17秋《国家公务员制度概论》在线作业1满分答案
国家公务员制度讲座 第一次网上记分作业答案
国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案序号题目题型标准答案竞争上岗适用于（）的职务。
单选.厅局级正职以下.司局级正职以下.副调研员以下.特殊职位领导干部任职试用期为（）。
单选.六个月.一年.一年半.两年受撤销党内职务处分的公务员，处分当年（）。
单选.不进行考核。
.进行考核，只写评语。
不定等次。
.进行考核，不得确定为优秀等次。
.进行考核，确定为不称职。
由全国人大及其常委会授予的奖励是指（）。
单选.国家奖励.政府奖励.行政奖励.社团奖励公务员更新知识培训的对象是（）。
单选.晋升职务的公务员.转换职位的公务员.知识缺乏的公务员.全体公务员记大过的处分期间是（）个月。
单选.六.十二.十八.二十四各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。
单选.选任制.委任制.考任制.聘任制我国公务员考核的重点是（）。
单选.品德.出勤.能力.实绩机关聘任公务员采取的任职形式是（）。
单选.发布公报.签订合同.印发决定.任职通知业务知识和工作能力是指（）。
单选.德.能.勤.绩.廉各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
单选.国务院.上级人民政府.同级人民政府人事工作部门.本级人大或者本级人大常委会我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。
单选.只定等次，不写评语.只写评语，不定等次.不写评语，也不定等次.既写评语，又定等次我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。
单选.副主任科员.主任科员.调研员.巡视员因病假、事假累计超过半年的公务员，（）。
单选.进行考谈，并确定等次。
.进行考核，只写评语。
不定等次。
.不进行考核。
.进行考核，但不得确定为优秀等次。
实施公务员奖励最基本的原则是（）。
单选.精神鼓励与物质鼓励相结合。
.公平合理，奖不虚设。
.奖励及时，注重实效。
.以物质鼓励为主的原则。
公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。
单选.警告.开除.记过或者记大过.撤职或者降级我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。
公务员制度形考1答案
公务员制度讲座100%形成性考核作业1辅导判断题1.2006年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布。
X2.我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行两官分设。
X3.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
√4.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
√5.公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。
√6.职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
√7.调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。
√8.考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一种制度。
√9.录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。
√10.中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
√11.公务员非因法定事由和法定程序就可被免职。
X12.科举制对我国从事管理以至世界文官考试录用制度的产生有重大的影响。
√13.我国的行政机关包括国务院和地方各级政府。
√14.政党机关工作人员列入公务员范围符合我国的的宪法体制和司法实践。
√15.公务员受行政处分期间，一律不得晋升职务、级别。
√多项选择题1.公务员的范围包括（ABCD）机关的工作人员。
A、党政机关B、人大、政协机关C、审判、检察机关D、民主党派机关2.下列职务中，领导职务为（ABE）。
A、市长B、副局长C、调研员D、主任科员3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。
A、巡视员B、厅长C、科长D、副主任科员E、办事员4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD）。
A、纪律约束B、任人唯贤、德才兼备注重实绩C、分类管理D、依法管理5、公务员制度的功能主要有（ABCD ）。
A、选拔配备与更新功能B、监控与保障功能C、开发功能D、激励功能案例选择题宋某从部队退伍后，以借用的形式被安排在县交警队工作。
2000年3月，该县政府决定开展安全生产月活动。
在活动中，宋某被交警队领导安排参与上路执法并发给了警服、对讲机、执法标志等。
《国家公务员制度》形成性考核一答案
《国家公务员制度》形成性考核一答案一、填空题１、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。
2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。
3、西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为政务类公务员和事务类公务员两大类。
4、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。
5、公务员录用主要采用公开考试、严格考察的方法，择优录用。
6、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。
7、职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。
8、我国公务员管理遵循监督约束和激励保障并重的原则。
9、根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为委任制，选任制和聘任制公务员。
10、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。
二、名词解释1、公务员：公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务：公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3、职务序列：职务序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
4、公务员的录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。
三、单项选择题1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是：（A）A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则2、____________是其他公务员管理环节的前提和基础。
（D）A、录用B、任用C、考核D、职务设置3、在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是__________。
XXX《公务员制度》网上作业及参考答案
XXX《公务员制度》网上作业及参考答案参考答案：无法确定，因为题目中缺失了问题描述。
3：[单选题]8.在我国公务员管理中，对公务员的考核主要采用的是( )A：年度考核B：定期考核C：不定期考核D：临时考核参考答案：B4：[单选题]7.我国公务员的选拔标准主要包括( )A：政治素质B：业务能力C：品德操守D：以上都是参考答案：D5：[单选题]6.我国公务员制度的基本原则包括( )A：公开、公正、公平B：权责统一、职业化、专业化C：领导负责、民主集中、群众路线D：以上都是参考答案：A6：[单选题]5.我国公务员的工资制度主要采用的是( ) A：固定工资制B：绩效工资制C：浮动工资制D：弹性工资制参考答案：B7：[单选题]4.我国公务员的职务分类主要分为( )A：领导职务、技术职务、工勤职务B：领导职务、专业技术职务、一般工作职务C：领导职务、专业技术职务、文秘职务D：领导职务、技术职务、行政职务参考答案：B8：[单选题]3.我国公务员制度的管理体制主要包括( )A：政府部门管理、党委领导下的群众监督、司法机关监督B：政府部门管理、XXX监督、监察机关监督C：政府部门管理、党委领导下的群众监督、审计机关监督D：政府部门管理、XXX监督、审计机关监督参考答案：D9：[单选题]2.我国公务员制度的特点之一是( )A：职业化B：专业化C：政治化D：行政化参考答案：C10：[单选题]1.我国公务员制度的历史渊源可以追溯到( ) A：秦朝B：汉朝C：唐朝D：宋朝参考答案：B1）直系亲属关系回避：公务员本人或其配偶、父母、子女等直系亲属在某些情况下不能参与相关工作或活动，以避免利益冲突或影响公正执行职务；2）利益关系回避：公务员在涉及利益冲突的情况下，要主动回避或申报，以避免利益受损或影响公正执行职务；3）地域关系回避：公务员在涉及本地区或家乡等地方利益的情况下，要主动回避或申报，以避免影响公正执行职务；4）其他关系回避：公务员在涉及其他关系的情况下，如师生、朋友等，也要主动回避或申报，以保证公正执行职务。
国家公务员制度讲座第一次作业及答案
国家公务员制度讲座第一次作业及答案国家公务员制度讲座作业一一、单选 1. 不是因个人的过错和过失辞职，而是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
A. 因公辞职 B. 责令辞职 C. 引咎辞职 D. 自愿辞职 2. 公务员队伍“出口”主渠道是。
A. 退休 B. 辞去公职 C. 调出 D. 辞退 3. 公务员辞职后内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 4. 公务员的不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
A. 控告 B. 申诉 C. 申请 D. 弹劾 5. 我国的公务员申诉受理机构基本属于。
A. 混合型 B. 自治组织 C. 仲裁型 D. 协调型 6. 公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。
A. 十五，三十 B. 六十、九十 D. 三十、九十 C. 七，十五 7. 公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定。
A. 停止执行B. 不停止执行 D. 根据原处理机关意见决定是否执行 C. 暂缓执行二、多选 1. 按照公务员法的规定，不得辞去公职。
A. 未满国家规定的最低服务年限的 B. 在涉及国家安全的职位任职 C. 正在接受审计 D. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 2. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为。
A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职 3. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为。
A. 提前退休B. 自愿退休C. 应当退休D. 强制退休 4. 在我国，有权受理公务员申诉的机关有。
A. 原处理机关 B. 同级公务员管理机关C. 行政监察机关D. 上一级机关 5. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。
这里说的“处理决定”具体包括。
公务员制度讲座形考作业一参考答案1
公务员制度讲座形考作业一参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. （D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
2. 根据公务员法的规定，以下（C ）不属于公务员。
3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D ）。
4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C ）。
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。
9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
10. 我国对公务员的管理实行的是（ C）制度。
二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 我国公务员制度的特点有（BCD ）。
2. 公务员的管理坚持（ABCD ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
3. 公务员应当具备的条件有（ABCD ）。
4. 以下属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
5. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
6. 根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的（ACD ）的工作人员。
三、简答题（共 2 道试题，共 20 分。
）1. 简述我国公务员管理遵循的原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2分）（2）监督约束与激励保障并重的原则（2分）（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（2分）（4）分类管理的原则（2分）（5）法治的原则。
（2分）2.简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。
国家公务员制度考试题及答案
国家公务员制度考试题及答案一、简答题1. 请简要描述国家公务员制度的基本特点。
国家公务员制度具有以下基本特点：- 公平竞争：公务员招录采取公开、平等、竞争的原则，所有符合条件的人员都有机会参与考试，通过公正的选拔程序选拔最优秀的人才。
- 高度专业化：公务员需要具备一定的行政能力和专业知识，以胜任各自的工作职责。
公务员制度通过专业化培训和评价体系确保公务员队伍的专业素质。
- 稳定就业：公务员职位通常具有较高的稳定性，相对较低的风险和较高的保障，工作收入相对稳定且福利待遇较好。
- 公众责任：公务员作为国家机关的代表，必须履行维护国家利益、服务公众的职责，承担起保障社会公平正义的责任。
2. 请简述国家公务员考试的目的和意义。
国家公务员考试的目的和意义体现在以下几个方面：- 选拔优秀人才：通过考试选拔最优秀的人才，确保国家公务员队伍的素质和能力水平，提高行政效能和服务质量。
- 公平竞争机制：国家公务员考试采取公开、平等、竞争的原则，确保每位符合条件的考生都能有公平的机会参与考试，避免不公和任人唯亲现象。
- 专业化培养：公务员考试要求考生具备一定的行政能力和专业知识，通过考试选拔合适的人才，并且为其提供培训和发展机会，实现专业水平的提升和发展。
- 辅助体制建设：公务员考试是完善和健全国家公务员制度的重要手段之一，通过考试来推动制度的改革和完善，提高公务员队伍的素质与能力。
二、论述题请阐述你对国家公务员考试制度的看法。
国家公务员考试制度是选拔公务员的重要环节，对于保障政府公正行政、提升行政能力以及支撑国家治理体系的现代化具有重要意义。
首先，国家公务员考试制度体现了公平竞争的原则。
公务员职位数量有限，而报考人数庞大，考试制度确保了每个符合条件的考生都能有机会平等竞争。
无论是来自城市还是农村、优质高校还是普通学校，每个人只要通过考试的评价，就能有机会进入公务员队伍，实现自身价值。
其次，国家公务员考试制度强调了专业化培养与评价。
公务员制度讲座作业及答案
国家公务员制度讲座试题及答案1一、名词解释1．国家公务员：指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。
2．《彭德尔顿法》：文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。
《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。
它的出台，标志着美国文官制度的形成。
3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。
公务员的义务，绝大部分是作为的义务。
4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。
二、填空题1．国家公务员，即指国家公务人员。
他们是代表国家从事（社会公共事务）管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员。
2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员。
3．人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国。
5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。
6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年 10 月 1）日起开始实施。
7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则），（渐进原则）、动态原则、法制原则。
8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。
9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。
10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。
三、判断并改正错误（正确的叙述在括号内打√，错误的叙述打× ，并改正错误）1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
（√）2．我国公务员是指所有党政干部。
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17秋《国家公务员制度概论》在线作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题
1. 我国公务员的申诉时限，是在接到处理决定之日起（）。
A. 十五日
B. 三十日
C. 五十日
D. 六十日
正确答案:B
2.下列属于对公务员的行政处罚的是（）。
A. 记过
B. 降级
C. 撤职
D. 拘留
正确答案:D
3.下列（）项不属于我国公务员辞职的程序。
A. 提出书面申请
B. 进行公示
C. 任免机关审批
D. 办理工作交接手续
正确答案:B
4.我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括（）。
A. 社会政治环境
B. 经济环境
C. 文化环境
D. 人际环境
正确答案:C
5. 下列（）项不是公务员管理机构的作用。
A. 决策
B. 执行
C. 监督
D. 反馈
正确答案:D
6. 享有退休金和抚恤金是公务员的（）。
A. 执行公务的权利
B. 政治权利
C. 经济权利
D. 个人发展权力
满分：5 分
正确答案:C
7. 我国规定女性公务员的退休年龄为（）。
A. 45岁
B. 50岁
C. 55岁
D. 60岁
满分：5 分
正确答案:C
8. 下列（）项不是公务员培训效果、质量不佳的表现。
A. 培训动机不明
B. 学生基础差
C. 培训内容缺乏针对性和系统性
D. 教材、师资水平不高
满分：5 分
正确答案:B
9. 下列（）项不是监督的功能。
A. 优化
B. 督促
C. 制约
D. 保障
满分：5 分
正确答案:A
10. 公务员奖励程序不包括（）。
A. 调查
B. 评定
C. 申报审批
D. 执行
满分：5 分
正确答案:A
11. 在我国，下列哪种情况可以辞退公务员？
A. 因公致残病被确认丧失工作能力的
B. 患严重疾病或负伤正在进行治疗的
C. 女性公务员在孕期，产期及哺乳期内的
D. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
满分：5 分
正确答案:D
12. 下列（）项不是公务员工资的职能。
A. 优化职能
B. 保障职能
C. 激励职能
D. 调节职能
满分：5 分
正确答案:A
13. 公务员考核分为“定期鉴定”和“特别鉴定”两种的国家是（）。
A. 美国
B. 英国
C. 日本
D. 德国
满分：5 分
正确答案:C
14. 下列（）项不是品味分类制的缺点。
A. 适用性弱
B. 同工不同酬
C. 学用不符，业务不专
D. 等级森严，封闭保守
满分：5 分
正确答案:A
15. 把政府官员分为高级职、上级职、中级职和简易职四个层次的国家是（）。
A. 美国
B. 英国
C. 法国
D. 德国
满分：5 分
正确答案:D
16. “配偶的父母”属于我国公务员回避范围的（）关系。
A. 夫妻关系
B. 直系血亲关系
C. 三代以内旁系血亲
D. 近姻亲关系
满分：5 分
正确答案:D
17. 大学专科毕业生可任命为（）。
A. 办事员
B. 科员
C. 副主任科员
D. 主任科员
满分：5 分
正确答案:B
18. 我国新录用公务员的试用期为（）。
A. 一个月
B. 三个月
C. 半年
D. 一年
满分：5 分
正确答案:D
19. 报考我国公务员的年龄条件为（）。
A. 60岁以下
B. 35岁以下
C. 30岁以下
D. 25岁以下
满分：5 分
正确答案:B
20. 下列（）种不是公务员回避的类型。
A. 职务回避
B. 公务回避
C. 培训回避
D. 地区回避
满分：5 分
正确答案:C。