行政管理学计分作业三
北语网院20春《行政管理学》作业_3答案
(单选)1：（）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法
A：上行
B：网上
C：下行
D：平行
正确答案：D
(单选)2：我国人民法院对行政机关活动实施( )
A：司法监督
B：立法监督
C：检察监督
D：社会监督
正确答案：A
(单选)3：世界上第一个建立常任文官制度的国家是
A：美国
B：法国
C：英国
D：中国
正确答案：C
(单选)4：行政首长在整个决策过程中吸收下属参与制定决策，这种领导类型属于( )。
A：集权型
B：分权型
C：放任型
D：自由型
正确答案：B
(单选)5：持狭义行政观的代表认为是美国行政学家( )
A：古立克
B：魏劳毕
C：古德诺
D：西蒙
正确答案：B
(单选)6：经济方法的根本特征是( )
A：间接性
B：有偿性
C：利益性
D：多样性
正确答案：C
(单选)7：实现行政法治的前提在于
A：有法可依。
行政管理原理与方法(补)2021计分作业参考
第一次计分作业一、单项选择题传统的行政学或静态行政学时期，也被称为（）A).科学管理时期B)行为科学时期C)新公共行政学时期D)新公共管理时期参考答案：A我国第一部行政学著作是（）A)《论译书》B)《行政学之理论与实际》C)《行政学季刊》D)《行政学研究》参考答案：B里格斯将公共行政分为三种模式，其中从农业社会向工业社会过渡的公共行政模式是（）A)融合型B)衍射型C)棱柱型D)单一型参考答案：C只关心自己或亲属的利益，对他人的利益漠不关心，这样的人是（）A)个人主义B)集体主义C)民主主义D)民族主义参考答案：A以下哪个不属于市场失灵的表现（）A)外部性问题B).市场垄断C)分配不平等D)寻租参考答案：D以下哪个不属于政府的政治职能（）A)政治统治职能B)管理国有资产的职能C)保卫国家主权的职能D)民主职能参考答案：B国家最高行政权不是集中掌握在总统或总理手中，而是由议会产生的委员会集体行使的政府体制，这是指（）A)委员会制B)内阁制C)总统制D)半总统制参考答案：A行政体制不受下列哪个因素的制约（）A).政府与立法机关之间的关系B)立法机关与执政党之间的关系C)政府与执政党之间的关系D)政府与参政党、在野党的关系参考答案：B行政决策权集中在中央或上级政府的是（）A)集权制B)分权制C)首长制D)委员会制参考答案：A行政首长独自掌握决策权和指挥权，对其管辖的公共事务进行统一领导、统一指挥并完全负责的公共组织类型是（）A)完整制B)分离制C)委员会制D)首长制参考答案：D二、多项选择题行政的特点包括（）A)公共性B)必须体现国家意志C)必须依法行政、民主行政D)必须公平行政、高效行政E)必须以人为本参考答案：A B C D E行政学的特点包括（）A)行政学是一门交叉学科和边缘学科B)行政学是一门应用性学科C)行政学是一门政治性较强的学科D)行政学研究内容的广泛性E)行政学的发展性参考答案：A B C D E行政环境的特点包括（）A)复杂性B)单一性C)约束性D)特殊性E)统一性参考答案：A C D一般行政环境包括（）A)自然地理环境B)政治环境C)经济环境D)文化环境E)国际环境参考答案：A B C D E政府职能的特点包括（）A)普遍性B)强制性C)系统性D)公共性E)服务性参考答案：A B C D E政府的社会职能包括（）A)维持社会秩序，保证人身安全和私人财产安全的职能B)确保社会公平分配的职能C)环境保护的职能D)社会保障职能E)加强社会主义道德建设的职能参考答案：A B C D行政体制的特点包括（）A)鲜明的政治性B).较强的稳定性C)严格的系统性D)相对的滞后性E)历史的继承性参考答案：A B C D E一般行政区划遵循的原则包括（）A)政治原则B)尊重历史传统的原则C)有利于发展的原则D)有效管理的原则E)民族自治原则参考答案：A B C D E公共组织的特点包括（）A)政治性B)公共性C)服务性D)权威性E)法制性参考答案：A B C D E公共组织的构成要素包括（）A)职能目标B)机构设置C)权责体系D)法制规范E)管理方式参考答案：A B C D E三、判断题我国最早提出学习行政学的是梁启超。
《行政管理学》习题及答案
《行政管理学》习题及答案行政管理学作业一一、名词解释1、行政管理2、行政权力3、行政目标4、行政机关人力资源规划的含义5、行政组织变革二、填空题1、行政管理作为人类社会的管理现象，与其他管理活动一样，是人类社会的（）产物。
2、行政管理专业化、职业化、法制化，行政管理的价值观是追求（）的行政效率。
3、行政管理的过程实质上是（）组织及其工作人员行使行政权力的过程。
4、智能机构是在领导机构的直接领导下，负责组织和管理某一专门（）事务的机构。
5、权利主体通过控制与权力客体相关的（），从而实现对社会价值和社会资源的控制。
6、行政职能是由中央政府、地方政府以及基层政权组织的一系列职能所构成的，呈层级结构，是一个多层次的有机整体，其作用（）是自上而下的。
7、指挥职能的前提是制定（）性的方针政策、颁布行政法规和行政命令，建立健全各种规章制度。
8、监察和治安事务管理主要包括司法行政、公安、监察等方面的（），其作用和影响涉及公共事务管理的所有领域。
9、无论何种阶级性质的行政组织，都具有管理社会公共事务的职能，这就是行政组织的公共性（）。
10、对于行政管理中涌现出来的优秀公务员，应委以重任，使政府获得宝贵的治国安邦人才，为此，政府部门开辟了（）考核、任人唯贤的人才发展路线。
三、选择题1、国家的产生标志着以国家权力为基础的行政管理的（）产生。
A 模式B 基础C 正式D 正常2、同中央政府相比，除外交、国防以及制定全国性行政法规外，各级政府要依法管理经济、政治、教育、文化、科学、建设、财政、民政、公安、司法行政和监察等各项（）。
A 规定B 规章C 任务D 事务3、在传统理论发展时期，行政管理学理论的共同（）是强调标准化、计划化、协调化和效率化。
A 特点B 特殊C 发展D 拓展4、行政管理之所以需要行使公共权力，是由其肩负的管理公共事务的（）决定的。
A 职能B 职务C 地位D 方位5、调查的方法包括实地考察、抽样调查、现场采访、民意测验、舆论检测、（）访谈等。
国家开放大学乡镇行政管理作业3
乡镇行政管理作业 3(第九章-第十六章)一、名词解释1.财政支出：也称公共支出或政府支出，是政府为履行其自身的职能，将筹集和集中的资金，进行有计划的社会再分配的过程。
2.行政诉讼：就是公民或法人对行政机关或行政工作人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼。
俗称“民告官”。
3.标杆管理：是指公共组织通过瞄准竞争的高目标，不断超越自己，超越标杆，追求卓越，为强中之强组织创新和流程再造的过程。
4.公共组织绩效评估：是指公共组织通过一定的绩效信息和评价标准，对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动，是公共组织的一项全面的管理措施。
二、单项选择题1.行政评估准备阶段.评估工作的第一步是( D )。
A.明确评估目的B.选择评估标准C.培训工作人员D.确定评估对象2.行政决策体制的核心是( D )。
A.信息支持系统B.公民磋商参与系统C.专家咨询系统D.领导决策系统3.非执政党和非国家机关对行政活动的监督称为( A )。
A.法制监督B.事前监督C.事中监督D.社会监督4.税收制度的核心内容是( C )。
A.税种B.税法C.纳税人D.税率.5.据考，“法治”一词是古希腊人( C )最早提出的。
A.毕达哥拉斯B.梭伦C.亚里士多德D.柏拉图6. 目标管理方法是( D )于 20 世纪 50 年代,应用系统论.控制论信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A.德鲁克B.西蒙C.伍德沃德D.菲德勒7.国家预算中占主导地位的是( D )。
A.中央预算B.县级预算C.省级预算D.市级预算8.平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通.亦称( B )。
A.横向沟通.B.纵向沟通C.无反馈沟通D.网上沟通9.为了实现目标而制定的方案,称为( C ),这是构思和设计的主要方案。
A.应变方案B.积极方案C.临时方案D.追踪方案10.《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是( C )。
A.2002 年 10 月 1 日B.2003 年 5 月 1 日C.2003 年 1 月 1 日D.2002 年 1 月 1 日三、多项选择题1.工作控制是对具体执行工作的各方面的控制,它包括( ABCDE )。
2020 行政组织学 记分作业三2020 行政组织学复习资料
记分作业三一、单选题1从某种意义上说,( )就是公共行政组织变革与发展的核心主题。
•A) 行政效率•B) 人的发展•C) 政府权威•D) 政府职能参考答案: B2( )学习就是行政组织发展的首要需求与关键途径。
•A) 行政组织•B)行政人•C)行政领导•D)社会参考答案: A3现代意义上的行政组织学产诞生地就是( )。
•A)美国•B)英国•C)法国•D)德国参考答案: A4“政治就是政治家的特殊活动范围,而行政管理则就是技术性职员的事情。
政策如果没有行政管理的帮助就将一事无成,但行政管理并不因此就就是政治。
”说出这个观点的就是( )。
•A)威尔逊•B)古德诺•C)泰勒•D)法约尔参考答案: A5( )认为政治与行政不仅要区分开,而且也可以实现与谐。
•A) 威尔逊•B)古德诺•C)泰勒•D)法约尔参考答案: B6泰勒认为,实施科学管理的核心问题,就是要求管理人员与工人双方在( )来一个彻底变革。
•A)相互关系•B)精神上与思想上•C)工作流程•D)能力参考答案: B7最早提出“政府掌舵,而不就是划桨”的就是( )。
•A)科学管理理论•B)人际关系理论•C)新公共管理理论•D)新公共行政理论参考答案: C820世纪初期的美国行政改革,各级政府设立专门的人事机关就是“( )”。
•A)吏治委员会•B)小政府审议院•C)文官委员会•D)人事部参考答案: A9以下作品哪部就是泰勒所著？•A)《计件工资制》•B)《法哲学原理》•C)《工业管理与一般管理》•D)《管理的一般原理》参考答案: A10以下属于传统公共行政学理论时期的行政学家就是( )。
A)古德诺B)奥斯本C)弗雷德里克森D)法默尔参考答案: A11马斯洛关于需求层次论述中,属于基本需求的有( )•A)生理需求•B)安全需求•C)归属与爱的需求•D)自尊需求•E)自我实现的需求参考答案: A B C D E12按照行政组织法律规范,物质性的激励主要就是( )•A)工资•B)奖金•C)津贴•D)福利•E)榜样激励参考答案: A B C D13行政奖励的内容与形式主要就是( )•A)精神方面的权益,即给予受奖人某种荣誉,如授予“劳动模范”等荣誉称号、通报表扬、通令嘉奖、记功,发给奖状、荣誉证书、奖章等•B)物质方面的权益,即发给奖金或者各种奖品•C)职务方面的权益,即予以晋级或者晋职•D)特权方面的权益,即给予政治特权•E)群众爱戴的权益,接受群众的爱戴参考答案: A B C14以下可能成为中国“第二财政”的制度性渊源的有( )•A)火耗归公•B)财政包干•C)分税制•D)土地财政•E)财政转移参考答案: A B C D15以下做法可以规范与制约第二财政的就是( )•A)控制收入来源,规划收入总量•B)严格管理好预算外支出•C)克服失控状态,杜绝相关不规范政府行为•D)加强人大监督,提倡司法监督•E)杜绝第二财政产生的根源参考答案: A B C D16以下属于“Y”理论的观点的就是( )•A)在工作中消耗体力与智力的努力其实与游戏或休息一样就是很自然的,一般的人并非天生就厌恶劳动•B)对目标负有责任就是与成绩联系在一起的报酬的函数,其中最为重要的就是报酬,例如自我意识与自我实现的需要,都就是努力实现组织目标的直接产物。
南开24秋学期《行政管理学》作业参考三
24秋学期《行政管理学》作业参考
1.政府行政的首要环节是()
选项A：行政决策
选项B：财务行政
选项C：人事决策
选项D：行政法制
参考答案：C
2.财务行政的研究最早起源于()
选项A：官房学
选项B：政治学
选项C：法学
选项D：经济学
参考答案：A
3.行政领导进行例外管理的基础是()
选项A：习惯
选项B：传统
选项C：制度
选项D：舆论
参考答案：C
4.()是财务行政的首要环节。
选项A：会计
选项B：审计
选项C：决算
选项D：预算
参考答案：D
5.()是行政监督效能的重要保证
选项A：行政监督目标
选项B：机关人事行政
选项C：公共财务行政
选项D：行政决策体制
参考答案：A
6.()是预算执行计划的记录。
选项A：会计
选项B：审计
选项C：决算
选项D：预算
参考答案：A
7.()是整个决策过程的基础。
选项A：情报活动
选项B：反馈活动
选项C：分析活动
选项D：决策活动
参考答案：A
8.行政协调是行政效率的()
选项A：前提
选项B：基础
选项C：保障
选项D：结果
参考答案：B
9.()是财政计划执行情况的总结。
选项A：会计
选项B：审计
选项C：决算
选项D：预算
参考答案：C。
奥鹏北语14秋《行政管理学》作业3满分答案
14秋《行政管理学》作业3
一,单选题
1. 现代民主结构中的行政监督是一种（）监督
A. 法制
B. 纪律
C. 理论
D. 事实
?
正确答案：A
2. 监督是指（）
A. 行政机关对行政相对人的监督
B. 行政相对人对行政机关的监督
C. 行政机关对立法机关的监督
D. 行政机关对司法机关的监督
?
正确答案：B
3. 保持人民对政府最终控制的最后手段是（）
A. 投票选举
B. 党的监督
C. 社会监督
D. 侦查起诉各类犯罪案件
?
正确答案：C
4. 政府内部专设的对其他政府部门进行全方位监督的机构是（）
A. 人事局
B. 法制局
C. 监察局
D. 审计局
?
正确答案：C
5. 事实和事前监督可以起到（）
A. 评价作用
B. 补救作用
C. 教育作用
D. 预防作用
?
正确答案：D。
东师《行政管理学》14秋在线作业3(随机)满分答案
《行政管理学》14秋在线作业3
单选题多选题判断题
一、单选题（共10 道试题，共30 分。
）
1. 英国学者伯纳丁认为绩效管理的核心是()。
A. 效率
B. 效益
C. 结果
D. 效能
-----------------选择：C
2. 不属于行政决策体制内容的是()。
A. 决策目标的确定
B. 决策职责的划分
C. 决策权限的分配
D. 决策机构的设置
-----------------选择：A
3. 行政管理的民主化包括两方面内容，一是政府本身与其公务员之间的互动关系，二是()。
A. 中央与地方的关系
B. 政府机构内部及其与服务对象的分权关系
C. 上级和下级间的权力关系
D. 政府与市场的关系
-----------------选择：B
4. 不属于我国政府特殊经济职能的是()。
A. 推进市场化改革
B. 培育市场
C. 部分地替代市场
D. 调节宏观经济
-----------------选择：D
5. 有专门权限的行政机关就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门实施的监督活动是()。
A. 上下级监督
B. 主管监督
C. 审计监督
D. 职能监督
-----------------选择：D
6. 我国的行政组织基本上采用的结构方式是()。
A. 直线式结构
B. 职能式结构
C. 矩阵式结构
D. 直线职能式结构
-----------------选择：D。
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4、行政信息资源配置的特点（）
A.时效性
B.准确性
C.行政信息的效用性
D.行政信息配置的权威性
E.行政信息传递的规范性
5、行政财力资源配置的功能有（）
A.积极发展生产
B.改善经营管理
C.加速技术改造
D.提高流动资金利用效率
E.提高基本建设投资效益
6、实施目标管理的基本程序有（）
A.制定目标前的准备工作
B.目标制定
C.目标的实施
D.检查结果,信息反馈和处理
E.赏罚分明
7、如何应对行政决策的陷阱与障碍（）
A.充分认识人类认知能力的有限性，避免在决策中过度自信
B.突破框架效应，看清决策问题的本质
C.尽可能避免决策中出现的各种偏差
D.正确衡量不同层次的目标
E.找准决策的问题，合理预设决策目标的路径
8、行政绩效评估的基本方法（）
A.社会调查法
B.统计分析法
C.心理测评法
D.政策分析法
E.现场观察法
9、知识管理应用的主要领域有（）
A.政府知识管理
B.组织的知识管理
C.教育知识管理
D.图书馆知识管理
E.个人知识管理
10、定性决策法有（）
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.列名小组法
D.时间序列分析法
E.SWOT分析法
11、人力资源配置的特点（）
A.岗能匹配
B.优势定位
C.内部为主
D.动态调节
E.合理分配
12、行政信息资源配置的程序（）
A.信息的收集
B.信息的加工
C.信息的传递
D.信息的反馈
E.信息的落实
13、目标管理的特点（）
A.强调组织成员的参与
B.强调个人的自我控制
C.强调分权和权力的下放
D.重视绩效看重实际的效果
E.注意总结经验
14、按照监督的主体来划分，可以分为（）
A.政党监督
B.国家监督
C.社会监督
D.公民监督
E.外部监督
15、知识管理战略的实施方法有（）
A.构建支持知识管理的组织体系
B.加大对知识管理的资金投入
C.创造有利于知识管理的企业文化
D.开发支撑知识管理的信息技术
E.建立知识管理的评估系统
16、行政绩效评估的程序为（）
A.制定计划
B.初步调查
C.管理控制评估
D.详细评估
E.撰写评估报告
17、实施战略管理的限制因素（）
A.战略制定主体的片面性
B.战略客体的疏忽
C.战略弹性问题
D.传统战略推行过程的限制
E.战略环境的影响
18、实施目标管理的原则（）
A.目标制定必须科学合理
B.督促检查必须贯穿始终
C.严格成本控制
D.考核评估必须公平,到位
E.赏罚必须分明
19、提升私人行政创新能力的策略（）
A.管理创新型组织
B.创新的战略定位
C.创新管理的执行
D.向市场学习
E.企业从合作中学习
20、全面质量管理的特点（）
A.全面性
B.质量第一
C.顾客至上
D.预防性
E.科学性与先进性
21、行政绩效的特点（）
A.导向性
B.联系性
C.社会价值观念性
D.相对性
E.绝对性
22、实施全面质量管理的限制因素（）
A.对全面质量管理认识不够
B.组织的惰性
C.组织成员的学习程度或认可程度
D.组织对理论的盲目崇拜
E.缺乏勇气，不重视执行
23、行政管理者按职权关系的性质划分（）
A.直线管理人员
B.参谋人员
C.高层管理者
D.中层管理者
E.基层管理者
24、行政绩效评估的原则（）
A.为建设中国特色社会主义服务的原则
B.定量和定性相结合的原则
C.现实效果与长远效果相结合的原则
D.局部效益与整体效益相结合的原则
E.战略与战术利益相结合的原则
25、实施标杆管理的原则（）
A.事前规划原则
B.动态管理原则
C.全员参与原则
D.运用反馈原则
E.持续改进原则
26、实施战略管理的原则（）
A.与环境相适应的原则
B.统筹全局的原则
C.当前与长远兼顾的原则
D.投入与产出相匹配的原则
E.综合平衡的原则
27、行政财力资源配置的主要内容有（）
A.生财有道
B.聚财有度
C.用财有效
D.统筹兼顾
E.综合平衡
28、行政绩效评估的标准有（）
A.行政活动的质量标准
B.行政活动的数量指标
C.行政活动的时效标准
D.行政活动的费用指标
E.行政活动的产出标准
29、行政人力资源配置的主要方法（）
A.人岗关系型
B.移动配置型
C.流动配置型
D.固定配置型
E.岗位分析
30、行政绩效的制约因素有（）
A.行政环境因素
B.行政组织因素
C.行政人员因素
D.科学技术因素
E.行政战略因素
二、判断题
1、行政人力资源的配置仅是静态地对人员岗位的配置。
（）
√×
2、企业发生职位空缺时，应以外部招聘为主。
（）
√×
3、提倡目标管理就必须相信“社会人”理论和X理论。
（）
√×
4、在知识经济时代，组织更加重视对员工的物质激励。
（）
√×
5、目标管理看重的是目标，不以结果来判定和评价一个人。
（）
√×
6、目标管理强调分权和权力的下放。
（）
√×
7、绩效管理是一种全过程的管理。
（）
√×
8、社会调查法包括问卷调查法、访谈法、实地观察法等。
（）
√×
9、行政绩效是效果与消耗之比。
（）
√×
10、知识管理强调组织工作人人参与，集体领导。
（）
√×
11、SWOT分析法是实施战略管理的众多方法之一。
（）
√×
12、知识管理强调按“知”分配。
（）
√×
13、优势定位，即要根据组织中每个人的优势来确定人员的职级，将员工安排在最能发挥其优势的岗位上。
（）
√×
14、现实社会的价值观念对行政绩效的评估和测定没有影响。
（）
√×
15、行政信息资源是未经加工的数据。
（）
√×
16、用财有效，指分配使用资金时要做到分配合理、使用得当，提高效益。
（）
√×
17、人力资源有数量和质量两个方面。
（）
√×
18、在知识经济时代，知识和人才成为最大的资产和推动力。
（）
√×
19、行政信息资源配置注重时效性。
（）
√×
20、行政监督的基本功能主要包括行政监察，行政纠错和行政防护三个方面。
（）。