入职告知书保洁
物业保洁入职承诺书
物业保洁入职承诺书
一、前言
我公司为规范物业保洁人员的行为，保障物业环境整洁，特制订此保洁入职承诺书。
为确保各项工作落实到位，特制定以下承诺事项：
二、承诺事项
1.工作职责 1.1. 我承诺认真履行工作职责，保持工作区域的整洁与清洁，按时
进行保洁工作。
1.2. 我承诺如实汇报工作进展情况，对上级交办的工作任务
及时完成。
2.工作态度 2.1. 我承诺以积极的工作态度对待每一个工作任务，尊重领导、团
队成员以及业主。
2.2. 我承诺遵守公司规章制度，维护公司形象，做到言行
得体、谦逊有礼。
3.保密责任我承诺绝对遵守公司的保密规定，对所知悉的公司和客户信息保
密，不得擅自泄露。
4.安全意识我承诺遵守公司的安全操作规程，做好个人防护，保障自身和他
人的安全。
三、保证与约定
1.我保证以上所述事项是本人真实意愿，将以最大努力履行承诺。
2.如发生违反承诺行为，公司有权采取相应的纪律处罚措施。
3.本保洁入职承诺书自双方签字生效，自愿签署，任何单位或个人无权要求解
除。
四、附则
1.本承诺书一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本承诺书自签署之日起生效，有效期自入职之日起至双方解除劳动关系之日
止。
甲方（公司）：_______________（盖章）签字：_______________ 日期：
_______________
乙方（员工）：_______________签字：_______________ 日期：_______________。
公司卫生保洁工作通知
公司卫生保洁工作通知尊敬的各位员工：为了营造一个整洁、舒适的工作环境，提高公司形象和员工工作效率，公司决定对卫生保洁工作进行调整和优化。
现将有关事项通知如下：一、卫生保洁工作责任全体员工责任：每位员工都应该爱护公司环境，保持个人工位的整洁，不随意乱丢垃圾，保持公共区域的清洁。
部门经理责任：各部门经理要负责监督本部门卫生保洁情况，定期检查办公区域的清洁情况，并及时协调解决问题。
保洁人员责任：公司已安排专业保洁人员进行日常清洁工作，保洁人员要认真履行职责，确保办公区域的整洁。
二、卫生保洁工作内容日常清洁：包括办公桌面、地面、椅子、门窗玻璃等的清洁工作，确保办公用品摆放整齐，无杂物堆积。
垃圾处理：定时清理办公区域的垃圾桶，分类投放垃圾，确保垃圾不滞留在办公室内。
卫生间清洁：保洁人员负责定时对公司卫生间进行清洁消毒，确保卫生间干净整洁。
公共区域清扫：包括走廊、会议室、休息区等公共区域的清扫和打扫，确保整体环境干净舒适。
三、卫生保洁工作时间安排日常清洁：每日上班前和下班后进行简单的日常清洁，确保办公环境整洁。
定期大扫除：每周安排一次定期大扫除，对办公区域进行彻底清理和整理。
四、奖惩制度对于认真履行卫生保洁职责的员工将给予表扬和奖励；对于擅自破坏公司环境或不遵守卫生规定的员工将做出相应处罚。
部门经理要定期对员工的卫生保洁情况进行评估，并将评估结果纳入绩效考核范围。
五、其他事项请各部门经理务必重视卫生保洁工作，加强对员工的督促和引导，共同营造一个整洁有序的工作环境。
如有任何关于卫生保洁工作方面的建议或问题，请及时向公司行政部门反馈。
希望全体员工能够共同遵守公司的卫生保洁规定，共同努力，共同维护一个干净整洁的工作环境。
让我们携手合作，共创美好未来！谢谢大家！公司行政部日期：XXXX年XX月XX日。
保洁岗位告知书
岗位告知书
：
欢迎您应聘我公司保洁职位/岗位，经我公司的审查，拟接受您的应聘，但在此之前，您需要仔细阅读本告知书，以便您准确的理解该职位/岗位，并就您是否符合录用条件作出承诺；
一、工作说明
1、岗位职责（即您需要从事的工作范围和工作要求）：1. 打扫公司内外卫生，包括展厅、办公区域、公司对外包干区、宿舍区、厂区等。
2.定时打扫卫生间，安放卫生用品。
3.维护清洁用具，不得浪费。
4.领导交办的其他工作
详见“岗位职责规定”
2、工作地点（即通常情况下您提供劳动的地方）：公司办公区域；
3、薪金待遇：基本工资；
4、劳动安全与职业危害：无常规危险、无职业危害；
二、录用条件
我公司对您应聘岗位的要求是：1.身体健康，责任心强。
2.认真负责，不怕脏，不怕累。
3.敬业、热爱本职工作。
4.能够遵守公司各项规章制度，安全管理制度，服从公司管理；
之前，我公司的招聘人员已经对您是否符合上述要求进行了判断，但为了防止招聘人员判断有误，我们尚需要您的正式承诺；
三、您的意见：
我已经仔细的阅读了此告知书，并清楚的了解和理解了与该岗位相关的情况，我在此郑重承诺：本人能够胜任此工作岗位，完全符合此岗位的录用条件，如果日后被证明本人不符合录用条件的，公司有权单方解除劳动关系且无需向本人支付任何补偿及赔偿；
承诺人：
年月日。
保洁员岗前告知书
保洁员岗前告知书
一、必须自费参加个人人身意外伤害保险，工作期间伤病产
生费用自理。
二、服从命令、听从指挥。
三、不怕脏、不怕累，能够完成艰难险重的任务。
四、不说不利于工作的话，不说不利于团结的话，不说反对
农场的话。
五、在正常工作小时外，对加班、加点的工作无怨言，不提
额外条件。
六、随时完成上级交办的临时性工作，不计早晚。
七、随时接受单位管理人员对工作的考核，达不到标准的按
考核细则扣分（扣钱），直至辞退，对此无怨言，不攀比。
八、无休息日，每月请假累计不超过三天，任务多时不给假。
保洁员岗前告知书
一、必须自费参加个人人身意外伤害保险，工作期间伤病产
生费用自理。
二、服从命令、听从指挥。
三、不怕脏、不怕累，能够完成艰难险重的任务。
四、不说不利于工作的话，不说不利于团结的话，不说反对
农场的话。
五、在正常工作小时外，对加班、加点的工作无怨言，不提
额外条件。
六、随时完成上级交办的临时性工作，不计早晚。
七、随时接受单位管理人员对工作的考核，达不到标准的按
考核细则扣分（扣钱），直至辞退，对此无怨言，不攀比。
八、无休息日，每月请假累计不超过三天，任务多时不给假。
入场保洁申请书范文模板
尊敬的XX公司领导：
您好！我是XX公司的一名员工，我希望能申请加入公司的入场保洁团队。
我深信，我有能力和信心胜任这份工作，并为公司的清洁卫生工作做出贡献。
首先，我想说明我为何想要加入保洁团队。
我一直以来都非常注重环境卫生，我认为一个干净整洁的环境对于员工的工作效率和工作心情都有着非常重要的影响。
我曾经观察过公司的保洁工作，我认为还有许多改进的空间。
我希望能通过自己的努力，让公司的环境变得更加整洁，让员工们能在一个更好的环境中工作。
其次，我想介绍一下自己的相关经验。
我在大学期间曾经担任过学生会生活部部长，负责学校的卫生检查工作。
在这段时间里，我学会了如何进行有效的清洁和卫生管理，也积累了丰富的保洁经验。
此外，我还在一家酒店工作过，负责酒店的客房清洁工作。
这段经历让我更加了解保洁工作的重要性，也让我有了更多的保洁经验。
我知道，保洁工作是一项非常辛苦的工作，需要付出大量的时间和精力。
但是，我愿意接受这个挑战，我深信我能够胜任这份工作。
我有很强的责任心和敬业精神，我会尽我最大的努力，确保公司的环境卫生。
最后，我想说，如果能加入公司的保洁团队，我会感到非常荣幸。
我会认真履行我的职责，努力为公司创造一个干净整洁的工作环境。
同时，我也希望能通过这份工作，提升自己的能力和经验。
谢谢。
幼儿园保洁人员岗位确认书
幼儿园保洁人员岗位确认书说到幼儿园的保洁人员嘛，那可真是我们每天最亲密无间的伙伴了。
要是没有他们，我们的孩子怎么可能在干净、整洁的环境里玩耍、学习呢？孩子们玩得开心，我们家长心里也踏实。
咱们先说，保洁员这个岗位，其实比看起来的要更重要。
别看他们每天做的都是扫地拖地，擦桌子倒垃圾这种“琐碎事”，其实要是做不好，后果可不堪设想——孩子们一不小心就能踩上去一片脏东西，眼睛一不小心瞄到个不干净的角落，哎呀，整个幼儿园的形象就垮了。
所以说啊，保洁员不光得每天辛辛苦苦的扫扫打扫，还是整个幼儿园环境的守护神。
咱们要是没有好好保洁，放眼看去，地上掉着孩子们吃剩的零食碎屑，桌子上满是指纹，窗户一层灰，看着都觉得黯淡无光。
谁来擦？保洁员。
谁来拖地？保洁员。
谁来消毒？也是保洁员！孩子们小，常常手脚不干净，玩具也总是掉到地上，来来回回没个停。
保洁员就是那个一直默默奉献的人，把这些事一一搞定，让孩子们在一个既安全又清爽的环境里自在成长。
你要知道，保洁员这活儿啊，看似简单，但可真不是谁都能做的。
你要有耐心，有细心，更要有点“看不见摸不着”的责任感。
比如啊，教室里的玩具不光要擦干净，地上的积木也得分门别类地收拾好。
别看孩子们整天玩的“随意”，但这个环境却得保持一个秩序，谁也不想在那么一个乱糟糟的地方学习对吧？再比如说，厕所里那点脏乱差的东西，咱们保洁员不仅得清理得干干净净，还得确保通风好，空气清新。
毕竟，小朋友在里头用的时间可不少，连个小细节都得注意到，才不至于让孩子们觉得不舒服。
这份工作看起来“简单”，但可需要大心眼儿啊。
常常是默默地做着那些别人看不见的小事，自己却从来没有半点怨言。
每天一大早，保洁员就得提着拖把桶、拿着扫帚开始工作，学校里每个角落每个盏灯下面都得清扫一遍，哪怕是最不起眼的地方也不能放过。
特别是那些孩子经常出入的地方，连地缝里藏的脏东西都要去清理掉。
没有这些细心的保洁员，我们怎么能放心让孩子们在教室里玩耍、跑跳呢？想象一下，孩子们在地上滚来滚去，衣服裤子弄脏了不说，连空气里都可能带着尘土。
保洁员聘任责任书
保洁员聘任责任书保洁员聘任责任书尊敬的聘任方：您好！感谢您选择本公司为您提供保洁员服务。
为了确保服务质量，特编写此保洁员聘任责任书，明确保洁员的职责和责任。
一、工作职责1. 根据您的安排，按时出勤并参与相关保洁工作，包括但不限于清扫卫生间、地面清洁、垃圾处理等任务；2. 遵守您对工作时间和地点的要求，并确保按时到达指定地点准备工作；3. 配合您和其他员工的工作安排，积极配合协助完成团队任务；4. 保持工作场所整洁有序，确保卫生环境符合相关卫生标准；5. 耐心、礼貌地接待员工和客户，并协助解决他们的问题和需求；6. 随时保持良好的工作秩序，不旷工、不迟到、不早退；7. 遵守公司和安全规定，确保工作过程中的安全；8. 完成上级领导交办的其他相关任务。
二、专业要求1. 具备相关保洁员工作经验，并熟悉各种保洁工具的使用方法；2. 掌握基本的保洁理论知识，了解有关卫生标准和规范；3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能与其他员工和客户友好相处；4. 具备良好的责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务；5. 具备基本的身体素质，能够适应体力劳动和长时间站立的工作环境；6. 有良好的自我管理能力和时间管理能力。
三、违约责任1. 若保洁员发生不按时出勤、旷工、迟到、早退等违规行为，将会按照公司规定进行扣除相应的工资或进行其他相应的处理；2. 若保洁员故意或者重复发生不符合公司形象要求的行为，或者多次违反公司规定，公司有权终止其工作合同。
四、保密责任1. 保洁员应严守公司的商业机密和客户的个人隐私，禁止泄漏相关信息；2. 不得在未经允许的情况下向外界透露和展示公司或客户的相关资料、文件和信息；3. 若因保洁员泄露商业机密或客户信息导致客户损失，保洁员将承担相应的法律责任。
五、工作保障1. 公司将依法为保洁员提供工作保险，保障其在工作过程中的安全；2. 公司将为保洁员提供完善的培训体系，帮助其提升保洁技能和工作能力；3. 公司将为保洁员提供合理的工作环境和工作工具，确保其能够顺利完成工作任务。
家政保洁入职合同范本
家政保洁入职合同范本甲方（雇主）：________________乙方（家政保洁员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方从事家政保洁工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方家中担任家政保洁工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：日常清洁、洗衣熨烫、烹饪、照顾老人/小孩等。
3. 乙方应按照甲方的要求完成上述工作，并保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间段由甲乙双方协商确定。
2. 乙方每周休息日为____，如遇特殊情况需调整休息日，甲乙双方应提前协商一致。
3. 乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：____________________元整）。
2. 甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工资。
五、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方家中了解到的有关甲方及其家庭成员的隐私信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的隐私信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知乙方。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方。
七、违约责任1. 甲方违反本合同的规定，导致乙方无法履行合同的，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同的规定，导致甲方无法履行合同的，应承担违约责任。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
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贵州省黔安物业保安服务有限公司兴筑西路气象局管理处聘用告知书同志欢迎您聘用我公司保洁岗位并建立劳动关系，为了在聘用至解除或终止劳动合同时，不再为工资、福利待遇和离岗补偿等引发争议，就工作地点、工作时间、工作内容、劳动报酬、福利待遇、劳动条件、承担责任等标准书面向你告知如下：一、试用期合同为叁个月，试用期满，订立固定期合同，履行期限为一年，合同期满即终止。
如需要续订，在双方同意的条件下，应即续订期限劳动合同。
二、工作地点贵州省黔安物业保安服务有限公司安排到客户单位进行保洁服务。
三、工作时间实行1、包岗轮休调休制；2、定岗执勤制；3、其它工作制。
四、工作内容在保洁岗位履行保洁职责、保洁服务。
在岗期间遇到防火、防盗、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现区域有不安全隐患，立即报告本公司电话：0851— .和客户单位，并协助予以处置。
五、劳动报酬1、新聘用保洁实行叁个月试用期，按1600元或在岗的月工资计算，无任何福利待遇。
2、试用期结束，签订一年劳动合同。
3、工资标准：基本工资1350元/月+岗位工资450元/月+岗位补助 (补助视执勤工作岗位而定按月上工资册) 。
六、养老保险1、按国家规定贵阳市标准为员工缴纳社会保险。
新员工试用期结束合格享受养老保险待遇。
2、养老保险缴纳方式①、凡属在公司领取公司应缴纳的款额自己缴纳养老保险的保洁员，得向公司出具养老保险缴纳凭证和医保凭证。
②、凡属公司为其缴纳养老保险的，公司为其缴纳公司应缴部分，并代扣个人应缴部分社会保险进行缴纳，因公造成的伤害等均按国家有关规定处理。
附：本人选择缴纳方式：选择第(1)/(2)种缴纳方式（本人签字：）。
八、福利待遇1、公司为其交纳意外伤害保险。
2、公司为其提供保安基本器械（人为损坏、丢失照价赔偿）。
3、公司为其提供定制保洁服装，（入司第壹次服装费贰套捌佰元由自己购买，离职、辞职、客户单位不满意辞退不退）。
九、工作要求保洁员应接受双重领导，既是黔安物业保安服务有限公司的一员，又是派驻客户单位的一员，必须严格遵守公司和客户单位的规章制度和劳动纪律。
1、在岗期间不履行保洁职责，客户单位要求更换的保洁，公司进行更换，被更换下岗的保洁应待岗。
待岗期间，不享受任何工资福利待遇。
2、不履行保洁服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成经济损失，承担不低于损失70%经济赔偿。
3、在工作中因工作方法简单粗暴或工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。
4、上班期间必须：按规定统一着装，下班不得着保洁服装，不得无证驾车、不得酒后上岗否则造成损失一切由乙方承担。
十、客户单位与公司解除该岗位保洁服务合同的，该岗位保洁员退回公司作待岗处理，待岗期间均不给予任何补偿。
十一、支付保洁人员工资，养老保险、法定假日正常上班工资按正常结算。
十二、聘用告知书由公司填写告知聘用保洁员，同意告知内容，签名生效。
十三、告知书签订叁个月期满及用人单位认可，到公司签订壹年期限劳动合同。
十四、告知书填写后，由公司存档备查。
管理处告知人：习连杰从业人员（签字）：贵州省黔安物业保安服务有限公司气象局（金阳区）管理处201 年月日保洁员劳动合同前言甲方：贵州省黔安物业服务有限公司金阳区气象局管理处（电话：2）乙方(从业人员)：联系电话：一、合同专用于贵州省黔安物业保安服务有限公司各分公司及管理处与本公司保安员签订劳动合同时使用。
二、保洁员须认真阅读《劳动合同书》内容。
认可后再与本公司签订劳动合同。
未经合法授权，甲、乙双方不得随意对劳动合同书内容进行涂改，代签无效。
三、甲方聘用保洁员并建立劳动关系之前，对保洁员岗位的工作地点、工作时间、工作内容、劳动报酬、福利待遇、劳动条件、承担责任等标准先书面向聘用保洁员明确告知，为在聘用签订劳动合同至解除或终止劳动合同时，不再为工资、福利待遇补偿等引发争议。
四、对聘用保洁员试用期叁个月，结束后自愿与公司签订一年期限劳动合同。
五、双方依法参加缴纳社会保险。
由于保洁工作稳定性较差，流动性较大，加上工资收入低。
就养老保险缴纳，乙方可根据自己的要求与甲方商议参加社会保险，乙方志愿选择以下第2种缴纳方式并在劳动合同中注明清楚。
1、甲方为乙方缴纳应缴部分的社会保险,乙方应缴部分甲方从乙方工资代扣为其缴纳。
2、乙方根据本人情况参保，凭缴纳保险凭证到公司领取公司应缴部分社会保险。
3、甲方为应缴纳社会养老保险职工按贵州省贵阳市2014年最低工资基数缴费。
六、甲方为乙方发放工资方式为：选择第1种缴纳方式的工资发放为：甲方从乙方工资代扣除失业、工伤、医疗、生育保险。
选择第2种缴纳方式的工资发放方式为：甲方发放基本工资+失业保险+工伤医疗保险给乙方自行缴纳将保险单收据复印件签字交甲方存档。
选择第3种委托公司代扣为其缴纳。
七、公司按年为职工缴纳社会保险。
八、如需要增加的条款，甲方须与当事人协商一致后，可在本合同书中注明九、本合同应使用签字笔填写，字迹应清楚，文字应简练、准确，不得涂改。
十、在本劳动合同期内，本合同条款发生变更或劳动合同期满需续签本合同的，应将签订的相关“劳动合同变更书”附后（以活页的形式插入）。
十一、签订本合同时须将其本人的身份证复印件附后备查。
十二、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字、盖章（撩印）后生效。
十三、甲方与客户单位（乙方所在的单位）合作关系终止，乙方作待岗处理，待岗期间不享受任何工资福利待遇。
待岗至合同期满未有新岗位的，签订的劳动合同随之自行解除。
十四、甲、乙双方经平等自愿、协商一致后签订本合同，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
甲方（盖章）：乙方（签字）：201 年月日贵州省黔安物业保安服务有限公司金阳区气象局管理处劳动合同甲方：贵州省黔安物业服务有限公司金阳区气象局管理处（电话：2）乙方(从业人员)：（电话：___ ）基于甲乙双方建立合法的保洁劳动关系，根据《劳动合同法》、《保安条例》及有关法律、规章制度、遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型第一条保洁试用期为叁个月。
试用自201 年月日开始，期满得到派驻单位与甲方认可，订立固定壹年期限劳动合同，履行期限为壹年，合同自201 年月日起至201 年月日期满即终止。
二、工作内容与工作地点第二条乙方自愿从事甲方派驻单位指定工作，并服从甲方工作安排，并在岗位履行职责（即您需要从事的工作范围和工作要求）等保洁服务。
落实六防工作（防火、防盗、防抢、防骗、防破坏和防治安刑事案件等防范措施，发现工作区域有不安全隐患，立即视情况报告匪警：110、火警：119、急救：120和管理处值班电话：和客户单位分管负责人电话：并协助予以处置保护好现场，避免无关人员进入等待执法人员进入。
第三条乙方的工作地点：甲方派驻客户单位指定保洁区域。
三、工作时间与休息时间第四条甲、乙双方同意乙方按照下列方式确定时间；实行以下工作制度。
（1）包岗轮休调休制；（2）定岗执勤制；（3）其它工作制。
四、劳动报酬第五条乙方正常出勤履行工作职责，完成工作任务，获得的劳动报酬：1、所在岗位工资由以下几部分组成：基本工资1350元/月+岗位补助工资(工作岗位要求服务的内容而定按时补助发放)+保险金650元/月2、试用期只享受所在岗位基本工资+岗位补助工资，不享受养老金。
3、法定节假日正常上班的按正常上班的基本工资支付。
4、如乙方工作岗位变动，按新的岗位工资标准补助支付工资。
五、保洁员管理第六条乙方应接受双重领导，既是本公司的壹员，又是所在客户单位的壹员，必须严格遵守公司和客户单位的规章制度和劳动纪律。
1、客户单位与公司解除劳动合同服务、乙方同时在公司待岗有适合岗位安排。
2、乙方在岗期间不履行岗位职责或客户单位要求更换的人员，公司无条件进行更换。
乙方作待岗处理参加培训考核合格安排上岗，自身产生费用自行承担。
3、被待岗的从业人员,待岗期间、培训不享受工资福利等任何待遇。
4、乙方不履行岗位服务职责，给甲方或客户单位造成经济损失，承担不低于70%经济赔偿，情节严重的给予待岗和解除合同处理违法的移交司法部门处理。
5、乙方在工作中因工作方法简单粗暴或工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿，造成严重后果的给予待岗和自行解除劳动合同并承担由此造成的损失。
6、乙方上班不规范着装，经教育2次不改的待岗处理。
7、乙方在岗上饮酒或酒后上岗的公司作辞退处罚并不计发当月工资，造成损失承担赔偿损失责任。
8、乙方在岗期间，发现有盗窃、抢劫、破坏治安等违法犯罪立即拔打“110”报警、发生火灾拨打“119”、发现急救拨打120，并说明警情及所处位置。
发现不及时汇报、不采取措施的视为不履行职责作待岗处理。
六、社会保险和福利待遇第七条根据公司与客户单位签订的服务合同为依据，公司为乙方缴纳应缴的养老保险、乙方应按国家有关规定参加养老保险。
第八条甲方根据乙方岗位实际情况，为乙方办理意外伤害保险。
第九条乙方应参加当地合作医疗保险，患病或非因工负伤，按照合作医疗规定自己联系报销处理，医疗费用甲方概不负责。
第十条甲方为保洁员提供清洁工具、用品等。
对新入司的员工，第壹次服装费由乙方承担支付贰套服装费共计：壹佰元整，服装由甲方代乙方委托供应商定制提供。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十一条劳动合同的变更：本合同所依据的客观情况发生重大变化，经协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同，应当以书面形式载明变更的内容、日期，由双方签字、盖章。
劳动合同未变更的部分，应当继续履行。
第十二条劳动合同解除：经甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
解除劳动合同，应当以书面形式载明解除原因、日期，由双方签字、盖章生效。
第十三条劳动合同终止：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即自行终止并办理手续。
第十四条劳动合同续订：劳动合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同，及办理续订手续。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时无条件与乙方解除劳动合同。
1、乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、乙方患病或非因公负伤，不能从事保洁工作的；3、乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4、乙方年满55周岁的；5、乙方出现第六条各项所规定条款视情节待岗或解除劳动合同；6、甲方经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的；7、法律、法规规定的其他情形。
第十六条乙方要求解除合同：1、应当提前十五日以书面形式通知甲方；2、按规定交回标识、标志、装备（损坏、丢失照价赔偿）；3、必须做好交接工作并持交接清单到管理处办理离职手续；4、乙方与甲方签订的合同期未满要求辞职的，甲方扣除当年所交意外保险费300元。
第十七条甲方要求乙方解除合同或待岗：1、甲方视解除合同或待岗原因适时通知乙方；2、乙方必须与甲方完善解除劳动合同手续，否则甲方不给予办理工资结算。