企事业单位奖励通知范文3篇
关于给予奖励的通报文档6篇
关于给予奖励的通报文档6篇Notification document on Award编订：JinTai College关于给予奖励的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于给予奖励的通报范文2、篇章2：关于给予奖励的通报范文3、篇章3：关于给予奖励的通报范文4、篇章4：单位奖励通报范文5、篇章5：单位奖励通报范文6、篇章6：单位奖励通报范文奖励是对表现优秀者的一种鼓励，一种肯定，通过进行奖励激励其继续努力。
下面小泰给大家带来关于给予奖励的通报范文，供大家参考!篇章1:关于给予奖励的通报范文为了鼓励和引导全局广大干部职工积极进取、奋发向上，根据市委组织部、市公务员局《关于公布20xx年至20xx年度贵港市直单位公务员和参照管理人员奖励审核备案名单的通知》（贵组通[20xx]47号）文件精神，经研究并报市委组织部、市公务员局审核备案，决定分别给予谭xx等16位同志记功、嘉奖，其中记三等功3人次，嘉奖18人次。
奖励情况通报如下：一、记三等功（3人次）二、嘉奖（18人次）希望受奖同志戒骄戒躁，再接再厉，不断进取，取得新的成绩。
同时，号召全局广大干部职工以先进为榜样，勤奋工作，努力在我市水利改革发展事业中建功立业。
xxx市水利局年7月25日篇章2:关于给予奖励的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各县（市、区）工商局，市工商局机关各科室、直属单位、社团组织：根据中组部、人事部《关于印发公务员奖励规定（试行）的通知》（中组发〔20xx〕2号）和福建省委组织部、福建省人事厅《关于机关工勤人员年度考核优秀奖励有关事项的通知》（闽委组办〔20xx〕9号），以及近三年来全市工商系统机关工作人员年度考核结果，经省公务员局审核和省工商局审批，经研究，决定给予刘xx等52位同志记三等功一次，县（市、区）政府给予林xx同志记三等功一次，给予卓xx等161位同志予以嘉奖,奖励由各单位按照有关规定组织实施。
单位表扬通报范文（通用16篇）
单位表扬通报范文（通用16篇）单位表扬通报范文篇1各农场、附(直)属事业单位、派出机构，总局机关各部门：201x年，省农垦总局各部门、各单位政务信息工作紧紧围绕中心工作，及时、准确地反映本单位的工作动态，反馈了贯彻各项决策部署和领导重要批办事项的落实情况、措施以及存在问题，为总局党委、总局重大决策和重要工作部署的贯彻落实发挥了积极的促进作用，有效推动了各项工作的开展。
本篇文章来自资料管理下载。
经对各部门、各单位报送信息及稿件采用情况进行综合考评，总局办公室决定对中坤农场办公室等18个先进单位，资料管理下载等27名先进个人予以通报表扬(具体名单见附件)。
希望受到表扬的单位和个人再接再厉，再创佳绩，在服务中心工作和领导决策方面作出更大成绩;全局政务信息工作者要按照总局党委、总局的统一部署和要求，以党的xx届三中、四中全会精神为指引，以先进为榜样，求真务实、不断进取，为农垦发展改革作出新的贡献。
特此通报。
X年XX月XX日单位表扬通报范文篇2先进单位的表扬通报各农场、附(直)属事业单位、派出机构，总局机关各部门：201x年，省农垦总局各部门、各单位政务信息工作紧紧围绕中心工作，及时、准确地反映本单位的工作动态，反馈了贯彻各项决策部署和领导重要批办事项的落实情况、措施以及存在问题，为总局党委、总局重大决策和重要工作部署的贯彻落实发挥了积极的促进作用，有效推动了各项工作的开展。
本篇文章来自资料管理下载。
经对各部门、各单位报送信息及稿件采用情况进行综合考评，总局办公室决定对中坤农场办公室等18个先进单位，资料管理下载等27名先进个人予以通报表扬(具体名单见附件)。
希望受到表扬的单位和个人再接再厉，再创佳绩，在服务中心工作和领导决策方面作出更大成绩;全局政务信息工作者要按照总局党委、总局的统一部署和要求，以党的xx届三中、四中全会精神为指引，以先进为榜样，求真务实、不断进取，为农垦发展改革作出新的贡献。
特此通报。
关于工作表彰通报的范文6篇
关于工作表彰通报的范文6篇On the model of work commendation notice编订：JinTai College关于工作表彰通报的范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于工作表彰通报的范文2、篇章2：关于工作表彰通报的范文3、篇章3：关于工作表彰通报的范文4、篇章4：教师节表彰通报范文5、篇章5：教师节表彰通报范文6、篇章6：教师节表彰通报范文表彰性通报是党政机关、企事业单位和社会团体内部经常使用的一个通报文种。
写好表彰性通报，对表彰先进、弘扬正气有非常重要的意义。
下面是小泰整理的表彰通报范文，供大家参考！篇章1:关于工作表彰通报的范文关于表彰20xx先进单位、先进个人的决定各单位：20xx市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。
为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。
公司员工奖励通知范文
公司员工奖励通知范文
尊敬的各位员工：
大家好！在过去的一年里，我们一直努力工作，为公司的发展
做出了积极的贡献。
为了表彰大家的辛勤付出和努力工作，公司决
定进行员工奖励，以表达对大家的认可和感谢。
首先，我们要对每一位员工表示衷心的感谢。
正是因为你们的
努力工作和出色表现，才有了公司今天的成绩和发展。
在这个过程中，你们展现出了专业的素养、团队合作精神和敬业精神，为公司
树立了良好的形象，为公司的发展打下了坚实的基础。
为了表彰大家的努力和成绩，公司将举行一次隆重的员工奖励
活动。
届时，我们将对表现突出的员工进行表彰，并颁发奖金和奖
品以示鼓励和支持。
同时，我们也将为每一位员工准备精美的礼物，以表达公司对大家的诚挚祝福和感谢之情。
此外，公司还将举办一场丰富多彩的员工活动，让大家在轻松
愉快的氛围中放松心情，增进彼此之间的了解和友谊。
我们相信，
这次活动不仅能够给大家带来快乐和欢乐，也能够激发大家更加积
极向上的工作状态，为公司的未来发展注入新的动力和活力。
最后，再次感谢每一位员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。
公司将一如既往地支持和关爱每一位员工，让我们携手并进，共同创造更加美好的明天！
祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家！
公司领导部门。
日期，XXXX年XX月XX日。
2020年终奖发放通告范本6篇
2020年终奖发放通告范本6篇Model of 2020 year end bonus distribution notice编订：JinTai College2020年终奖发放通告范本6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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下面小泰给大家带来年终奖发放通告，供大家参考!篇章1:2020年终奖发放通告范文公司所属各单位：经公司研究决定，发放20xx年度职工年终奖，具体通知如下：一、发放范围20xx年1月1日在册在岗职工及劳务派遣员工（不含各类停发工资人员、内部退养职工）。
二、考核期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、发放标准1.各专业公司、项目部10岗及10岗以下人员按2500元标准，10岗以上按基数2500元乘以岗级系数标准将应发奖金总额核定给各单位，各单位根据具体情况自行分配。
最低发放标准不得低于20xx元。
机关部室人员，依据上述标准由人力资源部统一制单发放。
2.劳务派遣员工按1000元/人标准计发。
3.20xx年新入职员工按1500元/人标准计发。
4.原休长假人员及产假后休假人员按1000元/人标准分段计发。
四、发放原则及考核办法1.因个人原因不在岗人员不予发放。
2.非个人原因待岗职工，待岗期间按20xx元标准分段计发。
表扬通告格式范文7篇
表扬通告格式范文7篇Model text of commendation notice编订：JinTai College表扬通告格式范文7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：表扬通告格式范文2、篇章2：表扬通告格式范文3、篇章3：表扬通告格式范文4、篇章4：表扬通告格式范文5、篇章5：保安表扬通告范文6、篇章6：保安表扬通告范文7、篇章7：保安表扬通告范文大多数人都认为在表扬的作用下,个体的主动性会得到增强,自觉能动性会得到提高等。
所以应该对那些优秀人员，做好人好事的人员给予表扬，下面小泰给大家带来表扬通告格式范文，供大家参考!篇章1:表扬通告格式范文物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
XXXXXXX年XX月XX日篇章2:表扬通告格式范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门、各分公司：XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
员工奖励通告范文
员工奖励通告范文
员工奖励通告。
亲爱的员工们：
在过去的一段时间里，你们为公司的发展和业绩做出了不懈的努力，展现出了
出色的工作表现和团队合作精神。
为了表彰你们的努力和奉献，公司决定进行员工奖励，以激励大家继续努力工作，为公司的发展贡献更多力量。
首先，我们要表扬的是销售部门的李小姐。
在过去的季度里，她超额完成了销
售任务，为公司带来了丰厚的业绩。
她的努力和敬业精神不仅为公司赢得了客户的信任和支持，也为大家树立了榜样。
因此，公司决定奖励李小姐一次全球旅行的机会，希望她能在旅行中放松心情，为接下来的工作做好充分准备。
其次，我们要表扬的是生产部门的王先生。
他在生产线上工作勤勉努力，不仅
保证了产品的质量，还提高了生产效率。
他的工作态度和责任心为公司树立了良好的形象。
因此，公司决定奖励王先生一个月的额外奖金，以表彰他的努力和贡献。
除此之外，还有许多员工在各自的岗位上做出了突出的表现，他们的努力和奉
献为公司带来了可喜的成绩。
因此，公司将对这些员工进行奖励，以鼓励他们继续努力，为公司的发展贡献更多力量。
在此，公司也希望所有员工都能以这些优秀员工为榜样，不断提升自己的工作
能力和团队合作精神，为公司的发展贡献更多力量。
公司将继续关注员工的工作表现，为大家提供更多的奖励和激励，希望大家能够共同努力，为公司的发展创造更加美好的未来。
最后，再次恭喜获得奖励的员工，希望大家能够珍惜这次机会，继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
公司领导部门。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司业绩奖励发放通知
公司业绩奖励发放通知
尊敬的全体员工：
大家好！首先，感谢各位在过去一年里为公司的发展所做出的努
力和贡献！在全体员工的共同努力下，公司取得了长足的进步和发展，业绩稳步提升，为此，公司决定对大家进行业绩奖励发放。
以下是具
体事宜通知：
一、奖励对象
本次业绩奖励发放对象为全体在职员工，包括正式员工、合同制
员工和实习生。
二、奖励标准
根据各位员工在过去一年中的工作表现和对公司业绩的贡献，公
司将根据以下标准进行奖励发放：
个人奖励：根据个人绩效考核结果，对表现优秀的员工进行个人
奖金发放，金额根据具体情况而定。
团队奖励：对在团队合作中表现突出、为团队业绩做出重要贡献
的团队成员进行团队奖金发放。
部门奖励：对整个部门在业绩方面取得显著成绩的部门进行集体
奖金发放。
三、奖励发放时间
公司将于本月底开始陆续发放奖金，具体时间将另行通知，请各位员工密切关注公司内部通知渠道。
四、领取方式
奖金将通过银行转账或现金方式发放，请各位员工务必确保个人银行账户信息准确无误。
如有变更，请及时通知人力资源部门进行更新。
五、感谢与展望
最后，再次感谢各位员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作！希望在新的一年里，我们能够携手共进，再创佳绩，共同见证公司的持续成长和发展！
祝各位身体健康、工作顺利！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
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企事业单位奖励通知范文3篇
篇一：奖励通知
为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《**市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠；贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢！！！
所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。
该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。
以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：
（排名不分先后，包括苏州地区）
*****
2013 年 5 月 6 日
篇二：培训班小班毕业奖励通知
经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套2012年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：
周日班：**
周二班：**
同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套2012年《演讲与口才》合订本
锦绣写作
2013.6.6
篇三：员工奖励通知
于本月19日凌晨2点左右，保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
**发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
年月日。