员工人事档案登记表
人事档案表格大全
3、对所要从事的工作的认为
1、你为何选择该专业
2、介绍一下学习成绩和擅长科目
3、有何特长和具备何种资格
4、谈谈你从事该工作的优势
5、有何工作经验
1、专业学识是否符合工作要求
2、有无特殊技能
3、有无工作经历
·续表
要素
观察内容
提问项目
评价要点
一般问题
1、为何要到本公司来
2、你以往做过哪些工作
3、为何要离开原单位
职位：第一选择：日期：
第二选择：面试考官一：
面试考官二：
考官评价
1、外表：6、工作经验：
□劣 □ 无
□可 □ 缺乏
□常 □ 有相关的经验
□优
2、流通交流技巧： 7、资格和技能：
□沉默不善表达 □ 无
□言语表达不流畅 □ 部分
□可以，但不正面 □ 有
□正面，主动，积极，表达清楚□ □ 过高
□善于表达，语言有条理，令人信服
4、口语文雅、礼貌.
求职动机
愿望
1、你选择本公司的原因
2、你选择本公司最重视什么
3、你对本公司的了解
4、你希望公司如何安排你的工作、待遇
5、对将要从事的工作的认识
1、是否以企业发展为目标兼顾个人利益
2、回答完整、全面、适当
3、说服力
表现力语言表达来自力1、将自己表达内容有条理地准确地传给对方
2、引例、用语确切
3、是逻辑判断还是感性判断
4、有自己的独立见解
行动与协调能力、工作经历
1、对自己认定之事能否坚持进行
2、工作节奏紧张、有序
3、集团作业的适应性
4、组织领导能力
5、能否更多地从他人的角度解释问题
招聘员工流程、登记表和人事档案表
员工入职流程
兵港科技（2010）01号
一、目的
规范员工报到手续的办理工作
二、范围
本公司各部门
三、流程内容
1、人事部根据各部门要求统一通知应聘人员面试；
2、应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》，人事处通知各部门经理或相关负责人进行面试；
3、根据部门经理的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料；
4、新员工至人事部填写《个人档案资料表》，并交齐5张1寸照片、身份证、学历证书、健康
证复印件；
5、行政部给新员工编号、，做好考勤卡、胸牌；
6、人事部将新员工领至各部门经理处报到；
7、根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核；
8、考核合格者通知主管部门并安排上岗；
9、人事部将新员工档案存档。
附件一：《应聘登记表》
附件二：《个人档案资料表》
北京兵港科技发展有限公司
2010年12月01日
应聘登记表
兵港科技人事档案资料表
总（副）经理批示：人事负责人：人事经办：部门负责人：
本人声明：
此表所填资料全部属实，如有何种情节不实或重大情节隐瞒不报，即使日后查出，公司将按规定处理，直至辞退或开除。
签名：
注：请附上复印件：（1）身份证（2）最终学历证（3）技能证书（4） 5张照片。
查阅人事档案登记表
5.校外查档单位如为安全保卫部门，第6项由校党委保卫部填写。
6.校外查档单位如为公证部门，查档对象非副处级以上干部或院士的，第6项可不填写。
7.校外查档单位如为博士后拟接受单位，第6项可不填写。
校
内
审
批
意
见
6.相关部处（纪检监察、组织、保卫）意见
负责人签字：（盖章）年月日
7.人事处
意见
负责人签字：（盖章）年月日
8.档案管理经办人
经办人签字：年月日
备注
填表说明：
1.表格第1、2、3、4、7、8项内容必填。
2.申请查档单位如为同一单位，第5项可档对象如现方式做保护处理对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑并不能对任何下载内容负责
查阅人事档案登记表
内容
项目
姓名
单位
职务
政治面貌
1.查档对象
2.查档人员
3.查档事由
及内容
4.申请查档单位
意见
负责人签字：（盖章）年月日
5.查档对象所在二级单位意见
负责人签字：（盖章）年月日
学校人事档案信息登记表
专业
毕业时间
现获职称资格及任职时间
中级名称
一级教师
任职时间
2012.12.
高级名称 任职时间
工作单位、部门
任教学科或工作岗位
职务
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县 学校教职员工人事档案信息登记表
三、个人表彰情况（政府、人事、教育行政部门授予的荣誉）
获得时间
荣誉称号
授予单位
四、继续教育培训（县级及以上）
时间
地点
县
一、基本情况 姓名 籍贯 参加工作 年月
身份证号码 现家庭住址
联系电话 第一学历 最高学历、 学位
初级名称 小学一级 任职时间 1997.6
二、主要工作经历
起止年月
学校教职员工人事档案信息登记表
性别
民族 最初工作单位
及工作年月
出生年月 政治面貌mail
专业
毕业时间
毕业学校
培训名称、内容
培训单位
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县 学校教职员工人事档案信息登记表
五、年度考核结果
年份
考核等次
年份
考核等次 年 份 考核等次 年 份 考核等次
六、工作异动及其他情况登记
序号 1 2 3 4 5 6 7
内
容
第 3 页，共 4 页
备注
县 学校教职员工人事档案信息登记表
8 9
第 4 页，共 4 页
流动人员人事档案管理委托登记表
【2016】75号文，对档案类别为干部身份人员，已简化转正定级、工资核定相关手续，
如有需要自行提供相关材料。
◆个人委托声明：（需本人手写在下方，本人承诺以上所填写资料属实，人才中心告知：若经到档后由人才中心工作人员核档后发现与本人所填写材料实际情况不符，或存在档案内页资料不完整以及虚假档案的情况，人才中心将予以退档。本人自愿委托人才市场保管本人档案一年以上。）
本人联系方式：其他联系方式：
联系邮箱：联系微信：QQ：
工作经历
本人委托声明
本人系专业技术人员，现因工作需要，自愿将本人完整学籍档案委托贵中心保管，并提供相关档案服务。
◆现档案所在地：
◆调档方式：人才中心开函，本人自行至档案所在地办理调档。
◆委托项目：档案管理□、职称评定□、党员关系□、就业推荐□
重要提示：档案相关证明原则上需档案转入满三个月后方可出具。根据《福建省人力
流动人员人事档案管理委托登记表
委托时间：年月日编号代理人源自基本情况姓名：性别：身份证号码：
婚姻状况：政治面貌：现户籍所在地：
◆高中（中专）学历院校：专业：
学习形式：毕业时间：
◆高等第一学历院校：专业：
学习形式：学历：毕业时间：
◆高等第二学历院校：专业：
学习形式：学历：毕业时间：
现工作单位：何年获何职称：
本人签章：
年月日
经办意见
审核
意见
员工信息登记表
员工信息登记表1. 前言员工信息登记表是公司规范化管理的一部分，是公司对员工进行管理必不可少的一项措施。
该文档包含介绍员工信息登记表的内容、填写方式和维护方法，以及注意事项等相关内容。
2. 员工信息登记表的内容员工信息登记表一般包含以下信息：1.姓名：填写员工姓名2.性别：填写员工性别，通常为男或女3.身份证号码：填写员工的身份证号码4.年龄：填写员工的年龄5.籍贯：填写员工的籍贯6.出生日期：填写员工的出生日期7.文化程度：填写员工的最高学历8.电话号码：填写员工联系电话9.邮箱地址：填写员工的电子邮件地址10.入职日期：填写员工加入公司的日期11.部门：填写员工所在的部门12.岗位：填写员工的岗位名称13.工号：填写员工的工号3. 员工信息登记表的填写方式员工信息登记表是由公司人事部门统一填写的，一般情况下，公司招聘新员工时会提供详细的员工信息登记表，用于新员工进行填写。
填写方式如下：1.根据员工提供的基本信息，填写员工信息登记表的各项内容。
2.填写完整后，由公司人事部门对员工信息进行审核、核实，确保信息准确无误。
3.审核、核实无误后，将员工信息登记表归入员工档案中。
4. 员工信息登记表的维护方法员工信息登记表是公司人事部门对员工进行管理的重要工具，因此需要及时更新和维护。
维护方法如下：1.维护员工信息登记表的数据完整性，确保员工信息的准确性和可靠性。
2.根据公司的组织架构、岗位调整等情况，及时更新员工信息登记表。
3.定期对员工信息进行归档和备份，确保信息的安全性和完整性。
5. 注意事项员工信息登记表包含员工的基本信息，是公司对员工进行管理的重要工具，应注意以下事项：1.对员工信息进行保密，不得将员工信息泄露给任何第三方。
2.员工信息登记表应妥善保管，避免丢失或被损坏。
3.如有不实情况，公司保留追究法律责任的权利。
4.定期对员工信息进行更新和维护，确保信息的准确性和可靠性。
6.员工信息登记表是公司对员工基本信息管理的重要工具，应根据公司实际情况进行定制和管理。
人事档案借调登记表
其它
合计
A
B
C
D
借调人签名确认：
备注：1）借调人事档案必须是本公司经理级以上（含经理）职员。
2）借调档案人员必须按时归还档案。
3）档案归还时，档案员须仔细核对，如发现少页，其后果由借调人负责。
4）此表须按程序审批。
5）表内所指代号为员工姓名代号。
人事档案借调登记表
填写日期：注销日期：
借调部门
工号
姓名
职位
资料借调时间
资料归还时间
被借调档案人员姓名：ABCD
请详述借调原因：
签名：
人力资源中心总经理意见：
签名：
被借调档案人员资料有（请在空格内填上相应的实际份数）：
代号
履历表
录用单
身份证复印件担保书ຫໍສະໝຸດ 异动履历表考试成绩表
A
B
C
D
代号
正式聘用合同书
担保人身份证复印件
(完整版)员工人事档案登记表表
(完整版)员工人事档案登记表表员工人事档案登记表编号：______ 姓名：__________ 性别：______ 出生日期：___________部门：__________ 职位：__________ 入职日期：___________离职日期：___________联系方式：____________ 家庭地址：____________ 邮箱：____________教育背景：学校名称：__________________ 学历：____________ 专业：____________ 毕业时间：_________学校名称：__________________ 学历：____________ 专业：____________ 毕业时间：_________工作经历：公司名称：__________________ 职位：____________ 入职日期：___________ 离职日期：___________公司名称：__________________ 职位：____________ 入职日期：___________ 离职日期：___________技能专长：2.___________________________3.___________________________职业资格：1.___________________________2.___________________________3.___________________________奖惩记录：奖励：______________________ 奖励日期：___________处分：______________________ 处分日期：___________违纪事项：_________________________________________________________自我评价：__________________________________________________________________________________________紧急联系人信息：姓名：________________________ 与联系人关系：_________________以上信息由本人确保真实，如有虚假将承担相应责任。
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年
年
年年Biblioteka 年年年年
奖 罚 记 录
时间
事由
奖罚措施
培
训
经
历
起止年月
培训机构
培训证书
员工人事档案登记表
员工人事档案登记表
档案编号：XHD
姓名
性别
出生日期
年 月 日
1寸近照
曾 用 名
体 重
身 高
厘米
民 族
籍 贯
视 力
受聘职位
健康状况
婚姻状况
身份证号码
户口所在地
(省) (市·县) (区·镇)派出所
学历
专 业
毕业院校
政治面貌
职称等级
社保号码
个人爱好
个人特长
复退军人
□是 □否
录用途径
□招聘 □介绍
介绍人
联系电话
现在住址
联系电话
紧急情况联系人
关系
联系电话
身体健康情况
之前是否有患中大疾病
□ 有 □ 无
学习简历
（从中学开始）
起止年月
就读学校、专业
毕（结、肆）业
工
作
经
历
起止年月
工作单位或部门
职务或工种
培
训
经
历
起止年月
培训机构
培训证书
何时何地受过何种奖罚
自我评价：
其他需要说明的情况：
1.本人郑重承诺，以上填写内容真实准确，若有不符或者隐瞒而造成的一切后果，均由本人承担。
2.本人与原单位的人事关系由本人自行协调处理。公司对此不负担任何责任。
3.本表入职前填写，按最高学历提供学历证明、职称证明。特殊工种需提供上岗证书。
4.身份证正反面；请复印到本表格背后。学历证明及其他证件另附空白表格
填表人签名（）：年月日
员工人事档案记录表
工 作 经 历
时间
工作岗位（部门）
职务
工作范围（职责）