后备干部培训班心得

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2024年后备干部培训心得体会(6篇)

2024年后备干部培训心得体会(6篇)

2024年后备干部培训心得体会____年后备干部培训心得体会一、培训目的和内容介绍____年后备干部培训是为了培养我国未来的干部队伍,提高他们的理论水平、实践能力和领导才能,为他们成为优秀领导者打下坚实的基础。

培训内容涵盖了政治理论、领导力培养、组织与管理、决策与执行、沟通与协调等多个方面,全面提高后备干部的综合素质。

二、心得体会在本次培训中,我深受启发,收获颇多。

下面,我将结合培训内容,总结一下自己的心得体会。

首先,在政治理论方面,通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论,加深了我对社会主义核心价值观的理解。

我认识到,作为一名后备干部,要不断丰富自己的政治理论知识,牢记共产党人的初心使命,坚守中国特色社会主义道路,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

其次,在领导力培养方面,培训中给我提供了很多实践锻炼的机会。

通过组织参观考察、模拟领导、团队合作等活动,我逐渐提高了自己的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重不同观点,形成了以人为本、团结协作的领导风格,这对于将来领导团队起到了非常重要的指导意义。

再次,在组织与管理方面,培训中我学习了先进的管理理念和方法。

我认识到,作为一名干部,要善于分析问题、把握大局、制定合理的计划和组织安排,同时注重员工的激励和培养,形成高效的组织管理体系。

只有在统筹兼顾各项工作的同时,才能使组织达到既定目标。

此外,在决策与执行方面,培训中我了解到了决策要考虑多个因素,并把握时机,及时调整策略。

决策后,要善于执行,注重细节,确保决策的顺利落地。

这对于我以后处理各种复杂问题时,具有很大的借鉴意义。

最后,在沟通与协调方面,培训中我学习到了有效的沟通技巧和协调能力。

我认识到,沟通是领导者与下属之间相互理解和沟通的重要方式,要注意倾听,明确目标,善于化解矛盾,达到协调一致的目的。

三、个人收获和成长通过本次培训,我收获了很多,也取得了一定的成长。

后备干部培训学习心得体会(通用7篇)

后备干部培训学习心得体会(通用7篇)

后备干部培训学习心得体会(通用7篇)后备干部培训学习心得体会(通用7篇)当我们经过反思,有了新的启发时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。

那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的后备干部培训学习心得体会(通用7篇),欢迎阅读与收藏。

后备干部培训学习心得体会1前几天,非常荣幸的参加了我县校级后备干部培训班学习,首先我要感谢学校及教育局领导给我这么学习的一个机会,还要感谢各位教育局领导、进修学校的领导、干训部各位老师对我们培训班学员的关心指导,感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。

本次培训,在县教育局领导的高度重视和党办的精心组织下,历时六天圆满结束。

我坚信各位学员满怀希望而来,必将满载收获而归。

通过丰富多彩的培训活动,大家进一步明确了学校的办学理念,更新了教育观念,丰富了管理理论,提高了综合素质,激发了改革创新的动力和活力,增强了依法治教、以德治校的办学思想。

为辉南县教育的发展,打造了一支高素质的后备干部队伍。

培训心得体会在培训期间,大家严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,勤于钻研、争做学习型后备干部的模范,为今后的工作夯实了基础。

下面谈一些自己的体会和收获:一、办学理念得以提升培训中,在老师的精心指导下,逐渐提升了我们的办学理念,那就是确立了“以人为本”的理念,让每一个学生都获得成功。

让学生在快乐中学习,学到快乐;在生活中学习,学会生活。

努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园。

二、管理水平得以提高管理是让人工作的艺术,能最大限度的调动下属的工作积极性,授权不仅是提高工作效率和效能的重要途径,也是对下属的信任与支持的体现,还是使自己和团队快乐成长的秘诀。

所谓“一个好校长便是一个好学校”,我深以为然。

将学校的制度化与人文情怀有机结合起来,实施人性化管理。

后备干部培训心得体会范文实用4篇

后备干部培训心得体会范文实用4篇

后备干部培训心得体会范文实用4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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后备干部培训心得体会三篇

后备干部培训心得体会三篇

后备干部培训心得体会三篇后备干部培训心得体会【篇一】我参与了邮政银行组织的后备干部培训,我为自己能够成为这一期后备干部培训班学员感到特别荣幸,诚心感谢上级领导给我这次难得的学习机会,能够切实提高自身的政治思想觉悟和工作力量,增加学习的主动性、乐观性与责任感。

这次后备干部培训班,我与同事们一起共同参与了野外拓展训练,通过团结互助完成了排方正、爬人梯、接、背摔、毕业墙这五大考验;学习了管理学与组织行为学,仔细讨论了管理思想进展历程以及21世纪管理新思想,分析了丰田公司的企业文化,并总结消失代企业管理特点;阅读了管理的系统方法论,从而把握了管理的共同工具和管理同用诀窍;学习了组织行为学的概念、现代组织概念以及组织行为思想宗旨、创建良好组织行为的基本宗旨这一系列问题。

在培训的最终一天,我们去监狱观看犯人并接受廉政训练。

短暂的后备干部培训班学习,对我开拓人生视野、提升思想思维、优化工作理念、充实工作经受、提高工作力量起到了很大的作用。

我下定决心做到"仔细学习,团结同事,提高素养,做好工作',为储蓄银行的进展做出自己的贡献。

在此,我将这次的培训心得总结如下:一、团结互助,加强团队合作通过第一天的野外拓展训练,让我深刻体会到了团结的重要性,特殊对于爬人梯,要知道这个项目离不开参与培训的每个员工,许多身体较为壮实的员工自愿站在最底层,甘为其他员工的奠基石,在我们踩在他们肩上是毫无畏惧,我们手把手,肩并肩往上爬。

"牵一发而动全身'就是对这个项目的诠释,只要有一个人不能坚持,我们就是失败。

在邮政银行这个大家庭里,团结互助是我们人应有的优良品质,是我们银行持续进展的力气源泉。

新时期下要求我们努力培育自己的团队精神和合作观念,确立"一枝独秀不是春,百花齐放春满园'的思想,团结互助为公司,一心一意谋进展。

古人曰:"人心齐,泰山移'。

我们坚信,只要努力做到管理层与员工之间团结互助,争创优秀部门;领导干部之间团结互助,更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助,共创公司美妙的将来,定然能够让储蓄银行在日益激烈的市场竞争中长盛不衰,明天必定更加辉煌!二、仔细学习,提高政治思想觉悟21世界是学问的世界,作为一名后备干部更需要学问,这就要求我必需仔细学习,提高素养。

后备干部培训学习心得体会(通用3篇)

后备干部培训学习心得体会(通用3篇)

后备干部培训学习心得体会(通用3篇)后备干部培训学习心得体会120x年度,我有幸参加了x区第x期青年后备干部培训班领悟。

在将近一年的领悟中,我领略到了教育名师、领导们的风采,他们独特的人格魅力吸引着我。

从他们身上,我找到了共同点:他们具有渊博的专业文化知识、丰富的管理经验和乐观的工作态度。

这次长达一年的领悟,资料十分广泛,涵盖学校管理、人的管理、教育科研等多方面的知识,而这些知识正是咱们这些年轻的、在领导岗位工作的教师所缺乏的,因此每次领悟,我总是如饥似渴地记录,想把专家们的经验都占为己有,好学以致用,提高我的管理潜质。

因此一年的领悟,我收获感悟颇多,以下简谈领悟的收获:一、教育是件愉悦的事儿。

在工作中,我经常埋怨自我的工作有多苦,正因平时除了要逼自我的专业不断发展(包括自学、上好课,写好论文),还要管理好整个幼儿园。

幼儿园的每个老师的进步,幼儿园的发展都牵动着我的心,因此有时难免觉得有些烦躁、感到心累。

但是听了开班仪式上殷红局长的讲话:充满激情地工作,和陶新华博士的讲座《教育是愉悦的事儿》之后,我对自我的工作有了全新的认识。

我仔细品味我的工作:当我在发奋拼搏的时候,确实是有点儿苦,但是,当我在品尝收获的时候,那一种喜悦是用任何东西都无法换来的,而这就是工作的愉悦。

殷红局长在开班动员会上的讲话和陶博士的讲座有一个共同点,就是要咱们运用用心心理学去处事。

其实这是很有哲理性的,是的,只要咱们把工作当成是一件愉悦、愉悦的事情,应对困难就不会低头躲避,以用心的心态去迎接挑战,就会让咱们简单愉悦地迈过一道道坎,品尝一个个胜利成果,享受到教育工作的愉悦。

二、幼儿园要发展首先要管理好人。

在这次培训中,我认识到了教职工在幼儿园发展中的作用。

从马培林校长的《凝聚力,学校发展的推动力》、陆福荣校长的《以人为本民主管理》、吴金根校长的《如何加快青年干部培养》等报告中,都讲到了人的管理。

原来要管理好幼儿园,让幼儿园良性发展,关键是要管理好人。

后备干部培训班学习心得体会(共8篇)

后备干部培训班学习心得体会(共8篇)

第1 篇:后备干部培训班学习心得体会宗总讲话学习心得体会海南地区在学习宗总在培训班会上的讲话后,经过了激烈的学习和讨论,明确了今后发展的路线,目标将海南地区建立成一个学习型、创新型的区域,正如宗总所讲,积极促进一下我司长江后浪推前浪、人才辈出的时代早点来临,使我司能进一步加强核心竞争力得到更加健康勇猛的发展,得以实现基业长青的目标,实现卓越企业的目标。

现将学习情况简要汇报如下:一、人才培养1.不断学习,掌握工作方法。

在这个突飞猛进的时代里,社会在发展人才在进步,只有不断学习,全面学习,我们才能跟得上时代的脚步,才能在知识与技能等方面适应变化的需要,才能在激烈的竞争中发展自我,提高自我。

我们公司正处在在蓬勃发展期,需要大量的人才,特别是高素质的人才。

无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业,所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,仅凭传统的知识,传统的思维模式,想要解决好问题,处理好工作,是万万行不通的。

海南地区针对目前销售市场情况要求,急需壮大主营业务,扩大人才队伍,特别是反应迅速、骁勇善战的销售人员后备队伍,同时需要有具备较强的管理能力、能够带领销售团队创造业绩开展销售工作的各级管理干部队伍。

销售公司海南地区分公司不论销售业务员或是文员,都需要不断加强学习,特别是要向善于实践学习,向别人学习,将别人的知识吸收消化成为自己的一笔宝贵的财富,将工作的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,所有所用。

2.培训后备干部、共创佳绩。

海南地区公司的各个部门的人员,在所属的工作领域各有所长,但还不够积极团结,总的来说,公司的人才基础较为薄弱、人才队伍建设相对滞后,人才激励机制也还不够健全,后备干部的培训培养工作也才刚刚起步,造成干部队伍的青黄不接,根本无法满足公司目前发展的需要,极大的阻碍了公司的发展。

后备干部培训收获和感悟【三篇】

后备干部培训收获和感悟【三篇】

【导语】后备⼲部是各级党委按照⼲部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜⼒的优秀⼲部,为上⼀级领导班⼦补充⼲部⽽准备的后备⼈选。

以下是由®⽆忧考⽹为您带来的《后备⼲部培训收获和感悟【三篇】》,供您品鉴。

后备⼲部培训收获和感悟【篇⼀】 20xx年xx⽉12⽇-20⽇,我有幸参加了由xx市委组织部、市委党校联合举办的第xx期青年⼲部培训班。

作为⼀名青年后备⼲部,我将这次培训视作⼀项特殊的政治任务和⼀次难得的学习机会,⾮常重视,⼗分珍惜,以饱满的政治热情、端正的学习态度和严谨的学风投⼊培训。

在为期xx天培训中,组织上精⼼安排在xx市委党校和xx市农村⼲部学院集中学习,师资雄厚,课程丰富,效果良好;市委组织部有关领导亲临培训班指导,使我们万分激动,倍添信⼼,受到⿎舞;实地参观考察世界、民族骄傲-xx市xxx集团和全⾯⼩康⽰范村-xx村。

整个培训⽆不体现出“新”和“实”。

通过培训,使我不仅充实了全新知识,增强了理论修养;⽽且更新了思想观念,树⽴了创新精神;还锻炼了意志品格,提升了思想认识,达到了“思想上充电,⾏动上加油”的⽬的,为今后⼯作实践奠定了坚实的基础。

现根据培训要求,谈⼏点粗浅收获和体会。

⼀、学习收获 学习培训期间,学员们团结协作,严于律⼰,在学习中丰富了理论知识,提⾼了处理问题的能⼒,增强了集体观念,我个⼈觉得收获颇丰。

1、增强了理论思维,提⾼了理论修养。

这次培训主要集中在xx市农村⼲部学院的课堂教学,在课程设置、师资配备、教务管理上安排得科学合理、有条不紊,取得了良好的学习效果。

通过学习《领导科学与管理艺术》,增强了⼈性化意识,提⾼了⼯作的主观能动性;通过学习《创新思维的⽅法》和《管理中的博弈》,更新了思想观念,受到了极⼤启发。

整个课程,对我来说是⼀次理论知识上的“充电”,从中也认识到了⾃⼰学习上的不⾜。

作为⼀名青年⼲部,我必须始终按照“终⾝学习”的要求,切实加强理论学习。

后备干部培训心得体会精选

后备干部培训心得体会精选

后备干部培训心得体会精选中青年后备干部是企业的重要人才资源,是企业发展的后备军、生力军,后备干部的质量直接关系到企业的可持续发展。

下面是店铺为大家整理的后备干部培训心得体会精选,供你参考!后备干部培训心得体会精选篇1一、要学会学习,学会做事,学会做人在当前社会,学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展,“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。

基于此,了解新知识,探索新领域,应对新问题,学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。

其次对于“学会做事”而言。

作为一名后备干部,“学会学习”只是学习的起点,立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。

要学会高调做事,低调做人;要学会解决问题,要做解决别人解决不了问题的人;要学会做群众工作,心中有群众,走进群众;要为群众办事,要做人民满意的干部!这些话为我们的学习赋予丰富的内涵,即我们的学习既要与角色、身份相融合,又要与工作、生活相融入。

从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能,还要当作工作、生活的习惯。

工作和生活也不能仅仅作为学习的目的,还要成为学习的起点。

二、要认真贯彻落实好党的路线、方针、政策。

作为一名校长,必须把党的路线、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去,党培养我们的最终目的,就是为党服务、为人民服务,就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实,就是要创新思维、创新工作方法、把工作干好,为群众谋利益,特别是我们作为一名组织培养的骨干,是党的中坚力量,更应该贯彻好、落实好党在各项路线、方针、政策,对党忠诚。

三、要用心去工作,要勇于去创新创造性思维是一种独创的,以新方式解决问题,探索未知的思维活动。

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后备干部培训班心得后备干部是随时待命的后备干部资源,那么如何写一篇后备干部培训心得呢?下面是为你了后备干部培训班心得,希望能帮助到您。

一、要学会学习,学会做事,学会做人在当前社会,学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展,“学会学习”逐步成为每一名社会成员都务必掌握的基本生存技能。

基于此,了解新知识,探索新领域,应对新问题,学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。

其次对于“学会做事”而言。

作为一名后备干部,“学会学习”只是学习的起点,立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。

要学会高调做事,低调做人;要学会解决问题,要做解决别人解决不了问题的人;要学会做群众工作,心中有群众,走进群众;要为群众办事,要做人民满意的干部!这些话为我们的学习赋予丰富的内涵,即我们的学习既要与主角、身份相融合,又要与工作、生活相融入。

从这个好处上讲我们就不能把学习看成一种生存技能,还要当作工作、生活的习惯。

工作和生活也不能仅仅作为学习的目的,还要成为学习的起点。

二、要认真贯彻落实好党的路线、方针、政策。

作为一名校长,务必把党的路线、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去,党培养我们的最终目的,就是为党服务、为人民服务,就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实,就是要创新思维、创新工作方法、把工作干好,为群众谋利益,个性是我们作为一名组织培养的骨干,是党的中坚力量,更就应贯彻好、落实好党在各项路线、方针、政策,对党忠诚。

三、要用心去工作,要勇于去创新创造性思维是一种独创的,以新方式解决问题,探索的思维活动。

这告诉我们,遇到问题难题,我们要学会多问为什么,要从多角度去思考,以创新的精神去应对。

联系工作,我认为有心才有新,应对本职工作,要对工作有热心,对百姓有耐心。

只有时时处处做有心人,敏锐观察,刨根问底,关注要点,及时记录,不断总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新。

想法决定方法,思路决定出路。

要更好的完成工作,我们更要勤于思考,乐于奉献,不畏艰苦,勇于拼搏,才能创造新的工作局面,解决各类问题。

四、明确工作目标,进一步提升执行力一个人在通往成功的道路上,务必设立明确的目标,这样成功的期望才有可能。

如果一个人连自己的目标都没有了,那谈何成功呢能够说,明确的目标就像一盏指路的明灯,它能够指引我们在成功的道路上不断地前进。

当然,目标能够分为长远目标和近期目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,务必先实现小目标。

这个大小目标根据每一个人的特点而设定。

“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。

虽然培训班命名为“后备干部培训班”,但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想,尤其是我们作为最基层的干部来说,更要为群众着想,为群众办事。

除了具备明确的目标之外,要想取得更快地成功,更好的完成工作,我们需要不断提升执行力。

我认为提高执行力应从以下三个方面入手:第一要解放思想,不断提升执行力的新境界。

解放思想,开拓创新是做好一切工作的原动力。

思想解放实际上是对事业的职责心,对群众的使命感的具体体现,是对事业、对工作、对群众态度问题,是个思想境界问题,解决的是“想不想干事”的问题。

惟有解放思想,才能打开视野,打开思路,树立拼搏意识、开拓意识、争先意识。

第二要加强学习,不断提升执行者的业务素质。

业务素质是执行力强弱的物质基础。

提高执行力,仅靠提升思想境界、强化职责心是不够的。

现实中,绝大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出业绩,但为什么实际工作效果却千差万别呢除了思想境界不高、职责心不强以及环境差异外,个人业务素质欠缺、潜力难当其任恐怕是最主要的原因。

一个执行力强的人必定是一个善于学习的人。

第三是要注重细节,不断提高提高执行力的效果。

“细节决定成败”核心思想就是做好小事,成就大业。

透过这次培训班的学习,使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性,虽然培训时间不长,但是所涵盖的资料很值得我在日常工作中不断的去体会,每一个人的潜力是无限的,只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信我会成为一名合格的基层干部,更好的为组织服务。

本人有幸参加了岳池县教育局举办的第一期学校后备干部培训。

透过紧张而充实的五天集中学习,我受益匪浅,学习了作为一名后备人员必备的知识一一教师继续教育政策解读、增强创新意识、教学“六认真”管理、干部素养、潜力修养、教育理想、新课程下的自我提高等,岳池教师进修校李大春校长,唐华忠主任,高级教师吴春华、谢林、刘华植、邓功平,岳池县党校严世军教授,岳池中学邓鸣凤主任,岳池一中何中英主任,他们的演讲结合实际、深入浅出、有针对性,课件生动形象,为本次培训付出了艰辛的劳动,表现出很强的敬业精神和严谨的治学态度,是本人在内的所有授训人员学习的榜样,在那里真诚地道一声:谢谢!培训所学知识丰富而全面,涵盖了作为一名学校管理者所必备的知识和潜力,丰富了我的业务知识和理论知识,开拓了自己的认识水平和理论水平,增强了对岳池基础教育发展战略的了解和把握,明确了今后需要进一步努力的方向。

我的体会浓缩为“四十字,十句话”: 识辨时务,把握人生,解读自我,确定坐标,珍惜机遇,兼蓄并学,事业为进,求学不已,宠辱不惊,淡定如水。

在开班式上李校长讲到,作一名后备干部首先要提高认识,加强学习,要端正态度踏踏实实地学,要在分析比较中学,并做到学以致用。

吴春华老师也谈到了后备干部如何加强自身素养,就是要学习理论、学好政策、学习业务、学习技能,让学习成为一种习惯。

首先要注重党的方针政策的学习,这是刻不容缓的,作为后备干部,务必深入地去学习方针政策,在政治上与党持续一致,深入领会现阶段教育方针的导向,提高政治理论水平。

其次要在政治学习中,树立正确的世界观、权力观、价值观,提高自身抵御各种腐败因素侵袭的潜力。

再次,我们还要关注和学习一些教育以外的行业的工作,力争跳出教育看教育,从宏观上把握教育的本质和外延。

进修校李校长的报告,给我们展现了岳池教育的完美愿景,岳池县委提出的“弘文兴教”的战略,使我们看到了岳池教育事业的大好前途和发展的宏观方向,今后,我们更要注重走出校门看教育、站在教学楼顶看教育,向各行各业学习管理经验,来充实和提高自己管理学校。

最后,作为一名后备干部,我还要大力加强业务学习,一方面学习教育教学业务,提高自己的教育教学水平,使自己在学校教学工作中发挥应有的核心辐射作用;另一方面学习教学管理业务,提高自己的教育教学管理潜力,为提高学校教育教学质量而努力。

记得在培训班中,吴春华老师讲到后备干部要:德才兼备,以德为先。

而且很中肯的告戒我们工作中要做到“几慎”即:慎权、慎微、慎欲、慎独、慎情。

的确,怎一个“慎”字了得我也认为,在学校各类工作中,我们作为后备干部,的确时时处处要做到“慎”,这是对工作的负责,更是对自己的负责。

“慎重行事”就务必做到周密计划,做到业务精良,做到品行端正。

刘华植老师讲到,作为学校的后备干部,我们不仅仅要做好本职内教育工作,还要用心维护好学校的安定团结。

因为我们是一个特殊的人群,上有领导、下有被领导,我们要努力摆正位置,发挥好作用,起到维护团结安定的联系、纽带作用为期 5 天的后备干部培训班活动结束了,本人的自我提高、自我修炼才刚刚开始,我将以此为新的契机与起点,在今后的工作和学习中不断调整自己、提高自己。

但愿今后这种培训学习能多举办一些,举办时间能适当延长些,培训资料更丰富一些。

作为一名选调生,我有幸参加了这次青年后备干部培训班。

虽然只有短短的10 天时间,但培训班鲜明的主题、丰富的内容、多样的形式、纪律的严肃、组织的周密,使我充分感受到市委组织部对这次培训班的重视,对青年人才培养的重视。

通过这次培训,我深刻领会到,一名青年要成长,必须自加压力,时刻做好抢抓机遇的准备,在以下三个方面加强锻炼。

一是要勤学习。

现代社会已经进入“知识经济”时代,无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,作为在基层工作的青年人,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业、所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,否则就无法适应,就会闹大笑话。

停止学习,仅凭传统的知识,传统的思维方式,要解决好问题,处理好工作,是万万行不通的。

作为一名走上工作岗位的青年人,我将在今后的工作和生活中不断加强学习,同时要学会学习。

特别要善于向实践学习,向别人学习,学会将别人的所学所知转化为自己的东西,同时要明确知识与工作岗位的关系,将工作对你的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,学有所用。

二是要多实践。

理论联系实际,是党的优良传统。

如果学习到的理论知识不能很好的利用到实际中,那么学习就只是一种形式。

根据自身的不足,在今后的工作中,我将要不断加强学习和锻炼,不断增强自身素质,不断提高工作能力;要进一步理清工作思路,明确工作任务;要经营自己的优势,弥补自身的不足,努力成为一名有决策能力,有创新意识,有沟通艺术,有道德素养的优秀青年干部。

三是要善思考。

我们很多在基层工作的青年人,平日忙于事务性工作,缺乏对政治理论新发展和社会发展新趋势的敏感度和把握能力。

通过这次培训班上授课老师深入浅出的讲解,是我们视野开阔了,思路拓宽了。

但是培训是短期的,而知识的学习是永远不会结束的。

培训只是给我们作一个引导,交给我们一些思维方式、工作方法。

我要把这次培训所学到的理论知识带到自己的工作中,认真地在工作中探索实践,把学到的理论、好的方法结合实际用起来。

我相信只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。

通过本次培训班,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考了自己的角色和职责。

我决心在今后的工作中投入“三心”,即用心学习、细心思考、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。

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