2021年感恩年会策划方案
年终感恩回馈答谢会文案(3篇)
第1篇亲爱的合作伙伴、尊贵的客户、辛勤的员工们：岁月如歌，时光荏苒，转眼间，我们又迎来了岁末年初。
在这辞旧迎新的美好时刻，我们衷心感谢您一直以来对我们的大力支持与厚爱。
为了回馈您的信任与陪伴，我们特举办一场盛大的年终感恩回馈答谢会，与您共襄盛举，共享喜悦！一、活动主题“感恩同行，共创辉煌——我们的2021年终感恩回馈答谢会”二、活动时间2021年12月30日（星期四）14:00-22:00三、活动地点（具体地址将在邀请函中详细说明）四、活动流程1. 14:00-14:30 签到入场，茶歇交流2. 14:30-15:00 领导致辞，回顾20213. 15:00-15:30 嘉宾分享，行业洞察4. 15:30-16:00 互动游戏，欢乐时光5. 16:00-17:00 奖项颁发，荣誉时刻6. 17:00-18:00 自由交流，洽谈合作7. 18:00-19:00 晚宴盛宴，美味佳肴8. 19:00-20:00 文艺表演，精彩纷呈9. 20:00-22:00 自由交流，深度洽谈五、活动亮点1. 感恩回馈：凡参与活动的嘉宾，均将获得精美礼品一份。
2. 嘉宾云集：邀请业界精英、合作伙伴及公司高层出席，共话未来发展。
3. 互动游戏：精彩纷呈的互动游戏，让您在轻松愉快的氛围中体验欢乐。
4. 荣誉时刻：对过去一年为公司发展做出突出贡献的员工进行表彰。
5. 美食盛宴：精心准备的晚宴，让您品尝美食，共享美好时光。
六、报名方式请于2021年12月20日前，通过以下方式报名：1. 电话报名：拨打（报名热线）进行报名。
2. 邮箱报名：发送邮件至（报名邮箱），注明“年终感恩回馈答谢会报名”。
3. 微信报名：关注我们的官方公众号，回复“年终感恩回馈”进行报名。
七、温馨提示1. 请携带身份证件，以便签到。
2. 活动期间请保持手机静音，以免影响他人。
3. 活动现场设有停车场，请合理规划行程。
亲爱的朋友们，让我们携手共度这场年终盛宴，共同回顾过去一年的辉煌，展望未来的美好。
2021年感恩节活动策划方案（精选5篇）
2021年感恩节活动策划方案（精选5篇）2021年感恩节活动策划方案（精选5篇）为有力保证活动开展的质量水平，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的2021年感恩节活动策划方案（精选5篇），欢迎大家分享。
2021年感恩节活动策划方案1一、活动主题感恩广大来宾，xx温暖消费者活动二、活动的目的和意义1、通过此活动，一方面让顾客体验到xx的变化，另一方面吸引更多的顾客，让他们感受到xx的与众不同。
以此更好的宣传酒店品牌。
2、因接下来圣诞节、元旦等节日接连而至，所以此次感恩节活动要跟接下来的节日相呼应，为下一步更好的发展打下良好的基础。
三、活动内容1、感恩节场景布置。
（1）个店面统一悬挂红灯笼，大门口挂大灯笼，支充气拱门，挂主题横幅。
（2）加菜品展板。
在大厅及走廊包间挂上菜品的展板，给顾客视觉上的冲击。
2、具体实施方案。
（1）大门口设立海报，简介为此次活动方法和内容。
（2）作宣传彩页，一方面是向就餐顾客发放，另一方面在人流量较大的地方发放，达到双重效果。
2021年感恩节活动策划方案2一、活动目的：每年的十一月的第四个星期四是西方的感恩节，学校借此契机开展“心存感恩，幸福一生”的感恩节系列活动。
让同学们用眼睛去看，用耳朵去听，用心灵去感受，从而在自己的心中培植一种感恩的情感，无论对待祖国或者社会，父母或者老师，朋友或者对手，快乐或者悲伤，都能以一颗感恩的心去面对。
真正做到附中学子所拥有的特征——爱心、责任、创造。
二、参加人员：初一、初二年级学生及学生家长三、具体安排：1.本周末的家庭作业：以随笔或者周记的形式完成一篇题为《感恩节让我想起了…》。
（班主任选取感人的事例于感恩节前上交至团队室）2.本周末，每位同学折一只千纸鹤，写上感恩的人的姓名，下周一交给班主任，各班将40多只千纸鹤摆成“心”型，钉在教室后面的绒布上。
年会感恩主题策划方案范文
年会感恩主题策划方案范文【年会感恩主题策划方案】一、活动背景及意义年会是公司每年一度的重要活动，是对过去一年工作的总结和对员工的回馈，更是增进员工之间沟通和团队合作的良机。
感恩主题是今年年会活动的主题方向，旨在表达公司对员工的感激之情，传递温暖与正能量，激发员工的自豪感和工作热情，促进员工的凝聚力和归属感。
本方案将从活动主题、策划目标、活动内容等方面进行具体规划。
二、活动主题感恩主题三、策划目标1. 表达公司对员工的感激之情，让员工感受到公司的关心和支持；2. 激发员工的自豪感和工作热情，推动他们为公司的发展做出更大的贡献；3. 强化团队合作和沟通能力，促进公司员工之间的感情交流和归属感；4. 提升员工的幸福感和满意度，增强企业文化的凝聚力和号召力。
四、活动内容1. 开场致辞在年会开始之前，由公司高层发表感恩致辞，对全体员工的辛勤付出表示感谢，回顾过去一年的成就和困难，激励员工奋发向前。
2. 年度回顾通过PPT展示的形式回顾过去一年的工作成绩和亮点，重点突出员工个人的优秀表现和团队的协作成果，鼓励员工向优秀的榜样学习。
3. 最佳员工奖颁奖评选出年度最佳员工，并以盛大的颁奖典礼的形式进行表彰，鼓励员工在工作中不断超越自我，为公司发展做出贡献。
4. 幸运抽奖为所有员工准备一场大型的幸运抽奖活动，奖品种类丰富，参与度高。
通过抽奖活动，让每位员工感受到公司对他们的关心和回馈。
5. 小品表演由员工自愿参与的小品表演，以幽默诙谐的方式演绎工作场景中的趣事和困惑，增加年会的欢乐气氛。
6. 共享点滴邀请公司员工代表进行现场分享，分享自己在工作中的成长经历和团队合作的感悟，鼓励员工主动参与，传递正能量。
7. 交流互动通过分组互动游戏、团队拓展训练等形式，促进员工之间的互动交流，增强团队凝聚力和合作意识。
8. 鸡尾酒会在年会结束后，举办鸡尾酒会，以轻松愉快的氛围为员工提供充分交流和沟通的机会，加深彼此之间的了解和关系。
感恩大会的策划书3篇
感恩大会的策划书3篇篇一《感恩大会的策划书》一、活动主题“感恩有你，携手同行”二、活动目的通过举办感恩大会，增强人们的感恩意识，促进人际关系的和谐，营造积极向上、充满温暖的社会氛围。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体社会大众六、活动安排1. 开场致辞由主持人进行热情洋溢的开场致辞，阐述感恩的重要意义，拉开感恩大会的序幕。
2. 感恩故事分享邀请几位嘉宾上台分享他们的感恩故事，这些故事可以是关于亲情、友情、爱情或者是对社会的感恩之情，通过真实的故事触动人们的心灵。
3. 感恩表演安排一些与感恩主题相关的文艺表演，如歌曲演唱、诗歌朗诵、舞蹈等，以艺术的形式表达感恩之情。
4. 感恩互动环节设置一些互动游戏或活动，让观众参与其中，例如感恩信写作、感恩话语传递等，增强大家的参与感和体验感。
5. 感恩视频展示播放精心制作的感恩视频，展示社会中各种感人的感恩瞬间，进一步强化感恩的主题。
6. 颁奖环节对在感恩活动中表现突出的个人或团体进行颁奖，鼓励更多的人积极践行感恩。
7. 闭幕致辞七、活动宣传1. 通过社交媒体、网站、公众号等平台发布活动信息和预告，吸引更多人关注。
2. 在社区、学校、企业等场所张贴活动海报，进行线下宣传。
3. 邀请媒体参与报道，扩大活动的影响力。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 表演嘉宾费用：[X]元3. 视频制作费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动筹备组1. 主持人：负责活动的主持工作。
2. 策划组：负责活动的策划和组织。
3. 宣传组：负责活动的宣传推广。
4. 后勤组：负责活动的场地布置、物资准备等后勤保障工作。
十、注意事项1. 确保活动场地的安全，提前做好安全检查和防范措施。
2. 合理安排活动时间，避免过长或过短，保证活动的流畅性。
3. 与表演嘉宾和分享嘉宾提前沟通好，确保他们能够按时出席并做好准备。
感恩年会策划
感恩年会策划感恩年会是一年中企业员工们相互感恩、回顾过去、展望未来的重要时刻。
通过策划一个充满温情和感恩的年会，可以加强团队凝聚力、提升员工幸福感和满意度。
本文将就感恩年会策划提供一些实用的建议和创意。
一、主题和场地选择感恩年会的主题应与感恩、团队合作、成就回顾等相关。
例如，可以以“合力同心，感恩有你”为主题，强调员工们的共同努力和成就，以及对彼此的感激之情。
另外，场地选择应考虑参与人数，以及室内或室外场地的需求。
合适的场地可以提供带有聚会氛围的环境，提升员工的参与感。
二、活动策划和形式设计感恩年会的活动策划需要符合主题，同时注重员工的参与和互动。
可以通过以下方式设计活动形式：1. 回顾成就：制作一段充满回忆的视频，回顾过去一年的合作成绩和重要时刻。
这可以让员工们感受到集体的力量和彼此的成就。
2. 表彰优秀：颁发奖项表彰员工的卓越表现和突出贡献。
这不仅让受表彰的员工感到荣耀，也鼓励其他员工争取更好的工作成绩。
3. 小组互动：组织一些小组互动环节，例如游戏或竞赛，让员工之间增进了解和友谊。
这有利于拓宽员工之间的交流渠道，促进团队合作。
4. 感谢致辞：安排公司领导或相关部门负责人发表感谢致辞，表达对员工付出的感激之情。
这将激发员工对公司的归属感和忠诚度。
5. 互动娱乐：邀请专业的娱乐团队进行演出，例如音乐表演、舞蹈或相声等。
这可以为员工们带来欢乐和惊喜，让他们在活动中放松和愉快。
三、美食和礼品准备美食和礼品是感恩年会中重要的环节，可以为员工们提供美食享受和惊喜礼品。
在筹备过程中，可根据员工的喜好和口味选择合适的食物和饮品。
此外，准备一些体验式的礼品，例如定制年会纪念品、福袋或节日礼盒，以表达对员工的感谢之情。
四、活动前的宣传和组织在感恩年会之前，做好宣传工作可以提高员工对年会的期待和参与热情。
可以通过邮件、内部公告栏、企业微信等渠道发布活动信息，并邀请员工提前报名参加，以便做好活动场地、食物和礼品的准备工作。
提前计划年终感恩答谢会(3篇)
第1篇一、活动背景随着一年工作的圆满结束，为了感谢全体员工在过去一年中的辛勤付出和无私奉献，加强团队凝聚力，提升员工归属感，特举办本次年终感恩答谢会。
通过此次活动，我们旨在营造一个温馨、欢乐的氛围，让每一位员工都能感受到公司的关爱和温暖。
二、活动主题“感恩同行，共创未来”三、活动时间2023年12月25日（星期六）下午2:00-5:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工及其家属六、活动目标1. 感恩员工一年来的辛勤付出，提升员工满意度；2. 加强团队凝聚力，增强员工归属感；3. 展示公司文化，提升企业形象；4. 为员工提供放松身心、增进交流的平台。
七、活动筹备1. 策划小组成立- 成立活动策划小组，负责活动的整体策划和执行；- 确定活动主题、时间、地点、预算等关键要素。
2. 活动内容策划- 拟定活动流程，包括开场致辞、文艺表演、游戏互动、抽奖环节等；- 邀请公司领导发表讲话，表达对员工的感谢和鼓励；- 安排文艺表演，由员工自编自导自演，展示员工风采；- 设计互动游戏，增进员工之间的沟通与交流；- 准备抽奖环节，设置丰厚奖品，提升活动趣味性。
3. 场地布置- 对活动场地进行布置，营造温馨、喜庆的氛围；- 安排音响、灯光、投影等设备，确保活动顺利进行。
4. 物资准备- 准备奖品、奖状、纪念品等；- 准备餐饮服务，确保员工及家属用餐满意。
5. 宣传推广- 通过公司内部公告、微信群、邮件等形式进行宣传；- 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
八、活动流程1. 签到入场- 员工及家属签到入场，领取活动手册和抽奖券；- 安排礼仪人员引导入场，维护现场秩序。
2. 开场致辞- 公司领导发表讲话，感谢员工一年来的辛勤工作，表达对未来的美好祝愿。
3. 文艺表演- 员工自编自导自演的文艺节目，展示员工风采。
4. 游戏互动- 设计趣味游戏，增进员工之间的互动和交流。
5. 抽奖环节- 进行抽奖活动，颁发奖品。
2021年感恩节主题活动方案策划书5篇
2021年感恩节主题活动方案策划书5篇在我国感恩节有特殊的含义，那么，感恩节主题活动策划方案怎么写呢?这里给大家分享一些关于2021年感恩节主题活动方案策划书5篇，供大家学习。
感恩节主题活动策划书1一、活动的目的现在许多成长中的青少年对父母师长以及朋友的关爱已经习惯于接受，理所当然地享受他们的照顾和无私奉献，从来没有想到如何去回报。
感恩是社会上每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码的修养，是中华民族的传统美德。
举行这次活动正是为让广大中学生在享受关爱的同时，也能学会理解别人的付出，让他们把自己得到的深切的爱延续和传递，学会感恩，学会珍惜，懂得回报，懂得表达。
二、活动的组织初一级部三、活动的内容和安排1、了解“感恩”(第3周)(1)以“感恩”为主题出一期黑板报。
(2)制作一张小报，主要内容为介绍“二十四孝”和“感动中国”的人物故事。
(3)通过年级博客进行宣传和相关知识的普及。
2、体验“感恩”(第4—6周)(1)集中观看励志演讲《让生命充满爱》。
(中国校园演讲大师邹越)(2)各班开设一节“感恩”主题的主题班会。
(3)收集身边的“感恩”人物和故事，举行一次演讲会。
3、表达“感恩”(第7—10周)(1)感谢父母养育之恩开展给父母(或亲人)写一封感恩信活动;布置爱心家庭作业。
送父母一句温馨的祝福;给父母讲一个开心的故事;我为家里做几件家务：打扫卫生、叠被、洗衣、做饭等，以培养学生感激父母的养育之情。
“算算亲情账，感知父母恩”。
将自己的学费、书杂费、生活费、交通费、零花钱等支出加起来，算出家长为自己的投资，计算学习投资的成本。
估算将来读高中、上大学的成本。
假定自己毕业后的收入，计算自己大致需要多少年才能回报父母。
开展“为父母节约一分钱、一粒米”活动，在学生中大力倡导节约之风，杜绝浪费。
(2)感谢老师教育之恩开展以“四个一”(写一封信，谈一次心，提一个建议，表一个决心)为主题的学生向老师献真情活动。
举行小型故事会：《我和我的老师》(3)感谢学校培育之恩开展“我为学校塑形象”活动，规范日常行为，注重文明礼仪，不做影响学校形象的事。
2021年感恩节主题活动策划方案5篇
2021年感恩节主题活动策划方案5篇感恩节主题活动策划方案1一、活动主题：一份感恩，一份回报，一分收获二、活动宗旨：以感恩节为契机，举办与感恩有关的活动。
三、活动目的：唤起在校大学生对父母、亲人、老师和朋友感恩的心。
乐于助人，知恩图报。
滴水之恩当涌泉相报。
四、活动背景：在这个以个人利益为重的社会，人们变得越来冷漠，越来越不知道回报。
电视新闻、报纸新闻、网络新闻每天都在报道那些不赡养父母，甚至杀害亲人的事件，还有我们大学生不还贷款，不感恩那些资助他们的人(一封感谢信也不写)等等。
现在社会不知回报的人处处都是，作为大学生我们应该怎么做?五、主办单位：__大学志愿者联合会六、媒体支持：校广播台(由宣传部负责联系，播放与感恩有关的歌曲)。
七、活动地点：___门前八、活动时间：_月_日上午9：00~下午6：00九、活动器具：桌子四张、椅子六把、笔若干、彩笔五支、条幅、宣传单、纸箱一个、纸片若干。
十、工作安排1、前期活动准备1)物品购买：由办公室人员负责II条幅打印：由实践部人员负责2)桌椅设备：由宣传部负责联系，实践部负责搬运3)宣传：由宣传部负责展板设计、宣传单打印4)网络宣传：由网络部人员负责5)人员安排：由办公室人员负责6)活动经费：由外联人员负责2、活动期间：1)早上有实践部人员负责现场设施安排2)现场应由7~10人负责宣传和工作3)由现场人员负责活跃现场气氛3、活动内容：1)由现场工作人员收集感恩箴言(对某人的感恩语录)，投入纸箱中。
2)感恩宣言签名，将自己为之感动的话写在条幅上，并签名留念。
3)由现场人员负责鼓励来人给父母、朋友打一个电话，说句感恩的话，鼓励来人对自己感恩的人说声：谢谢，或将感恩的话写在纸上(注明那人的班级姓名宿舍号)，由现场人员送至那人手中。
4)由现场人员给来人发放黄丝带，在黄丝带写上自己感恩的话，将之系在手腕上，争取全校每人都戴上一条黄丝带，形成一道校园风景。
5)活动开始后播放歌曲《感恩的心》6)在活动中穿插进行抽奖活动(将部分写有祝福语、感恩语的纸条写上几等奖，让来人抽取，至奖品送完为止。
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感恩年会策划方案新的一年就要到来，相信很多企业又要为这个猴年的年会策划头疼了，年会年年有，但怎样做才能让参与的同事觉得有新意?如何开才能让老板满意、满意?下面这篇感恩年会策划方案希望能够帮助到您们!一、年会主题：xx公司20XX年度年终会(客户答谢会)二、年会时间20XX年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点xx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(xx人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一) 年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者 ___;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二) 晚宴安排18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00 娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一) 年会 ___与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结会 ___》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx公司20XX年度年终总结会”(条幅规格： )(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)四、岗位安排1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。
可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。
(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：①感谢父母养育之恩②感谢客户帮助自己实现梦想③感谢公司给我平台一、活动目的一般来说，美发店年终答谢会有以下目的：1、年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户(点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函)的形式加强顾客忠诚度。
2、制造美发店在当地的知名度。
3、带动销售，提高美发店业绩。
4、通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美发的观念。
5、以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。
6、通过督导老师 ___，加强美发师的销售意识，提高销售能力。
7、新品、新项目的推广，给顾客新鲜感。
8、在愉快的气氛中培养顾客与美发店的感情，促使顾客和员工成为朋友。
二、活动形式：联欢+娱乐+答谢+优惠政策在活动形式上，可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起，将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节，增加趣味同时又轻松的达成销售目的。