煤矿水害防治岗位责任制
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度(3篇)

煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是为了确保煤矿的安全运营,防止水害事故的发生而建立的一套管理制度。
首先,煤矿应当设立专门的防治水岗位,明确责任人员,包括煤矿负责人、防治水岗位负责人和其他相关人员。
防治水岗位负责人应当具备专业知识和水文地质等相关技能,负责制定和组织实施防治水工作。
其次,煤矿应当建立水害排查治理制度,包括定期对煤矿进行水害排查和评估,并针对风险较高的区域制定针对性的防治措施。
排查治理行动应当在专门的记录中进行记录,并定期监督和检查其实施情况。
此外,煤矿应当建立健全的水害应急预案,明确各岗位的职责和应急处置措施,确保在水害事故发生时能够迅速、有效地应对和处置。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度的建立有助于提高煤矿的防治水能力,减少水害事故的发生,保障煤矿的安全生产。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度(2)一、水害防治岗位责任制经理(矿长)水害防治岗位责任制1.经理(矿长)对本矿的防治水安全生全面负责,是企业安全生产管理的第一责任者。
2.负责贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规以及公司安全生产的文件、决议和《煤矿防治水规定》;____制定本企业防治水的安全生产制度。
3.____编制矿井防治水规划和防治水安全技术措施计划,并定期检查执行情况;确保防治水安全技术措施所需人员、材料、设备等。
4.负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划,每月主持召开一次“一通三防”工作会,并在人、财、物方面优先保证。
5.负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施,每年至少____一次矿井救灾演习。
6.负责____有关部门对矿井防治水设施每季进行一次检查。
7.负责____实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。
8.每周____一次井下、地面安全大检查,对防治水存在的问题落实整改措施;每周召开一次安全办公会,研究解决防治水等安全生产中的问题。
9.凡发生重大事故,必须立即____抢救,防止事故扩大。
10.____制定并检查督促各级干部和职能部门防治水安全生产责任制的落实。
安全副矿长水害防治岗位责任制

安全副矿长水害防治岗位责任制
作为安全副矿长水害防治岗位的责任制,主要包括以下几个方面:
1. 负责制定和组织实施矿区水害防治工作的相关规章制度、管理制度和操作规程,并进行指导和监督,确保其有效实施。
2. 负责对矿区的各种水害隐患进行全面排查和评估,并制定相应的预防和控制措施,确保矿区水害防治工作的全面有效性。
3. 负责水害防治工作的组织和协调,包括与其他岗位的合作和沟通,确保各项防治工作的衔接和协调一致。
4. 对矿区的水害防治设施和设备进行定期检查和维护,确保其正常运行和有效性。
5. 负责水害防治的应急预案制定和组织实施,确保在突发水害事件发生时能够及时、有效地进行应急处置和救援工作。
6. 组织和开展矿区内的水害防治培训和教育工作,提高员工的水害防治意识和技能,增强应对水害的能力。
7. 定期进行水害防治工作的考核和评估,对防治工作的不足和问题进行及时纠正和改进。
总之,作为安全副矿长水害防治岗位,需要全面负责矿区水害防治工作的规划、组织、指导和监督,并确保各项防治工作的顺利进行,以保障矿区的安全和稳定运营。
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水害防治岗位责任制(5篇)

水害防治岗位责任制防治水相关人员安全生产岗位责任制度兴旺煤矿____年____月防治水相关人员安全生产岗位责任制度矿长安全生产责任制一、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报。
并结合本矿的具体情况制定实施方案,对全矿的安全生产全面负责。
二、负责处理和解决安全生产中的重大问题,监督安全规程的实施,____落实职工技术培训,特别是新工人的技术培训计划。
三、负责____有关人员编制并汇审矿井灾害预防处理计划和方案,报上级主管部门审批。
____制定并汇审全矿全部生产过程的安全管理制度、操作作业规程,并认真贯彻实施,想办法制止恶性事故发生。
四、每月召开一次安全职能人员等参加的付科以上干部工作会议,研究决定安全生产中的关键性问题,并提出相应的改进措施;总结当月安全生产工作的经验教训,具体安排下月的安全生产工作,并保证落实。
五、坚持入坑制度实行现场办公,调查了解安全生产方面存在的问题。
狠抓薄弱环节,及时解决安全生产中出现的问题,杜绝三违现象发生,免其后患。
六、对安全责任事故要亲自追查处理,坚决做到“四不放过”。
七、监督检查安全职能人员坚守岗位责任制的落实情况,督促检查技术人员的技术管理情况,督促检查机电人员的设备完好情况。
八、负责____领导全矿每旬一次的安全质量检查,对查出的问题,要____有关人员定时间、定措施,及时处理。
九、按规定及时上报事故,亲自指挥领导事故抢救,并做好事故追查、分析、处理工作。
十、对全矿的安全措施、安全规划、煤层变化、地质情况、事故分析都要做到心中有数。
十一、保证安全生产的各项资金及时到位。
安全副矿长安全生产责任制一、在矿长领导下,在本职工作范围内,认真贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报、搞好本矿安全生产,对矿长负责。
二、坚持安全第一,文明生产的方针,正确处理好安全与生产的关系,对全磁盘井下的安全、生产、质量负全面责任,并对矿长负责,当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。
煤矿防治水岗位责任制(3篇)

煤矿防治水岗位责任制是指在煤矿安全生产中,设立专门的岗位,由专人负责煤矿防治水工作,并对此岗位的责任进行明确和落实。
煤矿防治水岗位责任制包括以下几个方面的责任:1. 煤矿防治水岗位负责人的责任:负责煤矿防治水工作全面领导、组织和管理,制定水防治工作方案与措施,并监督各岗位履行防治水责任。
2. 煤矿防治水岗位的水文监测员的责任:负责进行煤矿防治水的监测工作,包括水位、流量、水质等参数的测量和记录,及时掌握水情,及时上报。
3. 煤矿防治水岗位的水闸操作员的责任:负责水闸的日常检查、维护和操作,确保水闸的正常运行,及时响应水灾预警并进行处置。
4. 煤矿防治水岗位的排水泵操作员的责任:负责排水泵的日常检查、维护和操作,保证排水系统的正常运行,及时排泄煤矿内的积水。
5. 煤矿防治水岗位的安全监护人员的责任:负责监护水防治设施的安全运行,及时排查隐患,确保施工人员的安全。
以上只是煤矿防治水岗位责任制的一些主要责任,具体的责任可以根据不同煤矿的具体情况和业务特点进行适当调整。
重要的是在煤矿防治水中,明确各个岗位的职责,做好责任落实,确保煤矿安全生产。
煤矿防治水岗位责任制(2)1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人,对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神,建立专门防治水机构,并配备专业技术人员。
3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报,并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定,负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告,并采取积极稳妥的措施,立即组织抢救,最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
二、矿党委书记岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,落实上级颁发的防治水方面的法律法规,对全矿安全思想教育负总责。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度(4篇)

煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度一、引言煤矿是我国能源行业的重要组成部分,但也是事故频发、安全风险高的行业。
在煤矿的生产过程中,水灾是一种常见的安全隐患,给工人的生命和财产造成巨大的威胁。
因此,在煤矿生产过程中,建立健全煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是维护矿井安全和保障工人生命安全的重要措施。
二、防治水岗位责任制1. 煤矿防治水岗位责任划分为了最大限度地降低水灾风险及其危害,将煤矿防治水工作划分为不同的岗位责任,明确各个岗位的职责,并做到层层压实,为水灾防治工作提供有力的保障。
(1)矿长:矿长是煤矿的最高行政负责人,负责整个煤矿的安全工作。
矿长应当对煤矿防治水工作负有最终责任,并组织制定煤矿防治水工作的规章制度。
(2)技术负责人:技术负责人是煤矿安全生产中的关键角色,负责煤矿防治水的技术管理工作,包括煤矿的水平管理、技术文件的编制等。
(3)生产运输负责人:生产运输负责人负责煤矿生产运输过程中的防止水灾事故的工作,包括排水设备的维护和检修、抗灾救灾工作等。
(4)安全管理负责人:安全管理负责人负责煤矿的安全管理工作,包括制定安全操作规程、安全检查等。
(5)班组长:班组长是煤矿防治水工作的第一责任人,负责班组内的水灾防治工作、定期检查及隐患排查等。
2. 煤矿防治水岗位责任制执行为了确保煤矿防治水岗位责任制的有效执行,需要采取一系列措施。
(1)明确权责:对每个岗位的职责进行明确规定,并向相关人员进行详细解释,确保每个职责的执行人清楚知晓责任范围和任务要求。
(2)层层压实:在各个岗位之间形成分工明确、层层压实的工作责任链,使每个岗位的责任不断向下延伸和传导。
(3)建立考核机制:建立科学合理的考核机制,对各个岗位的责任履行情况进行定期检查和评估,并将结果作为岗位晋升、薪资奖励的依据。
(4)加强培训:加强对煤矿防治水工作有关职责的培训和学习,提高岗位责任人的专业素质和防治水技术水平。
三、水害排查治理制度1. 水害排查制度(1)立即报告:煤矿工作人员在发现矿井内有水害隐患时,应立即向上级报告,并采取紧急措施遏制水灾的扩大。
煤矿防治水岗位责任制

煤矿防治水岗位责任制煤矿工作环境的复杂性决定了防治水工作的重要性。
为了确保煤矿安全与生产的正常进行,煤矿防治水岗位责任制应该得到充分重视与推行。
本文将从以下几个方面进行探讨。
一、煤矿防治水岗位责任制的重要性1.警示作用:煤矿防治水岗位责任制的严格执行可以起到警示作用,提醒相关人员时刻保持警觉,不放松对煤矿水文信息的关注。
2.安全生产:煤矿防治水岗位责任制能够有效降低煤矿水害事故的发生频率,保障矿工的生命财产安全,保证煤矿安全生产。
3.责任明确:通过煤矿防治水岗位责任制,明确了各个岗位的职责,使得煤矿水害防治的责任能够得到明确划分与落实。
二、煤矿防治水岗位责任制的制定原则1.科学性:制定煤矿防治水岗位责任制应该基于科学的水文预报信息,根据实际情况进行合理的岗位职责划分。
2.合理性:煤矿防治水岗位责任制的制定应充分考虑煤矿防治水工作的特点,针对性地制定相应的岗位职责,确保能够真正解决现实问题。
3.可操作性:煤矿防治水岗位责任制的制定应该考虑到各个岗位人员的技能水平与实际工作能力,确保岗位职责的可操作性。
三、煤矿防治水岗位责任制的落实方法1.明确岗位职责:根据煤矿防治水的需要,明确各个岗位人员的职责,确保每个人员都清楚自己的工作内容和工作目标。
2.加强培训教育:通过培训培养煤矿防治水岗位人员的责任意识和专业知识,提高他们的工作水平与技能。
3.建立监督制度:建立健全相应的监督机制,确保煤矿防治水岗位责任制的有效执行,监督流程与结果的公正性。
四、煤矿防治水岗位责任制的效果评价1.事故发生率:评价煤矿防治水岗位责任制的效果可以以事故发生率的降低情况作为主要指标,通过统计数据来反映防治水工作的成果。
2.责任履行情况:评价煤矿防治水岗位责任制的结果可以从责任履行的角度进行考察,判断岗位人员是否能够按照职责要求进行工作。
3.应急响应能力:评价煤矿防治水岗位责任制的效果还可以从应急响应能力的角度进行评估,看是否能够及时准确地应对突发情况。
煤矿防治水岗位责任制范文(4篇)

煤矿防治水岗位责任制范文一、岗位职责1. 煤矿防治水岗位的主要职责是负责煤矿的防治水工作,确保煤矿安全运营。
2. 负责组织实施煤矿防治水的各项工作,包括巡查、检修、维护等。
3. 负责制定煤矿防治水的工作计划与方案,并组织实施,确保按时完成。
4. 负责煤矿防治水工作的安全教育培训,提高员工的防治水意识和技能。
5. 负责处理煤矿防治水过程中的突发事件,及时采取应急措施,并及时报告上级领导。
6. 负责煤矿防治水工作的监督检查,确保各项工作符合相关规定和标准。
二、具体工作内容1. 煤矿防治水巡查(1)定期巡查煤矿地下和地上的各个涉水点,检查涉水设备的运行情况,确保设备完好,无异常情况。
(2)巡查煤矿所有涉水设备的周围环境,如地下水位、渗水情况等,及时发现和处理问题。
(3)巡查煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点,确保安全。
2. 煤矿防治水维护与检修(1)定期对煤矿地下和地上的涉水设备进行维护保养,确保设备正常运行。
(2)对煤矿各涉水点的控制设备进行定期巡检和检修,及时发现和解决问题。
(3)对煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点进行维护和巡查,确保安全。
3. 煤矿防治水工作计划与方案制定(1)制定煤矿防治水的年度计划和月度计划,确保按计划进行工作。
(2)根据实际情况,制定煤矿防治水的工作方案,并组织实施。
(3)根据工作情况,及时调整和完善煤矿防治水的工作计划和方案。
4. 煤矿防治水工作的安全教育培训(1)组织煤矿员工进行防治水的安全教育培训,提高员工的防治水意识和技能。
(2)制定煤矿防治水的安全操作规程和操作流程,并培训员工掌握。
5. 突发事件的处理和应急措施的采取(1)及时处理煤矿防治水过程中的突发事件,采取相应的应急措施。
(2)在突发事件处理过程中,及时报告上级领导,并做好记录和整理。
6. 煤矿防治水工作的监督检查(1)定期对煤矿防治水工作进行监督检查,确保各项工作符合相关规定和标准。
(2)发现问题和隐患时,及时提出整改要求,并跟踪整改情况。
矿长防治水安全生产岗位责任制(三篇)

矿长防治水安全生产岗位责任制矿长是矿区的最高负责人,对矿区的生产经营和安全管理负有直接责任。
在矿区的防治水安全工作中,矿长是最关键的责任人之一。
矿长应积极履行自己的职责,确保矿区安全生产工作的顺利开展。
一、矿长的职责1. 组织制定矿区防治水安全管理制度和应急预案,确保制度的完整性和有效性。
2. 加强对矿区防治水安全投入的管理,管理防治水安全的物资、设备和人员等资源。
3. 组织矿区防治水安全的培训和教育工作,提高员工的防灾减灾意识和应急处理能力。
4. 指导矿区各部门对防治水安全的重点部位进行排查和评估,及时采取安全措施。
5. 审核审批矿区防治水安全相关的工作计划、设计和方案,并组织实施。
6. 进行矿区的防治水安全监督检查,及时发现并处理存在的安全隐患。
7. 组织矿区的应急演练和事故调查,总结经验教训并提出改进意见。
8. 与相关部门沟通协调,完善矿区防治水安全的工作。
二、矿长防治水安全生产岗位责任制的实施1. 安全生产岗位责任制的建立矿长应将防治水安全的责任分解到各个部门和岗位,建立起明确的安全生产岗位责任制。
2. 部门领导责任的履行相关部门负责人应认真履行防治水安全生产的职责,组织开展好相关的安全工作。
3. 岗位责任的明确矿长应对矿区各个职能部门和岗位的防治水安全生产责任进行明确,并将其写入岗位责任书。
4. 岗前培训的开展矿长应定期对矿区员工进行岗前培训,提高员工的防治水安全意识和应急处置能力。
5. 安全检查和日常巡查矿长应组织专门人员对矿区的防治水安全情况进行检查,及时发现安全隐患并采取措施。
6. 应急预案的制定和演练矿长应组织制定矿区的防治水安全应急预案,并定期开展应急演练,提高应急处置的能力。
7. 安全教育的开展矿长应组织安全教育和培训,提高员工的防治水安全意识和防范能力。
8. 事故调查和责任追究矿长应组织开展事故调查,并根据调查结果追究相关责任,确保类似事故不再发生。
三、矿长防治水安全生产岗位责任制的实施效果评价1. 事故发生减少通过矿长防治水安全生产岗位责任制的实施,矿区的安全意识明显提高,事故发生的概率大大减少。
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水害防治岗位责任制XXXX有限责任公司XXXX煤矿会审栏XXXX煤矿水害防治岗位责任制第一章总则第一条为贯彻执行《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》,切实做好XXXX煤矿的水害防治工作,明确各相关部门、单位和相关人员的责任,结合XXXX煤矿实际,制定本制度。
第二条各单位要高度重视矿井水害的防治工作,明确职责,落实责任,积极开展各项防治水工作。
第三条防治水管理人员及相关技术人员要认真学习、掌握《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》,严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,以消除隐患、确保安全为目的,抓好技术监督和现场管理两大环节,对矿井水害进行综合防治,杜绝水害事故的发生。
第四条本制度适用于XXXX煤矿防治水岗位责任管理。
第二章组织与职责第五条成立矿防治水害防治工作领导小组。
组长:矿长副组长:矿总工程师成员:生产、安全、机电副矿长;防治水、生产、机电等副总工程师;生产、机电、调度、安检等部门和各矿级属、驻矿各单位负责人。
第六条XXXX煤矿防治水、雨季“三防”工作统一由防治水领导小组指挥。
矿长为矿防治水工作的第一责任人,总工程师具体负责防治水技术管理工作,地测防治水技术副总工程师分管地质防治水工作。
其他相关领导根据领导分工各负其责。
第七条安检部将防治水工作内容纳入到本质安全体系建设中,确保防治水工程质量,保证防治水设施发挥有效作用,形成应有的抵御水害能力。
第三章岗位职责第八条防治水工作责任制(一)制定XXXX煤矿防治水管理制度;(二)制定并落实矿井防治水中长期规划、年度计划;(三)每年度、月度进行采掘工作面水害分析预报;(四)每月进行矿井水害隐患排查整治;(五)制定防治水工程、水文地质补勘工程设计方案,负责监督检查工程实施情况并参与竣工验收;(六)按公司及地方规定落实“有掘必探”措施;(七)制定水害预防与处理计划和水害应急预案;(八)发生水害事故时及时开展水害救援和处理;(九)配合水害事故调查组进行事故调查与处理,并落实防范和整改措施;(十)对员工进行防治水知识培训。
第九条矿长防治水岗位责任制(一)矿长是本矿防治水工作的第一责任人,对矿井防治水负全面责任;(二)按照公司规定建立专门防治水机构,配备专业技术人员;(三)审定矿井防治水管理制度、防治水中长期规划、水害预防与处理计划和水害应急预案,检查执行和落实情况;(四)负责组织矿井水害救援演习;(五)发生水害事故时组织水害救援和处理,最大限度减少人员伤亡和财产损失;(六)参与水害事故调查与处理,并负责落实防范和整改措施。
第十条矿总工程师防治水岗位责任制(一)矿总工程师是煤矿防治水工作的技术责任人,在矿长的领导下,负责矿井防治水技术管理、技术把关工作;(二)审查防治水管理制度;(三)审查防治水中长期规划,审定矿井防治水年度计划;(四)审查防治水工程、水文地质补勘工程设计,监督检查工程实施情况,审查工程成果报告;(五)审定“有掘必探”设计并组织实施;(六)审查年、月度采掘工作面水害分析预报;(七)每月组织相关部门和单位进行一次水害隐患排查整治,超前查明水害并采取有效防治措施;(八)审查水害预防与处理计划和水害应急预案,组织水害救援演习;(九)发生水害事故时参与组织水害救援和处理;(十)参与水害事故调查与处理,并负责落实防范和整改措施;(十一)组织提报防治水科研项目,推广应用防治水新工艺、新技术、新材料、新设备;(十二)审定防治水培训计划并组织实施。
第十一条安全矿长防治水岗位责任制(一)监督本矿本质安全管理体系防治水考核验收工作;(二)参加防治水和雨季三防专项检查整治活动;(三)监督检查防治水安全生产责任制执行情况;(四)监督检查防治水工程和水文地质补勘工程实施情况;(五)参与审查防治水中长期规划;(六)参与水害隐患排查整治;(七)参与审查水害预防与处理计划和水害应急预案;(八)发生水害事故时参与救援和处理;(九)监督矿井全体人员的防治水培训实施情况。
第十二条生产矿长防治水岗位责任制(一)在矿长的领导下,负责分管范围的防治水工作,杜绝分管范围内水害事故的发生。
(二)认真组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施,定期检查各有关部门防治水工作进展情况。
(三)确保分管范围内人力、财力满足防治水工作的需要。
(四)经常深入现场,协调解决防治水方面的问题,及时发现消除隐患,确保防治工作的正常开展。
(五)按照水害事故隐患排查制度,对分管范围内的水害隐患进行排查和整改。
(六)负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作,并负责组织实施。
(七)配合总工程师搞好防治水安全技术措施工程的实施。
第十三条机电矿长防治水岗位责任制(一)矿长的领导下,对全矿防治水方面机电、排水等安全工作负责。
(二)贯彻执行上级有关防治水方面安全生产的法律、法规,落实防治水方面机电、运输业务保安责任制。
(三)组织制定机电防治水方面安全管理规章制度,制定矿井防治水方面机电设备检修计划,并抓好落实。
(四)负责每月召开一次机电、运输专题会,研究解决防治水方面机电设备等工作中存在的问题。
(五)抓好机电、运输安全管理工作。
组织或参与分析防治水方面事故,制定有针对性的防范措施。
(六)负责机电、运输质量标准化工作,每月组织一次机电、运输质量标准化检查验收。
(七)按照事故隐患排查制度,对分管范围内的防治水方面机电事故隐患进行排查和整改。
定期组织防治水方面机电设备的安全检查。
(八)负责防治水设备更新和改造方面的技术工作。
(九)对矿井的排水、安全供电、电气失爆、设备完好率、井下通讯等管理工作负直接领导责任。
(十)对防治水工作中的机电工作负直接领导责任。
第十四条地测防治水副总工程师岗位责任制(一)在矿长的领导下,协助矿总工程师负责矿井防治水技术管理、技术把关工作;(二)审查防治水管理制度;(三)审查防治水中长期规划和年度计划;(四)审查防治水工程、水文地质补勘工程设计,监督检查工程实施情况,审查工程成果报告;(五)审查“有掘必探”设计并组织实施;(六)审查年、月度采掘工作面水害分析预报;(七)每月组织相关部门和单位进行一次水害隐患排查整治,超前查明水害并采取有效防治措施;(八)审查水害预防与处理计划和水害应急预案,参与水害救援演习;(九)发生水害事故时参与水害救援和处理;(十)参与水害事故调查与处理;(十一)组织提报防治水科研项目,推广应用防治水新工艺、新技术、新材料、新设备;(十二)审查防治水培训计划并组织实施。
第十五条生产矿长主任防治水岗位责任制(一)在矿总工程师领导下负责生产矿长防治水业务的管理工作;(二)审查防治水管理制度;(三)审查防治水中长期规划、年度计划并组织落实;(四)审查水文地质补勘工程方案,负责监督检查工程实施情况并组织竣工初步验收;审查防治水工程设计并组织实施;(五)审查“有掘必探”设计并组织实施;(六)参与水害隐患排查整治;(七)审查水害预防与处理计划和水害应急预案;参与水害救援演习;(八)发生水害事故时参与救援和处理;(九)审查防治水培训计划并组织实施。
第十六条地质组组长防治水岗位责任制(一)在矿总工程师领导下负责本矿井防治水业务管理和技术把关工作;(二)编制防治水管理制度;(三)制定防治水中长期规划、年度计划并组织落实;(四)按《煤矿防治水规定》要求,组织建立水文动态观测系统,组织水文地质人员进行井上、下水文地质观测,负责建立健全防治水相关图纸和台账;(五)组织编制水文地质补勘工程方案,负责监督检查工程实施情况并组织竣工初步验收;组织编制防治水工程设计、组织实施、现场验收并编制成果报告;(六)组织编制“有掘必探”设计并组织实施;(七)调查、收集井田内和周边小煤矿采空区积水情况;(八)组织编制并审核矿井年度、季度、月度采掘工作面水害分析预报;(九)参与水害隐患排查整治,超前查明水害并提出有效防治措施;(十)参与编制水害预防与处理计划和水害应急预案;(十一)参与水害救援演习;(十二)发生水害事故时参与救援和处理;(十三)编制防治水科研项目立项建议书,推广应用防治水新工艺、新技术、新材料、新设备;(十四)负责提报防治水培训计划并组织实施。
第十七条防治水技术人员岗位责任制(一)在地质组组长领导下负责本矿井防治水业务工作;(二)编制防治水管理制度;(三)编制防治水中长期规划、年度计划并组织落实;(四)按《煤矿防治水规定》要求,进行井上、下水文地质观测,建立健全防治水相关图纸和台账;(五)编制水文地质补勘工程方案,负责监督检查工程实施情况;编制防治水工程设计、组织实施、现场验收并编制成果报告;(六)编制“有掘必探”设计并组织实施;(七)调查井田内和周边小煤矿采空区积水情况;(八)编制年度、月度采掘工作面水害分析预报;(九)参与水害隐患排查整治;(十)参与编制水害预防与处理计划和水害应急预案;(十一)参与水害救援演习;(十二)发生水害事故时参与救援和处理;(十三)编制防治水培训计划并组织实施。
第十八条安检部防治水责任制(一)组织本矿井本质安全管理体系防治水考核验收工作;(二)参加防治水和雨季三防专项检查整治活动;(三)监督检查防治水安全生产责任制执行情况;(四)监督检查防治水工程和水文地质补勘工程实施情况;(五)参与审查矿井防治水中长期规划;(六)参与水害隐患排查整治;(七)参与审查矿井水害预防与处理计划和水害应急预案;(八)发生水害事故时参与救援和处理;(九)组织防治水作业安全培训和特殊工种操作资格培训。
第十九条调度防治水责任制(一)监督矿井采掘工作面安全生产,发现有异常出水情况或发生水害时,负责报告领导并通知相关部门到现场处理和救援;(二)及时掌握气象、水文信息,在暴雨和洪水来临之前及时报告领导并通知相关部门和单位巡查设防;(三)组织有关部门在每年雨季前进行地面防洪检查,并制定雨季防治水措施,组织抢险队伍,储备足够的防洪抢险物资;(四)在水害预防、处理和救援过程中做好人员、物资、设备、车辆的调度工作;(五)参与审查各水害预防与处理计划和水害应急预案。
第二十条探水队防治水责任制(一)负责井下探水钻孔施工工作;(二)按照探水工程设计编制施工组织措施和安全技术措施并贯彻执行;(三)严格按照探水技术要求施工;(四)认真做好探水班报表记录,准确判断钻遇岩性,及时观测钻孔涌水量,及时整理资料并妥善保管;(五)单孔施工完毕及时汇报生产矿长相关负责人验收;(六)应用新技术、新工艺,优化劳动组织,不断提高施工质量和效率;(七)定期维护和保养探水设备,保证处于良好工作状态。
第二十一条机电队防治水责任制(一)负责分管范围矿井排水、供电系统的日常检修、维护和保养工作;(二)负责各综采面、采空区、中央水仓、盘区水仓等主要排水系统的排水管理工作;(三)定期对井下水仓、沉淀池、水沟等设施进行清挖疏通;(四)配合完成排水系统检测;(五)参与审查防治水中长期规划;(六)参与审查水害预防与处理计划和水害应急预案;(七)发生水害事故时参与水害救援和处理。