医患关系社会实践报告

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“三位一体”医患沟通实践报告6篇

“三位一体”医患沟通实践报告6篇

“三位一体”医患沟通实践报告6篇篇1一、引言医患沟通是医疗服务中不可或缺的一环,它直接影响到医疗服务的质量和患者的满意度。

近年来,随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益多样化,医患沟通也面临着越来越多的挑战。

为了更好地解决这些问题,我们开展了一次“三位一体”医患沟通实践活动,旨在通过医生、护士和患者之间的互动,探索更加有效的沟通方式和方法。

二、活动概述本次活动于XXXX年XX月XX日在XX医院举行,共有XX名医生、XX名护士和XX名患者参与。

活动分为三个环节:首先,医生与患者进行面对面咨询,了解患者的病情和需求;其次,护士与医生、患者进行互动,提供专业的护理建议和操作指导;最后,患者与医生、护士进行反馈交流,提出意见和建议。

在活动过程中,我们采用了多种沟通方式,如口头交流、书面交流和电子交流等,以确保沟通的全面性和有效性。

三、活动亮点与成果1. 医生与患者的面对面咨询环节中,医生们不仅详细询问了患者的病情和需求,还针对不同病情提供了个性化的治疗方案和建议。

同时,医生们还向患者介绍了最新的医学知识和技术,帮助患者更好地了解自己的病情和治疗方案。

2. 护士与医生、患者的互动环节中,护士们不仅提供了专业的护理建议和操作指导,还协助医生完成了患者的日常护理工作。

同时,护士们还关注患者的心理状态,提供了心理支持和安慰,帮助患者更好地度过治疗期。

3. 患者与医生、护士的反馈交流环节中,患者们纷纷表示满意和感谢。

他们认为,通过这次活动,他们不仅得到了专业的医疗服务和护理照顾,还感受到了医护人员的关怀和温暖。

同时,患者们也提出了一些宝贵的意见和建议,帮助医护人员更好地改进医疗服务质量。

四、反思与建议通过本次“三位一体”医患沟通实践活动,我们获得了许多宝贵的经验和教训。

首先,我们发现医患沟通需要注重细节和耐心,医护人员需要认真倾听患者的需求和意见,并给予及时的回应和处理。

其次,医护人员需要不断提高自身的专业素养和沟通能力,以更好地满足患者的需求和提高医疗服务质量。

医患关系调查报告

医患关系调查报告

医患关系调查报告医患关系调查报告7篇在现实生活中,报告使用的频率越来越高,报告具有成文事后性的特点。

相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的医患关系调查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

医患关系调查报告1医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的一种特殊关系。

近年来,我院医疗纠纷和医闹事件时有发生,医患关系矛盾突出,给正常的医疗秩序带来了严重的影响。

在行业评议中也处在末尾,为了缓解紧张的医患关系,构建和谐医院,我院开展了关于改善医患关系的调研,通过与患者及医护人员的交流,现将调研有关情况报告如下:一、我院产生医患关系紧张的原因:患者多数认为:1、医院收费高2、环境差3、技术力量薄弱4、服务质量差。

针对上述问题医务人员想法:1、我们是差额单位,要想开满足额工资,就需要指标,产生经济效益。

2、硬件环境设施的改善,医院没有能力承担。

3、一个医务工作者的技术,来自于很多阶段,如上学(专科3年,本科5年),进修(1年),考级(每年要进行),院内学习(每周),科内学习(每周),外出培训,外院交流,书写论文等。

因为我们的时间也是有限的,也要照顾自己的家庭。

而且技术不但要不断学习,也需要大量资金的投入。

就进修1人为例,进修费4000元,住宿费1200元,每月生活费1200元,交通费1000元(不包括给老师礼物费用)。

虽然医院有相应补助政策,但是职工还要自己拿出一部份钱来完成学习。

所以职工长期外出学习的积极性不高,技术提高也就慢。

,医院没有优惠的政策,不能保障医疗技术人员的利益,使医疗技术人员大量外流。

自08年—20xx年,我院有近30名医疗技术人员调出本院,内科执业医生外调就达6人。

4、每日重复单调的工作,每日对待不同人群的解释,有理解的,有不理解的,解释繁琐。

本地区医务人员收入低,付出与回报不协调,难免工作中存在情绪,这使医患之间产生矛盾。

二、我院医患纠纷的特点:1、医患纠纷的数量有逐年增加的趋势;2、患者医疗索赔金额逐年增加;3、采取医学鉴定或者司法途径解决纠纷的比例明显上升;4、医闹分子介入,出现暴力事件;5、处理难度越来越难。

医患关系实践报告(2篇)

医患关系实践报告(2篇)

第1篇一、前言随着我国医疗事业的不断发展,医患关系问题日益凸显。

良好的医患关系对于提高医疗服务质量、保障患者权益具有重要意义。

为了深入了解医患关系现状,提高医患沟通能力,我们开展了一系列医患关系实践活动。

现将实践活动总结如下:二、活动背景近年来,医患关系紧张事件频发,患者对医疗服务的不满情绪日益加剧。

究其原因,既有医患双方沟通不畅、信息不对称的问题,也有医疗资源分配不均、医德医风建设不足等原因。

为了改善医患关系,提高医疗服务质量,我们开展了以下实践活动。

三、活动目标1. 提高医患沟通能力,增进医患互信;2. 了解患者需求,提高医疗服务水平;3. 加强医德医风建设,提升医务人员素质;4. 促进医疗资源合理分配,缓解医疗资源紧张状况。

四、活动内容1. 开展医患沟通技巧培训我们邀请了专业心理咨询师和资深医务人员,为医护人员进行医患沟通技巧培训。

培训内容包括:倾听技巧、情绪管理、非语言沟通等。

通过培训,医护人员掌握了与患者沟通的基本技巧,提高了沟通能力。

2. 组织医患座谈会我们定期组织医患座谈会,邀请患者代表和医务人员共同参与。

座谈会上,患者代表反映了自己的就医体验,提出了对医疗服务的意见和建议。

医务人员认真倾听,积极回应,双方就存在的问题进行了深入交流。

3. 开展医疗服务满意度调查我们通过问卷调查、电话访谈等方式,对患者的医疗服务满意度进行调查。

调查结果显示,患者对医疗服务的满意度较高,但仍存在一些不足之处。

针对调查结果,我们针对性地改进了医疗服务,提高了患者满意度。

4. 举办医疗知识讲座我们定期举办医疗知识讲座,邀请专家为患者讲解常见疾病预防、保健知识等。

通过讲座,患者了解了更多医疗知识,提高了自我保健意识。

5. 加强医德医风建设我们组织医务人员学习医德医风规范,开展廉洁自律教育。

通过加强医德医风建设,提高医务人员的职业道德素质,树立良好的行业形象。

五、活动效果1. 医患沟通能力得到提高,医患关系得到改善;2. 医疗服务质量得到提升,患者满意度得到提高;3. 医德医风建设取得一定成效,医务人员素质得到提升;4. 医疗资源分配得到优化,缓解了医疗资源紧张状况。

“三位一体”医患沟通实践报告8篇

“三位一体”医患沟通实践报告8篇

“三位一体”医患沟通实践报告8篇篇1一、背景与目标在当前医疗环境下,医患沟通的重要性日益凸显。

为提高医疗服务质量,构建和谐医患关系,我院积极推行“三位一体”医患沟通实践,旨在通过精细化、科学化的沟通方式,提升医患双方的信息对称与理解共鸣,为患者提供更优质的医疗服务。

本报告旨在阐述我院在“三位一体”医患沟通实践中的具体措施、实施效果以及经验教训。

二、实践措施1. 优化医患沟通流程在实践过程中,我院重点优化医患沟通流程,形成了接待沟通、诊疗过程沟通以及出院指导三位一体的沟通模式。

具体体现为:在患者接待环节,由专业人员进行问诊与介绍,解答患者疑问;在诊疗过程中,医生与护士及时与患者交流,确保诊疗方案的科学性和患者的参与度;在患者出院时,进行详细的出院指导和健康宣教。

2. 搭建多元化沟通平台我院注重搭建多元化的医患沟通平台,包括面对面交流、电话随访、网络互动等。

通过不同形式的沟通方式,确保信息的及时传递与反馈。

同时,建立患者意见收集机制,鼓励患者提出对医疗服务的建议与意见。

3. 强化沟通技巧培训为提高医务人员的沟通能力,我院定期开展沟通技巧培训。

通过角色扮演、案例分析等方式,提高医务人员在沟通中的语言表达、情感管理以及问题解决能力。

三、实施效果1. 医患关系明显改善通过“三位一体”医患沟通实践的推行,我院医患关系得到明显改善。

患者对医院的信任度提高,医疗纠纷发生率显著降低。

2. 医疗服务质量提升有效的沟通提高了患者参与诊疗的意愿和信心,提升了诊疗效果。

同时,患者对医疗服务的满意度也有显著提高。

3. 医院形象与社会效益增强通过精细化、科学化的沟通方式,医院的形象得到社会与患者的广泛认可,进一步提升了医院的社会效益和经济效益。

四、经验教训1. 重视沟通细节在沟通过程中,细节决定成败。

医务人员需注重细节,关注患者的情绪变化,及时解答患者疑问,增强患者的信任感。

2. 持续优化沟通流程“三位一体”沟通实践需要持续优化,根据实践中的反馈和效果进行调整和改进。

医疗社会实践报告10篇

医疗社会实践报告10篇

医疗社会实践报告10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医患关系报告(6篇范文)

医患关系报告(6篇范文)

医患关系报告(6篇范文)在人们素养不断提高的今天,越来越多人会去使用报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。

那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的医患关系报告(6篇范文),仅供参考,大家一起来看看吧。

医患关系报告(6篇范文)1随着医疗纠纷的显著增多,医患矛盾也不断激化并呈现暴力化倾向。

在名为《亟待改善医院执业和发展环境》的文章中列举了导致医务人员执业环境越来越差的几大因素:医患纠纷触目惊心据20xx年中国医师协会对114家医院进行的调研显示,20xx年至20xx年间,每家医院平均发生医疗纠纷66起,发生打砸事件5.42件,打伤医师5人,平均每起医疗纠纷赔付金额10.81万元。

尽管医疗设施越来越完善,医务人员的医学水平和学历都越来越高,但医患纠纷事故依然存在,并且逐年升级,以至于开始上演一场场医患之间的武打剧。

医务人员人身没有保障据中国医师协会调研,很多医生对自己的执业环境感到不安,有的甚至恐惧。

从北京协和医院王任直教授被患者家属围攻殴打,到四川华西医科大学附一院耳鼻喉科主治医师王凯被患者用菜刀砍伤致残,以及湖南中医学院著名血液病专家王万林教授被其所救治的患者连捅46刀,不幸身亡,各地医生所受的人身侵害可谓事件愈演愈烈。

医疗风险危及医院生存医疗风险已成为医院头号危机。

现在医院院长们普遍有三怕:一怕要命、二怕闹事、三怕赔钱。

医院和医生普遍感到的压力,使得他们在遇到危、急、重症患者时畏首畏尾,严重影响了及时有效的救治。

由以上可以看出,医疗纠纷始终是影响医患之间关系的主导因素,而由医疗纠纷产生的后果已经严重影响了医生的人身安全,甚至生命安全。

也因此,大多数医务人员都感受到了极大的精神压力,并严重影响医疗工作的正常秩序。

患者篇:说起在就医过程中与医务人员的关系,有45.45%的人认为关系一般,32.95%认为跟医务人员的关系比较好,而非常融洽的占2.27%,有13.63%的人则认为比较差,5.7%则在就医过程中跟医务人员相处得非常糟糕。

“三位一体”医患沟通实践报告7篇

“三位一体”医患沟通实践报告7篇

“三位一体”医患沟通实践报告7篇第1篇示例:“三位一体”医患沟通实践报告一、背景介绍医患关系一直是医疗领域中的重要话题。

良好的医患沟通是医疗工作中不可或缺的部分,它直接关系到医患双方的治疗效果和治疗过程中的顺利进行。

在实践中,我们发现医患沟通存在着一些问题,导致了医患关系的紧张和矛盾的产生。

我们在医疗工作中尝试了一种新的“三位一体”医患沟通实践方式,以期改善医患关系,提高治疗效果。

“三位一体”医患沟通实践方式包括医生、患者和家属三个方面的沟通。

在医疗过程中,医生不仅应该与患者进行充分的沟通,还应该积极参与到患者的家属中去,并与他们一起讨论患者的治疗方案、进展等问题。

这种“三位一体”的沟通方式,可以增进医患之间的信任和理解,有效地解决了医患之间的沟通问题。

1. 提升医生的沟通技能通过“三位一体”医患沟通实践方式,医生可以不仅仅是与患者单独沟通,还可以与患者的家属进行深入沟通。

这样一来,医生能够更全面地了解患者的情况,同时也能提升自己的沟通技能,更好地与患者家属进行有效沟通。

2. 增进医患之间的信任“三位一体”医患沟通实践方式可以增进医患之间的信任。

家属参与到医疗过程中,可以更好地了解患者的病情和治疗方案,从而增加对医生的信任。

这样一来,患者和家属就会更加积极配合治疗,提高治疗效果。

3. 减少医患之间的矛盾通过“三位一体”医患沟通实践方式,可以有效减少医患之间的矛盾和误解。

医生、患者和家属之间的沟通更加畅通,可以及时解决问题,避免一些不必要的误会和矛盾的产生,从而维护医患关系的和谐稳定。

四、具体案例分析在我们的医疗实践中,我们采用了“三位一体”医患沟通实践方式,取得了一些积极的成效。

有一位患者来就诊时,患者的病情比较严重,需要进行手术治疗。

在手术前,我们邀请了患者的家属一起进行详细的沟通,向他们介绍手术的过程和风险,并征得他们的同意。

手术期间,我们及时向家属通报手术进展情况,让他们随时了解患者的状况。

医患关系社会实践活动(3篇)

医患关系社会实践活动(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国医疗事业的快速发展,医患关系日益成为社会关注的焦点。

医患关系紧张,不仅影响了医疗质量和患者的就医体验,还可能引发医疗纠纷。

为了深入了解医患关系现状,提高医患沟通能力,我们组织了一次医患关系社会实践活动。

二、活动目的1. 了解当前医患关系的现状及问题;2. 提高医患沟通技巧,促进医患和谐;3. 为改善医患关系提供有益建议。

三、活动内容1. 调查问卷:通过问卷调查,了解患者对医患关系的看法和需求,以及医生在医患沟通中存在的问题。

2. 访谈:与医生、患者、医院管理人员进行访谈,深入了解医患关系的实际情况。

3. 观摩医患沟通:在医院门诊、病房等地观摩医患沟通,学习优秀医生的沟通技巧。

4. 案例分析:对医患纠纷案例进行分析,探讨其产生的原因和解决方法。

5. 交流分享:组织医患双方进行交流分享,增进彼此了解,共同探讨改善医患关系的途径。

四、活动过程1. 准备阶段:制定活动方案,明确活动目标、内容、时间安排等;设计调查问卷,准备访谈提纲。

2. 实施阶段:进行问卷调查、访谈、观摩医患沟通、案例分析等。

(1)问卷调查:发放问卷200份,回收有效问卷180份。

结果显示,患者对医患关系的满意度为58%,医生对医患关系的满意度为42%。

(2)访谈:访谈医生、患者、医院管理人员共10人。

访谈结果显示,医患关系紧张的主要原因是沟通不畅、医患双方对医疗知识的认知差异、医疗资源分配不均等。

(3)观摩医患沟通:在医院门诊、病房等地观摩医患沟通,学习优秀医生的沟通技巧。

(4)案例分析:对3起医患纠纷案例进行分析,探讨其产生的原因和解决方法。

3. 总结阶段:整理活动资料,撰写活动报告。

五、活动成果1. 了解当前医患关系的现状及问题,为改善医患关系提供有益建议。

2. 提高医患沟通技巧,促进医患和谐。

3. 增进医患双方对彼此的了解,为构建和谐医患关系奠定基础。

六、活动总结通过本次医患关系社会实践活动,我们深刻认识到医患关系的重要性。

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医患关系现状的社会实践调查学院:土木工程学院专业:土木工程班级:土木147姓名:杨旭升吴秀刚卜凡涛杨帆毕凯航指导老师:医患关系现状的社会实践调查调查人:杨旭升杨帆吴秀刚卜凡涛毕凯航实践地点:山东济南实践时间:2016-5-15至2016-5-25摘要:市场经济条件下,近几年来我国的医患关系日趋紧张,医疗纠纷日益增加,一方面经常有病人投诉、殴打甚至杀死医务人员的事件发生,另一方面医务人员也多有抱怨。

为处理病人投诉和医疗纠纷,卫生行政部门、医院主管部门和相关医务人员要耗费大量的时间和精力。

医患关系紧张不仅影响到患者及家属的心理,影响到和谐社会的构建,也严重干扰了医疗单位的正常工作秩序,加重了医疗管理部门的工作量和医务人员的心理压力,降低了医疗单位和医务人员在社会上的声誉形象。

重建和谐的医患关系,维护正常的医疗服务秩序,维护医患利益,成为需要全社会共同来关注的一项严峻的课题。

实践方法:采取问卷调查。

实践过程:一收集甄选问题,设计调查问卷二分发调查问卷三回收问卷,统计分析四总结报告实践结果:医者:调查结果显示93%都没有与患者发生过医疗纠纷或者摩擦。

而92%的医生认为媒体舆论对医患关系的负面报道是造成医患关系紧张的主要原因,还有84%的医生也认为患者的期望太高难以满足也是一大原因,而只有少部分医生承认医疗水平不高(6%),医疗腐败行为(8%)引起了医患关系紧张。

57%的医生们认为解决医务人员收受“红包”,“回扣”问题最有效的方法是提高医务人员的待遇,采取高薪养廉的方式。

另有32%的医生认为进行医疗体制改革,扩充医疗资源,化解供需矛盾则更有效。

为了促进医患关系良好发展,医生病人应加强沟通,医务人员配置应合理,并加快医改,提高医疗技术,改善医务人员待遇。

对于医疗事故鉴定实行“举证责任倒置”,75%的医务人员并不支持,他们认为这会使医生变得谨慎,虚开调查,增加费用,最终受害的还是患者。

对于过度检查,医生普遍认为是为了明确病因(73%),也有部分医生认为是医生的自我保护(29%)。

在目前的医患关系下,大部分医务人员都觉得工作非常有压力,而且对未来医患关系的改善持不乐观态度。

在整个调查过程中我们发现,医生的服务态度总体不错的。

发生过较大的医患纠纷毕竟是少数的。

大部分医生认为某些地区发生医患纠纷以后,媒体舆论对医生的负面报道过多,也过于夸张,造成患者对医生的不信任对医患关系的改善造成影响较大。

而其中最重要的原因,还是我国的医疗体制的不完善所带来的一系列问题。

许多患者反映,他们对医生并没有不满,而是药价过高他们难以承受。

“以药养医”是我国医疗系统的现状,医院里出售的药物通常比药店里的价格要高出许多倍。

尽管政府已经着手开始改革,但是在国家财政不给力的情况下,“以药养医”还将持续存在较长的一段时间。

然而,制度的问题并不是我们所能改变的。

既然如此,多一些人文关怀或许能是医患之间少一些隔阂。

古人云“下医医病,中医医人,上医医国。

”多少医生只看到了病人身上的病,却忘记了那是一个有血有肉有思想的人。

许多时候,愉快的心情和战胜病魔的信心正是治愈的良方。

而这些大多来自于医生的鼓励。

所以,我们认为,医生单单有责任心和爱心还是不够的,掌握说话的艺术,表现医生的亲和力,促进医患沟通。

“先医心,再医病。

”这样,医患双赢,关系也就和谐了。

患者:根据回收的问卷的统计得出的数据显示,在我们调查的群众当中,78%的群众认为医患关系比较紧张,可见医患关系确实不容小觑,我们要认识分析并尽力解决。

群众普遍认为造成医患关系紧张的主要因素是现行的医疗体制不合理,占了85%,其次就是看病太贵和医疗水平不高,分别占57%和50%。

认为媒体不公正、片面的报道是导致医患关系紧张的原因的占28%。

面对现在社会上越来越多的医闹事件的发生,市民普遍不赞成利用这种极端的手段来维护自己的权利,他们认为医闹事件不会从根本上解决纠纷,闹事的群众应通过协商等和平手段解决问题;有47.06%的群众认为医闹会严重影响医院的正常运作,对双方解决矛盾没有好处。

值得欣喜的是,没有赞成医闹的群众。

针对患者的医疗结果与预期效果有偏差的问题, 50%的人认为可能本人对疾病并不了解,会再到该医院看病,并详细问医生原因 37%的人认为该医院设备不够先进或者医生技术水平较低,不能很好的治疗这个疾病,不再到该医院看病。

14%的人认为在家里再休息几天,看看病情是否有改进。

由此可见大多数市民还是能很冷静的解决医疗效果不如预期的状况。

不管是本人对病情不了解还是医院技术水平比较低,都没有人去投诉要求赔偿。

这确实是温和的解决办法。

事实上,群众还是要提高法律意识,学会要法律手段替自己维护权益。

针对如何解决医患关系,人们可谓仁者见仁智者见智。

92%的人认为要转变医疗模式,加强医德医风教育。

85%认为要完善法律法规,健全社会保障体系。

57%认为要提高市民法律意识和维权意识。

35%认为要规范媒体工作。

大部分患者都认为患者是医患关系中的弱势群体。

但患者若能理解医生的工作压力,多和医生沟通,许多问题就可以避免。

另外,患者并不是完全的弱势。

2002年9月1日起施行的《医疗事故处理条例》规定,医疗纠纷的解决可以有三种途径:1.双方协商解决(对于民事赔偿部分,双方可以协商解决)2.向当地卫生行政部门提出申请,由卫生行政部门帮助调解解决3.向法院提起诉讼(可以直接就赔偿数额提起民事诉讼,如果对卫生行政机关的处理结果不服的,也可以提起卫生行政诉讼)实践体验:在整个实践过程中,我们更进一步认识了医患关系现状,同时也发现了自身的许多问题。

虽然调查问卷几经修改,但在填写过程中,还是有许多耐心的医生和患者给我们提出了意见和建议。

例如“在您看来,部分医生过度检查,最主要的原因是什么?”这一题,有几位较认真的医生反映在医生眼中并没有过度检查,他们都是为了查明病因进行一些必要检查。

所以这一题的题目设置有问题。

其他问题中也有医生反映答案设置的不够专业,没有抓住医生这个职业的特殊性等。

这说明我们在设计问卷前没有深入了解这个职业和医患关系之间存在的主要矛盾。

没有做好充分的准备就开始调查研究是我们这次社会实践的重大失误。

在分发问卷时我们也屡次碰壁,有许多病人着急就医拒绝填写问卷,也有医生出于自我保护或工作实在太忙而不能抽空填写问卷。

数量本不是很多的问卷却花了几天的时间。

几天都在医院里活动,医院的拥挤环境和医生忙碌的工作我们都深有体会,许多主治医生一天检查上百个病人,工作量大且劳累繁琐,有部分医生出现冷淡的态度也是可以理解。

况且患者众多,要让每一个人都满意也是件不易之事。

我们这一次的社会实践,可能根本不能给医患关系的改善带来什么,但实践的过程却带给我们许多收获。

我们更加深入的了解社会,深入基层,增加了阅历。

同时,我们也学习了一些专业外的知识,了解了如何设置问卷,也更加认真看待医患关系这个问题。

医患关系现状调查问卷(医方)感谢您抽出宝贵的时间填写调查问卷!我们希望通过这份问卷,透过一名医护人员的视角更加深入地了解“医患关系”这个正在被大家热议,也是关系到大多数人切身利益的问题,了解医护人员对医患纠纷中的一些问题持什么样的态度。

1、您本人和患者发生过医疗纠纷或摩擦吗?□发生过□没生过2、在您看来,造成医患关系紧张的原因是什么?(多选题)□看病贵、看病难,医生护士服务态度不好□患者的期望太高难以满足□部分医生水平不高,有时造成误诊□媒体舆论对医患关系对负面报道□部分医生的回扣、红包等医疗腐败3、您认为发生医患矛盾的主要原因是:(多选题)□家属不理解□医疗质量、服务态度存在问题□医院流程设置不合理□社会导向不利医患关系的缓和□病情交待不清楚,谈话不到位,过于条文化、简单化4、您认为解决医务人员收受“红包”、“回扣”问题最有效的方法是:□提高医务人员的待遇,采取高薪养廉的方式□加强监督,严厉查处□加强医德医风教育,自觉抵制“红包”、“回扣”□进行医疗体制改革,扩充医疗资源,化解供需矛盾5、您觉得以下哪些方面可以有助于促进医患关系良好发展(多选题)□医生和病人方面应该加强沟通□医务人员配备合理□加快医改的步伐,进行医院体制的改善□医疗技术提高□医护人员待遇有所改善 ,医护人员多一个笑脸,多一句问候医患关系现状调查问卷(患方)感谢您抽出宝贵的时间填写调查问卷!我们希望通过这份问卷,透过一个普通患者的视角更加深入地了解“医患关系”这个正在被大家热议,也是关系到大多数人切身利益的问题,了解患者对医患纠纷中的一些问题持什么样的态度。

1、您认为普遍来说医生态度如何?□非常好□比较好□一般□不太好□很不好2、您觉得医患双方在哪些方面容易发生争执?(多选题)□住院押金的多少□医生的医疗水平□护士的护理态度□治疗效果与病人的预期3、您对药价是否满意?□很满意□可以接受□普遍偏高□大部分过高,难以承受4、您遇到医生要红包时的态度?□默认(同意) □犹豫(怀疑) □厌恶(拒绝)5、您对小病大处方的态度?□接受□质疑□拒绝6、您怎么看待医疗事故后大闹医院?□支持□观望□反对7、您怎么看待部分医生素质低?(多选题)□医院需加强道德培训□加强监督制度□辞退□没有看法8、您对医生的信任度如何?□很信任□比较信任□有点怀疑□很不信任9、您觉得大部分医生的服务态度怎样?□很满意□比较满意□一般□不太满意□很不满意10、您是否了解医患关系的现状?对有关新闻是否关注?□很了解□比较了解□不太了解□很不了解□很关注□比较关注□不太关注□很不关注11、您觉得医患关系紧张的主要原因是?(多选题)□政府体制因素□媒体炒作因素□医方因素□患方因素12、您觉得解决医患关系需要?(多选题)□完善相关法律法规,健全社会保障体系□转变医疗模式,加强医德医风教育□加强人们的预防意识,加强人们的法律意识□规范媒体工作□其他(请填写您的意见)____________________________________________ 调查时间:_____________- 可编辑。

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