安全生产责任制-职能处、科室安全职责(通用版)
安全生产责任制职能处科室安全职责
安全生产责任制职能处科室安全职责一、前言在当前的安全保障工作中，每个职能处和科室都有相应的安全职责，按照分工和职能划分，合理分配安全职责是保障生产安全的基础。
各职能处和科室要根据本单位的实际情况，积极探索和总结工作经验，加强安全职责的履行，完善和落实安全责任制，共同保障单位的安全生产。
二、职能处安全职责1. 综合处综合处是全面协调本单位各项工作的职能处，其职责涵盖很多方面。
在安全工作方面，综合处应当做好以下几方面的工作：•制定公司安全管理制度并监督执行。
•对职工安全培训情况进行监督和跟踪，保障职工安全知识的掌握和应用。
•负责安全检查和事故调查，发现问题及时通报职能处和科室，协调解决问题。
•组织开展安全检查、整改及安全应急演练，定期评估生产安全风险。
2. 设备处设备处主要负责本单位的设备维修保养和更新，因此其安全职责主要集中在设备安全方面：•对设备使用人员进行安全培训，提高安全生产意识。
•定期进行设备维护保养及检查，保障设备完好。
•及时处理设备故障和事故，并进行记录和分析，总结经验，完善设备管理措施。
3. 印刷处印刷处主要负责本单位的印刷业务，因此其安全职责主要集中在化学品安全和防火安全方面：•做好有关化学品的储存和使用安全管理，定期检查危险品存储地点的安全状况。
•做好防火工作，加强火灾事故预防和处理，注意电气设备及线路的安全使用。
•组织开展应急演练，及时处理和调查各种安全事故。
4. 电子处电子处主要负责本单位的信息系统建设和维护，其安全职责主要集中在信息安全方面：•制定完善安全管理制度，落实电子信息安全保护责任。
•做好对电子信息系统的维护和更新，在系统运行中监测安全情况，及时处理安全漏洞和威胁。
•对系统操作人员进行安全培训，提高其安全意识和能力。
三、科室安全职责1. 人事科人事科是人力资源管理部门，其安全职责包括：•安排新员工参加安全培训，并对重要人员进行安全背景审查。
•进行危险性分析和岗位风险评估，制定相应的职业健康和安全事故预防制度。
各部室安全生产责任制及各岗位责任制
各部室安全生产责任制及各岗位责任制一、安全生产责任制的重要性安全生产是企业发展的基石，也是保障员工安全的重要措施。
实施安全生产责任制是确保企业安全生产的重要手段，各部室和各岗位应明确自己的职责和义务，形成责任体系，共同维护安全生产。
二、安全生产责任制的基本原则1.上级部门负有全面负责的安全生产工作，负责制定和组织实施安全生产方针、政策和制度。
2.各部室应明确本部门的安全生产目标和职责，在安全生产工作中发挥应有的作用。
3.各岗位应明确其安全生产职责和义务，严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
4.安全生产责任制要强调层级职责划分，各级职责明确，上级负责下级安全生产工作的指导和监督。
三、各部室安全生产责任制1. 干部部室•负责部门安全生产工作的领导和组织。
•制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
•组织安全生产培训和教育，提升员工的安全意识和应急处理能力。
•积极推行安全培训和巡检，发现并解决安全隐患。
2. 综合管理部室•负责制定和组织实施综合管理部室的安全制度和规章制度。
•协助其他部门开展安全培训和教育，提升全员的安全意识。
•组织开展安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患得到及时消除。
•负责应急预案制定和应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 人力资源部室•负责制定和组织实施人力资源部室的安全制度和规章制度。
•对员工进行安全培训和教育，提高安全意识和自我保护能力。
•组织安全生产事件的调查和报告，为决策提供数据支持。
•推动安全文化建设，加强员工安全责任意识的培养。
4. 财务部室•负责制定和组织实施财务部室的安全制度和规章制度。
•安全资金的合理分配和使用，确保安全工作的资金需求得到满足。
•建立安全成本管理制度，通过成本控制促进安全工作的经济、高效实施。
5. 采购管理部室•负责制定和组织实施采购管理部室的安全制度和规章制度。
•对供应商进行安全评估和监督，确保采购物资的质量和安全性。
•建立安全供应链管理体系，提高供应链的安全可靠性。
安全科安全生产职责科室安全生产职责分工
安全科安全生产职责科室安全生产职责分工
安全科是负责组织、协调和推进单位安全生产管理的部门，安全生产职责分工如下：
1.制定安全生产规章制度、安全管理制度，落实安全生产责任制。
2.组织开展安全生产培训、教育活动，提高员工安全意识和技能。
3.监测、分析和评估安全生产风险，制定相应的安全措施和预案。
4.负责事故隐患排查，并协调相关部门制定整改措施。
5.组织安全生产检查、复查和验收，确保各项安全措施得到执行。
6.处理安全生产事故，进行事故调查和分析，提出改进意见。
7.组织定期开展安全生产应急演练，提升应急管理水平。
8.与相关部门沟通协调，共同推进安全生产工作。
9.跟踪国家、行业安全生产法规和政策，及时传达和宣传。
10.制定年度安全生产计划，跟踪执行情况并进行评估。
以上是常见的安全科安全生产职责分工，实际分工可根据单位的具体情况进行调整和补充。
各科室安全生产责任制（3篇）
各科室安全生产责任制是企业安全生产管理工作的重要组成部分，通过明确各科室的安全生产职责，建立科学有效的责任体系，促进企业安全管理工作的规范化和常态化。
下面，就按照科室分类，对各科室的安全生产责任进行详细阐述。
一、综合办公室：综合办公室是企业的管理核心，其安全生产责任主要包括：组织制定企业安全生产管理制度、规章制度和操作规程，定期组织安全生产培训，推进安全生产标准化建设，监督各科室履行安全生产责任，组织安全隐患排查整改工作，定期组织安全风险评估和安全检查，发现并报告安全事故隐患，协调应急预案的制定和实施，组织安全事故调查处理工作，及时报告有关主管部门。
二、生产技术科室：生产技术科室负责企业的生产管理工作，其安全生产责任主要包括：制定和组织实施生产安全管理制度，编制生产工艺流程及标准操作规程，组织生产设备和工艺的安全评估与检查，确保生产设备的安全运行，监督生产现场安全操作，组织岗位安全培训和技术交底，定期组织生产场所的安全检查和隐患排查整改，对新产品和新设备进行安全评估和论证，协助应急预案的制定和实施，提供技术支持和咨询。
三、人力资源科室：人力资源科室负责企业的人力资源管理工作，其安全生产责任主要包括：组织安全教育和培训工作，包括新员工的入岗培训和现有员工的安全教育培训，建立健全岗位安全责任制，明确岗位安全责任和安全操作规程，开展员工的安全意识培养，提供安全工具和防护用品，组织安全生产月活动、宣传活动和应急演练，定期组织员工的身体检查和职业健康监测，协助应急预案的制定和实施。
四、市场销售科室：市场销售科负责企业的产品销售和市场拓展工作，其安全生产责任主要包括：负责产品的标准化、认证和合规性管理，组织产品质量安全培训和宣传活动，明确产品安全使用说明和警示标识，负责产品安全事故的记录和报告，协助应急预案的制定和实施，监督市场销售环节的安全操作，及时跟踪和处理产品质量和安全问题，开展市场调研，提供市场信息和市场安全风险评估报告。
各科室安全生产责任制范本(4篇)
各科室安全生产责任制范本范文：各科室安全生产责任制范本（2）一、XX科室安全生产责任制目的：为了确保公司的安全生产工作得到有效管理和控制，保障员工的人身安全和健康，促进企业的稳定发展，特制定本科室安全生产责任制。
二、XX科室安全生产责任制内容：1. 任命安全生产负责人：XX科室任命一名安全生产负责人，负责科室的安全管理工作。
安全生产负责人应具备相应的安全管理知识和技能，并严格遵守国家法律、法规以及公司的安全生产制度。
2. 安全制度的制定和落实：安全生产负责人应制定并组织实施科室的安全制度，包括工作流程、操作规范、事故应急预案等，确保员工在工作中遵守相关安全规定，减少事故发生的可能性。
3. 安全培训和教育：安全生产负责人应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能，使其能够正确处理各类安全事故，减少人身和财产损失。
4. 安全检查和隐患排查：安全生产负责人应定期组织安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时采取措施进行整改，确保安全生产的正常进行。
5. 事故的处理和报告：安全生产负责人应及时处理发生的安全事故，并按照公司制定的程序进行上报，以便追究责任和采取改进措施。
6. 安全效果评估：安全生产负责人应定期对科室的安全生产工作进行评估，并在评估结果的基础上，提出改进意见和措施，不断提高安全管理水平。
三、XX科室安全生产责任制执行1. 安全生产负责人应全面担负科室安全管理的责任，将安全工作纳入科室的日常管理中。
2. 安全生产负责人应配备足够的安全工作人员，确保安全管理工作的落实。
3. 其他科室成员应积极支持和配合安全生产负责人的工作，遵守安全规章制度，不得私自违反相关安全规定。
四、XX科室安全生产责任制违纪处罚对于违反安全纪律的行为，将依法进行处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、罚款、停职或解聘，甚至追究刑事责任。
五、XX科室安全生产责任制监督公司安全生产部门将对各科室的安全生产责任制进行日常监督，对安全生产负责人的工作进行检查和考核，并及时提出改进意见和建议。
安全科安全生产责任制范本（三篇）
安全科安全生产责任制范本根据国家有关法律法规，为确保公司的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，我公司建立了安全科安全生产责任制。
具体内容如下：一、安全科的职责：1. 负责制定和完善安全生产的规章制度、操作规程和安全管理制度，以及组织实施、监督检查；2. 负责安全生产的技术支持、咨询和培训，提供相关的安全工具和设备；3. 负责安全事故的调查和处理，及时报告有关部门，并提出相关改进措施；4. 负责公司安全管理的内部审核工作，发现问题及时整改并报告上级；5. 其他与安全生产相关的工作。
二、主要责任人的职责：1. 公司领导人：负责安全生产工作的整体安排和部署，发挥领导作用，加强对安全工作的重视，确保安全科的人员与资金的配备；2. 安全科科长：负责统筹安排安全工作，监督和指导安全工作的开展，推动安全管理的常态化，及时制定安全防范措施，保障安全生产的顺利进行；3. 部门负责人：负责本部门的安全管理，认真落实安全生产责任制，组织部门内的安全培训和应急预案的制定，并及时整改安全隐患；4. 员工：严格遵守安全规章制度，正确使用和保管安全设备，积极参加安全培训，发现安全隐患及时上报，协助安全科组织应急处置工作。
三、安全考核和奖惩措施：1. 每年定期进行安全生产考核，根据考核结果进行奖励或处罚；2. 严重违反安全规章制度的，将依法追究责任，并进行相应处罚；3. 安全工作突出贡献者将进行表彰和奖励，鼓励员工积极投身安全工作。
安全科安全生产责任制范本（二）一、安全生产责任的界定和要求（公司/单位）作为一家负有责任的企业/单位，在安全生产方面的责任分工如下：1. （公司/单位）及法定代表人对公司/单位的安全生产负主体责任，对全体员工的安全生产工作负总责，并确保公司/单位的安全生产工作符合国家和地方法律法规的要求。
2. 生产部门负责安全生产工作的具体组织实施，包括制定和推行安全生产规章制度、安全操作规程，组织进行安全生产培训和技能评估，进行安全隐患排查和整改，组织应急演练等。
各科室安全生产责任制（2篇）
各科室安全生产责任制是在企业或机构内部建立起来的一种管理制度，旨在明确各科室在安全生产方面的职责和义务，规范各科室的安全生产行为，以确保企业或机构的安全生产。
各科室安全生产责任制一般包括以下几个方面：1. 领导责任：企业或机构的领导层要履行安全生产的第一责任人的职责，确保安全生产方针、目标得以执行，提供足够的资源和支持，组织安全生产培训和演练。
2. 部门责任：各科室要建立安全管理制度和工作流程，明确各部门的安全职责，负责本部门的安全管理和事故隐患的排查和整改工作，参与安全风险评估和应急预案编制。
3. 人员责任：各科室的员工参与安全生产工作，要严格遵守安全操作规程，熟悉并使用个人防护装备，及时报告和处理安全隐患，积极参与安全培训和演练。
4. 监督责任：企业或机构要设立专门的安全监督部门，负责对各科室的安全生产工作进行监督和检查，发现问题及时整改，对安全违规行为进行处罚。
5. 整体责任：各科室要形成安全生产工作的整体合力，通过建立安全生产协作机制，加强部门之间的沟通和协调，共同应对各种安全风险和事故事件。
各科室安全生产责任制的落实需要全体员工的共同努力，除了制度建设，还需要加强安全宣传教育和培训，提高员工的安全意识和技能，形成良好的安全文化氛围。
各科室安全生产责任制（二）安全生产是企业发展和员工福利的基础，各个科室都应该以安全生产为首要任务，为此，建立科室安全生产责任制是必要的。
下面是一个关于各科室安全生产责任制的范文，以供参考。
第一部分：引言安全生产是企业的命脉，是企业可持续发展的基础。
为了提高全体员工的安全意识，确保生产过程的顺利进行，我们制定了科室安全生产责任制。
该责任制适用于本公司所有的科室，并将依据实际情况不断完善。
第二部分：目标和原则1.目标确保科室内的生产活动安全可靠，最大程度减少安全事故的发生。
2.原则安全第一：安全生产是各科室的首要任务，任何时候都不能忽视安全。
责任明确：各科室的安全生产责任应清晰明确，每个岗位都要明确对应的责任人。
各科室安全生产责任制模版(三篇)
各科室安全生产责任制模版第一章总则为了加强本单位的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本单位的安全生产责任制。
第二章责任分工1. 总负责人：本单位的最高领导，对安全生产工作负总责，具体职责如下：（1）制定重大安全决策并组织实施；（2）落实企业安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行；（3）确保各部门遵守安全规章制度，做好日常安全检查，并在发现安全隐患时及时采取措施；（4）组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力；（5）对事故调查和处理进行指导和监督；（6）定期召开安全会议，总结安全工作，并提出改进意见。
2. 安全管理部门：负责本单位的安全生产工作，具体职责如下：（1）制定和完善安全管理制度和规章制度，确保其落实；（2）组织安排安全生产检查和评估工作，发现安全隐患并提出整改意见；（3）组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；（4）组织应急演练，并制定相应的应急预案；（5）对事故进行调查和处理，并及时报告上级；（6）定期对本单位的安全生产工作进行评估和总结；（7）与相关部门合作，共同推进安全生产工作。
3. 各科室负责人：负责本科室的安全生产工作，具体职责如下：（1）组织制定本科室的安全管理制度和规章制度；（2）落实安全管理制度和规章制度，确保员工的安全生产；（3）对本科室的安全隐患进行排查和整改；（4）组织本科室的安全培训和教育活动；（5）组织应急演练，确保员工的安全撤离和自救能力；（6）及时报告上级关于本科室的安全事故和隐患；（7）定期总结本科室的安全工作并提出改进意见。
第三章责任追究1. 发生安全事故的情况（1）如果发生安全事故，总负责人要立即组织抢救和处理，并迅速报告上级领导和相关部门；（2）对于因管理不善导致事故的，责任人要追究相应责任；（3）对于没有尽职尽责，导致事故严重后果的人员，要依法追究刑事责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产责任制－职能处、科室安全职责(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产责任制－职能处、科室安全职责(通用版)第一条公司（局、总厂、厂）办公室安全职责。
1．协助助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好公司（局、总厂、厂）安全生产会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
2．组织检查落实干部值班制度。
3．负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
4．搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。
5．在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
第二条安全监督部门安全职责。
1．贯彻执行国家及集团公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理（局长、厂长）和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2．负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育室；制订班组安全活动计划；对领导参加情况进行检查考核。
3．组织制订、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4．组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5．参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
6．会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。
7．深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。
并立即报告有关领导。
8．对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
9．负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类集团公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到集团公司汇报。
10．按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
11．会同有关部门上搞好企业职业安全卫生和劳动保护民作，不断改善劳动条件。
12．负责对企业各单位安全工和进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
13．检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
14．建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。
15．负责安全保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。
第三条生产调度部门安全职责。
1．及时传达、贯彻、执行能上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。
2．在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
3．在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4．参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情及时在调度会上给予表扬和批评。
5．负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。
6．负责生产事故（非计划停工和跑、冒串事故等）的调查处理，统计上报工作，及时向集团公司安全部门报告，参加其他报集团公司事故的调查处理。
第四条技术部门安全职责1．编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
2．在制订长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。
制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。
3．负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他报集团公司的调查处理。
4．执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。
5．组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核。
6．负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
7．组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
8．在技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。
第五条机动（或设备）部门安全职责。
1．贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。
负责制订和各类机械设备的操作规程和管理制度。
2．负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。
3．负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。
及时整改检查中发现的问题，有重大隐患坚决停用。
4．在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。
5．组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
6．负责对压力容器、起重设备等特种设备的登记取证工作，油田企业由安全监督部门负责。
7．负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作，油田企业由安全监督部门负责。
8．对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负负贯彻有关施工纪律的管理规定。
9．签订施工合同必须有安全责任条款。
10．负责设备事故的调查处理，及时向集团公司和本单位安全部门报告，参加其它报集团公司事故的调查处理。
第六条人事教育部门安全职责。
1．对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间（队）。
会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
2．贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。
3．贯彻劳动法，控制加班加点。
4．参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
5．把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。
6．组织做好新工人的体检工作。
根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定。
7．按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。
8．在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。
第七条保卫部门安全职责。
1．健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。
2．负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
3．负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关报集团公司事故的调查处理。
4．负责各类重大事故的现场保卫工作。
5．参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫生检查工作。
第八条企业消防队安全职责。
1．认真贯彻执行《消防法》和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。
2．掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设备，消防道路通畅。
3．组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。
4．负责防火防爆区内固定动火点的管理。
参加火熔炉爆炸事故的调查、处理工作。
5．参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”的审查和验收。
6．负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。
7．负责健全企业防火档案，对关键装置要害（重点）部位制订出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练两次。
8．消防车辆随时处于完好状态。
接到火灾报警后，5分钟内到达火场。
9．气防站设在消防队的企业，要做好气防工作。
10．对消防隐患提出治理方案和计划。
第九条计划部门安全职责。
1．在审定生产建设计划的同时，审定安全部门编制的安全措施计划和重大隐患整改计划，并纳入企业生产建设计划统一下达。
2．负责组织安全等有关部门对建设项目的可行性论证；在审批生产性建设项目时负责“三同时”费用的落实。
第十条财务部门安全职责。
1．按规定及时向集团公司绞纳安全保证基金。
并保证返回企业安全保证基金用于安全范围。
2．在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3．保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
4．负责审查各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
5．保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
第十一条企管部门安全职责。
1．在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。
2．重点抓好基层单位建设，坚持标准，严格考核，执行安全一票否决权。
3．搞好岗位责会制大检查，重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行情况，提高职工安全意识。
4．督促和推进安全管理的现代化。
第十二条供应、储运、销售部门安全职责。
1．对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。
负责所管辖范围内职工、临时工的安全教育培训考核和安全管理。
2．负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。
3．负责各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放。
4．贯彻执行《运输车辆、船舶的安全管理制度》、《仓库防火安全管理规则》及《化学危险品安全管理规定》，结合本单位实施，制订相应的实施细则。
5．负责所辖范围内各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。
6．对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家、集团公司标准要求。