租赁公司个人工作总结

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租赁工作总结(优选6篇)

租赁工作总结(优选6篇)

租赁工作总结第1篇20xx年出租车队在公司领导班子正确领导下,车队全体员工的共同努力下,结合集团公司开展的“顾大局、保畅通、利民生”提升管理优质服务竞赛活动,及“夏季安全生产工作会议”,防恐防爆安全防范会议:,来开展我车队的管理工作,在大家齐心协力、努力配合下较好的完成了上半年工作任务,现将总结如下:一、抓内强素质外树形象工作车队按照出租车管理处行业主管部门的要求,和有关文件精神,车队狠抓内强素质和外树形象工作,改变从以往出租车公司重服务,轻管理现象。

车队加大对本公司出租车车辆和司机驾驶员的管理培训,为加强和适应新形势发展的需要,加强规范化管理力度,加强对本公司车辆的各项技术指标信息的统计,电子归档工作,加强了对本公司出租车车辆和车主,包括从业人员资料和个人信息管理,使管理工作更细致,更准确。

二、利用先进手段,科学管理三、加强驾驶员的安全教育和业务培训车队按照公司的要求,出租车管理处的部署,对本车队全体驾驶员,包括从业驾驶员,进行了上岗培训学习和考核,参学参考合格率达百分之百。

车队加强了对出租车驾驶员的安全生产、安全防火教育培训,车队组织全体驾驶员每月不少于一次培训学习,通过学习交通法律法规,道路运输管理条例、长春市城市客运驾驶员诚信考核实施办法,出租车服务条例考核细则等项内容,提高出租车驾驶员综合素质,提高安全意识,文明服务意识,努力打造旅游汽车出租车良好形象。

四、更换车辆、创造效益四月份在安全处、技术处的配合下更换了23台出租车,使出租车任务翻一番元60元日租提升到115元,为公司创造了更大的社会效益和经济效益。

五、响应政府改革,安抚从业人员今年由于政府相关规定的改革,油补款项没有如期发放到各个企业单位,引起部分出租司机的不满情绪,造成了一定的不良社会影响。

车队为响应行管部门及集团公司的维稳指示精神,逐个对驾驶员进行情况分析和心里疏导,确保出租车的正常营运,保障春城百姓的正常出行。

六、帮助驾驶员完成年审工作7月份办理出租车年审,车队做了大量准备的工作,提醒帮助驾驶员,需携带《城市出租汽车车辆运营证》正本、《机动车行驶证》、《道路运输证》正副本,到指定地点办理审验。

租赁公司会计工作总结7篇

租赁公司会计工作总结7篇

租赁公司会计工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里,作为租赁公司的会计,我始终秉持着敬业、专业、严谨的工作态度,认真负责地完成各项会计工作。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以便更好地为未来一年的工作做出规划和准备。

二、工作内容及成果1. 财务报表编制在过去的一年里,我按照公司的要求,准时完成了月度、季度和年度的财务报表编制工作。

这些报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

通过准确的数据和清晰的呈现,让公司领导和其他部门及时了解公司的财务状况。

2. 税务处理在税务处理方面,我严格遵守国家税收法规,确保公司税务工作的合规性。

同时,我还积极参与税务筹划,为公司节约了一定的税收成本。

3. 成本控制针对公司的运营成本,我进行了深入的分析和研究。

通过优化流程、提高效率和节约开支等方式,有效控制了公司的成本,提高了公司的盈利能力。

4. 资金管理在资金管理方面,我始终保持着高度的警惕性和责任心。

我严格按照公司的资金管理制度,确保资金的合理使用和流动。

同时,我还积极参与融资和筹资工作,为公司的业务拓展提供了有力的支持。

5. 内部审计与合规性检查我严格执行内部审计和合规性检查制度,确保公司的财务安全和合规性。

通过定期的自查和专项检查,及时发现并纠正了一些问题,提高了公司的财务管理水平。

三、工作体会与收获1. 加强学习,提高专业素养作为一名会计,我深知专业知识的重要性。

因此,我不断学习新的会计准则、税收法规和政策,提高自己的专业素养和综合能力。

2. 严谨细致,确保工作质量会计工作是一项严谨细致的工作。

在工作中,我始终保持高度的责任心和敬业精神,确保数据的准确性和报表的完整性。

3. 团队合作,共同进步在工作中,我积极与同事沟通合作,共同解决问题。

通过团队合作,我不仅提高了自己的工作效率,还学会了如何与他人协作,共同进步。

四、存在问题及改进措施1. 数据分析能力有待提升虽然我在工作中取得了一些成绩,但我深知自己的数据分析能力还有待提升。

租赁公司工作总结(通用5篇)

租赁公司工作总结(通用5篇)

租赁公司工作总结(通用5篇)租赁公司工作总结篇1有幸加入x公司已经快2个月的时间,在这段时间里,我深深感觉到这个大家庭严谨务实的工作作风和朝气蓬勃的奋斗精神,也为自己能加入这个团队感到骄傲和自豪。

在此衷心的感谢公司对我的关怀与帮助。

现将我试用期的工作情况做以下篇:一、工作汇报(一)初期工作(工作调研阶段)在进入公司初期,我认真了解公司的规章制度和企业文化,熟悉公司的工作流程及日常管理。

之后,在公司领导的支持下,用两周的时间对部分公司所服务的项目进行现场考察调研。

以开展项目增值服务为导向,对考察项目的整体环境、业务组成、人员结构、项目特点等做细致调查,通过与各个考察项目的负责人及员工进行深入探讨确定增值服务的内容,最终形成方案并作为以后工作开展的依据。

(二)房屋租赁工作(工作介入阶段)房屋租赁工作是今年3月底开始交与我负责的,对我来说,这是一份初次接触的工作。

由于缺乏管理经验,在此项工作开展初期走了不少弯路,造成该项工作进展缓慢。

通过与领导及同事的沟通,不断完善工作方法,在房屋信息发布、客户收集、客户沟通技巧等方面进行调整与改进;截止到今天,出租房屋1间,正在洽谈中的房屋2间。

(三)企业合作洽谈(工作介入阶段)截止到今天,正在洽谈合作的企业共有3家,分别是:各公司洽谈内容及进展情况如下:1.洽谈内容:产品推广销售工作。

进展情况:考察调研工作已基本完成,目前已达成初步合作意向,合作方案正在制作中。

2.洽谈内容:进展情况:目前还未正式开展,合作内容在初步探索阶段,有望纳入我公司项目信息化管理体系中。

3.洽谈内容:进展情况:已制定合作方案,合作细则等待领导审批。

二、工作心得(一)树立服务意识,注重细节,以契约精神为原则,以饱满的工作热情面对每项工作。

(二)不断学习,完善理论基础尤其是物业相关法规,适应新的工作岗位。

(三)主动热情的融入团队,开展各项紧密合作,加强工作联系与沟通。

(四)主动积极参与公司活动,合理优化现有资源。

2024年租赁工作总结5篇

2024年租赁工作总结5篇

2024年租赁工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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租赁年终工作总结1500字3篇

租赁年终工作总结1500字3篇

租赁年终工作总结1500字租赁年终工作总结1500字精选3篇(一)尊敬的领导:光阴荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在这一年里,我在公司的各个部门中度过了一段珍贵的光阴。

随着这一年的完毕,我想对我的工作进展一个全面的总结与反思。

首先,我在租赁部门的工作中学到了许多珍贵的经历。

我们租赁部门在这一年里积极开展各项工作,为公司的开展做出了积极的奉献。

我与部门同事一起完成了许多租赁工程,包括房屋租赁、设备租赁等。

在这些工程中,我学会了如何与客户进展有效的沟通,如何进展租赁合同的签订与管理,如何处理租赁期间的各种问题等。

这些经历对于进步我的工作才能和专业素养起到了重要的作用。

其次,我在与同事的合作中学到了许多团队精神。

在这一年里,我与部门同事一起合作完成了许多工程。

在工程中,我们互相支持,共同努力,获得了良好的成绩。

我们互相帮助,互相学习,共同成长。

通过团队合作,我不仅学到了专业知识,还学会了与人合作的技巧和方法。

这对于我进步团队意识和协作才能非常有帮助。

另外,我在这一年中也充实了自己的知识储藏。

我通过各种途径,包括读书、参加培训等,不断学习和进步自己的专业知识。

我利用业余时间,研究了一些与租赁相关的理论知识和实务技巧,借鉴了一些成功的案例和经历,以此来进步我的工作才能和效劳质量。

我相信,只有不断学习和进步自己,才能适应社会和公司的开展需求。

在这一年的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。

有时我会遇到一些难以解决的问题,有时会遇到一些困扰和纠纷。

但是,我并没有对此退缩或气馁,而是积极处理和解决。

我通过与同事的交流和讨论,寻找解决问题的方法和途径。

在这个过程中,我坚持不懈,持之以恒,最终克制了困难,完成了任务。

通过对这一年工作的总结与反思,我觉得自己在工作中有一些做得好的地方,也有一些需要改良的地方。

首先,我在工作中需要更加注重细节和条理,严格执行公司规章制度,确保每一项工作的质量和效率。

其次,我需要加强沟通才能和团队合作意识,与同事建立良好的合作关系,共同完成工作任务。

租赁年终工作总结3篇

租赁年终工作总结3篇

租赁年终工作总结租赁年终工作总结精选3篇(一)尊敬的领导、同事们:大家好!20__年即将过去,回首一年的工作,我不禁感慨万分。

在这一年里,我有幸参与了公司多项重要的租赁工程,在工程中充分发挥自己的专业才能和团队协作精神,获得了一定的成绩和经历。

如今,我将对自己的工作进展总结和总结,以期更好地找到缺乏之处,进步个人才能,更好地为公司的开展做出奉献。

一、工作概述在过去的一年里,我主要负责公司的租赁业务。

详细来说,我参与了多个租赁工程的筹划、执行和管理工作。

在工程筹划阶段,我参与了市场调研和竞争分析,为工程的定位和目的制定了一系列的战略规划。

在工程执行阶段,我协调各部门的工作,确保工程按时、高质量地完成。

在工程管理阶段,我负责统计工程的各项数据和指标,及时发现问题并解决。

二、获得的成绩在20__年的工作中,我获得了一些成绩。

首先,我参与了多个租赁工程的筹划和执行工作,这些工程的顺利完成为公司带来了可观的利润。

其次,我在市场调研和竞争分析方面进展了大量工作,为公司的战略决策提供了有力的支持。

最后,我通过工程管理的工作,提升了自己的组织才能和协调才能,得到了同事和上级的认可。

三、存在的问题在过去的一年里,我也发现了一些问题。

首先,我在时间管理方面还有所欠缺,有时候经常会感到时间不够用。

其次,我在工程执行过程中有时候缺乏耐心和细心,导致一些问题没有及时解决。

最后,我在团队协作方面还有待进步,有时候与其他部门的沟通不够顺畅。

四、整改措施针对上述存在的问题,我制定了一些整改措施。

首先,我会更加合理地安排自己的时间,制定工作方案并严格执行,进步工作效率。

其次,我会更加关注细节,对工程执行过程进展全面的考虑,防止出现问题。

最后,我会主动与其他部门进展沟通,加强团队协作,进步工作效果。

五、展望将来展望将来,我将继续努力进步自己的专业才能和团队协作才能,以期更好地完成公司的租赁工程。

同时,我也希望可以加强与其他部门的沟通和协作,争取更多的合作时机和工程资。

租赁工作总结5篇

租赁工作总结5篇

租赁工作总结5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年租赁公司个人年度工作总结样本(3篇)

2024年租赁公司个人年度工作总结样本(3篇)

2024年租赁公司个人年度工作总结样本本年度,本公司在交通运输管理分局的严格领导与有效管理下,深入贯彻执行了《____常务会议精神认真开展交通运输安全隐患专项排查整治的紧急通知》、《____积极推行道路客运安全告知制度有关事项____》及《____加强道路运输车辆动态监管工作____》等重要文件精神,将强化道路运输源头管理、维护市场秩序、严格履行职责、提升企业经济与社会效益作为核心工作,扎实开展各项生产经营活动。

现将本年度工作汇报总结如下:一、坚决服从职能部门管理,全面完成行业工作任务。

在企业指导思想层面,公司始终坚持以____和____为指导,深入贯彻____,积极响应市政府的统一部署,根据《市打击严重犯罪和整治社会治安突出问题专项行动公共安全及道路交通安全整治工作方案》的具体要求,面向全体从业人员,积极发动并全力支持参与专项整治工作。

通过加大整治力度,针对公司经营中存在的突出问题和薄弱环节进行了有效治理,为____的胜利召开营造了和谐稳定的社会环境。

二、坚持依法治企,持续优化内部管理。

1. 健全组织机构,强化领导力量。

为加强对突发事件及各项创建活动的领导,公司成立了由各部门负责人担任组长的工作领导小组,并下设办公室及宣传教育组、现场检查组、后勤保障组、检查督促组等四个专门工作组,为各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保障,同时激发了广大从业人员参与企业管理的热情与责任感。

(注:原文中“3、完善硬件设施”部分因内容未完整呈现,故在此仅对前文进行改写。

)三、牢固树立安全即生产力的理念,严防安全事故发生。

公司高度重视安全生产工作,采取了一系列有效措施,切实提升了安全管理水平:一是车容车貌与文明服务水平显著提升,车辆整洁率超过____%,从业人员文明用语情况大幅改善,市场满意率显著提高,投诉率较同期下降了____%,有效提升了行业形象;二是从业人员文明服务意识显著增强,通过组织知识竞赛等活动,有效改变了部分不良习惯,文明服务逐渐成为从业人员的自觉行为;三是强化了安全管理机制,明确主要领导人的总责,各科室紧密配合,采取多种措施确保安全运营。

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租赁公司个人工作总结租赁公司是中国的经济战略新高地,专业经营性租赁公司的出现是融资租赁发展到一定程度阶段的产物。

租赁公司工作总结怎么写呢?下面是整理的租赁公司工作总结资料,欢迎阅读。

篇1:租赁公司工作总结20xx年即将过去,在忙碌的工作中不觉到了年末,该好好梳理总结今年的得失,为下步工作理清思路,明确目标,找出原因,使自己在来年工作中,学习中,思想中认识,发挥优点,弥补不足,不断提高,认真落实总公司总体工作目标,在企业内部进一步深化企业管理,转变经营理念,积极拓宽外部市场,扩大经营规模,使企业在激烈的市场竞争中,站稳脚。

一、今年公司的经营方针;今年公司在经营过程中,公司新的领导班子提出互利共赢的经营方针,联合了几家大规模的租赁公司作为今年乃至今后的合作伙伴,通过周转材料的外调以全力满足公司重点工程及各项目部的需求,以确保公司的工程、项目的正常施工及顺利竣工;今年公司外调周转材料200多万吨,顶丝6000多套,在起重建筑机械设备中,公司通过优质的服务,过硬的技术,全体员工在工作中的努力,赢得了市场,得到公司各项目的认可,通过外来建筑机械挂靠不断扩大市场,增强设备的周转利用率,以满足市场的要求,公司将各项经济技术指标进行分解,落实到部门、班组和个人,明确责任、制定奖罚办法。

千斤重担众人挑。

同时提高全体员工的成本意识,加强成本管理,通过一系列的努力,截止目前共完成租赁收入万元,上交税金万元,上交总公司管理费万元,资金站用费工资、各项基金及福利万元。

在企业内部进一步深化企业管理,转变经营理念,积极拓宽外部市场,扩展经营,使企业在激烈的市场竞争中,站稳脚,并能不断发展。

二、公司在成本控制方面;1、对周转材料进出场认真严格把关,对于周转材料钢管有残次、缺陷的进行折扣,将残次部位切割修复利用,通过焊修对接将废料修复成0.81米的钢管进行重复周转使用,在钢模板收料上制定了严格的标准,在收料过程中严格按照标准执行,公司领导为了降低修复成本,钢模板修复所用的修复材料全是各项目、工地废弃的钢筋头、钢板条以及报废的钢模板,通过修复从而达到重复周转使用。

2、在起重机械方面,公司领导严格要求员工每天应认真做到做好日常维护保养工作,以确保施工设备的正常运转,在维护工作中所更换的液压油、齿轮油、钢丝绳等材料将回收再利用,用于吊篮、龙门架、钢模板上,从而大幅度降低了成本,大幅度增加周转利用率。

3、在员工工资方面,实行计件工资制。

公司制定的周转材料、机械设备检查表,通过每月严格的检查制定员工工资;此举充分调动了员工工作积极性。

三、公司在安全生产和技术培训方面;分公司认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动合法权益,促进公司安全生产水平的提高和公司业务的持续、快速、健康的发展。

安全生产这个问题看来是老生常谈,却是公司日常管理中不容忽视的问题,若出现工伤事故,一方面员工需要承受心理和生理上的巨大痛苦,另一方面影响公司正常的生产经营和工作秩序,给公司造成无法估量的经济损失,可谓是有百害而无一利,所以安全生产意识必须引起大家的高度重视。

安全生产包括两方面的内容:一是通过安全教育,技能培训,严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障,事故预警系统来确保生产的安全;结合公司的实际情况,公司员工在生产作业中必须注意以下几点:1、统一思想,提高认识安全生产是公司里的一件大事,作为公司的一员,应该明白如果不注意这个问题将会给与你相关的工作带来什么不良的影响,造成怎样的后果,工伤事故只是一瞬间的事,必须高度重视。

2、落实责任,紧密配合(安全生产,人人有责) 班组管理人员作为公司最基层的管理干部,应对本班组的安全生产承担管理责任,发现不安全因素及时排出,若有员工违反操作规程一定要严加惩处,绝不给不安全因素留一丝漏洞。

对于安全工作做的好的班组,公司进行奖励,对于安全工作做的不够好的班组将进行限期整改并适当处罚。

班出现工伤事故,班组领导人有不可推卸的管理责任,必须接受行政及经济处罚。

3、发现问题,持续改进对于在生产经营过程中出现的各种安全因素一定要分析原因,针对具体问题提出可行方案,选择最佳方案。

分公司通过冬季停工时间,经常组织公司员工学习安全理论知识,安全操作规程,安全操作技能、劳动保护知识、消防等知识;不断加强员工的安全意识,增强员工安全操作技能,使员工的安全意识警钟长鸣。

四、职工队伍建设精神文明建设情况;20xx年分公司在新的领导班子带领下,始终紧紧围绕和服务好生产经营发展为中心开展工作,努力创新职工队伍建设和精神文明建设工作的新思路,使分公司在拥有了健康积极向上的工作氛围。

市场经营中租赁公司竞争对手多,要想在市场上求生存图发展立足,只有树立品牌意识,不断更新观念,服务好各顾客。

分公司班子认真贯彻落实公司倡导的领导在一线指挥,力量在一线凝聚,干部在一线工作,组织在一线考察,问题在一线解决,经验在一线总结的工作作风。

在职工队伍的管理上,认真做好安全优质服务工作,并在各班组每季度开展一次比技术、比安全、比服务的竞赛,在分公司员工中形成了比、学、赶、帮良好的工作氛围。

针对分公司周转材料、机械设备租赁工地多,分散,管理维修服务难度大,加之公司项目工程量大,工期紧,业主要求高的特点,为确保业主和各项目正常施工,保证正常的施工进度。

分公司深入开展创先争优活动。

在维修、安装服务中,做到上下一条心、一股经、一个目标的工作宗旨,在工作中党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。

分公司通过开展评选先进工作者、优秀共产党员、首席工人等活动,在构建和谐企业方面,我们积极参与公司党委组织三八、五一、七一、十一系列活动。

到外县工程慰问塔吊司机,为每一位员工的生日送上一个蛋糕。

今年为提高职工的收入,我们从4月份起,对出勤每月满26天的,在职工原有的工资基础上增加200元全勤奖。

五、明年工作的目标20xx年是不平凡的一年,在新的领导班子的带领下,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。

面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到在激烈的市场竞争中工作中还存在许多不足,龙其在市场经营思想观念的创新上,服务的理念上,还有潜力可挖。

20xx年即将过去,在新的一年里,有新的打算,一是通过鼓励员工的集资购买一些周转材料及新设备;二是通过外交途径吸引有实力的大老板进行资金的投入购买周转材料及新的设备;三是通过合作互利共嬴的经营理念,大力发挥我们的周转材料、设备齐全、老客户多的优势,积极开拓市场,提高服务质量,加强员工的管理和教育,转变思想观念,变被动为主动,最大限度满足用户的要求,最终赢得客户的信任和好评。

新年有新气象,由于我们的资产有限,要完成总公司下达的经济指标,困难比较大,但我们新的领导班子一定会战胜困难,充分发挥团队精神,群策群力,紧紧围绕服务管理这个主旨,认真总结经验、优势互补,再接再厉,确保公司201xx年保项工作的顺利完成。

篇2:租赁公司工作总结今年,我公司在局党委和行业主管部门和的正确领导下,以规范经营、安全行车、优质服务为总体要求,认真执行安全第一,预防为主,综合治理的工作方针,积极贯彻落实上级主管部门的各项工作部署,不断完善落实各项安全规章制度,通过开展一系列规范经营、文明礼仪、法律法规的教育和培训,安全工作也有了很大的起色,圆满的完成了上级布置的各项任务和公司拟定的各项工作计划。

现将我公司今年的工作,做如下总结:一、加强安全工作组织领导,层层落实安全责任制公司在建立健全安全组织体系的同时,企业领导做到一岗双责,明确企业是安全生产责任的主体,企业一把手是安全生产的第一责任人,车队队长是车队安全的第一责任人,切实落实安全生产责任制,公司对车队管理考核,车队对驾驶员管理考核,做到层层把关,层层负责。

二、把好出租汽车驾驶员准入关,努力提升行业形象继续贯彻《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》,通过考试来解决驾驶员入门问题,把好准入关;通过注册来解决考试终生有效问题。

把好动态管理关,通过继续教育来解决运营服务,安全知识和技能的更新。

把好素质提高关,通过证件管理来解决从业过程中证件和行为的管理问题,把好监督关。

对已进入出租行业的驾驶员做到五查,即查遵章守纪、查安全行车、查文明服务到位、查车容车貌的整洁、查投诉举报核实处理。

解决工作中突出的矛盾和问题,严查群众反映意见较大的难以根治的,不规范使用计价器、拒载、宰客、乱停乱放、乱掉头、超速、车容车貌较差、乱贴广告等违规违章现象,建立长效管理机制,每月进行一次集中整治,做到每星期不少于三次上路督查,对严重违规造成恶劣影响的,一律暂扣车辆三至七天,并按相关规定处理。

三、加强出租车驾驶员的安全培训和教育,努力提升从业人员素质今年来,我公司结合出租车家属院从业资格证的年审,对出租车驾驶员开展职业道德、文明礼仪、安全教育培训、规范服务等一系列的教育培训活动,通过培训,从业人员的素质有了明显的提高,乘客对出租车的投诉率有了明显的下降,驾驶员拾金不昧、好人好事也有了明显的增多,部分驾驶员还收到了县、市级媒体的宣传报道。

四、积极开展各项安全专项活动今年来,我公司根据市局的统一安排,积极开展了夏季安全百日竞赛、平安交通活动、安全工作大排查大整改和安全生产标准化建设,创建国家卫生城市等专项活动。

在工作中我们牢固树立安全第一,预防为主的方针,进一步落实科学发展,做到以人为本,统筹兼顾。

坚持每月召开一次安全例会,通过交通安全的法律、法规和操作技能的学习,提高了广大从业人员的安全意识。

我们始终坚持日常管理和上路督查相结合的长效管理制度,每周由一名经理带队上路督查,除公司内部督查外,我们还积极配合运政稽查部人员,进行现场检查,及时纠正出租车的违规现象和不规范经营行为,对轻度违规现象按人性化管理,首次做现场纠正和批评教育,对严重违规和屡教不改的进行当场处罚。

严禁超速行驶,针对兴泰线、戴南线和部分重点驾驶人员的情况,进行有针对性的管理,通过gps监控对超速车辆进行及时查询,发现有超速车辆及时提醒,有效的控制了车辆的超速行驶,确保了车辆的行车安全。

五、存在的问题虽然取得了一些成绩,但还存在不少问题,尽管管理上有了许多规章制度,但还有好多制度没有得到完善和有效执行,驾驶员素质任然存在参差不齐,极少数的车辆有宰客,甩客,不打表和乱涨价、车容车貌不整洁等现象,针对以上这些现象,我们将及时采取措施,强化出租车车辆的规范经营和管理,继续开展对出租车驾驶员的业务知识和职业道德以及法律、法规培训,使之成为规范化、制度化。

六、明年工作思路以党的精神为指针,认真贯彻落实关于加强安全生产工作的一系列安排部署。

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