06安全生产目标完成效果评估报告
安全生产目标和指标完成效果评估报告
安全生产目标和指标完成效果评估报告编制人：
批准人：
单位：
日期：年月日
一、评估目的：评估安全生产目标和指标完成情况，为全面完成公司安全生产目标。
二、评估范围：本企业生产经营活动
三、评估依据：公司安全生产目标、管理制度、操作规程
四、评估方式
检查各单位有关记录、检查生产现场设备设施运行及人员的操作，对照是否符合法律法规要求、安全生产目标、管理制度、操作规程要求。
五、评审人员
评审组组长：
组员：
六、评估时间：年月日
七、评估结果：
1、总体情况
各部门认真落实安全生产目标和指标,并认真将安全目标和指标分解到各部门,做好宣贯工作。
2、存在问题
隐患整改率达到公司下达的目标，但整改时效性较慢，在下一步安全工作中切实提高隐患整改效率，做好及时发现隐患，及时整治隐患。
八、评估结论
目标运行情况良好。
附件：安全生产目标和指标完成效果评估报告附件
安全生产目标和指标完成效果评估报告附件
说明：1.文件支撑：《安全生产目标管理制度》；2.要求：根据安全生产目标和指标完成的具体情况填写；3.保存期限三年，办公室留。
安全生产目标完成效果评估和考核报告1.doc
安全生产目标完成效果评估和考核报告1 安全生产目标完成效果评估和考核报告现将我公司一年来在安全生产目标完成效果情况总结如下：一、组织机构健全管理人员到位，法定代表人为本企业安全生产第一责任人，并立有责任状：公司下设安全生产科，由科长、成员等3人组成，具体行使安全生产管理工作；以项目经理为首，另有专职安全员1人，兼职安全员1人，组成3人安全领导小组，与安全科密切配合，直接抓各班组及每个职工的安全要求和安全规定的落实。
二、制订了各项安全管理制度：如安全岗位责任制、安全教育培训制度、特种作业管理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。
三、特种作业人员通过参加培训学习的有50多人，持证上岗达40多人，从而提高了人员素质，使特种作业增强了知识性和安全性。
四、自XXX年至XXX年未发生过人员伤亡事故。
一年来，我们在安全生产目标完成方面取得了一定的成绩，但还存在着很多不足之处，如有些制度虽然已经制订，但在落实上还不够深入，坚持的还不够好，存有侥幸心理和麻痹思想。
今后我们要在安监部门的领导下，再接再励，戒骄戒躁，坚持各项规章制度的完善和落实，及时发现事故的隐患，消灭事故于萌芽之中，保障职工的生命安全，决心把我公司安全生产工作做得更好。
XXXXX公司2012年月日安全生产目标考核表受考核单位：序号检查项目应得分自评分考核分1 是否发生重伤、工伤事故102 是否重复和类似事故103 是否生职工中毒事故154 执行有关安全生产的制度 55 开展班组活动 56 实施安全质量标准化工作107 修订工艺和安全操作规程 58 经常检查工艺纪律执行情况 59 计量设备、仪器、生产设备10检查和检测工作10 生产现场清洁、文明生产1011 消防设施管理1012 是否正确穿戴劳动保护用品 5好；中；差自评人（签字）：考核人（签字）：日期：年月日安全生产目标责任保证书_保证书根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消防法》、《建筑施工安全检查标准》等法规，按照“谁主管，谁负责”的原则和项目管理条例的要求，进一步落实安全生产责任制，实现分公司制定的安全生产总目标，特签定项目工程安全生产责任保证书。
安全生产目标完成效果评估报告
安全生产目标完成效果评估报告第一篇：安全生产目标完成效果评估报告安全生产目标完成效果评估报告为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理建立持续改进的安全生产长效机制，根据上级各项安全生产管理制度，我公司专门成立了以总经理负责的“安全标准化自评考核领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。
领导小组认真学习了国家关于安全审查的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作，设备设施的安全现状，职业健康工作按照标准进行了全面详细的自评，现将2013年全年安全生产目标完成情况效果评估如下：一.建立健全了安全生产目标：公司建立了安全生产目标的管理制度，明确各个部门的目标与指标，年底进行检测和考核。
二.安全领导小组机构及人员情况:公司成立了安全委员会具体负责公司的安全工作，内设专职安全管理人员2人，为完善标准化建立公司成立了总经理任组长，保卫科经理、管理科经理，经营一部、经营二部、经营三部经理为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。
形成了一整套的安全生产管理体系，保障了员工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步发展。
三.安全管理制度情况: 公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制度》总经理，各部门经理的《安全生产职责》制定了《安全生产管理目标》《安全生产教育制度》《安全生产检查制度》《设备管理实施办法》以及“职业安全健康”所应有的规章制度，在建立健全各项规章制度的同时我们认真组织个部门人员学习执行，狠抓制度落实，形成一种长效机制。
四.安全生产教育培训情况:根据公司的“安全培训计划”5月份,对全体员工进行了安全生产知识的培训。
11月份进行了消防安全培训教育，介绍商场的布局，消防设施的状况，安全规章制度和劳动纪律，考试合格后方可上岗，并安排专人带领进行实际操作，提高了全员安全生产意识。
安全生产效果评估工作总结汇报
安全生产效果评估工作总结汇报尊敬的领导和各位同事：经过一段时间的努力，我们安全生产效果评估工作已经取得了一定的成果。
在过去的一年里，我们积极推进安全生产管理工作，不断加强安全生产效果评估，全面提升企业安全生产水平。
现将工作总结汇报如下：一、制定并完善安全生产效果评估体系。
为了更好地评估企业安全生产情况，我们制定了一套科学合理的安全生产效果评估体系，并不断完善和优化。
该体系包括安全生产规章制度执行情况、安全生产设施设备运行情况、安全生产培训教育情况、事故隐患排查整改情况等多个方面，全面客观地反映了企业安全生产的实际情况。
二、加强安全生产效果评估工作。
我们通过定期开展安全生产效果评估工作，对企业安全生产进行全面的、系统的评估和检查。
及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的稳定和持续。
三、取得了一定的成效。
通过安全生产效果评估工作，我们发现并及时整改了一些安全隐患，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
在过去的一年里，我们未发生任何重大安全事故，安全生产形势总体稳定。
四、存在的问题和不足。
在安全生产效果评估工作中，我们也发现了一些问题和不足，比如安全生产培训教育力度不够，安全设施设备运行维护不到位等。
这些问题需要我们进一步加强管理，提高工作效率。
五、下一步工作计划。
在未来的工作中，我们将进一步完善安全生产效果评估体系，加强安全生产效果评估工作力度，确保企业安全生产形势持续稳定。
同时，我们还将加大安全生产培训力度，提高员工的安全意识和技能水平，全面提升企业安全生产水平。
总之，安全生产是企业的生命线，只有做好安全生产工作，才能保障企业的稳定发展。
我们将继续努力，不断提升安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
安全目标完成效果评估报告
安全目标完成效果评估报告
现将XXXXXX殳份有限公司半年来在安全生产目标完成效果情况总结如下：
一、组织机构健全管理人员到位，总经理为本企业安全生产第一责任人，并立有责任状：公司下设安委会，具体行使安全生产管理工作；总经理、安全总监、安全管理员和各部门负责人组成安委会，各部门以主管为主，班组长为辅人，负责企业安全管理工作。
二、制订了各项安全管理制度，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。
三、特种作业人员通过参加培训学习，持证上岗率100%,从而提高了人员
素质，使特种作业增强了知识性和安全性。
四、白企业成立至今未发生过人员伤亡事故。
去年至今年，我们在安全生产目标完成方面取得了一定的成绩，但还存在着很多不足之处，如有些制度虽然已经制订，但在落实上还不够深入，坚持的还不够好，存有侥幸心理和麻痹思想。
今后我们要在安监部门的领导下，再接再励，戒骄戒躁，坚持各项规章制度的完善和落实，及时发现事故的隐患，消灭事故于萌芽之中，保障职工的生命安全，决心把我公司安全生产工作做得更好。
五、评估结论：合格。
CCCCCfe子股份有限公司
2018年10月10日
i / 1。
公司安全生产目标完成效果评估报告
公司安全生产目标完成效果评估报告一、引言安全生产是企业的基本要求，也是企业可持续发展的重要保障。
为了评估公司安全生产目标的完成效果，本报告对公司安全生产目标的制定与完成情况进行了详细分析和评估。
二、目标制定为了确保公司安全生产目标的科学性和可操作性，公司制定了以下目标：1.全员安全意识提升：通过开展安全培训和教育活动，提高员工对安全生产重要性的认识，培养良好的安全生产意识。
2.事故发生率降低：通过制定完善的安全管理制度和规范操作流程，减少事故发生的可能性，降低事故发生率。
3.事故处理及时有效：建立健全的应急响应机制，提高事故应对处理的效率和质量，确保事故处理及时有效。
4.安全检查合格率提高：加强安全巡查和检查力度，提高安全隐患排查的全面性和准确性，提高安全检查合格率。
5.员工安全责任意识增强：通过加强安全责任制落实，增强员工安全责任意识，倡导员工自我管理、自我教育、自我约束。
三、完成情况分析1.全员安全意识提升公司通过定期组织安全培训和教育活动，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
然而，在实际操作中，发现部分员工对安全生产的重要性尚未形成深刻的认识，仍存在安全隐患的发生。
因此，公司需要进一步加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
2.事故发生率降低公司在安全管理制度和规范操作流程的制定与执行方面投入了大量人力和物力，并取得了一定的效果。
但是，在实际操作中，仍有个别事故发生，主要原因是操作人员的操作不规范、违反安全操作规程。
因此，公司需要进一步加强对员工的培训和监管力度，确保操作人员遵守安全操作规程。
3.事故处理及时有效公司建立了完善的应急响应机制，并组织员工定期开展事故应对演练，提高了事故应对能力。
然而，在实际事故发生后的处理过程中，存在一些问题，如应急响应不及时、协同配合不紧密等。
为了进一步提高事故处理的及时性和有效性，公司需要加强对应急处理流程的培训和训练，并加强与相关部门的协调与配合。
安全生产目标和指标完成效果评估报告
公司各部门均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第一季度安全生产目标和指标考核，各部门均达成安全生产目标和指标。
3、安全生产目标和指标的适宜性评估
根据本公司的安全管理实际，从第一季度安全生产目标和指标完成情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标适合于本公司，无需修订。
1、第一季度安全生产目标和指标完成情况
（1）重伤、死亡、火灾等重大事故为零；
（2）轻伤为零；
（3）员工安全教育培训率100%；
（4）新进员工“三级”安全教育培训率100%；
（5）特种作业人员持证上岗率100%；
（6）隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；
（7）安全投入保障率100%；
（8）职业病为零。
4、安全生产目标和指标是否需要调整
安全生产目标和指标下一季度可不调整。
审批意见：
审批人(主要负责人)：日期：
备注：
安全生产目标和指标完成效果评估报告
第一季度
评估人
评估日期
评估报告：
公司于1月03日下发了年度安全生产目标和指标，各部门已进行了分解，并按照计划实施。
本公司召开了由主要负责人为组长、各部门负责人为组员的安全生产目标和指标完成情况评估组，对第一季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：
安全生产目标完成效果评估报告
（9）特种设备定期检验率100%；
（10）设备设施完好率大于95%；安全设施完好率100%
（11）全员安全培训合格率100%。
2、202X年第一季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。
公司各部门均制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第一季度安全生产目标和指标考核，各部门均达成安全生产目标和指标。
评估人
评估日期
评估报告：
公司于202X年1月1日下发了202X年度安全生产目标和指标，各部门已进行了分解，并按照计划实施。
202X年7月5日，本公司召开了由主要负责人为组长、各部门负责人为组员的安全生产目标和指标完成情况评估组，对202X年第二季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：
1、202X年第二季度安全生产目标和指标完成情况
（1）重伤以上人身伤害事故为零，
（2）轻伤事故控制在3‰以内。
（3）一次性经济损失3万元以上安全事故为零;
（4）火灾事故为零，
（5）职业病发病人数为0；
（6）对新工人进行“三级”安全教育，考试合格方可分配上岗，完成率达到100%。
（7）一般隐患和重大事故隐患整改率100%;
3、安全生产目标和指标的适宜性评估
根据本公司的安全管理实际，从第二季度安全生产目标和指标完成情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标适合于本公司，无需修订。
4、安全生产目标和指标是否需要调整
安全生产目标和指标一季度可不调整。
审批意见：
审批人：日期：
备注：
安全生产目标和指标完成效果评估报告
202X年三季度
安全生产目标和指标完成效果评估报告
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
06安全生产目标完成效果评估报告
为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理，建立持续改进的安全生产长效机制，根据上级各项安全生产管理制度，我公司专门成立了以总经理的“安全标准化自评考核领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。
领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将xx年安全生产目标完成情况效果评估如下：
一、安全领导机构及人员设置情况公司成立了安全生产领导小组具体负责全公司的安全生产工作，为完善标准化的建立，公司成立了由董事长任组长，总经理为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。
下属各部门也分别成立，由主要负责人任组长，分管安全的副主任任副组长，各车间主任为成员的安全生产管理小组，各工序都设有安全生产负责人，各车间负责人、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步发展。
2、安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制》，制定了总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产管理员及管理部门的《安全生产职责》，制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备管理实施办法》《职工安全守则》以及“职业安全健康”所应有的规章制度。
在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织各部门人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。
3、安全生产教育培训情况根据公司的“安全培训计划”，下半年进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。
对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。
4月份是企业新员工入厂或员工调动的时间，在这期间内重点进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。
介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，考试合格后分配到车间。
车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概括、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防教育等。
车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由工段长、班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防
护，劳动防护用品的使用及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。
管理人员的安全教育由公司统一组织学习《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。
公司安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”的重要性。
安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。
4、设备设施良好，安全运转
（一）设施：公司建有办公室，宽敞明亮。
（二）设备：消防网管，设备安全防护、自停装置齐全、运行安全可靠，平时认真检查检验，保障了生产的安全。
（三）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，落实责任，做到了设备的日常维修，保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。
五、安全生产事故及应急管理情况公司规定了《安全事故应急救援预案》，设有应急救援队，应对突发事故的发生，每年五月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《现场管理制度》，实行定置管理，保障安全有序的工作环境。
应急设施的配备保证了控制各种突发事件能力。
6、安全隐患检查、整改情况公司制定了《安全生产检查制度》公司每星期进行一次拉网式安全检查，查出问题，下发“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。
各车间每周上报安全隐患，存在问题立即整改，在每周的安全例会上通报，责任单位汇报
整改情况。
车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。
一年来，上级安监部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。
7、安全生产责任制奖惩考核情况为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司与各车间主要领导人签订《安全生产目标责任书》，班组每位员工签订“互联互保责任书”真正把安全生产工作责任到人，工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由安环办对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，历来未发生安全责任事故。
8、安全操作规程制定情况各工序、工种，各类设备都制定了安全操作规程，制作成版面挂在各岗位各工序显眼部位，各安全操作规程全面、实用，布置规范标准。
9、评估情况公司根据上级有关的制度进行自查自评，认为符合安全生产目标管理的要求。