工会干部事迹材料
优秀工会干部申请事迹材料
优秀工会干部申请事迹材料一、背景作为一名工会干部，XXX同志始终坚持全心全意为职工服务的宗旨，认真履行工会的基本职责，为职工谋利益、维护职工的合法权益。
在工作中，他积极组织开展各项工会活动，关心职工生活，努力为职工排忧解难，得到了广大职工的认可和赞誉。
二、认真履行职责，积极开展工作XXX同志担任工会干部以来，始终把职工的需求放在心上，认真履行职责。
他积极组织开展各项工会活动，如职工运动会、文艺演出等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
同时，他还关注职工的工作环境和劳动保护，积极反映职工的诉求，为职工争取更好的工作条件和福利待遇。
三、关心职工生活，努力为职工排忧解难XXX同志深知职工在生活中会遇到各种困难和问题，因此他始终把关心职工生活作为工作的重要内容。
他积极走访职工家庭，了解职工的生活状况和困难，及时为职工提供帮助和支持。
在职工遇到工伤、疾病等突发情况时，他总是第一时间赶到现场，协调处理相关事宜，为职工提供及时有效的救助。
四、加强自身建设，提高服务能力为了更好地服务职工，XXX同志不断加强自身建设，提高服务能力。
他积极参加各种培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能。
同时，他还注重与兄弟工会单位的交流与合作，借鉴先进的工作经验和做法，不断提升自己的工作水平。
五、结语XXX同志在担任工会干部期间，始终以高度的责任心和使命感履行职责，全心全意为职工服务。
他的工作得到了上级工会组织的认可和表彰。
在此次优秀工会干部评选中，我们郑重推荐XXX同志为优秀工会干部。
相信他会在未来的工作中继续发挥自己的优势和特长，为工会事业的发展做出更大的贡献!。
优秀工会干部事迹材料
优秀工会干部事迹材料篇一：优秀工会干部事迹材料优秀工会干部事迹材料忠全，男，33岁，大专学历，党员，199年参加工作，201年担任洛浦县二中工会主席，自从从走上工会工作岗位后，他以全心全意为服务为宗旨，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情，勤勤恳恳，忘我工作，着的职责，实践着“了学地知识、”思想，为工会工作默默地奉献着光一名工会干部，在校组织和参加学校学习和热，在平凡的岗位上党支部的工会的下，活动，的成绩。
张忠全老师中心教学工作.在工作之余，了桥梁纽带作用，受到了大家的好评。
、和“”科学理论和工会思想和工作学习工会的思想，要，努力改造世界观。
张忠全同志深知要想知识。
今年学习了《工会法》工作中去，本职工作的，，向校了工会工作，关于工会的路线、工会工作的自觉性。
方针、政策，并能运用到工会主席是兼职的，他能在会工作。
能向学校工会工作，工《工会法》要求，密切反映教职工的问题，了组织和征求教职工的意见，能够化建议和意见，组织和参加工会为老师活动，教职工的合法权益，的服务，了学活动工会主席能够教师的信任和支持。
活动，在活动中，担任后勤服务员，让老师们在活动中玩得开心。
，使老师们都能放飞心情，放松。
在2021年春节前夕，他参加了慰问已退休老教师的活动，送去了节日礼品和慰问金，体现了学校对老教师的和爱护。
在元旦和春节前夕，在工会的组织下，了多彩联谊活动，的，的了教职了官兵教职工与县人武部生产连的战士组织工的生活，了军民间的交流，给战士们送去了地方们的好评。
平凡的工作岗位上，用辛勤的汗水和对事业的忠诚，留下了一串闪光，起了工会干部的形象。
张忠全同志决心在新的一年里，发扬成绩，再接再厉，工会工作，圆满地和工会交办的任务。
篇二：优秀工会干部事迹材料优秀基层干部先进材料，女，月生，中专学历；月参加工作月加入中国共产党。
先后担任教师、政府秘书、组织干事、工会主席等职，在各个岗位上均有着杰出的表现；同志作为一名工作在基层三十多年的妇女干部，在镇党委、政府和县总工会组织的领导下，勤恳工作，恪尽职守，积极投身到我镇社会发展和经济建设工作中，取得了卓越的成绩。
学校工会主席先进事迹材料(一)
学校工会主席先进事迹材料（一）爱党敬业无私奉献——优秀—员—同志先进事迹—同志现任—区—学校工会主席。
长期以来，他能始终忠诚党的教育事业，爱党敬业，无私奉献。
身为一个—员，时刻不忘理想、信念，有强烈的事业心和高度的责任感。
在自己的工作岗位上兢兢业业，尽职尽责，表现了一个一员的先锋本色。
一、注重学习，是的实践者_同志作为学校青年党员中的佼佼者，是与他的刻苦学习分不开的。
他坚持学习—理论和重要思想，牢固树立共产主义信念，正确树立马克思主义世界观、人生观和价值观。
他总是及时学—和国家的（范本）重大决策和部署，力求把政策理论学习深、理解透。
经过坚持不懈的学习，培养了他较强的政治意识、大局意识和责任意识。
在思想认识和行动上，都能坚决贯彻党和国家的（范本）路线方针，在重大政治问题上立场坚定，旗帜鲜明，与保持高度一致。
在学习中，他十分注重坚持理论与实际相结合，特别是在先进性教育活动中，他坚持用“一”重要思想的理论武装自己，坚持与时俱进，坚持党的先进性，坚持执政为民。
并结合工作特点和实际，扎实、深入地学习新课程与课堂教学改革的新思想、新理念，摒弃落后的不合时宜的教育观念，以适应不断向前发展的教育形势。
二、求真务实，是各项工作中的带头人—同志作为学校工会主席能够高度的配合校党支部工作部署，结合学校实际，针对教职工特点开展工会工作。
首先，针对行业特点，—教职工深入学习《教师法》、《工会法》，以职业道德教育为核心，增强教职工的法律意识，引导教职工依法执教，提高教师队伍的师德水平，大力提升教师职业素养；其次，学校工会以完善教代会和校务公开工作为重点，加强民主治校，坚持校务公开制度，增强了学校工作的透明度，提高了教师们的工作主动性和积极性；第三，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，陶冶了教职工的情操、强健了体魄，同时推动了学校精神文明建设的发展，增强了工会—的凝聚力。
除工会工作外，_同志还负责学校微机室工作和参与办公室工作。
模范工会干部事迹材料
模范工会干部事迹材料该同志现为公司工会主席。
任职以来，他切实履行岗位职责，科学指导工会建家工作，圆满完成上级公司工会和市总工会各项工作部署，得到了上级公司工会和市总工会的充分认可，是干部职工群众的贴心人。
先后获得省公司优秀共产党员、省优秀工会工作者等多项荣誉称号。
主要先进事迹如下：一、积极贯彻落实《劳动合同法》，提高社会用工政治经济待遇公司陆续招收了大量社会用工，为缓解地方就业压力做出了一定的贡献。
如何确保这些社会用工的政治经济待遇，解除他们的后顾之忧，成为工会主席日夜牵挂的大事。
他抓紧一切时间，认真钻研《劳动合同法》和有关人事劳资政策方面的书籍和知识，到市总工会、市劳动和社会保障局收听《劳动合同法》专题讲座，不断提高自身的政策水平。
在此基础上，他与行政领导充分协商，并召开职工代表大会进行讨论，为社会用工的政治经济待遇不懈努力，从而确保了社会用工各项待遇的有效落实。
公司与社会用工签订劳动合同，明确权利义务。
提供冬装和夏装及必要的劳动保护措施。
工作时间符合有关规定，加班按规定发放加班工资。
在防暑降温费的发放上，社会用工和合同化用工一样。
公司每年都要表彰先进，社会用工和正式工平等竞争，只要工作出色，表现突出，机会均等。
有时公司还把分量很重的荣誉给社会用工。
在党员发展、干部使用上打破社会用工与正式工界限，做到一视同仁。
二、积极开展扶贫帮困工作，让困难职工就得了业、看得起病、子女上得起学作为公司工会主席，该同志更是把开展扶贫济困献爱心活动作为自己的工作重点常抓不懈，努力做到让困难职工就得了业、看得起病、子女上得起学，成为困难职工的贴心人。
该同志亲自主持制定了公司扶贫济困资金管理使用办法，多次与工会有关同志就建好困难职工档案到基层单位和困难职工家中走访调查，掌握第一手资料，为做好扶贫帮困工作打下坚实基础。
在全公司开展的“一帮一扶贫济困结对子”活动让困难职工得到了真正的实惠。
他亲自设计“一帮一”方案，困难程度与帮扶人员收入多寡对接，较好地实现了帮扶目标。
优秀工会工作者的事迹材料范文4篇.doc
优秀工会工作者的事迹材料范文4篇【篇一】XX同志作为XX单位的支会主席，一年来能够紧密联系群众，热心为职工服务；能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新，秉公办事，不谋私利。
主要成绩有：一、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。
几年来，XX为把民主管理工作落到实处，XX广泛与单位领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。
在他的努力下，如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工的意见和建议。
20xx年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
二、关心困难职工，热心为职工服务。
身为单位工会主席，XX同志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。
他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。
逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，XX都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。
三、积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。
XX同志在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。
根据单位当时的实际情况，XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。
如20xx年开展的班组劳动竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。
活动有效调动了职工的学习热情，提高了职工的业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。
去年XX单位经营状况严峻，XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。
“节约挖潜1000元，我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献，得到单位和工厂的一致肯定。
工会先进工作者主要事迹材料【通用7篇】
工会先进工作者主要事迹材料【通用7篇】工会先进工作者主要事迹材料【通用7篇】>工会先进工作者主要事迹材料【7篇】工会先进工作者主要事迹材料【7篇】工会先进工作者主要事迹材料精选篇1____同志作为中国矿业大学校长助理、工会主席，多年来团结带领学校工会会员和干部，切实履行工会的基本职责，紧紧围绕学校中心工作，服务教职工、促进校园和谐，积极推进学校民主政治建设、师德建设、校园文化建设，扎实有效地开展工作，关心教职工的工作与生活，为教职工办实事、办好事，团结和动员全校教职工为学校的改革和事业发展作出了积极的贡献。
一、思想政治素质高，为工会干部树立了良好榜样____同志，始终以优秀党员干部的标准严格要求自己，理想信念坚定，严守党的政治纪律，始终和党中央保持高度一致。
坚持原则、敢于担当，政策理论水平高，思想、工作和民主作风好，多年如一日，两次在工会工作，工作始终勤勤恳恳，兢兢业业，有很强的事业心和创新精神，廉洁自律，在各方面都成为学校工会干部的楷模。
____关心教职工群众，在节假日和群众遇到困难时，他坚持为职工送温暖、送清凉，在群众中有很高的威望。
推动学校并亲自主持出台了《中国矿业大学教职工爱心扶助金管理办法（试行》文件，切实关心和一定程度解决了患重大疾病和困难教职工生活问题。
全校有2798名教职工申请缴纳了爱心扶助金，近百人受到爱心扶助金资助，健全了学校多层次、全方位、广覆盖帮扶机制。
每年有二百来人受到学校的关心和慰问二、业务工作能力强，在工会系统内有广泛的影响____同志，多年从事工会工作，业务能力很强，在全国煤炭高校工会系统、苏北高校工会系统，乃至全省、全国高校工会系统有很高的知名度。
近年，学校工会曾承办过中国高校工会第十六次宣传思想工作研讨会，来自全国81所高校的124名代表参加了会议。
中国教科文卫体工会副主席陈志标和省总、教育科技工会、市总、市教育工会领导莅会，在全国高校工会中产生很大的影响。
工会主席先进事迹推荐材料(共8篇)
工会主席先进事迹推荐材料（共8篇）工会主席先进事迹推荐材料（共8篇）第1篇工会主席先进事迹心中唯有工作的人重庆市怀乡食品有限责任公司工会主席***同志先进事迹******，女，1973年10月出生，大专学历，现任重庆市怀乡食品有限责任公司工会主席兼办公室主任。
一直以来，她处处严格要求自己，以身作则，立足本职，任劳任怨，为企业发展作出了较大贡献，受到了公司领导和同事们的充分肯定。
她多年连续被厂里评为标兵，评为先进个人。
年，荣获荣昌县“百日劳动竞赛活动”优胜企业工会二等奖。
一.关键时刻，勇挑重担年，她到重庆市怀乡食品有限责任公司工作担任办公室主任，并被选举为工会主席。
有人说工会主席不好当。
她立足本职，找准定位，在工作中不断创新。
上任伊始，公司设备老化，工艺落后，管理混乱，职工人心浮动，职工上岗不尽职脱岗.串岗现象严重，劳动秩序混乱，产品质量连续下滑。
为扭转被动局面，她在公司总经理的支持下，多次召开座谈会，认真总结经验教训，发动职工揭矛盾.找差距。
在调查摸底的基础上，首先狠抓职工思想。
她每月天召开一次全体职工会议，每周召开一次班组长会，根据职工思想状况适时开展谈心活动，并成立了帮教小组，对后进职工帮教落实到人。
职工想企业所想，急企业所急，增强“厂兴我荣，厂衰我耻”观念。
其次，建立健全岗位责任制。
在加强思想的同时，张从香将抓与加强管理并举。
她针对过去职工劳动纪律松弛的现象，对劳动纪律实行约法三章。
明确规定对违纪者罚，对守纪及劳动贡献大者奖。
并严格付诸实施，在车间内弘扬正气，压倒邪气。
另外，严格落实经济责任制。
产品的产量.质量.消耗是影响生产的三个重要因素。
张从香将生产任务及技术指标层层分解，落实到人。
同时每周进行一次测算，每月进行一次总结，将每个职工的劳动好坏直接与个人经济利益挂钩。
张从香动真的，务实的，说了算，定了干。
这些做法使全体职工的主人翁意识大大增强，极大地激发了生产积极性。
二.加强学_，提升自身综合素质学_是永恒的主题。
优秀工会干部事迹材料3篇
优秀工会干部事迹材料
第一篇：王XX的优秀工会工作事迹
王XX，男，现年33岁，是某企业工会的一名优秀干部。
在工作中，他始终秉承为工人谋利益，为企业发展服务的理念，切实履行工会职责，取得了长足的发展和进步。
一、积极组织开展活动
作为一名优秀的工会干部，王XX时刻关注着工人的生活
和娱乐需求，在此基础上，他积极策划组织各种形式的活动，丰富工人的业余生活。
比如，他成功组织了企业足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛等，营造了良好的体育氛围，激发了工人参与体育运动的热情。
此外，他还组织过文艺演出、春节联欢晚会、母亲节文艺晚会等，提升了工人的文化素养，增强了企业文化建设的力量。
二、关注工人生产生活
在工作中，王XX时刻关注着工人的生产生活，主动协调
解决工人的各种问题，维护了工人的合法权益。
比如，有一次工人在生产中因为机器故障导致产量减少，王XX及时与企业
管理层沟通，提出维修申请，并劝导工人耐心等待。
另外，每逢法定节假日，他还积极协调企业安排假期，让工人能够充分休息和放松。
三、传递正能量，提升工人素质
作为一名优秀的工会干部，王XX不仅关注工人的物质需求，也注重引导工人树立正确的价值观和人生观。
他主动与工人交流、沟通，鼓励他们学习新知识，推广先进的技术和工作
方法，提升工人素质和工作能力。
此外，他还积极开展心理健康教育，引导工人正确认识和处理各种问题，舒缓工作压力，促进身心健康和谐发展。
总之，王XX以其敬业爱岗、勇于担当的工作态度，深受工人和企业管理层的信赖和尊重。
他的工作成绩和事迹值得我们学习和借鉴。
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工会干部事迹材料
立足本职乐奉献甘当职工“娘家人”
张**，男，37岁，大专学历，中共党员，19XX年参加工作，19XX年担任县工业系统工会主席，20XX 年至今任*县经贸系统工会联合会主席、工业总公司副总经理。
自从从走上工会工作岗位后，他以全心全意为人民服务为宗旨，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情，勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，实践着“****”重要思想，为工会工作默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。
县经贸系统工会3次被评为全县“先进集体”，他本人先后7次被县委、县政府评为“优秀共产党员”，5次被评为“先进工作者”，连续5年被评为“优秀工会主席”。
一、加强组织建设，工会工作步入规范化轨道
经贸系统工会组建于20XX年初，当时，由于受企业改制等因素影响，所属单位和企业半数以上工会组织不健全，新建私营企业没有建立工会。
有些虽然有工会组织，但也大多是徒有虚名，工作工作没有正常开展。
有的单位和企业认为，工会组织可有可无，有的认为成立工会会成为企业的包袱，还有的认为工会是组织工人与企业唱的组织。
面对人们认识上的误区和严峻的现实，没有气馁。
他想，开展工会工作，组织建设是前提，没有工会组
织，其它一切都无从谈起。
于是，他上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急
一是健全和完善了工会组织机构。
他深入所属单位和企业，认真细致调查，苦口婆心地做思想工作，讲建立工会的作用和意义。
有的企业负责人白天找不到，他就晚上找到家，有的出差不在，他就星期天守在企业负责人的家。
精诚所至,金石为开。
张**的诚意感动了企业负责人，他也以扎实的工作，消除了许多人对工会工作认识上的误区。
从宣传筹备，到提名侯选人，直到工会成立，他都一环接一环地亲临现场检查指导，经过两个多月的艰辛努力，8家私营企业顺利组建了工会组织，选举产生了基层工会负责人，让职工有了自己的家。
随着国有企业的改革，绛县原国有企业和集体企业工会随之解散，职工一度处于无组织状态，组织和落实一些政策非常困难。
他了解这些情况后，认真进行了调查研究，走访听取了原企业工会负责人的建议，针对实际情况，化片为整，就近建会，把1XXX多名下岗职工化为7大块，重新组建了7个基层工会，推选了七名工会负责人，把分散多年的职工重新组织到了起来，让广大职工又回到了自己的“家”。
不到半年时间的内，在张**的不懈努力下，所属XXX个单位、XXX个企业全部建立起了工会组织，会员人数达3XXX人，是绛县人数最多、涉及面最广的一个系统工会。
二是建立完善了各项规章制度，做到了工会工作有章可循。
为了使各工会工作有有条不紊地运作，张**和一班人制定了“工
会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章
制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。
三是建立了“职工之家”。
在张**的动员之下，各单位和企
业投入XXX多万元资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、VCD、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材1XXX余件，建成了
高标准的工会活动室XXX个，使职工们在业余时间有自己的活动
场所，为工会开展活动提供了良好的条件。
四是工会工作机制不断完善。
制定了系统工会和各基层工会
委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有
总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。
在张**的努力下，绛县经贸系统工会一改往日散、软、瘫的
局面，形成了网络健全，动转顺畅，工作规范的新格局，为其它
各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
二、发挥职能作用，切实维护职工权益
维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。
几年来，张**
牢记使命，竭尽全力，认真贯彻《工会法》、《劳动法》和《社会权益保障法》，切实维护了广大职工的权益。
一是为下岗失业人员系上“安全带”。
随着国有企业改革的
不断深化，原国有企业化肥厂、印刷厂等8家企业先后处于停产
状态，XXX名职工生活无着落，养老保险无人缴纳，职工退不了休，职工意见很大，情绪很不稳定，时有上访、告状事件发生，给社
会造成不稳定因素。
针对企业现状，作为县工业企业改制领导小
组副组长，张**认真调查研究，拿出了解决问题的具体意见，协
调完成了企业改制的一系列配套工作，实践了党的政策，体现了
工会的推动力，维护了职工的权益。
其中为XXX名职工缴纳养老保险，为XXX名职工发放一次性经济补偿XXX万元。
对于进入再就业服务中心的职工，他们联系劳动部门、技术院校对他们进行
免费技能培训和自主创业讲座，引导他们转变就业观念，增加自
信心，多方开辟就业渠道，自主创业。
通过培训、职业介绍、帮
扶等形式，现有1XXX余名下岗职工重新走向新的工作岗位；帮助
协调XXX余名下岗职工领取小额无息贷款XXX余万元，用于自主创业，帮扶9名下岗职工创建企业，已初成规模，如**化ぁ?*化工、**制药等为国家年缴利税达XXX余万元，安置下岗职工XXX余人。
对于年龄偏大，暂无就业能力的XXX名职工，给予经济帮助，发
放下岗生活费，大病医疗费、失业保险费等生活补助，三年期满后，针对实际情况，对年龄女40、男50岁以上的下岗职工，再一次发放生活费，实施了40、50工程。
同时，组织实施了剩余的无
就业的XXX名下岗职工进行再一次就业培训，进入失业保险所，
发放失业保险金。
对失业保险期满后，还没有再就业的XXX名下
岗职工，他又想方设法、多方联系，使他们领取了最低生活保障金。
二是做在岗职工的“保护神”。
近年来，随着私营企业的崛起，个别单位用工一度很乱，职工的工资得不到保障，工休日得
不到保证。
针对这一现象，他组织协调各职能部门挨厂进行检查，
对没有签集体合同的企业，现场办公，现场签约，规范了企业用
工行为。
目前，所属企业用工合同签约率达到100％。
他积极与厂方协商了职工工资待遇、工休日待遇、工伤、医疗等待遇，解决
各类劳资纠纷25起，为职工争取回应得的工资、补助XXX万余
元。
三是成为职工的“贴心人”。
关心职工生活，不断开展送温
暖活动，是张晓红多年来形成的一个习惯。
他坚持深入基层职式
家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际
困难，几年来，他先后走访慰问困难职工XXX多户，帮助XXX户下岗职工子女圆了大学梦，对XXX名困难职工实行微机档案管理，
组建了困难职工援助中心，提供法律服务，联系职介所1个，培
训基地2个，安置基地3个，免费组织培训下岗职工1XXX余人次，发放本地特困职工优惠证XXX余证（持证到本地就医、购物、坐车优惠政策减免XX%——XX%费用），号召本系统的干部职工为特困
户救助10XXX余元，定期对劳模、老同志进行看望和帮助，特别
是过年过节，不忘看望离退休干部，带去组织的关心和慰问，深
受广大职工和老同志的拥护，感觉到他是他们心中的贴心人，好
多职工，有事无事，经常到他那里看看，了解了解情况，给他谈
谈自己的想法，他们已把工会当成了自己的家，经常回家看看。
三、加强精神文明建设，建立高素质的职工队伍。
为充分发挥工人在经济发展中的主力军作用，近几年来，张
**带领一班人着力狠抓经贸系统职工的精神文明建设，大力提高
职工的整体素质，使工人为企业和当地经济的发展做出了应有的
贡献。
首先提高职工的政治素质。
他要求各基层工会定期组织全体
职工学习“****”重要思想及十*届四中、五中全会精神。
在学习
的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。
在他的主持下，县经贸工会开展了办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，通过
一系列活动，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作
作风，树立了大局意识、服务意识、奉献意识。