小学班主任案例(一)

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小学班主任教育案例10篇全面版

小学班主任教育案例10篇全面版

《小学班主任教育案例》小学班主任教育案例(一):小学班主任教育案例一、学生基本状况我班的XX同学,比较调皮,上课不注意听讲,爱搞小动作,爱打架,排队的时候不是东看看就是西望望,惹得周围的同学很反感。

平时其他科任老师也向我反映他不安份的状况。

于是,我跟他家人联系,经了解了解到该同学从小受宠,家长还说孩子小时候十分聪明、调皮,父母总是迁就他,使得孩子从小就养成了自由散漫、无拘无束的性格,由于溺爱、迁就造成孩子很贪玩,很调皮。

孩子自身自己也惯自己,以自己为中心,不在乎周围人的感受。

二、采取策略和辅导过程1.我作为班主任,不能厌恶、歧视这个学生,不能简单地认为是思想和品德问题,粗暴地训斥、打骂,而要多关心,多理解,使其感到温暖而有触动,有悔意,为教育引导打下基础。

2、学习习惯的培养比学习成绩更重要。

没有好的学习习惯,学习成绩是不稳定的,也是不能持久的。

其实养成学习的习惯很简单,主要有四条:上课认真听讲,独立完成作业,认真预习,认真复习。

3、利用群众的力量影响他,使其养成良好的行为习惯。

排队或课间扣分了,我就找他谈心,告诉他的行为影响了全班的荣誉,也让他明白,遵守纪律的同时也要和同学团结友好相处。

四、个案教育效果透过近半年的努力,该生较以往有很大的转变,在家里变得乖巧了许多,学习上自信心增强了,课堂上也能用心举手发言了。

学习兴趣明显比以前提高了许多,学习习惯也相应有所好转。

小学班主任教育案例(二):小学班主任案例及分析我是二年级班主任,由于孩子年龄对于自我控制和自我调节较差,玩心偏重,时而有上课迟到的现象。

案例:记得在有一天的下午预备铃响了,我又开始了例行的监督工作,检查课前准备和进教室的速度。

孩子们都很快地跑回教室。

过了一会儿,上课铃响过后,我的目光扫视全班,突然看见我班颇为顽皮的男同学白兴卓跑进教室。

我当时就想:这孩子肯定是又满校园的跑着玩去了或者听到上课铃声才去厕所拖延一下,才会上课迟到!当时心里很生气,因为我经常在班里强调上课不能迟到,如过去厕所必须要在上课铃之前去。

小学生班主任工作案例4篇

小学生班主任工作案例4篇

小学生班主任工作案例4篇小学生班主任工作案例第1篇案例:作为一个新毕业的老师,作为一个第一次接班的班主任,作为对教育教学实践还是一张白纸的我,面对着一群活泼、天真、可爱的孩子,我这个新教师真的有些手足无措了。

特别是他一个叫关相杰的孩子,开始的时候,每每想到他我就会头疼。

上课的时候,我从没见他看过我,每次叫他读课文,他都会找不到地方,我不知道他在下面做什么,他的座位总是有那么多的纸屑,他的书桌总是会不停地增添一道道笔痕,似乎无穷又无尽。

他的作业永远都是做不完,他的字迹总是那么凌乱,错别字多得让你数也数不清。

课下他总是会把自己的小手弄得脏兮兮的,站排的时候,他总是站到班级外面,也不会看看有没有对齐。

在学校的走廊里,他曾因为说话、跑跳被值周老师批评过很多次。

在他身上我下了很多功夫,批评教育,给他辅导,可是他就是他,不曾改变。

也许面对陌生又年轻的我,他的心中也有很多的疑惑吧。

案例分析:因材施教,循循善诱一把钥匙开一把锁。

我想我必须坚持,我要用我的行动告诉他,我很看好他。

课上,当他不看我的时候,我会用语言提醒,当他又走神专注于自己的小世界的时候,我会走到他面前,轻轻地帮他把书扶正,用善意且略带责怪的眼神看着他,当他把书端正坐好后,我就会及时表扬他。

课下,我会耐心地帮他辅导他没有记住的知识,几乎每天我都会对他说:在老师心中,你非常的聪明,只要你集中注意力,你可以做到很好的,相信我。

他很诧异地看着我,说: 老师,我基础很差。

傻孩子,基础差没有关系,你这么小,一切都来得及,而且老师会尽心尽力地帮你我很肯定地对他说。

后来,他主动告诉我,其实他也想做个认真听讲的好孩子,他不知道自己为什么老是走神,也不知道自己在想什么。

他还说,爸爸妈妈在外地工作,家里只有奶奶照顾他,奶奶不认识字,所以无法辅导他作业。

他希望我帮帮他。

听他说到这里,我真的很内疚,身为一个班主任,却没有做到一开始就试着去了解他呢。

从此,我们两个定下一个约定,他先试着每天提醒自己专心听课20分钟,然后随着时间的推移再一点点增多。

班主任教育案例小学(5篇)

班主任教育案例小学(5篇)

班主任教育案例小学(5篇)班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。

下面小编为大家整理了班主任教育案例小学,希望大家喜欢!班主任教育案例小学1日月如梭,我做班主任工作已经度过了十多个春秋,这十多个春秋里有成功的喜悦,也有失败的遗憾。

我于1999年毕业,毕业后担任班主任兼数学老师,面对我们班那些稚嫩可爱的面孔,我信心百倍做好班主任工作。

我深深认识到,班主任既是学生的领导者,又是学生的老师;既是学生的朋友,又是学生健康成长的引路人,更是沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。

这二十多年的风雨历程,我主要是通过鼓励表扬,循循善诱的方法做学生的思想工作,下面就以我班一名学生的转变过程来谈谈我的班主任工作:案例:本班学生刘涛,因为父母长年在外做生意,由奶奶爷爷代管。

他家境比较富裕,他的零花钱也比较多,为此养成了一些不良习惯。

吃零食,买玩具。

他行为习惯极差,上课小动作多,还影响别人学习,对学习一点也提不起兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当乱……每天不是科任老师就是学生向我告状。

但他比较聪明,于是,我找他谈话。

我说:“刘涛,你要把聪明放在学习上,你肯定是一个出类拔萃的好学生!做一个父母喜欢、老师喜欢的好孩子。

”他口头上答应了。

可他还是一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。

此时我的心都快崩溃了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。

但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,必须面对现实!后来,我决定去家访,从正面、侧面去了解他,在这期间,只要他取得点滴的进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了自信感、信任感。

这样使他从思想上认识到错误、改正错误。

一次考试时,他竟然考了90分,我抓住时机表扬了他。

下课了,他从我手中接过成绩单说:“老师我看一下。

”我说:“难道你不相信吗?”他看完后,欣慰地笑了。

实际的小学班主任工作案例(5篇)

实际的小学班主任工作案例(5篇)

实际的小学班主任工作案例(5篇)实际的小学班主任工作案例(1)案例背景这是一个小学五年级班级的案例。

班级共有40名学生,其中包括10名特殊教育需求的学生。

班级教师是一位经验丰富的班主任,同时还有一名专职特教教师协助。

问题描述班级中有几个学生在研究上遇到了困难。

他们的研究能力和进步速度与其他学生存在明显差距,需要额外的支持和关注。

解决方案1. 跟进个别学生的研究进展:与专职特教教师密切合作,定期评估和记录特殊学生的研究进展,及时发现问题并采取相应的教学策略和资源支持。

2. 制定个别学生的教育计划:根据特殊学生的具体需求和能力水平,制定个别学生的教育计划,包括目标设定、教学方法和评估方式等,以确保他们能够获得有效的研究支持和指导。

3. 与家长保持密切联系:定期与特殊学生的家长进行沟通,了解他们的关注和需求,共同协商并制定家校合作计划,以促进学生在家庭和学校之间的有效过渡和支持。

4. 鼓励同伴支持:组织同伴支持活动,鼓励其他学生主动帮助和支持特殊学生,促进班级的融合和团结,减少特殊学生的自卑感和孤立感。

5. 提供专业培训和支持:班主任和特教教师应定期参加相关教育培训和研讨会,提升自身的专业知识和技能,以更好地应对特殊学生的教育需求。

结果和效益通过以上措施的实施,特殊学生在研究上得到了更好的支持和关注,他们的研究能力和自信心得到了提升。

班级整体氛围更加和谐和融洽,学生之间的团结意识增强。

同时,班主任和特教教师的专业水平也得到了提升,为今后的教育工作积累了宝贵经验。

---实际的小学班主任工作案例(2)案例背景这是一个小学四年级班级的案例。

班级共有35名学生,其中包括3名转校生和5名外籍学生。

班级教师是一位富有创新精神的班主任。

问题描述由于学生的多样性和文化差异,班级中存在一些交流和融合的问题。

一些转校生和外籍学生在学校适应和语言沟通方面存在困难。

解决方案1. 提供文化融合教育:组织文化融合活动,让学生了解和尊重不同文化背景的同学,通过互相交流和合作,促进班级的文化融合和团结。

小学班主任教育优秀案例3篇

小学班主任教育优秀案例3篇

小学班主任教育优秀案例3篇小学班主任教育案例一:一个好动的学生有教育家曾经说过:“爱是教育的前提,没有爱就没有教育。

”作为老师,只有热爱学生,特别是尊重、保护、信任学生,使学生真正感到来自老师的温暖和呵护,教育才富有实效。

那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏向的学生,我们称之为“问题学生”。

他们往往被无视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育时机,没准就错过学生的一辈子。

在我们班里,有一个好动的学生,他叫姜某某,别人长得瘦小,好动爱讲话,还特别爱随地扔垃圾。

人很聪明,但是上课的时候总管不住自己的手。

不是弄同桌,就是自己玩,有时一个笔头就能玩大半节课。

跟他坐在一起的同学换了又换,有的受到他的感染,也都开场不同程度地违背课堂纪律、影响任课老师的课堂教学和情绪。

对于张豪麟,任课老师的反响最为强烈,他的行为不仅影响违背了课堂纪律,而且严重影响了教学进度和任课老师的教学积极性。

他对任课老师的批评教育非但不能谦虚承受,而且还处处找借口,刁难老师。

任课老师经常向我反映他的不是,也许因为我是班主任的缘故,在我的课堂上他还算可以“识相”。

我利用课余找他谈话,而他总是这里容许改,转头又管不住双手。

有时趁课任老师上课,我到班里听课,他也能认真地听讲,不过最多十几分钟又开场动了。

我也找家长屡次沟通,共同教育,也无济于事。

有一天早上,他爸爸突然来学校偷偷地告诉我,孩子得的是小儿多动症。

医生说吃药无利于孩子的身体,希望老师能谅解。

我只能想方法去渐渐地改变他了。

有一天早上正上着课,我发现豪麟在一张废纸上画画,尽管他这样做固然不对,但画却画得相当不错。

抓住这个时机,我就让他展示自己的画,同学们都认为画的不错。

跟着我向他提出假如在学习上也能这样出色就更好了。

那段时间,他每天都认真地做作业(不过字体就不敢恭维了),我还是及时表扬他。

还有一次,班里大扫除,他非常积极,抢着拿扫把清扫清洁,并用抹布把自己座位的周围清扫得很干净。

小学班主任工作案例(5篇)

小学班主任工作案例(5篇)

小学班主任工作案例(5篇)导读:本文小学班主任工作案例(5篇),仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

小学班主任的工作是帮助学生变得更好,其中有哪些案例呢。

下面请看为大家整理的小学班主任工作案例,欢迎大家参阅。

资讯尽在实用资料栏目!小学班主任工作案例(一) 我是一名普通的农村小学教师。

时光流逝,不知不觉中我担任班主任工作已有十五个年头了。

在这些年中,有过成功的喜悦,也有过失败的遗憾,但我最大的感受,却是充实。

班主任每天与学生接触得最多,许许多多烦琐的小事,都需要班主任用心去分析去处理,,它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造力。

因为,我们面对的是几十个活生生的、充满创造力的孩子。

下面是我做班主任工作中感受很深的两个故事: 我班有个学生叫沈阳。

他平时上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。

可他总是一副爱理不理的样子,口头上答应,可他又一如既往,毫无长进,真是““不可雕的朽木”。

有时我真想放弃,算了吧,但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,脑中没有要做个让他人喜欢的念头。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的思想。

于是我再次找他谈话。

谈话中,我了解到他心里十分怨恨数学老师。

我心里一喜,让他认识错误的机会来了。

我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。

”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。

小学班主任教学经验案例4篇

小学班主任教学经验案例4篇

小学班主任教学经验案例4篇案例一:激发学生研究兴趣在我担任小学班主任的过程中,我发现激发学生研究兴趣对于他们的学业成功至关重要。

因此,我采取了以下策略来激发学生的研究兴趣。

首先,我会设计有趣、生动的教学活动来吸引学生的注意力。

例如,我在课堂上引入游戏、角色扮演和实地考察等元素,让学生在参与中研究。

其次,我鼓励学生参与课堂讨论和互动。

我给予学生自由表达的机会,鼓励他们提出问题、分享观点和积极参与讨论,以激发他们的研究兴趣。

最后,我鼓励学生参与课外活动,如参观博物馆、参加科学实验等。

通过这些活动,学生在实践中探索、发现新知识,进一步增强了他们对研究的兴趣。

案例二:个性化的研究支持每个学生的研究方式和需求都不同,个性化的研究支持可以帮助他们更好地掌握知识。

在我执教的班级中,我采取了以下措施来提供个性化的研究支持。

首先,我进行了学生能力评估,了解他们的研究特点和需求。

在课堂上,我会根据学生的不同能力和研究风格,采用差异化教学策略,为他们提供合适的研究材料和任务。

其次,我鼓励学生建立研究目标,并与他们制定个性化的研究计划。

我会与学生进行反馈和讨论,帮助他们认识到自己的优势和改进的方向,从而实现个人化的研究目标。

最后,我提供了额外的研究资源和辅导支持,如课后辅导班和在线研究平台。

这些资源可以帮助学生在课后复和深化研究,满足他们不同层次的研究需求。

案例三:积极的家校合作家庭和学校的配合对于学生的研究成绩和行为表现都有很大影响。

因此,我在班级管理中注重与家长的积极合作,以促进学生的全面发展。

首先,我定期与家长进行沟通,了解学生在家庭环境中的研究和成长情况。

我会向家长介绍学校的教学目标和班级管理规定,并邀请他们参与到学校活动中。

其次,我与家长共同制定学生的研究计划和目标,并定期跟踪学生的研究进展。

在家庭作业方面,我会向家长提供指导建议,帮助他们更好地支持孩子的研究。

最后,我定期组织家长会,提供有关学生研究情况和班级管理的反馈。

小学班主任育人案例【3篇】

小学班主任育人案例【3篇】

小学班主任育人案例【3篇】案例一:班级众志成城某小学的一年级班级里有一个叫小明的学生,他在班级里和同学相处时总是喜欢发号施令,逞一些小霸道。

其他同学不敢和他发生冲突,班级氛围逐渐受到了干扰。

作为班主任,我决定采取一些措施来帮助小明改正这种行为。

首先,我给小明提供了一个讨论的机会,和他一起谈论他的行为对班级和同学带来的影响。

通过交流,小明意识到了自己的不当行为。

其次,我设计了一系列的班级活动来帮助小明培养合作意识和团队精神。

我组织了一次班级拓展活动,让小明与其他同学共同参与其中,通过合作解决问题,增进彼此了解,培养相互尊重和合作的意识。

最后,我鼓励小明主动帮助其他同学,提醒他要用友善的言语和行动对待同学。

我帮助他制定了一个每天做一件帮助他人的计划,例如主动帮助同学拾起撒落的书包、主动帮助老师扬长避短等。

通过这样的方式,小明逐渐认识到与同学友好相处的重要性,并从中获得了成长和满足感。

随着时间的推移,小明的行为开始逐渐变好,他渐渐成为了班级里受欢迎的同学之一。

班级的团结和和睦氛围也得到了改善,同学们都学会了相互尊重和合作,实现了共同进步。

案例二:班级风采展示某小学三年级的班级里有一个叫小华的学生,他天性懒散,对学习不上进,对班级活动也缺乏积极参与。

作为班主任,我觉得有必要帮助小华改变这种不良状态,激发他对学习和班级活动的兴趣。

首先,我通过和小华的家长交流,了解到小华喜欢音乐。

我在班级里组织了一次音乐比赛,每个同学都可以参与演唱或演奏。

我鼓励小华在比赛中展示他的才艺,帮助他发现自己的优势和潜力。

其次,我及时表彰小华的进步和努力。

在班级评优的时候,我特意提到了小华在学习和班级活动方面的积极表现,并给予了他一个奖励。

这让小华感受到了自己的价值和成就感,进一步激发了他对学习和班级活动的兴趣。

最后,我鼓励小华参加班级义务服务活动,如帮助老师清理教室、协助同学整理书包等。

通过这样的参与,小华逐渐认识到自己的责任和担当,在实践中培养了自信心和积极性。

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我班有个学生叫黄鹏。

我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。

他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。

可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。

此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。

但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。

他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。

于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。

我心里一喜,让他认识错误的机会来了。

我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。

”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。

当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。

使他处处感到老师在关心他。

他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――周悦跟他坐,目的是发挥同桌的力量。

事前,我先对周悦同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。

周悦同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。

有时,周悦同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学……此时,我就跟周悦同学说:要有耐心,慢慢来。

后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是周悦同学的帮助。

在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。

他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。

为此,我会心地笑了。

后来,有一次我找他谈话时,他说:“老师,周悦同学这样关心我,爱护我,帮助我,如果我再不努力,对得起她吗?”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了。

我真替你高兴。


在第一学期期末考试中,他取得了73分的好成绩。

我为了鼓励他,奖给他一本日记本。

奖品虽少,但能表示老师的一点心意。

第二学期,他学习更努力了,在期中测试中,他取得了92分的好成绩。

一、以人为本,付出师爱
作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。

教育是心灵的艺术。

我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。

这样老师才会产生热爱之情。

如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。

心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。

对于黄鹏这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。

“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

二、以生之助,友情感化
同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。

同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。

同学是学生的益友。

在学生群体中,
绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。

因此,我让黄鹏同学与其它同学交朋友做起,和周悦同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。

让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱
“一把钥匙开一把锁”。

每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。

黄鹏的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。

因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。

与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。

通过一年的潜心努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果:黄鹏同学摇身一变,由“捣蛋鬼”转变为纪律委员,由后进生转变为先进生!他无论在哪里见到我,都会亲切叫上一声:“老师,您好!”我总是报之一笑,并说上一声:“你好。


在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。

愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!。

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