质量管理系列培训教材
2024年度-质量管理培训教材PPT课件

22
06
质量成本管理与优化
23
质量成本构成及核算方法
质量成本构成
包括预防成本、鉴定成本 、内部损失成本和外部损 失成本。
核算方法
采用作业成本法、标准成 本法等,对质量成本进行 归集、分配和计算。
数据来源
依托企业财务系统、质量 管理系统等,获取相关数 据进行核算。
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质量成本分析与报告编制
分析方法
以数据和事实为依据进行决策 。
全员参与
质量管理不仅是质量部门的事 情,需要全员参与。
持续改进
不断追求卓越,持续改进质量 。
与供方互利的关系
与供应商建立互利共赢的关系 ,共同提升质量水平。
6
02
质量管理体系与标准
7
ISO9000族标准简介
ISO9000族标准的产生和发展 ISO9000族标准的核心思想和原则 ISO9000族标准的主要内容和结构
04
学习与分享
鼓励组织内部进行学习交流, 分享成功的经验和做法,促进
知识共享和协同进步。
14
04
过程方法与流程管理
15
过程方法基本原理
03
过程定义与特性
过程方法的核心思想
过程方法与PDCA循环
阐述过程的基本概念,明确过程的输入、 输出和活动构成。
强调以过程为中心,追求过程效率和有效 性,实现持续改进。
结合PDCA循环,展示过程方法的动态循 环和持续改进特性。
16
流程图绘制及分析方法
01
02
03
流程图的基本要素
介绍流程图中的基本符号 和表示方法,如起始/结束 符号、处理符号、判断符 号等。
流程图的绘制步骤
详细阐述绘制流程图的步 骤,包括确定流程范围、 识别关键过程、绘制草图 、评审和修改等。
质量管理体系员工培训教材

品质主管培训材料《ISO9000质量管理体系内审培训教程》一。
填空题1.美国发布的MIL—Q-9858A《质量大纲要求》是世界上最早的有关质量保证方面的标准。
2。
ISO9000有关质量标准最早是于1986年发布出的。
3.八项质量管理原则其主要目的是:帮助管理者,尤其是最高管理者系统地建立质量管理理念,真正理解ISO9000族的标准的内涵,提高其管理水平。
4。
八项质量管理原则实质上是:组织管理的普遍原则,是现代社会发展,管理经验日渐丰富,管理科学理论不断演变发展的结果。
5.顾客满意的直接作用是:提高顾客的忠诚度,组织与顾客的关系是通过:组织为顾客提供产品或服务为纽带而产生的。
6。
最高领导者是:在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人,最高领导者的作用是:建立统一的目标,方向,营造一个良好内部环境,组织全体员工充分参与实现方针和目标。
7.员工是组织的细胞,只有所有细胞是健康的,组织才能充满活力和生机.8。
过程是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动,系统的识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,就是过程方法。
9。
系统是指相互关联或相互作用的一组要素。
10.体系是由一组关联的过程及其相互作用构成的。
过程的相互作用和相互依赖关系表现在某个过程的输出是下一个过程的输入。
11。
持续改进是增强满足要求的能力的循环活动,持续改进的最终目的是改进组织质量管理体系的有效性,改进过程的能力,最终提高产品的质量。
12。
决策就是针对预定目标,在一定的约束条件下,从诸多方案中选出最佳的一个付诸实施.13.管理评审的目的是最高管理者对质量管理体系的适宜性,充分性有效性和效率进行规律系统的评价。
二。
名词解释*质量:一组固有特性,满足要求的程度。
*要求:明示的,通常隐含的或必须履行的需要或期望。
*顾客满意:顾客对其要求已被满足的程度的感受.*质量管理:在质量方面指导和控制组织的协调的活动。
*质量控制:质量管理的一部分,致力于满足质量要求.*质量保证:质量管理的一部分,致力于满足质量要求,将会被满足的信任。
ISO9000质量管理体系培训教材

不合格事实描述要点
•不
•力求具体:如事情发生在何地、何时、何 人执行此事或在场、发生了何现象,以及有
•合
些关键的图号、文件或记录的编号等。
•格
•事
•不合格问题的性质要直接点明:如 未经上
•实
岗就操作造成废品;错误地使用了状态标识
•描
;没有书面的操作程序造成质量波动等。
•述
•要
•点
•违反标准或手册、程序的哪个具体条款应力 求判得确切:如判得不确切,纠正措施的方
格
•合
•审核员根据经验判定很可能导致质量管理体 系失效或严重降低产品和过程控制能力的不
•格
合格
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
•的 •孤立的人为错误
•类
•型
•一般不合
•文件偶尔未被遵守,造成的后果不太严重
格
•对体系不会产生重要影响的不合格
现场审核——不合格报告的内容
受审核部门及主管姓名; 审核员姓名,审核日期; 审核依据; 不合格事实描述; 不合格类型; 纠正措施及完成日期; 纠正措施验证
•现场审核计划——范例
•编号:
•
序号:
1R.审8核22目1的02
20010410
对本公司现有的质量管理体系作全面审核,通过审核了解本公司的质量管理体系是否有效运行,是 否具备申请ISO9001:2000认证条件。
2.审核范围
ISO9001涉及的全部要求及各有关部门。
3.审核依据
3.1 ISO9001:2000
•内审实施
•内部审核实施
•首次会议 •现场审核 •审核组会议 •末次会议
首次会议——目的
向受审核方的高层管理者介绍审核组成员; 重申审核的范围和目的; 简要介绍实施审核所采取的方法和程序; 在审核组和受审核方之间建立正式的联系; 确认审核组所需要的资源和设备已齐全; 确认审核组和受审核方高层管理者之间末次会议和中
2024版质量管理体系基础知识培训教材[1]
![2024版质量管理体系基础知识培训教材[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/a449fbb6f605cc1755270722192e453610665bb0.png)
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全员参与
2024/1/28
各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。
全体职工是每个组织的基础。组织的质量管理不仅需要最高管理者的正确领导,还 有赖于全员的参与。所以要对职工进行质量意识、职业道德、以顾客为中心的意识 和敬业精神的教育,还要激发他们的积极性和责任感。
为实现有效的决策,组织应:确定、收集和分析数据和信息;确保数据和信息足够准确、可靠和安全;使 用适宜的方法对数据和信息进行分析和评价;确保人员对分析和评价所需的数据是胜任的;依据证据,权 衡经验和直觉进行决策并采取措施。
2024/1/28
13
关系管理
为了持续成功,组织需要管理与供方、合作伙伴及其他 相关方的关系。
制定质量目标
质量目标是组织在质量方面所追求的目的,是组织质量方针的具体化。质量目 标应具有可测量性、可达成性、相关性和时限性。制定质量目标时应考虑组织 的实际情况和顾客的需求,确保目标的合理性和可行性。
2024/1/28
23
分配和落实质量职能
2024/1/28
分配质量职能
根据组织的质量方针和质量目标, 将质量管理活动分配到各个职能部 门和层次,明确各部门和人员在质 量管理中的职责和权限。
2024/1/28
14
03
质量管理体系的基础术语和定义
2024/1/28
15
质量
质量是一组固有特性 满足要求的程度。
质量是公司的生命, 质量是竞争的核心。
2024/1/28
质量具有广义性、时 效性、相对性。
16
要求
要求是明示的、通常隐含的或必 须履行的需求或期望。
要求可以由不同的相关方提出。
质量管理基础知识培训教材DOC

质量管理基础知识培训教材目录第一章质量管理的基本概念 (1)第一节质量常用术语 (1)第二节质量体系管理基础 (8)第三节质量成本基础知识 (26)第四节计量基础知识 (28)第五节机加工艺基础知识 (35)第六节机械装配基础知识 (42)第七节APQP (80)第八节FMEA (84)第九节PPAP (88)第十节MSA (94)第十一节SPC (99)第二章现场质量管理 (104)第三章质量数据的基础知识 (111)第一节数据的分类 (111)第二节数据的收集方法 (113)第三节数据的特征值 (118)第四章常用统计方法 (122)第一节因果图(CHARACTERISTIC DIAGRAM) (122)第二节检查表(CHECK LIST) (127)第三节排列图(PARETO DIAGRAM) (131)第四节直方图(HISTOGRAM) (136)第五节散布图(SCATTER DIAGRAM) (146)第六节控制图(CONTROL DIAGRAM) (152)第七节层别法(STRATIFICATION) (176)第五章工序能力计算 (179)第一节工序能力 (179)第二节工序能力指数计算 (181)附录:质量常用英文缩写汇编 (186)参考文献 (192)第一章质量管理的基本概念第一节质量常用术语1、质量一组固有特性满足要求的程度。
2、要求明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。
3、顾客接受产品的组织或个人。
顾客可以是组织内部的或外部的。
4、顾客满意顾客对其要求已被满足的程度的感受。
5、体系(系统)相互关联或相互作用的一组要素。
6、管理体系建立方针和目标并实现这些目标的体系。
7、质量管理体系在质量方面指挥和控制组织的管理体系。
8、质量方针由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。
9、质量目标在质量方面所追求的目的。
10、最高管理者在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。
质量管理培训教材(ppt 40页)

• 二:什么是方差?
• 方差:各个数据与平均数之差的平方和 的平均数,用来度量随机变量和其数学 期望(即均值)之间的偏离程度。在许 多实际问题中,研究随机变量和均值之 间的偏离程度有着很重要的意义
可能大家对这些概念比较模糊,下面以具体的计算 来表达下:
• 假如有数列18,20,22,19,22,26,18,15
•
• 2.如何判定产品是否符合要求?
•
标准是为在一定的范围内获得 最佳
秩序 ,对活动或其结果规定共同的和重复
使用的 规则 、导则或 特性文件 。
• 标准作业的三个要素是 标准周期 、标 准作业顺序 和 标准在制品 。
• 我们的检验依据是?
•
• 品质管理“三不”原则是指:不制造不良品、 不流出不良品 、不接收不良品
过程,有助于组织实现其目标的效率和有效性。 • 原则6 :持续改进 • 组织总体业绩的持续改进应是组织的一个
永恒的目标。(朱兰螺旋循环) • 原则7 :基于事实的决策方法 • 有效决策是建立在数据和信息分析基础上。 • 原则8:互利的供方关系 • 组织与其供方是相互依存的,互利的关系
可增强双方创造价值的能力。
• 4,质量管理信息 • 包括国家有关质量管理工作的各项规定、
条例和办法;公司方针、方针展开及实施 计划、方案、考核等资料;问题点的具体 情况及定量分析资料;企业质量管理规划、 制度及标准化、效能资料;质量管理体系 资料;全员性质量管理活动和质量管理小 组资料;质量管理培训教育计划、规划及 实施资料;TQM骨干人员情况资料等与质 量管理工作有关的信息。根据上述质量信 息的作用,质量信息又可分为:质量动态 信息、质量指令信息、质量反馈信息。
• 品质管理“三不放过”原则是指 • 原因不查清不放过 、责任不清不放过、预防措
质量管理基础知识培训教材

01质量管理概述Chapter质量定义及重要性质量定义质量重要性质量检验阶段统计质量控制阶段全面质量管理阶段030201质量管理发展历程全面质量管理思想全员参与全过程控制持续改进客户导向02质量管理体系与标准ChapterISO9000族标准简介ISO9000族标准的产生和发展01ISO9000族标准的核心思想和原则02ISO9000族标准的主要内容和结构03质量管理体系的建立01质量管理体系文件的编制02质量管理体系的实施与运行03质量管理体系认证质量管理体系的监督与审核质量管理体系的改进与持续发展03质量策划与控制Chapter01020304确定质量目标设定质量标准制定质量计划明确质量控制点质量策划内容及方法过程控制方法与技巧通过实时数据收集和分析,监控生产或服务过程,确保过程稳定受控。
运用统计技术对过程数据进行深入分析,识别过程变异和潜在问题。
针对过程出现的问题,及时采取纠正措施,防止问题扩大和影响产品质量。
通过分析过程数据和经验教训,提前采取预防措施,降低过程风险。
过程监控统计分析纠正措施预防措施评估改进成果对改进活动进行定期评估,总结经验教训,为未来的改进活动提供参考。
按照改进计划,落实各项改进措施,确保改进活动取得实效。
制定改进计划针对识别出的改进机会,制定具体的改进计划,明确目标、措施和时间表。
持续改进文化在组织内部倡导持续改进的文化,鼓励员工积极参与改进活识别改进机会持续改进策略及实践04质量检验与评估Chapter检验分类及方法选择检验分类方法选择抽样检验原理及操作指南抽样检验原理操作指南在进行抽样检验时,需遵循随机抽样原则,确保样本具有代表性。
同时,要合理确定抽样方案和判定标准,对检验结果进行科学分析和处理。
一旦发现不合格品,应立即进行标识和隔离,防止误用或混入合格品中。
接着进行原因分析,找出问题根源并采取措施加以纠正。
最后对纠正措施进行验证和跟踪,确保问题得到有效解决。
处理技巧在处理不合格品时,应坚持“三不放过”原则,即原因未查清不放过、责任未追究不放过、措施未落实不放过。
ISO9001质量管理体系培训教材(1)

八项质量管理原则
原则(五):管理的系统方法
将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理。有助于组织提高实现目 标的有效性和效率。
第24页,共32页。
• 系统:相互关联或相互作用的一组要素; • 系统方法=系统分析+系统工程+系统管理; • 把质量管理体系作为一个系统进行管理;
第25页,共32页。
第2页,共32页。
质量管理
• “质量管理”:是指在质量方面指挥和控制组织的协调活动。
质量方针和 目标
质量管理
制定并实现质 量目标。体系 、过程、产品
增强满足质 量要求的能
力!
质量策划
质量控制
满足质量要 求!
质量保证
质量改进
提供要求会 得到满足的
信任!
第3页,共32页。
ISO简介
• ISO是一个组织的英语简称。其全称是International Organization for Standardization,翻译成中文就是“ 国际标准化组织”。它成立于1947年2月23日。ISO
系统方法和过程方法均以过程为基础,都要求对各个过程之间的相互作用 进行识别和管理,但前者着眼于整个系统和实现总目标,使得组织所策划的过程之间 相互的协调和相容.后者着于具体过程,对其输入,输出和相互关联和相互作用 进行连续的控制,以实现每个过程的预期结果.
第26页,共32页。
八项质量管理原则
原则(六):持续改进
质量方针 • 追求卓越管理,塑造行业典范 • 以顾客为中心,打造优质品牌 • 不断创新产品,实现持续改进
• 运营以人为本,创造更多价值 质量目标: 产品直通率,质量损失率等
第10页,共32页。
八项质量管理原则
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C、确定组数 (k) 组数通常用k表示, k与数据量有关,数据多,多分组;数据
少,少分组。有人用下面的经验公式来确定组数:
k 1 3.31lgn
由于正态分布成对称形,故常取 k 为奇数 D、求出组距 (h)
组距即组与组之间的间隔量,等于极差除以组数,即:
①理想直方图:散布范围B在
T
标准界限T= [TL , TU ]之内,
B
两边有余量
② B 位于 T内,一边有余量,一边重合,分布中心偏移标准中心。 此时应采取措施使分布中心与标准中心重合或接近重合,否则无余量的一侧
容易出现大量废品。
T
T
B
B
③ B 与 T 完全一致,两侧均无余量。 这种情况也容易出现不合格品。
T B
B、统计分布不符合标准的直方图
①分布中心偏移标准中心,一侧超出标准边界,出现不合格品。 ②散布范围 B 大于标准范围 T ,两侧超出边界,均出现不合格品。
T
T
B
B
四)、散布图 scatter diagram
在实际生产中,往往有些变量之间存在着相关关系,但是又无法由 一个变量的数值精确的求出另一个变量的数值。
通过分析,得知造成漏气的原因有以下两个: ① 该工序中负责涂胶剂的三个工人A、B、C的操作方法有差异 ② 气缸垫的两个供货厂家使用的原材料有差异。 针对两个因素,将数 据进行分类列表,得到以下的表格:
从右边的两个表格中,我们似乎可以得到 这样的结论:降低气缸漏气率的办法可以采 用乙厂提供的气缸和工人B的操作方法。但 是实践证明,这样做的结果是漏气率非但没 有降低,反而增加到43%,这是什么原因呢? 其实原因很简单,由于上面的方法只是单纯 的分别考虑了操作者和原材料造成漏气的情 况,而没有进一步考虑不同工人使用不同工 厂提供的气缸垫,产生的漏气结果也不同, 因此需要更精细的综合分类式的分析。
常用的调查表有以下三种:A、不合格项目调查表 质量管理中的“合格”与“不合格”,都是相对于特定的标准、规格和公 差而言的。调查表的目的是统计各种不合格项目的比例。
B、缺陷位置调查表 这种调查表有两种表现形式:一是将产品的外形图、展开图画出来,
然后在上面将缺陷位置标出;二是用语言、文字来描述具体的不合格项 目,通过调查统计出每个不合格项目的频数。 C、频数调查表
k 1 3.31lgn 1 3.31lg100 7.62 8
为方便分组,取 k = 9;
确定组距:
h Xmax Xmin 63 38 2.78 3
k
9
确定组界:第一组的组界为(38-1.5,38+1.5),即(36.5,39.5), 第二组的组界为(36.5+3,39.5+3),即(39.5,42.5) 依此类推,求出9个组的边界。见下表
散布图(也称散点图或相关图)是通过分析研究代表两种因素的数 据之间的关系,来控制影响产品质量的相关因素的一种有效方法。如果我 们通过分析得出两个变量 x 和 y 之间存在某种相关关系,其中Y的值随着 X的值变化而变化,那么我们称 x 为自变量,称 y 为因变量。然后,可以 通过绘制关于 x 和 y 的散布图来分析它们之间的相关关系。
频数调查表是在数据搜集时用来进行频数统计的表格,这种表格能 很好的满足及时性需要,每调查一个数据,就可以在表格上的相应的组 内作一个标记,这样调查完毕时,频数分布表也就随之完成,我们便能 依据此表迅速的做出直方图,十分方便。
二)分层法 Stratification 分层就是将所搜集到的数据进行合理的分类,把性质相同、在同一
5
02 2
34
1
2
3
4
5
6
7
8
9
组号
2)直方图的用途 ▪ 观察与判断产品质量特性的分布状况 ▪ 判断工序是否稳定 ▪ 计算过程能力,估算并了解过程能力对产品质量的影响 3)直方图的观察与分析 ▪ 分析直方图的全图形状,能够发现生产过程的一些质量问题 ▪ 把直方图与质量指标作比较,观察质量是否满足要求
确定组中值:第一组的中心值( w1 )=(36.5+39.5)/ 2 =38 第二组的中心值( w2 )=(39.5+42.5)/ 2 =41 依此类推,求出9个组的组中值。
统计各组的频数,如下表所示:
画直方图:以分组号为横坐标,以频数为纵坐标,作出直方图
25
20
频数
15
23
10
16 18
17 15
排列图是通过找出影响产品质量的主要问题,以便确定质量改进关键项 目的图表。1897年,意大利经济学家巴雷特(V.Pareto)提出了一个公式,这个 公式表明社会上人们收入的分布是不均等的。1907年,美国经济学家洛伦兹 (M.C.Lorenzo)用图表的形式提出了累世的理论。这个图表主要用于统计社会 财富分布状况,表明大部分社会财富掌握在少数人手里。
▪ 正常型:图形中央有一顶峰,左右大致对 称,这时工序处于稳定状态。
▪ 非正常型:图形有偏左、偏右的情形 造成这种状况的原因有
①一些形位公差要求的特性值是偏向分布 ②生产者受到心理因素的影响,导致加工
中心偏位
▪ 双峰形:图形出现两个顶峰
▪ 锯齿型:图形呈锯齿状,参差不齐,
可能是由于不同加工者生产的, 或是不同材料、不同加工方法、不同
后来被美国质量管理学家朱兰把这个原理运用到质量管理中来,使其成为 解决产品质量的主要问题的一种常用方法。这个图表将质量问题分为“关键的 少数”和“次要的多数”,并将该方法命名为“巴雷特分析法”。朱兰博士指 出,在许多情况下,多数不合格及其引起的损失是由相对少数的原因造成的。
排列图的形式一般如下图所示。
质量管理系列培训教材
(2)统计质量控制的新、老七种工具
主讲人:XXX 2020年11月
统计质量控制的新、老七种工具
§1.老七种工具
一)调查表 (questionnaire form)
调查表是为了调查客观事物、产品和工作质量,或是为了分层搜集数据而设 计的图表。它通过表格的形式把产品可能出现的情况及其分类预先列出,在检查 产品时只需要在相应分类中进行统计,统计时只需要在表格上相应的栏目内填上 数字或符号即可。 调查表应具有以下特点: ▪ 内容简单明了,重点突出 ▪ 填写方便,符号容易记忆、辨别 ▪ 调查、加工和检验的次序与调查表的填写次序应基本一致
应注意:
相关系数 r 所表示的两个变量之间的相关是线性相关性。因此当 r 的绝对值很小,甚至等于0时,并不表示 x、y 之间就一定不存在任何关 系,如x、y之间是有关系的,但经过计算得到的相关系数可能却为0,这 表示, x、y 之间不是线性相关,而是非线性的相关关系(如曲线关系 等)。
五)排列图 pareto diagram
y
············· ····
x
· ·············
x
▪ 无关:
即 x 变化不影响 y 的变化。
y
··················
制作和观察散布图时,应 注意以下几种情况: ①应观察是否出现异常点或离群点,即 有个别点子离总体点子较远,如果有, 应及时剔除,如果是原因不明的点子, 应慎重处理,以防错误判断。
y
········· ············· ···············
x
2、散布图与相关系数 r 为了表达两个变量之间相关关系的密切程度,需要用一个数量指标来表示,
这个指标就是相关系数,通常用 r 来表示。 不同的散布图有不同的相关系数,并且 r 满足:-1≤ r ≤1。因此我们可以依
据 r 的值来判断散布图中两个变量之间的关系。
h Xmax Xmin k
E、确定组界
组界为组的边界,通常最小值开始,先将最小值放在第一组的中间
位置,第一组的组界为:
F、确定各组的组中值
(X min
h) 2
~(X min
h) 2
所谓组中值,就是处于各组中心位置的数值,又叫中心值。
某组的组中值(wi )=(该组上限值+该组下限值)/ 2 G、统计各组的频数
频数/件 频率/%
50
100
90
40
C区
80
B区
70
30
A区
60
50
20
40
30
10
20
10
0
0
1
2
3
4
5
6
项目
1、排列图的作图步骤
y
················
▪ 正相关:
x 增大,y基本上随之增大。 这表明此时除了因素 x 之外,·········
x
x
▪ 负相关: x 增大,y基本上随之减小。同时
除了因素 x 之外,y可能还受其他因 素影响。
y
▪ 完全负相关: x 增大,y随之减小,它们之间可用直 线 y = a + bx 表示(b<0)
从右侧的表中就可以清晰 的看出,不同的工人使用不 同厂家提供的气缸垫的效果 是不同的,因此我们可以提 出正确的措施: ①使用甲厂提供的气缸垫时, 要采用工人B的操作方法; ②使用乙厂提供的气缸垫时, 要采用工人A的操作方法。
实践证明,分层法可以帮助我们清楚的分析隐 藏在现象背后的事物之间错综复杂的关系,从而有 助于我们尽快的发现事情的本质和原因,作出正确 的判断,采取有效的措施来解决问题。
相关系数的计算公式:
r
(x x)( y y)
Lxy
(x x)2 (y y)2
Lx Ly
式中, x - n 个 x 数据的平均值;
y - n 个 y 数据的平均值;
Lx- x 的离差的平方和,即
(x x)2