个体防护装备的选用和管理详细版
个体防护装备的选用和管理
个体防护装备的选用和管理个体防护装备（Personal Protective Equipment，简称PPE）是为了保护个人免受工作场所危害而使用的安全装备。
在工作场所，各类危险因素可能会对工作者造成伤害，如化学物质、气体、尘埃、噪音、高温、电击等。
因此，正确的选用和管理个体防护装备是至关重要的。
本文将从选用和管理两个方面进行阐述。
一、选用个体防护装备1. 了解工作环境：在选用个体防护装备之前，首先要了解工作环境中的潜在危险。
这包括了解可能存在的物理危险（如高温、辐射、电击等）、化学危险（如有毒气体、腐蚀性物质等）、生物危险（如病原体、细菌等）和机械危险（如切割、打磨、破碎等）等。
2. 确定所需个体防护装备：根据工作环境的危险特点，确定所需的个体防护装备。
例如，如果有尘埃、粉尘等危害，需要选择适当的面罩或面具；如果有有毒气体，需要佩戴防毒面具或供气式呼吸器；如果有高温，需要选择防火服或隔热服等。
3. 了解个体防护装备的性能：在选用个体防护装备之前，要了解其性能和技术参数。
这包括了解个体防护装备的防护能力、使用寿命、防护性能测试标准等。
4. 试戴和调整：在选用个体防护装备之前，要进行试戴和调整。
这样可以确保个体防护装备能够合适地覆盖和保护工作者的相关部位，如头部、面部、眼睛、耳朵、呼吸道、手部、脚部等。
二、管理个体防护装备1. 建立管理制度：建立和完善个体防护装备的管理制度，明确责任和权限，确保个体防护装备的选用、购买、使用、检查、维护和更新等工作的进行。
2. 提供培训和宣传：为所有员工提供个体防护装备的使用培训和宣传，使其了解个体防护装备的重要性、正确使用方法、注意事项和维护要求等。
3. 定期检查和维护：定期对个体防护装备进行检查和维护，确保其正常运行和防护性能。
如防护面具、防护眼镜等应保持清洁、透明度好，无损伤；防护服、手套等应保持完整，无破损；呼吸器等应定期更换滤毒筒、检测气密性等。
4. 更新和淘汰：根据个体防护装备的使用寿命、性能变化和工作环境的变化等因素，及时更新和淘汰个体防护装备，确保其持续保持良好的防护性能。
个人安全防护用品使用制度
个人安全防护用品使用制度1.目的为保障公司员工的人身安全和财产安全，规范个人安全防护用品的使用，减少和预防安全事故的发生，制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司内所有员工。
3.使用原则3.1根据工作环境选择合适的个人安全防护用品根据岗位性质、工作环境和安全风险，选择符合要求的个人防护用品。
3.2正确佩戴个人防护用品是保护员工人身安全的有效手段，正确佩戴是其使用效果的关键。
员工必须正确佩戴个人防护用品，遵守正确的佩戴方法。
如硬帽应尽量佩戴在头顶的最高处，面罩、护目镜要正确戴好，防护服应穿好扣紧。
4.具体规定4.1头部防护作业场所存在坠落、震动、冲击、热辐射等危害作用时，应配戴硬质帽类、防护帽类头盔。
4.2眼部防护在有高速旋转、炸裂、飞溅等危险的场所，应配戴护目镜、面罩等防护用品。
4.3呼吸道防护作业环境存在粉尘、烟雾、有害气体等危险物质时，应配戴防护口罩、呼吸器等。
4.4手部防护在操作旋转机械或接触热、腐蚀、割刺等危险物品时，应配戴适当的手套。
4.5脚部防护在作业现场存在坠落、撞击、穿刺、静电等危险作用时，应选用合适的防护鞋、靴。
4.6性别区分女性员工在生理特长期间应配戴符合要求的个人卫生用品。
5.其他规定5.1维护，检查个人防护用品需定期检查、维护，维护不良的请及时更换。
5.2人身安全第一任何情况下，个人安全防护用品不得影响安全生产、危害他人。
6.责任划分公司负责人应当严格执行本制度，定期检查各单位的使用情况。
7.处罚措施员工未按照要求戴用个人安全防护用品的，由部门予以口头警告或书面警告，并追究其责任。
8.有效期本制度自发布之日起生效。
个体防护装备的选用和管理模版
个体防护装备的选用和管理模版一、引言随着工作环境的复杂化和危险因素的增加，个体防护装备在工作场所的重要性日益凸显。
个体防护装备的选用和管理对于员工的安全和健康起着至关重要的作用。
本文将就个体防护装备的选用和管理进行详细探讨。
二、个体防护装备的选用1.根据工作环境的特点进行选择- 工作环境中的危险因素：如高温、低温、噪音、化学品等。
- 根据危险因素选择相应的个体防护装备：如防护耳塞、防护面罩、防护手套等。
2.根据工作任务的性质进行选择- 不同工作任务需要不同的个体防护装备：如防护帽、防护眼镜、防护鞋等。
- 根据工作任务的性质选择相应的个体防护装备：如抗震、防滑等特性。
3.根据个体差异进行选择- 个体差异主要指员工的个人特点：如性别、年龄、身体状况等。
- 根据个体差异选择适合的个体防护装备：如女性员工选择合适尺寸的防护服装、老年员工选择轻便舒适的防护装备等。
三、个体防护装备的管理1.编制个体防护装备管理规定- 确定个体防护装备的种类和使用范围。
- 设定个体防护装备的选用标准和使用要求。
- 规定个体防护装备的购置、配发、更新和报废等流程。
2.开展个体防护装备的培训- 向员工宣传个体防护装备的重要性和正确使用方法。
- 培训员工正确使用和维护个体防护装备的知识和技能。
3.配备个体防护装备检查员- 由专门的人员进行个体防护装备的检查和维护工作。
- 定期检查个体防护装备的完好程度和是否符合安全标准。
4.建立个体防护装备的档案管理系统- 对每位员工的个体防护装备进行登记和追踪管理。
- 记录个体防护装备的购买和更新情况。
- 对个体防护装备的使用情况进行评估和分析。
5.开展个体防护装备的定期维护- 对个体防护装备进行定期清洁和消毒。
- 对个体防护装备的功能进行定期检测和维修。
6.建立个体防护装备的回收和报废制度- 对不符合使用标准的个体防护装备进行回收和报废处理。
- 确保个体防护装备的及时更新和更换。
四、个体防护装备的监督和评估1.制定个体防护装备的监督和评估制度- 对个体防护装备的使用情况进行监督和评估。
职业病个体防护用品管理制度
职业病个体防护用品管理制度1. 引言随着现代社会的发展，各类职业病日益成为人们身体健康的威胁。
为了确保员工在工作中不受职业病的侵害，建立健全的个体防护用品管理制度是至关重要的。
本文将探讨职业病个体防护用品管理制度的相关内容。
2. 职业病个体防护用品的分类根据职业病的不同危害因素，个体防护用品可以分为呼吸系统防护用品、眼部防护用品、耳部防护用品、头部防护用品、手部防护用品、足部防护用品等几大类。
3. 职业病个体防护用品管理制度的基本原则（1）统一采购：企业应根据职业病防护需求，统一选择具有资质认证的个体防护用品供应商，确保产品的质量和合规性。
（2）分类管理：根据不同岗位和工种的需求差异，企业应将个体防护用品进行分类管理，确保每一位员工都能获得适用的个体防护用品。
（3）定期检查和更换：个体防护用品在使用过程中会出现磨损、老化等情况，企业应定期检查并及时更换，确保个体防护用品的有效性。
（4）教育培训：企业应定期组织职业健康教育培训，使员工了解个体防护用品的正确使用方法和注意事项，提高防护效果。
4. 职业病个体防护用品管理制度的具体内容（1）采购管理：制定采购标准和程序，明确采购的品种和数量，并与供应商签订合同，保证个体防护用品的质量和供货稳定性。
（2）配发管理：根据员工的工作岗位和工种，确定适用的个体防护用品，并在入职时进行配发，确保每位员工都能及时获得适用的个体防护用品。
（3）领用登记管理：建立个体防护用品领用登记制度，记录员工领用的个体防护用品的品种、数量和使用期限，便于管理和监督。
（4）使用管理：制定个体防护用品的使用规范，明确使用方法和注意事项，指导员工正确佩戴和使用个体防护用品，保护其健康安全。
（5）检查和维护管理：定期组织对个体防护用品进行检查和维护，包括检查个体防护用品的完好情况、更换磨损或老化的用品，并记录检查结果以便追溯。
（6）更新管理：根据个体防护用品的使用寿命或新技术、新材料的出现，及时更新个体防护用品，并与供应商保持联系，了解最新的个体防护用品信息。
防护用品及设备管理制度
防护用品及设备管理制度一、目的为了保障员工的安全健康，合理使用和管理防护用品及设备，提高工作效率和安全意识，制定本防护用品及设备管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工，在工作中需要使用防护用品及设备的情况下。
三、管理原则1. 安全第一：员工的安全健康为首要考虑，在使用防护用品及设备时，必须按照规定操作，确保安全。
2. 经济合理：在选择和使用防护用品及设备时，要考虑经济效益，避免浪费和过度购买。
3. 统一管理：防护用品及设备由专人负责管理，确保数量、质量和使用规范。
四、防护用品的选用1. 根据工作环境和风险等级，确定需要使用的防护用品种类和规格。
2. 防护用品必须符合国家标准或行业标准，并有有效的认证。
3. 购买防护用品时，应选择质量可靠、价格合理的产品，避免购买假冒伪劣产品。
五、防护用品的使用1. 员工必须正确佩戴和使用防护用品，清洁和维护防护用品。
2. 防护用品必须按照使用寿命和维修周期进行更换和维修。
3. 当防护用品存在损坏或失效时，应立即更换新的防护用品。
六、设备的管理与维护1. 设备由专人负责管理，建立设备台账，记录设备的购买、维修和使用情况。
2. 定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 设备的维修必须由专业维修人员进行，不得擅自操作。
七、员工的义务1. 员工必须按照规定正确使用防护用品及设备，禁止私自更改和调整。
2. 员工必须定期参加相关的安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
3. 对于防护用品和设备的损坏或失效，员工应及时向上级报告，并配合相关人员进行修复或更换。
八、违规处罚对于违反本制度的行为，将按照相关规定进行追责和处罚。
九、总结本防护用品及设备管理制度的实施，可以保障员工的安全和健康，提高工作效率和安全意识。
同时，规范的管理可以有效避免和减少事故和损失的发生。
希望各部门和员工共同遵守和执行本制度，共同营造安全健康的工作环境。
从业人员个体防护用品管理制度范本（2篇）
从业人员个体防护用品管理制度范本一、目的及适用范围本制度的目的是为了规范从业人员使用个体防护用品的管理，确保从业人员生命安全和身体健康，适用于本单位的所有从业人员。
二、定义个体防护用品（Personal Protective Equipment，PPE）指为了保护从业人员避免受到潜在的职业危害而使用的防护装备、器具和其他设备。
三、个体防护用品管理责任1.本单位应指定专门的人员负责个体防护用品的管理，并进行必要的培训，确保其具备相应的专业知识和技能。
2.负责人员应做好个体防护用品的采购、验收、发放、使用、保管、检修、报废等工作，并制定相应的管理制度和操作规程。
3.相关部门负责对个体防护用品的使用情况进行定期检查和评估，及时纠正存在的问题，并向负责人员提供指导和支持。
四、个体防护用品的选购1.个体防护用品的选购应以国家标准和行业标准为依据，并注意选择符合职业危害特点和从业人员个体差异的适宜产品。
2.个体防护用品的选购应注重质量、品牌信誉和售后服务，并与供应商签订明晰的合同。
五、个体防护用品的验收和发放1.个体防护用品的验收应由负责人员进行，对每批次的个体防护用品进行检查，确保数量和质量符合要求，并记录相关信息。
2.个体防护用品的发放应根据从业人员的实际需要进行，确保每位从业人员获得合适的个体防护用品。
六、个体防护用品的使用和保管1.从业人员在进行工作时，应按照相关规定正确佩戴个体防护用品，并严禁乱丢、弄脏、损坏个体防护用品。
2.从业人员在使用完个体防护用品后应立即清洗和保养，并按照要求进行存放和保管。
3.个体防护用品的存放和保管应定期检查和清理，确保其功能完好，并及时更换损坏或过期的个体防护用品。
七、个体防护用品的检修和报废1.个体防护用品在发现损坏或出现功能失效时，应立即进行检修或更换。
2.个体防护用品的检修工作应由负责人员专门组织，并做好相应的记录和报告。
3.个体防护用品达到检修次数上限或已超过使用寿命的，应及时报废，并进行相应的登记和处理。
个人防护设备管理使用规定模版
个人防护设备管理使用规定模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和健康，合理使用和管理个人防护设备，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的所有员工。
第三条个人防护设备是指为保护员工在工作中免受危险因素伤害而佩戴或使用的安全装备和器具。
第四条本单位应当建立健全个人防护设备管理制度，明确个人防护设备的使用要求和监督检查机制。
第二章个人防护设备的选用和购置第五条本单位应当根据不同岗位的安全风险程度和作业环境特点，制定相应的个人防护设备选用标准。
第六条个人防护设备的选用应符合国家相关标准和法律法规要求。
第七条个人防护设备的购置应当与工作环境相适应，并具备相应的防护功能。
第八条个人防护设备的购置应当从合法、可靠的供应商购买，并有购买凭证。
第三章个人防护设备的佩戴和使用第九条本单位应当对员工进行个人防护设备的佩戴和使用培训，并提供必要的技术指导。
第十条员工在工作中应当正确佩戴个人防护设备，并按照规定使用。
第十一条个人防护设备应当保持良好的工作状态，不得有损坏、失效或过期现象。
第十二条个人防护设备不得擅自修改或调整，如有需要应当向上级领导申请并经批准。
第四章个人防护设备的维护和保养第十三条本单位应当建立个人防护设备的定期检查和维修保养制度。
第十四条员工应当定期检查个人防护设备的磨损程度和性能状态，如有问题应当及时报告。
第十五条员工不得将个人防护设备私自领至家中或转借他人。
第十六条个人防护设备的维修保养应当由专业人员进行，不得擅自拆卸或修理。
第五章个人防护设备的更换和淘汰第十七条个人防护设备在使用寿命期满、失效或不符合使用要求时，应当及时更换。
第十八条个人防护设备应当按照规定程序进行淘汰和报废处理，并做好相应的记录。
第十九条本单位应当对个人防护设备的更换和淘汰进行定期检查和评估，并做好相应的档案记录。
第六章违规处理第二十条对违反本规定的员工，本单位有权采取相应的纪律处分，并根据情节严重性做出相应的处理决定。
第七章附则第二十一条本规定自发布之日起施行，原有规定和制度有关内容与其不符的，以本规定为准。
职业病个体防护用品管理制度范文
职业病个体防护用品管理制度范文一、概述职业病是由于工作环境中的职业危害因素长期、大量地作用于人体而引起的一类疾病。
个体防护用品是预防职业病的重要手段之一。
为了确保员工的健康和安全，我们制定了个体防护用品管理制度，以规范个体防护用品的选择、使用和管理。
二、适用范围本制度适用于我单位所有从事高风险岗位的员工，包括但不限于工厂作业员、装配工、焊工、电工等。
三、个体防护用品的选择1.根据职业风险特点和员工工作环境，确定个体防护用品的种类。
2.个体防护用品的选择应符合国家标准和相关法律法规的要求。
3.公司将组织专业的技术人员进行现场调研和评估，根据评估结果，确定适用的个体防护用品。
四、个体防护用品的采购1.个体防护用品的采购应根据员工的实际需求，确保个体防护用品的数量充足。
2.对于质量可靠、价格合理的个体防护用品，优先考虑选择。
3.采购的个体防护用品应符合国家标准和相关法律法规的要求，必要时应提供合格证明文件。
五、个体防护用品的发放1.个体防护用品的发放由专门的负责人负责。
2.发放时应核查员工的身份，确保发放的用品与员工的实际需求相符。
3.发放的个体防护用品应进行登记，记录员工的姓名、工号、发放时间等信息。
六、个体防护用品的使用1.员工应按照规定正确佩戴、使用个体防护用品。
2.佩戴过程中应注意调整到合适的位置和紧度，确保个体防护用品起到预防职业病的作用。
3.个体防护用品损坏或失效时应及时更换或报告维修，不能随意继续使用。
七、个体防护用品的保养与维修1.员工应妥善保管个体防护用品，做到定期清洁、消毒。
2.个体防护用品损坏或失效时应及时报告维修，严禁私自进行修复。
3.个体防护用品维修过程中，应记录维修时间、维修人员等相关信息。
八、个体防护用品的更新1.个体防护用品在达到使用寿命或出现严重损坏时，应及时更换。
2.定期对个体防护用品进行检查和评估，根据评估结果决定是否需要更新。
九、个体防护用品的管理责任1.公司应指派专人负责个体防护用品的管理工作。
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文件编号：GD/FS-7505（管理制度范本系列）个体防护装备的选用和管理详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________个体防护装备的选用和管理详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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（作者胡学忠）个体防护装备是保证安全生产、应对突发公共事件、维护职工和人民群众的安全与健康，实现经济社会可持续发展的重要物质保障。
个体防护装备与其他安全生产防护装备和设施相辅相成，互相匹配，共同的发挥作用。
个体防护装备既是安全生产的第一道防线，又是最后一道防线，它贯穿于安全生产的整个过程。
在我国《安全生产法》、《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法规中，有关于个体防护装备的配备、管理等方面的规定，我们应该认真贯彻执行。
对防护装备既需要按照防所要求恰当地选择并正确使用，还需要经常注意清洁、保养，及时维修，以保证防护装备的效能充分发挥。
１防护帽和防护鞋防护帽用于防止重物意外坠落或飞击损伤头部，要求质地坚韧而轻便，可用金属、压缩皮革、布质胶木、特制塑料、藤和柳条等制成。
防护鞋有防酸碱及化学溶液的橡胶长统靴；防烫伤的厚胶底高帮反皮（或帆布）鞋；防重物坠压伤足的鞋，鞋头装有钢片等垫衬。
２防护眼镜和面罩总的要求是：框架应坚固，重量轻，且能调节或适应于各种脸型；抗腐蚀，对皮肤不刺激、不易污染；视野宽阔；镜片无杂质，不造成模糊或拆光；其结构便于清洁。
2.1防护眼镜防护眼镜根据防护作用分成以下几种：(1)防化学溶液者，镜框遮边上有通风小孔，孔上有盖。
（2）防粉尘、烟或气体者，其镜框遮边上无需通风孔，要求遮边与皮肤严密接触，由于密不通风，故戴用时间不能太久。
（3）防电磁波（紫外线、红外线、极强的可见光线以及微波等）辐射影响者，其镜片可分为两类：一类在玻片上涂光亮的铬、镍、银等金属薄膜、借其反射作用而达到防护目的；防护微波辐射也可用铜丝制作。
另一类为带有色泽的滤光镜片，利用其选择吸收作用而产生防护效果，如绿色玻璃能吸收红光和蓝光；若同时存在波长短的紫外线以至波长长的红外线时，则不能依靠色泽的选择吸收作用，需在玻璃成分中加入一定量的化学物质，以对需要滤除的光线进行吸收，如氧化铁、氧化亚铁、铅、锰、氧化铜、铈、铬可以吸收较多的紫外线，氧化亚铁还能吸收较多的红外线。
如防护电焊时发生的紫外线，则应注意电焊所用的电流越强，要求镜片越厚且色泽越深。
（4）防止重物打击的眼镜，要求镜片及镜架特别坚固，受击时镜片不致脱落、破碎（仅具裂纹），镜框周围遮边要圆滑，不致划破皮肤，框上有较大的通风孔。
（5）防金属或砂石等飞末碎屑者，其镜框遮边上的通风孔要小。
2.2 防护面罩防护面罩按其用途，可分为：（1）防化学性固体屑末以及化学液体飞溅入眼和损伤面部者，常用有机玻璃制造，因其轻便、视野大。
但不能用有机玻璃防辐射，因有机玻璃本身属黑体，辐射系数达0.93。
遇辐射热后，内表面温度迅速升高，戴者感热，而且面罩易变形。
（2）防护电焊光线对眼及面部损伤者，其防护镜片已在防电磁波辐射的眼镜中述及，其面罩材料常用纤维硬纸板制作，质轻，能遮光、隔热，且有电绝缘性。
有手持及头戴两种。
（3）防辐射热者，根据其制作材料可分为多种，性能和效果也各不相同。
用铁纱制者，能遮挡大部分辐射热，且在空气中散热。
若能镀镍或铬，或用铜纱制造，还可增加反射防热作用。
此类面罩的缺点为妨碍视线。
（4）以铝箔贴于石棉纤维硬纸板者，其镜片的选择可参见上述防护眼镜要求，由于铝箔的辐射系数为0.04，能充分反射辐射热，且内表面为石棉，故罩后温度接近空气温度。
3防噪声耳塞、耳罩和帽盔对耳塞总的要求为：紧塞而不刺激、压迫和擦破耳道。
对耳罩和帽盔要求其紧贴两耳而无压迫感觉。
耳塞为插入外耳道的一种栓塞，有多种形式，最简单的可用棉花团蘸凡士林后塞入。
耳塞通常用橡胶或塑料制成，其内端呈球形或圆锥状，有中空也有实芯者。
市售模压制成者具备几种大小型号供选用。
也有用特殊橡胶制备者，即在常温下，以胶体状橡胶直接注入使用者耳内，稍待片刻，凝成弹性体的耳塞，该耳塞可完全吻合使用者的耳道。
最简便者为一塑制圆柱体，富有弹性且柔软，用时捏紧塞入耳道。
耳塞都可使高频噪声衰减许多。
耳罩常以橡皮或塑料制成杯碗形状，罩盖于双耳，两杯碗间连以富有弹性头带，使紧夹于头部。
有些耳罩内还另罩有吸音材料或多孔性圆片，以加强消除噪声。
耳罩能罩住部分乳突骨及头颅骨，有助于降低部分经骨传导而到达内耳的噪声。
帽盔，如飞行员所戴者，能覆盖大部分头骨，以防强烈的噪声经骨传导而达内耳，两侧耳部常垫衬吸声材料，以加强防噪声效果。
对耳塞、耳罩、帽盔的选用，应考虑作业环境中噪声的强度和性质，以及各种产品所具有衰减噪声的性能，如对稳态噪声，其强度在110dB(A)以下，且其频率大多为中频（1000～3000Hz），单用耳塞或耳罩即可；如噪声过强，即使为低频（低于1000Hz），也应并用耳塞和耳罩或戴帽盔。
4 呼吸防护器主要有防护口罩和防护面具。
按其作用原理和结构可分为净化（过滤）式和供气（隔离）式两大类。
总的要求是：口罩、面具能紧贴面部，吸入与呼出通路分开并且阻力要小，呼出阀和其他构件不泄漏，视野宽，在低温条件下镜片不结雾、霜，面罩与面部间空隙不超过150ml。
4.1 净化式防护器净化式的防护器要求能将含有有害物质的空气加以净化供呼吸用，但不适于在空气中含有害物质浓度极高或空气中含氧量低于17％的情况下使用。
（1）机械过滤式，能防护各种粉尘、烟和雾等的口罩，净化效率视所用滤料的性能而异，要求能滤除5μm以下的可吸入粉尘。
（2）化学过滤式，即为防毒口罩或面具。
口罩实际上是个药盒；对皮肤及眼具有刺激性的物质则用面具，它由一个薄橡皮制成面罩，按上一段短蛇管，管尾连接药罐，或者在面罩上直接连一个或两个小药盒。
药罐或药盒中盛有供净化有害物质用的药品，视防护对象而异，如净化有机化合物蒸气用活性炭，净化酸性气体用钠石灰，净化氨用硫酸铜以及净化汞的含碘活性炭等。
上述净化药品大多为8～14目大小的颗粒状物质。
4.2 供气式防护器供气式的防护器，戴者呼吸所需空气系另行供给。
按供气方式分为：（1）自携式，主要用于矿山意外事故时供救护人员佩戴，或在密不通风而有害物质浓度极高又缺氧的环境中使用。
其结构由一个面罩接连一段短蛇管，管尾接供气调节阀，阀另端接供气罐，使用者将罐背在背上或置于前胸。
罐有两种，一种罐内盛压缩氧气（或空气）；另一种罐内盛储过氧化物及触媒，借呼出的水蒸气及二氧化碳发生化学反应，产生氧气。
（2）外界输入式，根据用途、结构和组成可分为蛇管面具和送气口罩及头盔。
蛇管面具适用范围与上述自携式同，由面罩连接一段蛇管，管尾固接于皮腰带上的供气阀，阀另端所接蛇管终端，连以油水尘屑分离器，器后接输气的鼓风机或压缩空气机；本类面具中连接输气源的蛇管长度为：用手摇鼓风者不超过50m，用压缩空气者可达100～200m。
送气口罩和头盔，供环境空气中有害物质浓度高而操作岗位移动距离不大的作业者使用；它用一个口罩或一个能罩住整个头部及肩的特殊头盖，通过橡皮管固接于皮腰带上的供气阀，阀连接设在附近的输气管路上。
5 防护服装5.1 防辐射及高温防护服装这种防护服装分为铝箔服和制冷防热服两种。
铝箔服系以铝箔贴在织物上而成，辐射系数仅0.04。
该服配有涂金属膜反射镜片的帽盔、手套和靴。
为适应各种作业需要，也有铝箔反射衣、围裙、袖套和脚盖等。
5.2 冷却防护服冷却防热服国外有两类。
一类系用长型旋风管制冷，压缩空气沿切线方向进入近管端的一点，使其在管内螺旋、膨胀而冷却，冷空气即进入衣服，小部分未冷却的空气则排出，该管系于皮腰带上，可将空气降低4～10℃。
另一类用液体制冷剂密封于有散热片的容器中，待容器冷至深冻，以电池驱动的风扇将空气吹经散热片予以冷却，并使进入防热服内循环。
还有，用一个闭路系统，以制冷液体流经防热服内相当精巧的细管分布网，成为冷却防热服。
5.3 防尘、防酸碱服由于现今合成纤维品种多，衣料可按能耐受各种化学物质的性能加以选择，但织物应致密以防渗透。
服式应将领口、袖口及裤脚束紧，并加以暗钮，以防尘、液侵入。
5.4防微波服用化学镀银的棉织物或镀铜镍的化纤织物制成，利用银或铜镍的反射而起防护作用，其屏蔽效果则随微波波长而有所差异。
6 防护手套和防护膏、膜防护手套由耐酸碱、化学溶液、油脂、多种有机溶剂等各种橡胶制成，根据作业情况选用。
如戴手套受到阻碍时，可事先在手臂上涂防护膏、膜。
对有机化合物（各种溶剂、油、漆和染料等）可用干酪素防护膏，其配制是将300g干酷素隔夜浸泡在850ml 温水中，次晨移置于60℃左右的水浴中，滴加25％浓氨水10ml至干酪素和水中，边加边搅拌，待干酪素完全溶解呈糊膏状，添加300ml甘油并搅拌，然后将盛瓶移出水浴，再加95％酒精850ml，搅拌即成。
使用时用手蘸少许，轻轻涂于手上，甩动手数次，使其干即可。
洗脱时仅需用温水肥皂。
本品在夏季需冷藏。
对酸碱等水溶液可用由聚甲基丙烯酸丁酯制成的胶状膜液，涂敷后即干，形成防护膜。
洗脱时需用乙酸乙酯等溶剂。
7 个体防护装备的管理为使个体防护装备发挥其应有的效用，必须加强管理。
（1）防护装备的选择：应针对防护要求，正确选择性能符合要求的装备，绝不能错用或将就使用，特别是不能以净化式呼吸防护器随意代替供气式呼吸防护器，以免发生事故。
（2）使用人员的教育和训练：对使用个体防护装备者应加强教育，使之充分了解使用的目的和意义，认真使用。
对于结构和使用方法较为复杂的装备如呼吸防护器，进行反复训练，使使用者能迅速正确地戴上、卸下和使用，逐渐习惯呼吸防护器和阻力；又如用于紧急救灾时的呼吸防护器，要定期严格检查，并妥善地存放在可能发生事故的邻近地点，便于及时取用；对内盛过氧化物的供气罐，要教育使用者不能在易燃易爆的环境下使用。
（3）维护保养：妥善的维护保养不但可延长用品的使用期限，更重要的是能保证用品的防护效用。
如对有机玻璃面罩应避免划痕变毛；铁纱面罩应放置于干燥处以防生锈；铝箔服和面罩应保持表面洁净，不致减弱反射防热作用，耳塞、口罩、面具用后应以肥皂清水洗净并以药液消毒，晾干；净化呼吸器的滤料要定期处理和更换，药罐在不用时，应将通路封塞，以防失效；用于防止皮肤受污染及经皮肤被吸收的防毒工作服，用后应立即集中洗涤等。