员工宿舍入住请示
关于租用员工宿舍的请示
关于租用员工宿舍的请示公司领导：XX物业公司大部分员工已到位，而第三X花园别墅区也将于11月底交付使用。
但员工宿舍尚未解决，为了使员工安心工作，不影响月底交楼，现公司拟在花园B区租用38号楼1801、1802两套房作为保安宿舍，房屋建筑面积180平方米，每月租金2000元；拟租花园A区18号楼2206号房作为女员工宿舍，房屋建筑面积93平方米（有装修），每月租金1800元；拟租花园A区19号楼1402号房作为男员工宿舍，房屋建筑面积123平方米（有装修），每月租金2000元。
四套房每月租金5800元，起租时交两个月租金作为保证金（11600元）。
四套房租期均为六个月，水电费、管理费员工自理。
以上请示妥否,请您批示！广州市XX物业管理有限公司20XX年XX月日上海易安居公寓隶属-楼上楼劳务派遣有限公司，为企业提供宿舍后勤服务工作。
始于2003年，随着世博会的召开、居委会、物业司对小区外来员工宿舍检查也严格起来。
给我们为企业提供宿舍带来了新的挑战：上海市区提供住宿---遇到的问题1、租住居民房子内的设施(空调/电视机/热水器等)时常损坏, 破旧的电器从不更换，即使更换了，也是从市场上低价购买的淘汰产品，而员工与房东有互相推委不愿承担维修费用,造成公司租借房屋成本高。
也给员工住宿带来潜在的危险。
2、禁止群租房出租的宣传力度强大,致使房东不愿出借或者加价出租，房东、物业的对入住房间人数的限制。
导致每人房价上升至450-600元/人。
而且公司新址附近没有大量房源。
3、员工上下班时间不固定, 生活习惯不一样，比如有的人习惯晚归，有的人喜欢早起，引起物业及业主不满，邻里纠纷增加。
员工骑车上班,占用了小区大量的自行车位,引起物业及邻居不满。
4、由于住宿人员数量较普通居家型的人多。
住宅本用于数口之家，现在一下拥入十几人，免不了带来各种问题。
以至于成为地区街道派出所关护的重点对象，常因人口登记等问题上门调查给住宿者带来不便。
集团关于改善员工宿舍居住环境的请示范例
卓诚物业管理有限责任公司
Sh’xi zhuochengproperty management company
地址：************ 电话：029—********
请示
收件单位：兰乔圣菲物业服务中心发件单位：兰乔圣菲物业服务中心秩序维护部收件人：发件人：秩序维护部经理范乘源
日一期：年月日抄地报：
文控编号：附在件：无
主题：关于改善员工宿舍居住环境的请示
关于改善员工宿舍居住环境的请示
为了更好的丰富员工的业余生活创造良好的居住环境，营造良好的拴心留人的氛围，特申请将宿舍开通有线电视，配置电视机一台，购买天然气用于员工洗澡用。
妥否，请领导批示！
签发：
批示：
文控编号原则：
项目对公司：ZC+项目名称首字母
兰乔圣菲项目对公司：ZCSF〔2011〕1号
兰乔国际城项目对公司：ZCGJC〔2011〕1号
各部门对项目：项目名称首字母+部门名称首字母
兰乔圣菲环境部对项目：SFHJ〔2011〕1号
兰乔圣菲秩序维护部对项目：SFZX〔2011〕1号
兰乔圣菲管家部对项目：SFGJ〔2011〕1号
兰乔圣菲工程部对项目：SFGC〔2011〕1号
兰乔国际城环境部对项目：GJCHJ〔2011〕1号
兰乔国际城秩序维护部对项目：GJCZX〔2011〕1号
兰乔国际城管家部对项目：GJCGJ〔2011〕1号
兰乔国际城工程部对项目：GJCGC〔2011〕1号。
企业员工宿舍管理制度5篇
企业员工宿舍管理制度5篇企业员工宿舍管理制度篇1一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。
7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。
11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。
12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。
企业员工宿舍管理制度篇2为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
员工宿舍入住须知[定稿][修改版]
![员工宿舍入住须知[定稿][修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/573f14cb5727a5e9846a6162.png)
第一篇：员工宿舍入住须知[定稿]员工宿舍入住须知一、入住资格1、必须是**公司在职员工（包括正式工和劳务工）。
2、家庭住址距离公司十公里以外。
3、无不良嗜好、未在公司及宿舍区域发生过严重违纪行为的人员。
4、经公司领导特批的人员。
二、入住手续1、员工入职时需宿舍管理员核实入住资格，并开具准入证明（需包含拟安排房间等信息）。
2、入住员工凭准入证明到宿舍门卫处报道，由宿舍门卫给予安排床位、发放钥匙。
3、宿舍门卫在给入住员工安排床位和发放钥匙的过程中，要对入住人员进行宿舍相关管理制度培训，并要求入住员工在培训记录上签名，宿舍门卫对相关记录存档备查。
4、员工入住。
天海职工宿舍入住流程图员工入住申请宿舍管理员核实资格符合开具准入证明入住结束安排宿舍、发放钥匙员工接受宿舍消防、安全等培训三、退房手续1、离职、退宿人员向宿舍门卫说明情况，提出退宿申请。
2、退宿人员将个人物品全部搬离宿舍区域，并将钥匙交还至宿舍门卫。
3、宿舍门卫检查宿舍，确认退宿人员所住宿舍公共设施完好。
4、宿舍门卫开具退宿合格证明，交给员工。
5、员工凭退宿合格证明办理离职手续，无证明不予办理离职手续。
注：未办理离职手续离开公司的员工视为自动离职，立即停发所有工资。
直至手续办理完成。
天海职工宿舍退房流程图员工到宿舍门卫说明退宿事由员工清理自己宿舍物品宿舍门卫验收清理情况合格后退宿结束凭退宿合格证明办理离职手续宿舍门卫开具退宿合格证明第二篇：员工宿舍入住须知员工宿舍入住须知一、入住条件：入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：1、家住市以外的本公司在职员工；2、经公司人力资源部确认，行政部安排或认可入住的人员；3、未患有不适宜集体居住疾病的；4、无犯罪前科，无不良嗜好；5、外地人员须获得深圳市公安部门办理的《居住证》；6、遵守《员工宿舍管理制度》，服从相关人员管理。
二、入、退住手续：1、由本人填写《住宿申请表》，经所在部门领导审核后，交公司行政部审批；2、员工应按后勤管理人员安排房间及铺位入住，不得随意调换；3、后勤管理人员在员工入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工须在登记表上签字确认方可入住；4、若员工需搬出宿舍，应由本人填写《退宿申请报告》，交公司行政部审批；5、退宿时，将个人物品搬出房间，后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；6、行政部结算相关水电费用。
关于购置员工宿舍空调及电视的请示
维东公司内部签呈
签 呈 性 质
部
门
人资行政部
最 高 主 管
部 门 主 管
经 办
日期 2012.０4.０7
文件编号
正文 頁
附件 頁
主 旨
关于购置员工宿舍空调及电视的请示
备注
说 明
目前职工宿舍是以石膏板隔断的构造格局，房间面积小，相对透风效果不是很好，为了使入住职工宿舍的员工有个良好的工作环境和生活次序。
人资行政部建议：
一、所有职工宿舍配置壁挂式空调一台以构建一个冬暖夏凉的生活空间。
共47台，6台/1.5P*2200预计人民币13200元，41台/1.0P*1700预计人民币69700元。
二、就主任及经理级别以上人员的房间给予配置17英寸电视一台以缓解工作带来的疲劳，丰富员工业余生活。
共11台 预计人民币 2200元。
以上物资总合计85100元人民币。
附：分配明细表 望领导批复
会 办
单 位 会 办 意
见
呈 核 批 示。
关于宿舍购买接待用品的请示
关于宿舍购买接待用品的请示
范文1
某部门经理：
我是某部门员工某某某，在公司宿舍某某房间住宿。
现需要申请购买接待用基本物资xxx、xxx等。
特此提出申请。
妥否，请批示。
某部门某某某
年月日
范文2
领导好：
目前宿舍整体设施相对完备，仍然缺乏接待入住的一些生活物品，为使职工尽快入住做好准备，建议添置以下物品：
估价：
空调被150*200张¥237.00
牙膏140g条¥13.00
肥皂222g块¥6.00
洗发水750m瓶¥40.00
毛巾条¥10.00
四件套150*2套¥368.00
三件套120*2套¥138.00
枕头个¥87.00
衣架套¥10.00
拖鞋对¥30.00
牙刷(2只装)套¥17.50
累计总额（元）：¥956.50
备注：实际采购规格可能存在差异妥否，请批示！
申请部门：
开发部审批意见：
申请人：XXX
年月日。
2024年宿舍请假制度
五、节假日未申报住宿的学生，中间返回学校住宿的同学，需向宿舍管理员提交书面情况说明，由宿舍管理员登记备案，否则按擅自留宿处理。
4.2 离职人员须在离职后两天内搬离宿舍，不得无故拖延，违者每住一天收取费用100元。
五管理规定
5.1 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持个人内务整洁有序及公共环境卫生良好。
5.2 不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
5.3 制定卫生轮值表由员工轮流打扫、宿舍长监督执行，以保持良好的卫生环境。
4、住宿生在应返校时如遇特殊情况不能返回校园的`，必须由家长向班主任和生活老师再行请假，否则一律视为违纪处理。
5、因特殊原因不在校住宿的住宿生，上学、放学时间必须凭离校通行证离校，其他时间离校也需要办理严格请假手续。不得将离校通行证借给他人使用，否则将承担一切责任后果，并视情节予以通报批评和校纪处分等处理。
7、对于其他紧急情况请假，离校前学生本人必须先打电话征得班主任同意，由班主任通知家长同意后方可离校。
8、学生考勤由各班考勤委员负责，凡学生上课迟到、早退、请假、旷课，各班考勤委员必须认真进行登记，并把每周登记情况向班主任汇报。班主任要经常对班级的出勤情况进行检查，节假日前后要进行重点检查。
9、学生请假理由必须真实，严禁弄虚作假，撒谎伪造，请假时间不能涂改，对有此类行为者，要责令其做公开检讨，严重者给予纪律处分。
6、保持走廊及楼梯通畅，不准停放自行车或堆放杂乱物品。不得随便动用设在宿舍楼里的消防设施，损坏应照价赔偿。
员工宿舍管理公约
员工宿舍管理公约员工宿舍是公司为照顾员工生活，方便员工工作，特向在公司工作的员工提供的住房, 为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、舒适、宁静的生活、休息环境，制立下此公约，请入住员工务必遵守。
一、员工入住相关规定1、使用期间，房屋每月产生的水费、电费、煤气费、网费、物业费、有线电视费等费用由房屋使用者共同承担，平均分配。
2、宿舍内必须节约用电，光线充足时不得开启照明设施，离开宿舍前须关闭日光灯等用电设施，不得使用台灯、应急灯、电热杯、热得快等违章电器，不得违章使用电器。
3、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
6、未经批准，不得私自更换床位、房间。
7、严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。
8、检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
9、负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。
二、员工宿舍设立管理员一名，由使用人推举产生，并履行宿舍长职务。
二、来访/外来人员的管理1、来访人员员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。
2、外来人员留宿宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报宿舍长，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。
三、离职人员的管理辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍(住房时所交押金，由接替入住人员现金结算给个人)。
离职人员搬出宿舍时，需经宿舍长确认带离物品均系个人物品，给予放行，将情况反馈行政人事部，予以结算工资。
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员工宿舍入住请示
从企业员工宿舍建设入手,介绍了5S实施的步骤和方法,分析了企业如何有效地推行5S管理。
下文是员工宿舍入住请示，欢迎阅读!
院领导：
为解决家住外地并长期在培训中心工作的外聘员工的住宿问题，培训中心租用民房一间，现将住宿安排及相关费用支出情况汇报如下：租赁费:全年合计10,000.00元(壹万元整)。
员工宿舍入住请示二公司领导：
奥体中心场馆即将接管交付使用，物业部员工开始陆续招聘中，因保安队员由公司负责解决食宿，但员工宿舍尚未解决，且保安队员工作时间持续较长，为了使员工尽快到位及安心工作，不影响月中奥体场馆接管进驻，我部拟就近在黄村名圃广场小区租赁一三房两厅作员工宿舍，房屋建筑面积约为120平方米，每月租金3000元(两按一租，中介费1500元)，租约为一年，水电费、管理费员工自理。
另据员工编制，需购置双层铁架床10套。
以上请示妥否，请批示!
员工宿舍入住请示三司总:
zz物业公司大部分员工已到位，而第三z花园别墅区也将于11月底交付使用。
但员工宿舍尚未解决，为了使员工安心工作，不影响月底交楼，现公司拟在花园B区租用38号楼1801、1802两套房作
为保安宿舍，房屋建筑面积180平方米，每月租金20XX元;拟租花园A区18号楼2206号房作为女员工宿舍，房屋建筑面积93平方米(有装修)，每月租金1800元;拟租花园A区19号楼1402号房作为男员工宿舍，房屋建筑面积123平方米(有装修)，每月租金20XX 元。
四套房每月租金5800元，起租时交两个月租金作为保证金(?11600元)。
四套房租期均为六个月，水电费、管理费员工自理。
以上请示妥否?请您批示!
此致!
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