机构编制学习知识竞赛题(含规范标准答案)

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xx省机构编制监督检查知识竞赛试题

xx省机构编制监督检查知识竞赛试题

单位:姓名:职务:身份证号:xx省机构编制监督检查知识竞赛试题(满分xx0分)一、填空(30分,每空1分)1、中国共产党十八大报告明确,深化行政体制改革,要按照建立中国特色社会主义行政体制目标,深入推进、、、,建设、、、的服务型政府。

2、中央纪委制定《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》的目的是,严肃党和国家机关、人民团体、事业单位的机构编制纪律,处理机构编制违纪行为,保障和的贯彻实施,对机构编制违纪行为中负有责任的人员中的进行责任追究。

3、监察部、人力资源和社会保障部制定的《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,有机构编制违法违纪行为的工作人员,应当承担纪律责任的,由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分。

单位有机构编制违法违纪行为,需要追究纪律责任的,对负有责任的和,由任免机关或监察机关按照管理权限依法给予处分。

4、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》明确,依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核发经费的依据。

县级以上各级人民政府应当建立、与财政预算相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑能力。

机构实有人员不得突破规定的编制。

禁止擅自设置机构和增加编制。

对擅自设置机构和增加编制的,不得或者挪用其他资金安排其经费。

5、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》明确,地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则,设立必要的。

县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由该行政机构报审批。

6、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》明确,县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限,对机构编制管理的进行监督检查;必要时,可以会同和其他有关部门对机构编制管理的执行情况进行监督检查。

有关组织和个人应当予以配合。

7、中央编办、监察部印发的《机构编制监督检查工作暂行规定》明确,各级机构编制管理机关应当每年组织行政机构、事业单位开展机构编制管理,并将有关情况报告和上级机构编制管理机关;遇有重要情况,随时报告。

机构编制知识考试试题参考答案

机构编制知识考试试题参考答案

机构编制知识考试试题(参考答案)一、单项选择题1、B;2、B;3、B;4、C;5、A;6、A;7、B;8、A;9、A;10、B;11、A;12、C;13、B;14、C;15、A;16、A;17、A;18、A;19、A;20、A;21、B;22、B;23、C;24、B;25、B;26、A;27、C;28、A;29、B;30、C;31、C;32、A;33、B;34、C;35、C;36、C;37、B;38 、A;39 、B;40 、C。

二、多项选择题1、AC;2、ABC;3、ABC;4、ABC;5、AB。

三、简答题1、答:“五不准”要求是:一是不准超编进人;二是不准擅自设立内设机构和提高内设机构级别;三是不准违反领导职数配备的有关规定;四是不准越权审批机构编制;五是不准上级业务部门干预下级的机构编制。

2、答:凡机关事业单位调入人员和配备领导干部,必须在编制和职数范围内办理。

超编单位严禁进人,满编单位先出后进,空编单位按结构需要进人,未经编制部门审批同意,任何单位或个人不得办理相关手续。

对于确有空编且因工作需要调配入人员的,按以下程序办理相关手续。

一是用人单位提交申请。

由用人单位填报《机关事业单位编制使用申请表》上报县编办,有主管部门的单位需主管部门先审批同意。

二是审查核准。

县编办审核同意后,出具《机关事业单位编制使用单》。

用编单位凭使用单到组织、人社部门申请办理调配手续。

三是办理入编手续。

用编单位持使用单、调配文件和原单位《编制证书》、《编制管理卡》,先到县编办申请办理调入单位的《编制证书》和《编制管理卡》。

再到人社部门核转工资,财政部门核拨人员工资和经费。

四、论述题1、答:机构编制工作是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作。

近年来,国务院、中纪委中编办、监察部和省市有关部门颁布了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《关于严格控制机构编制的通知》等一系列加强机构编制管理的政策规定,对于深入贯彻落实科学发展观,加快经济社会全面协调可持续发展,大力推进政府机构改革,严格执行机构编制政策规定,进一步加强和规范机构编制管理,对遏制机关事业单位财政供养人员膨胀和顺利推进机构改革具有重大意义。

机构编制知识考试试题(定稿)

机构编制知识考试试题(定稿)

张掖市纪念中纪委《解释》颁布实施两周年机构编制知识考试试题一、单项选择题(共90题,每题1分,满分90分)1、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,自()起施行。

A、2007年4月1日B、2007年5月1日C、2007年7月1日2、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》共()30条,对地方各级机构编制管理的原则、条例的适用范围、行政机构设置和编制管理、监督检查、法律责任以及事业单位的机构编制管理等方面作了明确的规定。

A、6章B、5章C、7章3、编制实名制,是将编制管理与()紧密结合,严格按照机构编制部门核定到机关、事业单位的编制数额,配备相应的工作人员,实行部门、单位定编到人,并将编制数额和配备人员名单向社会公示,接受监督的一种管理制度。

A、岗位管理B、人员管理C、机构设置4、机构编制监督检查的主体是各级机构编制管理机关和( )。

A、纪检机关B、监察机关C、审计机关5、地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理,适用()。

A、《事业单位登记管理暂行条例》B、《党政领导干部选拔任用工作条例》C、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》6、地方各级人民政府机构设置和编制管理工作,应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求,适应全面履行职能的需要,遵循()的原则。

A、高效、协调B、精简、统一、效能C、工作需要和精干7、地方各级人民政府的机构编制工作,实行()统一领导、地方分级管理的体制。

A、中央B、全国人大常委会C、国务院8、()以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责,并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。

A、县级B、地市级C、省级9、依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备()和核拨经费的依据。

A、领导成员B、工勤人员C、管理人员10、县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与()相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。

重庆市机构编制系统知识竞赛考试真题及答案汇总

重庆市机构编制系统知识竞赛考试真题及答案汇总

重庆市机构编制系统知识竞赛考试答案汇总(包括单选、多选及判断)1.《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》由2009年6月10日中纪委书记办公室会议审议通过,自( 2009.6.17)起实施。

2.乡镇事业编制总量的调整,由(县级机构编制部门按程序报省级机构编制部门)审核3.已经认定为行政类事业单位,但尚未调整到位的,在过渡期内继续按照现行法律法规和政策规定履行职责,使用事业编制4.《机构编制“12310”举报受理工作规定》规定,下级机构编制部门应当定期向上级机构编制部门监督检查机构报告举报受理的情况和举报受理情况的统计,(每半年)报告一次5.《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,违反规定增加编制或者超出编制限额进人的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予(降级或者撤职)处分;情节严重的,给予开除处分。

6.部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、人员编制、(内设机构)、其他事项和附则。

7.事业单位分类改革后,对公益二类,根据单位业务特点和财政收支状况等,财政给予经费补助8.清理规范事业单位中,对未规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销9.有机构编制违法违纪行为的行政机关工作人员,应当承担纪律责任的,由(任免机关或者监察机关)按照管理权限依法给予处分。

10.各业务部门制定的行业标准,(不得)作为审批机构编制的依据11.只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核批的编制范围内,组织人事部门才能配备工作人员和(调配人员、发放工资),财政部门才能列入政府预算并(),银行才能开设账户并发放工资。

12.各地区各部门要严格执行机构编制规定,不准超编进人,不准擅自设立机构和提高机构规格,不准超(职数)、超机构规格配备领导干部,不准以虚报人员等方式占用行政和事业编制、冒领财政资金13.根据事业单位改革精神,按照事业单位的功能和特点,划分为三大类别,即行使行政职能的事业单位、(行使执法职能的事业单位),从事生产经营活动的事业单位,实施相应的改革和管理14.《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》由(监察部、人力社保部)负责解释15.地方各级人民政府设立(议事协调机构)应当严格控制;可交由现有机构承担职能的或者有现有机构进行协调可以解决问题的,不另设置16.事业单位开办资金的范畴包括事业单位法人实有的(固定资金)、流动资金和专项资金17.《重庆市乡镇分类标准》将乡镇划分为一般乡镇、特大乡镇和(较大乡镇)三个类别18.各级机构编制管理机关应当将自查自纠的有关情况(报告同级)人民政府和上级机构编制管理机关19.在行政机构、事业单位中,对于不涉及国家秘密的编制和实有人员等情况,(应当向本单位工作人员或社会公开)。

机构编制工作题库及答案

机构编制工作题库及答案

机构编制工作题库及答案一、单选题1. 机构编制的基本原则是什么?A. 精简高效B. 规模适度C. 功能齐全D. 人员稳定答案:A2. 机构编制工作的最终目标是什么?A. 降低成本B. 提高工作效率C. 确保机构稳定D. 促进社会和谐答案:B3. 机构编制调整的依据是什么?A. 领导意见B. 市场需求C. 法律法规D. 机构自身发展答案:C二、多选题4. 机构编制调整可能涉及哪些方面?A. 人员增减B. 部门重组C. 职能调整D. 工作流程优化答案:A, B, C, D5. 机构编制管理的主要任务包括哪些?A. 制定编制计划B. 监督执行情况C. 评估编制效果D. 调整编制结构答案:A, B, C, D三、判断题6. 机构编制调整不需要遵循法律法规。

答案:错误7. 机构编制工作只涉及人员数量的增减。

答案:错误8. 机构编制管理是机构内部管理的一部分。

答案:正确四、简答题9. 简述机构编制调整的一般流程。

答案:机构编制调整一般包括需求分析、方案设计、方案审批、实施调整和效果评估等步骤。

10. 机构编制管理的重要性体现在哪些方面?答案:机构编制管理的重要性体现在提高工作效率、合理分配资源、确保机构目标实现、促进机构可持续发展等方面。

五、案例分析题11. 某机构因业务拓展需要增加新的部门,作为编制管理人员,你将如何进行编制调整?答案:首先,进行市场和业务需求分析,确定新部门的职能和规模;其次,设计编制调整方案,包括人员配置、资源分配等;然后,提交方案给相关部门审批;审批通过后,组织实施调整,包括人员招聘、培训等;最后,对调整效果进行评估,确保新部门能够顺利运作并达到预期目标。

六、论述题12. 论述机构编制管理在现代企业管理中的作用和意义。

答案:机构编制管理在现代企业管理中起着至关重要的作用。

它有助于企业合理规划人力资源,优化组织结构,提高工作效率和服务质量。

同时,良好的编制管理能够增强企业的适应性和竞争力,为企业的长期发展提供坚实的组织保障。

机构编制知识竞赛题(含答案)

机构编制知识竞赛题(含答案)

重庆市编办机构编制知识竞赛题(有答案)一、判断题(100道)1、事业单位登记管理属于行政许可行为。

答:对。

2、事业单位登记工作不收费。

答:对。

3、除登记管理机关,其他任何单位和个人不可以收缴、扣留《事业单位法人证书》。

答:对。

4、事业单位开办资金可以先注入再转移。

答:错。

5、事业单位法人在清算期间,应当继续开展各种业务活动。

答:错。

6、“12310”举报电话实行全国统一的010-12310拨号方式。

答:错。

正确答案是:全国不统一,各地要在12310之前加拨区号,只有中央和北京市是010—12310..7、机构编制管理机关的重大检查活动,需要会同监察机关和检察机关联合进行。

答:错。

正确答案是:也可以单独组织开展。

8、“12310”举报电话受理实名举报和匿名举报。

答:对。

9、纪检机关和机构编制管理机关共同立案查处的案件,应当组成联合调查组,按照各自的职权开展调查。

答:对。

10、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》第四条明确规定,违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成严重不良后果的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十六条的规定处理。

答:对。

11、依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨工作经费的依据。

答:对。

12、县级以上各级人民政府行政机构不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作,但可以根据实际情况,要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。

答:错。

正确答案是:不可以。

13、地方各级人民政府根据职责调整的需要,可以在行政编制总额内调整本级人民政府有关部门的行政编制。

答:对。

14、“十二五”期间,政法专项编制、公安现役编制和武警编制员额总体规模保持稳定,在中央确定的总体规模内解决所有具体增编问题,不再另行增加编制。

答:对。

15、事业单位分支机构具备法人条件的,可以不申请事业单位法人登记。

机构编制知识考试试题(定稿)

机构编制知识考试试题(定稿)

张掖市纪念中纪委《解释》颁布实施两周年机构编制知识考试试题一、单项选择题(共90题,每题1分,满分90分)1、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,自()起施行。

A、2007年4月1日B、2007年5月1日C、2007年7月1日2、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》共()30条,对地方各级机构编制管理的原则、条例的适用范围、行政机构设置和编制管理、监督检查、法律责任以及事业单位的机构编制管理等方面作了明确的规定。

A、6章B、5章C、7章3、编制实名制,是将编制管理与()紧密结合,严格按照机构编制部门核定到机关、事业单位的编制数额,配备相应的工作人员,实行部门、单位定编到人,并将编制数额和配备人员名单向社会公示,接受监督的一种管理制度。

A、岗位管理B、人员管理C、机构设置4、机构编制监督检查的主体是各级机构编制管理机关和( )。

A、纪检机关B、监察机关C、审计机关5、地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理,适用()。

A、《事业单位登记管理暂行条例》B、《党政领导干部选拔任用工作条例》C、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》6、地方各级人民政府机构设置和编制管理工作,应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求,适应全面履行职能的需要,遵循()的原则。

A、高效、协调B、精简、统一、效能C、工作需要和精干7、地方各级人民政府的机构编制工作,实行()统一领导、地方分级管理的体制。

A、中央B、全国人大常委会C、国务院8、()以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责,并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。

A、县级B、地市级C、省级9、依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备()和核拨经费的依据。

A、领导成员B、工勤人员C、管理人员10、县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与()相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。

机构编制法规知识测试题

机构编制法规知识测试题

机构编制法规知识测试题单位:姓名:职务一、个别试题(每题3.5分,共70分)1、行政机构设置和编制管理工作,应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求,适应全面履行职能的需要,遵循()的原则。

a、效率、协调B、简化、统一、有效性C、工作需要和能力2。

按照国家和省规定的程序设立的机构和经批准的人员编制是招聘、聘用、调配人员、拨款()和拨款的依据。

a、领导成员b、工勤人员c、管理人员3.组织的实际人员不得超过规定的人员配置。

没有未经授权的()。

擅自设立机构或者增加人员编制的,不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排资金。

a、设置机构和增加编制b、增加编制和补充人员c、设置机构和补充人员四、县级以上人民政府()不得干预下级人民政府行政机关的编制和人员配备管理,不得要求下级人民政府设立与其业务相适应的行政机关。

a、司法机构b、行政机构c、事业机构五、本级人民政府应当提出设立、撤销、合并或者变更行政机关名称、名称的方案,经上一级人民政府审核后,报上一级人民政府批准()。

a、人民代表大会常务委员会b、人事行政管理机关c、机构编制管理机关六、县级以上地方人民政府行政机关的设立、撤销、合并,也应当依法报同级人民政府备案。

a、党委b、人大c、政协7.行政机关之间对()有异议的,应当主动协商解决。

协商一致的,应当向首都提交报告级人民政府机构编制管理机关备案;协商不一致的,应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见,由机构编制管理机关报本级人民政府决定。

a、职责划分B.人员配置划分C.人员结构划分比例8、地方各级人民政府行政机构的编制,应当根据其(),按照精简的原则核定。

a、人口和地区B.经济状况C.承担的责任9、本省各级人民政府的()总额,由省人民政府提出,报国务院批准。

a、行政编制B、职业编制C、政法专业编制10、县级以上人民政府机构编制管理机关应当建立举报受理制度,机构编制监督举报电话是()。

a、 12315b、12310c、1234511、除法律法规和党中央、国务院有关文件规定外,不再批准设立承担()的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

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重庆市编办机构编制知识竞赛题(有答案)一、判断题(100道)1、事业单位登记管理属于行政许可行为。

答:对。

2、事业单位登记工作不收费。

答:对。

3、除登记管理机关,其他任何单位和个人不可以收缴、扣留《事业单位法人证书》。

答:对。

4、事业单位开办资金可以先注入再转移。

答:错。

5、事业单位法人在清算期间,应当继续开展各种业务活动。

答:错。

6、“12310”举报电话实行全国统一的010-12310拨号方式。

答:错。

正确答案是:全国不统一,各地要在12310之前加拨区号,只有中央和北京市是010—12310..7、机构编制管理机关的重大检查活动,需要会同监察机关和检察机关联合进行。

答:错。

正确答案是:也可以单独组织开展。

8、“12310”举报电话受理实名举报和匿名举报。

答:对。

9、纪检机关和机构编制管理机关共同立案查处的案件,应当组成联合调查组,按照各自的职权开展调查。

答:对。

10、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》第四条明确规定,违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成严重不良后果的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十六条的规定处理。

答:对。

11、依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨工作经费的依据。

答:对。

12、县级以上各级人民政府行政机构不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作,但可以根据实际情况,要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。

答:错。

正确答案是:不可以。

13、地方各级人民政府根据职责调整的需要,可以在行政编制总额内调整本级人民政府有关部门的行政编制。

答:对。

14、“十二五”期间,政法专项编制、公安现役编制和武警编制员额总体规模保持稳定,在中央确定的总体规模内解决所有具体增编问题,不再另行增加编制。

答:对。

15、事业单位分支机构具备法人条件的,可以不申请事业单位法人登记。

答:错。

16、县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构。

答:对。

17、同一个行政区域内不同层级之间调配使用行政编制的,应当由省级机构编制管理机关报国务院机构编制管理机关备案。

答:错。

应当是报国务院机构编制管理机关审批。

18、机关聘任公务员可以在规定的编制限额外进行。

答:错。

机关聘任公务员应当在规定的编制限额内进行。

19、当前经济社会发展中提供公益服务的主要载体是事业单位。

答:对。

20、推进从事生产经菅活动事业单位改革,可给予过渡期,一般为3年。

答:错。

应当是5年。

21、今后还可以批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经菅活动的事业单位。

答:错。

应当是不再批准。

22、现有事业单位按照经费来源划分为行政类、公益类和经菅类。

答:错。

应当是按照社会功能分类。

23、事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹。

答:错。

应当是实行社会统筹和个人账户相结合。

24、国务院组成部门中,只包括各部、各委员会和审计署。

答:错。

还包括中国人民银行。

25、《宪法》中明确要求设立的国务院部门是审计机关。

答;对。

26、《事业单位法人证书》事业单位法人资格的唯一合法凭证。

答:对。

27、重庆市综治办与重庆市委政法委机关的关系是“一个机构、两块牌子”。

答:对。

28、监察局是同级纪委的挂牌机构。

答:错。

29、武警部队人员编制由中央编办管理。

答:对。

30、分类推进事业单位改革的目的是促进公益事业发展。

答:对。

31、科学分类是推进事业单位改革的基础。

答:错。

32、分类推进事业单位改革的核心是深化体制机制改革。

答:对。

33、同一个行政区域不同层级之间调配使用行政编制的,应当由省、自治区、直辖市人民政府机构编制管理机关报国务院审批。

答:错。

34、地方各级人民政府议事协调机构不单独确定编制,所需要的编制由承担具体工作的行政机构调剂解决。

答:对。

35、党政机关接收军队转业干部,按照计划分配数的25%增加行政编制。

答:对。

36、团级及以上军队转业干部,自带行政编制转业。

答:错。

37、对“公益一类”事业单位,根据正常业务需要,财政给予经费保障。

答:对。

38、对“公益二类”事业单位,根据财务收支状况,财政给予经费补助,并通过政府购买服务等方式予以支持。

答:对。

39、重庆市分类推进事业单位改革工作领导小组办公室的具体工作由重庆市编办承担。

答:对。

40、重庆市政府纽成部门“三定”是重庆市政府组成部门主要职责、内设机构和人员编制规定的简称,是具有法律效力的规范性文件,是重庆市政府组成部门部门履行职责的重要依据。

答:对。

41、“一支笔”审批制度是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度,凡涉及职能调整,机构、编制和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。

答:对。

42、省级政府直属机构和办事机构都具有独立的行政管理职能。

答:错。

43、省级政府直属机构和办事机构都不具有独立的行政管理职能。

答:错。

44、省级政府直属机构具有独立的行政管理职能,省级政府办事机构不具有独立的行政管理职能。

答:对。

45、我市政府举办的乡镇卫生院人员编制原则上按照乡镇常住人口的千分之1.1—1.4实行总量控制。

答:对。

46、人口稀少的边远、少数民族地区和山区、库区的乡镇卫生院可按编制标准幅度的下限核定。

答:错。

47、乡镇卫生院的人员配备坚持一专多能原则,卫生技术人员编制比例不得低于编制总数80%。

答:对。

48、区县政府举办的乡镇卫生院人员编制总额,由区县机构编制部门审批,不需报市机构编制部门备案同意。

答:错。

49、城关镇卫生院编制应从严控制。

答:对。

50、城关镇卫生院编制应适当放宽。

答:错。

51、区县副处级以上行政和事业机构需报市编办审批。

答:对。

52、乡镇机构原则上按照“五办五中心”模式进行设置。

答:对。

53、禁止新设为机关行使职能提供支撑保障的事业单位。

答:错。

54、严格用编报批制度,余编使用要分期分批、逐步到位、规范有序。

答:对。

55、设立副厅局级及以上行政和事业机构,必须按程序报中央机构编制部门审批。

答:对。

56、冠“重庆市”但不冠所在区县名称的事业单位,可以不报市机构编制部门审批。

答:错。

57、除专项机构编制法律法规外,市级部门在拟订法规规章草案和重要规范性文件时,不得就机构编制事项作出具体规定。

答:对。

58、市级业务部门制定的行业标准,不得作为审批机构编制的依据。

答:对。

59、只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内,人力社保部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资,财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。

答:对。

60、领导干部的配备可以不在核定的领导职数范围内进行。

答:错。

61、市、区县党政群机关公开招录公务员,应当在市机构编制部门核准用编计划后,再由市人力社保局、市公务员局发布招录简章。

答:对。

62、市、区县事业单位公开招录工作人员,应当分别在市、区县机构编制部门核准用编计划后,再由市、区县人力社保部门发布招聘简章。

答:对。

63、全市各级各部门在机构编制方面的探索创新,必须在现行机构编制法律法规和政策框架下进行。

答:对。

64、区县政府工作部门党组不核定专职书记,副书记职数,党纽书记由所在部门行政正职担任,党组副书记由所在部门行政副职担任。

答:对。

65、市级部门不得要求区县设立与其业务对口的机构或提高机构规格。

答:对。

66、市级部门不得要求为其业务对口的机构增加编制或明确具体人员数量。

答:对。

67、未经党委、政府和编委授权,不得以协调会、专题会等形式确定具体机构编制事项。

答:对。

68、区设立副处级及以上党政群机构和事业单位,必须按程序报市机构编制部门审批。

答:对。

69、县设立副科级及以上党政群机构,必须按程序报市机构编制部门审批。

答:对。

70、县设立副处级及以上事业单位,必须按程序报市机构编制部门审批。

答:对。

71、按照促进公共服务均等化和公益事业发展的要求,以五年为一周期合理确定市和区县公益类事业单位编制总量,分期分批逐步实施。

答:对。

72、不再新设承担行政职能的事业单位和从事生产经菅活动的事业单位。

答:对。

73、区县机构编制管理机关要有监督检查机构或专门工作人员负责机构编制监督检查工作。

答:对。

,74、监察机关应当依法履行行政监察职责,检查执行机构编制管理规定中存在的问题查处机构编制违法违纪行为。

答:对。

75、市、区县机构编制管理机关可建立机构编制管理工作考核和评估制度,对市、区县有关单位的机构编制管理情况进行绩效评估。

答:对。

二、单选题〈200道)1、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,自起(B)施行。

A、2007.4.1、B,2007.5.1、C、2007.7.1、2、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》共(A)30条,对地方各级机构编制管理的原则、条例的适用范围、行政机构设置和编制管理、监督检查、法律责任以及事业单位的机构编制管理等方面作了明确的规定。

A、6章B、5章C、7章3、加强和完善机构编制管理,是加强党的执政能力建设和国家政权建设的(A)。

A、基础性工作B、根本性工作C、重要性工作4、为了规范地方各级人民政府机构设置,加强编制管理,提高行政效能,根捃(A)地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法,制定《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》。

A、宪法B、民法C、公务员法5、地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理,适用(C)。

A、《事业单位登记管理暂行条例》B、《党政领导干部选拨任用工作条例》C、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》6、地方各级人民政府机构设置和编制管理工作,应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求,适应全面履行职能的需要,遵循(B)的原则。

A、商效、协调B、精简、统一、效能C、工作需要和精干7、地方各级人民政府的机构编制工作,实行(A)统一领导、地方分级管理的体制。

A、中央B、全国人大常委会C、国务院8、(A)以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责,并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。

A、县级B、地市级C、省级9,、依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备(A)和核拨经费的依据。

A、领导成员B、工勤人员C、管理人员10、县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与(C)相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。

A、人才流动开发B寸干部选拔任用C、财政预算11、对擅自(A)的,不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。

A、设置机构和增加编制B、增加编制和补充人员C、设置机构和补充人员12、县级以上各级人民政府(B)不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作,不得要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。

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