保险公司财务部门负责人.doc
财务部负责人职责范本(2篇)

财务部负责人职责范本
1、负责统计公司各跨境(Amazon)销售平台的利润成本核算,出具电商运营财务报表,做好流水汇集,正确、及时、完整地记账;
2、对日常财务核算与业务工资核算,根据销售提成、工作时长等,计算每月薪资,并进行每月账务事务处理;
3、物流费用的管理:各渠道物流运费数据,核对并整理入账,每月对账;
3、审核日常收付报销单据,进行账务处理;
4、按周、月、按季、按年编制会计报表,编制与申报相关报表附表和附注,协助处理出口退税业务;
5、处理上级交办的其他事项;
财务部负责人职责范本(二)
1.负责全套账务处理,业务结算、资金流审核工作含纳税申报,账务处理出具财务报表等;
2.监督公司各项财务管理制度在公司的执行情况,解决问题,反馈问题;
3.熟悉财务管理相关知识,并能运用到实际工作中;
4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
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财务部负责人的安全职责

财务部负责人的安全职责
财务部负责人是本部门平安管理的第一责任人,对本部门发生的平安责任事故负直接领导责任。
主要履行以下职责:
(一)严格执行国家及公司的有关制度和规定防止货币资金、有价票据被盗、流失。
(二)制定相关管理制度和实行有效措施,预防发生原始单据、会计凭证、财务报表丢失、泄密及火灾事故;
(三)负责建立健全平安生产费用提取和使用管理制度。
保障平安生产费用的准时提取和使用,对平安生产费用进行归类统计管理,并建立具体的平安生产费用使用台账,每季度将平安生产费用明细账报平安技术部备案;
(四)建立员工工伤保险或平安生产责任保险的管理制度。
缴纳足额的保险费(工伤保险、平安生产责任险)。
保障受伤员工猎取相应的保险与赔付。
(五)仔细执行国家平安生产和劳动爱护有关的方针政策和财经政策,负责落实本公司平安生产投入的有效实施。
在编制财务方案时,负责将平安生产费用方案列入财务方案并实行平安投入的专款专用。
(六)负责将公司下达的平安生产目标、指标分降落实到主管的各级人员,层层签订平安生产责任书,对部门内各项目标、指标完成状况,每季度进行检查、考核,并将考核结果报技术平安部备案;
(七)定期对本部门内人的担心全行为、物的担心全状态进行检查、发觉问题准时整改。
(八)搞好本部门员工部门级“三级”平安教育,支持公司开展的平安生产教育竞赛等活动,提高全员平安意识。
(九)对本部门发生的各种平安事故负有责任,根据“四不放过”原则、组织部门内未遂事故和稍微损害事故的调查、处理及报告。
参加本部门发生伤亡事故发生的缘由调查,并对事故的责任者提出处理看法和督促落实预防措施。
帮助有关部门处理生产平安事故的善后工作。
保险公司财务负责人任职资格管理规定

保险公司财务负责人任职资格管理规定保监会令2008年第4号《保险公司财务负责人任职资格管理规定》已经2008年12月1日中国保险监督管理委员会主席办公会审议通过,现予公布,自2009年2月1日起施行。
主席吴定富二○○八年十二月十一日保险公司财务负责人任职资格管理规定第一章总则第一条为了促进保险公司加强经营管理,完善公司治理,实现保险业持续、健康发展,根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资保险公司管理条例》等法律、行政法规,制定本规定。
第二条本规定所称保险公司财务负责人(以下简称财务负责人),是指保险公司负责会计核算、财务管理等企业价值管理活动的总公司高级管理人员。
第三条保险公司应当设立财务负责人职位。
保险公司任命财务负责人,应当在任命前向中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)申请核准拟任财务负责人的任职资格;未经核准的,不得以任何形式任命。
第四条财务负责人应当勤勉尽责,遵守法律、行政法规和中国保监会的有关规定,遵守保险公司章程和职业准则。
第五条中国保监会依法对财务负责人的任职和履职进行监督管理。
第二章任职资格管理第六条财务负责人应当具有诚信勤勉的品行和良好的职业道德操守,具备履行职务必需的专业知识、从业经历和管理能力。
第七条担任财务负责人应当具备下列条件:(一)大学本科以上学历;(二)从事金融工作5年以上或者从事经济工作8年以上;(三)具有在企事业单位或者国家机关担任领导或者管理职务的任职经历;(四)具有国内外会计、财务、投资或者精算等相关领域的合法专业资格,或者具有国内会计或者审计系列高级职称;(五)熟悉履行职责所需的法律法规和监管规定,在会计、精算、投资或者风险管理等方面具有良好的专业基础;(六)对保险业的经营规律有比较深入的认识,有较强的专业判断能力、组织管理能力和沟通能力;(七)能够熟练使用中文进行工作;(八)在中华人民共和国境内有住所;(九)中国保监会规定的其他条件。
中国保险监督管理委员会关于实施《保险公司财务负责人任职资格管理规定》有关事项的通知

中国保险监督管理委员会关于实施《保险公司财务负责人任职资格管理规定》有关事项的通知文章属性•【制定机关】中国保险监督管理委员会(已撤销)•【公布日期】2009.02.27•【文号】保监发[2009]23号•【施行日期】2009.02.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险,财务制度正文中国保险监督管理委员会关于实施《保险公司财务负责人任职资格管理规定》有关事项的通知(保监发〔2009〕23号)各保险公司、保险资产管理公司:《保险公司财务负责人任职资格管理规定》(保监会令〔2008〕4号,以下简称“《管理规定》”)已于2009年2月1日起施行。
为保证《管理规定》的顺利实施,现将有关事项通知如下:一、关于《管理规定》发布前后的衔接(一)《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》(保监会令〔2006〕4号,以下简称“《4号令》”)施行日(2006年9月1日)之前任命的分管财务工作的高级管理人员,无需向我会重新申请核准财务负责人任职资格,但应当规范其职位名称,于2009年4月30日前向我会履行备案手续。
如该财务负责人任期已满、需要重新聘任,或者保险公司更换财务负责人的,应该按照《管理规定》的要求向我会申请核准任职资格。
(二)在《4号令》施行日(2006年9月1日)之后任命的分管财务工作的高级管理人员(包括已经向保监会备案的临时财务负责人),应当按照《管理规定》的要求向我会申请核准财务负责人任职资格。
(三)经董事会考察,现任分管财务工作的高级管理人员资质达不到《管理规定》要求,或者目前尚未设立财务负责人职位的公司,难以在短期内确定合适人选的,可向我会以书面形式说明情况,暂缓申报,但最迟应在2010年2月1日前确定拟任人选,向我会申请任职资格核准。
二、关于报送材料(一)《4号令》施行日之前任命的分管财务工作的高级管理人员,在向我会履行备案手续时,应当提交下列书面材料:1、公司的任命决定;2、《保险公司高级管理人员任职报告表》(见附件);3、财务负责人的身份证(或护照)、学历证书、专业资格证书、职称证明等有关文件的复印件;4、财务负责人在中华人民共和国境内有住所的证明。
保险公司财务岗的职责有哪些

一、保险公司财务岗的职责有哪些保险公司财务管理岗位职责:业务收入岗1、保费和其他款项的收取(1)负责审核结算单据。
(2)及时清分单证,将结算清单、相关单据转交会计。
(3)严格执行现金管理办法,当日收取的现金、支票必须送存银行。
2、保费发票、暂收据的借用管理(1)负责审核保费发票的借据手续;及时注销保费发票借据,未注销保费发票借据的予以跟踪,反馈业务部门。
(2)负责审核暂收据的借据手续;及时注销暂收据借据,未注销暂收据借据的予以跟踪,反馈业务部门。
3、按照会计基础工作规范化的要求整理原始单据。
4、领导交办的其他临时性工作。
保险公司财务管理岗位职责:业务支出岗1、业务支出的办理(1)负责办理赔款支出。
(2)负责办理手续费、退费等业务支出。
(3)每天及时登记现金日记帐及银行日记帐。
(4)负责每日结帐后及时核对库存现金,做到帐实相符,保证货币资金的安全;2、按照会计基础工作规范化的要求整理原始单据。
3、每日下午将整理完毕的有关单证和日结清单转交会计人员。
4、领导交办的其他临时性工作。
二、保险公司财务管理岗位职责:业务核算岗1、核算工作(1)负责保费收入的核算工作,审核业务收入岗转来的有关单据手续是否齐全,及时进行帐务处理。
(2)负责赔款支出的核算工作,审核业务支出岗转来的有关单据手续是否齐全,及时进行帐务处理。
(3) 负责手续费、退费等业务支出的核算工作,审核业务支出岗转来的有关单据手续是否齐全,及时进行帐务处理。
(4) 负责系统内分保核算事项,及时准确的按照总公司的有关帐单入帐。
(5) 负责理赔回收物资的核算及帐务处理。
(6) 准确计提保险保障基金,转回、计提各项责任准备金并进行帐务处理。
2、应收保费、预收预付的管理(1)负责本部门的应收保费核算与管理工作。
(2)建立预收保费、预付赔款台帐。
(3)定期清理预收保费、预付赔款。
3、会计报表(1)负责财务数据与业务统计的核对工作,确保衔接流畅、数据统一,发生误差时,及时核对,分析原因;(2)负责编制分公司本部会计报表,保证报表的衔接性及报表结构的正确性;保证会计信息的真实、准确和及时性;(3)负责汇总分公司会计报表,保证会计信息的真实、准确和及时性;(4)编制对外报表:负责每月按照各监管机构的要求,及时准确的编制和上报各类报表及编表说明;4、领导交办的其他临时性工作。
财务部负责人职责

财务部负责人职责
财务部负责人的职责主要包括:
1. 组织和管理财务部门的日常工作,确保财务操作的准确性和及时性。
2. 制定和执行财务部门的工作计划、预算和财务目标,保证财务部门与整体组织目标的一致性。
3. 负责编制财务报表、财务分析报告和财务预测,为公司高层提供财务决策所需的数据和信息。
4. 研究和制定财务管理制度、规章制度和流程,确保公司财务管理的合规性和高效性。
5. 管理资金的使用和调配,合理安排公司的资金流动,降低财务风险。
6. 负责与公司的银行、审计师、税务机关等外部机构的沟通和协调工作,确保公司的财务活动符合相关法律、法规和政策。
7. 管理公司的固定资产和无形资产,制定相关管理制度并进行监控和评估。
8. 指导和管理财务团队,确保团队成员的工作效率和能力提升。
9. 参与公司的战略规划和决策,提供财务方面的建议和意见。
10. 审核和监控公司的财务风险,及时采取措施进行风险管理和防范。
总的来说,财务部负责人主要是负责公司财务管理和监督,保证公司的财务状况良好,并提供与财务相关的决策支持和建议。
人保财险组织架构

人保财险组织架构一、组织架构概述人保财险是中国人民保险集团股份有限公司的子公司,是中国领先的财产保险公司之一。
作为人保集团的核心成员之一,人保财险组织架构高度复杂,涵盖了多个职能部门和业务板块。
本文将对人保财险的组织架构进行全面、详细和深入地探讨。
二、总部架构1. 董事会人保财险的最高决策机构是董事会,由一批经验丰富、具有高度责任感的董事组成。
董事会主要负责制定公司的战略方向、决策重大事项,并对公司经营管理进行监督。
2. 高管层高管层是人保财险的核心管理团队,由总经理、副总经理和各个职能部门的负责人组成。
高管层负责具体落实董事会的决策,推动公司的日常运营和长远发展。
三、职能部门1. 保险业务部门保险业务部门是人保财险的核心,负责保险产品的开发、销售和理赔等工作。
该部门下设多个分支机构,根据不同的地域和业务类型划分。
(1)市场开发部市场开发部是保险业务部门的重要组成部分,负责制定市场开发策略、拓展销售渠道和开拓新业务领域。
该部门下设不同的团队,专门负责开发个人保险、团体保险和车险等不同业务领域。
(2)保险产品部保险产品部是人保财险的核心产品研发和管理部门,负责开发和设计各类保险产品,并监督产品销售和运营情况。
该部门下设不同的团队,专门负责财产险、责任险、意外险等不同类型的产品。
2. 风控管理部门风控管理部门是人保财险的重要支撑部门,负责对保险风险进行评估、控制和监督。
该部门下设多个专业团队,包括风险评估团队、核保团队和理赔审核团队等。
(1)风险评估团队风险评估团队负责对投保人的风险进行评估,包括财产风险、责任风险和人身风险等。
他们根据风险评估结果,制定保险费率、保险责任和赔偿标准等。
(2)核保团队核保团队负责对投保人的保险申请进行审核,核实投保信息的真实性和合法性,并根据公司规定进行保险责任的承保与否。
(3)理赔审核团队理赔审核团队是负责对保险索赔申请进行审核和核实的部门,确保理赔申请符合保险合同的约定,并进行合理的赔偿。
保险会计

保险会计
保险会计是指负责保险公司或保险部门的会计工作的人员。
他们负责记录和处理保险公司的经济业务,确保所有的会计活动符合会计准则和法规要求。
保险会计的主要职责包括:
1. 记录和检查保险公司的财务交易,包括保险费的收取、索赔的支付、投资的收益等。
2. 编制财务报表和报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司的经营决策提供支持。
3. 分析和解释财务数据,为管理层提供财务报告和建议,帮助他们评估公司的财务状况和业务运营情况。
4. 规划和执行会计控制措施,确保公司的财务活动合规并且风险可控。
5. 参与保险产品的定价和投资决策,为公司提供财务风险评估和预测。
6. 进行保险合同的会计核算,包括保单的预收保费、赔付准备金的计提等。
7. 跟踪和报告保险风险的资金需求,帮助保险公司做出资金配备和投资决策。
总之,保险会计在保险公司的财务管理中起着重要的角色,为公司提供准确的财务信息和分析,确保公司的财务状况健康和业务运营顺利。
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保险公司财务部门负责人
任职资格核准申请表
重要提示:根据《保险法》和中国保监会《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》,中国保监会制定了《保险公司财务部门负责人任职资格核准申请表》。
申请人必须如实填写本表,保险公司负有对本表进行审查的责任,如出现虚假、隐瞒和遗漏等问题,申请人及保险公司均要负法律责任。
保险公司名称及公章
申请人姓名
拟任职务
填报日期
中国保险监督管理委员会制
填表说明:
一、本表应使用钢笔、签字笔填写,字迹要清晰端正。
或用计算机依格式打印。
二、表内所列项目应实事求是,认真填写。
三、表中内容需如实填报,不得遗漏,申请人如不存在所列事项,请填“无”;如存在请详细填写,填写不下可加附页。
四、表内的年、月、日一律用公历。
五、相片使用近期一寸正面免冠相片。
六、家庭成员及主要社会关系包括但不限于本人配偶、子女、父母及兄弟姊妹的情况。
七、学习简历从高中开始填写,工作履历从首次参加工作开始填写。
八、申请人应提供学位证书复印件,专业技术资格复印件等证明材料。