暮迷养羊场管理制度
《养羊场管理制度》
《养羊场管理制度》养羊场管理制度为了规范养羊场的管理工作，提高养羊场的生产效率和羊群的健康水平，特定制定了以下管理制度，并在全体员工中广泛宣传和执行。
一、养羊场基本管理要求1.养羊场应符合国家相关法律法规及技术标准要求，不得违反环境保护和动物保护法律法规。
2.养羊场应建立健全的管理制度和工作流程，明确各部门职责和权责，确保工作有序进行。
3.养羊场应按照规定配备充足的饲养设施和设备，保证羊群的合理饲养环境。
4.养羊场应进行科学的养殖计划，确保养羊数量与场地、饲料和管理资源之间的合理匹配。
二、养羊场羊群管理制度1.饲养环境管理（1）养羊场应保持场地清洁整洁，定期清理羊舍和排泄物，保持饲养环境卫生。
（2）养羊场应保持适宜的温湿度条件，防止过度潮湿和过度干燥对羊群的不利影响。
（3）养羊场应保证充足的通风条件，确保羊群获得新鲜空气和良好的生态环境。
2.饲料管理（1）养羊场应根据羊群需求，制定合理饲料配方和喂养计划，保证羊群获得充足营养。
（2）养羊场应进行饲料质量检测，确保饲料草料无霉变、虫蛀、有害物质等问题。
（3）养羊场应注意饲料存储和保鲜，避免变质和污染。
3.疫病防控管理（1）养羊场应建立健全疫病防控制度，按时进行疫苗接种和驱虫等防病措施。
（2）养羊场应定期对羊群进行体检，及时发现和处理疫病疑似病例。
（3）养羊场应加强卫生消毒工作，定期消毒羊舍、饲槽和饮水设施，预防疾病传播。
4.繁育管理（1）养羊场应管理好种羊，对种羊进行定期体检，确保种羊的健康和繁育能力。
（2）养羊场应建立羊群血统和个体信息档案，进行科学育种和选种工作。
（3）养羊场应制定合理的羊群繁殖计划，并合理控制羊群出生数量。
三、养羊场员工管理制度1.员工培训与教育（1）养羊场应定期组织员工培训，提高员工技术水平和养羊理论知识。
（2）养羊场应建立员工考核和激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
（3）养羊场应加强员工安全培训，确保员工工作安全和身体健康。
养羊场管理制度
养羊场管理制度一、管理目标养羊场的管理目标是提高养羊效益，确保养羊生产的顺利进行，保障养羊场的生产安全和经济效益。
二、组织架构1. 养羊场设立管理委员会，由一批专业技术人员组成，负责养羊场的领导和决策工作。
2. 养羊场设立生产管理部门，该部门负责养羊场的日常管理和生产组织。
三、生产组织1. 养羊场实行科学规划，合理布局，确保养羊场的生产和管理顺利进行。
2. 养羊场要合理安排和配备人力资源，确保养羊场的生产和管理有序进行。
四、劳动管理1. 养羊场要建立健全的劳动纪律，确保养羊场的生产有序进行。
2. 养羊场要合理安排和配备劳动力，确保养羊场的生产和管理有序进行。
五、财务管理1. 养羊场要建立健全的财务制度，确保养羊场的财务状况良好。
2. 养羊场要加强成本分析，提高经济效益。
六、安全管理1. 养羊场要建立健全的安全制度，确保养羊场的生产安全。
2. 养羊场要做好防疫工作，保障养羊场的羊群健康。
七、生产管理1. 养羊场要建立健全的生产管理制度，确保养羊场的生产有序进行。
2. 养羊场要加强科学养殖，提高养羊效益。
八、羊群管理1. 养羊场要建立健全的羊群管理制度，确保养羊场的羊群健康。
2. 养羊场要加强羊群养护，提高养羊效益。
九、草场管理1. 养羊场要建立健全的草场管理制度，确保养羊场的草场资源得到充分利用。
2. 养羊场要加强草场保护，提高养羊效益。
十、运输管理1. 养羊场要建立健全的运输管理制度，确保养羊场的产品顺利出售。
2. 养羊场要加强产品包装，提高产品市场竞争力。
十一、环境管理1. 养羊场要建立健全的环境管理制度，确保养羊场的环境卫生。
2. 养羊场要加强环境保护，做好环境美化工作。
以上就是养羊场管理制度的内容，希望对您有所帮助。
养羊场的饲养管理制度
养羊场的饲养管理制度一、前言养羊场作为畜牧业的一种，负责养殖和管理一定数量的羊，以满足市场和消费者的需求。
为了确保养羊场的良性运营和羊只的健康成长，需要建立完善的饲养管理制度。
本文将主要从选种、饲料管理、疫病防控、环境卫生等方面进行论述。
二、选种管理1.选择种公羊和种母羊应符合优良品种的要求，并经过专业机构的鉴定。
2.种羊应具有优良的遗传背景和产仔性能，能够有效提高养羊场的生产效益。
3.选种工作应定期进行，以使羊群的品种优化和个体品质提升。
三、饲料管理1.饲料种类应根据羊的生长发育阶段和营养需求科学配制，并确保质量安全。
2.饲料应保持新鲜，避免霉变和变质，定期检查饲料储存情况。
3.养羊场应制定合理的饲喂计划和饲喂量，根据羊的需求进行定量定时的饲喂。
4.饲喂过程中应确保羊只有充足的饮水，保持良好的饮水设施和水质。
四、疫病防控1.养羊场应建立健全的兽医防疫制度，定期进行羊只的健康检查和疫苗接种。
2.羊只的圈养和管理应合理，避免羊只互相传染病菌，保持羊只的个体健康。
3.发现有疫病症状的羊只应及时隔离并采取治疗措施，以防止疫病的扩散。
4.对于可能引起疫病传播的物品和环境，应进行定期的清洁消毒工作，保持环境卫生。
五、环境卫生1.养羊场应建立良好的环境管理制度，定期清理养殖场的粪便和污水，保持场地的整洁。
2.定期对养殖场进行消毒和杀虫，以防止病原菌和害虫的滋生。
3.养殖场的搭建和设备修缮应保持良好，定期检查和修复设施，确保养羊场的生产和管理正常进行。
4.养殖场应建立良好的废弃物处理制度，符合环保要求，避免对周围环境产生污染。
六、员工培训和管理1.养羊场应建立员工培训制度，确保员工具备养羊相关的专业知识和技能。
2.员工应按照养羊场的管理制度进行操作，并落实相关的责任和义务。
3.养羊场应建立正式的工作记录和档案，对员工的工作情况进行监督和评估。
七、总结。
养羊场管理制度范本
养羊场管理制度范本一、制度目的本制度旨在规范养羊场的管理，保障养羊场的正常运营，提高养羊效益，确保养羊业的可持续发展。
二、管理组织架构1. 养羊场设有管理部门，由专业人员负责养羊场的日常管理和运营。
2. 管理部门下设若干职能部门，包括养殖部、兽医部、财务部等，各部门协同工作，确保养羊场的高效运作。
三、养殖管理1. 养殖部门负责养羊场内羊群的管理和养殖工作。
2. 严格执行养羊场的养殖计划，合理安排羊群的生产周期，确保羊群的稳定增长。
3. 定期对羊群进行健康检查，及时发现并处理疾病和其他健康问题，确保羊群的健康状况。
4. 合理调配饲料供应，确保羊群营养充足。
5. 加强对羊群环境的管理，保持养羊场的卫生和清洁。
四、兽医管理1. 兽医部门负责对养羊场的羊群进行医疗保健和疫病防控。
2. 加强对羊群的疫苗接种和驱虫工作，确保羊群免受常见病和寄生虫的侵袭。
3. 及时处理疫病暴发，采取有效措施进行隔离和治疗，以防病情扩散。
4. 定期进行羊群的体检，发现问题及时处理，保障羊群的健康状况。
五、配种管理1. 养殖部门负责羊群的配种工作。
2. 严格选择种公羊和母羊，确保优良品种的繁殖。
3. 合理安排配种时间，确保配种的成功率。
4. 加强对妊娠羊的管理，提供良好的妊娠保健，确保胎次的顺利进行。
六、财务管理1. 财务部门负责养羊场的财务管理和资金运营。
2. 做好养羊场的财务核算和报表分析，及时发现和解决财务问题。
3. 合理安排养羊场的收支预算，确保养羊场的资金供应充足。
4. 加强对养羊场资金的监督和管理，确保资金安全和合理使用。
七、安全管理1. 养羊场建立安全管理制度，提供培训和教育，确保员工的安全意识和安全管理能力。
2. 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除潜在安全隐患。
3. 提供必要的安全防护设施和个人防护用品，保障工作人员的人身安全。
4. 严禁违规行为和操作，妥善处理安全事故，防止意外发生。
八、纪律管理1. 养羊场建立纪律管理制度，明确员工的权利和义务。
养羊场管理制度三篇.doc
养羊场管理制度三篇第1条养羊场管理制度为保证社区正常生产秩序，节约和降低生产成本，提高效益，实行科学+标准+制度化管理，明确每个业主责任范围内的权利和义务，特制定本管理制度。
请跟随它。
在公司领导和管理的指导下，实行个人负责制的社区负责具体工作的实施。
它实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。
1、农场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。
2、农场经理负责管理农场部门的所有员工和日常事务，对公司负责，并及时报告农场情况。
3、各岗位员工应坚守岗位职责，做好本职工作，不得擅离岗位。
4、做好安全和防盗措施，在农场工作。
5、晚上轮班照顾农场的牲畜和其他物品。
6、每天进行考勤登记，不要作弊或请同事帮忙填写。
7、分工协调统一，每项工作在一个合作团队下进行。
8、做好安全防范工作。
主管的职责1、遵守检验检疫相关法律法规，诚实守信，忠实履行职责。
2、负责建立和实施农场生产、卫生防疫、药品、饲料等管理制度。
3、负责审核配种药物、饲料的采购和审核技术员开具的处方单。
只有当这些要求得到满足时，才能签署和分发药物。
4、监督农场药品的使用，确保禁用药品不被使用，并严格遵守停药期。
5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监督抽查。
6、如实填写所有记录，确保所有记录符合公司及其他管理和检验检疫机构的要求。
7、主管必须持有相关证书。
8、发现重大疫情和事件时，及时向公司和检验检疫部门报告。
技术人员的职责1、负责害虫控制的技术人员、负责药物分发和疫情报告的主管。
2、根据不同季节的不同疾病，根据现场的实际情况采取积极主动的保护措施。
3、技术人员根据病虫害的发生情况进行当天的用药，监督员随当天的处方一起配制药物，监督员在给药当天配备班长，按照当天处方的使用方法和剂量进行用药监督。
4、技术人员应每天观察害虫的发生情况，并应进行害虫的早期预防、早期检测、早期治疗。
需要对异常牲畜进行显微镜检查，以确定疾病和虫害。
如有不确定情况，公司应每日向公司报告。
养羊场的管理制度范文
养羊场的管理制度范文养羊场管理制度第一章总则第一条养羊场是指专门从事养殖羊的场所，在养殖过程中应按照本管理制度的规定进行管理。
第二条养羊场的管理原则是科学规范、科学养殖、科学管理，坚持产学研相结合，以提高养殖效益为目标。
第二章羊舍管理第三条羊舍应具备通风、保温、防潮、防火等基本设施和设备。
羊舍的建设应满足羊群的数量和品种，合理布局，保证羊群的生活质量。
第四条羊舍要定期清洁、消毒，并保持室内环境的清洁整洁，防止病原体和病媒生物的滋生和传播。
第五条羊舍的温度应适宜，保持在适宜的范围内，如有必要，可采取增减灯具、加热设备等方式进行调控。
第六条羊舍应按照羊群的饮水需求配置饮水设备，并保持饮水设备的清洁卫生，确保羊群每天有足够的清洁饮水。
第七条羊舍的饲料储存区域应干燥通风，储存的饲料要定期检查，保证饲料的质量和卫生。
第三章饲养管理第八条羊群的科学饲养应根据羊的生理特性、不同发育阶段的需求和环境条件，制定合理的饲养方案。
第九条羊群的饲养应保证饲料的质量和合理搭配，合理配置营养成分，达到科学饲养的效果。
第十条羊群的饲养应注意定量定时，饲养员要熟知饲料的使用量和饲养时刻，避免浪费和不足。
第十一条对于病羊要及时隔离，进行诊断和治疗，并做好防治工作，防止传染疾病的扩散。
第十二条对于新入群的羊进行严格的检疫，确保羊只的健康，预防疾病的发生。
第四章疫病防控第十三条养羊场应建立健全的疫病防控体系，制定科学合理的防疫计划，并定期进行疫苗接种和常规防治措施。
第十四条养羊场应做好定期的消毒工作，对羊舍、饲料、水源等进行消毒，预防常见疾病的发生。
第十五条养羊场应做好羊群的定期体检工作，确保羊只的健康状况，及时发现并处理患病羊只。
第十六条对于发生传染病的情况，应立即采取控制措施，进行隔离、治疗、消毒等工作，并报告相关部门。
第五章养殖技术研究与推广第十七条养羊场应加强养殖技术研究和推广，不断引进先进养殖技术和管理经验，并指导饲养员学习技术知识，提高养殖技术水平。
养羊场管理制度（三篇）
养羊场管理制度1.严格遵守门禁制度，禁止外来人员进入。
2、生产人员进入生产区和羊舍，必须更换工作服、鞋、帽，消毒后方可进入，工作服应保持清洁，定期消毒。
非生产人员及外来人员，未经允许不得进入生产区，必须进入生产区时，更换防护服，消毒后方可进入，并遵守本场防疫制度。
3.场容要整洁。
搞好羊舍内外环境卫生、消灭杂草、填干水坑，以防蚊、蝇孪生；4、羊舍周围环境每____周消毒一次，小区周围及生产区内污水池、排粪坑、下水道出口每月消毒一次，生产区大门口、羊舍入口消毒池中消毒液应定期更换。
5.羊舍、羊体要经常保持清洁。
羊舍内春、夏、秋每月消毒一次。
剪毛后l-____周药浴一次，间隔一周再药浴一次。
每年春秋驱虫两次。
对寄生虫严重地区，要增加驱虫次数。
可用“虫克星”等粉剂口服或针剂肌肉注射驱出体内外寄生虫。
6、每批羊调出或转群，羊舍要彻底进行清扫、冲洗和消毒，并空圈____天。
7、羊场内严禁饲养禽、犬、猫及其它动物。
8、羊场内不准带入可能染疫的畜产品。
兽医人员不准对外诊疗羊及其它动物疫病，配种人员不准对外开展羊的配种工作。
9.场内要有符合卫生要求的水源。
10.每天坚持打扫羊舍卫生，粪便要及时清除。
保持饲槽、水槽、用具干净，地面清洁，舍内要定期消毒。
11.按畜牧部门的免疫计划进行预防注射。
每年春秋接种四联苗(羊快疫、肠毒血症、猝狙、羔羊痢疾)、布病菌苗。
对易感地区还要注射口蹄疫疫苗、羊痘、Ⅱ号炭疽芽孢。
12.发生传染病时，要立即隔离病羊，迅速向畜牧部门报告。
加强对病羊的治疗。
并对健康羊和传染病可能涉及的羊群进行预防接种。
13.传染病羊要设专人管理，固定用具，并要特别注意卫生消毒，工作期间必须穿工作服，工作人员要进行清洗、消毒。
14.被传染病污染的羊舍、运动场、用具、饲槽、工作服必须进行彻底消毒。
焚烧垫草。
粪便经发酵处理后方可使用。
15.因传染病死亡或急宰的病羊，必须经兽医人员检查，并在兽医人员指导下处理。
养羊场管理制度（二）1严格遵守场内制定的各项规章制度，积极参加场内○组织的各项活动，服从领导听从指挥。
养羊场管理制度范文(4篇)
养羊场管理制度范文第一章总则第一条为规范养羊场的管理，保障养羊环境和羊只健康，提高养羊场的产出和效益，根据相关法律法规和标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有养羊场，包括养殖场、育肥场等。
第三条养羊场应建立健全养羊管理制度、动物疫病防控制度和环境保护制度，并严格执行。
第二章养羊场基本要求第四条养羊场应位于生态环境良好、空气清新、水源充足、草地丰富的地方，离居民区、交通要道等敏感区域应保持一定距离。
第五条养羊场应有固定的场址和建筑物，建筑物应符合环保要求，确保羊只的健康和安全。
第六条养羊场应有充足的饲料供给，每只羊的日均饲料需求量应得到满足。
第七条养羊场应有固定的兽医和饲养人员，兽医应持有相关资格证书，并接受定期培训。
第三章羊只管理第八条养羊场应对进场的羊只进行健康检疫，确保无传染病和寄生虫的存在。
第九条养羊场应建立羊只档案，包括羊只的种类、数量、来源、入场检疫结果等信息。
第十条养羊场应制定定期的羊只免疫计划，并按计划进行免疫注射，记录免疫情况。
第十一条养羊场应随时对羊只进行观察，发现异常情况及时报告，并采取相应措施控制疫情。
第四章环境保护第十二条养羊场应建立合理的污水处理系统，确保污水经过处理后达到排放标准。
第十三条养羊场应合理利用粪便等有机肥料，不得乱倒或随意排放，减少对环境的污染。
第十四条养羊场应做好垃圾分类工作，定期清理垃圾，确保养羊场的整洁和卫生。
第十五条养羊场应建立防火制度，定期对场地进行消防检查，确保消防设施完好有效。
第十六条养羊场应制定应急预案，针对自然灾害、疫情等突发事件，及时采取措施，保障养羊场的安全和稳定。
第五章安全生产第十七条养羊场应做好羊舍和工作区的安全防护工作，加强电力、气体等设备的维护和管理，确保工作人员的安全。
第十八条养羊场应定期进行安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
第十九条养羊场应制定消防安全制度，定期进行消防演练和检查，确保灭火器材的完好，面对突发火灾能够及时有效处置。
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暮迷养羊场管理制度幕咪养(羊)殖场管理制度为了提高养殖场的管理水平～提高效益、实施科学、规范、制度化管理～节约和降低成本～明确职责特制定本管理制度～请遵照执行。
一、用药制度,责任人:李荣智,1.根据养殖场羊的数量～认真造购药计划～到畜牧兽医局售兽药专卖处购买相关药品～并记录使用过程中发现的问题。
2.绝不使用人用药、伪劣药、原料药以及禁止在饮水或饲料中添加的化学品等违禁药物运用到养殖场中。
3.严格遵守休药期规定～未满休药期的生羊不得出售和屠宰。
4.不得擅自更改用药途径、投药方法、使用剂量及疗程等。
如遇特殊情况～需更改的须在兽医指导下进行。
二、免疫制度,责任人:李荣智,1.严格按照免疫程序进行免疫。
做好口蹄疫、羊四防等疫病的防疫工作。
2.严格按照要求贮运疫苗～确保药苗的有效性。
3.认真填写免疫档案。
详细记录免疫日期、疫苗名称、生产厂家、批号、疫苗生产期、有效期、免疫剂量等。
4.疫苗使用前阅读疫苗使用说明书～并检查疫苗包装及性状。
瓶子出现裂纹、瓶塞松动及疫苗色泽、物理形状等与1说明书不一致的疫苗～严禁使用。
5.使用疫苗时～严格按照规定剂量和方法进行。
不得自行添加或减少剂量。
6.免疫注射器使用前后严格消毒。
遵循一羊一针制度～避免交叉感染。
废弃疫苗及疫苗瓶高温消毒～不得随意丢弃。
7.注射疫苗后两天内注意观察羊的表现～发现异常情况及时救治9.定期和不定期对羊进行口蹄疫、羊四防等疾病的免疫效价监测～及时了解免疫效果～完善免疫程序。
三、检疫申报制度,责任人:李荣智,1.跨省引进种羊、乳用羊或胚胎前～向县动物卫生监督所申报备案并办理审批手续～经批准后方可引入。
引入后按规定进行隔离、观察、加免～期满后经检疫合格再合群。
2.羊出栏、销售及迁移时～提前3天向县动物卫生监督所报检点申报检疫～并取得动物检疫合格证明。
3.自宰自食羊～也要申报检疫～经检疫合格的方后屠宰食用～以免造成二次感染。
四、疫情报告制度,责任人:李荣智,1.严格按照疫情报告制度上报～发现发生传染病或羊出现异常反应时立即向畜牧局报告。
并及时采取以下措施:,1,将可疑病羊隔离～派人专管和看护。
,2,对病羊停留过的地方和污染的环境、用具进行消毒。
,3,病羊死亡时～应将其尸体完整地保存下来。
在法定2疫病认定人到来之前～不得随意急宰～病羊的皮、肉、内脏未经兽医检查不许食用。
,4,发生可疑需要封锁的传染病时～禁止畜禽进出养殖场。
并限制人员在养殖场内流动。
2.报告内容:疫情报告的养殖场名称、负责人、报告人及联系方式。
发病的时间和地点～病羊数量、同群羊数量、免疫情况、死亡数量、临床症状、病理变化、诊断情况。
和已采取相应的措施。
3.报告方式:书面报告或电话报告、紧急情况时应电话报告,畜牧局电话: ,。
五、消毒制度,责任人:李荣智 ,1.场门口消毒池内、羊舍门口消毒池、垫内的消毒液定期更换、补充。
消毒池内的药液每周至少更换一次～保证有效,2.选择高效低毒、人畜无害的消毒药品。
应根据消毒目的、对象选择贮备消毒药～不得选择对环境、生态及动物有危害的药。
3.圈舍每天清扫1，2次～周围环境每周清扫一次～及时清理污物、粪便、剩余饲料等物品～保持圈舍、场地、用具及圈舍周围环境的清洁卫生。
对清理的污物、粪便、垫草及饲料残留物应通过生物发酵、焚烧、深埋等进行无害化处理。
4.定期进行消毒灭源工作～一般圈舍和用具一周消毒一次～周围环境一月消毒一次。
发病期间做到一天一次消毒。
疾病发生后进行彻底消毒。
35.饲养用具要做到专栏专用～防止交叉感染6.场内工作人员进出场要更换衣服和鞋～场外的衣物鞋帽不得穿入场内～场内使用的外套、衣物不得带出场外～同时定期进行消毒。
7.所有人员进入养殖区必须经过消毒室～经紫外线灯等消毒15分钟以上～更换鞋和衣帽～并对手、鞋消毒。
8.产房消毒:进入产房前～地面和设备应冲洗干净并严格消毒～母羊全身洗刷干净并消毒后进入产房～分娩前严格消毒乳房和阴部～分娩完毕～再用消毒药抹拭乳房、阴部和后躯～及时清洗产房。
9.养殖场实行“干稀分离、雨污分流”排放。
干粪实行发酵处理利用～尿污进入沼气池处理利用～防止粪尿污染环境。
10.医疗器械,注射器、针头、手术剪等,用后及时清洗和消毒。
六、无害化处理制度,责任人:李荣智,1.羊发生疫病死亡时～坚持“五不处理”原则:即不宰杀、不贩运、不买卖、不丢弃、不食用～全部投入化尸池进行彻底的无害化处理。
2.当发生重大动物疫情时～除对病死羊进行无害化处理外～还应根据县畜牧局的决定～对同群或染疫的羊进行扑杀和无害化处理。
3.羊发生传染病时～一律不允许交易、贩运～应采取就地原则进行隔离观察和治疗。
44.无害化处理过程必须在驻场兽医监督下进行～并认真对无害化处理的羊数量、死因、体重及处理方法、时间等进行详细的记录、记载。
5.无害化处理完后～必须彻底对其圈舍、用具、道路等进行消毒、防止病原传播。
6.在无害化处理过程中及疫病流行期间要注意个人防护～防止人畜共患病传染给人。
七、畜禽标识,责任人:李荣智,1.新出生羊～在出生后30天内加施牲畜耳标,30天内离开饲养地的～在离开饲养地前加施耳标。
2.首次加施耳标的～在左耳中部。
从外地引进需要再次加施耳标的～在右耳中部加施。
3.耳标严重磨损、破损、脱落～应及时加施新的标识～并在养殖档案中记录新的耳标编码～不得重复使用。
4.没有加施牲畜耳标的羊～不得运出养殖场。
八、养殖档案,责任人:李荣智,1.严格按规定每天填写免疫、消毒、兽药饲料及添加剂的购买使用、无害化处理等养殖档案的内容～做到日清月结。
2.所填写的相关记录、表册～严格按照《档案管理规定》保存。
一般情况商品羊保存2年～种羊长期保存。
莲城镇幕咪养,羊,殖场5二〇一四年月日下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!!!工作总结怎么写:医院个人工作总结范文6一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主向各位局领导以及全体教义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。
职工进行述职,请予批评指正。
一、工作目标宋成情况我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。
在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育7管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。
3、与业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的宋成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展目标。
让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。
劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。
更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。
2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺8利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。
我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。
在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。
3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。
“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。
学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。
我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材,已经投入使用。
学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。
(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。
主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。
学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。
4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。
曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。
教学管理上,我们9强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。
学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按时加班加点,保证工作能按时宋成。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。