感恩企业活动策划方案
公司某年“感恩周”活动方案
公司某年“感恩周”活动方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在桌面上，我的思绪随着键盘的敲击声缓缓流淌。
感恩周，这个词在我脑海中跳跃，它不仅仅是一个活动的名称，更是一种情感的传递，一种文化的传承。
就让我们一起策划一场别开生面的感恩周活动吧。
一、活动主题：感恩有你，共筑美好活动主题是我们活动的灵魂，它将贯穿整个活动，激发员工内心的感恩之情。
本次感恩周活动以“感恩有你，共筑美好”为主题，旨在让员工感受到公司对他们的关爱，同时传递感恩文化，增强团队凝聚力。
二、活动时间：2023年11月1日至7日时间的选择至关重要，我们选择了11月的第一周作为感恩周，这个时间点既不过于忙碌，又有利于员工放松心情，更好地参与活动。
三、活动对象：公司全体员工感恩周的受众是全体员工，无论是管理层还是基层员工，每个人都将是活动的参与者和受益者。
四、活动内容：1.开幕式：11月1日上午9点，在公司大会议室举行感恩周开幕式。
由公司总经理致辞，表达对员工的感谢之情，并宣布感恩周活动正式启动。
2.感恩墙：在公司大厅设立一面感恩墙，员工可以将自己对同事、领导或公司的感激之情写在便签纸上，贴在感恩墙上。
每天下午5点，由专人收集感恩便签，整理成册，作为公司感恩文化的见证。
3.感恩午餐：11月2日至6日，公司食堂提供免费午餐，菜品丰富，让员工在品尝美食的同时，感受到公司的关爱。
4.感恩观影：11月3日下午，组织员工观看一部关于感恩的电影，如《幸福绿皮书》，通过观影活动，让员工更深刻地体会到感恩的重要性。
5.感恩演讲：11月4日下午，邀请公司内部员工分享他们的感恩故事，激发更多员工的共鸣。
6.感恩晚会：11月5日晚，举办一场盛大的感恩晚会，包括文艺表演、抽奖环节等，让员工在轻松愉快的氛围中感受感恩的力量。
7.感恩公益：11月6日，组织员工参加公益活动，如志愿服务、捐款等，让员工将感恩之情转化为实际行动，回馈社会。
五、活动宣传：1.制作宣传海报，在公司内部张贴，提前营造活动氛围。
2023庆祝公司成立50周年活动策划方案精选5篇
2023庆祝公司成立50周年活动策划方案
精选5篇
1. 主题：我们的历史，我们的未来
- 活动内容：公司历史展览、文化研究交流活动、未来企业规划交流会、公司品牌推介
- 活动地点：公司总部展厅、会议室、室外广场
- 活动时间：一周
2. 主题：感恩回馈，共享盛宴
- 活动内容：员工家属日、客户感恩日、慈善拍卖会、职工文艺晚会、名人论坛、美食节
- 活动地点：公司总部、员工家属区、市区大酒店、室外广场- 活动时间：一个月
3. 主题：创新发展，携手共赢
- 活动内容：新技术展示、产业研讨会、行业合作洽谈、创新决策峰会、人才交流会
- 活动地点：国际会议中心、公司总部、高校合作单位
- 活动时间：两周
4. 主题：助力员工成长，激励自我超越
- 活动内容：职业规划咨询、创新项目推介、员工团队挑战、员工自我提升课程
- 活动地点：公司总部、职业教育培训单位、室外拓展基地
- 活动时间：两周
5. 主题：品质升级，客户至上
- 活动内容：新品发布会、品质讲堂、客户座谈会、品牌故事展播、客户感恩行动
- 活动地点：市区大酒店、公司总部、客户单位
- 活动时间：一个月。
感恩单位活动策划方案
感恩单位活动策划方案一、活动主题感恩归属，共创未来二、活动目的1.表达对单位的感激之情；2.增强内部凝聚力和团队精神；3.增进员工与单位之间的沟通与了解；4.提高员工工作积极性和责任心。
三、活动时间与地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：XX会议中心四、活动内容与流程1.开幕式-活动主办人的开场致辞；-礼炮鸣放；-观看精心制作的开幕视频。
2.团队建设活动-分组进行团队建设活动，如拓展训练、团队挑战等，以加强团队合作意识和团结协作能力。
3.敬业感恩分享会-邀请知名嘉宾或优秀员工代表分享工作中的感恩经历和成长故事，鼓励员工分享自己的感恩心情。
4.特别表彰仪式-表彰优秀员工和团队，颁发荣誉证书和奖品；-颁发单位感恩奖，表彰对单位作出杰出贡献的员工。
5.员工互动游戏-设计多种有趣的互动游戏，提供丰厚奖品，以增强员工之间的互动与友谊。
6.聚餐与交流-安排丰盛的自助餐厅，供员工聚餐；-为员工提供轻松愉快的交流环境，促进相互了解。
7.结束仪式-主持人总结活动，感谢员工的参与和付出；-集体合唱感谢歌曲并共同为单位的未来致以美好祝愿。
五、宣传与礼品准备1.提前宣传活动的目的和流程，激发员工的积极性；2.准备精美的活动纪念品，如定制T恤、纪念证书等，以表达对员工的感激之情。
六、活动预算根据活动规模和预定项目，制定详细的活动预算。
七、活动评估与总结1.设立活动评估问卷，收集员工对活动的反馈意见，以改进未来的活动策划；2.在活动结束后，组织活动总结会议，总结活动经验，落实问题解决方案，并记录活动成果。
八、注意事项1.安全第一，确保活动过程中的安全性；2.充分了解员工兴趣与需要，根据实际情况进行活动内容的设计；3.遵循公平公正原则，确保活动表彰结果的公正性；4.做好宣传工作，提前向员工介绍活动内容，激发他们的参与积极性；5.精心组织活动流程，确保活动的顺利进行。
企业感恩节活动方案5篇
企业感恩节活动方案企业感恩节活动方案精选5篇（一）企业感恩节活动方案：1. 引领团队感恩之旅：组织一次团队感恩之旅，选择一个美丽的目的地，让团队成员感受大自然的美好，并在旅途中组织感恩活动，让每个人表达对团队中其他成员的感激之情。
2. 慰问员工家属：企业可以组织一次员工家属慰问活动，在感恩节当天为员工的家属送上礼物或者举办一个小型庆祝活动，向他们表示感谢。
3. 联欢会：举办一场感恩节联欢会，邀请员工及其家属共同参与。
可以准备一些游戏、演出或者表演节目，让员工们在轻松的氛围中感受到企业的感恩之心。
4. 社区志愿者活动：企业可以与当地的慈善组织合作，组织员工参与志愿者活动。
可以选择一些需要帮助的社区，为老人、孤儿或者残疾人提供援助，体现企业的社会责任。
5. 感恩祝福：在感恩节前，给每个员工准备一封感恩信，在信中表达对他们的感激之情，并附上一份小礼物。
也可以邀请员工互相发送感恩卡片，让大家彼此传递感恩之意。
6. 企业晚宴：安排一场企业感恩节晚宴，邀请全体员工参加。
除了举办一场丰盛的晚宴，还可以准备一些抽奖活动或者表演节目，让员工们在愉快的氛围中度过这个特别的感恩节。
无论选择哪种方式，重要的是让员工感受到企业的关爱和感激之情，让他们在感恩节期间感到快乐和满足。
企业感恩节活动方案精选5篇（二）感恩节活动方案范文：企业感恩节活动方案活动名称：感恩有你活动时间：感恩节当天活动地点：企业大厅活动内容：1. 开场致辞仪式开始时，由企业高层发表感恩演讲，表达对员工的感激之情，并感谢他们为企业的付出和贡献。
2. 员工分享感恩心得邀请几位优秀员工上台分享他们在工作中遇到的困难和挑战，并表达对同事、上级和企业的感激之情，并鼓励其他员工也积极分享自己的心得体会。
3. 员工感恩答谢为每位员工准备一张感谢卡，并邀请员工在卡上写下自己感激的内容，然后将感谢卡集中放在感恩墙上供员工观看。
4. 感恩午餐企业为员工准备丰盛的感恩午餐，午餐期间可以和同事们畅谈、交流，共享这个特别的日子。
企业感恩活动策划方案
企业感恩活动策划方案企业感恩活动策划方案感恩是一种美德，不仅可以增强人与人之间的情感联系，也能够促进企业与客户、员工之间的紧密合作。
在当今竞争激烈的商业环境中，企业感恩活动已经成为了提高企业形象与信誉的重要方式之一。
本文将从企业感恩活动的定义、实施方法、重要性和效益等方面进行综合评估，为你提供一份高质量、深度和广度兼具的企业感恩活动策划方案。
一、企业感恩活动的定义与意义企业感恩活动是指企业为感谢客户和员工而定期举办的活动，通过提供福利、开展公益事业、赞赏表彰等方式，向关键利益相关方传递感恩之情。
它体现了企业对社会的责任感、对客户的关怀和对员工的尊重，有助于增强企业的社会形象、树立良好的企业文化，提高客户的忠诚度和员工的归属感。
企业感恩活动的意义在于：1. 建立良好的企业形象：通过感恩活动，企业向客户和员工传递出真诚和关爱的信息，树立了企业的良好形象和口碑。
2. 提高客户忠诚度：通过感恩活动，企业可以表达对客户的感谢之情，增加客户的满意度，进而提高客户忠诚度和业务合作的稳定性。
3. 增强员工凝聚力：感恩活动不仅可以增加员工的福利待遇，还能让员工感受到企业的关怀与尊重，增强员工的凝聚力和归属感，从而提高工作积极性和效率。
4. 扩大企业影响力：通过感恩活动，企业可以与社会各界建立良好的关系，提升企业的影响力和竞争优势。
二、企业感恩活动的实施方法与策略1. 制定明确目标：企业在策划感恩活动时应明确活动目标，例如提高客户满意度、增加员工参与度、树立企业责任形象等。
明确目标有助于活动的具体设计和实施。
2. 确定活动内容：企业感恩活动可以包括内部和外部两个方面。
对于内部员工，可以组织员工家庭日、员工文化节等活动，增加员工的幸福感；对于外部客户，可以举办客户座谈会、送礼品、提供免费服务或折扣等，关心客户需求。
3. 组织感恩晚宴：感恩晚宴是一种典型的感恩活动形式，适用于感谢所有关键利益相关方的场合。
企业可以邀请客户和员工共同参与，通过表彰优秀员工、颁发奖励等方式，表达对他们的感激之情，并展示企业的成果和发展前景。
2024公司感恩节活动策划方案书最新2024
2024公司感恩节活动策划方案书最新2024一、活动主题：感恩有你，一路同行1.活动背景感恩节是西方的传统节日，但我们将其引入公司，是为了让大家学会感恩，珍惜身边的人和事。
在这个特殊的日子里，我们要感谢员工的辛勤付出，感谢客户的信任支持，感谢合作伙伴的携手同行。
2.活动目的（1）提高员工的工作积极性，增强团队凝聚力。
（2）拉近公司与客户、合作伙伴的距离，增进友谊。
（3）传播正能量，营造和谐的企业文化。
二、活动时间：2024年11月第四个星期四三、活动地点：公司大厅四、活动流程1.开场环节（1）主持人致辞，介绍活动主题和目的。
（2）播放一段公司发展的回顾视频，让员工感受到公司的成长。
2.感恩致辞环节（1）公司领导发表感恩致辞，感谢员工的付出，客户的信任，合作伙伴的支持。
（2）员工代表发言，分享自己的感恩故事。
3.感恩互动环节（1）感恩有你，互动游戏：员工分成若干小组，进行感恩主题的游戏，增进彼此的了解和感情。
（2）感恩墙上留言：员工可以在感恩墙上留下自己对公司、同事、客户、合作伙伴的感谢和祝福。
4.感恩礼品赠送环节（1）为公司员工准备一份特别的感恩礼品，如定制的手工皂、茶叶等。
（2）为客户和合作伙伴准备一份精美的礼品，以表达我们的感激之情。
5.活动结束环节五、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴。
2.利用公司官网、公众号、微博等平台，提前进行活动预告。
3.活动结束后，整理活动照片和视频，发布在公司的社交媒体上，展示活动成果。
六、注意事项1.提前做好活动策划和准备工作，确保活动顺利进行。
2.活动现场注意安全，确保参加活动的人员安全。
3.活动结束后，及时收集员工、客户和合作伙伴的反馈，了解活动效果。
感恩，是一种美德，是一种力量。
在这个特殊的日子里，让我们携手共进，感恩有你，一路同行。
希望通过这次活动，让公司成为一个充满爱意和正能量的大家庭，让每个人都能感受到公司的温暖。
七、活动亮点1.创意互动游戏：结合公司文化和员工特点，设计一些寓教于乐的互动游戏，让员工在游戏中感受到感恩的力量。
给公司献礼方案策划书3篇
给公司献礼方案策划书3篇篇一《给公司献礼方案策划书》一、活动主题“感恩有你，共铸辉煌”二、活动目的通过举办献礼活动，表达对公司的感恩与祝福，增强员工凝聚力和归属感，同时展示公司的发展成果和文化特色，提升公司的形象和影响力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司内部或指定场地五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 制作公司发展历程展板，展示公司从创立至今的重要时刻、成就和突破。
2. 组织员工拍摄祝福视频，表达对公司的热爱和期望。
3. 举办文艺表演，由员工自愿报名参与，包括歌曲、舞蹈、小品等多种形式。
4. 设立公司成就展示区，展示公司的优秀产品、项目成果等。
5. 开展主题演讲比赛，围绕“我与公司共成长”的主题，让员工分享自己与公司的故事。
七、活动流程1. 活动开场：主持人致辞，介绍活动目的和流程。
2. 发展历程展示：引导员工参观展板，了解公司历史。
3. 祝福视频播放：在大屏幕上播放员工的祝福视频。
4. 文艺表演环节：依次进行各类文艺表演。
5. 公司成就展示：员工自由参观展示区。
6. 主题演讲比赛：选手依次上台演讲。
7. 颁奖环节：对演讲比赛获奖者进行颁奖。
9. 活动结束：主持人宣布活动结束。
八、活动预算1. 展板制作费用：[X]元。
2. 视频拍摄及剪辑费用：[X]元。
3. 文艺表演服装、道具等费用：[X]元。
4. 奖品费用：[X]元。
5. 其他杂费：[X]元。
九、活动宣传1. 公司内部邮件通知。
2. 在公司内部宣传栏张贴活动海报。
3. 利用公司内部通讯工具进行宣传。
十、活动执行与监督成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行和监督，确保活动顺利进行。
十一、注意事项1. 确保活动场地的安全和秩序。
2. 合理安排活动时间，避免过长或过短。
3. 鼓励员工积极参与，但不强求。
4. 做好活动现场的管理和服务工作。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二给公司献礼方案策划书一、献礼背景随着公司的不断发展与壮大，为了表达对公司的敬意与感恩，同时进一步激发员工的凝聚力和归属感，特策划此次献礼活动。
公司感恩节活动策划方案（三篇）
公司感恩节活动策划方案一、活动目标本次“感恩___项目建设者”系列活动的实施，旨在强化全体员工对___项目建设者的感恩意识，提高他们的责任感和工作标准，以此为___项目的建设注入动力和鼓舞。
二、活动日期：___年___月___日三、活动主题：“感恩___项目建设者”在___年，我司挺进天山，启动___第二生产基地的建设。
历经三年，___项目的建设者们舍家离亲，遵循刘总倡导的“三个一流”标准，以坚定的创业精神，凭借辛勤与汗水，成功克服重重困难，在戈壁滩上建立起一座现代化的工厂，为公司实现“中国最受尊重化肥企业集团”的愿景做出了重大贡献。
目前，___项目正处于关键的单体试车阶段，亟需我们全方位的支持。
四、活动范围：公司各分支机构五、活动规划1. 张贴感恩标语，制作感恩主题的板报。
2. 利用升旗仪式启动“感恩周”活动，进行广泛的动员。
3. 制作感恩卡片，由各分会收集，由公司工会统一寄往___公司。
___公司的分会将卡片创新展示在餐厅、办公楼等场所。
卡片收集工作需在___月___日前完成。
4. 开展感恩信息传递活动。
由总经办负责，拍摄员工表达感恩和祝福的短片，通过___公司分会在升旗广场的LED屏和餐厅进行循环播放。
5. 致敬___双职工。
公司工会与各分工会将共同为夫妻双方均在___工作，而子女留守家中的双职工家庭策划特别的感恩行动，以表达对他们对___建设支持的深深谢意。
公司感恩节活动策划方案（二）活动背景：鉴于“感恩节”作为西方传统节日，在我国拥有深厚的群众基础，我们深知常怀感恩之心对于个人幸福的重要性。
因此，我们定于___年___月___日“感恩节”之际，精心策划一系列以“感恩”为核心主题的活动。
此举旨在加深员工对感恩的理解，激发其感恩之心，并通过实际行动学会感恩。
同时，我们希望通过此类活动，进一步弘扬感恩精神，构建更加和谐的企业文化环境。
活动目的及意义：本活动旨在为广大心存感恩之情的员工提供一个表达感恩之情的平台，激发全员参与感恩行动的热情，共同营造一个充满爱心与温暖的企业氛围。
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感恩企业活动策划方案篇一：感恩企业活动方案根据公司下发的同鑫字[XX]8号文件精神，以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么?”为主题将开展系列活动，同鑫公司董事会秘书处、行政管理中心、党支部、工会、团支部联合组织此次活动，具体要求如下：第一阶段(3月26日至4月10日)：活动宣传阶段1、制做宣传板在公司一楼大厅右侧制做两张宣传板，时时报导此次活动的进度情况2、更新楼道内宣传标语更新楼道内的企业精神、企业理念及服务宗旨等。
3、利用同鑫网络开展各项活动按照同鑫字[XX]8号文件，按时将活动方案、宣誓誓词、征文等以邮件形式报公司行政管理中心，及时查看网上信息。
4、各单位开展动员大会，加强职工思想教育各供热厂自行召开动员大会，机关于4月2日在公司五楼召开动员大会。
5、各单位(部门)各自开展座谈会各单位(部门)各自以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么?”为主题开展座谈会和合理化建议活动，为公司发展谏言献策，并以书面形式报公司行政管理中心。
6、以《同鑫月报》为载体，加大宣传力度在4月初，公司将以此次活动出《同鑫特刊》第二阶段(4月11日至5月23日)：活动竞赛阶段一、开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么?”为主题的有奖征文活动。
以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么?”为主题，对公司企业文化的理解和公司发展写出自身的体会，进行理性思考和内涵拓展，抒写感恩情怀，同时对公司在生产安全、节约创新和用户服务等方面进行分析，以及如何为公司发展壮大贡献力量等。
参加对象：公司全体员工征文时间： 3月26日至5月10日征文体裁：体裁不限，可以是文学体裁(散文、诗歌)、也可以是理论文章。
要求主题鲜明，观点明确，条理清楚，以艺术或理性的方式反映公司企业文化，做到言之有物，论之成理，语言流畅。
征文要求：作品用纸规格为A4版面。
位于纸面中间写明作者姓名、单位(部门)、职务。
字数控制在3000字以内。
征文评比方式：5月20日至5月23日，公司组织评审小组对上报的征文进行评比，评出前五名优秀征文给予奖励，其它为纪念奖。
二、开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么?”为主题的演讲比赛。
让广大员工明确活动意义，充分了解企业、激发热爱企业、维护企业声誉的强烈责任心和高度责任感，增强广大员工对公司发展壮大的信心，进而为公司发展成为供热行业内具有一定影响力的供热企业而努力奋斗!参加对象：公司全体员工。
活动过程安排：各部门(单位)于4月30日前将参赛人员名单报到行政管理中心，5月9日下午参赛人员到行政管理中心进行比赛出场的顺序抽签， 5月10日下午1时整举行演讲比赛。
评分严格遵照评分标准。
每位参赛者演讲时间规定在四分钟，如有时间可即兴演讲(视具体情况适当加分)。
评分标准：1、紧扣主题，内容充实，文字优美(分)2、表述清楚，语言流畅，声情并貌(2分)3、声音洪亮，普通话标准流利(2分)4、服装整洁，仪表端庄(1分)5、时间限制(分)三、设立党员服务站，进行党员先锋评比公司将设立党员服务站，用来扶持和帮助公司弱势职工群体，为充分体现同鑫公司党员的先进性，每名党员填写一份基本情况调查表，结合自己的岗位职责、岗位技能要求进行岗位承诺。
承诺的内容要体现忠诚企业，感恩同鑫，同时要与岗位工作目标一致，每个党小组对所属党员的承诺内容进行审核把关，公司将对党员的承诺内容进行考核。
要让广大党员时刻保持清醒的头脑，了解如何在改制后的企业中更好的发挥自己的特长，起到模范带头作用，在品德风范上树一面旗帜，展示党员的良好形象。
参加对象：公司全体党员时间安排：4月 4日下班前将调查表交到公司党支部4月20日下班前将岗位承诺书交到公司党支部评比标准：公司将根据调查表填写情况及岗位承诺书完成情况进行评比，对于表现突出的公司将树立典型，给予表彰。
篇二：感恩企业活动方案(新)开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”具体活动实施要求根据公司下发的同鑫字[XX]8号文件精神，以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题将开展系列活动，同鑫公司董事会秘书处、行政管理中心、党支部、工会、团支部联合组织此次活动，具体要求如下：第一阶段（3月26日至4月10日）：活动宣传阶段1、制做宣传板在公司一楼大厅右侧制做两张宣传板，时时报导此次活动的进度情况2、更新楼道内宣传标语更新楼道内的企业精神、企业理念及服务宗旨等。
3、利用同鑫网络开展各项活动按照同鑫字[XX]8号文件，按时将活动方案、宣誓誓词、征文等以邮件形式报公司行政管理中心，及时查看网上信息。
4、各单位开展动员大会，加强职工思想教育各供热厂自行召开动员大会，机关于4月2日在公司五楼召开动员大会。
5、各单位（部门）各自开展座谈会各单位（部门）各自以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题开展座谈会和合理化建议活动，为公司发展谏言献策，并以书面形式报公司行政管理中心。
6、以《同鑫月报》为载体，加大宣传力度在4月初，公司将以此次活动出《同鑫特刊》第二阶段（4月11日至5月23日）：活动竞赛阶段一、开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题的有奖征文活动。
以“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题，对公司企业文化的理解和公司发展写出自身的体会，进行理性思考和内涵拓展，抒写感恩情怀，同时对公司在生产安全、节约创新和用户服务等方面进行分析，以及如何为公司发展壮大贡献力量等。
参加对象：公司全体员工征文时间： 3月26日至5月10日征文体裁：体裁不限，可以是文学体裁（散文、诗歌）、也可以是理论文章。
要求主题鲜明，观点明确，条理清楚，以艺术或理性的方式反映公司企业文化，做到言之有物，论之成理，语言流畅。
征文要求：作品用纸规格为A4版面。
位于纸面中间写明作者姓名、单位（部门）、职务。
字数控制在3000字以内。
征文评比方式：5月20日至5月23日，公司组织评审小组对上报的征文进行评比，评出前五名优秀征文给予奖励，其它为纪念奖。
二、开展“忠诚企业，感恩同鑫，我能为同鑫奉献什么？”为主题的演讲比赛。
让广大员工明确活动意义，充分了解企业、激发热爱企业、维护企业声誉的强烈责任心和高度责任感，增强广大员工对公司发展壮大的信心，进而为公司发展成为供热行业内具有一定影响力的供热企业而努力奋斗！参加对象：公司全体员工。
活动过程安排：各部门（单位）于4月30日前将参赛人员名单报到行政管理中心，5月9日下午参赛人员到行政管理中心进行比赛出场的顺序抽签， 5月10日下午1时整举行演讲比赛。
评分严格遵照评分标准。
每位参赛者演讲时间规定在四分钟，如有时间可即兴演讲（视具体情况适当加分）。
评分标准：1、紧扣主题，内容充实，文字优美（分）2、表述清楚，语言流畅，声情并貌（2分）3、声音洪亮，普通话标准流利（2分）4、服装整洁，仪表端庄（1分）5、时间限制（分）三、设立党员服务站，进行党员先锋评比公司将设立党员服务站，用来扶持和帮助公司弱势职工群体，为充分体现同鑫公司党员的先进性，每名党员填写一份基本情况调查表，结合自己的岗位职责、岗位技能要求进行岗位承诺。
承诺的内容要体现忠诚企业，感恩同鑫，同时要与岗位工作目标一致，每个党小组对所属党员的承诺内容进行审核把关，公司将对党员的承诺内容进行考核。
要让广大党员时刻保持清醒的头脑，了解如何在改制后的企业中更好的发挥自己的特长，起到模范带头作用，在品德风范上树一面旗帜，展示党员的良好形象。
参加对象：公司全体党员时间安排：4月 4日下班前将调查表交到公司党支部4月20日下班前将岗位承诺书交到公司党支部评比标准：公司将根据调查表填写情况及岗位承诺书完成情况进行评比，对于表现突出的公司将树立典型，给予表彰。
四、开展团体比赛活动，丰富活跃员工生活1、拔河比赛2、绑脚跑比赛通过拔河比赛、绑脚跑比赛达到丰富职工的生活，增强了大家积极锻炼身体的目的，同时展现员工们勇争第一、积极向上的良好精神风貌。
提高了大家团结、进取、拼搏的意识，打造拥有顽强战斗力的团队。
活动安排：时间及具体要求另行通知。
五、展示青年职工热爱企业，忠诚同鑫的决心，体现人生价值作为新时期的青年，我们要扎根企业，热爱企业，忠诚企业，充分发挥青年在企业文化建设中的生力军作用，为增强青年团员的能力和水平，在全公司范围内开展本次活动。
让青年职工们真正做到勇挑重担、无私奉献，努力开创各项工作的新局面。
特制定本方案如下：1、组织青年团员到各供热厂、直属分公司参观组织全体团员青年在机关、各供热厂、直属分公司等生产一线参观学习，请相关人员讲解，让青年职工不仅仅只看到自己的工作范围，还能真正了解我们企业的主营项目、兼营项目。
让大家。
知道自己是在一个多么广阔的空间发展，树立远大理想，坚定信念珍惜现在，把握明天。
发挥青年的思想活跃和敢拼敢打的劲头，为今后成为中坚力量做好准备。
2、组织青年团员义务劳动，共建美好同鑫为弘扬“五四”精神，体现吃苦耐劳甘于奉献的同鑫企业风貌，在5月中旬织织青年团员义务劳动。
在感恩节到来之际，到拱经理为公司奉献出的山上义务植树，我们以自己微薄的力量，为公司献上一份绿色的、健康的礼物。
参加人员：公司全体青年团员活动安排：本次活动采取报名制度，名单将在同鑫月报刊登，时间及具体要求另行通知。
六、5月21日开展感恩节活动5月15日前，将下发当天活动细节方案。
七、建立合理化建议管理体系为使广大职工群众的聪明才智真正得到发挥，体现同鑫是我家建设靠大家的主人翁意识，请员工们在公司发展、管理、生产、安全、经营、节约、薪酬等方面提出自己的合理化建议和想法，公司将在同鑫网上开设独立的邮箱，派专人负责合理化建议的收集管理，定期向公司领导班子反馈，对好的建议公司将给予表彰。
此活动没有时间限制。
第三阶段（5月24日至5月28日）：活动评比阶段各部门要高度重视此项工作，认真组织并按时完成，公司领导班子、董事会秘书处、行政管理中心将根据各单位（部门）在此期间参加组织活动情况、进度情况、完成情况进行评比打分。
本次活动设在董事会秘书处、行政管理中心。
联系电话：联系人：牛平平XX年3月30日篇三：公司感恩节活动策划公司感恩节活动策划XX年公司感恩节活动策划方案活动背景：“感恩节”作为西方一种传统的节日，却在我国有着广大的群众基础，常怀感恩之心的人是最幸福的，要感谢我们的父母、老师、朋友、还有我们周围的一切。
因此，我们决定在XX年11月27日“感恩节”开展一系列围绕“感恩”为主题的活动。
为的是能让员工了解感恩，关注感恩，学会感恩。
能进一步宣传感恩这一社会举动，让感恩之歌在身边响起,筑就更加和谐的企业文化。
活动的目的及意义：为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会,同时,也为了激发每一个人去感恩,从而创造一个充满爱心的企业、发扬感恩之心,构建和谐企业一、活动主办单位:xxxx公司二、活动参与对象：企业全体员工三、活动地点：综合楼四、活动名称：“系丝带爱心花，传祝愿”五、活动目标：提高感恩意识，发扬感恩之心,构建和谐企业。