2018安全管理工作计划
建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的方案 (2)
安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制方案二零一八年八月十三日河南华电金源管道有限公司关于建立安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的方案各部门、班组：为认真落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强安全生产工作，有效遏制重特大事故发生，保障员工生命财产安全，根据《河南省安全生产监督管理局关于印发河南省工矿商贸生产经营单位事故隐患排查治理清单化管理暂行办法的通知》（豫安监管〔2018〕16号），结合公司实际，制定本实施方案。
一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系。
力争2018年底实现双重预防机制落实到生产经营活动全过程，实现闭环管理，涵盖风险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、应急管理、安全生产标准化等所有安全生产环节。
二、组织机构为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立工作领导组，对工作进行全面组织、指导和检查。
组长：王文峰副组长：宋志刚成员：陈大勇、黄振华、张丰收、刘记、谭勇、余方永、张丽伟、苏丹领导组下设工作办公室，办公室设在安质部，陈大勇任办公室主任。
具体负责双重预防机制建设工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。
三、职责分工（一）安质部（陈大勇、余方永、张丽伟）负责双重预防机制建设方案的制定，并对机制建设情况进行全程监督管理；负责组织安全设施与管理方面风险点的辨识排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。
分析存在问题，监督治理方案以及相应实施工作；监督隐患的整改、预防措施、资金、期限的落实；负责职业危害的防控和风险公告警示工作；负责双重预防机制的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。
公司安全监督工作总结及明年工作计划
公司安全监督工作总结及明年工作计划2018年安全监督工作在公司领导与上级有关部门的正确领导、支持下，在公司各部门的大力协助下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入开展“一学、两做、两查、四确保”专项行动，全面加强标准化建设、安全监督管理、隐患排查治理、设备完好标准化建设、应急能力评价等工作，认真履行职能，强化措施，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
一、2018年完成的要紧工作（一）进一步构建与完善安全管理体系建设年初，为加强安全生产管理工作，制定下发了《关于做好2018年安全生产环保工作的决定》，部门、风电场、项目公司员工层层签订了《安全生产责任书》，明确各部门（单位）要紧负责人为安全生产第一责任人，实行“一岗双责”与“管业务务必管安全”，对本部门（单位）安全工作亲自抓、负总责，提出实现安全生产目标的具体措施，将安全生产目标分解到基层，措施落实到基层，严格兑现奖惩，确保各项安全措施落实到位，做到了“横向到边，纵向到底”；制定了2018年“安措”费用计划，并根据实际实施情况及时调整，确保了“安措”费用的执行率；组织完成生产系统所有员工《安规》考试，制定下发了“三种人”名单，制定、修订50余项安全文明生产标准化管理制度，为安全生产提供坚实可靠的制度保障。
（二）开展多项安全主体活动促安全一是组织开展“一学、两做、两查、四确保”活动，活动期间组织开展安全法规培训考试、安全责任分解落实、安全警示教育、安全专题会议、主题安全日、法规、制度识别、安全隐患排查治理、安全承诺、“三种人”培训等一系列活动。
二是6月组织开展了全国“安全生产月”活动，围绕“生命至上安全进展”这一主题，深入开展了主题宣讲、现场安全隐息曝光、安全大检查、安全谈心对话、安全知识竞赛、履职尽责专项行动、咨询日宣传。
（三）扎实开展各项安全大检查活动开展了春季安全大检查、安全大检查、秋季安全大检查、冬季安全大检查、防汛、消防、电缆防火、两会及十九大保电等专项检查活动。
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十一月安全工作计划-十一月安全个人工作计划范文
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安全工作要年年抓、月月抓、天天抓，时刻不能放松。
新的月份到来了，我们也要针对新的情况制定好新的工作计划，保证各项工作的安全进行，为人员财产安全提供有力保障。
下面是给大家带来的十一月安全工作计划，欢迎阅读。
【十一月安全工作计划(一)】
20XX年11月，我项目施工进入部分架梁阶段，我们仍将坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，着力提高工人安全防护意识，加大现场管理制度，完善和加强各级管理人员岗位责任制，现将11月份安全工作计划如下：
一、加强提高监理人员安全意识以及防患能力，组织监理人员进行安全培训教育。
组织安全监理工地例会。
村级2018年安全生产工作计划与村级2018年工作计划汇编
村级2018年安全生产工作计划与村级2018年工作计划汇编村级2018年安全生产工作计划一、工作思路以科学发展观重要思想为指导，按照镇政府安全工作的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以继续贯彻安全生产法律法规为主线，强化监管，综合治理，把安全生产工作抓牢、抓紧、抓细、抓实，确保目标任务的完成。
二、安全生产目标(一)、把各种事故死亡人数全年控制在镇目标范围以内。
(二)、杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般伤亡事故。
三、主要工作任务(一)、危险化学品安全工作。
认真贯彻落实《危险化学品管理条例》，重点对剧毒物品和液化气销售单位进行定期排查，强化危险化学品储存、销售等环节的安全管理监督。
(二)、建筑施工安全工作。
加大施工工地检查力度，定期对本辖区内的在建工地安全生产工作的督促。
(三)、烟花爆竹安全工作。
继续配合镇安办，辖区管段***抓好烟花爆竹的储存、经营、使用等环节的整治。
落实烟花爆竹的安全防范措施。
(四)、抓好农村危房的安全检查工作，及时排除隐患。
(五)、抓好本辖区的塘堰、警示标牌工作，杜绝安全事故的发生。
(六)、强化宣传，营造良好的安全生产***氛围，利用召开村，组会议，做好《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》。
(七)、做好安全值班报告工作。
一是涉及安全方面的情况，在第一时间赶到现场，做好引导安抚工作，避免事态进一步扩大。
二是及时向镇值班室及主要负责人报告。
村级2018年工作计划【篇一】20xx年，对于真金村将是个不平凡的一年，新的一年里我们将继续团结在镇委、镇政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的精神，以建设社会主义新农村为主线，以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标，通过全村干部群众的共同努力，较好地完成年初既定的各项目标任务。
现将xx年工作安排如下：一、抓好支部自身建设，推动各项工作的顺利开展。
1、规范完善各项管理制度。
2、抓好党员的学习和管理。
颍上一中2018-2019学年度第一学期安全工作计划
一、指导思想：认真贯彻落实上级主管部门对学校安全管理工作的各项要求，坚持“安全第一、预防为主”方针，以师生的和谐发展和校园的平安稳定为目标，着力提高学校安全工作的网络化、规范化、精细化管理，加强领导、突出重点、完善机制、精心组织、稳步推进，扎实做好学校安全管理工作。
确保我校师生生命安全和学校财产安全，为建和谐校园、创品质教育保驾护航。
二、工作目标：1、建立组织，加强领导。
2、健全制度，落实安全责任。
3、强化教育，提高师生安全防范意识。
4、全方位排查，消除学校各类安全隐患。
5、定期检查，及时逐级汇总上报。
6、完善各种可能出现安全问题的应急处理预案，最大限度保障师生人身安全和学校财产安全。
三、工作原则：教育先行、预防为主；压实主体、责任到人；多方联动、相互协同；预案充足、督查到位。
四、工作内容：(一)教育教学安全。
⑴教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法育人，注重研究学生的心理、生理变化，加强对学生的心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生，谨防学生产生厌学情绪的产生。
⑵由学校或班级组织的各项活动时，首要考虑的必要因素是安全，并在此基础上周密考虑、分工明确、责任到人、严格管理，确保师生活动安全。
⑶体育课及其它室外拓展游戏，教师应全程指导并监督学生的活动。
根据活动内容，针对不同学生的身体状况，进行适量活动。
⑷课堂及活动中，学生必要使用的器材或自备的工具，教师要作出明确的要求和细致操作指导，确保学生使用和保管的安全。
⑸建立完善的学校、年级组及班级学生日常行为规范评比机制，做到要求明确、督查到岗、评比客观、公布及时、指导到位，形成学生规范有序的学生学习生活氛围。
(二)食品卫生安全：⑴加强对学校食堂的安全管理工作，规范食堂操作程序。
逐条对照并落实教育部颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》办好食堂。
重点做好对食堂从业人员的培训与检查力度，坚持持证上岗、坚持落实进货品质验收和饭菜留样定期送检制度，严防食物中毒发生。
2018年3季度安全工作总结及4季度工作计划(xx分公司)
xx分公司2018年3季度工作总结一、目标、指标落实情况1.未发生人身轻伤及以上事故。
7月26日，一厂机修工xx在机修工房维修活动扳手时，头碰到工作台，头部划伤。
8月份，二厂巡检人员xx搬运托辊时，不小心砸伤手指，造成左手小指骨折。
10月2日，一厂巡检人员xx在下班前清理料子时，铁锹锹把不小心滚入皮带机，锹把打在脸上，造成鼻骨骨折。
2.未发生一般事故Ⅳ类及以上机电设备事故。
（砂石骨料生产线一厂发生过皮带划破、拉断、滚筒轴承损坏、主皮带减速机损坏事故。
三季度二厂发生多次皮带滚筒断裂事故（业主安装时质量问题）、锤头断裂事件（质量问题）、振动筛轴承损坏事件。
）3.未发生一般事故Ⅳ类及以上责任交通事故。
xx，酒后驾驶摩托车，发生交通事故，目前已离职，但是本地用工多，员工上下班交通风险还是比较大的，加强监督及教育，避免类似事故再次发生。
xx，驾驶电动车在xx镇发生交通事故。
4.未发生一般事故Ⅳ类及以上火灾事故。
5.未发生早爆事件。
6.未发生瞒报生产安全事故行为。
7.未发生其它对公司和社会造成较大影响的安全事故。
8.未出现因生产安全事故或问题的投诉。
9.主要负责人、项目负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗，继续培训率100%。
目前还有部分员工，主要是机修工未取焊工证。
10.从业人员岗前安全培训率100%，培训学时满足相关要求。
11.隐患整改率100%。
12.特种设备定检率100%。
压力表、安全阀进行了效验。
但是电动葫芦未注册检验，电动葫芦操作管理人员取证培训3人。
日常操作过程中还是存在斜拉现象。
13.新开工爆破工程项目技术文件编制、审批、交底率100%。
14.作业人员劳动保护用品发放及使用率100%。
15.杜绝新增职业病病例发生。
分公司组织的体检中，听力异常的16人。
其中10人进厂的时候听力就异常，3人进厂时未见异常，3人没有前期体检报告。
二、三季度工作计划完成情况1、继续加强安全风险管控，深入开展隐患排查治理工作。
金华市建设工程质量安全监督管理总站工作总结和2018年主要工作计划.doc
食盐质量安全监督管理办法（试行，征求意见稿）第一章总则第一条【目的依据】为加强食盐质量安全监督管理，保障公众身体健康。
根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《食盐专营办法》和《食盐加碘消除碘缺乏危害管理条例》等法律法规，制定本办法。
第二条【适用范围】在中华人民共和国境内从事食盐生产经营活动和开展食盐质量安全监督管理，适用于本办法。
第三条【工作原则】坚持预防为主、全程控制、风险管理、社会共治的原则。
第四条【监管职责】国家市场监督管理总局负责制定食盐质量安全监督管理制度，指导地方开展食盐质量安全监督管理工作。
县级以上人民政府确定的食盐质量安全监督管理部门负责实施本行政区域的食盐质量安全监督管理工作。
第五条【企业责任】食盐生产经营者应当按照法律法规和食品安全标准组织生产经营活动，对食盐的质量安全负责。
第六条【行业组织责任】依法成立的盐业行业组织依照法律、行政法规和章程，加强行业自律，引导食盐生产经营企业依法生产经营，推动行业诚信建设，宣传、普及食盐质量安全知识。
第二章食盐生产第七条【生产许可】食盐定点生产企业应当依法取得食品生产许可，并具备食品安全法规定的生产条件和法律法规规定的有关要求。
第八条【禁止生产】食盐生产中，禁止下列行为：（一）利用井矿盐卤水熬制食盐；（二）利用盐土、硝土或者工业废渣、废液作为原料生产食盐。
第九条【食品添加剂和营养强化剂】食盐中添加食品添加剂和营养强化剂，应当符合食品安全法和食品安全标准相关要求。
第十条【管理制度】食盐定点生产企业应当建立健全食品安全管理制度，并保障食品安全管理制度有效运行。
第十一条【质量体系】鼓励食盐定点生产企业符合良好生产规范要求，建立并实施危害分析和关键控制点体系。
鼓励食盐定点生产企业获得相关认证，认证机构应当对获得认证的企业依法跟踪调查，对不能持续符合认证条件的，应予撤销认证。
第十二条【管理人员】食盐定点生产企业应当配备食品安全管理人员，并加强对其培训和考核，县级以上人民政府食盐质量安全监督管理部门应加强对食品安全管理人员的抽查考核。
2018秋季新学期学校安全工作计划
2018秋季新学期学校安全工作计划（一）一、认真惯窃落实上级部门关于加强安全工作的有关文件精神，努力杜绝一切因为学校领导、教师个人因工作失职造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，是师生有一个安全和谐的工作环境，学生需要有一个安全文明的学习环境！二、学校建立完善的安全领导小组，并根据实际情况制定相应的计划，组织实施，加以落实。
学校要与班主任及科任教师签订安全责任书。
开学初要根据实际情况认真拟写安全工作计划，学期结束要认真作好安全工作总结，分析大大小小安全事故的情况。
各学校还从经费上给予保障，使安全工作分工明确，责任到人，行为到位。
三、各学校要逐步建立和完善各种安全制度，长期对教师和学生进行安全教育，使安全工作落到实处。
四、学校特别要重视对学生的安全教育，安全教育也是学生思想品德教育的一个重要内容。
主要有：消防安全教育，道路交通安全教育，人身安全教育，食品卫生安全教育，反教育，禁毒教育，生活常识教育等。
特别是放火，携带火种玩耍，携带管制刀具，热天在河里洗澡，乘车，爬车，过马路，在马路上追逐，做危险动作，疯玩耍等行为，都要根据学校自身情况并结合《中小学学生日常行为规范》及《中小学生守则》列出重点进行教育。
学校要将安全教育纳入课程。
学校领导要要求值日教师在国旗下讲话时把安全教育作为常讲内容，提高警惕，防患于未然。
五、为达到对学生进行消费安全的目的，学校在课程安排，将《消防安全手册》列入健教课进行学习。
六、严格执行安全事故报告制度，发生重大的安全事故，必须在2个小时内报告中心校，镇政府及教育主管部门，并采取相应的措施进行救助，班主任教师应该掌握学生家长的联系方式，减少因通讯不畅而引起的不良后果。
七、各班级部门要经常检查设施设备的情况，发现安全隐患要采取相应的措施进行排除，并认真作好安全工作记录。
（1）、电器、教具、学具等使用前要进行安全检查，如果有故障要及时排除，学校电线、教师插板，应定期进行检查，电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。
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2018年度安全工作计划指导思想：2018年度安全管理的指导思想是：牢固树立“科学发展，关爱生命，本质安全”的安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”为安全生产方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
安全目标：1：全年无重、特大事故发生，人员死亡率为零。
2：全年轻伤事故相比2017年减少10%。
3：员工安全教育培训率100%。
4：安全隐患整改率达100%，且安全隐患同比2017年度减少10%。
工作方针：认真贯彻落实上级领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
一、安全责任制：目标：做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。
实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与部门领导、部门领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。
实施措施：1、根据安全管理要求及相关法律法规标准，重新更改责任状，统一安全生产责任状格式，以岗位操作为基点进行完善、添加职业健康内容。
并根据责任状内容制定培训课件，提前对员工进行安全培训并对培训效果进行试卷考核，确保员工明确安全责任内容。
2、建立安全生产责任状考核成绩表，统计人员考试成绩，对不合格的员工进行再次培训直至合格为止，确保全员在签订安全生产责任状前对安全责任状内容明确，并及时组织逐级签订安全生产责任状，责任状签订要求一级对一级，一式两份，确保安全生产责任书签订规范有效，并进行规范存档。
3、为确保安全责任状的签订效果，计划以段为单位，制定安全生产责任状管理看板，宣传安全责任内容，提高员工安全责任意识，根据管理要求初期设置试点、后期进行全面推广。
4、为保障员工对安全责任的重视，计划制定安全责任落实依据，每两月落实一次，确保员工对安全的重视，提高员工安全认知，并对落实情况纳入员工的个人安全考核，确保落实效果。
5、每两月定期对公司新员工进行统计，并落实车间对新员工的安全责任签订情况，确保安全责任人人参与。
二、安全制度：目标：定期对安全生产法进行学习，解读国家安全法律法规，完善公司安全管理制度，增强安全管理制度的可操作性，减少制度的悬空现象；并结合车间建立基层安全管理制度，加大对安全管理制度的落实，确保安全管理制度的持续执行，同时确保员工对安全管理制度的熟知程度，加大制度的培训落实工作。
实施措施：1、利用上网等多种渠道，搜集并存档国家安全生产法律法规，同时制定适应公司安全生产法律法规清单进行存档，及时组织公司各级安全负责人及班组长进行法律法规安全培训学习。
2、注重安全管理制度的动态性、时效性，使制度建设适应形式和生产发展的需要，制定公司级安全管理制度更新标准，明确审批流程，紧跟形势、把握政策，随着业务的变化、中心工作的更替、重点的转移、时间的变迁等及时调整、修订、补充和完善安全管理制度，树立动态管理理念，确保制度的合规性及适用性。
3、协助车间在公司级安全管理制度的基础上，建立车间级安全管理制度，并规范实际安全制度要求（原则上不允许超出公司安全管理制度范围），确保安全管理制度标准要求更加细化，执法情况做到有据可依，同时并分工种制定管理手册（重点制度的重点事项）。
4、制定制度落实标准及各项制度的考核试卷，定期对员工安全管理制度掌握情况及车间对安全管理制度执行情况进行落实考核、落实以试卷形式进每月一次，规避安全管理制度形同虚设现象。
5、加强制度执行人的思想教育，提高安全认识，以制度为基础，制定培训课件，并督促车间定期进行培训；三、安全操作规程：目标：确定安全操作规程修订标准，提高安全操作规程操作性，规避安全操作风险，达到岗位操作标准化；提高员工认知，确保员工能够熟练运用安全操作规程。
实施措施：1、依据日常安全检查、相关法律法规要求，制定安全操作规程的修订标准规范，重新对公司安全操作规程进行修订，并对修订完毕的安全操作规程利用现场盯岗方式论证安全操作规程的实用程度，或者组织车间安全负责人及相关技术人员论证操作规程的实用度，确保安全操作规程内容明确、适用、可靠。
另外针对岗位职业危害情况添加职业健康安全操作规程。
2、为规范安全操作规程管理，推进企业安全文化建设，计划对安全操作规程设立单独放置支撑托架进行岗位放置，便于员工的随时查阅及现场培训；同时针对安全操作规程及违反安全操作事故案例制定培训课件，加大对安全操作规程的培训及宣传力度，引起员工对安全操作规程的重视，提高员工安全操作水平。
3、确保新工艺的产生、新设备的添加等作业方式转变能够及的对其进行危险辨识，形成作业规范在安全操作规程上体现更新，计划以事业部为主组建安全工艺小组，明确小组职责并及时对变更的操作规程进行转报安全科加以论证。
4、制定“操作规程培训卡”，以照片形式显示培训单位人员及参与培训人员，督促车间每周对员工进行现场安全培训，为确保安全培训效果及员工对安全操作规程的重视安全科以季度为单位，组织员工进行操作规程考核，（计划每车间采取收查落实，人员到会议室进行试卷考核）。
后期将会根据员工的试卷考核情况，进行现场盯岗，考核员工掌握的安全操作规程能够熟练运用到实际操作中；考核方式分为现场落实与试卷考试相结合的方式进行，安全科针对考核结果进行及时张贴公布，提高员工的认知度。
四、安全培训：目标：加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
以特种设备、危险源、事故案例为基础，重新制定各项培训课件；根据公司情况制定2018年安全培训计划，并协助车间制定培训计划；针对不同的培训课件，采用不同的培训方式。
实施措施：1、根据安全检查落实情况及危险源、特种设备等管理情况，增加相应安全培训课件，重点对特种设备、危险源、安全事故课件重新分类别制定，突出各类别重点及管理措施，并及时对制定的培训课件组织人员进行培训（采取先在管理层培训，后对员工进行培训方式进行），培训为增强培训效果，提高安全培训的互动性。
通过现场提问解答、小组讨论、学员上台演讲等方式，提高受训人员学习知识的主动性，改变被动“填鸭式”教学方法，另外由原来的下夜班培训转换为上白班培训，避免培训期间人员的瞌睡现象，重点落实对安全培训的效果考核，确保安全培训不流于形式。
2、明确三级安全教育培训，在安全管理档案中，划定三级安全教育培训项目，协助车间制定车间级及班组级安全教育培训计划，确保计划制定的详细及可操作性，达到安全教育培训级级参与、级级落实。
3、全面组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试(新入职的员工坚持二次考核上岗制，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗)。
4、提高安全培训的实用性。
将枯燥的安全管理知识与真实的事故案例、血的教训有机结合，通过以案说法的方式剖析深奥的安全理论知识。
5、利用微信平台，要求班组或这车间建立信息传递平台，定期在平台上发布安全管理内容，全面运用平台管理模式，加大员工自学力度，提高员工安全认知。
五、安全会议目标：每月月初根据上月隐患、工伤、管理等情况，制定会议内容，并下发事业部、车间。
对事业部每月开展的安全会议进行落实，并制定“会议落实表”。
实施措施：1、根据安全管理情况，制定安全会议召开标准，明确各级安全召开频次及内容，添加班组安全管理会（由车间明确班组安全会议召开标准及内容）。
安全科每月制定会议内容进行召开，召开课件转车间进行组织再召开。
2、根据安全管理情况，要求生产部每月定期组织召开一次安全专题会议，并制定会议落实表，注重要求对会议的安全落实，安全会议要求，有会必议、议必决、决必行、行必果，杜绝会议的应付行为。
3、每月由安全科对分管车间安全会议召开情况进行现场抽查落实，确保车间安全会议召开效果。
4、加强班前会安全管理，全面推广班前会召开安全口号的呐喊，要求班前会必讲安全管理，实行班前工作安排必须对工作内容风险分析警示，班后对班前安全检查情况进行公布分析，同时强调员工上下班安全管理。
六、危险源管理目标：加大危险源管控力度，提高危险源管控效果，增强危险源管理主体责任及操作人员安全意识。
实施措施：1、统一危险源安全管理，对公司各危险源重新进行统一编号，根据岗位危险源实际操作要点，重新编排危险源安全检查记录，确保危险源安全检查全面到位、简单易懂。
2、根据公司现有的各项危险源特性及管控标准，制定详细的培训课件，并组织培训学习，不定期聘请有资质人员进行安全培训，提高安全负责人的主体责任，及操作人员的操作技能；3、结合车间制定“危险源管理卡”根据各危险源的等级分别确定各级的负责人，并明确应负的具体责任。
特别是要明确各级危险源的定期检查责任。
除了作业人员必须每天自查外，还要规定各级领导定期参加检查；安全科定期联合相关部门对各项危险源进行专项检查，并下发隐患整改通知单，针对整改单内容落实整改效果，确保安全隐患能够及时得到解决。
4、制定危险源区域的“风险告知卡”，明确危险特性、管控措施及应急措施，并针对危险源告知卡的相关内容确定模版格式，制作挂牌进行区域悬挂，提高危险源的目视化管理；5、针对公司内各危险源的管理现状及相关法律法规要求标准，制定危险源管理手册，涵盖检查标准，并及时组织人员进行现场学习，提高对危险源的认识及管理水平。
6、根据每项危险源实际要求标准及应急预案内要求内容，完善应急物资在区域进行放置，并制定物质的储存及使用标准，定人进行管理，确保应急救援物资的正常备用。
七、特种设备目标：明确公司现有的特种设备台账，分类制定检查标准，并制定设备点检区域分布图；根据各类特种设备管理要求，制定“特种设备管理卡”明确三方责任人与职责；定期组织相关部门对特种设备进行专项检查；根据现有特种设备种类，制定培训课件，并组织实施；制定吊装作业证（针对35T以上吊装作业）。
实施措施：1、统计车间特种设备，明确特种设备种类并建立特种设备登记台帐及检查台帐，加大特种设备专项安全检查落实频率，并建立特种设备隐患登记台帐，明确隐患项目及整改时间等，确保特种设备的隐患能够得到及时解决，避免特种设备带病运转。
2、根据特种设备使用规范，制定特种设备管理卡明确三方责任人及职责，提高特种设备的现场管理及管理人员的主体责任意识。
3、明确特种设备检查部位，规避检查中的遗漏现象，计划根据设备管理清单，以图片形式明确特种设备所检察的详细位置及标准要求，并及时进行排版制作悬挂于特种设备醒目位置，提高目视化管理。