企业考勤管理系统设计论文
考勤管理系统毕业论文
考勤管理系统毕业论文考勤管理系统毕业论文近年来，随着科技的不断发展，各行各业都在不断探索如何提高工作效率和管理水平。
而在企业管理中，考勤管理一直是一项重要的工作。
为了解决传统考勤管理中存在的问题，越来越多的企业开始采用考勤管理系统来进行考勤管理。
本文将从几个方面来探讨考勤管理系统在企业中的应用和优势。
首先，考勤管理系统的应用可以大大简化企业的考勤流程。
传统的考勤管理方式往往需要员工手动填写考勤表格，然后由管理员进行汇总和统计。
这种方式不仅费时费力，还容易出现人为错误。
而考勤管理系统的应用可以实现自动化考勤，员工只需要在系统中打卡或者使用指纹识别等方式进行签到，系统就会自动记录员工的考勤信息，大大减少了人为错误的发生，提高了考勤的准确性和效率。
其次，考勤管理系统的应用可以提高企业的管理水平。
通过考勤管理系统，管理员可以实时了解员工的考勤情况，包括迟到、早退、请假等情况。
管理员可以根据这些信息来制定相应的管理措施，提高员工的工作纪律和效率。
同时，考勤管理系统还可以帮助企业进行绩效考核，管理员可以根据员工的考勤情况来评估其工作表现，为企业的人力资源管理提供科学依据。
另外，考勤管理系统的应用还可以提升员工的工作积极性和满意度。
传统的考勤管理方式往往需要员工花费大量的时间和精力来填写考勤表格，而且容易出现人为错误，给员工带来不必要的麻烦和压力。
而考勤管理系统的应用可以让员工轻松完成考勤打卡，不仅减轻了员工的负担，还提高了工作的效率。
同时，考勤管理系统还可以提供员工的个人考勤记录，员工可以随时查看自己的考勤情况，增加了透明度和公平性，提升了员工的工作满意度。
此外，考勤管理系统的应用还可以为企业的薪资计算提供便利。
传统的考勤管理方式往往需要管理员手动计算员工的工作时间和加班时间，然后根据一定的计算规则来计算薪资。
这种方式容易出现计算错误，给企业带来不必要的麻烦和损失。
而考勤管理系统的应用可以自动计算员工的工作时间和加班时间，并根据预设的计算规则来计算薪资，大大减少了计算错误的发生，提高了薪资计算的准确性和效率。
考勤管理系统设计与实现论文
考勤管理系统设计与实现论文标题：考勤管理系统设计与实现摘要：考勤管理是企业管理的重要组成部分，通过有效的考勤管理可以提高企业内部的工作效率和员工素质。
本论文主要介绍了一种基于Web技术的考勤管理系统的设计与实现，该系统利用了云计算、大数据和人工智能等先进技术，实现了全自动化的考勤管理方案。
通过该系统，员工可以轻松完成考勤打卡、请假申请等操作，管理员可以实时查看考勤数据、生成考勤报表等。
关键词：考勤管理、Web技术、云计算、大数据、人工智能第一章：引言1.1 研究背景考勤管理是每个企业都需要面临的一个重要问题，管理良好的考勤系统可以提高工作效率、减少人力成本。
随着互联网技术的发展，Web技术、大数据和人工智能等先进技术被广泛应用于各个领域，为考勤管理系统的设计与实现提供了新的解决方案。
1.2 研究目的和意义本论文旨在设计和实现一种基于Web技术的考勤管理系统，以解决传统考勤管理系统的一些问题，例如：考勤信息管理繁琐、数据不准确等。
该系统可以实现全自动化的考勤管理，提高工作效率，减少人力成本。
这对于企业的管理和发展具有重要意义。
第二章：相关技术综述2.1 Web技术Web技术是一种基于Internet的信息发布和交流方式，其优点是方便、快捷。
通过Web技术，我们可以实现在线考勤打卡、请假申请等功能。
2.2 云计算云计算是一种基于互联网的计算方式，将计算资源集中在一起，用户可以根据需求进行计算资源的共享和利用。
通过云计算，我们可以使考勤管理系统具备更好的可扩展性和可靠性。
2.3 大数据大数据是指数据量大、类型繁多的信息资源，通过对大数据的有效利用，可以提取出有价值的信息来支持决策。
在考勤管理系统中，可以通过大数据技术实现对考勤数据的分析和报表生成。
2.4 人工智能人工智能是指计算机系统通过模拟人类智能实现人类智能行为的技术。
在考勤管理系统中，可以利用人工智能技术实现对考勤数据的分析和预测，提供更精确的考勤管理方案。
考勤管理系统的设计和实现的参考文献
一、引言1.1 考勤管理系统的作用和重要性考勤管理系统是一种通过电子化技术对员工出勤情况进行记录和管理的系统。
它不仅能够有效地提高公司的工作效率和管理水平，还可以减少人力成本，避免人为错误和纠纷。
设计和实现一套高效的考勤管理系统对于企业管理和运营具有重要意义。
1.2 文章的目的和意义本文旨在探讨和介绍关于考勤管理系统的设计和实现的参考文献，帮助读者了解相关领域的研究现状和发展趋势。
通过对相关文献的梳理和分析，能够为研究者和开发者提供可借鉴的思路和方法，推动考勤管理系统的进一步发展和创新。
二、国内外相关文献综述2.1 谭建明, 江南大学硕士学位论文《基于WEB的考勤系统设计与实现》，2012谭建明在其硕士学位论文中，详细阐述了基于WEB技术的考勤系统的设计和实现过程。
该论文系统地介绍了系统的功能模块和技术架构，提出了一套完整的考勤管理方案，并通过实际案例进行了验证。
该文献为相关研究和实践提供了宝贵的经验和参考。
2.2 姚明，陈雯. 基于RFID技术的考勤管理系统的设计与实现[J]. 计算机工程与科学, 2015姚明、陈雯在其文献中，提出了基于射频识别技术的考勤管理系统设计和实现的方案。
该文献系统地介绍了RFID技术在考勤管理中的应用，以及系统的硬件和软件实现细节。
通过该方案，可以实现对员工考勤情况的自动化统计和管理，大大提高了工作效率和管理水平。
2.3 李红梅，王建. 基于Android评台的移动考勤系统设计与实现[J].电子设计工程, 2018李红梅、王建在其文献中，介绍了基于Android评台的移动考勤系统的设计和实现。
该文献详细描述了移动考勤系统的功能模块和技术特点，提出了一种基于定位和通信技术的移动考勤方案，并通过实际应用验证了系统的可行性和效果。
该文献为移动办公和灵活考勤管理提供了新的思路和解决方案。
2.4 刘佳，黄岚. 考勤管理系统设计与实现[J]. 现代电子技术, 2019刘佳、黄岚的文献详细介绍了一套基于电子技术的考勤管理系统的设计和实现过程。
《2024年基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》范文
《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》篇一基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现一、引言随着企业规模的扩大和员工数量的增加，考勤管理成为了企业管理的重要环节。
为了提高考勤管理的效率和准确性，基于TCP/IP的请销假考勤管理系统应运而生。
本文将详细介绍该系统的设计与实现过程，包括系统架构、功能模块、数据库设计以及系统实现等方面。
二、系统架构设计1. 整体架构本系统采用C/S（客户端/服务器）架构，以TCP/IP网络通信协议为基础，实现员工、管理员与服务器之间的数据交互。
整体架构包括客户端、服务器端以及数据库三部分。
2. 客户端设计客户端主要负责与员工进行交互，包括请销假申请、考勤数据查询等功能。
设计时需考虑界面的友好性、操作简便性以及数据安全性。
3. 服务器端设计服务器端负责接收客户端的请求，对请求进行处理后将结果返回给客户端。
服务器端需具备高并发处理能力、数据存储能力以及良好的可扩展性。
4. 数据库设计数据库是整个系统的核心，负责存储员工的考勤数据、请销假记录等信息。
设计时需考虑数据的完整性、安全性和查询效率。
常用的数据库有MySQL、Oracle等。
三、功能模块设计1. 请假申请模块员工可通过客户端提交请假申请，包括病假、事假、年假等类型。
申请信息需包括请假类型、请假时间、原因等。
管理员可对申请进行审批，审批结果实时反馈给员工。
2. 销假模块员工在请假结束后需进行销假操作，通过客户端提交销假申请。
管理员对销假申请进行审核，审核通过后更新员工的考勤状态。
3. 考勤查询模块员工可通过客户端查询自己的考勤记录，包括请假记录、加班记录等。
管理员可查询整个部门的考勤情况，为管理决策提供依据。
4. 统计分析模块系统具备强大的统计分析功能，可根据考勤数据进行各种报表的生成，如请假报表、考勤月报等。
这些报表可帮助企业了解员工的出勤情况，为人力资源规划提供依据。
四、系统实现1. 技术选型系统采用Java语言进行开发，使用Spring框架实现业务逻辑，MySQL数据库存储数据。
考勤管理系统毕业论文
考勤管理系统毕业论文考勤管理系统是一种通过计算机技术对员工出勤和迟到早退等情况进行记录和管理的系统。
随着科技的不断发展，考勤管理系统已经成为企业管理中必不可少的工具之一。
本文旨在探讨考勤管理系统的设计与实现，探索其在管理中的实际应用。
一、考勤管理系统的设计与实现原理考勤管理系统的设计与实现原理基于数据库、计算机网络和计算机应用等技术。
首先，所有员工的信息要被录入数据库。
每个工作日的员工出勤情况都会被记录下来，包括迟到、早退、加班和请假。
在每月结束时，考勤管理系统会自动计算并生成所有员工的考勤报表。
管理员可以随时查询每个员工的考勤数据，了解员工出勤情况。
而计算机网络技术则是为了在不同的办公室或公司之间进行实时考勤数据的共享和传递。
员工在任何一处出勤情况都能及时更新到系统中，充分保证了数据的实时性和准确性。
考勤管理系统的实现还需要计算机应用技术的支持。
系统需要考虑到员工的不同出勤规则，如考勤周期、请假类型与时长、加班、出差等特殊情况，并能根据不同规则制定考勤方案，实现考勤数据的自动化处理。
二、考勤管理系统的优点1、自动化：考勤管理系统实现了考勤数据的自动化处理，节省人力物力，并降低了出错率，提高了考勤数据的准确性。
2、实时性：通过网络技术的支持，考勤管理系统可以实现实时数据共享与传递，管理人员及时了解员工出勤情况。
3、便捷性：员工不再需要手动打卡或填写签到表，只需要在系统中进行考勤操作即可。
管理人员也可以随时查询考勤数据，为管理决策提供便利。
4、规范性：通过考勤管理系统的自动化操作，规范化了员工考勤行为和出勤规律，促进了企业管理的规范化。
5、安全性：考勤管理系统的数据存储在计算机中，在保证备份和安全防范的前提下，保证了数据的安全性。
三、考勤管理系统的实际应用考勤管理系统的实际应用可以从以下方面展开：1、劳动力成本控制：通过考勤管理系统的数据分析功能，可以发现员工出勤率低、加班时间过长、迟到早退等不良出勤情况，及时调整员工工作时间，有效控制劳动力成本。
《2024年基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》范文
《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》篇一基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现一、引言随着企业信息化进程的加速，传统的请销假考勤管理方式已经无法满足现代企业的需求。
为了提高管理效率，减少人为错误，基于TCP/IP的请销假考勤管理系统应运而生。
本文将详细介绍该系统的设计与实现过程，以期为相关领域的研究和应用提供参考。
二、系统设计1. 系统架构本系统采用C/S（客户端/服务器）架构，通过TCP/IP协议进行数据传输。
系统主要由考勤管理模块、请销假模块、数据传输模块和数据库模块组成。
其中，考勤管理模块负责员工考勤数据的采集和处理；请销假模块负责员工请销假申请的提交和审批；数据传输模块负责数据的发送和接收；数据库模块负责存储和管理数据。
2. 模块设计（1）考勤管理模块：该模块负责员工考勤数据的采集和处理。
通过与门禁系统、摄像头等设备连接，实时获取员工的出入记录，并自动生成考勤报表。
同时，员工可以通过该模块查看自己的考勤情况。
（2）请销假模块：该模块负责员工请销假申请的提交和审批。
员工可以通过该模块提交请销假申请，包括请假类型、时间、原因等信息。
管理员可以通过该模块对申请进行审批，并记录审批结果。
（3）数据传输模块：该模块负责数据的发送和接收。
通过TCP/IP协议，将考勤数据、请销假申请等信息传输至服务器，并保证数据传输的稳定性和安全性。
（4）数据库模块：该模块负责存储和管理数据。
采用关系型数据库管理系统，对员工信息、考勤数据、请销假申请等信息进行分类存储和管理，以便后续查询和分析。
三、系统实现1. 技术选型本系统采用Java语言进行开发，使用MVC（模型-视图-控制器）设计模式。
数据库采用关系型数据库管理系统，如MySQL 或Oracle等。
网络通信采用TCP/IP协议，使用Socket编程实现数据的发送和接收。
2. 具体实现（1）考勤管理模块实现：通过与门禁系统、摄像头等设备连接，实时获取员工的出入记录。
考勤管理系统的设计与实现
考勤管理系统的设计与实现考勤管理是现代企业管理中非常重要的一部分，它能够有效地帮助企业管理者对员工的工作表现进行监管和考察，进而提高企业的管理效率和工作质量。
考勤管理系统作为一种管理工具，不仅可以提高管理效率，优化工作流程，而且也能够降低管理成本。
本文将会介绍一款完整的“考勤管理系统的设计与实现”。
一、需求分析在设计考勤管理系统前，我们需要先进行需求分析。
通常考勤管理系统需要具备以下功能：1.员工信息管理：企业员工的基本信息、工作经历、职称等信息的管理；2.考勤记录管理：记录员工的上下班时间、请假和外出等考勤信息；3.考勤统计分析：生成员工、部门、公司的考勤分析报表；4.考勤异常处理：对迟到、早退、加班、请假等异常情况进行处理；5.考勤提醒与提示：对迟到、早退、请假等异常情况进行提醒。
二、系统架构本系统分为三个模块：员工信息模块、考勤记录模块和统计分析模块，这三个模块各自包含多个功能模块。
1.员工信息模块主要有员工信息录入、员工信息修改、员工信息查询、员工信息删除、员工信息导入、员工信息导出等功能模块。
2.考勤记录模块主要有考勤记录查询、考勤记录删除、考勤记录统计、请假记录查询、请假记录删除、请假记录统计、出差记录查询、出差记录删除、出差记录统计等功能模块。
3.统计分析模块主要有考勤分析报表生成、考勤异常提醒、考勤提醒设置、节假日设置等功能模块。
三、系统功能实现1.员工信息模块在此模块中，我们需要实现员工信息录入模块。
在录入员工信息时需要注意，对于姓名、性别、手机号码等员工基本信息需要进行数据校验；并且我们需要建立唯一性约束，确保同名员工不会被重复录入。
2.考勤记录模块在此模块中，我们需要实现考勤记录查询模块。
我们在查询考勤记录时，需要筛选日期，选择相应员工以查询其考勤记录。
根据考勤记录，可以分析员工是否按时上下班，是否请假或出差等行为。
3.统计分析模块在此模块中，我们需要实现考勤分析报表生成模块。
毕业设计论文—考勤管理系统的设计与实现-精品
河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计）摘要在现代化企业中，企业员工的考勤工作不仅工作量大,而且时效性强.随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理企业考勤工作也成为大势所趋，它为企业的考勤工作节约了大量的人力和物力,也大大减轻了考勤工作人员的工作量。
考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理，其目的是为了实现员工考勤数据采集、信息查询和数据统计过程的自动化，完善人事管理现代化，方便管理人员统计、考核员工出勤情况,计算员工工资。
关键词关键词关键词关键词：考勤管理，Access2007,数据库,VC++Abstract In the corporations today, employees’ job of check on work attendance not only workload isvery large， but also time is very strong。
Along with development of database technology andprogress of corporation information’s building, using computer to manage check on workattendance of corporations which it is necessary。
It saves a massof manpower and materialresources and greatly lightens workload of employees。
Attendance Management System is a business-to—appraisal of the implementation ofinformation management, which aims is designed to achieve staff attendance data collection，information query and statistical process automation, improve personnel managementmodernization， and the convenience of staff to report to work, facilitate management statistics,the examination staff attendance.Key words： attendance， Access2007, database，VC++河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计）目录 0 绪论。
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摘要本系统是一个用vfp编写的考勤管理系统，它实现了员工考勤操作,员工加班操作,日终处理操作,部门信息,员工信息,考勤记录的管理, 对考勤记录、加班记录的按条件查询，对一个月内考勤记录、加班记录、日终处理记录的统计查询。
员工信息、部门信息的报表打印以及一个月内考勤记录、加班记录、日终处理记录的统计报表打印,大大减少了公司的人力和物力。
本软件的日终维护大大减少了考勤中存在的误差，特别是数据备份功能，保证了系统数据的安全。
关键词：考勤管理，数据库，数据备份AbstractIt is a checking on work attendance management system, implemented in VFP. The system manage checking on work , extra hour work the daily information's disposal ,the records of checking on work and extra hour work,the information of department and staff.It can statistic the record of checking on work and extra hour work in a month,and print information of deparment and staff ,it can also print statistical forms of the record of checking on work, extra hour work and the daily information in a month.Daily maintenance of the system consumedly reduce the error margin of investigation.The data backup , not only saved the resources for company, but also avoided loss that can’t estimate.Keywords : checking on work attendance management ,database,data backup目录摘要 (4)Abstract (5)第一章引言 (6)1.1开发工具简介 (6)1.2项目开发背景 (6)1.3项目开发意义 (6)第二章系统设计 (7)2.1需求分析 (7)2.2 系统分析 (7)2.2.1功能分析 (7)2.2.2模块分析 (8)2.3系统数据库的设计 (9)2.4 日常处理模块设计 (12)2.4.1考勤操作表单 (12)2.4.2加班操作表单 (13)2.4.3日终处理表单 (13)2.5信息管理模块的设计 (13)2.5.1员工信息管理表单 (13)2.5.2部门信息管理表单 (14)2.5.3考勤记录管理表单 (15)2.5.4加班记录管理表单 (15)2.5.5日终记录管理表单 (16)2.6 系统打印模块设计 (16)2.6.1员工信息和日终处理报表 (16)2.6.2分组报表 (16)2.6.3员工信息和部门信息标 (16)2.7 数据备份模块设计 (17)2.8 系统帮助模块设计 (17)2.9 系统菜单的设计 (17)第三章总结 (18)1.1对本软件总结 (18)1.2本软件存在的问题 (18)第四章软件发展前景 (18)参考文献 (18)附录A 数据备份源代码 (19)第一章引言当代社会中伴随着计算机技术在各行各业日益广泛和深入的应用，企业对员工的考勤管理不在象过去一样靠手工去做，在一些稍具规模的企事业单位内考勤也开始信息化。
考勤规则的灵活定义，提供和多种考勤机的接口，并可以手工录入考勤记录，考勤结果和薪资系统相连，员工请假和休假申请通过自助服务进行在线处理。
自动生成考勤日报表和月报。
考勤考核对考核项目、考核方案、考核等级、考核员工分组、考核记录、考核结果等进行管理。
通过员工考勤考核管理，反映员工在一定阶段的工作成绩。
通过与员工工资、奖金挂钩，达到正负激励作用，从而更好促进工作质量的提高，增加企业的竞争能力和综合效益。
本系统就是为了适应这种要求而设计的。
集信息的显示、输入、修改、删除、查询等各种处理为一体，信息维护起来非常方便。
大大减少了公司的人力和物力。
1.1开发工具简介本系统以VFP6.0为开发工具， VFP是一个关系数据库管理系统,完全兼容Xbase系统的语言和文件结构，同时它还克服以往X base产品的缺点，是一个真正的关系型数据库管理系统。
VFP 改变了数据库的概念，引入可视化编程技术，使用面向对象的程序设计（OPP）方法，支持客户机/服务器结构。
1.2项目开发背景随着企业规模的扩大和市场竞争的更加激烈，各类企业都越发认识到人力资源管理的重要性及提升企业自身人力资源管理水平的迫切性。
而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员而且也需要信息化工具进行辅助。
人力资源管理软件也就应运而生。
考勤管理系统是人事管理系统中最重要的信息。
考勤考核对考核项目、考核方案、考核等级、考核员工分组、考核记录、考核结果等进行管理。
通过员工考勤考核管理，反映员工在一定阶段的工作成绩。
通过与员工工资、奖金挂钩，达到正负激励作用，从而更好促进工作质量的提高，增加企业的竞争能力和综合效益。
劳动考勤管理登记考勤记录（包括旷工、迟到、病假、事假等），定期进行汇总，然后根据标准确定扣款额度，在工资发放时进行扣除。
劳动考核管理则定期或不定期根据考核指标，对员工进行考核，记录考核结果和相应的正负激励额度，在奖金发放时进行体现，支持上级对下级、下级对上级或同级之间的评估方式。
并根据考核的项目及权重自动计算考核的最终结果包括分数及对应的等级。
并对考核结果进行统计分析，输出分析图。
目前市场上有感应式IC卡考勤。
感应式IC卡考勤为了实现员工出入控制，数据采集﹑信息查询和考勤统计过程自动化，完善人事管理现代化。
从而方便了员工上下班考勤，代替了以往的人工签卡﹑打卡，方便管理人员统计﹑考核各部门出勤率，准确地掌握员工出勤情况。
适用于机关﹑金融、工厂和各企事业单位。
该系统由感应式IC卡、门禁用读卡器、门禁软件AccessWatch9.0、考勤管理软件等组成。
实施时，只需在使用门禁的基础上，增加一套考勤管理软件就行了。
用户出入各通道时的读卡数据在经过考勤管理软件筛选后，将作为考勤数据来处理。
IC卡印上照片，可以作为员工工作证。
上班时，员工在考勤机前出示自己员工卡后，考勤机发声音或绿色指示灯亮。
考勤机将自动记录员工姓名、部门、职务、上班、日期、时间等。
下班或外出时，同上班一样只需读一下卡，电脑便记录所需的信息。
1.3项目开发意义随着“以人为本”的管理理念被现代人力资源管理理论和实务的诠释与实证，企业经营者逐渐尝到了“以人为本”的甜头，“人力资源管理”的概念则逐渐取代“人事管理”而成为主流。
如今，大部分的企业经营者已经直观地认识到，“人力资源”之所以区别于“人事”，首先在于人力资源管理的工作范围远比人事管理大，比如原来的人事管理的职责是薪资计算与发放、员工档案管理、员工入司与离退休管理等，而人力资源管理的职责范围还包括有效招聘、绩效考核、培训与发展、员工关系和激励等。
事实上，最先体会到这种不同的是那些高成长企业，特别是快速发展的IT企业。
而最先、最迫切引进人力资源管理信息系统的也是这些快速发展的企业。
表面上的职责范围还看不出企业的人力资源管理需要解决方案，而一旦企业进入基于人力资源管理与开发为竞争力的发展阶段，企业需要的就不仅仅是人力资源系统，而是人力资源管理的解决方案。
人力资源管理系统实现了企业人力资源管理工作流程的优化、自动化和无纸化，将人力资源工作者从繁琐的行政事务中解放出来，考勤管理作为人力资源管理系统的核心部分，将大大减少人力，物力，有效地对员工进行管理，加强员工间的竞争加快企业的发展。
第二章系统设计2.1需求分析在当今社会，各种物资越来越丰富，而作为一个企业，特别是一个商业企业来说，需要对这些物资进行管理。
由于物质繁杂，管理起来有一定的难度，可以用信息化的手段来处理这件原本十分复杂的事物，所以我们可以用VFP来设计一个考勤管理系统。
2.2系统分析2.2.1功能分析该系统要实现的功能如下：1.部门信息管理：包括一个企业的部门信息的添加、修改和删除。
2.员工信息管理：包括企业员工信息如员工编号、姓名、性别、婚姻、身份证、所在部门等信息的添加、修改、删除、查询和打印。
3.员工考勤操作：主要是针对某一个员工在其需要考勤的进段进行考勤，记录其某一个时段（上午或下午）的考勤状况。
4.考勤记录管理：包括对考勤操作留下来的记录进行分条浏览、修改、删除、查询和打印。
5.员工加班操作：主要是记录某一个员工开始加班时间和结束加班时间，并根据这两个时间数值计算出其加班时长。
6.加班记录管理：包括对加班管理操作留下来的记录进行修改、删除、查询和打印。
7.日终处理操作：主要在每日下午将要下班时对今天应该考勤却未考勤的人的考勤状况进行调整，提供了两种选择：一种是将其作为休息，也就是放假；一种是将其作为旷勤。
这样就保证每个员工在其应该考勤的时候都有考勤记录。
8.记录查询：包括对考勤记录、加班记录的按条件查询，对一个月内考勤记录、加班记录、日终处理记录的统计查询。
9.信息记录打印：包括员工信息、部门信息的报表打印以及一个月内考勤记录、加班记录、日终处理记录的统计报表打印。
10.系统功能：包括系统登陆、系统退出以及关于本系统；本系统使用内置账号，不提供添加或者修改账号的功能。
2.2.2 模块设计根据上面所要求的功能，可以对上面的功能进行模块化，得出如下图所示的系统功能模块图。
日常操作：对当天应该考勤的员工进行考勤；记录员工加班的开始时间及结束时间并计算出加班时长；对当天应该考勤而未考勤的职工进行强行考勤。
信息管理：管理部门信息，添加、修改、删除部门信息；员工信息管理，添加、修改、删除员工信息，只有首先添加了部门信息才能添加员工信息，因为一个员工应该是属于某一个具体部门的；对考勤操作留下的记录进行修改、删除和查询；对加班操作留下来的记录进行修改、删除和查询。
记录查询：按条件对考勤记录、加班记录进行查询；查询一个月内的考勤记录、加班记录以及日终处理记录。
记录打印：打印所有员工的信息报表及标签；打印所有部门的标签；按日期分组打印一个月内员工考勤记录。
系统功能：在使用系统前要求先登录，只有合法的用户才能登录系统；显示系统的开发人等信息；退出系统。