗位配备的必要工作工具，目的是为了提高工作质效,任何人都不得利用公司的计算机及网络从事与工作无关或损害公司利益的事。
1、公司局域网是由网络信息部负责总体规划、指导、控制，由网络信息部经理具体负责管理、接入控制和相关服务内容的监管。
2、网络管理员如需离岗，应至少提前1个月提出申请。
网络管理员在提出申请后应认真办理工作移交，待辞职申请获得批准后才能离任。
3、在局域网范围内，所有信息端口及其网络线路、布线槽、网络设备、跳线等，统一由网络管理员负责安装、维护、连接、设置，任何人不得占用、更换、损毁；不得改变其物理的位置、形态、性能;不得改变其连接关系、运行状态、系统配置；公司所有办公用计算机的系统安装及计算机名、IP，均由网络管理员按照规则指定，任何人不得在未经批准的情况下更改计算机的计算机名及IP地址。
4、局域网的运行管理由网络管理员负责.其职责包括制定与局域网相关的规章制度;研究并解决局域网在建设、运行、使用和管理中出现的问题；协调各有关管理与服务部门和局域网相关的工作；处理与局域网相关的重大违规事件及公司局域网的监控；有关资料的统计与备案等也全权由网络管理员负责。
5、计算机是公司的办公工具,除了用于工作和进行相关学习外，任何人不得用来做与工作无关的事而占用计算机及网络资源。
网络信息部应对此问题安排不定期稽查，并有权对责任人做相应之处理。
二、计算机使用管理规定第一条、病毒防护1、网络信息部负责将每台计算机装有杀毒软件,各使用人有责任定期为自己所使用的电脑进行病毒查杀,定期(至少一周）升级防病毒系统。
2、不管是从互联网上下载文件，还是通过各种外来的储存介质带的文件，都必须确认来源合法可靠，并经杀毒软件检测安全，再在公司电脑上使用。
公司内部高危端口管理制度
第一章总则第一条为加强公司网络安全管理，保障公司信息系统安全稳定运行，防止网络攻击和数据泄露，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有信息系统、网络设备和终端设备。
第三条本制度旨在规范公司内部高危端口的使用和管理，提高网络安全防护能力。
第二章高危端口定义及分类第四条高危端口是指网络中存在安全风险，易被黑客利用进行攻击的端口。
第五条高危端口分类如下：1. 常规高危端口：如21（FTP）、22（SSH）、23（Telnet）、25（SMTP）、53（DNS）、80（HTTP）、110（POP3）、143（IMAP）、443（HTTPS）等；2. 特定高危端口：如3389（远程桌面）、135（RPC）、445（SMB）等；3. 其他高危端口：如端口扫描、拒绝服务攻击等。
第三章高危端口管理要求第六条高危端口的使用应遵循以下原则：1. 限制使用：除公司明确规定外，一般不得使用高危端口；2. 必要使用：确需使用高危端口时，应严格审批程序，并采取必要的安全防护措施；3. 监控管理：对使用高危端口的服务器、网络设备进行实时监控，确保网络安全。
第七条高危端口的使用管理要求：1. 审批程序：使用高危端口需经部门负责人批准，报公司网络安全管理部门备案；2. 防护措施：使用高危端口的服务器、网络设备应配置防火墙、入侵检测系统等安全设备，加强安全防护；3. 记录管理：使用高危端口的服务器、网络设备应记录访问日志，便于追踪和调查；4. 定期检查：网络安全管理部门定期对使用高危端口的服务器、网络设备进行检查，确保安全防护措施到位。
第四章高危端口关闭与调整第八条对于未经过批准使用的高危端口，应立即关闭；第九条对于已批准使用的高危端口，如发现存在安全隐患，应立即调整或关闭；第十条对于不再使用的高危端口，应立即关闭。
第五章监督与责任第十一条网络安全管理部门负责本制度的监督和执行；第十二条部门负责人和网络安全管理人员对本制度执行情况负有直接责任；第十三条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。
端口使用管理制度
端口使用管理制度一、目的本制度旨在规范公司内部网络端口的使用，确保网络安全和资源的合理利用，保障公司网络稳定运行。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有网络端口的使用管理，包括有线端口和无线端口。
三、使用权限1. 公司员工在获得授权后可使用公司网络端口。
2. 未经授权，不得私自接入公司网络，包括但不限于有线插座、无线网络等。
四、申请流程1. 新员工入职后，由网络管理员设置网络账号和密码，并指导其如何连接公司网络。
2. 申请有线网络端口使用的员工需向网络管理员提交申请，包括姓名、部门、联系方式等信息。
3. 申请无线网络端口使用的员工需在符合条件下向网络管理员提交申请，符合条件包括但不限于需要对特定区域内的设备进行无线连接等，提交的申请需包括姓名、部门、联系方式以及无线网络连接理由等。
五、使用规定1. 公司网络端口仅供正常工作使用，严禁用于非法活动或其他违法行为。
2. 不得随意拔插网线或移动网络设备，如需调整网络设备需向网络管理员申请。
3. 注意保管个人账号和密码，不得向他人泄露，遗失后需立即向网络管理员报告。
4. 使用个人设备接入公司网络需经过审核，并安装公司提供的安全管理软件。
六、管理措施1. 网络管理员有权对公司网络端口进行一定范围的监控，包括但不限于流量监控、访问记录等。
2. 发现违反规定的行为将会被限制网络使用权限，并根据情节轻重进行相应处理，情节严重者将追究相应责任。
3. 公司网络设备定期进行维护和检测，发现问题及时解决。
七、网络安全1. 公司网络端口使用中存在的安全漏洞和问题应及时向网络管理员反馈。
2. 不得私自擅自修改公司网络端口接入设置或进行攻击性测试等。
八、其他1. 网络管理员有权根据实际情况对本制度进行调整和修改。
2. 员工应定期学习网络安全知识，提高自身对网络安全的意识和能力。
以上为公司网络端口使用管理制度，如有违反制度将视情节采取处理措施。
希望全体员工严格遵守并共同维护公司网络安全。
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网络端口使用管理制度
为提高网络端口使用效率，规范公司内部管理，特制定本管理制度。
1、开通流程：
（1）开通资格：①新手正式入职一个月（即已开通房友系统一个月，含分行经理），熟手正式入职；
②已注册免费账号，且账号内已录满所要求的多图
房源数量（搜房帮35套多图房源，安居客50套多图房源）；
③同时满足以上两条才可申请使用付费端口。
（2）申请流程：店经理填写OA里的网络端口使用申请书→区域经理（审批）→区域总监（审批）→网络管理员（审核）→副总经理（审批）
→网络管理员（承办）
2、离职员工账号的分配：
（1）员工离职后，分行经理应在当天发情报站将员工姓名和电话告知网络管理员，并主动
安排其离职员工网络端口的接手人。
（2）员工离职后，由于分行经理未及时上报离职员工信息给网络管理员的，按照网络端口
的实际损耗从该分行经理当月工资中扣除。
（3）所有端口归属权属公司所有，离职员工均不得带走。
离职员工在离职当天必须将网络
端口账号密码交给分行经理，分行经理在收到离职员工网络端口账号密码的当天通过情报站
报给网络管理员。
（4）新开通网络端口的员工使用天数小于45天即离职的，网络端口的使用费用折算成天数
计算由该员工全额承担。
3、网络端口考核制度：
（1）新开网络端口从开通之日起即开始考核，网络管理员将通过情报
站或电话通知已开通
网络端口的员工。
考核标准为：
①搜房帮60版：房源刷新50次/天，多图房源35套/天，要求新增
多图房源2套/天，考核新增多图房源不低于6套/周。
②搜房帮120版：房源刷新120次/天，多图房源70套/天，要求新
增多图房源2套/天，考核新增多图房源不低于6套/周。
③安居客：定价推广优质房源50套/天，要求新增定价推广优质房源2套/
天，考核新增定价推广优质房源不低于6套/周。
以上考核标准中的房源刷新和多图房源库存为每天考核，新增多图房源为每周考核，考核标准中有一项不达标则为不合格，每天考核的不合格员工乐捐5元/次，每周考核的不合格员工乐捐5元/套。
请区域经理、分行经理认真监管好自己店面员工搜房帮、安居客的使用情况，如本分行员工当天考核不达标，区域经理、分行经理负连带责任，一次不达标则分行经理乐捐员工不达标乐捐的50%，区域经理乐捐分行经理连带乐捐的50%。
（2）多图房源、优质房源的要求：一张户型图+三张以上室内图+100字以上房源描述，即可使发布的房源成为多图房源，即优质房源。
（3）房源新鲜度：房源发布时间小于30天的为新鲜度较高的房源，这类房源客户关注度较高，发布时间超过60天以上的房源为不新鲜房源，为保证端口发布房源有更好的效果，因此我们将对房源发布时间超过60天的房源进行删除，要求三日之内补齐新鲜房源。
4、网络端口抽查制度
（1）网络端口使用人刷新房源是否按照少量多刷的原则来刷新，如果抽查到网络端口使用人在同一个时间点刷新房源超过6套的（如某某在10点一次性刷了7套房源就属于违规刷新行为），则被抽查到的网络端口使用人乐捐5元/次。
如果因为操作失误导致一次性刷了多套房源的，必须在当天电话告知网络管理员，但这种操作失误一个月不能超过3次，超过3次按违规刷新处理。
（2）网络端口使用人的电话必须保持通畅，如抽查到网络端口使用人电话出现关机、停机、未接电话当天下班前又未回电话等，则被抽查的网络端口使用人乐捐50元/次。
（3）网络端口使用人是否及时将房源和客源录入房友中介系统，如接电后24小时后发现未及时录入房友中介系统的，被抽查到的网络端口使用人乐捐50元/个。
（4）网络端口使用人发布多图房源的房源描述必须涵盖（户型特点、装修情况【清水房可不描述】、周边配套、交通情况、公司品牌介绍）以上几点如果在抽查的时候发现多图
房源描述中缺少其中任何一点，则被抽查到的网络端口使用人乐捐5元/次。
（5）通过网络端口成交的客户，所辖区的营业助理因对其真实性进行核实，对虚报成交客户来源的网络端口使用人处以乐捐50元/次；如果是网络管理员抽查到虚报成交客户来源的，该网络端口使用人所在分行的分行经理、区域经理、营业助理负连带责任各乐捐25元/次。
除第5条外，以上被抽查到的网络端口使用人不合格情况，前三次给予警告，超过三次则按制度规定的乐捐执行，区域经理、分行经理负连带责任，分行经理乐捐该员工不达标乐捐的50%，区域经理乐捐分行经理连带乐捐的50%。
网络管理员将在每天抽查一部分网络端口使用人，抽查情况将在抽查当天下午6点之前公布。
5、网络端口费用补贴制度：
（1）从开通搜房帮、安居客之日起算，截至当月底最后一天，搜房帮使用费按实际天数进行计算，安居客使用费按实际点击量扣费进行计算。
（2）每位开通搜房帮、安居客的员工，自开通之日起，公司将根据使用者的使用情况及使用效果进行不同档次的补贴。
具体补贴方案如下：
【表1】
注：①统计时间划分：开通日在当月15号（含15号）之前的按当月一个月计算，开通日在当月15号之后的下个月开始统计，未划入统计日的费用由公司承担。
②表1中“使用不达标次数”以及“合同业绩”均以当月1号到30号为一个统计
周期。
③开通后三个月完成的业绩达到30000元以上的（含30000元），公司将在第四
个月初补贴前三个月由个人承担的端口费用。
④合同业绩为扣除代收、内化后的业绩。
⑤上表中成交情况里的合同业绩不限渠道来源。
6、搜房帮60版本升120版本、120版本保级及120版本降60版本的条件：
版本的升降都以开通之日起3个月为一个周期。
（1）搜房帮60版本升120版本：
①3个月内使用不达标次数小于等于3次。
②3个月内完成个人业绩。
注：以上两个条件满足方可升级版本。
（2）搜房帮120版本保级：
①3个月内使用不达标次数小于等于3次。
②3个月内完成个人业绩。
注：以上两个条件同时满足方可续费。
（3）搜房帮120版降60版：
未达到120版本保级条件的到期后降为60版本。
7、本制度于2014年7月21日起正式执行，其中本制度的第5条（即网络端口费用补贴制度）针对以下三种情况执行，其他条款适用于当前所有在用端口及新开、续费端口。
（1）所有区域新开通端口全面执行；
（2）目前亏损区域新开通及续费端口一起执行；
（3）目前不亏损区域续费端口暂不执行。
注：亏损区域的核算标准：以区域当月合同值来计算，42000元/组，低于此标准的即为亏损区域。
特别说明
附：在2014年7月21日至9月30日之间，本制度中的第5条（即网络端口费用补贴制度）按【表2】执行，从2014年10月1日起恢复【表1】执行。
【表2】
如与之前制度相冲突则以该制度为准，本制度先试运行6个月，人事行政部可根据成本与效率进行研究后进行修善。
该制度的最终解释权归人事行政部所有，请各部门负责人及全体员工必须认真阅读并严格执行。
三科人事行政部2014.7.21。