科学管理好时间演讲稿
时间管理演讲稿6篇
时间管理演讲稿6篇时间管理演讲稿 (1) 古诗有云：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
时间正一分一秒从我们身边流逝，我们无法挽留他，鲁迅曾经说过：节省时间，也就是使一个人的有限的生命，更加有效，而也既等于延长了人的生命。
所以科学管理时间是必要的也是紧迫的。
科学的利用时间就要学会狙击“时间杀手”。
在我们日常的学习生活中潜伏着许多时间杀手，他们吞噬掉我们许多时间，比如：缺乏学习计划，不分轻重缓急。
有的同学平时对待学习不抓紧，闲暇时间就上网玩游戏或者看电视，等到高考小高考来临时又拼命抢时间，甚至不惜牺牲休息时间补习，既费时又费力。
有的同学习惯性拖延，习惯性乱做或不做自己不感兴趣科目的作业，但面对作业订正时，积重难返，只能花更多时间去弥补。
科学的管理时间更要善于利用业余时间。
大科学家爱因斯坦说过：“人的差异在于业余时间”。
有人根据现代人的作息时间作了一个调查分析：一个人的一生如果按72岁计算，其一生中是睡觉20年，吃饭6年，生病2年，文体活动8年，工作14年，闲暇时间22年。
可以看出，其中闲暇时间最多，占人生命的1/3。
调查还显示，本科以上高学历者的终生学习时间是低学历者的4倍，收入是其7倍以上。
学历越高，越重视终生学习，平均每天的学习时间为61分钟。
对于我们中学生来说，正是打基础、涨知识的黄金时段，我建议是各位除了课堂认真学习外，还要善于利用零头布时间，如：你排队买饭时在做什么，晚上睡眠前做什么，你都可以好好计划下，为此我也提出几个学习的方式：1嵌入式学习：利用排队买饭时想想今天课上老师都讲了什么，想想问题，打打腹稿等。
2压缩式学习：放学后不直接去食堂，而是读会书，等不用排队了再去买饭。
3并列式学习：在去食堂的路上或者体育活动课间隙，可以与同学讨论学习心得等。
只要你善于利用和管理时间，多读书，多思考，多交流，必定能聚沙成塔，集腋成裘。
科学的管理时间还有很多，时间关系我们这里不作展开。
总之，时间，每天都是二十四小时，他能给勤勉的人带来智慧与惊喜，也会给懒散的人留下悔恨与无奈。
城市管理要像绣花一样精细演讲稿
城市管理要像绣花一样精细演讲稿各位领导、同事：最近，一些城市存在的管理乱象，引发社会关注。
一些街道隔离桩违规设置，行人屡屡受伤；一些“钉子”围挡围而不建，影响居民出行；一些旧停车位画线清理不及时不干净，车主被罚冤枉钱，从城市主干道到背街小巷，种种乱象给人带来不便，甚至造成安全隐患。
近年来，我国城市发展迅速，面貌日新月异。
在城区面积和人口持续增加的背景下，如何进一步提高城市管理的科学化、精细化水平，成为一道现实课题。
“城，所以盛民也。
”习近平总书记指出，“城市管理应该像绣花一样精细”。
作为生产空间、生活空间、生态空间的综合体，城市要实现生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀，需要在细微处下功夫。
比如，隔离桩是城市道路中常见的辅助设施，但如何设置、怎样分布、谁来维护，都考验着管理精细度；又如，井盖是城市基础设施的重要构成，但能否实现“多盖合一”并进行智能定位与网格化管理。
可以说，城市越发展，越是大城市，越需要讲精细、讲科学、讲智慧。
一座城市的建设、发展与治理水平，关乎市民的获得感、幸福感与安全感。
中央城市工作会议指出，抓城市工作，一定要抓住城市管理和服务这个重点，不断完善城市管理和服务，彻底改变粗放型管理方式，让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。
一切从人的感受和体验出发，着力提升精细化管理水准，切实改善城市环境，才能让城市生活更有温度、更加美好。
菜市场该关停还是规范，公交站牌疏一些还是密一点，城市公园该建在哪里，斑马线上如何礼让行人，这些看似细微琐碎的事项，无不与百姓日常生活紧密相关。
以人民为中心的城市管理，就应时时处处以百姓之心为心，以百姓需要为出发点。
下足“绣花”功夫，在细节上追求尽善尽美，才能让城市运行更有序、更安全，也才能让城市空间更亮丽、更温馨。
自主管理演讲稿15篇
自主管理演讲稿15篇自主管理演讲稿1各位领导、各位同仁，大家上午好！我是______，今天很荣幸能够站在这里，很激动，也很振奋。
激动的是我能够说出我想说的，振奋的是我将要说出我想说的，言之有理、言之有物、言之有益，这就是自主管理——我今天演讲的主题。
首先谈谈我对自主管理的理解。
自主管理就是自我管理、自我教育、自主学习，说白了就是“自己管理自己”，走自己的路、做自己的事；一个班组的自主管理的过程就是班组成员围绕加强班组生产、服务和精神文明建设，通过集各成员智慧和力量，充分民主、适度集中，逐步提高班组向心力、凝聚力、战斗力，实现物质和精神文明共同进步的过程。
对于我们汽机班而言，自主管理就是班组里的每一位成员都将能够以班组为自己的大家庭，知无不言，言无不尽。
可以围绕加强班组管理、提高工作效率，也可以是建设班组文化、提升凝聚力；可以是技术上的难题，也可以是管理中的缺陷；可以是大伙心灵的交流、也可以是亲切的相互慰问。
在我们____，自主管理，无处不在，一个友爱的眼神、一个默契的动作、一个不经意的表情，自主管理使我们心情更加舒畅、班组更加和谐、工作热情高涨、工作效率倍增……我们____班重组三年多来，由于开展了自主管理，班组的整体建设水平都非昔日所能比。
成长在这样一个班组，我深有体会，我主要围绕以下五个方面，谈谈我的一点浅薄的看法，不当之处，请各位领导、同仁批评、指正：主要就是五句话：一是实现自主管理，要求大伙有话能说；二是实行自主管理，要求大伙有话可说；三是加强自主管理，要求大伙说得在理；四是实施自主管理，要求大伙做得到位；五是开展自主管理，要求大伙共同进步。
下面我分别阐述一下我的观点：1、实现自主管理，要求大伙有话能说。
有话不能说、有话不敢说，就失去了自主管理的源泉所在。
在我们班组，每天有晨会和夕会，还有不定期的碰头会，班组要求将工作情况进行汇报交流、将问题提出来进行会诊、将大家的献计献策做好记录整理，这为我们提供了有话能说的机会，也为实现自主管理疏通了渠道。
科学管理英文演讲稿范文
Ladies and Gentlemen,Good morning/afternoon. It is my great honor to stand before you today to discuss a topic that has the potential to revolutionize our workplaces – Scientific Management. The concept of Scientific Management, introduced by Frederick Winslow Taylor over a century ago, has since then become a cornerstone of modern business practices. Today, I will delve into the essence of Scientific Management, its principles, and how it can be effectively implemented to enhance efficiency and productivity in any organization.To begin with, let us understand what Scientific Management is. It is an approach to management that focuses on the application of scientific methods and principles to improve the efficiency and productivity of workers. Taylor, often referred to as the father of scientific management, believed that by studying and analyzing work processes, managers could identify the best way to perform tasks and implement improvements.The core principles of Scientific Management can be summarized as follows:1. Time and Motion Studies: Taylor emphasized the importance of analyzing and optimizing the time spent on each task. By breaking down tasks into their simplest components, managers could determine the most efficient methods of performing them.2. Standardization: Standardizing processes and tools ensures consistency and reliability in the output. It allows organizations to compare performance against set benchmarks and identify areas for improvement.3. Training and Development: Taylor believed that workers should be trained in the most efficient methods of performing their tasks. By providing adequate training, organizations could enhance employee performance and reduce errors.4. Division of Labor: Breaking down complex tasks into smaller, specialized tasks allows workers to become highly skilled in specific areas, thereby increasing overall productivity.5. Incentive Systems: Implementing incentive programs, such as piece-rate pay, can motivate workers to achieve higher levels of performance.Now, let us explore how Scientific Management can be effectively implemented in today's workplaces:1. Analyze Work Processes: Conduct thorough time and motion studies to identify inefficiencies and bottlenecks in work processes. Use this data to design optimized workflows.2. Invest in Technology: Leverage modern technology to streamline operations and enhance communication. Automation can reduce manual labor and improve accuracy.3. Empower Employees: Involve employees in the process of identifying and implementing improvements. This not only fosters a sense of ownership but also taps into the collective wisdom of the workforce.4. Develop a Culture of Continuous Improvement: Encourage a culture where employees are motivated to seek out and implement improvements. This can be achieved through regular training sessions, brainstorming sessions, and incentives.5. Monitor and Measure Performance: Regularly track performance against set benchmarks and use the data to make informed decisions. This ensures that the organization remains on the path to continuous improvement.In conclusion, Scientific Management offers a proven framework for enhancing efficiency and productivity in organizations. By embracing its principles and implementing them effectively, businesses can achieve higher levels of performance and gain a competitive edge in the market.Thank you for your attention. I welcome any questions or thoughts you may have regarding the power of Scientific Management. Let us strive to create workplaces that not only thrive but also inspire.。
国旗下关于珍惜时间,做时间的主人主题演讲稿
国旗下关于珍惜时间，做时间的主人主题演讲稿早上好！我是夏老师，今天我跟大家交流的主题是“”。
庄子曰：“人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。
”时间是世界上最紧缺的资源，也惟有时间，不可存储，不可透支。
因此，曾有哲人说过：“时间就是生命。
”人生最重要的任务就是在有限的时间内，尽可能做更多的事情。
时间如此宝贵，那么我们该如何珍惜时间，有效使用时间呢?以下五条建议供大家参考：一、制定计划有的同学总会说自己“没有时间学习”，其实，换个说法就是“学习没有被排上优先级次序”。
凡事预测立。
同学们可以按照课程表安排时间，安排预习、上课、作业、复习等活动，使之有序进行；也可以按照作息安排时间，将一天的学习、吃饭、休息、睡觉时间科学安排下来，严格执行，养成科学管理、运用时间的态度。
二、提高效率学习效率我们可以根据计划清单来安排，另外想要提高学习效率同时要有一定的专注性，只有专注的时候才能更加用心学业，不会受到别人的影响。
专注是提高学习效率的核心。
专注力差的同学容易受到外界影响，学习效率也会大大降低。
三、利用好碎片化时间“如果青春的时光在闲散中度过，那么回忆岁月将会是一场凄凉的悲剧。
”一天中有太多碎片化的时间，这些看似闲暇的时光如果不利用好就会被白白浪费，极为可惜。
利用好碎片化时间能完成许多碎片化事情，像等车、坐公交或者排队买单这些时间都可以好好利用，比如可以背一首古诗或者几个英语单词等，而不是因为在等待就尽情消遣，比如无节制的看微信、刷抖音。
四、拒绝拖延症拖延症是特别不好的一种坏习惯，喜欢拖延的人一般时间观念比较差，而且自律性也差。
拖延症是一种短期的享受快乐，很多人明明知道拖延不好还是会习惯地拖延。
如果不改掉拖延症的习惯那么对于时间管理是不利的。
即使你已经列出日程清单，也不一定能够按时完成事务。
五、适度放松只有养足精神才能应对一整天的学习。
一个经常熬夜睡眠不足的人是不会有心思好好学习的，对于时间也没有观念可言。
毛主席说过：“睡眠和休息丧失了时间，却取得了明天工作的精力。
美国管理学者演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于美国管理学的研究成果和实践经验。
在这个充满变革与挑战的时代，管理学的智慧如同灯塔，指引着我们前进的方向。
以下是我今天演讲的主题：“美国管理学的过去、现在与未来”。
一、引言美国管理学，作为全球管理学领域的重要分支，源远流长，影响深远。
从泰勒的科学管理理论到德鲁克的现代管理思想，美国管理学为我们提供了丰富的理论资源。
在这个演讲中，我将带领大家回顾美国管理学的辉煌历程，探讨其核心思想，并展望其未来发展趋势。
二、美国管理学的过去1. 科学管理时代19世纪末20世纪初，美国管理学迎来了科学管理时代。
泰勒、吉尔布雷斯夫妇等学者，通过实验和数据分析，揭示了劳动过程中的规律，提出了科学管理理论。
这一理论强调以科学方法分析工作，提高劳动生产率，被誉为“管理学之父”。
2. 行为科学时代20世纪中叶，美国管理学进入行为科学时代。
赫茨伯格的双因素理论、马斯洛的需求层次理论等，为我们揭示了人的行为规律。
这一时期，管理学开始关注人的心理需求，强调人际关系和团队协作。
3. 系统管理时代20世纪70年代，美国管理学进入系统管理时代。
彼得·德鲁克、哈罗德·孔茨等学者，提出了系统管理理论。
这一理论强调企业是一个开放系统，需要与外部环境相互作用，以实现可持续发展。
三、美国管理学的核心思想1. 重视实证研究美国管理学强调实证研究，注重数据的收集和分析。
这一特点使得美国管理学具有严谨的科学性，为实践提供了有力的理论支持。
2. 关注人性美国管理学关注人的心理需求和行为规律，强调以人为本。
在管理实践中，注重激发员工的积极性和创造力，提高企业竞争力。
3. 注重团队协作美国管理学强调团队协作的重要性，认为团队是企业发展的基石。
在管理实践中，注重培养团队精神，提高团队执行力。
4. 重视战略管理美国管理学强调战略管理的重要性，认为战略是企业发展的关键。
在管理实践中，注重制定和实施战略规划，提高企业核心竞争力。
2022管理学演讲稿_1
管理学是活生生的学问，实践是它的基础，敏捷运用是它的灵魂，而在运用中不断创新则是管理学发展的不竭的动力。新的问题层出不穷，须要我们运用已有的理论和方法去解决，更须要我们去大胆探究和创新。还是看看我们熟识的案例吧。海尔的管理，华为的文化，IBM的战略，麦肯锡的方法，等等。这些胜利的案例，都是创建的结晶，他们的胜利之道哪一个是事先就有的？都是事后总结出来的，假如照抄照搬，难免会失败。管理无止境，管理学的发展也日新月异。来到管理学的领域，就象置身于一条奔腾不息的河流，唯有勤学博闻，不断创新，激流勇进，才能跟上时代的发展。研习管理如此，实践管理也是如此。
所以，学习、运用管理学，可以提高你的智商情商财商，使你学会正确地做事、做正确的事 ，更重要的，使你从中体会科学之美和人性之美，让生活更加充溢和充溢乐趣。
让我们起先享受管理吧，让管理成为你通往胜利和更高人生境界的阶梯。
感谢大家！
管理学演讲稿2
今日我讲的一个观点是，因为大家都是来自于比较贫困的家庭，许多父母亲都赐予了很大的期望，在这里想跟大家共享的是:在学校里面大家有老师照看，有所谓的专家，所谓的讲师说规划该怎么做，但是在这里要告知大家的是那些所谓的职业规划，规划十年二十年都是没有意义的，那只是为了骗钱，所以大家肯定要追随自己的选择，不要去让别人规划你的道路。别人不会比你更了解自己，别人不行能会比你规划的更适合自己。甚至父母亲，他们肯定是无条件的爱你，但是他们很可能会用经过时了的眼光看待自己，来帮你们引导，不肯定是合适的。老师肯定也是会引导的，但是老师也可能是过时的。他认为你应当去工作，你应当去考研。这些都已经不对了，终归我们的国家在变更和发展。那么下面的时间我就用我自己的例子来共享一下我们的人生应当怎么走。
其实我想我的第一个大的人生的选择是上高校，在美国的哥伦比亚高校修的是法律系，那个时候在美国最被认可的两个职业是律师和医生，父母认为，在社会里这两个职业挣钱虽说不是最多，但是挣钱比较多。社会也认定律师是一个比较赚钱的职业，医生也是一个不错的选择。所以当我对我来说就跟你们进高校的时候对自己的专业是一样的，并没有太多的想过我该怎么做。但是读了一年以后，我发觉那些法律政治的东西真的好枯燥，也在课堂上睡觉，将来做律师，就是在法治社会帮助人去运用法律，即便是一个杀人犯，他有罪，作为律师也要在法庭上为他做辩护，其实只有这样社会才能得到公允的发挥。但是我就觉得做律师好累。而且会觉得良心上的不平衡。所以当时也是“不务正业”，在学校学了好多的艺术、音乐、体育之类的课，后来当我接触到计算机的时候，我就感觉到这样的一个东西，不仅仅一个编程问题，这样的一台机器以及硬件和软件，在将来不久的时间里他是有可能他来模拟人的功能，有可能来帮助人扩建他们的思想，它有可能成为很好的工具。当时我就做了人生的第一个选择，假如说我要坚持当一个律师，那么不胜利的话只能做一个差律师，刚好做的还可以称得上是一个一般的律师，我也会觉得不欢乐。所以我就选择了做自己喜爱的事情，义无反顾的去选择，我想去变更这个世界，去挖掘去发觉我存在的价值。
时间管理演讲稿
时间管理演讲稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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古诗有云年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
时间正一分一秒从我们身边流
逝，我们无法挽留他，鲁迅曾经说过节省时间，也就是使一个人的有限的生命，
更加有效，而也既等于延长了人的生命。
所以科学管理时间是必要的也是紧迫的。
科学的利用时间就要学会狙击“时间杀手”。
在我们日常的学习生活中潜伏着许多时间杀手，他们吞噬掉我们许多时间，比如缺乏学习计划，不分轻重缓急。
有的同学平时对待学习不抓紧，闲暇时间就上网玩游戏或者看电视，等到高考小
高考来临时又拼命抢时间，甚至不惜牺牲休息时间补习，既费时又费力。
有的同
学习惯性拖延，习惯性乱做或不做自己不感兴趣科目的作业，但面对作业订正时，积重难返，只能花更多时间去弥补。
科学的管理时间更要善于利用业余时间。
大科学家爱因斯坦说过“人的差异
在于业余时间”。
有人根据现代人的作息时间作了一个调查分析一个人的一生如果
按72岁计算，其一生中是睡觉20年，吃饭6年，生病2年，文体活动8年，工作14年，闲暇时间22年。
可以看出，其中闲暇时间最多，占人生命的1/3。
调查还显示，本科以上高学历者的终生学习时间是低学历者的4倍，收入是其7倍以上。
学历越高，越重视终生学习，平均每天的学习时间为61分钟。
对于我们中学生来说，正是打基础、涨知识的黄金时段，我建议是各位除了
课堂认真学习外，还要善于利用零头布时间，如你排队买饭时在做什么，晚上睡
眠前做什么，你都可以好好计划下，为此我也提出几个学习的方式
1、嵌入式学习，利用排队买饭时想想今天课上老师都讲了什么，想想问题，打打腹稿等。
2、压缩式学习；放学后不直接去食堂，而是读会书，等不用排队了再去买饭。
3、并列式学习在去食堂的路上或者体育活动课间隙，可以与同学讨论学习心得等。
只要你善于利用和管理时间，多读书，多思考，多交流，必定能聚沙成塔，集腋成裘。
科学的管理时间还有很多，时间关系我们这里不作展开。
总之，时间，每天都是二十四小时，他能给勤勉的人带来智慧与惊喜，也会给懒散的人留下悔恨与无奈．我希望同学们接下来能充分展现您勤劳和智慧能利用好时间，能在小高考和四市一模中交上一份满意的答卷！。