安全环保综合考核表
安全环保部绩效考核表
隐患整改不落实，每项扣1分
安全教育培训20％
制定下半年安全培训计划
5
不达标不得分
新员工三级安全教育落实到位
5
不达标不得分
季度培训计划达成率100％
10
不达标不得分
门卫管理18％
建立并完善门卫夜间巡查制度
5
不达标不得分
明确门卫岗位职责，上墙张贴
3
不达标不得分
认真做好车辆出入检查和登记
5
记录不完善不得分
5
不达标不得分
合计得分二部分：年度考核
指标
工作目标
分值
考核标准
实际达成
评分
工伤事故率
年度工伤事故率不高于5％
20
不达标不得分
制度建设与执行
制定本部门制度修订计划，按时完成部门内部制度编制和修订工作；保障发布后的制度具有执行力，不得违规
20
无制度修订计划不得分，每缺少一项制度扣2分，发生一次违规扣1分
临时事务
严格服从领导安排，及时完成临时性事务
10
每项未完成或完成不达标扣2分
合计得分
董事长审批意见
5
无记录不得分；记录不完整每少一项扣1分
档案管理10%
建立并完善各类安全档案(安全标准化、安全培训、特种设备检测等），能够满足上级部门检查需要
10
出现被上级部门勒令停产或罚款的现象,该项不得分
消防器材管理7%
建立消防器材台账
3
不达标不得分
按时进行维护保养
4
不达标不得分
劳保用品管理5%
监督劳保用品发放和佩戴符合标准要求，有劳保用品发放标准和发放记录
不得发生财产丢失事件
5
发生财产丢失事件不得分
安全环保考核表
①灭火器未定期检查，扣2分。
25
消防管理 ②灭火器未配备，扣2分。
10
③动火作业未办理动火审批手续，扣2分。
①施工现场专用的电源中性点直接接地的低压配电系统未采用TN-S接零保护系统，扣5分；
②电缆线路未埋地或架空敷设，扣5分；
26
施工用电
20
③用电设备未设置专用开关箱，扣5分；
④配电箱与开关箱未设门、锁或无防雨措施，每处扣2分。
安全教
17
育与班 ③企业待岗、转岗、换岗的作业人员在重新上岗前未进行安全教育培训，扣2分；
10
安全内业资 前活动
料
④项目人员每年度未进行安全教育培训或培训次数不符合规定，扣2分；
⑤未建立班前安全活动制度，扣3分；无安全活动记录，扣2分。
①未对本项目存在的风险源进行总结分析及提出防控措施，扣2分；
18
①市区主要路段的施工现场未设封闭围挡，扣5分；围挡高度低于2.5m，扣1分〜3分；
②—般路段的施工现场未设封闭围挡，扣5分；围挡高度低于1.8m,扣1分〜3分；
23
围挡防护
10
③围挡基础不坚固，扣5分；
④围挡立面不顺直、不整洁、不美现，扣5分。
①施工便道不畅通，施工便道路面不平整坚实，扣5分； ②施工现场无防扬尘措施，扣5分；
3
工资代发
20
劳务管理
②实名制台账应覆盖全体作业人员，每少一人扣1分；
5
劳动合同 劳动合同应覆盖全体作业人员，每少一人扣1分；
20
6
劳务备案
劳务公司进场之前，必须在安全环保部备案。未及时在安全环保部备案扣5分，每拖延1d扣1分 。
10
7
工伤保险 工伤保险应覆盖全体作业人员，每少一人扣1分。
车间安全环保考核表(千分制模板)
年月份车间安全环保考核表为加强安全生产管理，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保完成公司年的安全、职业卫生、消防、环保工作目标，特制定对事业部考核方案如下：考核分类序号考核项目考核内容考核标准基本分备注安全1、无从业人员（含承包商）死亡事故，重大环保污染事按签订的安全目标责任书考核，年终累计实行年终1安全控制指标突破第1、2项安全控制指标的，取消全故，职业中毒事故。
一票否2、直接经济损失在10万元年考核资格。
决。
以上的生产安全事故。
1、直接经济损失在2万元以1、发生直接经济损失在2万元以上的生2事故管理上的生产安全事故或工伤事故；2、较大环保污染事故，包括严重的跑冒滴漏现象。
产安全事故或生产过程中出现一起工伤事故，取消当月考核资格。
2、发生较大环保污染事故（造成实际后果的），包括严重的跑冒滴漏现象。
取消实行当月一票否决。
当月考核资格。
1、根据公司安全工作目标，分解事业部安全工作目标。
2、组织各级人员学习目标内容。
1、未根据公司安全工作目标分解事业部各级安全工作目标，少一级扣2分。
2、未对员工进行目标内容学习，无培训学习记录扣2分；少1人扣1分。
3、每缺一个单位的安全生产目标责任3安全生产责任制20分32、根据工作目标，各级签订书，扣分；安全生产目标责任书内容与安全职责不符，每项扣分。
1安全目标责任书。
4、事业部未制定各级单位未制定年度安4、根据工作目标，制定各单全生产工作计划，缺一个单位扣分。
2位的安全工作计划。
511、安全考核内容不全，缺项扣分。
5、每月进行考核，安全考核未按要求进行各级安全责任制考核，少一内容符合安全职责要求。
级扣分，少人扣分。
2111、未明确风险评价的目的、频次、工作1、明确风险评价的目的、频程序，一项不符合扣1分；次、工作程序。
2、未明确各部门及有关人员的职责和任2、明确各部门及有关人员务，一项不符合扣1分，员工不了解风险在开展风险评价过程中的职评价的内容，1人次扣1分。
安全环保科安全环保绩效考核表(考核范围要求细则及扣分标准)
7.没有编制年度安全、环保工作计划或没有督促落实，扣2分/次。
8.没有及时上报事故或重大安全事故隐患，扣5分/次。
9.未制定检查计划，未组织开展月隐患排查和日常检查，扣2分/次；没有组织危化、消防、防洪防汛等专项检查，扣2分/次。隐患未按时督促整改回执核销上报，扣1分/次。
3.建设、生产调试过程中，发生重大环境污染事故，扣20分/次。
履
职
尽
责
履Hale Waihona Puke 职尽责1.没有认真贯彻落实安全法律法规、上级文件，扣2分/次；没有认真贯彻落实公司安全类工作计划、文件、规章制度、通知、会议纪要，没有明确各级分工职责，扣2分/次。安全环保员、保安未履行职责，扣2分/次。
2.没有认真履行安全生产责任制，扣1分/次；没有查处违章违纪行为、事故，扣2分/人次；对各专业组、委外单位没有检查、督促、考核，扣1分/次。
14.未及时上报安全、环保、职卫报表、资料，扣5分/次。未跟踪督促进场委外作业单位收集、整理资质资格等资料，扣2分/次。
15.没按规定组织职业危害因素检测、在岗体检，未严格审查新工政审、体检，扣2分/次。
16.体检结果未告知员工，扣1分；体检结果员工本人未签，扣0.5分/人。
17.未参加劳动防护用品验收、严格发放审查，扣2分/人。本专业组防护用品领用人代签字，在现场未正确穿戴劳保服、劳保鞋或安全帽，扣0.5分/人。
10.未严格审签特殊作业票、车辆出入审批单，扣2分/次。
11.未按计划组织安全、环保、职卫活动，扣5分/次。
12.未编制下发区局及以上主管领导对公司的安全、环保、职卫等迎检方案或通知，扣5分/次。
安全管理部环保责任制考核表
5
未建立危险废物登记台账不得分，未按要求等级监督危险废物从产生到上交的整个过程扣2分，私自处置不得分。
监督检查各区队因设备检修等作业行为产生的废油脂要分类收集、分类存放；各生产、辅助设备要求加强管理，杜绝跑冒滴漏现象。
5
未制止废油脂未分类收集、分类存放扣2分；作业现场出现跑冒滴漏未处理每次扣1分。
1.各设置危险废物临时存放点的部门，临时存放点设置必须符合规定（针对设置油脂临时存放点的区队）；2.临时存放点地面要求采取防渗漏处理（如铺设废钢板、沙子，四周用沙子围堵防护、设置泄露收集池等），配备充足的消防器材；3.危险废物临时存放点必须设置在室内，并上锁管理，严禁露天存放；4.危险废物临时存放点废油脂存放不得超过1桶（200kg），其他废物不得超过100kg。
被考核单位名称：日期： 得分：
序号
考核
项目
考核内容
设计分值
考核办法
存在问题
实际得分
1
组织机构和制度建设
成立安全管理部环境保护管理机构，明确各级管理人员职责。
5
没成立环保机构扣3分；管理人员职责不明确扣2分。
配备1名环保兼职管理人员。
5
没有配备人员的扣5分。
认真贯彻执行环境保护和水土保持的相关政策、法律法规及公司环保管理相关制度。
1.各类环保设施要有设备运行台帐、检修维护记录；2.按照要求对环保设施的运行、管理、维护情况进行记录。
5
无各类环保设施台账、检修扣5分；未按要求对环保设施的运行、管理、维护情况进行记录，每项扣2分。
加强对环保设施、设备的检查，定期对环保设施进行维护保养、检测和调试，出现故障应及时维修，杜绝“带病”运行。
安全环保部综合考评评分表
安全环保部综合考评评分表
为了推进企业安全生产和环境保护工作的落实和进一步提高企业安全生产和环境保护水平，我们公司制定了安全环保部综合考评评分表，用于对每个部门的安全生产和环境保护工作进行全面考核评估，以下是该评分表的内容：
一、安全生产考核指标（满分100分）
1.安全生产目标责任制度是否健全：15分
2.事故隐患排查整改是否到位：20分
3.安全教育培训是否有效：15分
4.安全管理制度是否完善：20分
5.事故应急预案是否健全：10分
6.安全技术措施是否有效：10分
7.安全生产月度目标完成情况：10分
8.安全生产专项检查情况：10分
9.安全生产考试成绩：10分
二、环境保护考核指标（满分100分）
1.环境保护目标责任制度是否健全：15分
2.环保设施运行情况是否正常：20分
3.环保设施的维护及保养状况：10分
4.环境监测数据是否合格：20分
5.生产废气、废水、废固处理是否规范：20分
6.环保信用评价要求是否达标：5分
7.环保投入是否充分：10分
8.环保检查及整改情况：10分
三、综合评估
1.评估部门在安全生产和环境保护两个方面的总得分：满分200分
2.评估部门所开展的其他工作表现情况：可以适当加减分，但加减分不超过总得分的10%。
考核评估结果和得分将会被用于企业的绩效考核，评估表将会定期进行修订和更新，以适应企业安全生产和环境保护工作的不断变化。
通过这样的考核评估，安全环保部门将能够更好地推动企业安全生产和环境保护工作的落实，提高企业的安全生产和环境保护水平。
安全、环保检查记录表【范本模板】
（4）洞内排水畅通，材料堆码整齐，道路畅通无积水.
(5）拱墙混凝土衬砌外观质量良好.
（6)斜井提升机经鉴定验收,防溜措施有效，信号联络指挥正确。(不符合安全规定扣10分）
7。桥梁 施工
（1）深水桩基、水上运输、水上作业平台安全防护符合安全设计要求.（安全防护不规范扣10分)
不良行为业主通报
发生安全质量不良行为受到业主通报视其严重程度扣30－50分
说明：
1、检查人员应严格按表内所列项目逐条查对，每个工地填写1份。
2、表内所列项目有扣分标准的检查人员应据实检查,不符合要求的按标准扣分。
3、表内项目未列扣分标准的，检查人员视实际检查情况，不符合项扣1～5分。
4、检查表扣分汇总应将业主检查评比通报加分的分数扣除（单独反映）。
9。安全奖惩
有奖惩制度及安全与经济挂钩制度，并落实.
10。 交通 安全
(1）司助人员证、照齐全，符合规定，认真执行（交规）.
(2)车辆管理制度健全并落实，资料齐备。
（3)车况良好，无带病运行。
11.内业资料
安全、质量及有关台帐清楚，资料齐全。（资料不规范扣10分）
三
工
程
质
量
管
理
内业资料、施工现场
(1）创优目标明确、措施落实、有成效。
5、检查结束后每个工地的检查表交安质部汇总。
检 查 人：日期： 年 月 日
项目负责人：日期： 年 月 日
(4）按规定检修和保养，保持设备完好状态。
（5）大临设施按规定经鉴定检验使用。（未鉴定扣10分)
4。防火 防爆
（1）爆破器材管理制度键全，易燃易爆处所按规定配齐防火防爆、避雷等防护设施并保持良好状.（不规范扣10分）
安全管理工作考评表
安全环保部安全工作考评表（一）
检查考核组：被检查单位负责人：
工程技术部安全管理工作考评表（二）
检查考核组：被检查单位负责人：
物资设备部安全管理工作考评表（三）
检查考核组：被检查单位负责人：
综合办公室安全管理工作考评表（四）
检查考核组：被检查单位负责人：
计划合同部安全管理工作考评表（五）
检查考核组：被检查单位负责人：
质量管理部安全管理工作考评表（六）
检查考核组：被检查单位负责人：
财务部安全管理工作考评表（七）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
一工区安全管理工作考评表（九）
检查考核组：被检查单位负责人：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全环保综合考核表
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
安全环保综合考核记录表工程项目：
检查部门负责人：公司主管领导（签字）：检查日期：年月日
中交二公局第六工程有限公司
安全环保综合考核记录表
考核得分在75分以下为不合格。
中交二公局第六工程有限公司安全环保综合考核记录表
注：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在80-75分为合格。
考核得分在75分以下为不合格。
中交二公局第六工程有限公司
安全环保综合考核记录表
注：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在80-75分为合格。
考核得分在75分以下为不合格。
中交二公局第六工程有限公司
安全环保综合考核记录表
注：1、考核得分在90分以上为优秀；考核得分在80-89分的为良好；考核得分在80-75分为合格。
考核得分在75分以下为不合格。
中交二公局第六工程有限公司
安全环保综合考核记录表
分为合格。
考核得分在75分以下为不合格。
中交二公局第六工程有限公司
安全环保综合考核记录表
分为合格。
考核得分在75分以下为不合格。
中交二公局第六工程有限公司
安全环保综合考核记录表
分为合格。
考核得分在75分以下为不合格。
中交二公局第六工程有限公司
安全环保综合考核记录表
分为合格。
考核得分在75分以下为不合格。