工会办公室安全职责
工会安全职责
工会安全职责（一）对职责范围内的安全工作负责”。
贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用；（二）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。
开展安全生产的宣传，进行舆论监督；（三）依法对安全生产工作进行监督，参与生产安全事故调查，并提出处理意见；（四）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益；（五）制定或者修改安全生产规章制度、做出有关安全生产的决定，应当听取工会的意见；（六）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持厂长关于安全工作的奖惩；（七）协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；（八）会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动；（九）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。
组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作；（十）落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作；（十一）参加安全检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作；（十二）工会是厂安全生产委员会的成员，要把职业卫生工作列入职工代表大会的议题；（十三）国家安全生产法律法规规定的其它义务和责任。
（一）对职责范围内的安全工作负责。
配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用；（二）组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，使广大青年在生产第一线发挥安全生产突击队作用；（三）发挥团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立“青年安全监督岗”，对我厂安全生产实行多种有效的管理监督；（四）总结推广团员、青年在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物；（五）国家安全生产法律法规规定的其它义务和责任。
工会办公室安全生产责任制
工会办公室安全生产责任制
是指工会在办公室安全生产方面负有的各项职责和义务的体现，包括工会组织和参与办公室安全培训、安全检查、事故预防和应急处置等工作。
具体的责任制可以包括以下内容：
1. 工会组织办公室安全培训，提高员工的安全意识和安全素质，并及时更新相关安全知识。
2. 协助企业建立安全工作制度，监督企业合理配备必要的安全设施和防护设备，并定期检查和维护设备的运行状况。
3. 参与办公室的安全检查工作，发现和解决存在的安全隐患，提出改进建议，并监督整改工作的完成情况。
4. 组织开展安全事故预防工作，制定相关预案和措施，并定期组织演练，确保员工熟悉应急处理流程。
5. 协助企业做好事故的调查和处理工作，保障员工的合法权益，提供必要的帮助和支持。
6. 积极参与和推动工会会员的安全生产宣传教育活动，加强员工对安全生产的重视和参与度。
7. 及时向企业领导和政府相关部门反馈办公室安全生产工作中存在的问题，提出建设性的意见和建议。
第 1 页共 1 页。
工会办公室安全职责（5篇）
工会办公室安全职责1部门职责1.1负责向职工宣传国家安全生产方针、政策、法律，教育职工遵章守法。
____把安全工作列入职代会的重要议事日程，会同有关部门，组织好安全生产竞赛活动，在评先选优工作中，坚持安全工作一票否绝权。
____组织从事有毒有害工作人员进行预防性的健康疗养。
1.4参加医务劳动鉴定工作。
1.5参加重大事故的调查处理，做好人身伤亡事故的善后处理工作。
1.6督促行政部门及时安排好隐患整改工作。
1.7有权对建设项目的安全措施与主体工程“三同时”工作执行情况进行监督，提出意见。
1.8负责班组建设工作及公司安全质量标准化相关要素。
____人员职责2.1工会办公室主任(副经理)。
2.1.1在公司工会主席的直接领导下，负责工会的安全管理工作，并主持工会的日常工作。
负责召开工作会议，传达贯彻企业党组织和上级工会工作决议、批示，按时组织制定安全工作计划，按时布置、检查总结工作。
负责领导分厂、部室工会组织安全管理工作，严格落实公司安全质量标准化相关要素。
____组织职工群众文化工作，开展业余文体活动，加强对职工文化宫、图书阅览室、健身房安全防火及隐患排查治理和监控工作。
____组织开展技术交流、技术协作活动，配合有关部门进行技术讲座，总结、推广先进经验。
____组织民管(副经理兼)____组织开展班组建设和班组信息化考核及班组达标升级考核工作，协同抓好班组安全生产工作。
2.2.2深入基层调查了解、收集组织民管工作信息，总结交流组织民管工作经验，做好组织民管资料和安全生产、档案管理归档及隐患排查治理和监控工作，严格执行公司安全质量标准化相关要素。
2.3安全生产、文体宣教高管2.3.1在工会办公室的直接领导下，负责向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及公司安全卫生规章，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。
2.3.2监督和协助分厂、分公司、部室贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。
工会干事岗位安全职责
工会干事岗位安全职责
工会干事岗位的安全职责主要包括以下几个方面：
1. 安全风险识别和评估：负责对工会活动、会议、培训等活动进行安全风险识别和评估，确定可能存在的安全隐患和风险，并提出相应的控制措施和预防措施。
2. 安全行为指导：向工会成员提供安全培训和安全指导，教育他们遵守相关的安全规章制度，增强对个人安全和集体安全的认识，引导他们形成良好的安全习惯和行为。
3. 安全管理和监督：负责组织和协调工会活动的安全工作，建立健全工会的安全管理制度和相关文件，监督和检查工会成员的安全行为，及时发现和纠正安全隐患，确保工会活动的安全进行。
4. 突发事件处理：负责组织和协调工会发生突发事件时的应急处置工作，包括组织应急演练、设立应急预案、调度应急资源等，确保工会成员的人身安全和财产安全。
5. 安全宣传和教育：组织和开展安全宣传活动，倡导安全文化，提高工会成员的安全意识，增强对安全知识的了解和掌握，推广安全技能和防范知识，提高工会成员的安全素质。
总之，作为工会干事，安全职责是确保工会成员的人身安全和财产安全，促进工会活动的安全进行，预防和应对安全风险和突发事件的发生，提高工会成员的安全意识和安全素质，保障工会工作的顺利开展。
工会办公室安全职责
工会办公室安全职责
工会办公室的安全职责如下：
1. 制定并执行安全管理制度和规章制度，确保工会办公室的安全工作得到有效的管理和控制。
2. 负责工会办公室的安全防范工作，包括制定和组织实施防火、防盗、防爆等安全措施，确保工会办公室的人员和财产安全。
3. 协助保安人员或安全管理人员，定期或不定期进行工会办公室的安全检查和隐患排查，及时发现并处理隐患，确保工作环境的安全。
4. 组织并开展安全培训和演练活动，提高工会办公室员工的安全意识和应急处置能力。
5. 协调工会办公室与相关单位的联防联控工作，加强对工会办公室的外部安全风险的防范和控制。
6. 管理工会办公室的安全设备和防护装备，确保其正常运行和使用。
7. 及时处理和报告工会办公室的安全事故和紧急情况，协助相关部门进行调查和处理。
8. 参与制定应急预案和应对措施，确保在紧急情况下能够迅速做出反应和处置。
9. 定期对工会办公室的安全工作进行评估和改进，提出相应的安全管理建议和措施。
10. 协助有关部门进行工会办公室的安全审查和评估，确保符合相关法律法规和标准的要求。
工会安全生产生产职责
工会安全生产生产职责
工会在安全生产中的职责包括：
1. 监督安全生产：工会要负责监督企业的安全生产工作，通过组织安全检查、听取员工的意见和建议等方式，确保企业安全生产工作的落实和执行。
2. 维护员工权益：工会要代表员工的权益，包括保障员工的人身安全，确保员工的工作环境安全，提供安全防护用品和培训等。
3. 参与制定安全生产规章制度：工会应当参与制定企业的安全生产规章制度，确保员工在工作中的安全，规范员工的行为和操作。
4. 组织安全生产培训：工会要组织安全生产培训活动，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工对危险和风险的识别能力，防范事故的发生。
5. 处理安全事故和纠纷：工会要参与处理安全事故和安全纠纷，维护员工的权益，协调解决矛盾和纠纷，促进安全生产秩序的恢复和稳定。
6. 提出安全改进意见：工会要收集员工的意见和建议，提出安全生产的改进措施和建议，促进企业的安全生产不断提升和改善。
总之，工会在安全生产中扮演着重要的角色，既是员工的代表，也是企业安全生产的监督者和参与者，通过各种方式保障员
工的安全权益，维护工作环境的安全，促进企业安全生产工作的有序进行。
工会办公室职责
工会办公室职责一、背景介绍工会办公室作为一个组织的重要部门，负责协调和管理工会事务，维护员工权益，促进员工福利和劳动关系的和谐发展。
本文将详细介绍工会办公室的职责和相关工作内容。
二、工会办公室职责1. 组织和协调工会事务工会办公室负责组织和协调工会事务的开展，包括召开工会会议、制定工会章程和规章制度等。
办公室应确保工会活动的顺利进行，为员工提供一个良好的工作环境和发展机会。
2. 维护员工权益工会办公室应积极维护员工的合法权益，关注员工的工资福利、工作条件和职业安全等问题。
办公室应与企业管理层商议，推动员工权益的保障和改善，确保员工能够享受到公平合理的待遇。
3. 促进劳动关系和谐发展工会办公室应加强与企业管理层的沟通和协调，推动劳动关系的和谐发展。
办公室应及时处理员工与企业之间的纠纷和矛盾，通过商议和调解解决劳动争议，维护企业的稳定运行。
4. 组织员工培训和活动工会办公室应组织员工培训和活动，提高员工的职业技能和综合素质。
办公室可以开展各类技能培训、文体活动、健康讲座等，丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流和团结。
5. 代表员工与企业管理层商议工会办公室作为员工的代表，应与企业管理层进行商议，反映员工的意见和诉求。
办公室应及时向企业管理层反馈员工的需求和问题，并与管理层共同探讨解决方案，实现双赢的目标。
6. 宣传工会政策和法律法规工会办公室应宣传工会的政策和法律法规，提高员工对工会的认识和了解。
办公室可以通过工会刊物、宣传栏、员工会议等形式，向员工传达工会的工作动态和政策措施，增强员工对工会的信任和支持。
7. 组织工会选举和换届工会办公室应组织工会选举和换届工作，确保工会领导层的民主和稳定。
办公室需要制定选举方案和程序，组织选民登记、候选人提名和投票等工作，保证选举结果的公正和合法。
8. 维护工会组织的正常运行工会办公室应负责维护工会组织的正常运行，及时处理工会会员的相关事务。
办公室需要建立健全的档案管理制度，保证工会文件和资料的安全和完整，为工会工作提供必要的支持和保障。
工会办公室安全生产责任制范本
工会办公室安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强工会办公室的安全生产工作，保障工会办公室成员的人身安全和财产安全，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规，制定本责任制。
第二条工会办公室是工会组织开展工作的重要场所，所有成员都应当牢固树立安全第一的思想，严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产责任。
第三条理事会是工会办公室的最高安全生产管理机构，负责制定和组织实施安全生产责任制，落实各项安全措施。
第四条工作人员是工会办公室安全生产的直接责任执行者，应当树立安全意识，忠实履行工作职责，做到安全施工、安全用电、安全使用劳动工具、安全出行。
第二章工作责任第五条工会办公室各部门、各岗位应当明确分工，各负其责，建立健全安全责任体系。
工作人员在岗时，要切实做到岗位安全。
第六条工会办公室负责人应当根据工作需要，合理安排工作人员的职责，明确各岗位的安全职责，确保工作人员安全生产责任得到落实。
第七条各部门应当制定必要的安全工作制度和操作规程，并进行适时的修订和完善。
并且要加强对工作人员的安全教育和培训。
第八条具备安全生产管理权限的岗位人员，应当做到熟知安全制度和安全操作方法，正确有效地发现和排除各类安全隐患。
第九条应当定期组织安全演练和应急疏散演练，并定期检查和测试安全设备的使用情况。
第三章安全措施第十条工会办公室要对电气设备、线路进行定期检查，及时清理设备周围堆放物，防止火灾发生。
第十一条工会办公室要配备专门的消防器材，并设立合理的消防逃生通道和安全出口。
第十二条工会办公室要做好办公室用品和仪器设备的维护和保养工作，确保设备的安全和正常使用。
第十三条工会办公室要定期组织员工进行安全知识培训和安全操作技能培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
第十四条工会办公室要定期组织员工进行安全检查，及时排除安全隐患，修复设施设备故障，确保工作场所的安全和舒适。
第四章事故应急处理第十五条工会办公室要建立健全事故应急处理预案，明确各级负责人的责任和权力，并加强相关人员的培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会办公室安全职责
1部门职责
1.1负责向职工宣传国家安全生产方针、政策、法律，教育职工遵章守法。
1.2把安全工作列入职代会的重要议事日程，会同有关部门，组织好安全生产竞赛活动，在评先选优工作中，坚持安全工作一票否绝权。
1.3组织从事有毒有害工作人员进行预防性的健康疗养。
1.4参加医务劳动鉴定工作。
1.5参加重大事故的调查处理，做好人身伤亡事故的善后处理工作。
1.6督促行政部门及时安排好隐患整改工作。
1.7有权对建设项目的安全措施与主体工程“三同时”工作执行情况进行监督，提出意见。
1.8负责班组建设工作及公司安全质量标准化相关要素。
2人员职责
2.1工会办公室主任（副经理）。
2.1.1在公司工会主席的直接领导下，负责工会的安全管理工作，并主持工会的日常工作。
负责召开工作会议，传达贯彻企业党组织和上级工会工作决议、批示，按时组织制定安全工作计划，按时布置、检查总结工作。
负责领导分厂、部室工会组织安全管理工作，严格落实公司安全质量标准化相关要素。
2.1.2组织职工群众文化工作，开展业余文体活动，加强对职工文化宫、图书阅览室、健身房安全防火及隐患排查治理和监控工作。
2.1.3组织开展技术交流、技术协作活动，配合有关部门进行技术讲座，总结、推广先进经验。
2.2组织民管（副经理兼）
2.2.1组织开展班组建设和班组信息化考核及班组达标升级考核工作，协同抓好班组安全生产工作。
2.2.2深入基层调查了解、收集组织民管工作信息，总结交流组织民管工作经验，做好组织民管资料和安全生产、档案管理归档及隐患排查治理和监控工作，严格执行公司安全质量标准化相关要素。
2.3安全生产、文体宣教高管
2.3.1在工会办公室的直接领导下，负责向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及公司安全卫生规章，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。
2.3.2监督和协助分厂、分公司、部室贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。
2.3.3监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交职工代表大会列入议程，做出相应决议。
2.3.4监督检查扩建、改建和技术改进工程项目的劳动保护措施，
严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。
2.3.5经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。
2.3.6负责企业安全生产监督和隐患排查治理是否到位，严格执行公司安全质量标准化相关要素。
2.3.7组织调动群监员的工作积极性，发挥群监员在安全生产中的监督保障作用。
2.3.8组织开展公司安全生产劳动竞赛，搞好评、比、选、树工作，开展为企业建功立业活动，做好企业的安全生产与职工的劳动保护工作。
2.3.9督促分厂、分公司、部室按照国家规定发放劳动保护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。
2.3.10会同女职工委员会做好女职工的劳动保护工作。
监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工工作的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。
2.3.11参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者处理意见，对情节严重责任者，提出控告，追究其行政或法律的责任。
2.3.12发现违章指挥，强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命和会造成国家财产损失时，
有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议，如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场。
2.3.13协助公司党委抓好职工业余教育工作，发动职工积极参与政治、法律、业务、安全等知识的学习，开展多种形式的读书、讲座活动，及时总结、推广好的安全生产经验，不断提高职工安全知识和业务能力。
2.3.14组织抓好工会理论政策研讨工作，充分利用LED电子显示屏、电视台、宣传栏等宣传阵地对职工进行教育。
2.3.15负责管理文化宫、图书室、健身房等文化娱乐体育活动场地的安全使用及隐患排查治理和监控工作，严格执行公司安全质量标准化相关要素。
2.4文体宣教助理
2.4.1在文体宣教高管的直接领导下，做好职工日常的思想政治、安全生产教育工作，采取各种形式对职工进行企业文化、职业道德等方面的教育，提升职工热爱企业的自觉性。
2.4.2组织职工做好生产技术、安全知识的学习，开展多种形式的读书、学习活动，推广安全生产经验，不断提高职工的安全意识和业务水平，严格执行公司安全质量标准化相关要素。
2.4.3充分发挥文化宫的宣传阵地作用、利用黑板报、宣传栏、图书室等宣传形式对职工进行宣传、教育工作。
2.4.4负责健身房的使用及健身设施的维护保养工作以及安全使用
及隐患排查治理和监控工作。
2.5女工、计生高管
2.5.1在工会办公室的直接领导下，督促和协助企业行政部门贯彻执行国家、企业有关职工生活福利和女职工劳动保护、安全生产的各项规定，配合党委和妇联的工作，维护女职工权益，落实本岗位的隐患排查治理和监控工作，严格执行公司安全质量标准化相关要素。
2.5.2年组织一次女职工业务知识、安全培训，提高她们的政治思想水平、业务知识和安全工作意识。
2.6生活福利、财务负责人
2.6.1在工会办公室的直接领导下，深入基层了解公司职工的生活福利状况，掌握公司职工中困难户和特困户的家庭生活情况，及时向上级汇报。
2.6.2督促核实会费收缴，做到定期结算，督促企业行政足额拨交经费，定期公布账目，并按规定使用会费。
2.7团委主管
2.7.1在工会办公室的直接领导下，配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育。
2.7.2动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。
2.7.3组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，使广大青年在生产第一线发挥安全生产突击队作用。
2.7.4结合团员、青年的特点广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立“青年安全监督岗”，对企业安全生产实行多种有效的管理监督。
2.7.5总结推广团员、青年在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。
2.7.6协助开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
2.7.7深入生产一线，掌握了解青年职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。