设计类年终工作总结
设计类年终工作总结5篇
设计类年终工作总结5篇篇1时间飞逝，转眼间，我来到本公司已经一年多了，作为一名新员工，我非常荣幸地加入到设计部这个团队。
在领导的指导下，同事们的帮助下，我不断地学习和进步，逐渐适应了公司的工作环境，也熟悉了设计部的工作流程。
现在我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地完成未来的工作。
一、工作态度与能力在过去的一年中，我始终以积极的工作态度投入到工作中，尽心尽力地完成每一项任务。
在领导和同事的指导下，我不断学习新知识，提高自己的专业技能。
同时，我也注重与团队成员之间的沟通与协作，在完成任务的过程中，充分发挥集体的智慧和力量。
二、工作内容与成果1. 项目设计：在过去的一年中，我参与了多个项目的设计工作，包括标志设计、海报设计、网站设计等。
通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了各种设计软件的操作技巧，能够独立完成设计任务。
同时，我也注重与客户的沟通和反馈，确保设计作品能够满足客户的需求。
2. 团队协作：在设计部的工作中，我深刻认识到团队协作的重要性。
通过与团队成员之间的紧密合作，我们共同完成了多个项目，取得了良好的成果。
在未来的工作中，我将继续发挥团队协作精神，为公司的设计工作贡献自己的力量。
3. 个人成长：在过去的一年中，我不仅在专业技能上得到了提升，还注重了个人的全面发展。
我参加了公司组织的多次培训和学习活动，不断扩展自己的知识面和视野。
同时，我也积极参与公司的文化活动和社会公益活动，为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。
三、存在的问题与改进在工作中，我也存在一些问题和不足。
例如，在处理一些复杂的设计问题时，我还需要加强学习和研究，提高自己的解决问题的能力。
同时，在与客户沟通时，我还需要更加耐心和细致，更好地理解客户的需求和意见。
为了更好地完成未来的工作，我将继续努力学习和提高自己的专业技能。
同时，我也将更加注重与团队成员之间的沟通和协作，充分发挥集体的智慧和力量。
此外，我还将积极参与公司的文化活动和社会公益活动，为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。
设计师年终工作总结（通用6篇）
设计师年终工作总结设计师年终工作总结（通用6篇）时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，回顾这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，该好好总结一下过去一年的工作了！但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是小编为大家整理的设计师年终工作总结（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
设计师年终工作总结篇1来这里工作已经有1年多了，在这一年多的时间里，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：（一）良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。
我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。
有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
（二）好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。
他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。
我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。
不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。
有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
（三）同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。
每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。
同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。
这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
（四）团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。
虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。
所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。
设计人员2024年个人年终工作总结8篇
设计人员2024年个人年终工作总结8篇篇1====================一、背景概述-------XXXX年是我职业生涯中充满挑战与机遇的一年。
作为一名设计人员，我在过去的一年里完成了许多项目，积累了宝贵的经验。
在此，我将对过去一年的工作进行详细的总结，并提出一些对未来发展至关重要的建议和展望。
二、工作内容及成果展示-----------设计项目完成情况在过去的一年里，我参与了多个重要项目的设计工作，包括但不仅限于以下几点：1. 完成了公司网站的重构设计，优化用户体验并成功提高了网站的流量和转化率。
2. 参与了一项大型商业空间的设计工作，成功实现了空间规划与功能布局的优化。
3. 完成了一系列产品设计的优化工作，提高了产品的市场竞争力。
工作成果与亮点在多个项目的推进过程中，我取得了以下成果和亮点：1. 在公司网站重构项目中，我提出了多个创新设计思路并付诸实施，获得了领导及同事的一致好评。
该网站设计获得了设计竞赛的一等奖。
2. 在商业空间设计项目中，通过精确的数据分析和实地考察，成功设计出既符合客户需求又具有独特创意的空间布局方案。
项目获得业内专家的高度评价。
三、存在问题及改进措施------------存在的问题在反思过去一年的工作时，我发现存在以下问题：1. 沟通协作能力有待提高：在一些跨部门项目中，沟通效率不高，导致项目进度受到影响。
2. 创新能力不足：面对日新月异的行业趋势和需求变化，创新设计思路的缺乏成为制约项目质量的关键因素之一。
3. 时间管理待加强：面对繁重的工作任务时，时间分配不够合理，导致部分项目进展缓慢或质量下降。
篇2时间飞逝，转眼间，2024年已经过去，设计人员的工作也即将结束。
在这一年里，我在领导和同事的关心指导下，通过自己的努力学习和工作，取得了一定的成绩和经验。
下面，我将从以下几个方面对自己的工作进行总结和反思，以便更好地改进和提高自己的工作水平。
一、工作态度和思想在过去的一年里，我始终保持着积极向上的工作态度和严谨细致的工作思想。
设计类年终工作总结8篇
设计类年终工作总结8篇第1篇示例：2021年已接近尾声，设计类工作者也开始忙着总结一年的工作。
在这一年里，我们经历了许多挑战，取得了许多成就。
下面就让我们一起来回顾和总结一下这一年的工作吧。
一、工作总结在过去的一年里，设计团队共完成了XX个项目，每一个项目都有自己的特点和挑战。
我们在设计过程中克服了各种困难，保质保量地完成了任务。
设计团队的整体工作效率得到了显著提升，团队成员之间的协作也更加默契。
在项目中，我们采用了各种创新的设计理念和技术手段，为客户提供了更具吸引力和实用性的设计方案。
我们努力保持与时俱进，不断学习和掌握最新的设计趋势和技术，以提高我们的设计水平和服务质量。
二、工作成绩在过去的一年里，设计团队取得了一些显著的成绩，其中最值得一提的是：1. 完成了XX个项目，其中包括XXX种类型的设计作品，涵盖了各个行业和领域；2. 获得了XX个设计奖项，得到了客户的一致好评和认可；3. 完成了XX个定制设计项目，满足了客户个性化的需求；4. 与XX家合作伙伴建立了合作关系，拓展了设计服务的渠道和范围。
这些成绩的取得离不开每一位设计师的努力和团队的协作。
在未来的工作中，我们将继续保持良好的团队精神和专业水准，为客户提供更优质的设计服务。
在过去的一年里，设计团队经历了许多挑战和机遇，取得了一些成绩和收获。
与此我们也发现了一些问题和不足之处，需要及时进行改进和调整。
在设计工作中，我们需要更加注重细节和创新，不断提高自己的设计水平和专业能力。
我们也需要更加注重与客户的沟通和合作，了解客户的需求和期望，为他们提供更加满意的设计方案。
在团队管理方面，我们需要更加注重团队建设和人才培养，激励团队成员发挥自己的潜力和才华。
我们也需要更加注重团队的协作和沟通，建立良好的团队氛围和文化。
四、未来展望在即将到来的2022年，设计团队将继续努力工作，积极应对各种挑战和机遇。
我们将继续保持团队的创新精神和团队精神，不断提高自己的设计水平和服务质量。
设计师年终工作总结与计划6篇
设计师年终工作总结与计划6篇篇1一、引言随着一年的结束，我有幸回顾过去一年的工作成果并展望未来一年的计划。
作为一名设计师，我深感责任重大，既要保证设计的创新性和实用性，又要确保项目按时完成。
下面是我XXXX年度的工作总结以及XXXX年的工作计划。
二、XXXX年度工作总结1. 工作成果回顾在过去的一年中，我参与了多个重要项目的设计工作，其中包括XX个独立项目和XX个团队合作项目。
这些项目涵盖了网站设计、平面设计和产品包装设计等多个领域。
我成功地完成了所有的设计任务，并且在时间和质量上都得到了客户的认可。
2. 技能提升与学习在技能方面，我参加了多个在线和线下的设计课程，如UI设计、用户体验设计等。
我还积极关注行业内的最新动态和趋势，以便将最新的设计理念和技术应用到我的工作中。
3. 团队合作与沟通在团队合作方面，我始终秉持着开放和诚实的沟通原则。
我积极参与团队的讨论，分享我的设计理念和经验，同时也听取他人的意见，以便我们能够共同创造出更好的设计。
4. 挑战与问题尽管我在过去的一年中取得了一些成就，但我也面临了一些挑战和问题。
例如，有时我在处理复杂项目时可能会感到压力较大，需要在时间管理和优先级设置上做出更好的决策。
另外，我也需要进一步提高我的设计技能，以满足客户不断变化的需求。
三、XXXX年度工作计划1. 项目目标与任务在XXXX年，我将参与更多的设计项目，并致力于提高我的设计质量和效率。
我的主要目标是为客户提供高质量的设计服务，确保项目按时完成，并尽量超越客户的期望。
2. 技能提升计划为了不断提高我的设计技能，我计划在XXXX年参加更多的设计课程和研讨会。
我还将积极学习和应用新的设计工具和技术，以提高我的工作效率和设计质量。
3. 团队合作与沟通我将继续加强与团队成员的沟通和合作，以确保我们的工作能够顺利进行。
我还将积极参与团队的建设活动，以提高团队的凝聚力和效率。
4. 个人发展计划除了工作目标和技能提升计划外，我还将关注个人发展。
工程设计2024年终工作总结范文(6篇)
工程设计2024年终工作总结范文时光荏苒，我____年____月毕业于____设计本科专业，____年____月开始在____设计院有限公司园林室工作至今，到____年____月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。
工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：一、学习上自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。
而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。
还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。
二、工作上我首先参加的项目是安置____项目设计，在该项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验，也懂得如何跟甲方沟通交流，处理设计中遇见的问题。
最后这两个项目的施工图分别在____顺利完成并交付给甲方。
在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作，听从主管的指导安排，在项目中我清楚地了解到项目由方案扩初施工图的详细流程，学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。
在主管的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。
之后我还参加了____等项目的设计。
在这一期间里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。
设计部门年终工作总结(5篇)
设计部门年终工作总结个人通用（一）____年的工作即将告一段落，回顾这一年，我伴随着公司的发展，分享到了成功的快乐，体验到了艰苦工作的辛劳，同时也收获了很多。
作为设计公司的一员，能尽自己的努力为公司做出一点贡献，使我感到非常光荣。
在这一年里，我坚持严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，时刻从公司的利益出发，带领设计一所兢兢业业的完成领导交给的各项任务，在工作中不怕困难，努力学习，勤劳务实，团结同事，尽自己的所能去帮助别人，同时也能虚心接受领导和同事的批评和建议，努力去改正自己的缺点，不断充实自己，提高自己。
____年是公司发展壮大的一年，也是我个人学习和成长的一年。
这段时间使我的思想和工作等各个方面都有了不小的收获和进步。
在工作方面，这一年我的业务能力有了新的提高，对园林设计的领悟也有了颇丰的收获。
在此期间，我积极的协助领导做好公司的业务工作，带领一所的同事完成了很多设计项目，并得到了领导和同事的认可。
在过去的一年里，我先后负责或参与了____的设计和施工图制作。
在这些工作中，我的专业能力得到了较大的提高，知识面得到了扩展和丰富，同时也发现了自己的不足之处，针对自己在工作中存在种种问题，我认真反思，及时总结，给自己定下新的学习方向和目标，同时培养自己处理人际关系和社交能力，经验得到了丰富，提高了自己的综合素质。
这一年多的工作锻炼，为我的设计工作奠定了一定的基础，为今后工作能力的提高指明了方向。
在今后的工作中，我将进一步增强责任意识，开拓创新，提高工作标准，尽职尽责，当好企业发展排头兵，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。
用自己的形象感染、团结、带动同事，不断为企业改革发展做出贡献。
新的一年也即将到来，我期待着今后工作的考验和挑战，我想我会以更加饱满的热忱和信心去克服困难、迎接挑战。
设计部门年终工作总结个人通用（二）不知不觉中，见证着公司发展的____已经过去，充满希望的____即将来临。
回首____的工作，有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关、加班备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
设计师个人年终总结5篇
设计师个人年终总结5篇总结，是一项常规性的工作，是对工作的全面回想、检查、分析、评判，并从中找出成绩与缺点、成功与失败、体会与教训，实事求是地作出正确评判，使大家认识统一。
下面给大家分享一些关于设计师个人年终总结，供大家参考。
设计师个人年终总结1一年的时间转眼即逝，我的工作也暂时告一段落了。
看着自己在过去一年做出的项目。
虽然算不上件件中意，但是也各有让自己自豪的地方。
回想自己过去的一年，自己在工作时的灵感好像又迸发了出来，但是现在并不是时候。
一年的时间已经终止了，自己在工作中留下了很多的疑问和问题。
我要好好的总结自己的问题，要在下一年做出相应的改变。
现在，在仔细的检讨过后，我对自己过去一年的工作做了归纳和总结，现在，记录以下：一、工作情形在这一年里，我还是担负着___公司的设计师工作。
不断的在创作、设计、修改……，其实我非常的爱好自己的工作，设计出漂亮的室内设计让自己也能感到自豪。
但是，作为一位工作者，我们的设计并不是为了自己，而是为了客户。
在工作中，积极的接下自己善于的设计任务，并在工作中积极的和客户交换，认识到顾客的所需，并着手进行设计。
在这个进程中，其实还算顺利，但是工作却并不简单。
为了完成一个好的设计，我常常会为此感到头疼，期望自己能为客户提供更好的设计，也回花很多的心思。
但是，有时客户却不会挑选你的想法。
这个时候，就到了工作中最困难的时候，和顾客的交换和修改。
在工作当中，我们都是边做边交换，根据顾客的要求做，但是在成品出来后，为了顾客的体验，我们还要听取意见进行进一步修改和完善。
我一直很难做好这个阶段，但是作为一位工作者，我还是让自己耐心的听取顾客的意见，耐心的做好修改。
这一年里，我共做出了___件作品，美满达成___次工作。
在我们的工作中，我们即是一位设计师，又是一位服务者。
要做好自己工作的时候，也要完成和顾客的良好交换。
二、个人的不足检讨一年的工作，自己的不足就是耐心。
和五花八门的顾客交换真的很费耐心，由于我们不仅要去听，还要去了解，去构思。
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设计类年终工作总结篇一：设计部年终总结XX设计部XX年年终总结在XX年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的XX年。
总结一下我们的生活，总结一下我们的工作。
总的来说，设计部今年的工作还算是平稳发展。
下半年由于人员直处于一种调整状态，设计师的水平也是高低不一的，所以有些东西执行起来的还是比较困难的。
需要不断的培训、不断的让新人适应环境，所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。
总的来说整体的工作只能说让我比较满意，还远远没有达到我期望的一种状态。
现将XX年下半年度工作情况以及XX年工作计划作一简要汇报。
一、14下半年度工作总结与评价(一)全年设计业务分布及类型分析与统计情况(二)主要设计业务统计：下半年设计业务情况统计： 1）下半年跟踪、设计项目：2）下半年已签设计合同的项目：3）下半年签施工合同的项目：无二、经验总结、主要问题与不足分析通过公司下半年的设计项目检阅，发现设计部人员在专业以及设计思路领悟性比较薄弱，首先是施工图人员不足，专业技能也是一个弱点，特别在制作施工图方面，标准不规范，不统一，导致在设计项目的后期出现了很大的拖后腿现象。
主案设计师未能全面的独立制作设计概念图册，缺少一定的经验。
还有其他一些的专业知识以及国家规范要求未能理解等，这些问题都足以暴露设计部的总体能力过于欠缺。
三、15年工作思路与措施15年要针对工作中存在的问题和不足，结合公司全年目标，进一步拓宽思路，积极进取，立足更高的起点，坚持更高要求，实现更好的发展。
15年工作思路：1、建议公司加大成熟人才引进力度，期望再引进3-4位施工图设计师以及1位主案设计师。
调整设计部设计人员层次架构，更好地适应公司业务发展需求。
2、考虑对XX年的应届大学毕业生的培养以及招收，制定详细的培训计划，争取使他们在半年时间内能独立承担起施工图设计工作人物，并使有能力的同事快速成长。
3、定期安排部门内部培训计划，形成一种相互学习、相互交流的气氛。
一方面能丰富各位设计师的知识结构，另一方面又能锻炼各设计师的演讲口才和交流水平。
4、定期或不定期地邀请专业厂商或合作伙伴来进行技术交流，拓展各设计师的知识层次和对新产品、新技术的了解和掌握。
5、加强部门内部制度建设，即要做到人性化管理、又要做到紧张有驰。
6、调整设计部人员薪资构架以及提成制度，尽量做到人尽其才、多劳多得。
7、完成公司、部门交办的其他工作。
回顾XX年的主要工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与公司领导的要求还有一定距离。
在XX年的工作中，我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保公司全年目标顺利完成而努力奋斗。
篇二：设计部年终工作总结设计部XX年年终总结在XX年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的XX年。
总结一下我们的生活，总结一下我们的工作。
掰着自己的手指头数一下，看看做过多少让自己自豪的事情，做过多少让自己觉得不满意的事情。
总的来说，设计部今年的工作还算是平稳发展。
前半年由于人员变动比较频繁，所以一直处于一种调整状态，设计师的水平也是高低不一的，所以有些东西执行起来的还是比较困难的。
需要不断的培训、不断的让新人适应环境，所以这个(本文来自： 小草范文网:设计类年终工作总结)过程中也有一些衔接不到位的问题。
总的来说整体的工作只能说让我比较满意，还没有达到我期望的一种状态。
现将XX年年度工作情况以及XX 年工作计划作一简要汇报。
一、11年度工作总结与评价(一)全年设计业务分布及类型分析与统计情况2、如皋项目为上一年设计业务，后期跟踪指导。
3、‘与其它运营商项目’指移动和联通各1个项目。
(二)主要设计业务统计：上半年设计业务情况统计：1）上半年跟踪、设计项目：德州碧海庄园、德州德百集团项目、德州市公路局信息系统工程、金能科技智能监控系统、山东德州夏津县平安城市、威海昀卓国际商务大厦、中华中学监控项目、芜湖长江大桥闭路电视监控项目、南京市农业委员会监控系统、南京市电大晓庄校区学生公寓、新疆秦郡智能化小区、格林威治小区、新疆某多媒体教室、叶城县维吾尔医医院医疗用房中央空调、新疆某军分区会议室投影系统、巢湖含山县人民医院智能化系统、南通通州药监局项目、兴华城域网项目、中卫国脉通信oa项目、泰州移动营业厅视频监控项目、如东沿海经理开发区监控指挥中心工程、诚基名苑智能化工程、巢湖市中级人民法院机房工程、江苏省邮政局机房搬迁项目、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程等。
2）上半年已签设计合同的项目：镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程中了设计标。
3）上半年签施工合同的项目：中华中学监控项目、诚基名苑智能化工程下半年设计业务情况统计：1）下半年跟踪、设计项目：南京电信19楼会议室改造、南京电信培训教室改造、高淳某制药厂弱电工程、南京市消防中心会议系统工程、晓庄学院附中、雨花台中学、新疆其尼瓦克宾馆、邳州市社会治安监控系统、新世纪大酒店弱电项目、六合行政服务管理中心智能化工程、江苏水利厅信息网络项目（两个标段）、苏州木渎胥江新区城市信息化规划设计、安徽省交通信息中心机房工程、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程、靖江市道路监控管理系统项目、后宰门电信局三楼数据机房、南京市国税局机房改造、镇江云神工程灾备中心机房、镇江云方云计算中心机房工程、新疆喀什某军分区机房改造工程等。
2）下半年签设计合同的项目：晓庄学院附中、六合行政服务管理中心智能化工程、苏州木渎胥江新区城市信息化规划设计、后宰门电信局三楼数据机房。
3）下半年签施工合同的项目：南京电信会议室19楼改造、南京电信培训教室、新世纪大酒店弱电项目、江苏水利厅信息网络项目（中一个标段）、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程、新疆喀什某军分区机房改造工程。
(三)11年主要工作完成情况XX年、特别是下半年，通过明确工作责任、强化目标管理、分工协助，设计部各项工作取得了一定的成效。
1、新签设计合同额与施工合同额，较去年有较大提高。
从一年的设计新签合同数量来看，比去年有了相对程度的提高；从项目的类型上分析，今年的设计业务类型涉及较多，如酒店类、学校类、医院类、信息化类、机房类等等。
今年我们在大型机房工程设计与施工方面有较大突破，成功拿下‘镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程；今年以来大型机房类工程，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是几千万的大项目。
因此，我们应该总结好11年成功经验，争取12年把握更多的机会，争取更多的类似项目。
虽然今年的设计业务取得了一定的成绩，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。
我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，设计业务更上一层楼。
2、把握全局意识，及时完成领导交办的工作。
虽然按照分工设计部是负责项目设计及跟踪业务的，但是公司或部门内有其他任务时，我们总是以公司全局为重，服从公司及领导安排。
尤其是下半年在镇江“云神工程“项目上，我们部门派出了6-7名设计人员进驻现场，协助项目经理进行现场施工管理，保证了云神工程各项工作的顺利开展。
3、加强员工培训，夯实技术基础提高服务技能。
今年设计部人员变动比较大，引进新员工较多。
为了使其快速熟悉公司项目设计业务，在师傅带徒弟一对一的基础上，安排部门内部互为培训、联系相关系统厂家技术人员到公司就系统设计及产品进行专门培训、安排项目现场实习等，大大提供了设计人员设计技能和业务水平。
4、协助公司领导做好设计部日常管理工作。
贯彻、落实公司的各项规章制度、公司下达的各项设计任务和指标，做好设计部各项工作的组织、实施、检查、改进等。
5、做好公司二级部门之间沟通与协调。
积极做好公司市场业务前期支撑工作、积极做好项目实施阶段技术交底与技术方面的配合工作、积极做好其他职能部门相关的配合工作。
6、履行职责，不断强化管理。
不断加强设计部的内部管理工作，充分调动部门内每位员工的工作积极性和主观能动性，增强团队的凝聚力。
二、经验总结、主要问题与不足分析设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。
因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的设计进度和设计质量，对公司造成了一定影响。
但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。
需要项目现场跟踪，我们就驻现场；需要加班加点赶时间，我们就连续奋战；需要互相配合，就互帮互助。
在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。
深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。
其中，值得一提的是杨之维，为人处事，踏踏实实、任劳任怨，虽然其工作经验不是很丰富、但其有一股认学的劲头，在镇江云神工程项目上能独立完成多个子系统设计工作。
还有吴永华，工作积极主动、踏实肯干。
虽然刚进公司不久，但对公司的设计业务熟悉很快。
特别是下半年，设计部大部分人都调到镇江云神项目上了，他能积极主动、独立承担起部门里其它业务设计工作。
设计部的同志个个都积极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、勤奋好学，不足之处在于专业能力上还要有待于提高。
三、12年工作思路与措施12年要针对工作中存在的问题和不足，结合公司全年责任目标，进一步拓宽思路，积极进取，立足更高的起点，坚持更高要求，实现更好的发展。
12年工作思路：1、建议公司加大成熟人才引进力度，期望再引进3-4位成熟人才，调整设计部设计人员层次架构，更好地适应公司业务发展需求。
2、加紧对XX年新进的应届大学毕业生的培养，制定详细的培训计划，争取使他们在半年时间内能独立承担起2-3个子系统设计工作，并使有能力的同志快速成长。
3、定期安排部门内部培训计划，形成一种相互学习、相互交流的气氛。
一方面能丰富各位设计师的知识结构，另一方面又能锻炼各设计师的演讲口才和交流水平。
4、定期或不定期地邀请专业厂商或合作伙伴来进行技术交流，拓展各设计师的知识层次和对新产品、新技术的了解和掌握。
5、加强部门内部制度建设，即要做到人性化管理、又要做到紧张有驰。
6、加强部门内部激励制度建设，尽量做到人尽其才、多劳多得。
7、完成公司、部门交办的其他工作回顾一年来的主要工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与公司领导的要求还有一定距离。
在12年的工作中，我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保公司全年目标顺利完成而努力奋斗。
篇二：设计部年终总结XX设计部XX年年终总结在XX年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的XX年。
总结一下我们的生活，总结一下我们的工作。
总的来说，设计部今年的工作还算是平稳发展。
下半年由于人员直处于一种调整状态，设计师的水平也是高低不一的，所以有些东西执行起来的还是比较困难的。
需要不断的培训、不断的让新人适应环境，所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。